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2023年高考作文模拟写作：“竞争”与“谦让”导写及范文
作文题目
阅读下面的材料，根据要求作文。
人类要在竞争中求生存，便要奋斗。所以奋斗这一件事，是自有人类以来天天不息的。
——孙中山
谦让谨慎和不谋私利，是人们所赞扬的美德，却也为人们所忽略。——莫洛亚
“竞争”与“谦让”给了你怎样的启示？请结合上面的材料写一篇文章，体现你的感悟和思考。
要求:选准角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄露个人信息；不少于800字。
写作指导
审题：
这是一道引语式材料作文题。
“竞争”与“谦让”貌似对立，实则可以统一。
正如孙中山所说，“竞争”“奋斗”是人类发展前进不可或缺的要素。从自然界的优胜劣汰到人类社会争夺各种资源，竞争时时处处发生和存在。竞争是社会发展和个人成功的动力，具有巨大的激励力量。纵观人类历史，可以说就是一部竞争的历史，正因为竞争，才有了当今发达的科技、经济和文化。现代社会更是充满了竞争，国与国之间，区域与区域之间，同行业之间等都存在竞争。竞争是为了赢得优势，谋求更多更大的资源和空间，以求得发展、进步、胜利和成功。凡成功者都具有极强烈的竞争意识和相应的竞争能力，正是竞争，才使他们从芸芸众生中脱颖而出，从而变得卓尔逸群。
但是，在竞争的同时也不要忘了，“谦让”是一种美德。我国自古以来就提倡“谦让”，如孔子的“温良恭俭让”，老子的“不敢为天下先”。在当今社会，谦让仍然有其重要作用，如可以融洽人与人之间的关系；在许多场合如上车、就餐等谦让可以保持良好的秩序；在国际交往上，适度谦让可以减少他国的戒备心理，反而有利于树立良好形象，发展关系等。在“竞争”中“谦让”更是能缓和紧张的关系，赢得良好的口碑和信誉。事实证明，要使自己受益也同时使他人受益，离不开谦让的美德，也只有懂得谦让艺术的人才能更好达到这种效果，一个只知道“竞争”“为个人奋进”的人很难被一个群体所接纳。
写作时可以分别肯定“竞争”和“谦让”各自的价值和意义，然后思考如何将二者更好的统一起来，如谦让更多属于礼仪范畴，竞争更多属于工作范畴。谦让要适度，否则就是本末倒置；竞争中适度谦让效果更好；如果没有谦让而一味竞争，就缺少了作为“人”的温情，使得竞争变得冷酷、残酷等。总之，要辨析二者关系，找出一种平衡的策略。
立意：
1.竞争固重要，谦让不可丢。
2.让谦让的温情消融竞争的残酷。
3.竞争与谦让并行不悖。
范文展示
谦让与竞争并存
自古以来，美德便是中国文化的一朵奇葩。无论是时代变迁还是战乱纷飞，无论是诸侯争霸还是和平盛世，人们崇尚美德，追求美德，坚守美德。然而，当时代的车轮越走越快，当时间的钟声在新世纪敲响时，我们却看到许多人竞相追逐着权力、金钱，将美德抛至历史黯淡的星空。
的确，在一个有着十四亿人口的大国，竞争就像沸腾的地核，在巨大的压力下翻涌着。人们总是寻找着地壳中的裂缝，希望率先喷薄而出。但竞争激烈是否就意味着可以不择手段，可以抛弃美德？不，真正在竞争中胜出是离不开美德的。
某公司招聘销售部工作人员，应聘者因为谦让而被弃用，看到这个消息，我愤怒了，这是一种怎样畸形的竞争观啊？难道公司只希望录用那些一心往上爬，那些为了利益而从不谦让的丧失美德的人？难道公司的老总认为自己的公司充满战争的硝烟才能发展壮大？当“三鹿”从中国乳业巨头到迅速覆灭时，我们明白：一个公司，若只有竞争意识，而无道德意识，无论其如何壮大，也必将走向失败，甚至灭亡！
而某公司所谓“锐意进取”的人，真的能提高公司的竞争力？在短期内，我们的确能够看到这样的人能为公司赢得市场，而就长远来看，只求“锐意进取”的人往往会不择手段打压对手，使行业陷于无序竞争的深渊。这样的人，这样的公司，就像泛滥的水葫芦，虽然在初期涨势凶猛，但因为其“锐意”地侵占每一片水面，就迟早会被人们一颗颗捞起，扔在干涸的陆地上，以致枯死。而且，“锐意”的人不仅对外“锐意”，对自己内部同事亦是如此。他们难以团结他人，难以带动团体发挥更大的力量。在他们的公司里，永远只有竞争的战火，而无谦让团结的芬芳。试问，一个不团结的集体如何与外部竞争？
然而，一个高尚的人，却可以在一片称赞中赢得竞争。的金融家乔治·皮博迪当年在一家商店做员工时，一天一个老妇人来买东西，但她需要的东西店里没有，乔治并未冷冷对待妇人，而是热情地领着她来到其他的店里，帮妇人买到她所需要的东西。乔治的做法看似在成全对手，与竞争相去很远，但其品德使店里的生意慢慢变得空前的好。由此可见，当一个公司的员工以美德立身，以高尚为先时，他们会在民众心中树立起不倒的声誉。而良好的声誉，正是一个公司的核心竞争力。
陶渊明说：“采菊东篱下，悠然见南山。”我们若想在未来全球竞争环境下“悠然见南山”，必须重拾“美德”这朵菊花。让渐行渐远的传统美德如东篱的菊花，愈开愈美，笑迎世界。（微信公众号：作文百宝箱）
要处理好竞争与谦让之间的关系
“先己后人”还是“当仁不让”，当我们面对这样的问题时，要怎么处理才恰当呢？
竞争与儒家所倡导的“谦”有着内在的矛盾与冲突，在这种情况下，我们就不能不考虑如何处理谦让与竞争之间的关系了。在儒家看来，谦让的根本精神在于立足自身，实事求是，并且强调人不能固步自封，要在认识自我的基础上兼收并蓄，取长补短，不断进步。儒家谦让思想的这些内涵对处理谦让与竞争之间的矛盾问题有重要的指导意义。
我们需要明确的是，竞争是一种处理问题的手段与方式，是外在的，而谦让则是一个人做人的基本态度。谦让并不是像有些人想的那样一味地贬低自己，坚持实事求是的原则并不违背“谦”的精神。同样，竞争也要立足自身现实，是建立在对自我清醒认识的基础上的。 竞争中如何体现竞争的真正目的和价值，需要参与竞争的每一个人保持一个清醒的头脑，不骄傲自大，做到“周而不比”“矜而不争”。儒家谦让思想中蕴含的注重规范、秩序的意识与竞争秩序的客观要求是有一致性的。儒学是一种积极入世的人生哲学。“谦”反对人消极无为，提倡人正确地认识自己，戒骄戒躁，自强不息。如果竞争的主体处处只想到自己的长处，只看到自己的优点，喜欢自吹自擂，就会使自己的缺点和不足被掩盖，从而失掉危机意识，封闭自己成长进步的道路，进而使自己在竞争中落败。
竞争比拼和谦让宽容看似有冲突，但其实二者并不矛盾，因为它们都要遵循一定的原则。竞争比拼的出发点是为了自己，但是要尊重别人的权利；谦让宽容的出发点是为了别人，但是要维护好自尊，而只有将两者结合好才能正确处理自己与他人之间的关系。
在竞争中，一向崇尚礼仪的孔子曾教育他的学生：“君子无所争，必也射乎！揖让而升，下而饮。其争也君子。”意思是说，尊重对手尊重自己，不是在比赛的输赢上，而是体现在对待比赛的态度上。君子比赛的目的只是竞技本身的目标能不能达到，而不是其他什么功利性的目的。其他的事情可以不争，但比赛必须要竞争，这是自己能力的体现，是自己的责任。比赛态度端正，赛制公平，比赛过程中，是不讲究谦让的。所以，儒家思想是推崇竞争的，因为竞争可以锻炼提高个人的修养和能力。这也和儒家入世的思想是一致的。
如果说竞争主要指的是“才”，那么谦让主要指的就是“德”，只有处理好这两者之间的关系，才能成为一个德才兼备的人。竞争是三角形的两个腰，加上谦让这个底边，你的人生才会坚固无比，无往不利。

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