资源简介

(共41张PPT)
性格探索与职业匹配
------初中生职业生涯规划教育
积极参与 尊重他人
认真倾听 带走快乐
真诚分享 留下秘密
课堂公约
暖身游戏：大风吹
大风吹
吹什么？
吹所有_____的同学
起身换座位
你是哪种动物？
老虎——支配型
个性特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。
优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的人成就非凡。
缺点：当感到压力时，这类人就会太重视迅速的完成工作，就容易忽视细节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高，加之好胜的天性，有时会成为工作狂。
孔雀——表达型
个性特点：很热心，够乐观，口才流畅，好交朋友，风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、个性乐观、表现欲强。
优点：此类型的人生性活泼。能够使人兴奋，他们高效地工作，善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。
缺点：因其跳跃性的思考模式，常无法顾及细节以及对事情的完成执着度。
考拉——耐心型
个性特点：很稳定，够敦厚，温和规律，不好冲突。行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良。
优点：他们对其他人的感情很敏感，这使他们在集体环境中左右逢源。
缺点：很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来，他们不喜欢面对与同事意见不和的局面，他们不愿处理争执。
猫头鹰——精确型
个性特点：很传统，注重细节，条理分明，责任感强，重视纪律。保守、分析力强，精准度高，喜欢把细节条理化，个性拘谨含蓄。
优点：天生就有爱找出事情真相的习性，因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。
缺点：把事实和精确度置于感情之前，这会被认为是感情冷漠。在压力下，有时为了避免做出结论，他们会分析过度。
变色龙——综合体
工作风格的优点：善于在工作中调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。
缺点：从别人眼中看变色龙族群，会觉得他们较无个性及原则。
主要行为：综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质，看似没有凸出个性，但擅长整合内外资源；没有强烈的个人意识形态，是他们处事的价值观。
　　
什么是性格？
性格是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征。
性格是在社会生活中逐渐形成的，同时也受个体的生物学影响。
性格理论——荣格
卡尔·荣格 （Carl Jung）
能量获得途径：外向——内向
注意力的指向：感觉——直觉
决策判断方式：思考——情感
——1921年，《心理类型学》
性格理论——MBTI
嘉芙莲·谷嘉·布里格斯（Katharine Cook Briggs）
伊莎贝·碧瑞斯·迈尔斯
（Isabel Briggs Myers）
增加了——
采取行动方式：判断——知觉
构建了四维八极模型
编制《迈尔斯-布里格斯类型指标》Myers-Briggs Type Indicator （MBTI）
能量获得途径： 外向（E），内向（I）
注意力的指向： 感觉（S），直觉（N）
决策判断方式： 思考（T），情感（F）
采取行动方式： 判断（J），知觉（P）
MBTI性格理论的四个维度
Extroversion Introversion
Sensing Intuition
Thinking Feeling
Judging Perceiving
活动：了解自己的性格类型
每个人都同时具备一个维度的两个倾向，而不是只有其中一个倾向
每个人对某一维度的某个倾向，有天生的偏爱。
当我们处于偏爱的倾向时，我们往往表现更佳，感觉更有效率，而且精力充足 。
小提示：
请根据你的第一反应，选择你最舒服的日常表现：
1. A热情洋溢 B含蓄内敛
2. A乐于主动表达 B沟通相对被动
3. A更爱热闹 B更爱安静
4. A边听边说边想 B先听后想，想好了再说
5. A交友广泛 B朋友不多
性格理解活动1
外向 E (Extroversion)
内向 I(Introversion)
热情洋溢
生机勃勃，善于表达
听、说、想同时进行
语速快，嗓门高
注意力容易分散
喜欢人多的场合
关注问题的广度
能量来自与外界的互相作用
冷静，谨慎
稳重，不愿意主动表达
先听，后想，再说
语速慢，语调平稳
注意力很集中
喜欢独自消磨时间
关注问题的深度
能量来自内心的思考与推理
内向好还是外向好？
性格理解活动2
请给“海洋”下定义。
海洋是____________________________________。
感觉 S(Sensing)
直觉 N(Intuition)
关注事实存在
谈话目标清楚，方式直接
思维连贯
喜欢从事实际性的工作
留心细节、现在
对身体敏感
以客观现实为依据
关注事物背后的意义
谈话目标宏观，方式复杂
思维跳跃
喜欢从事创造性的工作
关注总体、未来
精力集中于自己的思想
习惯比喻、推理与暗示
想象一下：你是一个篮球队的队长，你必须选择一名队员荣称为“年度篮球先生”。最后有两个候选人：A和B。那么你倾向于谁？
性格理解活动3
B虽然不是最佳的球手，但是他付出了超出常人的努力去练球，总是拿出150%的努力打好每场比赛。每一场比赛他都热情高涨，并且很好地鼓动其他的战友共同努力。而且B是高年级的，因为家境问题，高中毕业后就得找份工作，而不能进入大学学习。所以，这次可能是他唯一一次获得这样荣誉的机会。奖金还可能使他有机会继续读书。
对于A，很明显，他是一个明星队员。虽然他还是一个低年级学生，但是他为球队赢得了许多分数，并使得全队获得年度金奖。虽然说A是天生的运动健将，但是他还是非常尽力地打好每场比赛。所以，出于公平起见，选择必须仅仅根据赛场表现来做出。否则，如果有偏袒，那么会开一个不好的先例。自然了，相信所有的人都会毫无异意地同意A获得这个荣誉。
思考 T(Thinking)
情感 F(Feeling)
行为冷静，公事公办
关注事情的客观公平
很少赞扬别人
言语平实、生硬
坚定、自信
遵照客观逻辑推理
人际关系不敏感
行为温和，注重社交细节
关注个人感受与价值观
习惯赞美别人
言语友善、委婉
犹豫、情绪化
倾向主观想法与道德评判
尽量避免争论和矛盾
后天要开始期末考试，你还没有准备得很好，忽然有一个好朋友约你晚上去吃饭，去还是不去？
性格理解活动
判断 J(Judging )
知觉 P(Perceiving)
正式，严肃
保守，谨慎
习惯做决定，有决断
条理清楚，计划明确
急于完成工作
遵守制度、规则与组织
喜欢确立目标，然后去努力实现
外表整洁，环境干净
随意，自然
开放，灵活
做事拖拉，不愿做决定
缺乏条理，保持弹性
喜欢开始一项工作
常常感觉到被束缚
经常改变目标，偏好于新的体验
着装以舒服为标准，不在意环境
MBTI性格类型
SJ
教条型
SP
探索型
NF
友善型
NT
坚定型
SJ—忠诚的护卫者乔治.布什George Bush乔治.华盛顿George Washington“现实的决策者”有很强的责任心与事业心，喜欢解决问题，忠诚、按时完成任务，关注细节，强调安全、礼仪、规则、结构和服从，喜欢服务于社会需要。坚定、尊重权威和等级制度，持保守的价值观。充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门工作，并且显现出卓越成就。企业中层管理者中大多是这种特点的人。在美国执政过的41位总统中有20位是SJ偏爱。(杜鲁门、摩根)周恩来ZhouEnLai洛克菲勒Johann.D.Rockefeller“热心而有洞察力”在精神上有极强的哲理性，善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂，用“教导”的方式帮助他人(圣女贞德)。约有一半的人在教育界、文学界、宗教界、咨询界以及心理学、文学、美术和音乐等行业显示着他们的非凡成就。在令人鼓舞和和谐的环境中被认同和支持。NF—理想主义者、精神领袖奥普拉.温弗尼Oprah Winfrey夫拉迪默.列宁VLadimirLenin莫汉迪斯.甘地Mohandas Gandhi孙中山SunZhongShan “适应的现实主义者”有冒险精神，反应灵敏。在任何要求技巧性强的领域中游刃有余，常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。喜欢处理大量的事情和紧急事件，解决具体问题和面对压力。如西奥多·罗斯福、弗兰克林·罗斯福、肯尼迪、邱吉尔、里根。为行动，冲动和享受现在而活着。约有60%左右SP偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学。被称赞为天才的艺术家：麦当娜、莫扎特、周润发、刘德华等。迈克尔.乔丹Michael Jordan　玛丽莲.梦露　Marilyn Monroe's帕布洛.毕加索Pablo PicassoSP—天才的艺术家刘德华LiuDeHua“有逻辑性且机敏”天生有好奇心，喜欢梦想，有独创性、创造力、洞察力、有兴趣获得新知识，有极强的分析问题、解决问题的能力，产出高质量的新观点，关注自己的观点和成就被他们所尊重的人看重。 是独立的、理性的、有能力的人。人们称NT是思想家、科学家的摇篮。大多数人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金融、工程等理论性和技术性强的工作。达尔文、牛顿、爱迪生、瓦特这些发明家、科学家大多是这种特点的人。NT—科学家、思想家的摇篮比尔.盖茨Bill Gates阿伯特.爱因斯坦Albert Einstein玛格丽特.萨切尔Margaret Thatcher邓小平Deng Xiaoping柯尔塞气质分类法
MBTI性格解析——SJ忠诚的监护人
ESTJ“事务料理家”
完美，管理，效率，控制
例如：军官、药剂师、预算分析师、教师、银行官员
ESFJ“我能为您做些什么？”
志愿者：开朗，友好，率真，重情
例如：心理领域、服务领域、广告业、社区服务
ISTJ“从容不迫地做好自己的工作”
老黄牛：平实，谨慎，严肃，可靠
例如：审计员、公司经理、会计、管理者、文字信息处理专家
ISFJ “我会忠于自己的责任和义务”
子弟兵：归属，踏实，责任，献身精神
例如：设计师、主管及经理、早教/幼儿教育者、社工/咨询师
ESTJ—事务料理专家
ESFJ—我能为您做些什么？
ISFJ—忠于责任和义务
ISTJ——从容不迫地做好自己的工作
MBTI性格解析——SP
理查德 布兰森
ESTP——好奇，冒险
ESFP—热情大度，随意乐观
ISTP—用我所知道的，做到最好
ESTP“让我们忙起来吧”
组织者：冲动，好奇，冒险，不拘小节
例如：警察、消防员、侦探、调查员、情报人员
ESFP“别担心，高兴一点”
老好人：热情，大度，随意，乐观
例如：房地产经纪人、投资经纪人、保险经纪人、预算分析师
ISTP“用我所具备的，做到最好”
自然科学家：直接，诚实，实用主义
例如：研究性人员
ISFP“思想起着决定作用”
思想家：温和，敏感，谦逊，耐心
例如：素描画家、舞蹈演员、画家、出诊医生、理疗师
ISFP—温和敏感，不喜欢冲突
MBTI性格解析——NT
ENTJ“一切顺利，因为我一手掌握”
导师：信任，尊敬，坦率，领导力
例如：政治家、法官、律师、心理学家
ENTP“天生的企业家”
自信，机智，感染力
例如：各类项目的策划人和发起者、政府官员、艺术总监
INTJ“能力+独立=完美”
敏锐观察，新颖独到，入木三分
例如：适合领域——投资领域、管理咨询、科研、创造性行业
INTP“聪颖机智地解决问题的人”
抽象，复杂，独立，创造性
例如：适合领域——理论研究、学术领域、专业领域、
创造性领域
ENTJ—坚定的领导力
ENTP—天生的企业家
INTJ——新颖独到，入木三分
INTP——创造性地解决
MBTI性格解析——NF
ENFJ“公共关系专家”
关系和谐，热情演说，精力充沛
例如：教师、训导主任、图书馆管理员、社会工作者
ENFP“天底下没有不可能的事情”
自由，率性，爱好广泛，忠诚
例如：大学老师（人文类）、心理咨询员、演讲家、记者
INFJ“促使事情正面转化的催化剂”
理解力，同情心，精神领袖
例如：适合的领域——教育、科研、问话、艺术、设计、政治
INFP“大智若愚的人”
意义、观念为驱使，艺术，宽容
例如：艺术家、作家、诗人、小说家、哲学家、娱乐人士、演员
ENFJ：公共关系专家
INFJ—精神领袖
INFP—大智若愚的人
ENFP—天底下没有不可能的事
性格与职业匹配
性格决定了你跟别人沟通的方式、说话的方法、工作的风格。
性格类型与工作要求的最佳匹配，能使我们成为更有效的工作者。
相关统计资料1
税务人员：100%具有S倾向
律师：>50%是ISTJ,ESTJ,INTJ,ENTP
程序员：S偏好的工作由于N偏向
高校研究倾向教师：NT
护理人员：>60%是ENFP,ESFP
飞行员：>88%是STJ
教育实践：SFP
相关统计资料2
领导干部：ESFJ最多，其次是ESTJ
企业管理者：ESTJ、ISTJ比较典型
人力资源管理者：ESFJ最高，其次是ESTJ,ESFP
图书馆员：ISFJ和ISTJ居多
辅导员：ISFJ最高，其次是ESTJ和ESFP
中国大众：ISFJ最高，ENFJ最少
思考讨论
与你性格相匹配的职业有哪些，你都感兴趣么？
你感兴趣的职业中，哪些职业与你的性格最匹配？
为了将来找到合适的职业，你现在可以做些什么？
对性格的理解
对你性格类型的最终判定者，就是你自己。
你可以通过性格类型来理解和原谅自己，但是不能以此做为逃避现实的借口。
每种性格类型本身没有优劣之分。
了解自己的性格类型，让我们能够更好的扬长避短；了解他人的性格类型，促进我们更好的达成一致。
重要的在于理解和完善，而非改变和对抗。
不要让性格类型左右你考虑选择任何事业、活动或人际关系。
性格测试网址：https://www./ch/
谢谢

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