资源简介 第三单元 就业与创业 练习题一、选择题1.劳动法的首要原则是( )A.保护市场公平竞争生B.保护经营者的权益C.保护消费者合法权益D.保护劳动者的合法权益2.姜某系某建筑公司临时性用工,2021年4月双方订立了2年期限的劳动合同,其中第八条约定姜某“工伤责任自负”。这一约定 ( )①违背了劳动合同合法公平的原则②建筑公司免除了自己的法定责任③尊重了当事人工伤待遇的自主选择④属于劳动合同的补充条款A.①② B.①③ C.②③ D.②④3.习近平在给首届全国性职业技能大赛的贺信中强调,大力弘扬工匠精神,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路,培养更多高技能人才和大国工匠。劳动者不断提高劳动技能 ( )①是因为劳动技能是先进生产力的集中体现②是劳动者必须履行的义务③有助于提高我国经济发展的质量和效益④是劳动者享有权利的代价A.①③ B.①④ C.②③ D.②④4.随着信息时代的来临,科技提高了工作效率,也增加了工作强度和时间。尤其对于互联网从业人员,“996工作制”已经成为行业普遍存在的现象。关于加班,下列说法正确的是( )A.加班侵犯劳动者的休息休假权,不能加班B.若用人单位与劳动者协商一致,可以加班C.若随时加班写入合同必备条款,可以加班D.用人单位按规定支付了加班工资就能加班5.如下图漫画,企业与劳动者订立“生死合同”侵犯了劳动者的( )A.平等就业和选择职业的权利B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利6.劳动者有休息休假的权利。按照《国务院关于职工工作时间的规定》,职工应( )①每日工作8小时②每周工作40小时③用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日④周六周日必须双休A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④7.我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是 ( )①保障劳动者主人翁地位的前提②充分调动劳动者的积极性、创造性的保证③劳动者必须履行的责任④劳动者履行义务的前提A.①③ B.②④ C.①② D.③④8.公司将小辛告上法庭要求其赔偿因突然离职,给公司造成的经济损失。这体现了 ( )A.任何权利的实现总是以义务的履行为条件B.没有权利就无所谓义务C.劳动者享有来去自由的权利D.劳动者应履行执行劳动安全卫生规程的义务9.春节过后,远在山西的李刚来到上海打工。在与厂方签订劳动合同时,李刚发现在“休息、休假”权利方面规定“每周有一个休息日”不妥,与厂方协商改为“每两周休息一天,其余休息日集中起来三个月回家探亲一次”。在签订劳动合同时,李刚与厂方主要坚持了( )原则。A.平等B.自愿C.协商一致D.诚实信用10.下列属于无效劳动合同的构成要件的是 ( )①违反法律、行政法规的规定②采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同③劳动者与用人单位协商一致④遵循平等自愿的原则A.①③ B.①② C.③④ D.②③11.信用炒作又叫“刷钻”“刷信誉”“刷信用”“互拍”“群拍”或者“炒作信用度”,是指在一些购物网站中,买、卖双方以抬高信用为目的,或双方在无实际成交的情况下做出“满意”“好评”评价的行为。对此下列认识正确的是( )①是组织虚假交易误导消费者的不正当竞争行为②是利用消费者心理提升信用度的正常营销手段③经营者在保证产品质量的前提下,可以采用信用炒作的办法①消费者要理性分析评价的可靠性和真实性,避免不必要的上当A.①③ B.①④ C.②③ D.②④12.党的十九大报告指出:“就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业”。这是因为( )①就业是社会存在与发展的基础②就业是劳动者谋生的唯一手段③就业使得劳动力与生产资料相结合,从而创造社会财富④就业是获取生活来源的重要途径A.①② B.①④ C.②③ D.③④13.为更好阻断贫困代际传递,我国将职业教育培训列入精准扶贫工程,实现一人长期就业,全家稳定脱贫。职业培训至少对120万个贫困家庭的新成长劳动力进行培训。这是因为 ( )A.劳动者就业是社会存在和发展的基础B.贫困家庭的学历较低,可以提高学历C.劳动法首要原则是保护劳动者合法权益D.贯彻落实国家以就业为中心的指导思想14.个人所得税是我国的重要税种之一,随着经济的不断发展,个人所得税的起征点路会不断调整。从中可以得出( )①税收的固定性得到改变②这有利于缩小贫富差距,实现共同富裕③是调节个人收人分配、实现社会公平的有效手段④个人所得税是我国影响最大的税种A.①③ B.②④ C.②③ D.①④5.《中华人民共和国税收征收管理法修正草案(征求意见稿)》一个突出亮点就是明确了纳税人识别号制度的法律地位。该制度通过对所有纳税人识别号串联起的各方面信息实施动态管理,从而实现“信息管税”,为纳税人诚信体系建设和个人所得税法的完善打下坚实基础。这将有利于( )①督促公民纳税,履行纳税义务②杜绝征税漏洞,促进税收征管③规范税收分类,避免重复征税④调节收人分配,促进社会公平A.①② B.①④ C.②③ D.③④二、非选择题16.阅读材料,完成下列要求。本想找一份兼职工作,没想到上了别人的当。暑假期间,南京交通职业技术学院大一的张同学向记者反映,她和一名同学轻信了网上招聘信息,不仅没找到工作,每人还被骗了300元。记者实地调查发现,这些所谓的中介公司骗术虽然老套,却屡屡欺骗成功。而工商部门表示,目前对中介公司网上招聘的监管还是空白点。(1)我国如何保障劳动者的权利?(2)为维护劳动者合法权利,除劳动法外,我国还制定了哪些劳动法律、法规?17.阅读材料,完成下列要求。2022年3月,某市人力资源和社会保障局对企业贯彻落实劳动合同法的有关情况开展了调研。调研采取集中问卷形式,对8家企业的共计143名员工进行了调研。关于签订劳动合同的情况如下:有115人签订了劳动合同,占80.42%,未签订劳动合同的有28人(其中自己不愿签的有23人),占19.58%。多数未签订劳动合同的员工都是附近的农民和外地务工人员,他们认为签订劳动合同就把自己“套”住了,不自由,不便流动。(1)根据所学知识回答订立劳动合同需要遵循哪些基本原则。(2)谈谈你对“签订劳动合同就把自己套住了,不自由,不便流动”的理解。18.阅读材料,完成下列要求。进城务工人员李明在一个建筑工地参加工作。工地老板按时发放工人工资,并且不断对工人进行技能培训,工作期间还给工人交“两金”。一天,李明因忘记戴安全帽,被班长按劳动合同规定罚款50元,李明为此非常生气。(1)材料中体现了劳动者享有哪些权利?(2)李明没有履行好哪些义务?(3)对李明罚款50元合理吗?为什么?19.阅读材料,完成下列要求。情景一:张三买福利彩票,意外中了100万元大奖,他想成立一家公司,他来到公司注册机构咨询情况。情景二:张三觉得一个人成立的公司风险有点大,于是他就找来了李四、王五、赵六、钱七,共集资600万元。情景三终于,张三、李四、王五、赵六、钱七他们开起了—旺才家乡鸡股份有限公司,并发行了股票。(1)公司两个基本形式主要区别是什么?公司股东的责任如何?(2)如何成立公司?20.阅读材料,完成下列要求。老赵是一名建筑工人。临近春节,老赵要求公司发放拖欠半年之久的工资,公司以各种借口予以拒绝。老赵工作时,由于脚手架松动,不慎跌落受伤,被送进医院救治。公司却说这是老赵自己不小心造成的,拒绝支付医疗费用。本案中老赵的哪些权利受到了侵害,他可以通过哪些途径维护自己的合法权益。参考答案:1.D 劳动法主要是针对劳动者合法权益的保护,劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益,D说法正确,排除ABC。故本题选D。2.A 某建筑公司与姜某订立的2年期限劳动合同中有“工伤责任自负”条款,建筑公司免除了自己的法定责任,违背了劳动合同合法公平的原则,①②符合题意。材料中的合同条款违背了劳动合同合法公平的原则,不尊重当事人工伤待遇的合法权益,③错误。2年期限的劳动合同中第八条约定姜某“工伤责任自负”,属于劳动合同的正式条款而非补充条款,但违背了劳动法的有关规定,④错误。故本题选A。3.C 习近平总书记强调要大力弘扬工匠精神,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路,培养更多高技能人才和大国工匠,对于劳动者来说通过不断提高自己的劳动技能,这是劳动者必须履行的义务,也有助于提高我国经济发展的质量和效益,②③应选。①说法错误,科学技术是先进生产力的集中体现,①不选。提高劳动技能有利于劳动者更好地享有权利,④不选。故本题选C。4.B 保证劳动者休息休假权并不意味着一律不能加班加点,故A说法错误。根据劳动法律、法规的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,故B说法正确。根据劳动法律、法规的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,并不是将随时加班写入合同必备条款,就可以加班。故C说法错误。用人单位除了按规定支付加班工资外,还要与劳动者协商一致,故D说法错误。故本题选B。5.D 本题考查学生对劳动者享有权利知识的掌握情况,通过辨析可知答案为D项。6.A ④不是其规定,排除,故选A项。7.C 本题考查维护劳动者权利的意义。③是劳动者的义务,④颠倒了权利与义务的关系。①②符合题意。8.A 劳动法赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,但劳动者应提前30日以书面形式通知用人单位。小辛在提出辞职当日就离去,没有履行自己的义务,给公司造成损失。故A项符合题意。9.C 注意材料中的关健“与厂方协商”。故C项符合题意,10.B ③④是签订和变更劳动合同应遵精的原则,而不是无效劳动合同的构成要件,故排除。11.B 材料中信用炒作是指在一些购物网站中,买、卖双方以抬高信用为目的,或双方在无实际成交的情况下做出“满意”“好评”评价的行为,是组织虚假交易误导消费者的不正当竞争行为,消费者要理性分析评价的可靠性和真实性,避免不必要的上当,①④符合题意。材料中的信用炒作是组织虚假交易误导消费者的不正当竞争行为,不是正常的营销手段,②说法错误。经营者应该采取正当竞争,反对不正当竞争,不能采用信用炒作的办法,③说法错误。故本题选B.12.D ①说法错误,物质资料的生产是社会存在和发展的基础;②说法错误,就业是劳动者谋生的重要手段,但非唯一手段;③④符合题意,就业是最大的民生,是劳动者获得收入的重要途径,就业使得劳动力与生产资料相结合,为社会创造必要的社会财富,所以党和政府必须高度重视就业。13.C A项表述错误,物质资料的生产是社会存在和发展的基础;B项不符合题意,职业培训工程是要实现一人长期就业,全家稳定脱贫,因此,国家实施该措施的目的不是为了提高学历水平,而是为了实现共同富裕;D项表述错误,职业培训工程有利于贯彻落实国家以人民为中心的发展思想,而不是以就业为中心;职业培训有助于帮助劳动者就业,享有劳动者应有的权利,C项入选。14.C 税收的固定性没有改变,故①不选;②③均为征收个人所得税的意义,可选;①说法错误,个人所得税是我国影响很大的税种之一。15.B 纳税人识别号制度通过对所有纳税人识别号串联起的各方面信息实施动态管理,从而实现“信息管税”,为纳税人诚信体系建设和个人所得税法的完善打下坚实基础。这将有利于督促公民诚信纳税,履行纳税义务,调节收入分配,促进社会公平,加强社会信用建设,规范市场秩序,①④符合题意。杜绝征税漏洞说法过于绝对,②错误。避免重复征税是增值税的意义,③与题意无关,排除。故本题选B。16.答案:(1)我国宪法规定,公民有劳动的权利和义务。为了实现宪法规定的公民的劳动权利,我国先后制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规,为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障。(2)除劳动法外,我国的主要劳动法律、法规还有:劳动合同法、就业促进法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法、职工带薪年休假条例、工伤保险条例、失业保险条例等。17.答案:(1)签订劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。(2)①劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议,它规定了劳动合同的期限。依法订立的劳动合同对双方都有约束力,对劳动者的来去自由有一定的限制,当遇到更好工作时因不能及时流动可能会影响到经济利益。但订立合同后,并不意味着只有到期才能解除,双方可以就合同进行协商解除。②劳动合同是解决劳动争议的重要依据,没有合同不利于争议的解决,订立合同有利于更好地维护双方权益特别是劳动者的经济权益。③题中观点反映了部分劳动者对劳动合同的认识出现偏差,法律意识比较淡薄,必须提高合同意识和依法维权的意识。18.答案:(1)劳动者有取得劳动报酬的权利;劳动者有享受社会保险和社会福利的权利;劳动者有接受职业技能培训的权利等。(2)没有履行执行劳动安全卫生规程的义务。(3)合理。①权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自己劳动权益的同时,也要承担相应的义务。②李明没有履行好自己的义务,当然也不能享受相应的权利,工地对李明罚款50元是合理、合法的。19.答案:(1)①有限责任公司和股份有限公司的最大的区别就在于股份有限公司的全部资本划分为等额股份并能够依法向社会或一定范围内的特定对象募股筹资。②公司的股东以认缴出资或认购股份承担优先责任;个体工商户、个人独资企业和合伙企业对经营主体的债务承担无限责任。(2)①设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。②法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。③公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。20.答案:公司的做法损害了老赵取得劳动报酬的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利。途径:①自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。②依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。③劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 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