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(共24张PPT)
从西游记师徒四人组
学性格色彩
声明！
对于性格，心理学有许多区分方法，本方法简单实用。
性格本身没有好坏对错之分。
红色
黄色
蓝色
绿色
小S
徐志摩
红色的动机
红
色
优势
作为个体
沟通特点
作为朋友
对待工作事业
活泼乐观
善于表达
真诚热情
积极主动
情感丰富
表演高手
搞笑幽默
令人愉悦
表现力强
人多亢奋
不记仇
富有创意
过当
缺乏自控
喜欢插话
缺少分寸
跳槽率高
情绪起伏大
吹嘘炫耀
健忘多变
没有焦点
虚荣心强
口无遮拦
依赖性强
一心多用
红色的改善点
学会“专”。
①专一。对目标能够专一而持久，不要半途而废
②专注。做事情要集中精力和精神，防止被外界的人和事影响而分心。
③专业。避免成为“万金油”
，培养自己的一技之长
黄色的动机
黄
色
优势
作为个体
沟通特点
作为朋友
对待工作事业
独立性强
简明扼要
直言不讳
效率高
誓不罢休
善于抓住本质
迅速提出忠告
高瞻远瞩
渴望成功
主导谈话
对事不对人
有责任感
过当
死不认错
简单粗暴
保持理性
工作第一
脾气暴躁
抗拒批评
感情不外露
急于求成
自私霸道
控制欲强
服从自己
刚愎自用
黄色的改善点
学会“慢”
①说话慢一点。说话能否达到预期的效果。
②行动慢一点。做一个详细的计划或规划，避免偏离目标，做无用功。
③决策慢一点。仔细分析其有可能面临的风险及预期的效果，切忌盲目乐观。
3.代表人物
蓝色动机
蓝
色
优势
作为个体
沟通特点
作为朋友
对待工作事业
深思熟虑
设身处地
谨守分寸
尽忠职守
稳重内敛
注重谈话细节
忠诚不渝
注重承诺
谦虚谨慎
有深度
默默无闻
计划行事
过当
猜忌心重
上纲上线
过度敏感
过度计划
悲观消极
不易妥协
远离人群
因小失大
情感抑郁
不太主动
吝于宽恕
墨守成规
蓝色的改善点
学会“放”
①放松表情。蓝色性格的人要放松自己的表情，与他人坦诚面对。
②放下包袱和压力。蓝色性格的人要学会放松，不要将太多的责任和压力扛在身上。
4.代表人物
绿色动机
绿
色
优势
作为个体
沟通特点
作为朋友
对待工作事业
稳定低调
极具耐心
无攻击性
高超的协调能力
简单随意
松弛大度
垃圾排泄处
创造稳定
知足常乐
慢条斯理
富有同情
从容面对
过当
得过且过
行动迟钝
没有自我
不思进取
拒绝改变
没有主见
缺乏激情
拖拖拉拉
逃避问题
不会拒绝
漠不关心
马虎敷衍
绿色的改善点
学会“动”
①行动。要加快行动速度，要在保证质量的前提下提高效率。
②主动。要善于发表自己的主见，争取属于自己的机会。
③激动。要偶尔可以激动、疯狂、激发内心的热情和激情，从而激发自己内在的动力。
外向
内向
对人有兴趣
对物有兴趣
请大家说出这几句话的颜色
1.如果冬天来了，春天还会远吗?
2.没有成功的目标，不配谈过程当中的幸福。
3.可是我已经计划好了。
4.酷毙了，cool！！！！！！！！！
5.打不还手，骂不还口
6.我是毕加索，我将和你一起干一番伟大的事业。
7.为某种事业卑贱的活着。
意义
性格色彩测试

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