资源简介

【课题】企业效绩评价
【教材版本】
张海林.财务管理（第五版）.北京：高等教育出版社，2019
张海林.财务管理习题集（第五版）.北京：高等教育出版社，2020
【教学目标】
本节为选学内容，由学生自主学习。
【教学过程】
一、企业效绩评价及其意义
（1）效绩评价是市场经济条件下国家间接管理国有企业的有效方法。
（2）效绩评价是市场经济条件下管理企业的迫切需要。
（3）效绩评价是促进企业建立激励与约束机制的重要手段。
二、效绩评价与财务分析的关系
三、效绩评价指标体系
（一）企业效绩评价内容
企业效绩评价体系是以工商类竞争性企业为评价对象设计的，其效绩评价的内容包括财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况四个方面
（二）企业效绩评价指标体系的内容
教材表7-27
（三）效绩评价指标
1．基本指标
（1）净资产收益率。
（2）总资产报酬率。总资产报酬率是指企业一定时期获得的报酬总额与平均资产总额的比率。其计算公式为：
　　总资产报酬率＝（利润总额＋利息支出）/平均资产总额×100%
2.修正指标
（1）销售（营业）利润率。销售（营业）利润率是指企业一定时期销售（营业）利润同销售（营业）收入净额的比率。其计算公式为：　　
销售（营业）利润率＝销售（营业）利润/销售（营业）收入净额×100%
（2）成本费用利润率。成本费用利润率是企业一定时期的利润总额同企业成本费用总额的比率。其计算公式为：
　　成本费用利润率＝利润总额/成本费用总额×100%
（3）存货周转率和应收账款周转率。此项指标在本章第三节中已作介绍，在此不再赘述。
（4）不良资产比率。不良资产比率是企业年末不良资产总额占年末资产总额的比重。其计算公式为：
　　不良资产比率＝年末不良资产总额/年末资产总额×100%
（5）资产损失比率。资产损失比率是企业一定时期待处理资产损失净额占年末资产总额的比重。其计算公式为：
　　资产损失比率＝待处理资产损失净额/年末资产总额×100%
（6）流动比率和速动比率。由于此项指标在本章第三节中已作介绍，故不再赘述。
（7）现金流动负债比率。现金流动负债比率是企业一定时期的经营现金净流入同年末流动负债的比率。其计算公式为：
　　现金流动负债比率＝年经营现金净流入/年末流动负债
（8）长期资产适合率。长期资产适合率是企业所有者权益与长期负债之和同固定资产与长期股权投资之和的比率。其计算公式为：
　　长期资产适合率＝（所有者权益＋长期负债）/（固定资产＋长期股权投资）×100%
（9）经营亏损挂账比率。经营亏损挂账比率是企业经营亏损挂账额与年末所有者权益总额的比率。其计算公式为：
　　经营亏损挂账比率＝经营亏损挂账额/年末所有者权益总额×100%
（10）固定资产成新率。固定资产成新率是企业当期平均固定资产净值同平均固定资产原值的比率。其计算公式为：
　　固定资产成新率＝平均固定资产净值/平均固定资产原值×100%
（11）三年利润平均增长率。三年利润平均增长率表明企业利润连续三年的增长情况，体现企业的发展潜力。其计算公式为：
　　
（12）三年资本平均增长率。三年资本平均增长率表示企业资本连续三年的积累情况，体现企业的发展水平和发展趋势。其计算公式为：
　
3.评议指标
评议指标是用于评价企业资产经营及管理状况等的多方面非计量因素，是对计量指标的综合补充。
（1）领导班子基本素质。
（2）产品市场占有能力（服务满意度）。
（3）基础管理比较水平。
（4）在岗员工素质状况。
（5）技术装备更新水平（服务硬环境）。
（6）行业或区域影响力。
（7）企业经营发展策略。
（8）长期发展能力预测。

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