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第五课企业与劳动者
[备考方向要明了]
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考情回顾
考向预测
1.生产的微观主体——企业
(1)现代企业的组织形式　(2)公司的类型　(3)公司的组织形式　(4)公司经营与公司发展　(5)企业兼并与企业破产
2．劳动者
(1)劳动与就业　(2)劳动光荣　(3)树立正确的择业观念　(4)维护劳动者权益
近几年高考命题考查的重点知识有公司的经营与发展、劳动与就业及维护劳动者合法权益。例如2012年四川卷第33题、浙江卷第41题、福建卷第39题都考查了公司的经营。2012年新课标全国卷第38题通过“用工荒”问题考查就业及维护劳动者合法权益
(1)结合当前的经济形势说
明我国小微企业如何走出困境，并充分认识自主创新对企业发展的重要性
(2)分析我国就业形势，认识
提高劳动者自身素质、树立正确择业观的必要性
(3)结合交通安全事故实例，
分析安全生产、维护劳动者合法权益的重要性
公司的类型
[识记层级]
1．现代企业的组织形式
(1)企业：是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品和服务的经济组织。公司制是现代企业主要的典型的组织形式。
(2)公司：是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的企业法人。
2．公司的类型
我国法定的公司有两种，即有限责任公司和股份有限公司。
[温馨提示]　有限责任公司和股份有限公司的最大区别不在于股东人数的多少，而在于股份有限公司的资本划分为等额股份并通过股票形式加以表现，通过向社会公开发行股票募股集资。
3．公司的组织机构
通常由三部分组成：决策机构、执行机构和监督机构。其中股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构，总经理及其助手组成公司的执行机构，监事会是公司的监督机构。
[温馨提示]　(1)公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。
(2)在我国，除公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。
[理解层级]
1．股份有限公司与有限责任公司的比较
比较
股份有限公司
有限责任公司
不同点
公司资本
公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，上市公司的股票可以自由流通、转让
公司的资本不必划分为等额股份，股东转让出资必须征得其他股东的同意，出资转让较困难
股东人数
应当有2人以上200人以下为发起人
50个以下股东出资设立
股东对公司债务的责任
股东以其认购的股份为限对公司承担责任
股东以其出资额为限对公司承担责任
股东表决权
一股一票原则
按出资比例行使表决权
公司财务
上市公司必须向全社会公开
不必向全社会公开
注册资本限制
注册资本额比较高，最低限额为人民币500万元
最低注册资本限额为3万元人民币
相同点
(1)都是依法设立的企业法人
(2)都由法定数额的股东组成，自然人、法人、国家都可以成为股东
(3)公司都以全部资产对自己的债务承担责任
(4)股东均负有限责任
(5)公司均有名称、章程等
[特别提醒]　有限责任与连带责任的区别
所谓有限责任即有限清偿责任， 指投资人仅以自己投入企业的资本对企业债务承担清偿责任，资不抵债的，其多余部分自然免除的责任形式。如我国公司法规定，股东以投资公司的资本为限对公司债务承担有限责任。连带责任的界定是“债务人之间”的关系(“投资人之间”)，即不管债务人之间内部如何约定，但是每个债务人都有义务对债权人承担全部的清偿责任，也就是当企业财产不足以清偿其债务时，每一个投资人对企业债务都有清偿的义务，债权人可以向任何一个投资人要求全部偿还。
2．全面理解公司
(1)公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利；公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
(2)公司以营利为目的，追求经济利益是主要目的，同时还要承担社会责任。
(3)上市公司、股份有限公司、公司、企业法人、企业、市场主体的区别如上图所示。
[应用层级]
[例1]　(2011·海南高考)H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃
避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应(　　)
A．以法人财产承担有限责任
B．以法人财产承担连带责任
C．以个人财产承担有限责任
D．以个人财产承担连带责任
[解题规范]
第一步：审题干
定考点
考查公司的类型
抓关键
滥用公司法人独立地位和股东有限责任以逃避公司债务
第二步：析选项
选项
对应度
原因
A 、B
说法错误
股东王某利用法人独立地位逃避债务，应用个人财产承担连带责任。
C
说法错误
股东王某利用法人独立地位逃避债务，应用个人财产承担连带责任，而不是有限责任
D
正确
根据公司法的要求，股东王某利用法人独立地位欠下的债务，要以自己的个人财产为限，承担连带责任
1．(2010·江苏高考)某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是(　　)
A．公司按出资比例行使表决权
B．公司资本划分为等额股份
C．公司财务不必向全社会公开
D．股份转让须征得其他股东同意
解析：选B　本题考查考生对公司形式的理解。本题属于逆向选择题。股份有限公司的资本必须划分为等额股份，而有限责任公司的资本不必划分为等额股份，故答案选B。其他各项均属于有限责任公司的特征。
公司的经营与发展、企业兼并与企业破产
[识记层级]
1．一个公司能否经营成功，取决于很多因素
(1)公司要制定正确的经营战略。
(2)公司要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。
(3)公司要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。
2．企业的兼并与企业破产
(1)企业的兼并。
①含义：经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业。
②作用：可以扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发展。
(2)企业联合。
指企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益，而实行的合营或合并。大企业之间的联合通常叫做“强强联合”。
(3)企业的破产：
①含义：指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。
②作用：实行企业破产制度，有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。
[理解层级]
1．正确理解公司经营成功的决定因素
角度
阐释
经营
战略
制定正确的经营战略。一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀
竞争优势
提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径
诚信
经营
要树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象作为一种无形资产，对企业的生存竞争至关重要，企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。创立名牌产品，提供优质服务，是企业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手段
兼并
是市场经济条件下价值规律作用的必然结果。要通过强强联合或企业兼并，实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整，提高企业竞争力
破产
其他
措施
搞好公司经营是一个系统的工程，应从多方面采取措施，还应该建立健全现代企业制度；多渠道筹集发展资金；优化组织结构，提高经营者和劳动者素质等。实现经济发展方式从粗放型向集约型转变；面向市场组织生产和经营；充分利用国家的宏观调控政策；坚持“引进来”与“走出去”相结合战略等
2．企业兼并与企业破产
企业兼并
企业破产
不同点
含义
经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并相对劣势的企业
对长期亏损、资不抵债又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算
后果
两个或多个企业合为一个企业
原企业不再存在
意义
扩大优势企业的规模，增强优势企业实力，以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有利于促进经济发展
强化企业风险意识，促使企业在破产压力下改善经营管理，提高竞争力；通过破产及时淘汰落后企业，有利于整个社会资源的合理配置和产业结构的合理调整
相同点
(1)都是市场经济条件下市场竞争的必然结果
(2)都有利于促进企业资源有效利用和经济效益提高，促进社会资源的合理配置，促进社会主义市场经济发展
[特别提醒]　在经济生活中有一种企业联合的现象，不等同于兼并现象。企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益，可能会联合起来实行合营或合并。大企业之间的联合称为强强联合。企业联合有利于增强企业市场竞争力和提高经济效益，有利于社会资源的优化配置。但无论是兼并还是联合都要合法，如果造成垄断或其他不公平竞争则要受法律制裁。
3．企业的社会责任
(1)任何企业的第一要义都是搞好生产，提高经济效益。同时，企业必须承担相应的社会责任。要为它所存在的国家、社区和消费者着想，只有综合考虑了各方面的利益，才算得上是一个合格的、负责任的企业。
(2)企业承担社会责任与追求经济效益并不矛盾。企业来自社会，也必须回馈社会，企业是社会的细胞，离开社会资源，企业也难以生存。
(3)企业承担社会责任，尽管企业短期内会付出一定的成本，但又会向社会证明自身的社会责任感，能够树立企业的良好形象。从长远看，增进了企业的长远利益，提高了企业的竞争力。
4．以企业为主体的主观试题设问角度及要点整理
企业应该怎么做
企业为什么这么做
调节生产规模(面向市场，调整结构)
价格影响供给(价格上涨，获利增加，规模扩大，产量增加)
提高劳动生产率
在价格竞争乃至生存竞争中更具优势
生产适销对路的高质量产品
有利于扩大市场份额，获得更多利润
通过股份制公司制改造，建立现代企业制度
公司制具有有限责任制度和科学管理结构等优点
制定正确的经营战略
顺应潮流，抓住机遇，加快发展
提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段
形成如价格、产品质量、服务水平、品牌效应等优势
诚信经营，树立良好的信誉和企业形象
诚信经营关系到企业成败，信誉和形象是企业无形资产
积极承担社会责任
有利于树立企业的信誉和形象
通过兼并或联合，壮大企业规模
有利于增强企业实力和市场竞争力，提高资源利用效率
增强企业风险意识
有利于企业改善经营管理，提高企业竞争力
增强法律意识，维护消费者(劳动者)合法权益
有利于树立企业的信誉和形象
误区：企业合并的规模越大越好。
警示：企业合并应以市场运作为基础，以提高经济效益为目标，并非越大越好。
公司的经营
公司的经营是历年高考的高频考点。对这一知识的考查不仅涉及企业与价值规律的关系，还涉及企业与宏观调控、企业与科技创新和转方式调结构、企业走出去的关系。备考过程中要高度重视。
?一?常见设问角度
?1?运用所学经济生活知识为小型微型企业发展出谋划策。
?2?企业的全球化之路对我国推动企业发展有何启示？
??3?科技创新为何要发挥企业的主体作用？
??4?运用经济生活知识，说明应该如何发挥财政、金融政策对企业发展的支持作用。
?二?常考知识点
公司经营与公司发展、价值规律及其表现形式、科学发展观、经济持续协调发展、“引进来”与“走出去”相结合的战略。
?三?必背答题术语
?1?公司要制定正确的经营战略。
?2?提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，在价格、品牌等方面形成自己的竞争优势。
?3?企业要诚信经营，树立良好的信誉和形象。当然，对于某些企业来说，通过兼并或强强联合可以扩大规模，增强实力，提高竞争力。
?4?公司要遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，承担社会责任。
?5?公司要贯彻落实科学发展观，提高自主创新能力，转变经济发展方式，走新型工业化道路，加强资源节约和生态环境保护，增强企业的可持续发展能力。
?6?企业经营要坚持“引进来”和“走出去”相结合，既创新利用外资方式，优化利用外资结构，同时，企业也要创新对外投资和合作方式，在研发、生产、销售等方面开展国际化经营，培育本企业的国际知名品牌。
?7?公司要更好地利用国际国内两个市场、两种资源，同时，要有规则意识和利用世贸组织规则的本领，要有经济安全的防范意识，有应对别国反倾销和反别国倾销的策略。
[应用层级]
[例2]　(2012·新课标全国卷)2012年1月，中国混凝土机械行业龙头企业之一的S公司宣布，将斥资3.6亿欧元收购德国P公司100%股权，P公司凭借领先的技术优势在全球混凝土泵车市场占有率曾高达40%左右，国际金融危机爆发后，公司出现严重经营困难。S公司并购P公司的积极作用在于(　　)
①形成行业垄断格局　②开拓国际市场　③加速资本周转　④促进产品升级换代
A．①②　　　　　　　　　　 B．①④
C．②③ D．②④
[解题规范]
第一步：审题干
定考点
考查公司的经营和兼并破产
抓关键
海外并购、技术优势、市场占有率
第二步：析选项
选项
对应度
自主分析
①
说法错误
为了市场竞争的平等性，国家禁止某些行业出现垄断，垄断不利于经济的长期发展
②
正确
海外并购有利于提高市场占有率，开拓国际市场
③
不符合题意
S公司并购P公司不是为了加速资本的周转
④
正确
S公司并购P公司可以利用P公司 的技术优势，促进产品升级换代
2．(2012·广东名校质检)在照相的“胶卷时代”，已有130余年历史的柯达曾占据全球胶卷市场2/3的份额，然而自2000年进入“数码时代”以来，柯达公司依然留恋于传统胶版市场，拒绝变革，错失转型良机，2012年1月19日申请破产保护。这对企业成功经营的启示是(　　)
①要及时调整公司经营战略重心　②要重视市场需求和消费体验　③质量是企业生存和发展的生命　④信誉和形象是企业的无形资产
A．①② B．①③
C．②④ D．①④
解析：选A　本题考查企业经营成功的因素，主要考查考生调动和运用知识分析问题的能力。柯达公司拒绝变革，错失转型良机导致破产，这启示企业要及时调整经营战略，重视市场需求和消费体验，①②符合题意；材料没有涉及商品的质量和企业的信誉、形象，③④与题意不符，故选A。
劳动与就业、劳动光荣
[识记层级]
1．劳动光荣和劳动者
(1)劳动的含义及意义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动是人类文明进步发展的源泉。在我国，要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风。
(2)劳动光荣：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。
2．就业
(1)就业的重要意义：
①就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。
②劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。
(2)我国就业的形势严峻：
①我国的人口总量和劳动力总量都比较大。
②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。
③劳动力市场不完善，就业信息不畅通。
(3)如何更好地实现就业：
①根本上应大力发展经济，提供更多的就业岗位。
②实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。
③劳动者要树立正确的就业观念，包括树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观及多种方式就业观，靠自己的双手开拓新的生活。
[理解层级]
1．从经济生活看，我国重视解决就业问题的原因
(1)就业是民生之本，劳动者享有平等就业的权利。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，促进人的全面发展。
(2)科学发展观的核心是以人为本。我国重视就业问题是贯彻落实科学发展观的必然要求。
(3)社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。解决就业问题是社会主义的本质要求。
(4)促进经济发展，增加就业是国家宏观调控的主要目标。
2．解决就业问题的途径和方法
(1)从根本上说，发展经济是解决就业问题的根本途径。要大力发展经济，促进生产力发展，增加对劳动者的需求，增加就业岗位。要鼓励、支持、引导非公有制经济的发展，大力发展中小企业和第三产业，增加就业岗位。
(2)从国家的角度看，国家应该积极调节就业。党和政府应从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。同时又要规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。加强和改善就业公共服务；完善和落实财政税收、金融信贷、社会保险补贴等各项就业扶持政策。努力改善劳动就业和自主创业的环境。完善社会保障制度，为深化改革和扩大就业提供保障。进一步加大职业培训力度，加大政府职业培训投入，提高劳动者整体素质结构。
(3)从企业角度： 遵守法律法规、诚实守信。积极承担社会责任，保护劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系。
(4)从劳动者个人角度：①劳动者要树立正确的就业观念，如自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等；②要正确发挥主观能动性，发扬创业精神，实现自主创业；③要具备良好的思想政治素质、身体素质、心理素质和诚实守信、奉献社会的道德品质，以及丰富的专业知识和技能，这些都是实现职业理想必不可少的因素。
[特别提醒]　当前，我国面临“就业难”和“用工荒”并存的现象，其原因在于造成“就业难”的因素和造成“用工难”的因素同时存在，叠加到一起，尤其是劳动力供给与产业需求之间的结构性矛盾突出。分析解决问题中，要善于找到造成“就业难”与“用工难”因素的“交集”。
[应用层级]
[例3]　(2011·大纲全国卷)近年来，我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有(　　)
①提高员工的工资和福利　②到劳动力资源丰富的地区设厂　③消除农民工流动的体制性障碍　④提高对员工的技能要求
A．①②　　　　　　　　　　 B．①④
C．②③ D．②④
[解题规范]
第一步：审题干
定考点
考查劳动和就业
抓关键
面对“招工难”企业可以采取的措施
第二步：析选项
选项
对应度
自主分析
①
正确
要解决“招工难”问题，企业可以采取的措施有：提高劳动者的工资和福利，切实保障劳动者的合法权益
②
正确
企业可以把工厂迁移到劳动力资源丰富的地区，以解决招工难问题
③
不符合题意
消除农民工流动的体制性障碍是政府可以采取的措施
④
不符合题意
提高对员工的技能要求的做法会加大企业解决“招工难”问题的难度
[方法技巧]
解答有关“劳动者就业”的试题应注意的问题
(1)注意题目设问对解答指向的限定，看其要求分析为什么(即原因)，还是怎么办(即措施)。
(2)明确题目对行为主体的限定，即明确从国家、企业、劳动者中的哪一个或哪几个角度分析问题。
(3)注意就业问题与其他知识的联系，如企业的社会责任、劳动者权益的维护、社会收入分配公平、影响消费的因素、国家宏观调控、全面建设小康社会等。
3．漫画反映的问题说明(　　)
①我国的就业结构需要改善
②劳动者要树立正确的就业观
③国家要保证劳动者的就业权
④我国劳动力市场供不应求
A．①③　　　　B．②③
C．③④　　　　D．①②
解析：选D　本题考查有关就业的知识。漫画反映出我国参加公务员考试的人极其多，而某些岗位劳动力奇缺，这说明我国就业结构不合理、劳动者就业观念需要改变，①②说法符合题意；解决就业问题需要劳动者自主择业、市场调节就业和国家促进就业相结合，③说法片面；我国劳动力资源丰富，④说法不符合事实，也不符合漫画主旨。
维护劳动者权益
[识记层级]
1．维护劳动者权益的原因
(1)实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。
(2)我国的劳动法规定了劳动者享有的各种权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。
2．我国劳动者享有的权利
平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
3．劳动者如何维护自身的合法权益
(1)自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。
(2)依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。
(3)当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。
(4)劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护权益，是每个劳动者的正确选择。
[理解层级]
1．劳动者权利和义务的关系
(1)只有在社会主义制度下，劳动者的权利与义务才能得到统一。这是因为，社会主义是以生产资料公有制为基础的，人民成为生产资料的主人、国家的主人。
(2)权利与义务是相互依存、不可分离的。权利的实现总是以一定的义务的履行为条件。劳动者享受权利，同时也应该履行相应的义务，只有这样，权利的实现才能有保证。劳动者的主人翁地位是通过劳动者实现权利与履行义务体现出来的。只讲权利不讲义务，或者只强调义务而忽视权利的思想和行为都是错误的。
(3)劳动者的权利与义务是由法律规定并得到法律保障的，这也是劳动者主人翁地位的法律保障。所以，劳动者要懂得有关的法律、法规，懂得如何运用法律手段保障自己的权利，同时认真履行法律规定的义务。
2．如何维护劳动者合法权益
(1)从国家方面讲：党和政府首先要发展经济，这是解决就业问题的根本措施；同时要实施积极的就业政策，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，建立健全相关的法律、法规，完善社会保障体系。
(2)从用人单位方面讲：企业要遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件，自觉维护劳动者合法权益。
(3)从劳动者方面讲：
①劳动者要自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础；②我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据；③当自己的权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复；劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，要以合法手段、法定程序维护权益。
[应用层级]
[例4]　(2012·山东高考)小型微型企业的健康发展关乎国计、惠及民生。近年来，我国小型微型企业发展迅速，但也面临着成本高、融资难、用工荒等问题。下列措施中有助于解决上述问题的有(　　)
①提高企业的资源利用效率　②拓宽企业融资渠道　③降低企业增值税和营业税起征点　④构建企业和谐稳定的劳动关系
A．①②③　　　　　　　　　　 B．②③④
C．①②④ D．①③④
[解题规范]
第一步：审题干
定考点
考查公司的经营、保护劳动者的合法权益
抓关键
企业面临着成本高、融资难、用工荒等问题
第二步：析选项
选项
对应度
自主分析
①
正确
提高企业的资源利用效率有利于解决企业成本高的难题
②
正确
拓宽企业融资渠道有利于解决企业融资难的问题
③
说法错误
降低企业增值税和营业税起征点会加大企业的纳税负担，不利于企业的发展
④
正确
构建企业和谐稳定的劳动关系有利于解决企业用工荒的难题
4．2013年元宵节过后，不少企业和用人单位又遭遇“用工荒”困局。目前我国农民工群体正在出现三大转变：主体从“农民工”到“民技工”，诉求从“吃饱饭”到“要体检”，发展从“讨工资”到“要身份”。这体现了(　　)
①区域经济协调发展为就地就业创造了条件　②劳动者对职业发展的新要求　③劳动者竞争就业观念增强　④劳动者权利意识的提高
A．①② B．③④
C．①③ D．②④
解析：选D　从农民工的几个转变可以看出，劳动者对职业发展的新要求和劳动者权利意识的提高，即②④符合题意。①③说法正确但不符合题目主旨，排除。
[综合迁移拓展]
全面整合公司的相关知识

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[主干数字记忆]
热点一　重视科技创新
2013年1月18日，2012年度中国国家科学技术奖励大会在北京举行。在本次国家技术进步奖通用项目中，企业参与完成的项目占66%。企业、高校和科研院所相互支撑、系统创新、产学研用互动的格局不断加强。据此回答1～2题
1．提高自主创新能力，增强科技发展活力的关键是发挥企业的主体作用，技术创新体系要以企业为主体，这说明(　　)
A．企业是国民经济的细胞，是市场活动的主要参与者
B．企业是社会生产和流通的直接承担者
C．企业是推动社会经济进步的主要力量
D．企业是推动技术进步的主要力量
解析：选D　此题考查企业的地位和作用。材料体现的是企业在科技创新中的作用，应选D。其它选项不符合题意。
2．随着“神舟九号”成功发射升空，由中山市太力集团研制生产的“航天飞船残留食品处理用品”正式在航天飞船上使用。该公司积极研发航天产品可能带来的积极影响是(　　)
①抢占市场先机，形成行业垄断　②减少生产成本，增强市场竞争力　③转变发展方式，增强可持续发展能力　④扩大品牌影响力，提高企业经济效益
A．①③　　　　　　　　　　 B．③④
C．①② D．②④
解析：选B　本题考查企业自主创新的积极意义，该公司研发航天产品，能够借助这一契机实现企业自身发展方式的转变，增强企业的发展后劲，从而扩大企业的品牌影响力，提高企业经济效益，③④符合题意。①中“垄断”的说法错误。②不符合题意，研发航天产品，需要投入研发资金，企业的生产成本不一定减少。
热点二　党和国家高度重视就业
3．党的十八大报告指出：就业是民生之本。要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策。鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。推动自主创业(　　)
①需要政府支持和大学生就业观念的转变　②有利于巩固公有制经济的主体地位　③有利于创造更多的就业岗位以带动就业　④能从根本上缓解我国的就业压力
A．①② B．③④
C．①③ D．②④
解析：选C　本题考查自主创业的意义。①③符合题意。②④扩大了自主创业的作用。
4．十八大报告强调指出：健全劳动标准体系和劳动关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建和谐劳动关系。我们之所以重视劳动者的权益保护是因为(　　)
A．履行劳动者义务就能保障劳动者的权利
B．劳动者可以通过投诉、协商、舆论监督、申请仲裁的途径维护权利
C．实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求
D．劳动者的义务是保障劳动者主人翁地位的前提
解析：选C　本题考查重视劳动者权益保护的重要性。A观点错误，B、D都不符合题意。
5．就业是民生之本。国家采取各种措施扩大就业，给社会经济发展带来重大影响。下列选项中，你认为合理的顺序是(　　)
①获得工资收入　②刺激居民消费　③扩大生产规模　④增加就业岗位
A．①→②→③→④ B．②→③→④→①
C．④→①→②→③ D．④→③→①→②
解析：选C　本题考查就业的重要性。收入是消费的前提和基础，劳动者就业才能获得劳动报酬，收入增加才能刺激消费，而消费对生产具有反作用，居民消费的扩大也就促进了生产规模的扩大。C是合理的。
6．为了实现就业与再就业的目标，党和政府必须(　　)
①把加快发展经济作为促进就业的根本途径　②实施积极的就业政策，加强引导，扩大就业规模，改善就业结构　③支持、引导个体、私营等非公有制经济发展　④转变就业观念，树立多种方式就业观
A．①②③ B．①②④
C．①③④ D．②③④
解析：选A　本题考查就业的措施。抓住题目对主体的限制性要求——党和政府。④是对劳动者个人来说的，不符合题意。
一、单项选择题(在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的)
1．企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。下列属于企业的是(　　)
①中国建设银行　②中国人民银行　③中国消费者协会　④山东天成书业公司
A．①②　　　　　　　　　　 B．③④
C．②③ D．①④
解析：选D　本题考查企业的含义。中国建设银行是以营利为目的的企业，故属于企业。中国人民银行不以营利为目的，它是政府的职能部门，也担当着国家的宏观调控职能，故不是企业。中国消费者协会不是企业，不选。很明显山东天成书业公司是企业。故正确答案是D。
2.根据右图某公司的有关情况作出判断，其中正确的是(　　)
①该公司股东转让出资必须征得其他股东的同意　②注册资本的最低限额为3万元人民币　③应当有2人以上200人以下为发起人　④股东以其认购的股份为限对公司承担责任
A．③④ B．①②
C．②④ D．①③
解析：选A　本题考查有限责任公司与股份有限公司的区别。从图中“研究决定发行1亿股，每股20元”可以得出该公司为股份有限公司，故③④符合题意。①②符合有限责任公司的特征。
3．(2012·保定调研)经国务院同意，中国邮政储蓄银行有限责任公司于2012年1月21日依法整体变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司。这一变更(　　)
A．表明中国邮政储蓄银行的所有制性质发生了根本变化
B．有利于公司聚集社会闲散资金，形成资本，促进自身发展
C．意味着邮政储蓄银行的利润来源将以存款业务为主
D．能够促进邮政储蓄银行业务范围扩大，增加储户收益
解析：选B　本题考查股份有限公司的特点，主要考查考生调动和运用知识的能力。中国邮政储蓄银行有限责任公司变更为股份有限公司，就可以发行股票，这有利于聚集社会闲散资金，促进公司的发展，B正确；中国邮政储蓄银行有限责任公司变更为中国邮政储蓄银行股份有限公司，其所有制性质没有发生根本改变，A错误；贷款业务是商业银行营利的主要来源，C错误；这一变更与储户收益无必然联系，D不选。故选B。
4．我国新成立的三沙市拥有丰富的海洋资源，为有效推进三沙市的旅游、渔业资源开发和海洋环境保护，下列可行的措施有(　　)
①允许当地渔民成立合伙企业有偿开发岛礁，对相关经营活动承担无限连带责任　②通过成立股份有限公司发行股票筹措资金，以海洋环境保护为公司经营目的　③某渔民出资人民币10万元成立有限责任公司，并以出资额为限对公司承担责任　④成立旅游开发公司，并由其制定环保条例，积极承担社会责任
A．①② B．①③
C．③④ D．②④
解析：选B　本题考查学生是否准确掌握“各种形式企业、公司的特点”，要求学生能够准确区分合伙企业、有限责任公司、股份有限公司的责任承担方式、公司经营目的等知识，公司经营的目的是营利，故②说法错误。公司无权制定环保条例，故④说法错误。故①③符合题意。
5．我国多数企业的利润主要来源于制造环节，不仅利润微薄，而且资源消耗大，而国外许多成功企业都把投资重点放在高科技产品的开发和市场开拓上，制造环节则主要靠“借鸡生蛋”。国外成功企业的经营模式对我国企业摆脱困境的启示有(　　)
①引进先进生产技术，提高劳动生产率　②积极开拓市场，重视售后服务　③依靠技术进步，形成竞争优势　④加大科技投入，调整产品结构
A．②③④ B．①②③
C．①③④ D．①②④
解析：选A　本题考查企业经营成功的因素。国外成功企业的投资重点在高科技产品的开发和市场开拓上，必须靠科技，自主创新，形成竞争优势，②③④符合题意，A正确。①不符合题意，故选择A。
6．为了切实减轻小型微型企业负担，促进小型微型企业健康发展，财政部会同国家发改委印发通知，决定从2012年1月1日至2014年12月31日起，对小型微型企业免征管理类、登记类、证照类行政事业性收费。这是因为(　　)
①小型微型企业与国有大型企业是地位不同的市场主体
②小型微型企业可以提供就业机会，促进我国经济发展
③扶持小型微型企业发展有利于增强公有制的主体地位
④扶持小型微型企业有利于调动人们的生产积极性和创造性
A．①② B．①④
C．②③ D．②④
解析：选D　本题考查促进小型微型企业健康发展的意义。①错误，小型微型企业与国有大型企业的市场地位平等。③错误，小微企业大多是非公有制企业。
7．2012年2月，我国各类纺织品出口金额环比骤降超过五成，同比下降11%～20%左右。然而对我国纺织企业来说，在出口下滑的同时，另一种隐忧不容忽视，那就是欧盟正在酝酿的“原产地标签”制度。如该议案最终获批，将使我国出口欧洲的纺织品成本增加，纺织企业的利润空间将被进一步压缩。面对此种情况我国企业应(　　)
①面向市场及时调节生产，扩大生产规模　②增强自主创新能力，不断提高劳动生产率，降低成本　③提高产品的科技含量和附加值　④努力开拓新市场，实施市场多元化战略
A．①③ B．②④
C．①②③ D．②③④
解析：选B　本题考查企业经营成功的措施。①错误，面对出口下滑、成本增加、利润空间将被进一步压缩的情况不能盲目地扩大生产规模。③不符合题意，面对出口下滑、成本增加、利润空间将被进一步压缩的情况提高产品的科技含量和附加值会进一步降低盈利的空间。
8．2012年3月8日，国家能源局公布的《煤炭工业发展“十二五”规划》提出，到2015年，通过兼并重组，全国煤矿企业数量从8 000多家控制到4 000家以内，我国会形成10个亿吨级企业。推动企业兼并重组(　　)
①能扩大优势企业规模，必然会提高企业的营利能力
②能提高资源利用率，是缓解我国资源紧张状况的根本途径
③能优化资源配置，有利于经济结构战略性调整
④能促使企业以优带劣，有利于发挥市场调节的作用，提高经济效益
A．①② B．②④
C．③④ D．②③
解析：选C　企业的营利能力受企业创新能力、技术水平和管理模式以及劳动者素质等多种因素的影响，但并非规模越大营利能力越强，①表述太绝对；企业兼并能提高资源利用率，但这不是缓解我国资源紧张状况的根本途径，②不选；③④表述正确且符合题意。
9．据国家有关部门统计，2012年国内汽车维修人才的需求量至少存在100万的缺口。据悉，汽车维修企业里的高级技师底薪都在6 000元以上，月收入高的则能达到1.2万元～2万元，但日渐红火的汽修业却处于维修人才匮乏、中高级技工紧缺的状态。这说明(　　)
A．我国劳动力市场整体供大于求的局面已经改变
B．我国劳动者素质与经济发展需求还不完全适应
C．我国劳动力市场不完善，就业信息不畅通
D．劳动者改变择业观念有助于解决就业问题
解析：选B　本题考查我国就业形势严峻的原因。A说法与我国实际不符，当前我国劳动力市场整体上仍处于供大于求的局面。材料谈的是我国汽修人才存在缺口，特别是中高级技工，体现了B。C、D本身正确，但与材料不符。
10．针对2012年夏季高温，劳动和社会保障部发出通知，要求用人单位不得侵犯劳动者在高温季节的三大权益：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。这体现了要保护劳动者的(　　)
①平等就业和选择职业的权利　②取得劳动报酬的权利
③享受社会保险和福利的权利　④获得劳动安全卫生保护的权利
A．①② B．③④
C．①②③ D．②③④
解析：选D　本题考查保护劳动者权利的有关知识。从材料中“三大权益”可知②③④符合题意。①与题意无关。选D。
11．(2013·广东省“六校教研协作体”联考)2012年10月24日18时，2013年国家公务员考试报名截止，全国共138.3万人通过审核，其中最热职位逼近“万里挑一”。这对劳动者的启示是(　　)
A．加强知识学习，使自己具备报考公务员的条件
B．树立竞争就业观，努力提高技能和素质
C．通过激烈竞争就能就业
D．树立多种方式就业观，灵活就业
解析：选D　本题考查就业相关知识。最热职位逼近“万里挑一”说明劳动者太过热衷于报考公务员，启示劳动者要树立多种方式就业观，灵活就业，故答案选D。A、B不符合题意；C说法太绝对。
12．(2012·哈尔滨模考)改革开放以来，特别是近年来，中国金融业发生了历史性变化，中国工商银行、建设银行、农业银行等一批大型国有金融企业完成股份制改革，并在境内外成功上市。对国有金融企业实行股份制改革(　　)
①有利于实现投资主体的多元化　②可以确保企业经济效益不断提高　③说明公有制的实现形式是可以多种多样的　④能够使公有资产在社会总资产中的比重不断提高
A．①②③ B．②③④
C．①③ D．②④
解析：选C　本题考查国有金融企业实行股份制改革的意义。国有金融企业实行股份制改革，可以实现投资主体的多元化，也体现了公有制的实现形式是多种多样的，C项正确。②中“可以确保”的说法错误；国有金融企业实行股份制改革后，公有资产在社会总资产中的比重不一定会提高，④不选。
二、非选择题
13．材料一　自2011年1月～9月，浙江省因资金链断裂，无力偿还巨额高利贷而“跑路”的有一定规模的中小企业主共计228人，小微企业则无人统计也无法统计。
材料二　2012年7月31日，中共中央政治局召开会议研究上半年经济形势和下半年经济工作。会议提出要加强和改善宏观调控，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，加大结构性减税政策力度，保持货币信贷平稳适度增长；大力支持小微企业发展。
(1)结合材料一、二，从经济生活的角度谈谈我国重视小微企业发展的必要性。同时说明国家应该如何发挥财政、金融政策对小微企业发展的支持作用。
(2)联系材料一、二，请你为小型微型企业经营和发展出谋划策。
解析：第(1)问考查小微企业发展的经济意义和国家如何支持小微企业。回答经济意义要从对生活和经济发展、对完善基本经济制度等方面回答。国家如何支持小微企业从财政支持、税收优惠、优惠信贷等方面回答。第(2)问考查小微企业应如何发展，结合教材知识回答即可。
答案：(1)必要性：①重视小微企业发展是完善社会主义基本经济制度的需要。②重视小微企业发展是积极鼓励和引导非公有制经济健康发展的具体体现，有利于我国产业结构调整优化。 ③重视小微企业发展是发展市场经济的必然要求，小微企业的发展有利于资源合理配置。 ④发展小微企业对促进就业、推动经济增长、增加财政收入、方便人民群众的生活有着重要的作用。
措施：①继续加大对小微企业税收优惠的力度，减轻企业负担；②加大对小微企业科技创新、创业指导、信息服务等公共服务体系建设的财政投入，提高企业整体素质和竞争力；③积极引导银行业金融机构加大对小微企业的信贷支持，加强和改善对小微企业的金融服务；④促进面向小微企业的金融机构的健康发展，合理引导小微企业的民间融资，缓解小微企业融资难的问题。
(2)①制定正确的经营策略。面向市场，利用国家宏观调控的优惠扶持政策，赢得发展机遇。②依靠技术进步和科学管理，调整优化产业结构，重视产品质量和服务水平，形成竞争优势。③诚信经营，树立良好的信誉和形象，拓展融资渠道。④加强与大中型企业的联合，调整产业结构，优化社会资源配置。

二、非选择题
14．材料一　我国就业形势一方面是就业难，另一方面用工难。这“两难”是政府、企业和劳动者的困惑。能否清除认知障碍，平衡利益矛盾，决定着政府、企业和劳动者能否和谐共“舞”。
材料二　2012年4月1日，勒流某电器公司人事经理与阿某签订《劳动协议》，约定由阿某负责输送一批员工到该公司从事电器安装工作，4月19日，该公司认为员工在试用期内不符合录用条件，于是张贴公告与该批员工解除劳动关系，要求员工在两天内结算工资离厂，但员工不同意，要求公司支付工资至7月31日，并长期在厂内聚集，影响企业正常运作。
(1)结合材料一，运用《经济生活》知识，就“两难”问题的解决，谈谈政府、企业和劳动者如何和谐共“舞”？
(2)结合材料二说明劳动者应该如何维护自己的合法权益？
解析：第(1)问注意从政府、企业和劳动者角度分别回答如何促进就业，政府要实施积极的就业政策，企业要加强职工的技能培训、完善劳动保护。劳动者要提高自身素质。第(2)问考查劳动者应如何保护自己的合法权益。涉及劳动义务、劳动合同、仲裁、诉讼等途径。
答案：(1)①政府要大力发展经济，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构；②企业积极承担社会责任，为职工提供良好的就业机会和就业环境；③劳动者树立正确的就业观，努力学习，提高技能和素质。
(2)①自觉地履行义务，是获得权利、维护权益的基础。②依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。③当自己的合法权益受到侵犯时，可以采取投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采取非法手段加以报复。④劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序维护自己的合法权益，是每个劳动者的正确选择。

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