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课 时 教 案
XX学校 授课班级：
科目 第 周本学期 第 课时 年 月 日
课题 模块三 小企业综合实训一（1）
教学 目标 知识与技能：正确解读原始凭证，准确编制记账凭证
过程与方法：熟悉企业日常发生的经济业务的业务流程，了解并掌握企业账务处理的流程与方法
情感、态度和价值观：培养诚实守信的工作态度，树立踏实严谨的工作作风，恪守财会人员职业道德，为今后的职业发展夯实基础。
重点 编制企业主要日常业务的记账凭证
难点 了解业务财务工作流程，养成业财一体化理念
教法 案例教学法、任务驱动法、启发式教学
学法 合作讨论法、自主探究法、归纳总结法
教学 准备 板书　多媒体 信息化软件 实训平台
环节 问题设计及知识点 师生 活动
新课 引入 目前我国的小企业数量已达企业总数的97%以上,已经构成市场经济主体、推动国民经济发展、促进社会稳定的重要力量。我们同学毕业后绝大多数都服务于小企业，小企业的最常规的业务有哪些？如何进行账务税务处理呢？ 教师指企业发展的现状，提出问题引发思考
讲授新课 一、业务背景 二、会计政策及核算方法： 1.企业使用借贷记账方法，依据财政部统一制定的《小企业会计准则》，采用记账凭证账务处理程序进行核算。 2.存货按实际成本计价，库存商品成本于月末采用一次加权平均法。 3.固定资产折旧采用平均年限法，按照固定资产类别计提折旧，年折旧率分别为：房屋建筑物2.375%、交通工具6.4%、办公设备12.25%。 4.“五险一金”计提比例。企业应缴纳的部分：养老保险费按应付工资的16%计提；医疗保险费按应付工资的8%计提；失业保险费按应付工资的0.8%计提；住房公积金按应付工资的5%计提。职工个人应缴纳的部分：养老保险费按应付工资的8%计提；失业保险费按应付工资的0.2%计提；医疗保险费按应付工资的2%计提；住房公积金按应付工资的5%计提。 5.应交税费月末计提，次月10日申报缴纳。各种税金及附加按以下规定计算： 增值税按照基本税率13%计算缴纳；城市维护建设税按照7%计算缴纳；教育费附加按照3%计算缴纳；所得税按季计提，按季申报，年终汇算清缴，按照应纳税所得额的25%计算缴纳；企业符合小微企业认定标准，享受小微企业普惠性减税政策。 三、各账户期初余额及资产负债表： 教师引导学生如何关注企业会计政策与核算方法
例题探究 四、七月份发生的经济业务 实训3-1. 5日，银行代发上月工资，原始凭证2张（见图3-1、图3-2)。 实训3-2.10日，缴纳各项税费，原始凭证1张（见图3-3)。 实训3-3. 10日，交上月社保、公积金，原始凭证2张（见图3-4、3-5)。 实训3-4. 11日，开出转账支票预交下半年物业费，原始凭证1张（见图3-6）。 实训3-5.12日，购进新风柜机，款已付，原始凭证3张（见图3-7、图3-8、图3-9、图3-10）。 实训3-6.15日，销售商品，原始凭证3张（见图3-11、图3-12、图3-13）。 实训3-7. 31日，计提本月税费，原始凭证1张（见图3-14）。 实训3-8.31日，计提本月工资、社保与福利费，原始凭证2张（见图3-15、图3-16）。 实训3-9.31日，计提固定资产折旧，原始凭证1张（见图3-17）。 实训3-10.31日，计算本月应分摊的物业费，原始凭证1张（见表3-6）。 实训3-11.31日，结转本月销售成本，原始凭证1张（见图3-18）。 实训3-12.31日，计算本月应交增值税，结转未交增值税，原始凭证1张（见图3-19）。 实训3-13.31日，结转本月损益。 教师给出原始凭证并提出任务要求，学生讨论分析任务
新知应用 实训要求：编制七月份发生经济业务的记账凭证 1.借：应付职工薪酬-工资 46000 贷：银行存款 38993.6 其他应付款——应付养老保险 3680 ——应付医疗保险 920 ——应付失业保险 92 ——应付住房公积金 2300 应交税费—应交个人所得税 14.4 2. 借：应交税费—应交所得税 19677.12 — 未交增值税 69660 —应交城建税4876.2 —教育费附加2089.8 ——应交个人所得税 14.4 贷：银行存款 96317.52 3. 借：应付职工薪酬——社会保险费 12098 ——住房公积金 2300 其他应付款——养老保险 3680 ——医疗保险 920 ——失业保险 92 ——住房公积金 2300 贷：银行存款 21390 4. 借：预付账款—晨光物业 2400 贷：银行存款 2400 5. 借：库存商品——新风柜机（H602） 336 000 应交税费-应交增值税（进项税额） 43 680 贷：银行存款 379680 6.借：银行存款 610 200 贷：主营业务收入 540 000 应交税费-应交增值税（销项税额）70 200 7. 借： 税金及附加 2 652 贷：应交税费-应交城建税 1856.4 --应交教育费附加 795.6 8. 借：管理费用 —工资 46 000 贷：应付职工薪酬-工资 46 000 借：管理费用 —社会保险费 12098 —住房公积金 2300 贷：应付职工薪酬——社会保险费 12098 ——住房公积金 2300 9.借：管理费用——物业费 400 贷：预付账款——晨光物业 400 10.借：管理费用 —折旧费 7990 贷：累计折旧 7990 11.加权平均单价=（83000+336000）/（10+40）=8380 借：主营业务成本 377100 贷：库存商品—恒净新风（H602） 377100 12. 借：应交税费—应交增值税（转出未交增值税）26 520 贷：应交税费—未交增值税 26 520 13. 借：主营业务收入 540 000 贷：本年利润 540 000 借：本年利润 448 540 贷：主营业务成本 377 100 管理费用 68 788 税金及附加 2 652 学生分组讨论合作探究 教师重点解析答疑 学生分组讨论合作探究 教师重点解析答疑
课堂小结 1、了解企业基本状况、会计政策及核算方法 2、了解企业日常的核心业务类型有采购、销售、发放分配工资、缴纳税费、成本计算、结转损益等，能够解读原始凭证，并对这些核心业务能够准确编制记账凭证。
作业 通过T型账户，结出各账户的发生额与余额； 完成7月份账户余额表的填制并进行试算平衡。
课后反思：
21世纪教育网 www.21cnjy.com 精品试卷·第 2 页 （共 2 页）
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