资源简介 (共33张PPT)“做蛋糕”与“分蛋糕”第三课我国的经济发展第四课收入分配与社会保障做大蛋糕分好蛋糕按劳分配为主体,多种分配方式并存完善个人收入分配我国的个人收入分配为什么?是什么?怎么做?第四课 我国的个人分配与社会保障第一框按劳分配为主体,多种所有分配方式并存1.原因2.内涵为什么?是什么?问题1:对于一个国家而言,蛋糕要分给谁?社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配,分别形成政府收入、企业收入和个人收入,以满足不同的社会需要政府收入主要用于财政支出企业收入主要用于扩大再生产个人收入主要用于消费问题2:对于一个国家而言,蛋糕要如何分?为什么?按劳分配为主体,多种分配方式并存生产按劳分配为主体产品分配方式多种所有制经济共同发展公有制为主体生产资料所有制消费多种所有分配方式并存决定决定决定直接原因:生产资料所有制根本原因:现阶段生产力水平按劳分配1.地位:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则公有制经济范围内分配的原则是按劳分配公有制在国民经济中占主体地位按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位按劳分配为主体2.基本内容和要求:有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得。主体尺度分配结果思考:为什么不是多劳多得、少劳少得、不劳不得?马克思认为:社会总产品在分配给每个劳动者之前必须做必要扣除,因为不做必要的扣除,社会就无法正常运转,无法对弱者进行有效补偿,无法实现社会正义。社会扣除理论满足社会公共需要满足社会再生产补偿消耗掉的生产资料,扩大生产的追加部分,应付不幸事故、自然灾害的后备基金和保险基金满足共同需要的部分(学校、保健设施等),为丧失劳动能力的人等设立的基金按劳分配为主体3.具体形式:(1)公有制经济中劳动者的工资、奖金、津贴(2)农民承包经验集体土地获得的收益按劳分配一定存在于公有制中抑制积极性和创造性,不利于社会财富增加产品没有极大丰富,不具备按需分配的物质条件问题3:我国为什么不实行平均分配或按需分配?按劳分配为主体4.必要性:是由我国现实的经济条件决定的生产资料公有制生产力发展水平社会主义条件下人们劳动的性质和特点前提物质基础直接原因(社会占有,社会分配)(低,不能按需分配)(劳动仍是谋生手段,劳动方式存在差别,不能平均分配)按劳分配为主体5.重要性劳动者社会劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起是对以往几千年不劳而获的剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位调动劳动者积极性和创造性激励劳动者学习科技,提高劳动技能按生产要素分配(多种所有分配方式并存)技术管理技术劳动要素按生产要素分配(多种所有分配方式并存)多种所有制经济共同发展多种分配方式并存决定要素 表现按劳动要素分配 私营企业、外资企业中的职工工资、奖金和津贴按资本要素分配 私营企业主的税后利润,股票红利、股息,储蓄和债券的利息等按技术要素分配 技术入股、专利费用、技术转让的收入按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金按管理要素分配 企业中的管理者依靠管理才能获得的收入按数据要素分配 数字经济下,数据的采集、使用和转移产生的价值按知识要素分配 知识付费按信息要素分配 提供市场信息、管理方案和问题解决方案等按生产要素分配(多种所有分配方式并存)有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流。推动资源优化配置,促进经济发展。重要性弊端有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流。推动资源优化配置,促进经济发展。导致社会成员之间的收入差距较大1.中粮集团职工的工资、津贴和奖金2.私立学校老师的工资、津贴和奖金3.炒股所得、利息收入4.专利收入、技术工人5.房屋出租、土地出租6.数据从业人员收入7.知识产权收入8.公司总经理年薪思考:下面例子属于哪种分配方式按劳分配按劳分配按土地要素按数据要素按知识按管理要素按资本要素按技术要素按劳动要素分配按生产要素分配(多种所有分配方式并存)劳动性收入财产性收入经营性收入转移性收入通过劳动所获得的收入,包括工资、奖金、津贴通过生产经营活动所获得的收入通过自己所拥有的各类财产获得的收入,包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金、社会救济等我国居民收入来源多样化:如何看待劳动与财富之间的关系?《人民的名义》赵德汉私藏现金的别墅,摆满整个房间的2.3亿现金的镜头,视觉震撼难以形容,“小官巨贪”令人唏嘘不已。弘扬劳动精神劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造(1)弘扬劳动精神、要崇尚劳动、尊重劳动(2)牢固树立劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最美丽的观念(3)鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富完善个人收入分配怎么做?1.原因2.措施完善个人收入分配的原因收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要,最直接的方式。完善个人收入分配的措施国民经济这块蛋糕分配时,如何才能让大家都能吃上蛋糕,都吃得满意?(1)理顺国家、企业、个人三个的收入分配关系,健全体现效率、促进公平的收入分配制度。完善个人收入分配的措施(2)坚持两个同步:坚持在经济增长的同步实现居民收入同步增长坚持劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高完善个人收入分配的措施(3) 初次分配:是指创造国民收入的物质生产部门内部的分配,形成国家、企业和劳动者个人的原始收入。初次分配:要坚持多劳多得,着重保护劳动所得,增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬,提高劳动报酬在初次分配中的比重;要健全生产要素由市场决定报酬的机制。完善个人收入分配的措施思考:如何更好的体现分配的公平性?完善个人收入分配的措施(4)再次分配:(在初次分配的基础上,由政府对要素收入进行再次调节的过程)。要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制,强化税收调节。完善个人收入分配的措施(5) 第三次分配:发挥第三次分配作用,发展慈善等社会公益事业完善个人收入分配的措施思考:社会收入分配格局为什么要从“金字塔型”转变为“橄榄型”完善个人收入分配的措施(6)分配秩序:要规范收入分配秩序,鼓励勤劳致富,保护合法收入,增加低收入者收入,扩大中等收入,调节过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入。完善个人收入分配的措施经过全党全国各族人民共同努力,在迎来中国共产党成立一百周年的重要时刻,我国脱贫攻坚战取得了全面胜利,创造了一个人间奇迹。思考,消除贫困的意义何在?(7)完善个人收入分配,必须坚持消除贫困。消除贫困是保障发展成果更多更公平惠及全体人民、实现共同富裕的必然要求,是中国特色社会主义制度优越性的重要体现。完善个人收入分配的措施完善个人收入分配的措施(8)根本原因:大力发展生产力,促进经济高质量发展,为收入分配公平奠定物质基础(9)制度保障:完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度完善个人收入分配的措施(1)理顺国家、企业、个人之间的收入分配关系(2)两个同步(3)初次分配(4)再次分配(5)第三次分配(6)规范收入分配秩序(7)消除贫困(8)根本措施—发展生产力(9)制度保障 展开更多...... 收起↑ 资源预览