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高考作文模拟写作：如何看待“新”群体，凝聚“新”力量？导写及范文
原题再现
阅读下面的材料，根据要求写作。（60分）
时代在变，劳动者谋生的方式也在变。微商、公众号写手、云计算工程技术人员、网约车司机、外卖骑手……依托互联网平台而生，数量高达8400万人的新就业形态劳动者群体出现了。
宋增光，干外卖行业10年，用一份份冒着烟火气的外卖，托举起了热腾腾的生活，荣获全国五一劳动奖章，迎来人生的高光时刻。
如何看待“新”群体，凝聚“新”力量？这是我们青年人面对这个时代必须思考的问题，请结合材料写一篇文章，体现你的感悟与思考。
要求：选准角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄露个人信息；不少于800字。
审题立意
材料不仅列举了互联网时代出现的一些新就业形态劳动者群体，同时还用个例证明这一群体同样可以获得国家的最高荣誉。所涉及对象也是老百姓经常耳闻的，学生对此并不感到陌生，也一定会有些个人感知。材料据此对学生提出了思考方向，即“如何看待‘新’群体，凝聚‘新’力量”，这里其实分为两个问题，一是对这个“新”群体有怎样的认识，二是如何凝聚“新”力量。两个问题都要围绕一个“新”字展开。首先要懂得新就业形态是新一轮科技革命和产业变革的产物，新职业也意味着新机会，具有灵活、可共享、可兼职的特点，这对当下的年轻人具有非常大的吸引力，不仅加速了中国服务业的全面数字化，也用新业态创造了大量的灵活就业岗位，成为中国稳就业、灵活就业的新引擎，是民族复兴的一股新力量。
同时，我们也要看到新业态对就业者的要求，如一定的技术门槛、客户的服务满意度等，再有新就业形态中容易出现的一些问题，如稳定性较差、社会保障有欠缺、职业前景缺少长远规划等。
写作时，要站在青年人的角度思考新就业形态对当下经济的影响，要适应时代要求，抓住机遇，可适当结合工匠精神展开讨论，如对材料中的宋增光能够获得全国五一劳动奖章这一事件，要充分挖掘其原因和意义。在思考凝聚“新”力量时，要深入一些，要以在民族复兴的旗帜下展开思考，如国家要出台引导政策、提供技能服务、供给社会保障等。
参考立意
①新职业创造新动能；
②新业态，新作为，新力量；
③新业态是民族复兴的新引擎；
④拥抱新职业，青年大有为；等等。
范文赏析
拥抱新群体，激荡新力量
这是时代的馈赠，这是互联的共生，这是众生的福祉，这是新业态，这是心共鸣，这是欣景象，这是薪传承。
这就是以快递员、外卖送餐员、网约车司机、微商、公众号写手，云计算工程人员为代表的新就业群体，他们大多以灵活就业为主，工作在“云”上共生、在路上奔忙；他们给众生带来福祉、递送温暖；他们让传统文化披上新的战袍薪火相传，他们已逐步成为我国经济社会发展的新引擎。
曾经，吃一餐垂涎已久的美食，我们要驱车数里；买一件合体心仪的衣服，我们要在商场来往穿梭；回一趟魂牵梦萦的故乡，我们要火车，长途车，马车辗转奔波；驱散一阵情绪的阴霾，我们要寻觅多日得一段让心春暖花开的文字。
数字蝶变，转眼沧海桑田。行业再生，拥抱新兴群体。
如今，吃一餐美食，你可以点外卖，当收到订单的呼喊响起，外卖员便疾驰而去，他们穿越人海，为你而来；披星戴月，也为你而来。当美食在手，三分香气，四分暖气，五分温情，抚平了生活的褶皱。赴一段旅程，你可以呼叫一辆网约车，和网约车司机的相遇，都是一个故事。车外或小雨淅沥，或大雪纷飞，或炙日烘烤，一路上有问候作开篇，有风景作铺垫，有指点江山作高潮，有点赞好评作结局，有下次再“约”留白。购一件心仪的衣物，你可以依托活跃的微商，朋友圈里的九宫格，琳琅满目的商品：三餐所需的食蔬，附上短文：人间烟火气，最抚凡人心；四季穿搭的服饰 ，点缀小诗：你若来，清风来，明月来。或者观看视频直播：主播们将精心挑选的良品，一一展示，那里有国货，百雀羚、半亩花田、李宁、鸿星尔克；那里有土货，来自大凉山的苹果，来自棋盘山的茶叶，来自长白山的人参，来自香格里拉的松茸；更令人回味的是这样的主播：他用情怀作酒，饮下一篇篇小作文，醉里寻唐诗宋词，醒时伤农悯农，九州便以他为光，他直播间的物品火爆销售。遇一次心灵的拔节，公众号写手在孤独的星海里架起一座“鹊桥”，让你可访世界时事，能寻人类心跳，他们为不可言说发声，用万千红线连接众生心灵，回应孤寂的呻吟，丰腴了鄙薄的灵魂。（表象）
这是你看到的样子，他们还有你不曾看到的样子。
他们是时代的冲浪者，踏浪而行，顺势而为。当数字浪潮袭击，无数就业群体没落，像人鱼公主化为泡沫隐于世，而他们却在“网”上开辟了新的陶园，开垦了新的东坡。快递员，在淘宝、美团、抖音商家与买家之间，开辟了新天地。主播，在生产商与买家之间，搭建了新航线。云计算工程技术人员，在“幕后”奏响新乐章。
他们是时代的可为者，筚路蓝缕，向阳而生。成为新的从业者，他们需要暴霜露，斩荆棘，取得尺寸之地。工作环境，权益保障、技能突破，关关难过关关过。宋增光，十年时光，风雨不误，用一份份冒着烟火气得外卖，托举起了热腾腾得生活，给万千家庭“宋”去温暖，荣获五一劳动奖章，在数字江湖向阳而生书写了外卖员的传奇 。
他们是时代的传薪者，守正创新，传薪振铎。他们用新的方式传承文化。视频短剧创作者夏天煎饼创作的短剧《逃出大英博物馆》火爆出圈，它唤醒了人们的民族记忆，激起了爱国情怀，寄托了来自灵魂深处的羁绊，彰显了泱泱华夏的气节担当。当“龙耳虎足爷爷，朝冠耳炉叔叔想跟您说，大丈夫生于天地之间，应自强不息，夫爱国之士，不惧九重之渊，前辈不必挂怀，我虽身在万里，仍不坠爱国之心”的台词轻声低吟，一件件文物在血脉相通的国人前，像是有了神魂。是的，归家的路，不会太久，相逢，只在一夜菩提间。用短视频的方式，从流浪在外的文物的角度，激发人们的爱国热情，儒家文化担当精神尽显，何其惊艳！华为芯片制造者，将芯片取名为麒麟、鲲鹏、晟腾。这些都是中国传统神话中的神兽，芯片的命名都带着深深的华夏文化印记。（精神）
他们是可爱的人，有着对未来清澈的爱，有着对职业炽热的情，他们已然成长为一股不容小觑的社会力量。如何凝聚新力量，是我们不得不思考的时代之问。他们更是一股不可忽视的精神力量，如何激荡这股新力量，是我们不得不敲响的心灵叩击。于是，国家步履匆匆：
增强他们的获得感。依托城市等打造新就业群体服务中心。深圳市建设“暖蜂一条街”13个、“暖蜂驿站”753个、“司机之家”47个，挂牌“爱心商户”3226家，让快递小哥累了能歇脚、饭凉能加热、闲时能充电、心烦能倾诉。杭州把快递员纳入技能人才体系，1名快递员获得省级技术能手称号，享受100万元政府购房补贴。
提升他们的融入感。解决工作环境、权益保障、职业技能等方面问题。美团、京东、货拉拉等企业为快递员、外卖送餐员和网约车司机提供职业规划、关爱帮扶、教育培训等服务。
树立他们的界限感。直播主播带货时出言伤人，直播内容低俗，网约车司机恶意伤人，此类事件偶有发生，他们对自己的职业没有界限感，对法律法规没有界限感，对人与人之间的敬意没有界限感。应出台与完善相关法律，规范新群体，提升群体素养，才能凝聚新群体中向上的力量，整个群体才能向高向远。（国家）
而我们，新时代的青年，又该当如何？依我拙见。以心拥“新”，用欣激“新”。
当六合众力的洪流贯彻神州大地，我们明白，新群体已是时之所向，众之所往，用一颗心去拥抱另一群“新”，是共奏时代华章的不二法门。或许，每次迎接外卖入口的那一声感激，会是拥新的开始；或许，每次浏览网文后的那一句认可，会是拥“新”的发端；或许，每次划走短视频后的那一股暖意，会是拥“新”的高潮。一字一句，寒来暑往，用欣欣向荣的心，去激荡那一群潜力股的“新”。也许，每一次实评后的激励，是激“新”的前奏；也许，每一次订阅后的私信，是激励“新”的小调；也许，每一次订购后的回购，是激“新”的高潮。
当然，一味地迎合、顺势，成为“羊群效应”的受众同样不可取。新时代的青年，应有不溺于时的眼界，对于直播乱象坚决抵触；应有不局于众的格局，对于哗众取宠的恶语坚决排斥；应有不制于世的心境，对于舆弄他人的恶行坚决杜绝。以此，给新群体中的正义力量添火加薪，让他们勇毅前行。（个人）
一场冬雪落下，秋光老尽，梅香缭绕。用冬日火炉的温暖，去拥抱新群体，让新力量焕发春的活力，散发夏的炙热。
一捧新酒入口，家国日新惹人醉。
时评赏析
新职业为经济发展注入新动力
李心萍
人民日报评论
2022-11-15 17:06
　　首次标注97个数字职业，占职业总数的6%；专业技术人员大类中，增设了密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融科技师等29个新职业；对两个大类职业的名称和定义做了调整，对30个中类、100余个小类名称、定义做了一些调整……前不久，《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》正式发布。与2015年版大典相比，新版大典净增了158个新职业，总职业数达到1639个。新版大典适应当前职业领域的新变化，将更好满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推动国民经济结构调整和产业转型升级等需要。
　　新职业折射经济新活力。职业分类大典是职业分类的成果形式和载体，在开展劳动力需求预测和规划、开展职业教育培训和就业指导等工作中，都发挥着基础性和导向性作用。从1999年首次颁布国家职业分类大典，到今年完成第二次全面修订，20多年间，职业分类大典的变化从一个侧面折射出我国经济社会的发展。
　　新职业体现了新技术、新趋势、新需求，是观察我国经济发展新动向的一个风向标。以数字职业为例，新版大典首次标注了数字职业，包括“机器人工程技术人员”“数据库运行管理员”“数字孪生应用技术员”等。数字职业不断增多，反映了各行业数字化进程及数字经济发展趋势。如今，数字职业不仅在一二三产业均有分布，且已广泛渗透到社会生产、流通、分配及消费的各个环节，反映出数字经济给生产方式、生活方式和治理方式带来的深刻变革。2021年，我国数字经济规模达45.5万亿元，占GDP比重达39.8%，数字经济发展势头强劲。可以说，近年来新职业不断涌现，正是因为我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新台阶，经济结构持续优化，让新技术、新产业、新业态、新模式层出不穷。
　　新职业也为经济发展注入了新动力。不断涌现的新职业，不仅为人们提供了发展新机遇和就业新选择，还吸引了越来越多的人投身相关领域，进而带动相关产业的快速发展。近年来，人社部陆续颁布74个新职业，新版大典将这些新职业纳入，有利于提升新职业的社会认同度，引导更多技能人才加入新职业。
　　当然，要实现新职业与经济发展的良性互动，还有许多工作要做。比如，以新职业为基础的相关统计、标准体系该如何建立，加入新职业需要具备哪些技能，具体的薪酬水平怎么样，从事新职业需要经过哪些技能培训，如何晋升评级等，这些都是亟待研究解决的问题。令人欣慰的是，自2021年起人社部已公布了10个新职业的国家职业标准，并组织编写了相关培训教程；北京、上海、天津、深圳等地还在工程系列里增设了人工智能等职称评审专业，为新职业群体提供更加科学、更有针对性的职称评审服务。继续加大力度，加快开发制定职业标准，规范开展培训，探索在新职业领域新设职称评审专业，提供职称评价服务，才能为新职业群体搭建更加通畅的职业发展通道，不断做大挖深就业的“蓄水池”。
　　新时代活力奔涌，新经济动能澎湃，新职业不断兴起。随着政策红利的不断释放，我们相信，新职业的从业人员必将拥有更大发展空间，新职业也必将为经济高质量发展注入强劲动能。
为新职业打开无限可能
李洪兴
人民日报评论
2020-12-30 11:30
　　新经济孕育新职业，新职业连接着新需求、蕴藏着新机遇。《2020年上海市新职业青年生存与发展情况调查报告》显示，九成新职业青年签订正规劳动合同，未来两年愿意继续从事目前职业的青年占77.2%，个人价值实现是新职业青年最主要的职业选择动力。随着经济社会发展、科技进步和产业结构调整，新职业正在脱颖而出，迸发无限生机活力。　
依托于数字经济、互联网平台，灵活多样的新职业应时而生，赋予就业新内涵。2020年全国两会期间，总书记指出：“疫情突如其来，‘新就业形态’也是突如其来。对此，我们要顺势而为，让其顺其自然、脱颖而出。”目前，新职业呈现出“百花齐放春满园”的景象。从供给看，高质量发展带来的转型升级，让新兴产业活跃起来，成为新的经济增长点，也为新职业打开无限可能；从需求看，旅游体验师、无人机驾驶员、网约配送员、健康管理师等新职业，与人民群众对美好生活的需要密切相关。富有时代感的新职业，连接着经济发展的新趋势与群众生活的新需求，拥有广阔前景和巨大空间。
新职业是发展变革中的职业类型，不可避免存在“成长的烦恼”。相关调查显示，不少年轻从业者在积极从事相关工作的同时，也存有一些顾虑，比如职业发展稳定性不够、社会保险参保率不高、维权机制不够健全、职业前景缺少长远规划、教育培训有所欠缺，等等。这些问题在一定程度上影响了从业者的职业认同感、专业能力提升，限制了新职业更好发展。从这个意义上说，新职业的发展对传统管理手段、劳动法律体系、就业管理服务、社会保障政策、技能教育培训等提出新要求，如何遵循职业发展规律，在发展变化中不断补齐短板，促进新职业走上正规化、专业化发展道路，是一道亟待解答的课题。
　
面对新职业蓬勃发展的良好局面，企业在发力、从业者在努力，国家扶持也十分给力。国务院常务会议确定支持新业态新模式加快发展带动新型消费的措施，要求“促进新业态新模式从业人员参加社会保险，强化灵活就业劳动保障”；国办印发《关于支持多渠道灵活就业的意见》，从推动新职业发布和应用、开展针对性培训、优化人力资源服务、维护劳动保障权益、加大对困难灵活就业人员帮扶力度等方面，明确加强对灵活就业保障支持；多部门联合下发《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》，提出强化灵活就业劳动权益保障，探索适应跨平台、多雇主间灵活就业的权益保障、社会保障等政策。持续增强对新职业的规范引导、政策帮扶，理清思路、理顺机制，才能切实解决从业者的后顾之忧，为新职业群体提供更广阔的发展舞台。　
　
面向“十四五”，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，将会催生越来越多新职业，为人们带来更多人生出彩的机会。在这个过程中，新职业背后的新业态、新动能，会进一步打开经济社会发展的新空间。特别是随着深挖内需潜力，推进产业基础高级化、产业链现代化，一个又一个新职业将实现从无到有的生长、从有到好的蝶变，为奋斗者标注美好生活的方向，为中国经济行稳致远提供源源不断的动力。

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