资源简介 法律与生活 综合练习(二)时间:75分钟 满分:100分一、选择题:本题共15小题,每小题3分,共45分。每小题只有一个选项符合题目要求。1.张某之母死亡后,张父继续居住婚后购买的房子。2年后,张父再婚,与其妻赵某仍在此共同生活。张某留学在外,闻知其父病逝的消息后回国,却发现赵某已经将张父名下的房产以220万的市价转让给其亲弟赵小某,并已办过户手续。对于此房屋的说法,正确的是( )①已经过户登记,赵小某取得房屋的所有权②法院会支持张某追回房屋的诉讼请求③房屋虽登记在张父名下,但属于张父与赵某的共同财产④张某可以作为第一顺序继承人继承该房屋的137.5万市值A.②③ B.①③ C.②④ D.①④2.徐某在微信上给朱某留言,表示欲购买1000斤苹果,要求郭某一周内送到徐某公司,货到付款,朱某回答一周时间太仓促,要求10天内送到,徐某答应。朱某指派公司员工根据约定时间向徐某送货。由于新冠疫情引发交通管制,朱某打电话向徐某做了解释,苹果第15天才送到徐某公司。这一过程中( )①可以免除朱某的违约责任②徐某与朱某达成的是口头合同③朱某的回答构成新的要约④朱某正确履行了自己的合同义务A.①② B.①③ C.②④ D.③④3.重度精神病人甲在妻子乙的陪同下外出散步,顽童丙(12岁)上来挑逗甲,并激怒了甲,甲上前追打丙,乙竭力劝阻无效,结果甲还是赶上去打伤了丙,致丙花去医疗费1000余元。关于本事件,下列说法中正确的是( )A.乙尽了主要的监护义务,但仍需要承担部分补偿责任B.甲不能辨认自己的行为,可以少承担侵权责任C.甲实施了侵权的行为,乙承担无过错侵权责任D.丙的挑逗与甲的追打构成因果关系,甲可以不承担侵权责任4.某热力公司供暖缺少煤炭,同时向A厂和B厂发函,函件中称“如贵厂有XX煤炭现货,吨价不超过1500元,请在接到信的10天内发货100吨。货到付款,运费由供货方承担”。第二天A厂先行发货100吨,热力公司接受货物。B厂随即也向该热力公司发货100吨,被热力公司拒收。该热力公司认为公司仅需100吨煤炭,并称发函不具有法律效力,合同不成立。对此,下列说法正确的是( )A.B厂发货行为不是承诺,买卖合同无效B.热力公司与B厂未达成合意,合同不成立C.热力公司发出的函件构成要约,具有法律效力D.B厂落后于A厂发货导致合同无法订立5.“双十一”期间,W女士在网络平台上选中了一件折扣力度大、销量好的羊绒大衣,并随即下单,系统显示“订单提交成功,等待卖家发货”。次日,该商家取消了W女士的订单并退回其所付货款。W女上联系商家后才知,由于活动期间订单量大,商家临时限购,取消她的订单并自动发起退款。下列说法正确的是( )①商家发布信息是要约,W女士点单成功是承诺,合同成立②商家单方面取消订单行为无效,须继续履行义务③若W女士起诉,法院可以接收她的诉状④W女士可以要求商家支付一定数额的赔偿金A.①② B.②③ C.①④ D.③④6.赵某与妻子林某父母均已过世,育有一儿赵甲和一女赵乙。婚后,赵某购买一套商品房,登记在自己名下。2017年,林某去世。赵甲、赵乙远在外地工作,赵某由临近的侄女赵丙照顾。赵某于2019年以自书遗嘱的形式将其名下房产赠与赵丙。2021年6月,赵某去世。赵甲、赵乙和赵丙就赵某的房产分割问题产生纠纷。关于该套房产( )A.作为赵某个人的合法财产,可由赵丙获得B.基于遗赠抚养协议,赵丙可获得该套房产C.赵丙不是法定继承人,不能获得赵某的遗产D.赵甲、赵乙和赵丙都可获得该房产部分份额7.张明离婚后,婚生女小柠由母亲抚养,婚生子小檬由父亲抚养。后张明与李霞结婚,仍住在之前的商品房中。求婚时张明承诺,等孩子出生后将一处门店房赠与李霞,女儿小果出生后,受疫情影响一直未去办理产权变更登记。今年3月1日,张明去进货,不幸被一卡车刮擦倒地身亡。对方保险公司赔偿了200万,张明名下还有银行存款25万。以下说法正确的是( )①门店房属于李霞的个人财产 ②保险公司赔偿金是张明个人财产③小柠、小檬、小果都有继承遗产的权利 ④存款是夫妻共同财产A.①④ B.①② C.②③ D.③④8.张某不仅喜欢理财投资,而且擅长摄影创作。2018他购买了某公司的股票,赚了10万元;2019年初。张某与李某登记结婚;2020张某的摄影背景作品被某书画类杂志采纳,获得了一笔稿酬;2021年女儿小张出生;近期,在一次野外拍摄中张某因意外身亡。以下说正确的是( )①女儿小张享有投稿作品的著作权②女儿是张某所有遗产唯一继承人③投资股票收入属于张某个人财产④稿酬是夫妻双方共同所有的财产A.①② B.①③ C.②④ D.③④9.某小区住户陈某推着载有大量物品的电动车进入电梯,正在擦拭电梯的保洁员李某按住电梯开门键,协助其进入。因后座上的物品卡在电梯门处,陈某用力往电梯内拉拽物品过程中,将站在其身旁的李某挤倒在地,并致其受伤。因陈某不愿承担赔偿责任,李某将其起诉至法院,并提交了事故现场视频。对此案例纠纷理解正确的是( )①李某受伤与陈某推电动车进入电梯存在因果联系②本案中李某提交的监控录像作为证据属于电子数据③陈某不愿承担赔偿责任,违背法律和公序良俗④应按照团结互助、公平合理的原则处理相邻关系A.①② B.①③ C.②④ D.③④10.春节期间,某珠宝店打出“购买任何一件首饰均赠送一份特大礼物”的宣传广告。小黄夫妇在该店购买了一枚戒指,结果得到的“特大礼物”只是一只大气球。小黄夫妇十分生气向工商行政管理局提出控告。依照相关法律规定,该珠宝店的这一行为( )A.是违反商业道德的宣传,不违法B.只是对消费者构成欺诈,构不成不正当竞争C.是引人误解的虚假宣传,构成不正当竞争D.是合理的,“特大礼物”也指体积大的物品11.从以下劳动者的维权路线图可看出,当劳动者与用人单位发生劳动争议时,劳动者( )①必须先与用人单位协商解决 ②可以直接向人民法院提起劳动争议诉讼③可以直接提起劳动争议仲裁 ④向人民法院提起诉讼是维权的最后之策A.①② B.②④ C.③④ D.①③12.近年来,在平台企业从事网约配送员、网约车司机、互联网营销师等工作的新业态劳动者数量大增。保障平台企业新业态劳动者的合法权益,意味着( )①面对劳动争议,劳动者可以通过劳动争议仲裁委员会维权②双方自订立劳动合同之日起建立劳动关系,明确权利义务③平台企业应依法经营,保障新业态劳动者的各项合法权利④当事人提起劳动争议诉讼时,人民法院应当予以登记立案A.①② B.①③ C.②④ D.③④13.谢某种的一棵泡桐树倾倒砸坏了邻居吴某家房屋,谢某以大风造成房屋受损为由拒绝赔偿。吴某向当地基层人民法院起诉,法院认为谢某未尽到管理、维护义务,判令其赔偿吴某2000元。本案中( )①吴某起诉后诉讼即进入第一审程序 ②民事诉讼具有公权性和强制性的特点③谢某须对其主观上无过错承担举证责任 ④谢某可委托辩护人帮助自己进行诉讼A.①② B.①④ C.②③ D.③④14.某物业公司与业主王某签订服务合同,约定了物业公司的有关服务事项和业主应交纳的物业费等。后来,王某以房屋多处漏水而物业公司没有帮其修复为由而拒交物业费。物业公司遂将其告上法庭,要求王某立即交付所欠物业费及违约金。对此,下列说法正确的是( )①物业公司与王某签订的合同有效,双方应按约定履行②本案中物业公司没有尽到职责,王某可以拒交物业费③房屋维护不属于物业公司服务范围,王某应交物业费④谁主张谁举证,物业公司应负无维护义务的举证责任A.①③ B.①④ C.②③ D.②④15.居民王某购买小区一汽车停车位,但发现自己购买的车位经常被他人占用。王某在物业公司协调无果的情况下,将侵占其停车位车辆的车胎扎破。双方车主发生了纠纷。对于侵占停车位引起的法律纠纷,正确的解决方式是( )①向法院提起行政诉讼,要求物业公司赔偿损失②联系物业公司,要求物业公司仲裁解决双方的停车纠纷③在当地居委会组织下,双方通过平等协商解决④通过提起民事诉讼的方式,停止侵权行为和赔偿相应损失A.①② B.①③ C.②④ D.③④第II卷(非选择题)二、非选择题:本题共5题,共55分。16.甲系高中生,酷爱绘画,参加当地市民美术展后将其参展画作《一串葡萄》遗失。乙捡到该画作后,爱不释手,将该画印在其陶瓷产品上,署名甲。该陶瓷产品外观新颖活泼,销量甚佳。甲获悉后,与乙交涉,未果,诉至法院。法院受理后,初步掌握了案件的大致情况。接着,通过分别研究有关案情、证据、法律规则等,搞清楚了案件的模糊区域。在此基础上,法院总结出案件的结论,判决乙败诉并承担相应责任。结合材料,运用《法律与生活》知识,说明乙侵犯了甲的哪些权利,并指出乙应承担的民事责任及具体方式。17.某网络公司员工常某于2020年5月至2021年1月期间,通过工作系统累计申请加班126小时。该公司以规章制度中规定21:00之后方算加班时间,21:00之前的不应计入加班时间为由,与常某在加班费用核算上产生了争议。随后,常某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求公司支付加班工资累计5.7万余元。仲裁委员会认为该公司规章制度回避应当承担的用工成本,支持常某的诉求。公司不服,诉至人民法院。一审法院判决公司支付常某加班工资3.2万元。双方不服,均提起上诉。二审法院判决:驳回上诉,维持原判。结合材料,运用法律与生活的知识,阐述本案对构建和谐劳动关系的启示。18.阅读材料,完成下列要求。2021年3月,小张到某公司工作。他入职时,公司与他签订劳动合同,其中有这样一条约定:如因公司与外部项目合同终止等不可控因素导致劳动合同无法继续履行的,不视为公司违约,此种情况下解除或终止劳动合同,公司无需支付经济补偿。小张当时也没多想,就在劳动合同上签了字。相关链接 《中华人民共和国劳动合同法》部分条款规定 第二十六条:违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。 第四十条第三款、第四十六条规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,同时,用人单位应当根据工作年限向劳动者支付经济补偿。2021年10月,公司的一个外部服务项目合同到期终止,小张恰好从事这个项目。双方就岗位变化无法协商一致,公司决定与小张解除劳动关系,并以劳动合同有约定为由,告诉他公司无需支付经济补偿。小张不服公司的决定,向法院起诉,要求支付经济补偿,法院驳回了他的起诉。结合材料,运用法律与生活知识,简要分析小张的诉求能否得到合理解决。19.阅读材料,回答问题。最高人民法院微信公众号推送了一则《遭遇就业地域歧视》的案例:【案情提要】A公司通过某招聘平台向社会发布了一批公司人员招聘信息。闫某某投递了求职简历,其投递的求职简历中,户籍所在地填写为“XX省XX 市”。A公司查阅其投递的简历后,认为闫某某不适合招聘岗位,原因为闫某某系XX省人。闫某某认为,A公司存在地域歧视行为,遂提起诉讼。【法院判决】当地人民法院审理后认为,就业歧视的本质特征是没有正当理由地差别对待劳动 者。本案中,A公司在案涉招聘活动中因“XX 省人”这一地域事由对闫某某实施了不合理差别对待,损害了闫某某合法权利,主观上具有明显过错。故判令A公司向闫某 某支付精神抚慰金 9000元,由A公司向闫某某口头道歉并在国家级媒体登报道歉。结合材料,运用《法律与生活》知识,分析法院如此判决的依据。20.运用《法律与生活》知识,结合材料回答下列问题:(1)案例1中的公司能否以王某的声明为由拒绝承担责任?(2)根据案例2描述的事实,请你帮沈某起草一份民事起诉状。参考答案:1---5.CBCCC 6----10.DDDBC 11----15.CBCAD16.①乙故意侵占该画,侵犯了甲的所有权;②未经许可,擅自将画印在陶瓷产品上并出售,侵犯了甲的著作权。③乙应承担侵权责任,具体方式为返还财产、停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉。17.①本案中该公司规章制度中对加班的规定违反了劳动法,侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利。②劳动者既要依法履行劳动义务,又要增强法治意识,依法维权。③用人单位应制定合理、合法的规章制度,既能规范用人单位用工自主权的行使,又能保障劳动者民主管理权利。18.本案中,公司外部服务项目合同到期终止,双方就岗位变化无法协商一致,致使劳动合同无法继续履行,属于客观情况发生重大变化致使无法履行,虽然双方在签订劳动合同时做了约定,但该约定因违反法律规定属无效条款,故该公司应支付经济补偿金,法院应当支持小张的诉求。19.劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利,此权利被侵害会损害劳动者的人格 尊严。A公司对闫某某实施了不合理差别对待,构成对闫某某平等就业和选择职业的权利的侵害,主观上具有明显过错,应承担赔偿损失、赔礼道歉的侵权责任。法院如此判决,维护了平等、守法等民法基本原则。20.(1)劳动者享有社会保险的权利。劳动法规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,王某的声明因违法而无效。该公司不能以王某的声明为由拒绝承担责任。(2)评分说明:答案示例:等级水平 等级描述水平4 能写到“原告”“被告”“诉讼与请求”“事实与理由”中的3-4个方面,且表述准确完整,内在逻辑性强。格式符合要求。水平3 能写到“原告”“被告”“诉讼与请求”“事实与理由”中的2-3个方面,且表述基本准确,有比较好的逻辑性。格式比较符合要求。水平2 能写到“原告”“被告”“诉讼与请求”“事实与理由”中的1-2个方面,且表述基本清楚。格式基本符合要求。水平1 不作答;或答案与任务没有任何关联。 展开更多...... 收起↑ 资源预览