《人际沟通:真尴尬!原来你说的是这个 意思——盘点那些可能出现的沟通误区》课件(共34张PPT)

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《人际沟通:真尴尬!原来你说的是这个 意思——盘点那些可能出现的沟通误区》课件(共34张PPT)

资源简介

(共34张PPT)
心灵成长课程
主讲人:
202x年x月x日
你的参与就是一种成长
CONTENTS
就事论是
抛砖引玉
小组活动
收获分享
01
就事论是
就事论是
情景1:
同学A:你昨天怎么了啊?
同学D:怎么回事,你这个人怎么这样,连你都不相信我。
同学A:等等,你说什么?
同学D:还装什么装,想不到你也是这样的人,亏我还当你是朋友呢!
同学A:对不起,我是不是说错了什么,我刚才是想问你昨天怎么没有
等我就自己先回去了,我想知道你是不是遇到什么问题了而已~
同学D:············
问题讨论
从刚才的对话来看,大家觉得接下来同学D会有何感想?他又会说什么?
真尴尬:原来你说的是这个 意思!
盘点那些可能出现的沟通误区!
02
抛砖引玉
常见的沟通误区
语境不清
言语暴力
不尊重对方
语境不清
语境是指语言使用时的情境,包括时间、地点、身份等。当沟通双方没有理解共同语境时,造成误解和沟通不畅。(“语境的语义丰富性”,或者称为脱离上下文的“歧义性”)
如果我们只是简单地说话而不注重语境,我们的信息可能会被误解或者顾此失彼。
如果我们只是简单地说话而不注重语境,我们的信息可能会被误解或者顾此失彼。
情景2:
学生A:你昨天跟我说的那个男生是谁?
学生D:哪个男生?
学生A:你跟我说的那个男生呀。
学生D:我真的不知道你指的是哪一个。
学生A:怎么会这样呢?就是你说了会帮我解决问题的那个男生!
学生D:啊!你说的是他啊?我替你问了他,他帮不上忙。
学生A:这样啊,谢谢你已经帮我了!
如果我们只是简单地说话而不注重语境,我们的信息可能会被误解或者顾此失彼。
学生A和学生D遇到了一点沟通障碍。
即使学生D想要提供帮助,但因为不确定学生A想要问的是哪个男生,不得不经历一些回答上的混淆和困惑。
但是因为他们保持沟通,不断具体化彼此所说的内容,问题得以解决。
言语暴力
言语暴力是指任何涉及使用语言或言语的方式来伤害他人的行为。可能包括讽刺、侮辱、威胁或其他的贬低、攻击性的语言行为。
这种言语暴力不仅与人际关系有害,同时还可能导致身心健康问题。
出于愤怒或者情绪化的语言使用不利于有效沟通,它们可能会激起对方的对抗或防御心理。
出于愤怒或者情绪化的语言使用不利于有效沟通,它们可能会激起对方的对抗或防御心理。
情景3:
学生A:你们两个蠢货,不要妨碍我学习。
学生D:我们没有做任何事情,你为什么要这么说话?
学生A:反正你们走开就好了,我管你们咋样!
学生D:你这样说话很伤害我们的感情的,改一下吧。
不尊重对方
意味着没有保护其他人的感受和个人尊严。
它可能表现为不遵守社交规则、用粗鲁的语言或独断专行的行为。
不尊重他人意味着没有保护其他人的感受和个人尊严。它可能表现为不遵守社交规则、用粗鲁的语言或独断专行的行为。
情景4:
学生D:我认为我们应该选择方案B,因为它更实际可行。
学生E:闭嘴,你只是个新生,没有什么资格讲话。
学生D:我也是团队的一份子,是有发言权的,你不该这样对待我。
学生E:好吧,我明白了,一起讨论吧,我以后会更注意尊重别人的权利和尊严。
走出沟通误区的方法
倾听
清晰表达
尊重他人
倾听
说者为王,倾身而听;
关注对方的感受、想法和经历,以便建立强有力的联接。
关注对方的感受、想法和经历,以便建立强有力的联接。
情景5:
学生D:我们就那样做吧
学生E:嗯,怎样做啊?
学生D:就是刚才说的那样啊
学生E:刚才说的哪样?不好意思,我刚才出去了一下。
学生D:对了,你刚才有部分没有听到。就是大家今天回去先分别写一个校运会可以采用的形式,然后我们明天中午再一起讨论一下,看看怎样做更好,我表达清楚了吗?
关注对方的感受、想法和经历,以便建立强有力的联接。
倾听和理解他人的意见,才能够更好地沟通和合作;
听的不仅仅是对方说什么,还有其中暗含的各种情绪、感受、想法。
清晰表达
使用明确、简洁的语言,确保您的信息能够得到准确的重现
避免“我以为他知道我说什么了”,可以尝试补一句“我这样表达清晰吗?”
使用明确、简洁的语言,确保您的信息能够得到准确的重现。
情景6:
学生D:我们就那样做吧
学生E:嗯,怎样做啊?
学生D:就是刚才说的那样啊
学生E:刚才说的哪样?
学生D:就是大家今天回去先分别写一个校运会可以采用的形式,然后我们明天中午再一起讨论一下,看看怎样做更好,我表达清楚了吗?
使用明确、简洁的语言,确保您的信息能够得到准确的重现。
在这个例子中,学生D 刚开始的时候并没有清晰明确地表达。所以会造成沟通上的不流畅。
尊重他人
用语言表达对他人的尊重,这样可以鼓励他们坦率地表达自己的意见。
用语言表达对他人的尊重,这样可以鼓励他们坦率地表达自己的意见。
情景7:
学生D:我们就那样做吧
学生E:嗯,怎样做啊?
学生D:就是刚才说的那样啊
学生E:刚才说的哪样?能不能说清楚一点,会不会表达啊,有没有学会沟通技巧,真的是。
学生D:你这个人怎么这样,找茬是吧,我们刚才已经说得很清楚了啊,不想参加就走开啊!
用语言表达对他人的尊重,这样可以鼓励他们坦率地表达自己的意见。
通过这个例子,我们可以看到尊重他人在沟通中的重要性。
当我们的言语表达出不尊重时,就有可能破坏彼此的关系和沟通结果。
03
小组活动
角色扮演
同桌的两位同学为一组;
分别模拟以下情景;
讨论他们可能陷入了什么沟通误区中。
情景模拟
情景一:
学生A:明天我们有一个比赛,要穿什么样的衣服呢?
家长:你明天需要穿什么样的衣服?
学生A:我们需要穿同一种颜色的衣服,但是我不知道是什么颜色。
家长:你确认运动队已经确定颜色了吗?
学生A:好像是有确定的颜色,我得去问一下。
家长:对,去问清楚后再告诉我吧。
分享发现和解决方法
情景二:
学生B:我考试没考好,我知道你们从来都不关心我,你们其实对我的成绩很失望。
家长:我非常关心你的学业,你考试没考好不代表我们不爱你。
学生B:你的话都是假的,我不想再说什么了。
分享发现和解决方法
情景三:
学生C:我要去跟朋友玩,但是你们从来就不支持我,你们就不能关心一下我的需要吗?
家长:我们很尊重你的想法,但是你需要让我们知道你的安排,我们也需要考虑到你是否有足够的时间完成学习任务。
学生C:你们从来就不理解我!我不想跟你们多说什么。
小组讨论
同桌的两位同学为一组;
结合今天的内容,分享自己曾经是否陷入过类似的沟通误区和解决方法。
04
收获分享
我想到了~
通过今天的参与、讨论、思考,我想说~~~
THE END
THANKS

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