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课题 2013高考一轮复习经济生活第五课《企业与劳动者》
课型 复习课 集体备课时间 课时 3 任教 高三（ ）、（ ）、（ ）班
知 识 目 标 复习范围：经济生活第二单元 按照考纲要求
能 力 目 标 树立高考意识、提高分析理解解答能力
重点、难点 公司经营成功的因素 树立正确的择业观 依法维护劳动者权益
关键字 生产经营、就业、维权
教学过程和内容 二次备课
一、考点解读：一、生产的微观主体——企业和公司1、企业的含义企业是以 为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参与者，是 的细胞。（企业是生产的微观主体）2、公司的含义、类型、组织机构（1）公司的含义：公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的 。 是现代企业主要的典型的组织形式。【重要提示】法人，相对于自然人而言。法人是社会组织在法律上的人格化。简言之，企业法人不是“人”，法人代表才是“人”。（2）我国法定的公司形式：是 和 。股份有限公司和有限责任公司（比较见下表）股份有限公司有限责任公司不同点公司资本资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现。上市公司的股票可以自由流通、转让资本不划分为等额股份，股东转让出资必须征得其他股东的同意，出资转让较困难出资方式发行股票筹资出资不一定是货币，可以是技术、厂房、土地等发起人数量2人以上200以下50个人以下出资设立注册资本限制最低为人民币500万元最低为人民币3万元公司财务上市公司必须向全社会公开不必向全社会公开股东表决权一股一票原则按出资比例行使表决权相同点①都是依法设立的企业法人，都具有独立的法人资格②股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利③公司均以其全部资产对债务承担有限责任，股东均负有限责任④公司组织机构一般都包括决策机构、执行机构、监督机构三个部分⑤都有利于筹集资金，实现企业的健康发展【简述】※有限责任公司：不等额、不流通、不公开、3万注册；※股份有限公司：等额股份、可以自由流通、一股一票、公开财务、500万注册※二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社会公开发行股票，募股集资。（3）公司的组织机构：一般包括三部分：决策机构( )处理公司重大经营管理事宜；执行机构( )负责公司的日常经营；监督机构( )对董事会和经理的工作进行监督。（4）公司制优点:公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。国有企业进行公司制改革，焕发了活力,增强了竞争力,更好地发挥了在国民经济发展中的主导作用。3、 理解公司经营成功的因素公司经营的直接目的是 。（1）制定正确的经营战略。① 为什么：一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展；战略定位不准，就会遭遇挫折，甚至导致破产。② 思路：指领导者的素质，公司的决策。（2）提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。① 为什么：企业竞争只有通过提高劳动生产率，才能降低成本，赢得市场。这是现代企业发展的最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径。企业取得优势根本的是掌握核心技术，加强自主创新。②思路：指企业重视技术创新，掌握核心技术。（3）诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。①为什么？良好的信誉和企业形象是企业发展的无形资产，对企业的生存与发展至关重要。②怎么样树立？最主要的是重视提高产品和服务的质量。③思路：重视质量，创立名牌产品，实行优质服务。要树立社会责任意识，讲社会效益，赢得社会的好评。（4）通过强强联合或企业兼并，实现优势互补、社会资源的合理配置，提高企业竞争力。①含义（略）②为什么？强强联合、企业兼并和破产，都是市场经济条件下价值规律作用的结果。有利于企业优化资源配置，提高效益，增强竞争力；有利于减轻国家财政负担，调整产业结构。【深化整合】注意掌握公司（我国企业）经营与发展措施的其他说明： （1）树立科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路。（2）尊重价值规律，以市场为导向，生产适销对路的高质量产品。（3）要遵守市场规则，要诚信经营，提高经营者素质，增强社会责任感，树立良好的信誉和形象。（4）坚持“引进来”与“走出去”相结合战略，积极开拓国际市场，要有经济安全的防范意识和应对别国反倾销和反别国倾销的策略，维护企业的合法权益。【重要提示】以上内容仅提供标准的说明，解题时要根据材料有选择性和有针对性的组织答案。练习：【1】（10江苏）某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是（ ）A.公司按出资比例行使表决权 B.公司资本划分为等额股份C.公司财务不必向全社会公开 D.股份转让须征得其他股东同意【解析】B 本题考查公司的形式。重在理解有限责任公司与股份有限公司的区别。【3】（09天津）海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于（ ）A．制定了正确的经营战略　　　　　B.依靠科技进步，增强竞争力C．积极承担企业的社会责任　 　　D.诚信经营，树立良好企业形象【4】（10浙江）面对近年来原材料劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有（ ）①调整经营战略，利用资源优势 ②依靠技术创新，维持低价竞争③加强品牌建设，拓展销售渠道 ④积极兼并联合，树立信誉形象A．①② B．②④ C．①③ D．③④【解析】C 本题考查考生对企业经营的理解。从材料中“把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区”，表明①正确；“致力于产品研发、品牌设计和营销推广”，表明③正确。材料中未涉及产业结构调整，只是转移生产环节；而生产环节的转移，只是降低了成本，并不意味着是低价竞争。④题没有体现。【5】（10北京）下图是产品生命周期与销售利润曲线图。如果要阻止产品生命周期从A点到B点运动，企业应该采取的措施是 (　　)。①增加产品的市场效用②扩大产品的生产规模③提高产品的科技含量④开拓产品的市场范围A.①③④ B.①②④ C.①②③ D.②③④解析　销售下滑时不适宜扩大生产规模，②应排除，①③④的认识都是正确的。答案　A【6】（11上海）紫金矿业重大污染事故、上海“11．15”特大火灾事故，再次敲响警钟。企业在追求经济效益的同时必须承担相应的社会责任。以下属于企业社会责任的有①完善市场就业机制，扩大就业规模②遵守国家相关法律法规，制定产品质量标准③自觉依法诚信纳税，积极参加社会公益事业 ④规范生产经营，为社会提供优质的商品和服务A．①② B．②③ C．③④ D．①④【解析】本题的关键是审题，看清是企业的社会责任。完善市场就业机制，制定产品质量标准的主体是政府，①②不选。答案　C【7】（11全国）2009年中国已成为世界第一出口大国。但同时也应看到，一些出口产品是为国外品牌加工生产的，中国企业只能赚取微薄的代工费，绝大部分利润由品牌持有者获得。这说明 (　　)。A.自主品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径B.中国企业出口盈利水平高低取决于是否拥有核心技术C.品牌竞争已成为中国企业参与国际竞争最重要的方式D.强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争力解析　此题强调拥有自主品牌在获取利润中的重要性。A项表明了自主品牌建设是获取利润的重要途径，符合题意；B项强调的是“核心技术”的重要性，与题意无关；C项说法不准确且不符合题意；D项表述错误，中国企业出口的核心竞争力不是具有强大的制造能力，而是以科技为基础的自主创新能力。故本题选A。答案　A【8】(11年安徽)阅读材料,回答下列问题。2011年初，随着“中国国家形象片”——《人物篇》和《角度篇》在一些国家的热播，“中国形象”成为媒体热议的话题。话题 品牌是国家形象的名片在现实生活中,提到奔驰轿车，人们会想到德国制造业的高品质；提到海尔电器,人们就会联想到中国商品的高性价比——知名品牌不仅能使企业盈利，而且有利于提升国家形象。这表明企业知名品牌在提升国家形象中具有独特作用。运用经济生活的知识回答,企业应如何打造知名品牌 【解析】　本题对学生的要求:一是善于从材料中提取有效的解题信息,并进行分层,这样在解题时逐层分析,做到要点不遗漏。二是在解答过程中,注意答题技巧,先用政治专业术语进行理论说明,再有机联系材料。本问设计从经济生活角度主要考查企业的经营,可从商品的质量、竞争优势、诚信经营和实施“走出去”战略等方面作答。【答案】　面向市场,生产高质量商品,提供优质服务；提高自主创新能力和科学管理水平，形成竞争优势;诚信经营，树立良好的信誉和企业形象，提高品牌效应；实施“走出去”战略，积极参与国际竞争，扩大品牌国际影响力。二、劳动和就业——就业问题综合分析：1、劳动和就业的必要性（WHY？）（1）劳动的意义：劳动是 财富和 财富的创造活动，是人类文明进步发展的源 泉。（2）就业的作用： 是民生之本，对整个社会生产和发展有重要意义。①就业使得 与 相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，②劳动者通过就业取得报酬，获得生活来源，并使社会劳动力能不断 。③同时，劳动者的就业，有利于实现自身的 ，促进 。另外，搞好就业，有利于扩大内需，促进经济发展；有利于实现社会公平，构建和谐社会；有利于我国经济结构调整和深化国企改革；2.就业压力大的原因：我国人口总量和劳动力总量都比较大(整体上供大于求)；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应（素质偏低就业结构不合理）；劳动力市场不完善，就业信息不通畅；劳动者就业观念陈旧。3．如何解决就业问题：自主选择职业、市场调节就业、国家促进就业。国家（政府）角度：第一，根本途径是发展经济，增强综合经济实力，努力增加就业岗位。第二、从人民根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构，创造良好的就业和创业环境；第三、发展经济，完善所有制结构，大力发展非公有制经济，积极拓宽就业渠道；第四、发展教育提高劳动者素质，转变劳动者就业观念；第五、建立健全社会保障制度，维护劳动者合法权益。企业角度：承担社会责任，提供更多的就业机会。贯彻劳动合同制度等有关法律政策，依法保护劳动者的合法权益。建立劳动者培训机制和发展机制，促进劳动力合理再生产。劳动者角度：①树立正确的择业观，即自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观；②要提高自身技能和素质，以适应劳动力市场的需要；③发扬创业精神，实现自主创业； ④增强维权意识，提高维权能力。树立正确的择业观①树立 。根据自己的兴趣、专长等，自主选择职业。②树立 。要努力学习，提高技能和素质，积极主动适应劳动力市场的需要。③树立 。各种正当职业，没有高低贵贱之分，都能有所作为④树立 。灵活选择就业形式和渠道，实现就业。【深度分析】党和政府重视就业体现的相关道理：①经济生活：就业是民生之本；劳动者的权利的保护；贯彻落实科学发展观，坚持以人为本；②政治生活：体现国家性质；政府的本质、宗旨、工作原则；组织领导社会主义经济建设的职能；党的性质、宗旨等；③哲学道理：人民群众是历史的创造者；党的群众观点和群众路线；正确的价值观必须符合人民群众的根本利益等。练习【1】（09年广东）2008年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国家机关的6691个职位。由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该（ ） ①树立竞争就业观 ②树立多种方式就业观 ③树立职业平等观 ④改善劳动就业环境A.①②④ B.①②③ C.②③④ D.①②③④【2】（09福建）近期，福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担贷款和贴息等政策扶持。这表明A．实现就业必须通过市场竞争 B．高校毕业生应树立平等就业观 C．政府鼓励高校毕业生自主创业 D．选择职业只能根据个人兴趣专长【3】（10广东）近年来，具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重。其中，对一级技师的需求量是供给量的3．2倍。上述事实说明（ ） ①劳动力市场出现了供求结构失衡 ②年轻人要合理规划自己的职业生涯 ③政府要大力发展职业技术教育 ④劳动力市场出现了供求总量失衡A.②③④ B.①③④ C. ①②④ D. ①②③【4】（11全国）近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有①提高员工的工资和福利 ②到劳动力资源丰富的地区设厂③消除农民工流动的体制性障碍 ④提高对员工的技能要求A． ①② B. ①④ C. ②③ D. ②④解析 本题设问主体是企业，故选项①②符合题意。选项③是政府应努力解决的问题，不符合题意；选项④只会使招工更难，不符合题意。故本题答案为A。三、依法维护劳动者权益； 1．我国劳动者享有的权利：（1）平等就业和选择职业的权利；（2）取得劳动报酬的权利； （3）休息、休假的权利；（4）获得劳动安全卫生保护的权利； （5）接受职业技能培训；（6）享受社会保险和福利的权利； （7）法律规定的其他劳动权利等。2．依法维护劳动者权益的原因：依法维护劳动者的合法权利，是社会主义制度的本质要求。每个劳动者都是社会主义国家的主人，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。3．依法维护劳动者的权益从劳动者方面：①自觉履行 ，是获得权利、维护权益的 。②我国实行 制度，依法签订 是维护劳动者合法权益的重要 。③劳动者要增强自己的权利意识和法律意识。当自己的合法权益受到侵犯时，可以通过 、协商、申请调解、申请仲裁、 等途径，以合法手段、法定程序加以维护，而不能采用非法手段施加报复。【深度分析】多角度分析维权：(1)国家：建立、完善相关的法律、法规，加强执法和监察力度；加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系。规范劳动合同制度,并依法处罚侵犯劳动者权益的行为(2)用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。(3)劳动者：增强自身的权利意识和法律意识，当自己的合法权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护自己的权益。练习【1】(09江苏)实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是（ ）A．依法签订劳动合同 B．保障劳动者主人翁地位C．建立和谐的劳动关系 D．自觉履行劳动者的义务【2】（08江苏）《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律（ ）①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用A．①②③ B．①②④ c．①③④ D．②③④【3】（11全国）近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有 (　　)。①提高员工的工资和福利 ②到劳动力资源丰富的地区设厂③消除农民工流动的体制性障碍 ④提高对员工的技能要求A.①② B.①④ C.②③ D.②④解析　本题以现实生活热点“招工难”为背景材料，考查学生对企业及劳动者的相关知识的掌握。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有：提高劳动者的工资和福利，切实保障劳动者的合法权益，也可以把工厂迁移到劳动力资源丰富的地区，①②符合题意；消除农民工流动的体制性障碍是政府可以采取的措施，③不合题意；④的做法会加大企业解决“招工难”问题的难度，不合题意。答案　A【4】（10年江苏）2010年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有①维护劳动者的合法权益 ②政府统筹安排劳动者就业③引导劳动者树立正确的就业观 ④加强劳动者的技能培训A．①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④【解析】C 本题考查劳动者的有关知识。涉及劳动者的权益、就业观、党和政府的积极的就业政策等。②说法错误，政府通过宏观调控的形式解决就业问题，排除。【5】（10上海）以下旨在保护劳动者平等就业和选择职业权利的措施是（ ） ①劳动者积极搜集就业方面的信息 ②中国农业银行为大学生自主创业提供资金支持 ③国家禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件 ④法律规定企业不得解除因工负伤职工的劳动合同A．①② B. ①④ C. ③④ D. ②③【解析】C 本题考查劳动者权利的知识。③④符合题意。①是劳动者自己的做法，与题意不符；②项属于积极就业政策，与题意不符。二、热点追踪（一）宏观把握：公司如何经营发展、劳动者的就业问题、劳动者维权等始终是高考命题重点考查的内容。从考查的题型看，既可以是选择题，也可出主观题。从考查的时政热点看，由于受金融危机的影响，公司经营困难、我国近几年就业形势十分严峻。如何理解和把握中央方针、措施。会成为2013年高考重点关注的内容。（二）微观思考：材料一：近年来，人民银行、银监会积极会同有关部门认真贯彻落实党中央、国务院关于支持小企业发展的精神，金融支持中小企业尤其是小企业的力度明显加大。数据显示，截至2011年三季度末，小企业贷款余额11.43万亿元，是2008年末的2.4倍，占全部企业新增贷款的39.2%。2011年11月17日，财政部会同国家发展改革委印发通知，决定从2012年1月1日至2014年12月31日，对小型微型企业免征管理类、登记类、证照类行政事业性收费等共22项收费，切实减轻小型微型企业负担。材料二：据有关报道，2008年后温州的资金开始撤离实业，一些中小企业无心于生产，并且将从银行获得的部分信贷资金用于民间借贷，或转向高回报的资本市场。炒股、炒房、炒大蒜等变得司空见惯。2011年以来，国内外经济形势趋紧，加之生产资金成本、原材料成本和劳动用工成本的提高，温州中小企业利润空间紧缩，实业普遍亏损。部分企业主因所借高利贷追债而“跑路”，引发企业倒闭、职工下岗、工资不能兑现等社会问题。随着民间信用体系的坍塌，温州民间草根金融的“死结”暴露无遗。上述当地民间借贷参与者认为，这种没有担保、抵押以及缺乏有效监管的民间金融体系，本身存在金融缺陷，隐藏系统性民间金融风险。【问题探究】(1)结合材料一谈谈如何解决小型微型企业资金困难的问题？【提示】解决小型微型企业资金问题要多管齐下，商业银行及其他信用机构应扩大对小型微型企业贷款支持力度；政府部门应减轻小型微型企业负担，减免部分税费；适当进行民间借贷，政府要对高利贷行为加强监督等。(2)当前，支持小型微型企业发展具有怎样的经济意义？【提示】小型微型企业多属于非公有制经济，它是社会主义市场经济的重要组成部分，支持小型微型企业发展有利于壮大我国经济实力，对扩大就业，繁荣市场，增加居民收入，提高人民生活水平，维护社会稳定具有重大意义。(3)你是如何认识“跑路”现象的？结合材料一、二、三谈谈如何搞活小型微型企业？【提示】企业主“跑路”是不诚信、不负责任的表现。 搞活小型微型企业要从以下几个方面着手：一方面，要靠政府加强宏观调控，出台支持中小企业发展的政策。另一方面小型微型企业要制定正确的经营战略，提高自主创新能力，形成自己的竞争优势；要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象；要具有风险意识，立足于发展实体经济。四、课内基础训练（一）.单项选择题1．汇源果汁作为在香港上市的股份公司，所具有的特点有（ ）①股东对公司承担有限的责任 ②通过发行股票筹集资本 ③公司以固定资产对自己的债务承担责任 ④公司的全部资本划分为等额股份A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①③④2．王先生同另外两人分别以资金(50万元)、土地(40万元)、设备(30万元)共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于(　　)A.股份有限公司　　B.个人独资公司 C.合伙企业 D.有限责任公司解析：抓住试题信息“三人合作、以其出资额为限对公司承担赔偿责任”，就可以选出正确答案为D。3．右图漫画反映的经济现象是(　　)A．企业破产 B．企业兼并C．强强联合 D．企业倒闭4．美国经济学家在上个世纪提出了“胜者全得”的理论，即在高科技领域，一个企业只有在技术上领先一步，哪怕是一小步，就有可能占领这个领域的大部分市场。“胜者全得”理论表明（ ）A．科技进步对企业竞争力有重要影响 B．只要采用高科技就能赢得市场C．企业应该诚信经营 D．我国要加大对市场经济的调节力度5．(2011·济宁模拟)在复杂的国际背景下，中国企业应尽快实现由“中国制造”到“中国创造”的转变。要实现这一转变，企业应该(　　)①降低劳动力成本　②转变经济发展方式　③提高自主创新能力　④促进产品结构优化升级A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④解析：①不符合题意，降低劳动力成本不是创新的条件。答案：D6.(2011·哈尔滨模拟)2010年，只有10年造车历史的中国民营汽车品牌吉利与有着82年历史的世界知名高端汽车品牌沃尔沃达成了收购协议，这次收购被称为汽车业的“蛇吞象”。该海外并购对吉利汽车企业来说(　　)①有利于公有资本支配范围的扩大　②有利于核心竞争力的提升　③有利于产品结构的优化升级　 ④有利于企业管理方式的转变A.①② B.②③ C.②④ D.③④解析：吉利汽车企业是民营企业，所以不会出现公有资本支配范围扩大的现象，①说法错误；吉利可以通过收购世界知名高端汽车品牌提升自己的核心竞争力，优化产品结构，故②③入选；此收购行为对吉利汽车企业的管理会有一定的影响，但不会转变企业的管理方式，故排除④。答案：B7．南京市一位68岁的重病老人，一周要跑三趟医院做血液透析，从家门口到车站400多米的路程需要挪四五十分钟。如今，公交公司专门为他在小区门口设站台。这表明南京公交公司（ ）A．依靠科学管理，提高竞争优势 B．积极承担社会责任，树立良好企业形象C．坚持以利益为本，提高经济效益 D．不断改进技术，实现企业利益最大化8．扬州瘦西湖通过招聘船娘的消息引来不少大学生的青睐。这说明了就业要（ ）A．扩大就业规模，改善就业结构 B．转变择业观念，灵活选择就业C．树立竞争就业，实现自主就业 D．完善市场机制，激发创造活力9．关于企业的生产经营和竞争，有人形象地说:“一流企业卖品牌，二流企业卖技术,三流企业卖产品。”这种说法的主要依据是（ ）A．品牌效应是企业唯一的竞争优势 B．企业必须提高产品的科技含量C．品牌是良好信誉和企业形象的集中体现 D．品牌比产品和技术更有价值10．（2012厦门3月质检）国务院印发的《关于批转促进就业规划（2011-2015年）的通知》指出，“十一五”时期，我国就业工作取得显著成效，形成了和谐的劳动关系。从政府的角度看，其原因是①促进企业生产的发展与维护劳动者权益相结合②依法签订劳动合同，健全劳动关系协调机制③转变就业观念，劳动力合理有序转移④实施扩大就业发展战略，有效应对国际金融危机A．①④ B．②③ C．①②④ D．②③④【解析】此题考查维护劳动者权益的措施。解题的关键在于“政府角度”，依法签订劳动合同，转变就业观念更新是企业和劳动者角度，②③不选。①④是政府角度，应选。11.（2012中山模拟）2011年劳动者权益受到侵害的现象仍时有发生，仅第一季度，广东省各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件7369件。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是(　　)A．只有通过法律途径才能维护劳动者权益B．劳动者享有权利是履行义务的基础C．签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提D．劳动者要增强权利意识和法律意识【解析】此题考查维护劳动者权益的措施。维护权益不但可以通过法律，还可以通过行政仲裁等手段，排除A。义务是权利的基础，排除B。履行义务是维权的前提，排除C。12.（福建省四地六校联考2011届月考）针对2010年夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的权利（ ）A.接受职业技能培训 B.平等就业和选择职业C.提请劳动争议处理 D.获得劳动安全卫生保护12．2011年国家公务员考试，审查合格的报考人数历史性地达到了146万。尽管公务员招录职位2011年比2010年增加了1000多个，但竞争的激烈程度并未削减，招录比例甚至达到125∶1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人实现劳动就业应该（ ）①将高薪作为重要的择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业 A．①③ B．②③ C．②④ D．②③④二、简析题13．（2011北京东城区）某电子商务公司只用了6年时间，就以每年300％的速度超越行业的所有对手。该公司在不断壮大成长的道路上有哪些成功的秘诀 公司坚持以“产品、价格、服务”为中心的发展战略，坚持“先人后企”的发展理念，并与众多供应商签：署战略合作协议，成立诚信联盟。建立自有快递公司，提高库存周转率，节约了成本：从而提：十公司的竞争力。推出了“价格保护”、“延保服务”等举措，最大限度地解决消费者的后顾之忧。现在，公司获得总额达1.5亿美元的融资，已收购某国外服饰网上购物商城，获得了更优质且更有影响力的国际品牌和供应渠道，正逐步从3C产品扩张到传统百货。结合上述材料，运用《经济生活》知识，分析该公司成功的秘诀。14．材料一：目前我国城镇就业人员有2.7亿人，而技工只有8720万人，高级技工只有1860万人，约占就业人口的6%。专家认为技术工人是国民经济中的主流职业，而因为宣传和社会的误读而没有得到足够的重视。某地一家模具厂开出16万元的年薪求聘一名高级模具工，应聘者廖廖无已。材料二：对一些大中城市劳动力市场的调查发现，一方面有很多新增工作岗位特别是初、中级岗位“无人问津”，一进招聘不到合适的从业人员；另一方面又存在着一定数量的下岗职工在观望等待。材料二：2008年4月24日，南京市评选出首批“首席工人”。平传宝是南京金陵石化加氢裂化车间的一名普通操作工，但其特别之处在于拥有“首席技师”头衔，工资待遇相当于副处级干部。与一般工人相比，他拥有自己的绝活。如他提出的在分内增设瓦斯火嘴，采用油气同烧的方法来减少燃料油的耗量的合理化建议，每年节约油万吨以上，增效90多万元。在金陵石化像平传宝一样获此殊荣的还有两名普通工人。他们是江苏省推出“首席工人”制后，首批出炉的首席技术工人。（1）你从材料一发现了什么问题？联系材料一，产生材料二现象的原因是什么？（2）以上材料给我们什么启示？答案 ①坚持以“产品、价格、服务”为中心的发展战略，“先人后企”的发展理念，与供应商签署战略合作协议，制定正确的经营战略。②建立自有快递公司，提升公司的竞争力，形成自己的竞争优势。③成立诚信联盟，推出了“价格保护”、“延保服务”等举措，解决消费者的后顾之忧，注重诚信经营，树立良好的信誉和形象。④获得融资，收购国外服饰网上购物商城，取得其国际品牌和供应渠道，从3G产品扩张到传统百货，注重规模效益，开拓新市场。【例答二】（1）材料一说明了我国技术工人整体素质不高，特别是高级技工紧缺。材料二反映的现象的原因有两个，一是就业观念上的障碍；二是职业技能上的障碍。（2）要解决我国的就业问题，政府要加强引导，完善市场就业机制，构建有利于劳动者成才的环境，调动劳动者的积极性和创造性；劳动者要转变就业观念，树立正确的择业观，即树立自主择业观、树立竞争就业观、树立职业平等观、树立多种方式就业观。要不断提高自己的职业技能与素质，增强再就业的竞争力，多渠道就业。
教学反思：
第五课　企业与劳动者
【 】1．（ 2012·四川卷）微博，微信，微电影等“微”事物不断出现，“微时代”带来大变革。顺应“网络微时代”对“微文化”的需求，某公司设计人员充分发挥智能手机触摸屏的优势，针对当代人内心的童趣及强烈的角色感，成功开发了一款休闲智力游戏，使人们利用零散时间就能顺手玩上几分钟。目前该游戏的全球下载量超过7亿次，为这家原来仅有12名员工、一度濒临破产的公司在两年间赚进5 000万欧元，创造了移动游戏领域的神话。该公司成功的主要原因是
A．融入创意元素增加商品的使用价值 B．用创新劳动提高文化商品的价值量
C．把满足消费需求作为企业经营目的 D．依靠新颖的设计形成自身竞争优势
[解析] 本题考查企业经营战略。材料确实反映了该公司融入了创意元素，商品的使用价值有所改变，但不是该公司成功的主要原因，故A排除；B说法错误，文化商品的价值量是由整个行业的劳动生产率决定的；C说法错误，企业的经营目的是获得利润，满足消费需求是实现其经营目的的手段；D正确说明了该公司的竞争优势，这是该公司成功的主要原因。答案D
【 】2． [2012·重庆卷] 2012年1月，中国三一重工股份有限公司联合中信产业基金共同收购世界混凝土机械第一品牌——德国普茨迈斯特控股有限公司100%的股权。收购完成后，三一重工将拥有其技术、专利及遍布全球的基地和销售体系。该收购行为的主要作用是
A．增加三一重工的核心技术输出 B．扩大三一重工利用外资的规模
C．提高三一重工的国际市场占有率 D．提升普茨迈斯特的国际品牌形象
[解析] 本题考查企业的竞争。做本题的关键是抓住题干中“收购完成后，三一重工将拥有其技术、专利及遍布全球的基地和销售体系”这一信息材料，从而得知这一行为有利于提高三一重工的国际市场占有率，C项正确。A、B项在材料中都没有体现。题干设问的是“主要作用”，D项也不符合题意。答案C
【 】3.（2012·天津卷）在2012年2月举办的西半球最大的国际玩具展上，备受青睐的中国传统玩具，如毽子、风筝、不倒翁等，都是经过外国厂商重新设计，并以其品牌参展的。作为全球最大玩具生产国，我国企业面对这一现状应采取的对策是
①降低生产成本，扩大企业规模　 ②发挥传统优势，加强自主研发　
③优化企业管理，提高生产效率　 ④打造知名品牌，拓展国际市场
A．①③ B．②③ C．①④ D．②④
【解析】题干主要是在说我国的玩具是借着外国的包装进入国际市场，其潜台词是我国的玩具应该有能力自己打入国际市场，因此选择②和④；只有自主研发才能掌握市场竞争的主动，只有打造我们自己的品牌才能让中国的玩具真正走向世界。①和③都是在描述一个企业应该怎么样做才能成功，与“我国产品走向世界”这一命题并无关联，因此不能被选中。【答案】D
【 】4．(2009·海南)1980年至1990年，我国GDP保持每年9.5%的增长，就业人口年增长率为4.3%，就业弹性(就业人口年增长率/GDP年增长率)为0.543。1991年至2000年，就业弹性下降至0.11。2001年至2008年，就业弹性下降到不足0.1。下列措施中能有效提高我国就业弹性的有
①大力发展服务业　 ②保持经济快速增长　
③支持中小企业发展　 ④提高劳动者工资水平
A.①② B．①③ C．②④ D．③④
解析　本题考查学生理解和运用知识的能力。要提高我国的就业弹性，从就业弹性的计算公式看，可以从两个方面入手，一是扩大就业人口增长率，二是缩小GDP的年增长率。从实际来看，只有第一个方面的措施是可行的切合实际的。故①③的做法正确；②④的做法均不符合题意。答案　B
【 】6.（08 江苏）企业在市场竞争中要采用先进的生产技术，不断提高劳动生产率。这是因为
A．产品技术含量的高低决定价格的高低
B．企业降低劳动消耗可以减少社会必要劳动时间
C．减少个别劳动时间能形成价格优势 D．采用先进技术能提高产品质量和价值量
【 】7.(2012·北京东城模拟)北京市工商局规定，应届高校毕业生申请登记注册企业，如果自家有四合院、平房等住宅，在提供有关证明文件之后也可将其作为住所(经营场所)直接登记注册，可以利用互联网帮助发布企业登记公告并免收公告费。这表明
A.实现就业必须通过市场竞争 B.高校毕业生应人人自主创业
C.政府鼓励高校毕业生自主创业 D.选择职业只能根据个人兴趣专长
解析：政府的举措是鼓励大学生兴办企业，实现自主创业，C项符合题意。答案：C
【 】8.(2012·北京丰台模拟)就业是民生之本。国家采取各种措施扩大就业，给社会经济发展带来重大影响。下列选项中，你认为合理的顺序是(　　)
①获得工资收入　②刺激居民消费　③扩大生产规模 ④增加就业岗位
A. ①→②→③→④ B. ②→③→④→①
C. ④→①→②→③ D. ④→③→①→②
解析：收入是消费的前提和基础，劳动者就业才能获得劳动报酬，收入增加才能刺激消费，而消费对生产具有反作用，居民消费的扩大也就促进了生产规模的扩大。C项是合理的。答案：C
一、选择题(每小题2分，共36分)
【 】1.（2012·苏南三市联考）读右图，请判断该企业类型属于
A．中外合作企业 B．股份有限公司
C．有限责任公司 D．个人独资企业
解析　抓住试题信息出资形式多样化，就可以选出正确答案。答案　C
【 】2．（2012·深圳模拟） 2011年9月22日，创业板公司科斯伍德(300192)在深圳证券交易所上市。科斯伍德发行价为22.82元/股，公司本次发行股份总数为1850万股，发行后总股本为7350万股。下列对科斯伍德公司表述正确的是
①公司的组织机构有决策机构、执行机构和监督机构　 ②公司的资本划分为等额股份，并以股票形式表现　 ③公司股东按出资比例行使表决权　④公司财务向全社会公开
A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④
[解析] 此公司能够上市发行股票筹集资金，可见属于股份有限公司，③属于有限责任公司的特征，故排除。答案　B
【 】3．海尔著名的斜坡球体理论讲的是，企业在市场上所处的位置如同斜坡上的小球，它受到内部职工惰性和外部竞争形成的压力。如果没有止动力，小球就会下滑，这个止动力就是OEC管理；如果没有牵引力，小球就不会上升，这个牵引力就是创新能力(如图)。通过对海尔集团企业管理理论的探索，我们可以认识到企业的
A .职工都是具有惰性的 B.经营活动是一种创造性活动
C.牵引力比止动力更重要 D.良好的信誉和形象是通过竞争实现的
解析：本题考查企业创新的重要性。A、C项观点错误， D项不符合题意。答案：B
【 】4．(2012·潍坊联考)达芬奇家具事件、肯德基勾兑豆浆事件、味千拉面“骨汤门”、康菲溢油事件等的出现使越来越多的人开始清醒地意识到：一个企业的价值不仅在于它创造的财富，更在于其所承担的社会责任。有责任的企业在经营活动中
①不能把利润作为唯一的追求目标　 ②要诚信经营、遵守法律法规、保护环境　
③要服从政府管理，完成政府就业计划　 ④完善市场经济法规，制定产品质量标准
A．①② B．③④ C．②③ D．①④
【解析】　本题考查企业的社会责任。企业承担社会责任，要求其在追求利润的同时，尊重劳动者、维护消费者的合法权益，遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，诚信经营，保护生态环境等。③中“完成政府就业计划”不符合市场经济的要求，不选；④是政府的责任。【答案】　A
【 】5．（2012·日照一模）右图是我国国内企业与国外企业在一些产品尤其在高耗能产品上存在的成本剪刀差。这给我国国内企业的启示是
①降低人力成本，提高企业经济效益
②提高产品科技含量，节约资源保护环境
③转变企业发展方式，推进产品结构优化升级
④坚持“引进来”与“走出去”相结合
A．①② B．①④ C.②③ D. ③④
答案为C。
【 】6．（2012武汉调研）坚持生产处于“科技和艺术交汇点”的产品，是美国苹果公司前首席执行官乔布斯为企业确立的经营哲学。他凭借敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新，引领该公司开发的新产品不仅功能完备，而且外观精致、界面简约，深刻改变了现代通讯、娱乐乃至生活方式，使“苹果”成为流行文化偶像。这对我国企业的启示是
①企业文化建设关乎企业品牌建设和效益提升 ②正确的经营战略决定企业的生存发展
③科技创新有利于引导消费，为产品贏得市场
④迎合不同消费心理才能提高产品市场竞争力
A. ①②. B. ①③ C.②④ D.③④
【解析】材料中乔布斯的企业经营哲学，体现了企业文化建设的重要性，他勇于变革，不断创新，体现的科技创新对企业经营的意义，①③正确应选。②④本身说法太绝对，是片面的，不选。
【 】7．（2012北京海淀期中）2012年柯达公司在迎来132岁生日的时候，申请破产。柯达公司昔日的成功，源于掌握了世界上最为先进的胶卷技术业务，但当摄影从胶片化向数码化转型时，柯达依然固执地坚守着传统相机和胶卷的地盘，拒绝改变。柯达公司的命运说明
①国家应扶持企业在市场竞争中健康发展 ②企业申请破产有利于合理配置社会资源
③企业要面向市场，制定正确的经营战略 ④企业要有忧患意识，研究和开发新产品
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【 】8．工商链条时代的产业特征是“6＋1”。其中的“6”包括产品设计、原料采购、仓储运输、订单处理、批发经营以及终端零售，创造的价值为90%；“1”就是制造环节，创造的价值为10%。如芭比娃娃，制造是1美元，最后终端零售市场是10美元，其中的9美元是通过六大环节创造的。这对我国企业经营的启示有
①提高产品的科技含量 ②积极开拓市场，重视营销和服务
③制定正确的经营战略 ④降低价格，赢得竞争优势
A．①②③ B．②③④ C．②③ D．③④
解析：本题考查企业正确经营的知识，有一定难度。材料说明企业要高度重视六大环节，故②③符合题意，①④与题意不符。答案：C
【 】9．（2012·长沙模拟）国际上有一条公认的“马特莱法则”(又称“二八法则”)。该法则告诉企业的经营者，不应该面面俱到，而应侧重抓关键的人、关键的环节、关键的岗位、关键的项目，即关键的20%，再以20%带动80%，促进企业的全面发展。由此可见，“马特莱法则”强调
A．重视科技投入，形成竞争优势 B．加强科学管理，以管理促效益
C．面向市场，生产适销对路的产品 D．遵守职业道德，开展正当竞争
解析 企业经营中通过抓关键，以关键带动全面，可见企业管理方式的变革，故答案为B。A、C、D脱离材料，无体现。答案：B
【 】10．（2012淄博质检）“失业怪圈”(家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写建议书，你的观点可以包括
①发展经济、实施积极的就业政策 ②改善就业结构、加强职业培训
③加强引导、完善市场就业机制 ④劳动者转变观念、提高职业技能
A.① B.①② C.①②③ D.①②③④
解析：④是从劳动者角度，不是给政府提建议，应排除。答案：C
【 】11．（2012·鞍山模拟）就业是民生之本。国家采取各种措施扩大就业，给社会生产发展带来重大影响。据此，下列选项中，你认为合理的顺序是
①获得工资收入 　②刺激居民消费　 ③扩大生产规模　 ④增加就业岗位
A．④→①→②→③ B．②→③→④→①
C．①→②→③→④ D．④→③→①→②
[解析] 就业能够保障劳动者收入来源，从而刺激消费，消费反作用于生产，推动生产发展，故答案为A。
【 】12．（2012·徐州质检）2011年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”又一次呈现，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有
①维护劳动者的合法权益　 ②政府统筹安排劳动者就业　
③引导劳动者树立正确的就业观　 ④加强劳动者的技能培训
A．①②③　 B．①②④　 C．①③④ D．②③④
[解析] 出现“用工荒”有可能是劳动者找不到工作，有可能是企业侵犯劳动者权益，劳动者不愿意工作，故答案为C。促进就业应该发挥市场的主导作用，不可能由政府安排就业，故排除②。
【 】13．（2012·大连质检）国务院研究室发布的《中国农民工调研报告》显示，与用人单位签订用工合同的农民工仅占53.7%，没有签订的占30.62%，有15.68%的农民工居然不知道什么是劳动合同。依法签订劳动合同有利于
①调动劳动者的劳动积极性和创造性　 ②保障劳动者的主人翁地位　
③提高劳动者的技能和素质 ④维护劳动者的合法权益
A．①②③ 　B．①②④　 C．②③④　 D．①③④
[解析] 签订合同主要是为了保障劳动者的权益，与提高劳动者的技能和素质无直接关系，故排除③。答案为B。【 】14．（2010届江西正大） 漫画中的某企业管理者“少配一个”的决定是
①表明企业管理者的素质有待提高
②能够节省企业开支，增加企业的利润
③侵害了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利
④没有正确处理眼前利益与长远利益的关系
A. ①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④
【 】15．(2012·湖北荆州)2011年6月26日，某省2011年首场大学生暑期工招聘会举行。现场提供上千个岗位，3 000多名学生进场，最后仅有80多人与单位达成意向。主要原因是劳动密集型企业提供的多是一线工人或业务员等“蓝领”岗位，不合大学生的“胃口”。这一事实启示我们应
A．树立自主择业观 B．树立竞争就业观 C．面对现实，先找份工作，不喜欢再跳槽
D．转变就业观念，把个人兴趣、特长与社会需要统一起来
【解析】　本题考查考生对就业观念的理解。就业招聘现场提供上千个岗位，3 000多名学生进场，仅有80多人与单位达成意向，主要原因是许多大学生看不上劳动密集型企业提供的一线工人或业务员等“蓝领”岗位，说明这些大学生的就业观念有待转变，D符合题意。【答案】　D
【 】16．（2012·山东威海一模）针对农民工就业流动性强的特点，国家出台的《农民工参加基本养老保险办法》，明确了农民工养老保险关系转移和权益累计、接续的政策，并规定农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上(含15年)可按月领取基本养老金。这一规定
①有利于劳动力资源的合理流动　 ②有利于保障农民工的合法权益　
③有利于社会保障体系的建设　 ④会明显提高农民工的收入水平
A．①②③ B．②③④ C．①②③④ D．①③④
【 】17．（2012·宁波二模）“十二五”时期，我国面临的就业形势更加复杂，就业任务更加繁重。为此，国务院近日印发了《关于批转促进就业规划（2011—2015年）的通知》。《规划》特别强调注重扩大就业规模与提高就业质量相结合。从国家角度看，下列措施中有利于提高就业质量的有
①增加就业岗位，扩大就业规模 ②稳步提高最低工资标准，加快完善社会保障体系
③加强政府对收入分配的调节，实现收入分配公平
④履行劳动者义务，依法维护自身的权利
A．①② B．②③ C．①③ D．③④
【解析】　本题考查考生对就业观念的理解。①是指就业的数量，④属于劳动者个人的要求，均不符合题意。答案是B
【 】18．（2012·德州二模）据国家有关部门统计，2011年国内汽车维修人才的需求量至少存在100万的缺口。据悉，汽车维修企业里的高级技师底薪都在6 000元以上，月收入高的则能达到1.2万元～2万元，但日渐红火的汽修业却处于维修人才匮乏、中高级技工紧缺的状态。这说明
A．我国劳动力市场整体供大于求的局面已经改变
B．我国劳动者素质与经济发展需求还不完全适应
C．我国劳动力市场不完善，就业信息不畅通
D．劳动者改变择业观念有助于解决就业问题
[解析] A说法与我国实际不符，当前我国劳动力市场整体上仍处于供大于求的局面。材料谈的是我国汽修人才存在缺口，特别是中高级技工，体现了B。C、D本身正确，但与材料不符。答案B　
二、非选择题(共24分)
19.(2011·北京西城模拟)阅读下列材料，然后回答问题。
材料一：近5年我国新增大学生毕业人数(单位：万人)
2007年 2008年 2009年 2010年 2011年
495 559 610 630 650
注：目前我国每年新增就业机会大约在900万个左右，每年新增就业人员约1000万左右。
材料二：2011年的人才供需对比
硕士生及其以上 本科毕业生 大专毕业生
用人单位的需要情况 19% 47% 35%
劳动力的供给情况 17% 67% 26%
注：2011年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。
材料三：对3000名2011年毕业大学生的就业意向调查情况
首选地 沿海发达地区 中部城市 西部和北部地区
72.8% 25.2% 2%
首选单位 传统的白领 传统的蓝领 新兴
71% 27% 2%
注：我国每年大约有大专以下的农村富余劳动力1.7～2.1亿人。
材料四：W区建立大学生创业园，在半年多的时间里，落实大学生创业项目83个，参与创业大学生102人。她们都没想到，创业园让她们的幸福来得这么快。
(1)上述三个表格反映了我国就业状况有哪些特点？
【答案】特点：①从表一得出，总体就业形势严峻，总供给大于总需求。②从表二得出，劳动力供需结构失衡，劳动力素质与社会经济发展不完全适应。本科毕业生的供给过多，专科生的供给不足。③从表三得出，大学生的就业观念需要转变。
(2)结合材料四，分析创业园让大学生幸福来得这么快的经济原因。
【答案】①H区实施了积极的就业政策，综合运用各种手段进行宏观调控，通过简化审批手续、批准使用厂房等行政手段，以及免税、贴息等经济手段，为大学生提供了就业的便利条件。②这些大学生具有自主择业、竞争就业、职业平等、多种方式就业的就业观念。
20．[2012·浙江卷] 近年来，我国经济发展过程中“产能过剩”问题突出，引起社会广泛关注。
材料一　2007－2011年我国重点大中型钢铁企业利润率及进口铁矿石价格
　　　年份项目　　　 2007 2008 2009 2010 2011
重点钢企利润率(%) 7.26 3.23 2.46 2.91 2.51
进口铁矿石价格(美元/吨) 92.3 136.5 137.0 121.7 166.2
注：①行业集中度以钢铁行业前十大企业粗钢产量占行业总产量的比率来衡量；②《钢铁工业“十二五”发展规划》提出的行业集中度指导目标为60%。
材料二　在我国钢铁行业进入微利时代的背景下，某国有大型钢铁企业投资数百亿发展“非钢”产业，包括养猪、种菜等。对此，小林同学认为，企业应以追求利润为目的，只要合法经营、能挣钱，养猪、种菜完全可以，其他的都不重要。但是也有同学持不同观点。
（1）根据材料一中的表和图指出钢铁行业的现状。（5分）
（2）结合上述材料，运用公司经营和我国基本经济制度的有关知识评析材料三中小林同学的观点。（10分）
[答案] （1）材料一中的表表明，2007－2011年我国重点大中型钢铁企业利润总体下降，进口铁矿石价格总体上升。材料一中的图表明，2007－2011年粗钢产量不断增加；行业集中度逐年提高，但与国家“十二五”规划的指导目标相比还有一定差距。
（2）公司经营的直接目的是利润。钢铁企业要生存和发展，必须保持一定的盈利能力。从这个角度看，小林的说法有一定道理。但公司经营应着眼于长远发展，制定正确的战略，提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。唯有如此，钢铁企业才能真正走出产能过剩、利润下降的困境。同时，国有经济是我国国民经济的支柱，对经济发展起主导作用。国有大型钢铁企业理应通过产品升级和产业转型，不仅做大更要做强，更好地发挥主导作用。
[解析] 本题主要从合理性和欠缺性两个角度说明。合理性从公司性质、经营发展等角度说明即可；而欠缺性角度应主要从公有制经济的主体地位角度，分析说明搞好国有大型钢铁企业的重要意义，从而发现并完善小林同学的观点。
20.某高校组织对大学生就业情况进行了调查，统计结果如下：
大学生人员状况 应届毕业生 8 600人
2年内毕业生总数 19 000人
实现就业的情况 事业单位或公有制企业 3 600人
非公有制企业 3 200人
没有实现就业的原因 没有一技之长 800人
拒绝到不热门的领域就业 1 000人
注：有些大学生自己不主动，等着父母找工作，失去了就业机会。
请运用经济生活有关知识，参与探究并完成下列任务：
(1)上述材料反映了什么经济现象？
(2)请你为大学生顺利实现就业提供几条建议。
(3)某校高三学生围绕“促进大学生”就业这一主题成立探究学习小组，通过实地走访、网上查阅资料等途径搜集相关信息。请你为这一次社会调查确定所要调查的具体对象。
解析：第(1)问要全面分析材料信息，第(2)问要结合材料分析就业措施，第(3)问人员选择要全面。
答案：(1)材料反映出大学生就业形势严峻；大学生的自身素质亟待提高，就业观念有待转变。非公有制经济为解决就业作出了很大贡献。
(2)①保持国民经济又好又快发展，这是解决大学生就业问题的根本途径。
②坚持和完善以公有制经济为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，大力发展非公有制经济，拓宽就业领域。
③政府实施积极的就业政策，努力创造就业机会，改造自主创业环境。
④引导大学生转变就业观念，树立正确的择业观，提高自身的综合素质。
(3)劳动局的工作人员、人大代表或政协委员、企业管理人员、在岗个人、待业的大学生。
15．(2010·日照一调)中国15岁至59岁劳动年龄人口将于2013年达到峰值9.32亿人，而2013年正是2009届高中毕业生大学毕业之时。面对严峻的就业形势，某校高二(4)班部分同学在老师的指导下成立探究小组，围绕“就业与创业”这一主题开展探究性学习活动。现在邀请你加入该小组并担任该小组的新闻发言人。
第一小组的同学调查了本校高二年级学生对职业和工作的看法。其中有几种观点如下：
A．“不管什么职业，只要能稳定地干一辈子就行”
B．“社会主义国家，就业要靠政府”
C．“工作一定要体面，不要让人看不起”
(1)请运用经济生活有关知识，说明上述观点的合理性在哪里？并针对上述任两种观点指出其误区所在。(8分)
答案　①合理性在于都知道就业的重要性，并探讨如何实现就业。
②误区：
A．“不管什么职业，只要能稳定地干一辈子就行”的观点没有创新精神，墨守陈规，就业最好要专业对口，寻找自己喜欢的职业，这样既有利于社会，又能很好地实现自身的价值。
B．“社会主义国家，就业要靠政府”的观点误区在：就业，国家当然要启动就业和再就业工程，为公民服务，但公民更要靠自己，把个人利益与国家、集体利益结合起来。
C．“工作一定要体面，不要让人看不起”误区在：认为工作有高低贵贱之分。没有树立职业平等观。
第二小组同学在进行网络调查时发现，随着我国经济社会快速发展，以及市场配置人力资源的机制和各级政府的优惠政策的实施，为青年人创业提供了更宽广的空间。该小组还通过网络投票了解到自主创业已经成为很多同学的职业规划和理想。
(2)请你为同学们实现自主创业理想提两条合理化建议，并说明其哲学依据。(9分)
答案　选择适合自己的创业目标和创业项目，积极寻找适合自己的商业机会。物质决定意识，要求我们一切从实际出发或者矛盾的特殊性要求具体问题具体分析。
培养自己良好的政治思想素质，遵纪守法、团结合作、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会等道德品质。积累丰富的专业知识、综合性知识和技能。意识的反作用，价值观具有导向作用，正确意识、价值观推动事物的发展。
良好的身体素质和心理素质。实现人生价值需要努力发展自己的才能，全面提高个人素质。充分利用政府和市场提供的各种优惠政策，不要凭一时冲动而创业，创业前需要精心准备，准备的成熟度越高，成功的机会越大。充分发挥主观能动性和尊重客观规律的统一。
第三小组同学进行对本地有关企业劳动者的问卷调查，获得以下信息：用人单位未为劳动者订立劳动合同：60.8℅；用人单位未与劳动者交纳有关保险：46.5℅；劳动者不能按时获得劳动报酬：38.3℅；劳动者经常被要求额外加班：80.32℅；劳动者被用人单位随意解雇：27.25℅。
(3)你认为本组同学可以通过哪些途径和方式，将其调查的结果和对策反映到有关部门？(4分)
答案　公民可以通过信访举报制度(打电话、写信等方式)、可以通过人大代表联系群众制度、通过舆论监督制度(电视、电台、报纸等)、通过上网、给市长打电话等方式来反映问题。
(2009·温州模拟)材料一　目前，我们已经进入一场前所未有的产业链战争时代。任何行业的产业链，除了加工制造，还有六大环节：产品设计、原料采购、物流运输、订单处理、批发经营、终端零售。在现在的全球竞争格局下，这些环节中最关键最赚钱的环节，几乎都不是中国企业所控制的，中国被分到附加值最低的、浪费资源的、不得不剥削劳动的制造环节。
材料二　在浙江宁波爵溪，集聚了一整条的针织业产业链，这个不到32平方公里的象山县小镇为30个世界顶级品牌提供加工服务。这个小镇曾经聚集了500多家工厂。然而，截至2009年6月底，这里有100多家企业停产，而且这个数字还在进一步扩大。
(1)请分析材料中经济现象产生的原因。(6分)
(2)如果你被聘为长三角加工贸易企业的管理顾问，请为企业发展提出几条建议。(8分)
答案　(1)①我国产业链定位偏低，自主创新能力差，自主品牌少；②竞争中，经营管理不善的企业会被兼并和面临破产；③人民币升值、社保、劳保标准、最低工资标准提高，出口退税率降低等等因素，导致大批企业陷入困境。
(2)①制定正确的经营战略，实现企业发展方式的转型优势；②依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；③诚信经营，树立良好的信誉和企业形象，创立企业的自主品牌，用品牌优势取代廉价劳动力优势；④开发和拓展国内市场，改变过于依赖国外市场的状况。
m
(2009·宁波联考)某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。据此回答12～13题。
12．上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的 (　　)
A．休息、休假的权利 B．取得劳动报酬的权利
C．平等就业和择业的权利 D．获得劳动安全卫生保护的权利
解析　要求职工每天加班工作侵犯了劳动者的休息、休假的权利。答案　A
13．该企业职工应该 (　　)
A．为了保住工作而忍气吞声
B．联合起来，集体与企业领导们对抗，必要时可采取暴力手段
C．到有关部门投诉、申请仲裁或起诉 D．遵守劳动纪律，按时完成任务
解析　该企业主要是强制要求员工加班，对职工身心健康造成伤害，劳动者维权的正确合法途径应是C。答案　C
6．(2009·山东文综)面对激烈的国际竞争，中国企业必须走自主创新之路，尽快实现由“中国制造”到“中国智造”的转变。这一转变的实现，并不意味着企业 (　　)
A．产品价格的降低 B．产品结构的优化升级
C．核心竞争力的提高 D．发展方式的转变
解析　注意本题为逆向选择题。“中国智造”与“中国制造”的区别关键在于“智”。这一转变的实现，意味着企业产品的科技含量增加，企业也可以因此而形成自己的竞争优势，所以并不意味着企业产品价格的降低。企业产品科技含量的增加可以实现产品结构的优化升级，可以提高企业的核心竞争力，有利于转变企业的经营方式。答案　A
3．(2010·郑州期中)中粮集团有限公司2009年7月6日宣布联手厚朴基金收购蒙牛公司20%的股权。入股蒙牛有助于中粮集团发挥产业链优势，带来更大成长空间。同时，投资蒙牛能进一步丰富我们现有产品种类，介入更多与中国经济成长和中国人生活消费增长相契合的相关领域。材料说明企业联合可以 (　A　)
①优化企业结构　 ②优化资源配置　 ③促进先进技术的研究和开发　
④形成优胜劣汰的竞争，及时淘汰落后企业
A.①② B．③④ C．①②③ D．②③④
例5、（2010高考·全国新课标卷13）在河北曹妃甸的矿石码头，铁矿石运输轮一靠岸，运输带就直接将铁矿石运往新首钢加工车间。经过若干道工序后，铁矿石变成钢材，又从成品码头重新装船销往世界各地。这种紧凑的“前港后厂”生产经营模式，缩短了流通时间，给新首钢带来了巨大的效益。这一效益的取得在于（ ）
①流通环节能够产生更大的利润 ②“前港后厂”模式节省运输成本
③流通时间的缩短加快了资金的周转
④“前港后厂”模式提高了社会劳动生产率
A．①② B．②③ C．②④ D．③④
【解析】B 本题考查考生对企业经营的理解能力。“前港后厂”生产经营模式，减少了从码头到工厂的时间、路程，节约了运输成本、缩短了流通时间，故②③符合题意；①题干为反映；劳动生产率的提高依赖于科技的发展与管理，④不合题意。
8．建设资源节约型、环境友好型社会，要求企业
A．促进人口、资源、环境相协调 B．实现生态效益和经济效益相统一
C．坚持以社会效益为唯一经营目标 D．保持社会总供求平衡
8．(2010·南平联考)2009年6月1日，美国最大汽车生产商——通用汽车公司正式申请破产保护。下面对企业破产认识正确的是 (　　)
A．对那些严重亏损的企业必须进行破产 B．企业破产有利于减轻企业的竞争压力
C．企业破产不利于产业结构的合理调整 D．企业破产有利于强化企业的风险意识
答案　D
20．为有效解决我国当前就业难的问题，党和政府要
①规范劳动就业市场 ②提高劳动者职业技能
③增加就业岗位 ④加强社会救济
A．①②③ B．①③④ C．①②④ D．③④
3．（天津市宝坻一中2010届高三高考冲刺试卷）在复杂的国际背景下，中国企业应尽快实现由“中国制造”到“中国创造”的转变。要实现这一转变，企业应该
①降低劳动力成本 ②转变经济发展方式
③提高自主创新能力 ④促进产品结构优化升级
A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④
答案 D
【4】关于企业的生产经营和竞争，有人形象地说：“一流企业卖品牌，二流企业卖技术,三流企业卖产品。”这种说法的主要依据是（ ）
A．品牌效应是企业唯一的竞争优势 B．企业必须提高产品的科技含量C．品牌是良好信誉和形象的集中体现 D．品牌比产品和技术更有价值
【】（2008年广州一模12）近几年，每当全国一些地区遭受严重的自然灾害时，总有不少广东的民营企业自发捐款捐物支援灾区重建。这说明
A．企业不应该过多参与经营以外的事务
B．企业应该以追求利润为主要目的
C．企业应当积极承担社会责任 D．政府应当承担灾区重建的所有责任
10.（2009·成都摸底测试）下图是产品生命周期与销售利润曲线图。如果要阻止产品生命周期从A点到B点运动，企业应该采取的措施是 （ ）
①增加产品的市场效用 ②扩大产品的生产规模 ③提高产品的科技含量 ④开拓产品的市场范围
A.①③④ B.①②④ C.①②③ D.②③④
答案 A
1．（2010届湖南省衡阳八中第五次月考） 2009年6月17日，《半岛都市报》刊登了一篇《喝了山萸果汁开始闹肚子》的报道。经企业核实，该报道全属《半岛都市报》记者伪造。这篇假新闻给企业造成恶劣影响，让企业形象和产品销售严重受损。山萸果汁企业将通过法律途径讨回清白。企业之所以高度重视信誉和形象，是因为
①重视信誉和形象有利于商品价值的实现
②良好的信誉和形象可以增加商品的价值量
③树立良好的信誉和形象是企业一切经济活动的根本出发点
④企业的信誉和形象是开发企业的金钥匙
A．①③ B．②④ C．①④ D．②③
答案 C
17. （2010届江西省正大学校高三周练） 从2009年6月1日起，中国再次上调部分产品出口退税率，涉及国内优势产品、劳动密集型产品、高技术含量产品和深加工产品共计2600多个商品。这是2008年8月以来的第7次、也是2009年内的第3次上调。这一政策的实施（ ）
①有利于降低相关企业的生产成本 ②有利于提高企业的经济效益
③有利于使人们实现共同富裕 ④可以增强相关行业抵御市场风险的能力
A. ①②③ B. ①③④ C. ①②④ D. ②③④
答案 C
21. 2009年8月25日，国内洗衣机销售排名第一的海尔表示，金融危机并未使高端洗衣机销量受到影响。今年上半年，海尔售价1万元以上的高端洗衣机销量同比增加了300%。海尔电器信守“海尔，真诚到永远”的广告词，赢得了广大消费者的青睐。由此可见（ ）
A. 企业是推动社会经济技术进步的主要力量
B. 优美的广告词是企业经营成败的决定因素
C. 企业经营的目的是满足消费者的需求
D. 企业的信誉和形象是企业经营成败的重要因素
答案 D
1．（2009·天津南开一模卷）畜牧兽医专业毕业的大学生陈先华和梁英以每年10万元的高薪，积极应聘到沂南县青驼镇高里村养猪场担任技术总监，推广使用生态养猪法和中草药防疫技术，使养猪场步入了良性发展轨道。两位大学生的做法给我们的启示是（ ）
A．劳动者要积极转变就业观念
B．只要提高自身素质就能实现就业
C．必须树立多种形式就业观
D．国家要实施积极的就业政策
答案　Ａ
答案　C
6．（2009·山东威海一模）没有充分的就业，劳动者就难以获得更好收入，也难以进行正常的生活与消费。这说明 （ ）
A．劳动者的就业有利于推动社会生产力的发展
B．就业是民生之本
C．扩大就业是当前经济工作的中心任务
D．就业对经济发展具有促进作用
答案　B
答案　Ａ
13．（2009·江苏盐城调研考试）今年年初中国电信189号段、中国移动188号段在我省陆续上市，从抢号到正式放号，全省有45万用户在网上预约，年龄大多在20岁至35岁之间3G手机快速上网、视频通话是吸引其购买的主要原因。上述事实对商品生产者的启示是 （ ）
A．要树立正确的消费观，消费注重求实
B．按价值规律办事，提高劳动生产率
C．诚信经营，自觉抵制不正当竞争
D．为消费者提供适销对路、质量上乘的商品
答案　D
4．上海某股份有限公司中，国有经济的股份占55％，集体经济的股份占15％，外资企业的股份占15％，私营企业的股份占10％，个人股份占5％，并建立了股东代表大会、董事会、监事会和经理层，职权明确，运转协调。该企业( )
①是一个国有经济控股的企业 ②属于公有制经济
③属于混合所有制经济 ④投资主体是多元化的
A．①③ B．①②③
C．②③④ D．①③④
解析：由材料可知，该企业是混合所有制经济形式，不能笼统地说是公有制，只能说是具有明显的公有性（因为由国有经济控股），故将②排除。
答案：D
25．近年来，毕业生就业形势日益严峻，但基层人才需求一直有着较大缺口。不能从“龙门”再回到“农门”的观念，长期束缚着毕业生走向基层的脚步。这表明在市场经济条件下劳动者应该
A．得到承认和尊重 B．改善就业环境
C．树立职业平等观 D．树立自主择业观
26．近来，“有人没活干，有活没人干”的现象在一些地方非常普遍。如果请你据此拟订一个研究性学习课题，最恰当的题目应是
A．大力发展经济，实现共同富裕 B．转变择业观念，提高自身素质
C．加强宏观调控，完善社会保障 D．完善市场机制，激发创造活力
27．温家宝说：“无论是农民工就业，还是大学生就业，以及城镇零就业家庭就业，都时刻
摆在我心里。因为我认为就业不仅关系一个人的生计，而且关系一个人的尊严。”这要求政府
A．通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位
B．营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好环境
C．全力发展资本密集型产业，保护劳动者合法权益
D．树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观
11．(2010·郑州一测)2009年5月16日，北京三元集团并购华都集团和托管大发公司后，更名为北京首都农业集团有限公司，总资产达到150多亿。此前，“三元联合竞拍体”以总价6.165亿元成功竞得因重大食品安全事故而破产的三鹿集团，经济效益明显提高。三元承诺全员聘用三鹿破产前签订劳动合同的员工。上述材料说明 (　　)
①企业兼并可以优化资源配置，提高经济效益　②扩大规模是企业兼并的主要目标　
③强强联合可以实现优势互补　 ④企业积极承担社会责任
A.①② B．①③ C．②③ D．①④
解析　企业兼并主要是为了优化资源配置，提高经济效益，②观点错误。材料体现的是优势企业兼并劣势企业，③不符合题意。答案　D
12．(2010·唐山质检)对于我国“80后”出生、如今踏入社会准备就业的大学生而言，他们不得不调整自己先前的诸多就业预期：“不体面的工作不想做”、“辛苦而收入少的工作不愿做”、“基层工作想都不想”等。面对我国严峻的就业形势，大学生们应该认识到：在市场竞争中，只有自身实力强和综合素质高才能就业机会多，万万不可眼高手低。这主要启示我们要树立 (　 　)
A．自主择业观 B．职业平等观 C．竞争就业观 D．多种方式就业观
解析　抓住题干的落脚点“在市场竞争中，只有自身实力强和综合素质高才能就业机会多，万万不可眼高手低”，主要说明要有充分的竞争意识。答案　C
三、简答题
背景：加入WTO以后，许多中国企业实施国际化战略，有的企业不仅把产品销到了国外，还把制造和研发基地也搬到了国外；有的企业实施低成本扩张，通过兼并和联合，迅速扩大了企业规模；还有的企业积极参与生产的国际性分工，也取得了良好的效益。
结合材料，简要回答如何增强我国企业的国际竞争力。
【解析】借助于素材信息考查书本基础知识。提高企业的竞争力问题可以归依到“企业的经营”上，书本上有三点基本措施，结合本题，还可以从背景材料中挖掘信息点，然后进行组织即可。值得注意的是要联系到国际竞争力这一要求。
参考答案：（1）在经济全球化的背景下，通过实施兼并和强强联合等形式壮大规模，有利于实现生产的集中和优化，提高企业的国际竞争力。
（2）企业扩大经营规模，产生规模效益，可以提高竞争力。但要提高企业的国际竞争力，主要是靠企业在技术和管理上加强自主创新的力度，善于利用两个市场和两种资源，实施走出去的战略。
（3）从经济结构调整的全局看，中小企业只要灵活经营，掌握先进技术，善于参与社会分工，敢于参与国际竞争，也可以提高国际竞争力。
（2009年广东高考信息题）“三鹿奶粉”事件发生后，蒙牛集团、伊利集团、华联超市等316家奶制品产销企业2008年9月23日联合发布“中国奶制品产销企业质量诚信宣言”，向全社会公开承诺：视质量为生命、以诚信为根本，切实承担起产品质量安全第一责任人的使命，履行社会责任，营造一个干干净净的奶制品市场，共同保障消费者的切身利益和生命安全。
对此，某班学生以“企业应树立怎样的经营意识”为主题开展了一次大讨论，下面表格是某同学根据讨论成果设计的表格。请你帮助该同学补全表格中的内容并加以简要阐述。
应树立的意识 经济学理由
质量意识、市场意识 ①
竞争意识、创新意识 ②
信誉意识、形象意识 ③
节约意识、环保意识 ④
“走出去”意识 ⑤
【解析】此题其实是考查考生综合调动和运用知识的能力，仍然是书本的基础知识，只是出题形式比较新颖而已。回答起来只要一一对应找出经济学依据即可。
参考答案：①企业是以盈利为目的的经济组织，只有重视产品质量，生产适销对路、质量上乘的商品，才能顺利实现商品的价值，扩大市场份额，获得更多的利润。
②只有敢于、善于应对市场的激烈竞争，不断提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，才能提高劳动生产率，形成自己的竞争优势，增强企业的市场竞争力。
③企业的信誉和形象是企业的无形资产，企业通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势，获得消费者的认可，企业是否诚信经营，关系到企业的成败。
④加强能源资源的节约利生态环境的保护，有利于转变企业的经济增长方式，在减少成本的同时增强可持续发展的能力。
⑤当今世界是开放的世界，积极“走出去”开展国际化经营，有利于开拓国际市场，增强国际竞争力。
10．为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》和《公务员法》，国务院制定了《职工带薪年休假条例》，并于2008年1月1日起施行。此条例虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。但在实施过程中有人认为，带薪休假会使企业多支付一大笔资金，企业吃了大亏，会影响企业的经营。而部分职工也担心因为工作岗位少，找份工作不容易，即使老板不给工资，也只有委曲求全。
根据上述材料，运用所学的《经济生活》的知识回答：
（1）制订和实施带薪休假条例有何意义？
（2）针对部分职工的担忧，就《条例》的贯彻落实谈谈你的看法。
12．阅读下列材料，运用所学经济知识回答提出的问题：
材料1：某市经济增长和就业增长变化情况
项目年份 GDP增长率（%） 就业人数年递增率（%） 年末城镇登记失业率（%）
2006年 11．6 0．5 4．2
2007年 13．5 0．24 4．1
2008年 14．9 0．31 3．9
注：目前该地区尚有失业人数约5万人。
材料2：某市社会劳动力在各类企业中的就业情况
所有制 国有经济 集体经济 民营经济 外资经济 其他
2001年 35% 20% 15% 6% 24%
2008年 20% 18% 30% 10% 22%
材料3：某市电视台记者采访发现，该市民工就业市场上存在着一种奇怪的现象：一方面很多女工在拼命找工作，另一方面很多企业招不到女工。尤其是服装缝纫等以女性员工为主的行业，对女工需求量很大，但大多数女工都不愿意到这些行业工作。为此，服装缝纫企业已经普遍把女工的月工资调高了200—300元，但招聘情况仍旧不理想。女工不愿意到服装缝纫企业工作的原因有以下三个方面：一、服装缝纫企业经常加班，劳动强度大，生产环境不好；二、服装加工工作没有家政服务轻松、赚钱多；三、用人单位为了保证用工，往往要求与女工签订劳动合同，造成女工不能随意更换工作或者农忙停工回家。
（1）材料1和材料2说明了什么经济现象？
（2）假如你是记者，你对求职女工的上述想法会有哪些评论？（请写出3个要点）
（3）结合上述材料，你认为该市政府可以提出哪些就业政策。
自测答案
11．（1）带薪休假体现了国家对劳动者休息、休假、享有福利等权利的高度重视。依法维护劳动者合法权益，是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分凋动劳动者积极性、创造性，使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。
（2）①国家应以经济手段和法律手段为主，辅之必要的行政手段，充分发挥宏观调控手段的总体功能。
②企业必须保障职工带薪休假权利的实现，充分调动劳动者的积极性，树立良好的企业形象。
③劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护自己的合法权益。
12．（1）材料1反映了近年来该市经济增长和就业增长变化情况。随着该市经济的发展，就业规模不断扩大，城镇登记失业率下降，但就业人数年递增率呈下降趋势，失业人数仍然较多，说明该市必须高度重视解决就业问题。
材料2反映了该市社会劳动力在各类企业中的就业情况。在国有经济、集体经济就业比重下降，在民营经济、外资经济和其他形式就业比重上升，说明非公有制经济的发展在拓宽就业渠道中发挥着越来越重要的作用。
（2）①求职女工的自主择业观和劳动者权利意识增强。
②求职女工对劳动合同的作用和劳动者的义务认识需要进一步增强。
③劳动者要根据自身条件，树立平等就业观。
④劳动者要转变就业观念，提高自身技能和素质，树立竞争就业观，积极主动适应劳动力市场需要。
说明：只要答出其中3点。
（3）
①该市政府要从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策。加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。
②该市政府必须鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济更好更快地发展，创造更多的就业岗位，扩大就业。
③该市政府必须努力改善劳动就业和自主创业的环境，维护劳动者的合法权益。
说明：考生若从其他方面回答，只要言之有理，可酌情给分。
要想克服漫画《不平等》的现象,我们必须 (　 )
A.建立公平、有序的市场竞争环境
B.放弃公有制经济的主体地位
C.发挥非公有制经济的积极作用
D.加强对非公有制经济的管理和引导
【思路点拨】　漫画反映了公有制经济和非公有制经济市场竞争中的不平
等现象,所以要想促进公有制经济和非公有制经济的发展,必须营造良好的
市场竞争环境,故选A。
为促进“三农”发展,解决“三农”贷款问题,重庆市财政部门高度重
视,积极谋划,筹措资金5亿元成立“重庆兴农担保有限责任公司”,为助推
“城乡统筹发展”作贡献。下列不符合设立有限责任公司规范的是 ( )
A.股东按出资比例行使表决权
B.公司资本划分为等额股份
C.公司财务不必向全社会公开
C.公司财务必需向全社会公开
皖江城市带承接产业转移示范区利用区位——具有产业基础好、要
素成本低、配套能力强等综合优势,吸引沿海出口外向型企业,把生产环节
转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的皖江地区,并致力于产品研发、
品牌设计和营销推广,从而大大提高了产品出口竞争力。这对提高企业竞争
力的启示有 (　 )
①调整经营战略,利用资源优势　②依靠技术创新,维持低价竞争　③加强
品牌建设,拓展销售渠道　④调整产业结构,提高产品质量
A.①②　　　B.②④　　　C.①③　　　D.③④
【思路点拨】　解答本题的关键是理解材料中企业的做法。企业把生产环
节转移到生产要素具有优势的皖江地区,体现了①;致力于产品研发、品牌
设计和营销推广,体现了③;技术创新的结果不一定要低价竞争,也可以优质
高价,②绝对化,不选;材料未体现产业结构调整,④不选。故本题选C。
中国浙江吉利控股集团以18亿美元并购瑞典沃尔沃轿车公司。湖北
民企参与国际资本市场运作再传佳讯。2011年10月3日,香港上市公司中国
基建港口有限公司发布公告称,湖北卓尔控股旗下卓尔基业收购原大股东约
50.97%的股份,并同时提出全面要约收购。“海外并购”的直接结果是
(　 )
A.产品质量的提升　　B.企业资产的重组
C.市场供求的平衡　　D.产业布局的调整
思路点拨】　解答本题的关键是明确题目的限定性要求“直接结果”。
“海外并购”是企业兼并的案例表现,直接结果是实现企业资产的重组,B正
确;产品质量是否提升,要看企业的生产与管理,并非是“并购”的直接结果,
A不符合题意;市场供求平衡需要供应和需求两个方面才能达到,也不是“并
购”的直接结果,C不选;产业布局的调整需要国家进行宏观调控,D不选。
西方管理以“法”为重心,强调精确、量化、分解、逻辑和规范,形成
以制度为主体,以“契约”为基础的商业环境。而东方管理以“情”为特质,强调“崇本重义”,即人无“信”不立,人无“义”不正。体现了“以人为本”、追求“因”和“果”的人文主义管理哲学。但是无论东、西方的管理哲学,在任何一种形态的组织中,每一天、每一个人、每一件事都处于协同之中。材料强调了 (　 )
A.企业的劳动者越多越好
B.企业必须维护劳动者的权益,处理好企业与工人的关系
C.竞争会造成企业优胜劣汰
D.管理是企业发展的决定因素
【答案】　B
改革开放以来,人们的就业方式呈现出多样化特点,国有企业的“铁饭
碗”不再是人们唯一的追求,私企、外企、“自主创业”“个人择业”等成了许多新一代年轻人的选择。这一变化表明 (　 )
①多种方式的就业观深入人心　②在我国多种所有制经济共同发展　③国
有企业的经济效益下降　④政府积极引导劳动者实现就业
A.①②　　B.②③　　C.①④　　D.③④
【思路点拨】　①符合“人们的就业方式呈现出多样化特点”等相关信息;
材料中提及国有企业、私企、外企等经济成分,所以②入选;国企的“铁饭
碗”不再是人们唯一的追求不等于国有企业经济效益下降,所以排除③;④
与材料无关,材料中没有政府的相关信息。【答案】　A
【 】14．（2010四川德阳）2010年春节过后，“用工荒”又成了流行词汇。专家指出，用工荒的出现是一个时段的、结构性的、局部区域的现象，主要原因是农民工的职业技能不适应岗位需求。另一个因素是，我国对外贸易有所恢复，沿海地区部分外向型企业订单增加，使得短期内用工增加较多，导致一段时间招不到工人的状况出现。为此，各级政府部门应当（ ）
①对农民工返乡做出适当限制，以保证沿海城市的用工需求
②关注企业的用工变化，加大对劳务输出地和输入地用工信息的披露力度
③完善劳动合同制度，充分保障劳动者的合法权益
④加大对劳动者的技能培训力度，提高劳动者的整体素质
A．①② B．③④ C．①③ D．②④
【 】4．（08江苏）江苏省电力公司依靠自主创新首创的“电网安全自动防控系统”，将电网紧急状况处置时间缩短到0．1秒，使江苏电网在2008年初的雪灾中始终保持平稳运行。这说明
A．采用先进工艺能提高资源利用率 B．以信息化带动工业化的必要性
C．转变经济增长方式的重要性 D．科技创新使企业实现了经济效益与社会效益的统一
【 】5．右图漫画《放心时代》旨在呼唤企业要
A．制定正确的经营战略
B．提高自主创新能力
C．诚信经营
D．增强营利能力
答案C
16．2011年全国股份制商业银行行长联席会议9月15日在重庆举行。重庆市市长黄奇帆在会上表示，如果各家股份制商业银行把西部的结算行设在重庆，重庆将减免银行所得税10%，即从以前的25%减到15%。他透露，重庆银行估计近期上市。下列对重庆银行上市的说法正确的是(　　)
①其最高权力机构是董事会　②股东以自己所持股份的数额，对公司承担有限责任　③可以向社会公开募股集资
④股东凭借股票定期从公司取得工资收入
A．①② B．②③ C. ①③ D．②④
16．【解析】　重庆银行上市，说明重庆银行已改制为股份有限公司，其特征是可以向社会公开募股集资，最高权力机构是股东大会，而不是董事会；股东以自已所持股份的数额，对公司承担有限责任，但不能凭借股票定期从公司取得工资收入。故选B。
【答案】　B
10.（2012·豫东六校联考） 2012年春节过后，长三角、珠三角地区一些城市遭遇前所未有的“用工荒”。其原因可能是（ ）
①劳动者竞争就业观念增强 ②农业生产比较效益超过其他产业
③劳动者对职业发展和薪酬期望值提高 ④区域经济协调发展为当地就业创造了条件
A．①② B．②③ C．①④ D．③④
【 】17．2010年1月7日，河南省委书记卢展工到河南焦作市人力资源市场里“微服”应聘，却因为年龄过大遭到拒绝。卢展工说：“我们的各级党委政府要多关心“4050”人员，多为他们排忧解难，多为这些人做好事、办实事。解决了这些人的问题，就是在解决政府自己的事”。下列关于解决就业的措施说法错误的是
A．劳动者要树立多种方式就业观 B．解决就业关键靠政府
C．劳动者要全面提高自身的素质 D．企业要承担一定的社会责任
【 】18．近年来，全国各地先后采取了多种渠道、多种措施吸引大学生到村里担任村官，争取达到“一村一名大学生”的目标。在政策的号召下，大批的高校毕业生舍弃城市进入农村。这表明，高校毕业生 （ ）
A．要走自主创业之路 B．要掌握丰富的就业信息
C．要掌握求职的知识和技巧 D．要积极转变就业观念
【 】7.当前，我国就业形势严峻，大量的农民工找不到工作，但另一方面又有一些岗位包括服务性岗位招不到工人。这说明（ ）
①我国当前的就业存在着结构性矛盾　 ②农民工自主择业的观念日益增强　
③农民工的就业观念有待于进一步转变　 ④自主创业是解决农民工就业问题的关键
A．①② B．③④ C．①③ D．②④
【 】8．2009年2月22日，山西省焦煤集团屯兰煤矿发生了特大瓦斯爆炸事故，造成众多人员伤亡。事故暴露出该采区存在四个问题：通风管理不到位，瓦斯治理不彻底，现场管理不严格，安全措施不落实。此次发生的矿难再次警示我们必须
A．强化宏观调控在资源配置中的基础性作用 B．重视和加强劳动安全保护
C．加快制定《劳动法》，依法维护劳动者的合法权益
D．把行政手段作为宏观调控的主要手段
解析　题目考查劳动者的权利，体现了劳动者有获得劳动安全保护的权利。
1．(2011·临沂质检)几年前，王先生投资10万元开了一家服装店，以经营新奇服装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金(50万元)、土地(40万元)、设备(30万元)共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于 (　　)
A．股份有限公司 B．个人独资公司 C．合伙企业 D．有限责任公司
解析　抓住试题信息“三人合作、以其出资额为限对公司承担赔偿责任”，就可以选出正确答案。答案　D
【 】2．(2011·南通一调)胡先生用自己一部分闲置资金购买了某上市公司的5000股的股份，他在该公司中拥有的权利有
①参加公司的股东大会　 ②参与公司的重大决策，拥有投票表决权　
③参与公司的日常经营　 ④获取股息或课题 2013高考一轮复习经济生活第五课《企业与劳动者》
知 识 目 标 复习范围：经济生活第二单元 按照考纲要求
能 力 目 标 树立高考意识、提高分析理解解答能力
重点、难点 公司经营成功的因素 树立正确的择业观 依法维护劳动者权益
关键字 生产经营、就业、维权
教学过程和内容
一、考点解读：一、生产的微观主体——企业和公司1、企业的含义企业是以 为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织，是市场经济活动的主要参与者，是 的细胞。（企业是生产的微观主体）2、公司的含义、类型、组织机构（1）公司的含义：公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资，并由股份形式构成的，以营利为目的的 。 是现代企业主要的典型的组织形式。【重要提示】法人，相对于自然人而言。法人是社会组织在法律上的人格化。简言之，企业法人不是“人”，法人代表才是“人”。（2）我国法定的公司形式：是 和 。股份有限公司和有限责任公司（比较见下表）股份有限公司有限责任公司不同点公司资本资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现。上市公司的股票可以自由流通、转让资本不划分为等额股份，股东转让出资必须征得其他股东的同意，出资转让较困难出资方式发行股票筹资出资不一定是货币，可以是技术、厂房、土地等发起人数量2人以上200以下50个人以下出资设立注册资本限制最低为人民币500万元最低为人民币3万元公司财务上市公司必须向全社会公开不必向全社会公开股东表决权一股一票原则按出资比例行使表决权相同点①都是依法设立的企业法人，都具有独立的法人资格②股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利③公司均以其全部资产对债务承担有限责任，股东均负有限责任④公司组织机构一般都包括决策机构、执行机构、监督机构三个部分⑤都有利于筹集资金，实现企业的健康发展【简述】※有限责任公司：不等额、不流通、不公开、3万注册；※股份有限公司：等额股份、可以自由流通、一股一票、公开财务、500万注册※二者最大的区别就在于股份有限公司能够向社会公开发行股票，募股集资。（3）公司的组织机构：一般包括三部分：决策机构( )处理公司重大经营管理事宜；执行机构( )负责公司的日常经营；监督机构( )对董事会和经理的工作进行监督。（4）公司制优点：公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。国有企业进行公司制改革，焕发了活力,增强了竞争力，更好地发挥了在国民经济发展中的主导作用。3、 理解公司经营成功的因素公司经营的直接目的是 。（1）制定正确的 。① 为什么：一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展；战略定位不准，就会遭遇挫折，甚至导致破产。② 思路：指领导者的素质，公司的决策。（2）提高 能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。① 为什么：企业竞争只有通过提高劳动生产率，才能降低成本，赢得市场。这是现代企业发展的最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径。企业取得优势根本的是掌握核心技术，加强自主创新。②思路：指企业重视技术创新，掌握核心技术。（3）诚信经营，树立良好的 。①为什么？良好的信誉和企业形象是企业发展的 资产，对企业的生存与发展至关重要。②怎么样树立？最主要的是重视提高产品和服务的质量。③思路：重视质量，创立名牌产品，实行优质服务。要树立社会责任意识，讲社会效益，赢得社会的好评。（4）通过强强联合或企业兼并，实现优势互补、社会资源的合理配置，提高企业竞争力。①含义（略）②为什么？强强联合、企业兼并和破产，都是市场经济条件下价值规律作用的结果。有利于企业优化资源配置，提高效益，增强竞争力；有利于减轻国家财政负担，调整产业结构。【深化整合】注意掌握公司（我国企业）经营与发展措施的其他说明： （1）树立科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路。（2）尊重价值规律，以市场为导向，生产适销对路的高质量产品。（3）要遵守市场规则，要诚信经营，提高经营者素质，增强社会责任感，树立良好的信誉和形象。（4）坚持“引进来”与“走出去”相结合战略，积极开拓国际市场，要有经济安全的防范意识和应对别国反倾销和反别国倾销的策略，维护企业的合法权益。【重要提示】以上内容仅提供标准的说明，解题时要根据材料有选择性和有针对性的组织答案。练习：【1】（10江苏）某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是（ ）A.公司按出资比例行使表决权 B.公司资本划分为等额股份C.公司财务不必向全社会公开 D.股份转让须征得其他股东同意【解析】B 本题考查公司的形式。重在理解有限责任公司与股份有限公司的区别。【3】（09天津）海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。目前，海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于（ ）A．制定了正确的经营战略　　　　　B.依靠科技进步，增强竞争力C．积极承担企业的社会责任　 　　D.诚信经营，树立良好企业形象【4】（10浙江）面对近年来原材料劳动力等价格上升的压力，我国沿海某服装出口企业，把生产环节转移到劳动力、土地等生产要素具有优势的内陆地区，并致力于产品研发、品牌设计和营销推广，从而大大提高了产品出口竞争力。该企业竞争力提高的因素有（ ）①调整经营战略，利用资源优势 ②依靠技术创新，维持低价竞争③加强品牌建设，拓展销售渠道 ④积极兼并联合，树立信誉形象A．①② B．②④ C．①③ D．③④【5】（10北京）下图是产品生命周期与销售利润曲线图。如果要阻止产品生命周期从A点到B点运动，企业应该采取的措施是 (　　)。①增加产品的市场效用 ②扩大产品的生产规模③提高产品的科技含量 ④开拓产品的市场范围A.①③④ B.①②④ C.①②③ D.②③④【6】（11上海）紫金矿业重大污染事故、上海“11．15”特大火灾事故，再次敲响警钟。企业在追求经济效益的同时必须承担相应的社会责任。以下属于企业社会责任的有①完善市场就业机制，扩大就业规模 ②遵守国家相关法律法规，制定产品质量标准③自觉依法诚信纳税，积极参加社会公益事业 ④规范生产经营，为社会提供优质的商品和服务A．①② B．②③ C．③④ D．①④【7】（11全国）2009年中国已成为世界第一出口大国。但同时也应看到，一些出口产品是为国外品牌加工生产的，中国企业只能赚取微薄的代工费，绝大部分利润由品牌持有者获得。这说明 (　　)。A.自主品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径B.中国企业出口盈利水平高低取决于是否拥有核心技术C.品牌竞争已成为中国企业参与国际竞争最重要的方式 D.强大的制造能力是中国企业出口的核心竞争力【8】(11年安徽)阅读材料,回答下列问题。2011年初，随着“中国国家形象片”——《人物篇》和《角度篇》在一些国家的热播，“中国形象”成为媒体热议的话题。话题 品牌是国家形象的名片在现实生活中,提到奔驰轿车，人们会想到德国制造业的高品质；提到海尔电器,人们就会联想到中国商品的高性价比——知名品牌不仅能使企业盈利，而且有利于提升国家形象。这表明企业知名品牌在提升国家形象中具有独特作用。运用经济生活的知识回答,企业应如何打造知名品牌 【解析】　本题对学生的要求:一是善于从材料中提取有效的解题信息,并进行分层,这样在解题时逐层分析,做到要点不遗漏。二是在解答过程中,注意答题技巧,先用政治专业术语进行理论说明,再有机联系材料。本问设计从经济生活角度主要考查企业的经营,可从商品的质量、竞争优势、诚信经营和实施“走出去”战略等方面作答。【答案】　面向市场,生产高质量商品,提供优质服务；提高自主创新能力和科学管理水平，形成竞争优势;诚信经营，树立良好的信誉和企业形象，提高品牌效应；实施“走出去”战略，积极参与国际竞争，扩大品牌国际影响力。二、劳动和就业——就业问题综合分析：1、劳动和就业的必要性（WHY？）（1）劳动的意义：劳动是 财富和 财富的创造活动，是人类文明进步发展的 。（2）就业的作用： 是民生之本，对整个社会生产和发展有重要意义。①就业使得 与 相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。②劳动者通过就业取得报酬，获得生活来源，并使社会劳动力能不断 。③同时，劳动者的就业，有利于实现自身的 ，促进 。另外，搞好就业，有利于扩大内需，促进经济发展；有利于实现社会公平，构建和谐社会；有利于我国经济结构调整和深化国企改革；2.就业压力大的原因：我国人口总量和劳动力总量都比较大(整体上供大于求)；劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应（素质偏低就业结构不合理）；劳动力市场不完善，就业信息不通畅；劳动者就业观念陈旧。3．如何解决就业问题：自主选择职业、市场调节就业、国家促进就业（国家就业政策）国家（政府）角度：第一，根本途径是发展经济，增强综合经济实力，努力增加就业岗位。第二、从人民根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构，创造良好的就业和创业环境；第三、发展经济，完善所有制结构，大力发展非公有制经济，积极拓宽就业渠道；第四、发展教育提高劳动者素质，转变劳动者就业观念；第五、建立健全社会保障制度，维护劳动者合法权益。企业角度：承担社会责任，提供更多的就业机会。贯彻劳动合同制度等有关法律政策，依法保护劳动者的合法权益。建立劳动者培训机制和发展机制，促进劳动力合理再生产。劳动者角度：①树立正确的择业观，即自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观；②要提高自身技能和素质，以适应劳动力市场的需要；③发扬创业精神，实现自主创业； ④增强维权意识，提高维权能力。树立正确的择业观①树立 。根据自己的兴趣、专长等，自主选择职业。②树立 。要努力学习，提高技能和素质，积极主动适应劳动力市场的需要。③树立 。各种正当职业，没有高低贵贱之分，都能有所作为④树立 。灵活选择就业形式和渠道，实现就业。【深度分析】党和政府重视就业体现的相关道理：①经济生活：就业是民生之本；劳动者的权利的保护；贯彻落实科学发展观，坚持以人为本；②政治生活：体现国家性质；政府的本质、宗旨、工作原则；组织领导社会主义经济建设的职能；党的性质、宗旨等；③哲学道理：人民群众是历史的创造者；党的群众观点和群众路线；正确的价值观必须符合人民群众的根本利益等。练习【1】（09年广东）2008年12月9日，80多万名考生竞争139个中央国家机关的6691个职位。由于报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下劳动者应该（ ） ①树立竞争就业观 ②树立多种方式就业观 ③树立职业平等观 ④改善劳动就业环境A.①②④ B.①②③ C.②③④ D.①②③④【2】（09福建）近期，福建省对从事个体经营且符合条件的高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担贷款和贴息等政策扶持。这表明A．实现就业必须通过市场竞争 B．高校毕业生应树立平等就业观 C．政府鼓励高校毕业生自主创业 D．选择职业只能根据个人兴趣专长【3】（10广东）近年来，具有专业技术等级的专业技师严重短缺，技能等级越高，短缺程度越严重。其中，对一级技师的需求量是供给量的3．2倍。上述事实说明（ ） ①劳动力市场出现了供求结构失衡 ②年轻人要合理规划自己的职业生涯 ③政府要大力发展职业技术教育 ④劳动力市场出现了供求总量失衡A.②③④ B.①③④ C. ①②④ D. ①②③【4】（11全国）近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有①提高员工的工资和福利 ②到劳动力资源丰富的地区设厂③消除农民工流动的体制性障碍 ④提高对员工的技能要求A． ①② B. ①④ C. ②③ D. ②④三、依法维护劳动者权益； 1．我国劳动者享有的权利：（1）平等就业和选择职业的权利；（2）取得劳动报酬的权利； （3）休息、休假的权利；（4）获得劳动安全卫生保护的权利； （5）接受职业技能培训；（6）享受社会保险和福利的权利； （7）法律规定的其他劳动权利等。2．依法维护劳动者权益的原因：每个劳动者都是国家的主人，依法维护劳动者的合法权利，是社会主义制度的本质要求。是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。3．依法维护劳动者的权益从劳动者方面：①自觉履行 ，是获得权利、维护权益的 。②我国实行 制度，依法签订 是维护劳动者合法权益的重要 。③劳动者要增强自己的权利意识和法律意识。当自己的合法权益受到侵犯时，可以通过 、协商、申请调解、申请仲裁、 等途径，以 手段、法定程序加以维护，而不能采用非法手段施加报复。【深度分析】多角度分析维权：(1)国家：建立、完善相关的法律、法规，加强执法和监察力度；加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系。规范劳动合同制度,并依法处罚侵犯劳动者权益的行为(2)用人单位：自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。(3)劳动者：增强自身的权利意识和法律意识，当自己的合法权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护自己的权益。练习【1】(09江苏)实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是（ ）A．依法签订劳动合同 B．保障劳动者主人翁地位C．建立和谐的劳动关系 D．自觉履行劳动者的义务【2】（08江苏）《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律（ ）①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用A．①②③ B．①②④ c．①③④ D．②③④【3】（11全国）近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有 (　　)。①提高员工的工资和福利 ②到劳动力资源丰富的地区设厂③消除农民工流动的体制性障碍 ④提高对员工的技能要求A.①② B.①④ C.②③ D.②④【4】（10年江苏）2010年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”加剧，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有（ ）①维护劳动者的合法权益 ②政府统筹安排劳动者就业③引导劳动者树立正确的就业观 ④加强劳动者的技能培训A．①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④【5】（10上海）以下旨在保护劳动者平等就业和选择职业权利的措施是（ ） ①劳动者积极搜集就业方面的信息 ②中国农业银行为大学生自主创业提供资金支持 ③国家禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件 ④法律规定企业不得解除因工负伤职工的劳动合同A．①② B. ①④ C. ③④ D. ②③二、热点追踪（一）宏观把握：公司如何经营发展、劳动者的就业问题、劳动者维权等始终是高考命题重点考查的内容。从考查的题型看，既可以是选择题，也可出主观题。从考查的时政热点看，由于受金融危机的影响，公司经营困难、我国近几年就业形势十分严峻。如何理解和把握中央方针、措施。会成为2013年高考重点关注的内容。（二）微观思考：材料一：近年来，人民银行、银监会积极会同有关部门认真贯彻落实党中央、国务院关于支持小企业发展的精神，金融支持中小企业尤其是小企业的力度明显加大。数据显示，截至2011年三季度末，小企业贷款余额11.43万亿元，是2008年末的2.4倍，占全部企业新增贷款的39.2%。2011年11月17日，财政部会同国家发展改革委印发通知，决定从2012年1月1日至2014年12月31日，对小型微型企业免征管理类、登记类、证照类行政事业性收费等共22项收费，切实减轻小型微型企业负担。材料二：据有关报道，2008年后温州的资金开始撤离实业，一些中小企业无心于生产，并且将从银行获得的部分信贷资金用于民间借贷，或转向高回报的资本市场。炒股、炒房、炒大蒜等变得司空见惯。2011年以来，国内外经济形势趋紧，加之生产资金成本、原材料成本和劳动用工成本的提高，温州中小企业利润空间紧缩，实业普遍亏损。部分企业主因所借高利贷追债而“跑路”，引发企业倒闭、职工下岗、工资不能兑现等社会问题。随着民间信用体系的坍塌，温州民间草根金融的“死结”暴露无遗。上述当地民间借贷参与者认为，这种没有担保、抵押以及缺乏有效监管的民间金融体系，本身存在金融缺陷，隐藏系统性民间金融风险。【问题探究】(1)结合材料一谈谈如何解决小型微型企业资金困难的问题？【提示】解决小型微型企业资金问题要多管齐下，商业银行及其他信用机构应扩大对小型微型企业贷款支持力度；政府部门应减轻小型微型企业负担，减免部分税费；适当进行民间借贷，政府要对高利贷行为加强监督等。(2)当前，支持小型微型企业发展具有怎样的经济意义？【提示】小型微型企业多属于非公有制经济，它是社会主义市场经济的重要组成部分，支持小型微型企业发展有利于壮大我国经济实力，对扩大就业，繁荣市场，增加居民收入，提高人民生活水平，维护社会稳定具有重大意义。(3)你是如何认识“跑路”现象的？结合材料一、二、三谈谈如何搞活小型微型企业？【提示】企业主“跑路”是不诚信、不负责任的表现。 搞活小型微型企业要从以下几个方面着手：一方面，要靠政府加强宏观调控，出台支持中小企业发展的政策。另一方面小型微型企业要制定正确的经营战略，提高自主创新能力，形成自己的竞争优势；要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象；要具有风险意识，立足于发展实体经济。四、课内基础训练（一）.单项选择题1．汇源果汁作为在香港上市的股份公司，所具有的特点有（ ）①股东对公司承担有限的责任 ②通过发行股票筹集资本 ③公司以固定资产对自己的债务承担责任 ④公司的全部资本划分为等额股份A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①③④2．王先生同另外两人分别以资金(50万元)、土地(40万元)、设备(30万元)共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于(　　)A.股份有限公司　　B.个人独资公司 C.合伙企业 D.有限责任公司3．右图漫画反映的经济现象是(　　)A．企业破产 B．企业兼并C．强强联合 D．企业倒闭4．美国经济学家在上个世纪提出了“胜者全得”的理论，即在高科技领域，一个企业只有在技术上领先一步，哪怕是一小步，就有可能占领这个领域的大部分市场。“胜者全得”理论表明（ ）A．科技进步对企业竞争力有重要影响 B．只要采用高科技就能赢得市场C．企业应该诚信经营 D．我国要加大对市场经济的调节力度5．(2011·济宁模拟)在复杂的国际背景下，中国企业应尽快实现由“中国制造”到“中国创造”的转变。要实现这一转变，企业应该(　　)①降低劳动力成本　②转变经济发展方式　 ③提高自主创新能力　④促进产品结构优化升级A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④6.(2011·哈尔滨模拟)2010年，只有10年造车历史的中国民营汽车品牌吉利与有着82年历史的世界知名高端汽车品牌沃尔沃达成了收购协议，这次收购被称为汽车业的“蛇吞象”。该海外并购对吉利汽车企业来说(　　)①有利于公有资本支配范围的扩大　②有利于核心竞争力的提升　③有利于产品结构的优化升级　 ④有利于企业管理方式的转变A.①② B.②③ C.②④ D.③④7．南京市一位68岁的重病老人，一周要跑三趟医院做血液透析，从家门口到车站400多米的路程需要挪四五十分钟。如今，公交公司专门为他在小区门口设站台。这表明南京公交公司（ ）A．依靠科学管理，提高竞争优势 B．积极承担社会责任，树立良好企业形象C．坚持以利益为本，提高经济效益 D．不断改进技术，实现企业利益最大化8．扬州瘦西湖通过招聘船娘的消息引来不少大学生的青睐。这说明了就业要（ ）A．扩大就业规模，改善就业结构 B．转变择业观念，灵活选择就业C．树立竞争就业，实现自主就业 D．完善市场机制，激发创造活力9．关于企业的生产经营和竞争，有人形象地说:“一流企业卖品牌，二流企业卖技术,三流企业卖产品。”这种说法的主要依据是（ ）A．品牌效应是企业唯一的竞争优势 B．企业必须提高产品的科技含量C．品牌是良好信誉和企业形象的集中体现 D．品牌比产品和技术更有价值10．（2012厦门3月质检）国务院印发的《关于批转促进就业规划（2011-2015年）的通知》指出，“十一五”时期，我国就业工作取得显著成效，形成了和谐的劳动关系。从政府的角度看，其原因是①促进企业生产的发展与维护劳动者权益相结合 ②依法签订劳动合同，健全劳动关系协调机制③转变就业观念，劳动力合理有序转移 ④实施扩大就业发展战略，有效应对国际金融危机A．①④ B．②③ C．①②④ D．②③④11.（2012中山模拟）2011年劳动者权益受到侵害的现象仍时有发生，仅第一季度，广东省各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件7369件。下列关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是(　　)A．只有通过法律途径才能维护劳动者权益 B．劳动者享有权利是履行义务的基础C．签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提 D．劳动者要增强权利意识和法律意识12.（福建省四地六校联考2011届月考）针对2010年夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的权利（ ）A.接受职业技能培训 B.平等就业和选择职业 C.提请劳动争议处理 D.获得劳动安全卫生保护13．2011年国家公务员考试，审查合格的报考人数历史性地达到了146万。尽管公务员招录职位2011年比2010年增加了1000多个，但竞争的激烈程度并未削减，招录比例甚至达到125∶1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人实现劳动就业应该（ ）①将高薪作为重要的择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业 A．①③ B．②③ C．②④ D．②③④二、简析题14．（2011北京东城区）某电子商务公司只用了6年时间，就以每年300％的速度超越行业的所有对手。该公司在不断壮大成长的道路上有哪些成功的秘诀 公司坚持以“产品、价格、服务”为中心的发展战略，坚持“先人后企”的发展理念，并与众多供应商签：署战略合作协议，成立诚信联盟。建立自有快递公司，提高库存周转率，节约了成本：从而提：十公司的竞争力。推出了“价格保护”、“延保服务”等举措，最大限度地解决消费者的后顾之忧。现在，公司获得总额达1.5亿美元的融资，已收购某国外服饰网上购物商城，获得了更优质且更有影响力的国际品牌和供应渠道，正逐步从3C产品扩张到传统百货。结合上述材料，运用《经济生活》知识，分析该公司成功的秘诀。15．材料一：目前我国城镇就业人员有2.7亿人，而技工只有8720万人，高级技工只有1860万人，约占就业人口的6%。专家认为技术工人是国民经济中的主流职业，而因为宣传和社会的误读而没有得到足够的重视。某地一家模具厂开出16万元的年薪求聘一名高级模具工，应聘者廖廖无已。材料二：对一些大中城市劳动力市场的调查发现，一方面有很多新增工作岗位特别是初、中级岗位“无人问津”，一进招聘不到合适的从业人员；另一方面又存在着一定数量的下岗职工在观望等待。材料二：2008年4月24日，南京市评选出首批“首席工人”。平传宝是南京金陵石化加氢裂化车间的一名普通操作工，但其特别之处在于拥有“首席技师”头衔，工资待遇相当于副处级干部。与一般工人相比，他拥有自己的绝活。如他提出的在分内增设瓦斯火嘴，采用油气同烧的方法来减少燃料油的耗量的合理化建议，每年节约油万吨以上，增效90多万元。在金陵石化像平传宝一样获此殊荣的还有两名普通工人。他们是江苏省推出“首席工人”制后，首批出炉的首席技术工人。（1）你从材料一发现了什么问题？联系材料一，产生材料二现象的原因是什么？（2）以上材料给我们什么启示？答案 ①坚持以“产品、价格、服务”为中心的发展战略，“先人后企”的发展理念，与供应商签署战略合作协议，制定正确的经营战略。②建立自有快递公司，提升公司的竞争力，形成自己的竞争优势。③成立诚信联盟，推出了“价格保护”、“延保服务”等举措，解决消费者的后顾之忧，注重诚信经营，树立良好的信誉和形象。④获得融资，收购国外服饰网上购物商城，取得其国际品牌和供应渠道，从3G产品扩张到传统百货，注重规模效益，开拓新市场。【例答二】（1）材料一说明了我国技术工人整体素质不高，特别是高级技工紧缺。材料二反映的现象的原因有两个，一是就业观念上的障碍；二是职业技能上的障碍。（2）要解决我国的就业问题，政府要加强引导，完善市场就业机制，构建有利于劳动者成才的环境，调动劳动者的积极性和创造性；劳动者要转变就业观念，树立正确的择业观，即树立自主择业观、树立竞争就业观、树立职业平等观、树立多种方式就业观。要不断提高自己的职业技能与素质，增强再就业的竞争力，多渠道就业。
学习反思：
第五课　企业与劳动者
【 】1．（2012·四川卷）微博，微信，等“微”事物不断出现，“微时代”带来大变革。顺应“网络微时代”对“微文化”的需求，某公司设计人员充分发挥智能手机触摸屏的优势，针对当代人内心的童趣及强烈的角色感，成功开发了一款休闲智力游戏，使人们利用零散时间就能顺手玩上几分钟。目前该游戏的全球下载量超过7亿次，为这家原来仅有12名员工、一度濒临破产的公司在两年间赚进5 000万欧元，创造了移动游戏领域的神话。该公司成功的主要原因是
A．融入创意元素增加商品的使用价值 B．用创新劳动提高文化商品的价值量
C．把满足消费需求作为企业经营目的 D．依靠新颖的设计形成自身竞争优势
【 】2．（2012·重庆卷）] 012年1月，中国三一重工股份有限公司联合中信产业基金共同收购世界混凝土机械第一品牌——德国普茨迈斯特控股有限公司100%的股权。收购完成后，三一重工将拥有其技术、专利及遍布全球的基地和销售体系。该收购行为的主要作用是
A．增加三一重工的核心技术输出 B．扩大三一重工利用外资的规模
C．提高三一重工的国际市场占有率 D．提升普茨迈斯特的国际品牌形象
【 】3.（2012·天津卷）在2012年2月举办的西半球最大的国际玩具展上，备受青睐的中国传统玩具，如毽子、风筝、不倒翁等，都是经过外国厂商重新设计，并以其品牌参展的。作为全球最大玩具生产国，我国企业面对这一现状应采取的对策是
①降低生产成本，扩大企业规模　 ②发挥传统优势，加强自主研发　
③优化企业管理，提高生产效率　 ④打造知名品牌，拓展国际市场
A．①③ B．②③ C．①④ D．②④
【 】4．(2009·海南)1980年至1990年，我国GDP保持每年9.5%的增长，就业人口年增长率为4.3%，就业弹性(就业人口年增长率/GDP年增长率)为0.543。1991年至2000年，就业弹性下降至0.11。2001年至2008年，就业弹性下降到不足0.1。下列措施中能有效提高我国就业弹性的有
①大力发展服务业　 ②保持经济快速增长　
③支持中小企业发展　 ④提高劳动者工资水平
A.①② B．①③ C．②④ D．③④
【 】6.（08 江苏）企业在市场竞争中要采用先进的技术，不断提高劳动生产率。这是因为
A．产品技术含量的高低决定价格的高低 B．企业降低消耗可以减少社会必要劳动时间
C．减少个别劳动时间能形成价格优势 D．采用先进技术能提高产品质量和价值量
【 】7.(2012·北京东城模拟)北京市工商局规定，应届高校毕业生申请登记注册企业，如果自家有四合院、平房等住宅，在提供有关证明文件之后也可将其作为住所(经营场所)直接登记注册，可以利用互联网帮助发布企业登记公告并免收公告费。这表明
A.实现就业必须通过市场竞争 B.高校毕业生应人人自主创业
C.政府鼓励高校毕业生自主创业 D.选择职业只能根据个人兴趣专长
【 】8.(2012·北京丰台模拟)就业是民生之本。国家采取各种措施扩大就业，给社会经济发展带来重大影响。下列选项中，你认为合理的顺序是(　　)
①获得工资收入　②刺激居民消费　③扩大生产规模 ④增加就业岗位
A. ①→②→③→④ B. ②→③→④→① C. ④→①→②→③ D. ④→③→①→②
一、选择题(每小题2分，共36分)
【 】1.（2012·苏南三市联考）读右图，请判断该企业类型属于
A．中外合作企业 B．股份有限公司
C．有限责任公司 D．个人独资企业
【 】2．（2012·深圳模拟） 2011年9月22日，创业板公司科斯伍德(300192)在深圳证券交易所上市。科斯伍德发行价为22.82元/股，公司本次发行股份总数为1850万股，发行后总股本为7350万股。下列对科斯伍德公司表述正确的是
①公司的组织机构有决策机构、执行机构和监督机构　 ②公司的资本划分为等额股份，并以股票形式表现　 ③公司股东按出资比例行使表决权　④公司财务向全社会公开
A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④
【 】3．(2012·潍坊联考)达芬奇家具事件、肯德基勾兑豆浆事件、味千拉面“骨汤门”、康菲溢油事件等的出现使越来越多的人开始清醒地意识到：一个企业的价值不仅在于它创造的财富，更在于其所承担的社会责任。有责任的企业在经营活动中
①不能把利润作为唯一的追求目标　 ②要诚信经营、遵守法律法规、保护环境　
③要服从政府管理，完成政府就业计划　 ④完善市场经济法规，制定产品质量标准
A．①② B．③④ C．②③ D．①④
【 】4．海尔著名的斜坡球体理论讲的是，企业在市场上所处的位置如同斜坡上的小球，它受到内部职工惰性和外部竞争形成的压力。如果没有止动力，小球就会下滑，这个止动力就是OEC管理；如果没有牵引力，小球就不会上升，这个牵引力就是创新能力(如图)。通过对海尔集团企业管理理论的探索，我们可以认识到企业的
A .职工都是具有惰性的 B.经营活动是一种创造性活动
C.牵引力比止动力更重要
D.良好的信誉和形象是通过竞争实现的
【 】5．（2012·日照一模）右图是我国国内企业与国外企业在一些产品尤其在高耗能产品上存在的成本剪刀差。这给我国国内企业的启示是
①降低人力成本，提高企业经济效益
②提高产品科技含量，节约资源保护环境
③转变企业发展方式，推进产品结构优化升级
④坚持“引进来”与“走出去”相结合
A．①② B．①④ C.②③ D. ③④
【 】6．（2012武汉调研）坚持生产处于“科技和艺术交汇点”的产品，是美国苹果公司前首席执行官乔布斯为企业确立的经营哲学。他凭借敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新，引领该公司开发的新产品不仅功能完备，而且外观精致、界面简约，深刻改变了现代通讯、娱乐乃至生活方式，使“苹果”成为流行文化偶像。这对我国企业的启示是
①企业文化建设关乎企业品牌建设和效益提升 ②正确的经营战略决定企业的生存发展
③科技创新有利于引导消费，为产品贏得市场
④迎合不同消费心理才能提高产品市场竞争力
A. ①②. B. ①③ C.②④ D.③④
【 】7．（2012北京海淀期中）2012年柯达公司在迎来132岁生日的时候，申请破产。柯达公司昔日的成功，源于掌握了世界上最为先进的胶卷技术业务，但当摄影从胶片化向数码化转型时，柯达依然固执地坚守着传统相机和胶卷的地盘，拒绝改变。柯达公司的命运说明
①国家应扶持企业在市场竞争中健康发展 ②企业申请破产有利于合理配置社会资源
③企业要面向市场，制定正确的经营战略 ④企业要有忧患意识，研究和开发新产品
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【 】8．工商链条时代的产业特征是“6＋1”。其中的“6”包括产品设计、原料采购、仓储运输、订单处理、批发经营以及终端零售，创造的价值为90%；“1”就是制造环节，创造的价值为10%。如芭比娃娃，制造是1美元，最后终端零售市场是10美元，其中的9美元是通过六大环节创造的。这对我国企业经营的启示有
①提高产品的科技含量 ②积极开拓市场，重视营销和服务
③制定正确的经营战略 ④降低价格，赢得竞争优势
A．①②③ B．②③④ C．②③ D．③④
【 】9．（2012·长沙模拟）国际上有一条公认的“马特莱法则”(又称“二八法则”)。该法则告诉企业的经营者，不应该面面俱到，而应侧重抓关键的人、关键的环节、关键的岗位、关键的项目，即关键的20%，再以20%带动80%，促进企业的全面发展。由此可见，“马特莱法则”强调
A．重视科技投入，形成竞争优势 B．加强科学管理，以管理促效益
C．面向市场，生产适销对路的产品 D．遵守职业道德，开展正当竞争
【 】10．（2012淄博质检）“失业怪圈”(家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写建议书，你的观点可以包括
①发展经济、实施积极的就业政策 ②改善就业结构、加强职业培训
③加强引导、完善市场就业机制 ④劳动者转变观念、提高职业技能
A.① B.①② C.①②③ D.①②③④
【 】11．（2012·鞍山模拟）就业是民生之本。国家采取各种措施扩大就业，给社会生产发展带来重大影响。据此，下列选项中，你认为合理的顺序是
①获得工资收入 　②刺激居民消费　 ③扩大生产规模　 ④增加就业岗位
A．④→①→②→③ B．②→③→④→① C．①→②→③→④ D．④→③→①→②
【 】12．（2012·徐州质检）2011年初，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”又一次呈现，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有
①维护劳动者的合法权益　 ②政府统筹安排劳动者就业　
③引导劳动者树立正确的就业观　 ④加强劳动者的技能培训
A．①②③　 B．①②④　 C．①③④ D．②③④
【 】13．（2012·大连质检）国务院研究室发布的《中国农民工调研报告》显示，与用人单位签订用工合同的农民工仅占53.7%，没有签订的占30.62%，有15.68%的农民工居然不知道什么是劳动合同。依法签订劳动合同有利于
①调动劳动者的劳动积极性和创造性　 ②保障劳动者的主人翁地位　
③提高劳动者的技能和素质 ④维护劳动者的合法权益
A．①②③ 　B．①②④　 C．②③④　 D．①③④
【 】14．（2010届江西正大） 漫画中的某企业管理者“少配一个”的决定是
①表明企业管理者的素质有待提高
②能够节省企业开支，增加企业的利润
③侵害了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利
④没有正确处理眼前利益与长远利益的关系
A. ①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④
【 】15．(2012·湖北荆州)2011年6月26日，某省2011年首场大学生暑期工招聘会举行。现场提供上千个岗位，3 000多名学生进场，最后仅有80多人与单位达成意向。主要原因是劳动密集型企业提供的多是一线工人或业务员等“蓝领”岗位，不合大学生的“胃口”。这一事实启示我们应
A．树立自主择业观 B．树立竞争就业观 C．面对现实，先找份工作，不喜欢再跳槽
D．转变就业观念，把个人兴趣、特长与社会需要统一起来
【 】16．（2012·山东威海一模）针对农民工就业流动性强的特点，国家出台的《农民工参加基本养老保险办法》，明确了农民工养老保险关系转移和权益累计、接续的政策，并规定农民工参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上(含15年)可按月领取基本养老金。这一规定
①有利于劳动力资源的合理流动　 ②有利于保障农民工的合法权益　
③有利于社会保障体系的建设　 ④会明显提高农民工的收入水平
A．①②③ B．②③④ C．①②③④ D．①③④
【 】17．（2012·宁波二模）“十二五”时期，我国面临的就业形势更加复杂，就业任务更加繁重。为此，国务院近日印发了《关于批转促进就业规划（2011—2015年）的通知》。《规划》特别强调注重扩大就业规模与提高就业质量相结合。从国家角度看，下列措施中有利于提高就业质量的有
①增加就业岗位，扩大就业规模 ②稳步提高最低工资标准，加快完善社会保障体系
③加强政府对收入分配的调节，实现收入分配公平
④履行劳动者义务，依法维护自身的权利
A．①② B．②③ C．①③ D．③④
【 】18．（2012·德州二模）据国家有关部门统计，2011年国内汽车维修人才的需求量至少存在100万的缺口。据悉，汽车维修企业里的高级技师底薪都在6 000元以上，月收入高的则能达到1.2万元～2万元，但日渐红火的汽修业却处于维修人才匮乏、中高级技工紧缺的状态。这说明
A．我国劳动力市场整体供大于求的局面已经改变
B．我国劳动者素质与经济发展需求还不完全适应
C．我国劳动力市场不完善，就业信息不畅通
D．劳动者改变择业观念有助于解决就业问题
二、非选择题(共24分)
19.(2011·北京西城模拟)阅读下列材料，然后回答问题。
材料一：近5年我国新增大学生毕业人数(单位：万人)
2007年 2008年 2009年 2010年 2011年
495 559 610 630 650
注：目前我国每年新增就业机会大约在900万个左右，每年新增就业人员约1000万左右。
材料二：2011年的人才供需对比
硕士生及其以上 本科毕业生 大专毕业生
用人单位的需要情况 19% 47% 35%
劳动力的供给情况 17% 67% 26%
注：2011年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。
材料三：对3000名2011年毕业大学生的就业意向调查情况
首选地 沿海发达地区 中部城市 西部和北部地区
72.8% 25.2% 2%
首选单位 传统的白领 传统的蓝领 新兴
71% 27% 2%
注：我国每年大约有大专以下的农村富余劳动力1.7～2.1亿人。
材料四：W区建立大学生创业园，在半年多的时间里，落实大学生创业项目83个，参与创业大学生102人。她们都没想到，创业园让她们的幸福来得这么快。
(1)上述三个表格反映了我国就业状况有哪些特点？（6分）
(2)结合材料四，分析创业园让大学生幸福来得这么快的经济原因。（6分）
20．[2012·浙江卷] 近年来，我国经济发展过程中“产能过剩”问题突出，引起社会广泛关注。
材料一　2007－2011年我国重点大中型钢铁企业利润率及进口铁矿石价格
　　　 年份项目　　　 2007 2008 2009 2010 2011
重点钢企利润率(%) 7.26 3.23 2.46 2.91 2.51
进口铁矿石价格(美元/吨) 92.3 136.5 137.0 121.7 166.2
注：①行业集中度以钢铁行业前十大企业粗钢产量占行业总产量的比率来衡量；②《钢铁工业“十二五”发展规划》提出的行业集中度指导目标为60%。
材料二　在我国钢铁行业进入微利时代的背景下，某国有大型钢铁企业投资数百亿发展“非钢”产业，包括养猪、种菜等。对此，小林同学认为，企业应以追求利润为目的，只要合法经营、能挣钱，养猪、种菜完全可以，其他的都不重要。但是也有同学持不同观点。
（1）根据材料一中的表和图指出钢铁行业的现状。（5分）
（2）结合上述材料，运用公司经营和我国基本经济制度的有关知识评析材料三中小林同学的观点。（10分）
产品生命周期与销售利润曲线图

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