资源简介

7.1立足职场有法宝
一学科核心素养
1.政治认同：认同宪法及法律对劳动者权利义务的规定。
2.科学精神：科学理解劳动合同的主要内容，认识劳动合同的意义。
3.法治意识：培养自我保护意识，树立规则意识和法律观念；按劳动法办事。
4.公共参与：掌握签订劳动合同的基本要素。学会用法律维护自己的合法权益。必备知识：
劳动法的原则、劳动合同的主要内容
关键能力：
1.了解保护公民合法劳动权益的基本法律，理解我国劳动法的原则
2.明确劳动合同的含义及条款，理解订立劳动合同的原则，理解劳动合同的法律效力。
二学习重难点
重点
劳动法的作用、劳动法的基本原则、劳动合同的作用、履行劳动合同
难点
劳动合同的可备条款、无效劳动合同
三课前预习
1．不正当竞争的主要行为
(1)经营者利用他人已经建立的__________，通过某种__________或者__________手段，使消费者发生误认，这种混淆行为就是典型的“搭便车”。
①擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等__________或者__________的标识。
②擅自使用他人有一定影响的__________名称（包括简称、字号等）、__________名称（包括简称等）、__________（包括笔名、艺名、译名等）。
③擅自使用他人有一定影响的__________主体部分、__________名称、网页等。
(2)违反广告法规定，进行__________或者__________的商业宣传。
①经营者的广告行为应当__________法律规定。
②根据反不正当竞争法，经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作__________或者__________的商业宣传，__________、__________消费者。
③经营者不得通过组织__________等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传
2．创办企业的要求
(1)创办企业应当符合__________，并准备相应的__________。
例如，设立有限责任公司的，必须订立投资人协议、制定公司__________，在章程中规定全体股东认缴的__________、公司__________和公司住所、组织机构等。
(2)创办企业应当按照规定在相关主管部门办理__________登记，领取__________。
申请人应当对申请文件、材料的__________负责。未经相关主管部门登记的，不得以__________名义从事经营活动。企业发生变更、终止的，也应当办理相应的登记。
(3)企业登记的相关信息应当依法及时公示。
国家实行__________制度。企业从事生产经营活动过程中形成的信息，以及政府部门在履行职责过程中产生的能够反映企业状况的信息，应当通过企业信用信息公示系统向社会公开。
3．创业之路，法律相伴。导致创业失败的原因各种各样，创业者__________是其中之一。因此，创业者有必要在创业之前了解相关法律规定，学会风险管理。
4．创办企业的要求
(1)创办企业应当符合______________，并准备相应的文件。
例如，设立有限责任公司的，必须订立______________、制定______________，在章程中规定全体股东认缴的出资额、公司名称和公司住所、组织机构等。
(2)创办企业应当按照规定在相关主管部门办理______________，领取营业执照。
申请人应当对申请文件、材料的真实性负责。未经相关______________登记的，不得以企业名义从事经营活动。企业发生变更、终止的，也应当办理相应的登记。
(3)企业登记的相关信息应当依法及时公示。
国家实行______________制度。企业从事生产经营活动过程中形成的信息，以及政府部门在履行职责过程中产生的能够反映企业状况的信息，应当通过______________系统向社会公开。
5．不正当竞争的主要表现
(1)实施混淆行为“搭便车”
①内涵：经营者利用他人已经建立的_________，通过某种_________或者________手段，使消费者发生误认，这种混淆行为就是典型的“搭便车”。
②影响：这种行为既损害他人的________，又可能对消费者构成________，损害社会公共利益，属于__________。
③法律规定：《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者不得实施_________，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系。
(2)进行虚假宣传，发布制作虚假广告
①经营者对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作____或者______的商业宣传，欺骗、误导消费者。
②经营者通过组织__________等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。
(3)其他不正当竞争行为
包括实施__________行为、___________行为、___________行为、妨碍或者破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为等。
四自我检测
1．近年来，平台经济迅速发展，创造了大量就业机会。网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加。与此同时，维护劳动者权益也面临新情况、新问题。要解决劳动保障权益的新情况、新问题需要（ ）
①劳动者要先承担相应的义务，才能维护自身的劳动权益
②国家完善劳动者诉求表达机制，畅通劳动者的维权渠道
③平台企业明确劳动关系，积极主动地解决劳动争议问题
④平台企业依法经营，开展正当竞争，反对不正当的竞争
A．①② B．②③ C．②④ D．③④
2．M省加强了劳动合同管理，全面实行用工实名制，特别提出在工程建设领域，施工企业必须与农民工先签订载明工作时间、工作内容、劳动报酬等必备条款的建设领域农民工劳动合同后，再进场施工，并简化农民工劳动合同的签订与解除手续。上述规定(　　)
①利用劳动合同为维护劳动者合法权益提供保证
②强化了劳动者法律意识，以合法方式维权
③能够提高用人单位的责任意识，按照合同约定履行对劳动者的各项义务
④旨在消除劳动侵权现象，调动劳动者的积极性
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
3．订立合同内容不合法是主张合同无效的条件之一，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同；违反社会公共利益的合同；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同；以合法形式掩盖非法目的的合同。以下情形属于无效劳动合同的是（ ）
①双方当事人的法律地位平等的
②用人单位免除自己法定责任的
③体现竞争就业、实现优胜劣汰的
④违背真实意思订立或变更合同的
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
4．下图漫画《生死状》中的企业侵犯了劳动者的（ ）
A．休息休假的权利
B．取得劳动报酬的权利
C．平等就业和选择职业的权利
D．获得劳动安全卫生保护的权利
5．李某（17周岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物，影响了公司的声誉，并导致公司遭受重大经济损失。下列表述正确的是（ ）
A．甲公司不能解除与李某的劳动合同 B．李某与甲公司之间订立的劳动合同无效
C．甲公司可以即时解除与李某的劳动合同 D．甲公司应提前30天通知李某方能解除劳动合同
6．下列关于劳动合同的说法正确的是（ ）
①是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议　
②签订劳动合同可以使劳动者与用人单位的所有权利得以维护和保障　
③签订劳动合同表示劳动者与用人单位正式确立了劳动关系　
④依据劳动合同,劳动者单方面的权利和义务得以固定和明确
A．①③ B．②④ C．①④ D．②③
7．李某进城到一个建筑工地参加工作。一天，他因忘记戴安全帽，被班长按劳动合同规定罚款50元，李某为此非常生气。对此认识正确的是（ ）
A．班长侵犯了李某获得劳动报酬的权利 B．李某没有完成规定的生产任务
C．李某没有执行劳动安全卫生规程，应该受到处罚 D．李某没有遵守职业道德
8．我国劳动法规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这说明劳动法体现的原则是(　　)
①保护劳动者的合法权益
②按劳分配与公平救助相结合
③平等竞争和特殊劳动保护原则
④劳动者权利与义务相统一
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
9．春节过后，外出务工人员胡某应聘到一家个体餐饮部当厨师。发工资时，餐饮部老板从胡某的月工资中扣除了1000元伙食费。对此，胡某认为应全额计发自己的劳动报酬，老板却说岂有白吃之理。因没有书面依据，胡某只好自认倒霉。对此，以下分析正确的是（ ）
①工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人
②只有订立书面劳动合同，劳动者才能维护自身的合法权益
③胡某可以参照同行业的工资标准要求“同工同酬”
④签订一份合法、规范、有效的劳动合同，对于保障自己合法权益至关重要
A．①② B．②③ C．①④ D．③④
10．被称为民生之本的是（ ）
A．消费 B．分配 C．就业 D．商品
三课前预习
1．(1) 商业信誉 假冒 仿冒 相同 近似 企业 社会组织 姓名 域名 网站
(2) 虚假 引人误解 遵守 虚假 引人误解 欺骗 误导 虚假交易
2．(1) 法律规定 文件 章程 出资额 名额
(2) 企业 营业执照 真实性 企业
(3)企业信息公示
3．缺乏法律意识74．(1) 法律规定 投资人协议 公司章程
(2) 企业登记 主管部门
(3) 企业信息公示 企业信息公示
5．(1) 商业信誉 假冒 仿冒 商业信誉 欺诈 不正当竞争 混淆行为
(2) 虚假 引入误解 虚假交易
(3) 商业诋毁 不当有奖销售 商业贿赂
四自我检测
1．B2．B3．C4．D5．C6．A7．C8．B9．D10．C

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