资源简介

教 师 课 时 授 课 教 案
编号： 32
授课日期
授课班级
授课学时 2 课 型 新课讲授
课 题： 第八单元 收入与分配管理（一）　
教 学 目 标： 1.通过本单元学习，能了解收入分配的意义
　　　　　　　 2.熟悉股利分配理论
　　　　　　　　3.掌握不同股利政策及其优缺点
重点与难点： 1. 股利分配理论
　2. 股利政策
　　　　　　　　
解 决 措 施： 育训结合，通过引导、案例分析、课堂讨论等多种互动形式提高学生学习参与
度和积极性，通过推荐学习资料、慕课以及文献等拓展学生知识面，并通过分组
学习的方式完成学习任务，通过辅导答疑、作业测试等方式解决重难点。
教学方法设计： 讲授法、讨论法、案例教学法、任务驱动法、讲练结合法
教 学 资 源：
第　31 讲
教学环节 教 学 内 容 教学组织与教学方法
1、新课引入2、新课讲授3、小结4、布置作业 讨论：1.公司收入应该如何分配？2.产品定价时应该考虑哪些因素？　任务一 收入与分配概述　　一、收入与分配管理的意义　　　（一）收入与分配管理集中体现了各利益相关者之间的关系。（二）收入与分配管理是企业维持简单再生产和实现扩大再生产的基本条件。（三）收入与分配管理是企业优化资本结构、降低资本成本的重要措施。（四）收入与分配管理是国家财政资金的重要来源之一。二、收入与分配管理的原则（一）依法分配原则。（二）分配与积累并重原则。（三）兼顾各方利益的原则。（四）投资与收入对等原则。 任务二 收入管理一、收入管理的要求（一）合理制定商品价格（二）正确预测销售收入（三）有效地进行收入的日常管理二、销售定价管理（一）销售定价管理的含义（二）影响产品价格的因素1.价值因素。2.成本因素。3.市场供求因素。4.竞争因素。5.政策法规因素。（三）产品的定价方法1．全部成本费用加成定价法。全部成本费用加成定价法就是在全部成本费用的基础上，加合理利润来定价。其基本表达式为：产品售价=单位产品制造成本+单位产品应负担的期间费用+单位产品目标利润2.保本点定价法保本点定价法的基本原理，是按照刚好能够保本的原理来制定产品销售价格。即能够保持既不盈利也不亏损的销售价格水平，采用这一方法确定的价格是最低销售价格。其计算公式为：产品售价=单位完全成本=单位固定成本+单位变动成本3.目标利润法目标利润是指企业在预定时期内应实现的利润水平。目标利润定价法是根据预期目标利润和产品销售量、产品成本等因素来确定产品销售价格的方法。其计算公式为：产品售价=单位完全成本+单位目标利润4.变动成本定价法变动成本定价法是指企业在生产能力有剩余的情况下，生产额外数量的产品，这些增加的产品可以不负担企业的固定成本，只负担变动成本。5．新产品定价的基本方法撇脂定价法是一种高价策略，即在新产品刚进入市场的阶段，利用消费者追求新奇产品的消费心理，制定较高的价格，使企业在短期内赚取较多的利润。渗透定价法是一种低价策略，与撇脂定价法刚好相反，是指企业在推出新产品时，利用消费者追求廉价产品的消费心理，制定较低的价格，保证保本微利，考虑企业的长远利益。（四）价格运用策略1.折让定价策略2.心理定价策略3.组合定价策略4.寿命周期定价策略　任务三 分配管理 一、股利政策与企业价值　　　（一）股利分配理论1.股利无关论2.股利相关理论（1）“一鸟在手”理论“一鸟在手”理论认为，用留存收益再投资给投资者带来的收益具有较大的不确定性，并且投资的风险随着时间的推移会进一步加大，因此，厌恶风险的投资者更喜欢现金股利，将投资收益牢牢握在自己手中，而不愿将利润留给企业。（2）信号传递理论信号传递理论认为，在信息不对称的情况下，公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息，从而会影响公司的股价。（3）所得税差异理论所得税差异理论认为，由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异，资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标，公司应当采用低股利政策。（4）代理理论代理理论认为，股利政策有助于减缓管理者与股东之间的代理冲突，即股利政策是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制。（二）股利政策1.剩余股利政策剩余股利政策是指公司在有良好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配，即净利润首先满足公司的权益资本需求，如果还有剩余，就派发股利2.固定或稳定增长的股利政策固定或稳定增长的股利政策是指公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平或是在此基础上维持某一固定比率逐年稳定增长。3.固定股利支付率政策固定股利支付率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东。这一百分比通常称为股利支付率，股利支付率一经确定，一般不得随意变更。4.低正常股利加额外股利政策低正常股利加额外股利政策，是指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份向股东发放额外股利。二、股利支付形式与程序（一）股利支付形式1.现金股利2.股票股利3.财产股利4.负债股利（二）股利支付程序1.股利宣告日，即股东大会决议通过并由董事会将股利支付情况予以公告的日期。2.股权登记日，即有权领取本期股利的股东资格登记截止日期。只有在股权登记日前在公司股东名册上登记在册的股东，才有权分享当期股利；在股权登记日以后列入名单的股东无权领取股利。3.除息日，即领取股利的权利与股票分离的日期。在除息日之前，股利权从属于股票，持有股票即享有领取股利的权利；从除息日开始，股利权与股票相分离，新购入股票的投资者不能享有股利。4.股利发放日，即向股东发放股利的日期。课堂练习总结本次课的知识内容和学习要求布置课后作业 组织教学知识讲解分析.讲授结合案例进行讨论和分析知识讲解结合实例讲授知识讲解师生共同完成明确作业要求及提交时间节点
课外作业：
1、完成课后阅读材料
2、完成习题册
反思、总结：
1

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