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《专题五企业与劳动者》复习学案
5、企业与劳动者
　(1)生产的微观主体一一企业
　现代企业的组织形式　　公司的类型　　公司的组织形式　　公司经营与公司发展
　企业兼并与企业破产
　(2)劳动者
　劳动与就业　　劳动光荣　　树立正确的择业观念　　维护劳动者权益
【学习过程】
1、知识要点
（1）___________是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的___________。企业是以___________为目的而从事生产经营活动，向社会提供___________________的经济组织。人们消费的商品和服务，主要是由___________提供的。
（2）根据所有制的特点，企业可分为_______________、_______________、_______________以及______________________，它们共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中，___________在我国国民经济中发挥主导作用。
（3）、_____________是现代企业主要的典型的组织形式。公司是依法设立的，全部资本由_______________共同投资，并由_______________形式构成的，以_______________为目的的企业法人。除国有独资公司外，我国法定的公司形式有两种，即____________________和_____________________。他们的共同特征，是“___________”和“____________”。
（4）、公司的组织机构通常由三个部分组成：_______________、_______________和_______________。其中_____________________________是公司的决策机构，处理公司的重大经营管理事宜。______________________组成公司的执行机构，负责公司的日常经营。______________是公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督。这些机构之间______________、_______________，可以有效地提高公司的_______________和_____________，使公司的发展具有充分的活力。
（5）、一个公司能否经营成功，取决于很多因素：①_____________________________，②_____________________________________ ，③___________________________________ 。在激烈的市场竞争中，那些经营管理不善的企业会被_________或面临_________。
2知识要点
（1）劳动和就业
①劳动光荣
劳动是劳动者的______________支出，是______________和______________的创造活动。劳动者是______________的主体，在生产力发展中起______________作用。劳动是______________进步发展的源泉。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于______________。
②就业的意义
______________是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得____________与______________相结合，生产出社会所需要的______________和______________。劳动者通过就业取得报酬，从而获得______________。使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于其实现______________，丰富精神生活，提高______________，从而促进人的全面发展。
③我国的就业优势
我国的______________和______________都比较大，______________素质与社会经济发展的需要不完全适应；______________不完善，______________不畅通。所有这些，使我国的就业问题比任何一个国家都突出和紧迫。
④树立正确的择业就业观
a党和政府的就业政策：党和政府从广大人民群众的根本利益出发，把______________放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善就业和创业环境。
b每个劳动者都要发扬______________、______________的精神，破除与社会主义市场经济不相适应的旧思想、旧习惯，树立正确的择业观念，靠自己的双手开拓新的生活，展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。
c正确的择业观的内容：
树立______________观，根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业。树立________观，要通过劳动力市场竞争，实现自主择业。树立______________，各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分。树立______________就业观，现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化。
（2）依法维护劳动者权益
①我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。
②我国劳动者享有的权利包括：______________和______________的权利；______________报酬的权利；______________的权利；______________保护的权利；_____________ 、_____________ 、_____________ 的权利；以及法律规定的其他权利。
③劳动者权利的享有。
a自觉地履行劳动者的义务，是获得______________、______________的基础。因为劳动者有权利，是以履行劳动者义务为前提的。
b我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己的权益受到侵犯时，可以通过______________、______________、______________、______________、______________等途径加以维护，而不能采取非法手段施加报复。
c劳动者要增强______________意识和______________意识。当权益受到侵害时，以合法手段、法定程度维护权益，是每个劳动者的正确选择。
2、解疑释难
（1）有限责任公司与股份有限公司
这一部分是来自于公司法的相关规定。我国公司法于2005年10月修订，并于2006年
1月1日起施行。这部分内容，既对学生进行现代经济理论的教育，又对学生加强法制观念教育；既增强学生改革意识，又为他们将来能够在市场经济中知法、用法、守法打下基础。因而是本课的一个重点，同时也是一个难点。对于这一问题，教师可以分三点说明。
一要讲清两类公司的含义。
二要对比两类公司的异同点。
三要了解公司的组织机构。
（2）公司的经营
公司以营利为目的，因此公司的经营至关重要。如何才能经营得法以维持公司生存、使公司保持长久的竞争力，是一个关键的问题，这也是本课的重点。
公司的经营就是指公司为向社会提供产品和服务并获取利润而进行的所有活动的总和。 公司经营的好坏直接关系到公司未来的发展，公司经营的目的就是利润。
解决这一重点问题的关键，是抓住公司经营成功与否的三个决定因素。首先，公司要制定正确的经营战略。这是公司经营的航标。其次，在公司经营中要依靠科技进步和科学的管理手段，形成自己公司的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径。最后，公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。良好的信誉和企业形象对企业的生存竞争至关重要，是公司经营成败的重要因素。
【巩固提高练习】
1、企业是市场经济活动的主要参加者，具有的特点有（ ）
①以营利为目的 ②党组织的直接领导 ③从事生产经营活动
④是企业法人 ⑤实行股份制
A、①②③④⑤ B、①③④ C、①③④⑤ D、①④
2、法人与自然人的区别在（ ）
A、法人是经济组织 B、法人得到法律承认
C、法人不以生命为存在特征 D、法人具有民事权利能力和民事行为能力
3、下列选项中，不属于法人的是（ ）
①学校 ②医院 ③中学生 ④个体经营者 ⑤股份有限公司 ⑥中国人民保险公司 ⑦中国消费者协会
A、①②③④ B、⑤⑥⑦ C、③④ D、③④⑦
4、马克思说：“假如必须等待积累去使某个资本增长到能够修建铁路的程度，那么恐怕直到今天世界上还没有铁路。但是股份公司转瞬间就把这件事完成了。”这说明（ ）
A、我国企业都应该实行股份制改造
B、股份制是促进生产力发展的资本组成形式
C、没有股份制也就没有现代工业的发展
D、股份制是企业生产力发展水平的标志
5、所谓灵活就业是把下岗、失业人员自行组织起来，以社区为依托，以社会服务业、家庭手工业为主体拓展城市就业渠道的一种重要方法。目前，上海认定了1.5万余家灵活劳动组织，从业人员17万。“灵活就业”（ ）
①完善了社会分工，扩大了市场范围 ②扩展了就业渠道
③实现了共同富裕 ④提高了劳动者的文化素质
A．①②　　　 B．①②③　　 　C．①②④　　　 　D．①③④
6、为更好地实现就业，劳动者必须树立的正确择业观念是（ ）
①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④多种方式就业观
A．①②③　　 B．①②④　　　　
C．②③④　　 　D．①②③④
7、据调查测算，目前我国农村外出务工经商3个月以上的农民将近1.4亿，已经成为我国产业工人的重要组成部分，随之而来的拖欠农民工工资的现象也日趋严重。用人单位拖欠和克扣农民工工资，侵犯了农民工的（ ）
A．取得劳动报酬权 B．索取赔偿权
C．获得劳动安全卫生权 D．公平交易权
8、北京市工商局和北京市人事局联合发出《关于加强人才招聘广告管理的通知》，明令禁止招聘中的歧视行为。这维护了劳动者的（ ）
A．平等就业和选择职业的权利
B．取得劳动报酬的权利
C．人身安全和生命健康的权利
D．享受社会保险和社会福利的权利
9、在我国，劳动者的权利和义务是相互依存、不可分离的，是统一的。下列选项中，对于我国劳动者权利与义务关系的理解，不准确的是（ ）
A．劳动者的权利与义务的关系是相辅相成的
B．权利的实现要以义务的履行为条件
C．权利与义务统一能充分体现劳动者的主人翁地位
D．履行的义务越多，实现的权利越多
10、近年来，农民工问题引起各方面的关注。由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被拖欠、克扣，劳动安全不能得到切实保障的现象履有发生。为此，劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。上述材料表明，实行劳动合同制度（ ）
A．是促进劳动力资源的合理配置的需要
B．是促进劳动力提高自身素质的需要
C．是调节劳动者积极性和创造性的需要
D．是维护劳动者合法权益的需要

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