资源简介 (共46张PPT)2023/2/141高效能的自我管理课程大纲一、自我管理的三个基础二、人生成长的三个层次三、高效能的自我管理什么是习惯?知 识(是什么,为何做)意 愿(想要去做)技 能(怎么做)习 惯高效能人士的七种习惯习惯一、主动积极——个人愿景的原则习惯二、以终为始——自我领导的原则习惯三、要事第一——自我管理的原则习惯四、双赢思维——人际领导的原则习惯五、知己解彼——同理心交流的原则习惯六、统合综效——创造性合作的原则习惯七、不断更新——平衡的自我更新原则品格原则观念自我管理一、自我管理的三个基础123做人技巧品 格第一个基础:品格第二个基础:原则人类社会自然法则 —是指那些历经考验、长盛不衰、不证自明,无需争辩的人类社会法则。原则变化第三个基础:观念转移观念是人对事物的基本认知观念改变是人根本的改变互賴我 们我們可以自主,合作,集思广益,共同开创伟大的前程独立我我可以自立,我为自己負責,我可以自由选择依赖你你照顾我,你为我的成敗得失負責,有錯要怪你依赖心重的人,靠別人完成心愿独立自主的人,靠自己打天下互赖的人,群策群力達到成功二、人生成长三层次持续成熟模式图独 立 (我)公众成功个人成功依赖(我)互赖(我们)3)要事第一1)主动积极2)以终为始4)双赢思维5)知彼解己6)统合综效7)不断更新个人的成功从依赖到独立修炼一 主动积极,接纳责任修炼二 确立目标,全力以赴修炼三 抓住重点,忙要忙出意义三、高效人士的自我管理主动积极 Be Proactive客观条件受制于人,并不足惧重要的是,我们有选择的自由可以对现实环境积极回应为生命负责,为自己创造有利的机会做一个真正“操之在我”的人修炼一:主动积极 消极被动行为刺激回应主动积极行为刺激回应依据价值自由选择人类终极的自由就是不论什么环境、发生什么事我们都可选择如何回应。积极心态修炼一:主动积极主动积极者运用四种天赋刺激回应依据价值自由选择自觉想象力良知独立意志修炼一:主动积极对人类最大的伤害,不是发生了什么,而是我们如何去看它。——法国哲学家 蒙田培养感受快乐的能力“感恩的心”善于发现美生活中不是缺少美,而是缺少发现的眼睛。——罗丹(法国艺术家)活在当下以终为始BEGIN WITH THE END IN MIND许多人埋头苦干,却不知所为何来到头来发现追求成功的阶梯搭错了边却为时以晚因此,我们务必掌握真正的目标并拟订目标实现的过程澄明思虑,凝聚继续向前的力量修炼二:以终为始 目标的意义与作用提供持久的动力分清轻重缓急衡量工作进展的尺度专注于结果而非工作本身“成功等于目标,其它都是对这句话的注解”——博恩.崔西精准你的目标明确的(Specific)可测量的(Measurable)可接受的(Acceptable )可行的(Realistic)有时限的(Timed)目标如何实现?目标实现的重要原则:以终为始!做一个脑力体操?1、2、3、4、5、6、7、8、9、1011、12、13、14、15、16、17、1819、20、21、22、23、24、25、2627、28、29、30做一个脑力体操?1、2、3、4、5、6、7、8、9、1011、12、13、14、15、16、17、1819、20、21、22、23、24、25、2627、28、29、30做一个脑力体操?1、2、3、4、5、6、7、8、9、1011、12、13、14、15、16、17、1819、20、21、22、23、24、25、2627、28、29、30做一个脑力体操?1、2、3、4、5、6、7、8、9、1011、12、13、14、15、16、17、1819、20、21、22、23、24、25、2627、28、29、30做一个脑力体操?1、2、3、4、5、6、7、8、9、1011、12、13、14、15、16、17、1819、20、21、22、23、24、25、2627、28、29、30做一个脑力体操?1、2、3、4、5、6、7、8、9、1011、12、13、14、15、16、17、1819、20、21、22、23、24、25、2627、28、29、30做一个脑力体操?1、2、3、4、5、6、7、8、9、1011、12、13、14、15、16、17、1819、20、21、22、23、24、25、2627、28、29、30做一个脑力体操?1、2、3、4、5、6、7、8、9、1011、12、13、14、15、16、17、1819、20、21、22、23、24、25、2627、28、29、30做一个脑力体操?1、2、3、4、5、6、7、8、9、1011、12、13、14、15、16、17、1819、20、21、22、23、24、25、2627、28、29、30做一个脑力体操?1、2、3、4、5、6、7、8、9、1011、12、13、14、15、16、17、1819、20、21、22、23、24、25、2627、28、29、30勤奋、运气和手腕固然重要,却非关键掌握重点才是成功的不二法门——史蒂芬·柯维要事第一 Put First Things First 但凡能够在事业上做出卓越成绩的人,都是时间管理象限的专家。有人曾粗略地统计过一个活到73岁的人对时间是怎么支配的: 睡觉: 21年 工作: 14年 个人卫生: 7年 吃饭: 6年 旅行: 6年 排队: 6年 学习: 4年 开会: 3年 打电话: 2年 找东西: 1年 其他: 3年最突出的时间“杀手”缺乏自我约束看电视网上冲浪拥有不完全、不准确、不及时的信息资料分心参加效率低下的会议睡眠不足引起精神疲惫缺少目标缺乏优先顺序和最后期限被打扰进行社交活动拖延不经常整理自己的办公桌不会说“不”修炼三:要事第一深入思考有哪件事,你经常做会对个人生活产生重大的正面影响,但迟迟未行动?在事业上有哪些事会产生同样的效果?如果你知道有积极意义,为什么还不做?修炼三:要事第一I IIIII IV紧急不紧急重要不重要时间管理的四个象限□ 危机□ 迫切的问题□ 截止日期即将到期的项目□ 准备工作 □ 预防工作 □ 计划□ 价值观的澄清 □ 人际关系建立□ 真正的再创造 □ 增进自己能力□ 干扰、某些电话 、某些邮件□ 某些报告、某些会议 □ 日常应酬□ 许多迫在眉睫的急事□ 忙碌琐碎的事□ 广告函件 □某些电话、某些邮件□ 浪费时间 □ 逃避性活动修炼三:要事第一案例分析:打扰是第一时间大盗!1、保持自己的韵律2、与别人的韵律相协调修炼三:要事第一双赢思维 THINK WIN-WIN一般人看事情多持二分法非强即弱,非胜即败其实世界之大人人都有足够的立足空间他人之得不必视为自己之失修炼四:双赢思维 双赢思维 (Think Win/Win)修炼四:双赢思维1、什么是双赢思维2、为什么要有双赢思维3、双赢是人生的大智慧人生的两条船华人首富的生意经人际哲学六貌修炼四:双赢思维1、利人利己2、损人利己3、损己利人4、两败俱伤5、独善其身6、好聚好散双赢体系(4)与双赢过程(5)123人格关系协议双赢思维的五个维度修炼四:双赢思维诚信: 忠于自己的感受、价值观和承诺成熟: 既体谅他人,又敢于表达自己豁达: 相信资源足够,人人得以分享双赢的人格修炼四:双赢思维自然法则相互利益才能建立有效持久的人际关系观念寻求自己的利益也照顾别人的利益合作的结果胜于单纯的竞争行动均衡发展勇气和体谅运用双赢的流程修炼四总结修炼四:双赢思维五、统合综效——创造性合作的原则计算题0.9×0.9×……×0.9=?1.1×1.1×……×1.1=?谢谢观看 展开更多...... 收起↑ 资源预览