浙教版劳动六年级 项目三任务二 创意班规巧设计 课件+素材

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浙教版劳动六年级 项目三任务二 创意班规巧设计 课件+素材

资源简介

(共21张PPT)
六年级劳动课件
浙教版六年级年级上册
项目三集体生活有规则
协商制定创意班规
任务二创意班规巧设计
教学目标:
1.引导学生尝试自己制订班规。
2.在制订班规的过程,相互交流,达成共识。
3.能自觉遵守班规等规则。
教学重点:
教学难点:
引导学生自己制订班规。
能自觉遵守班规等规则。
课前准备:
搜集优秀的班规、扫地值日活动观察表、大课间活动观察表
教学课时:
第二课时
劳动情境
每个班都有独特的班规,有趣的班规能更好地激发同学们的热情,让大家积极地建设班集体,死板、无趣的班规则会起到反作用。
劳动需求
有趣的班规可以让同学积极主动地参与班级活动。如何针对问题进行游戏化设计,激发大家的热情,让每个人都能全身心地投入到各项班级活动中
劳动探究
在你们小组决定研究的活动中,同学们有哪些懈怠表现呢 我们可以分析劳动中的懈怠原因,并找出突破口!让我们看看勤勤小组是怎么做的。
视频展示
任务二创意班规巧设计视频
劳动加油站
通过游戏化班规的设计,将“不好玩”的事物变得“好玩”,可以更好地调动大家的积极性。我们可以利用八角行为分析法来实现这一目标,让我们看看具体怎么做吧
1.游戏化设计——八角行为分析法。
劳动加油站
通过游戏化班规的设计,将“不好玩”的事物变得“好玩”,可以更好地调动大家的积极性。我们可以利用八角行为分析法来实现这一目标,让我们看看具体怎么做吧
2.八角行为分析法的应用。
运用八角行为分析法时,我们应当先分析影响用户积极性的原因,由此确定核心驱动力,从而有针对性地设计驱动方案。让我们看看勤勤组是怎样做的。
劳动加油站
通过游戏化班规的设计,将“不好玩”的事物变得“好玩”,可以更好地调动大家的积极性。我们可以利用八角行为分析法来实现这一目标,让我们看看具体怎么做吧
我们组先分析了值日生懈怠的原因,然后选取八角行为分析法中对应的核心驱动力,设计相应方案。
劳动实践 设计
结合问题梳理表,想一想每个活动最易受哪一驱动力影响 如何激发同学们参与劳动的积极性 结合勤勤组的做法,填写你的班规方案设计表吧。
地球结计划
值日生缺少劳动积极性
获得“地球卫士”称号
扫地、拖地:每人负责三组,扫、
拖一个小组并通过卫生检查,获得1点绿色能量,若有垃圾扣1~2点能量(有一处扣1点能量,有两处及以上扣2点能量)
劳动评价
能分析出参与者懈怠的内在原因,并从八角行为分析法中找到对应的突破口☆☆☆☆☆
能利用八角行为分析法的不同角度设计☆☆☆☆☆
出具有趣味性、可行性的方案
方案设计过程中能团结协作,共同完成☆☆☆☆☆
积极参与设计过程,体验创新劳动的趣味☆☆☆☆☆
劳动反思
1.你们组的方案运用了哪些核心驱动力来调动大家完成任务的积极性
2.在班规制定中,除了游戏化设计,还可以有哪些方法
课堂总结
今天这节课,我们学习了创意班规巧设计,我们在制订班规的过程,相互交流,达成共识。我们能自觉遵守班规等规则。下节课我们将学习协商优化定班规,课后请大家认真预习。
板书设计
八个核心驱动力
1.使命感&责任感
2.进度&成就感
3.进度&成就感
4.进度&成就感
5.反馈&创造性
6.所有权&拥有感
7.社交&同理心
8.亏损&逃避心
作业布置
回家后用八角分析法制订一份大课间活动方案设计。
谢谢
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