资源简介

(共58张PPT)
2.2 发展职业生涯要
立足本人实际
兴趣及其培养
Part. 01
学习目标
LEARNING OBJECTIVES
01
了解兴趣的概念，兴趣和职业的关系；
02
知道兴趣对于职业生涯发展的作用；（重点）
03
了解即将从事职业的方法，并运用到实践中去。（难点）
孙悟空认为当一名会计师不错，收入好，地位高。在他看来，工作收入好和体面是最重要的，没想到，刚做几天他就干不下去了，每天都要看一大堆财务报表，老孙真是烦死了！他对这个“算来算去”的工作一点儿兴趣都没有。
孙悟空的求职故事
收入好，地位高！
烦！
几天后
比尔 盖茨的选择
有人采访比尔 盖茨：“当你面前有三个抽屉，分别贴着财富、兴趣、幸福三个标签，但你只打开一个抽屉，你会打开哪个？”比尔 盖茨回答：“毫无疑问，是兴趣！兴趣中隐藏着人生的秘密。
孙悟空的失败和比尔 盖茨的成功给你什么样的启示？
知识点
1.兴趣的含义
兴趣是一个人积极探究某种事物的心理倾向。
2.兴趣对职业发展的作用
第一，有利于挖掘潜智，促进职业发展；
第三，提高工作效率。
第二，影响职业定向和职业选择；
数据调查显示
如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能
的20%-30%
20%-30%
如果一个人对他的工作有兴趣，他就能发挥
出其全部才能
的80%-90%
80%-90%
因此，在考虑自己未来发展方向时，要尽可能选择自己感兴趣的职业作为发展的方向。
说明兴趣影响职业定向和职业选择。
职业兴趣测试
说明：
仔细阅读下面的每组问题，在自己喜欢的事情后面画对号，标记得1分。
83
78
67
92
第一组
1.你喜欢自己动手修理自行车、钟表、电线开关一类器具吗？
2.你对自己家里使用的空调、电视、洗衣机等器具的质量和性能了解吗？
3.你喜欢动手做小型的模型（诸如滑翔机、汽车、轮船、建筑模型等）吗？
4.你喜欢与数字、图表打交道（诸如记账、制表、制图）一类的工作吗？
第二组
1.你喜欢给别人买东西当顾问吗？
2.你热衷于参加集体活动吗？
3.你喜欢接触不同类型的人吗？
4.你喜欢拜访别人、爱与人讨论各种问题吗？
第三组
1.你喜欢没有干扰地、有规则地从事日常工作吗？
2.你喜欢对任何事情都预先作周密的安排吗？
3.你善于查阅字典、辞典和资料索引吗？
4.你喜欢按固定的程序有条不紊地工作吗？
测一测
测一测
第四组
1.你喜欢倾听别人的难处并乐于帮助别人解决困难吗？
2.你愿意为残疾人服务吗？
3.在日常生活中，你愿给人们提供帮助吗？
4.你喜欢防病治和照顾病人的工作吗？
第五组
1.你喜欢主持班级集体活动吗？
2.你喜欢接近领导和老师吗？
3.你喜欢在人多时当众发表自己的观点和意见吗？
4.如果老师不在时，你能主动维持班里学习和生活的正常秩序吗？
第六组
1.你特别爱读文学著作中对人内心世界的细致描写吗？
2.你喜欢听人们谈论他们的活动和想法吗？
3.你喜欢观察和研究人的心理和行为吗？
4.你喜欢阅读有关领导人物、政治家、科学家等名人传记吗？
测一测
第七组
1.你喜欢参观技术展览会或收听（收看）技术新消息的节目吗？
2.你喜欢阅读科技杂志（诸如《我们爱科学》、《科学24小时》、《科学动态》吗？
3.你想了解生机勃勃的大自然的奥秘吗？
4.你想了解使用科学精密仪器和电子仪器的工作吗？
第八组
1.你想设计一种新的发型或服装吗？
2.你喜欢创作画吗？
3.你尝试着写小说或编剧吗？
4.你很想参加学校宣传队或演出小组吗？
第九组
1.你喜欢操作机器吗？
2.你很羡慕机械类工程师的工作吗？
3.你想了解机器的构造和工作性能吗？
4.你喜欢交通驾驶一类的工作吗？
职业兴趣测试
第十组
1.你喜欢从事具体的工作吗？
2.你喜欢做很快就看到产品的工作吗？
3.你喜欢做让别人看到效果的工作吗？
4.你喜欢做那种时间短、但可以做得很好的工作吗？
职业兴趣测试
通过以上兴趣测试，找出你适合的职业类型，统计每组分数，得分越高，相应的兴趣类型就越符合你的职业兴趣特点；反之则不符合。
问题聚焦P64
从“舞蹈仙子”到动漫“画师”
小丽从小的爱好是什么？现在的职业是什么？
01
小丽是如何面对新专业的？这说明了什么呢？
02
作为已经专业定向的我们，应该如何培养起兴趣，了解即将从事的职业呢？
03
了解职业相关信息
学好专业课
参加职业活动
拓展兴趣范围
知识点
5.了解即将从事职业的方法
1、有关资料表明，如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能的20%~30%，而如果一个人对他的工作有兴趣，他就能发挥其全部才能的80%~90%。下面对这段材料理解不正确的是
A.我们在考虑自己未来发展方向时，要尽可能在所学专业对应的职业群中，选择自己感兴趣的职业作为自己的发展方向。
B.一个人对工作的兴趣与其成就大小密切相关。
C.如果对自己的职业有浓厚的兴趣，就会在学习和工作中积极探索、刻苦钻研，最大限度地发挥自己的聪明才智，使自己的职业生涯得到更快发展。
D.对于已经专业定向的中职生来说，已经不需要培养即将从事的职业兴趣了。
D
2、作为一名中职生，怎样了解即将从事的职业，并培养相关的兴趣。下列说法有误的是
A.搜集有关信息，关注其现状和发展趋势；参与实践活动；了解成功事迹等。
B.学好专业课。
C.要拓展自己的兴趣范围。
D.明确职业理想，培养良好道德。
D
课后作业
请同学们制订培养职业兴趣的计划，列出时间安排和具体措施。
应培养的兴趣 时间 安排 具体
措施
性格及其调适
第二单元 职业生涯发展条件与机遇
空白演示
单击输入您的封面副标题
林黛玉
林黛玉——贞静温淑、多愁善感、敏感多思、执着、
谨慎多虑、忧郁等
王熙凤——热情、泼辣、机智灵活、八面玲珑、
巧言善辩、圆滑……
两人性格不同
性格的含义：
性格，是一个人在对待客观事物和社会行为方式中所表现出来的比较稳定的个性心理特征。
1、性格对职业生涯发展的作用
1.与观点不同的人也能友好往来。 A.符合 B.难以回答 C.不符合
2.你读书较慢，力求完全看懂。 A.符合 B.难以回答 C.不符合
3.你做事较快，但较粗糙。 A.符合 B.难以回答 C.不符合
4.你经常分析自己、研究自己。 A.符合 B.难以回答 C.不符合
5.生气时，你总不加抑制地把怒气发泄出来。A.符合 B.难以回答 C.不符合
6.在人多的场合你总是力求不引人注意。A.符合 B.难以回答 C.不符合
7.你不喜欢写日记。A.符合 B.难以回答 C.不符合
8.你待人总是很小心。A.符合 B.难以回答 C.不符合
9.你是个不拘小节的人。A.符合 B.难以回答 C.不符合
10.你不敢在众人面前发表演说。A.符合 B.难以回答 C.不符合
下面有50道题，请根据自己的实际情况做出回答。奇数题目选择A得2分，选择B得1分，选择C不得分；偶数题目选择A不得分，选择B得1分，选择C得2分。
11.你能够做好领导团体的工作。A.符合 B.难以回答 C.不符合
12.你常会猜疑别人。A.符合 B.难以回答 C.不符合
13.受到表扬后你会工作得更努力。A.符合 B.难以回答 C.不符合
14.你希望过平静、轻松的生活。A.符合 B.难以回答 C.不符合
15.你从不考虑自己几年后的事情。A.符合 B.难以回答 C.不符合
16.你常会一个人想入非非。A.符合 B.难以回答 C.不符合
17.你喜欢经常变换工作。A.符合 B.难以回答 C.不符合
18.你常常回忆自己过去的生活。A.符合 B.难以回答 C.不符合
19.你很喜欢参加集体娱乐活动。A.符合 B.难以回答 C.不符合
20.你总是三思而后行。A.符合 B.难以回答 C.不符合
21.使用金钱时你从不精打细算。A.符合 B.难以回答 C.不符合
22.你讨厌工作时有人在旁边观看。A.符合 B.难以回答 C.不符合23.你始终以乐观的态度对待人生。A.符合 B.难以回答 C.不符合24.你总是独立思考回答问题。A.符合 B.难以回答 C.不符合25.你不怕应付麻烦的事情。A.符合 B.难以回答 C.不符合26.对陌生人你从不轻易相信。A.符合 B.难以回答 C.不符合27.你几乎从不主动制订学习或工作计划。A.符合 B.难以回答 C.不符合28.你不善于结交朋友。A.符合 B.难以回答 C.不符合29.你的意见和观点常会发生变化。A.符合 B.难以回答 C.不符合30.你很注意交通安全。A.符合 B.难以回答 C.不符合31.你肚里有话藏不住，总想对人说出来。A.符合 B.难以回答 C.不符合32.你常有自卑感。A.符合 B.难以回答 C.不符合33.你不大会注意自己的服装是否整洁。A.符合 B.难以回答 C.不符合34.你很关心别人会对你有什么看法。A.符合 B.难以回答 C.不符合35.和别人在一起时，你的话总比别人多。A.符合 B.难以回答 C.不符合
36.你喜欢独自一个人在房内休息。A.符合 B.难以回答 C.不符合37.你的情绪很容易波动。A.符合 B.难以回答 C.不符合38.看到房间里杂乱无章，你就静不下心来。A.符合 B.难以回答 C.不符合39.遇到不懂的问题你就去问别人。A.符合 B.难以回答 C.不符合40.旁边若有说话声或广播声，你总无法静下心来学习。A.符合 B.难以回答 C.不符合41.你的口头表达能力还不错。A.符合 B.难以回答 C.不符合42. 你是一个沉默寡言的人。A.符合 B.难以回答 C.不符合43.你很快就能熟悉新的环境。A.符合 B.难以回答 C.不符合44.要你同陌生人打交道，你常感到为难。A.符合 B.难以回答 C.不符合45.你常会过高地估计自己的能力。A.符合 B.难以回答 C.不符合46.遭到失败后你总是忘却不了。A.符合 B.难以回答 C.不符合47.你感到脚踏实地地干比探索理论原理更重要。A.符合 B.难以回答 C.不符合48.你很注意同伴们的工作或学习成绩。A. 符合 B. 难以回答 C. 不符合49.比起读小说和看电影来，你更喜欢郊游和跳舞。A. 符合 B. 难以回答 C. 不符合50.买东西时，你常常犹豫不决。A.符合 B.难以回答 C.不符合
奇数题目选择A得2分，选择B得1分，选择C不得分；
偶数题目选择A不得分，选择B得1分，选择C得2分。
性格指数在0~100之间。通过性向指数的数值可以了解一个人内倾或外倾的程度。
性向指数 0~19 20~39 40~59 60~79 80~100
性格倾向 内向 偏内向 中间型 （混合型） 偏外向 外向
性格类型 性格特征 优点 不足 适和的职业
性格的分类：
外向型 以活动性、灵活性、开放性 现实性、适应性、显示性为主 开朗的乐天派占多数，为人处事灵活多变、热情好客、闻风而动、能较好地适应外界变化、善于与人打交道 有时做事马虎、松散、容易急躁 适合从事变化较大的职业
内向型 以安全性、规律性、伦理性、计划性、缜密性、克制性为主 多数较严谨、有计划、求稳妥、严守信誉规则。专心致志、持之以恒 有时处事犹豫不决，迟迟不见行 动，在人际关系上不如外向型的人爽快和易于接近 能较好地处理工作内容相对稳定以及事务性方面的工作
中间型 既有外向型的一些特征，又有内向型的一些特征 在职业适应方面更宽泛
学生情境表演：《卖电脑》
情境一：
顾客：请问你这儿有什么牌子的电脑？
小杨：有联想、方正、惠普。
顾客：都怎么卖？
小杨：不同牌子的电脑，它们的价位不一样
顾客：我买哪个牌子的好呢？
小杨：嗯......
浩浩：你靠边，瞧你磨磨叽叽的，半天也说不出话来，怎样卖货：顾客你买多少钱的？买啥样？你想买不？
顾客：（无语）......
浩浩：你诚心买不？不诚心买，问啥！
学生情境表演：《卖电脑》
情境二：
莹莹：你好，顾客，你想买电脑吗？
顾客：我想买电脑，但不知道买什么牌子的！
莹莹：我们这儿有联想、方正、戴尔，都不错。你买电脑做什么用？
顾客：我想给孩子学习用。
莹莹：你看这款电脑不错，款式新，价格合适，经济实用，售后服务好。今天还有促销活动。
顾客：那好，我就买这款电脑。
莹莹：你稍等，我去帮你取货。这是你的电脑，请你拿好。这是我的名片，如电脑有问题请给我打电话。
问：如果你去买电脑遇到这种情况，你会买谁的电脑？为什么？
林黛玉
职业性格
不同职业需要不同性格，各种职业对从业职者性格的要求各不相同。
2.职业性格
职业性格的含义：
是人们在长期特定职业生活中所形成的与职业相联系的比较稳定的心理特征。
不同类型的职业对从业者性格要求不一样，从而形成了职业性格！
职业性格类型
职业性格类型 性 格 特 征
变化型 喜欢工作内容经常有些变化
重复型 爱好重复的有规则有标准的职业
服从型 喜欢配合别人或按别人指示办事
独立型 喜欢计划自己活动并指导别人活动
协作型 善于与人协同工作
劝服型 乐于设法使别人同意自己的观点
机智型 善于自我控制、应变能力强
自我表现型 喜欢表现自己和表达自己思想情感
严谨型 善于注重细节的精确
学生情境表演：《卖电脑》续集
情境三：
小杨：你好，买电脑吗？
顾客：是要买电脑，但对电脑又不了解。
小杨：看你买电脑想做什么用。如果你在家里办公编程用买中档的就行，CPU快，内存又大适合编程。如果做动漫设计需要图形图像处理能力强的，买高档一点的速度快，内存大显卡好，但价格稍贵一些。如果想家里学习上网用，只要具备基本功能就可以，没有太多要求，买中低档就行。根据自己的需要而定。您再考虑考虑。（话外音“杨经理电话”）
看完这个剧，发现了什么？说明什么？
人的性格是可以调试的，是可以改变的。
3.性格可以调适
学生情境表演：《卖电脑》续集
情境四：
同学大刘：浩浩最近怎么样？
浩浩：哎！过得不太好。就我这暴脾气到哪儿都没人要我。这么多年了，我看我也改不了。
同学大刘：浩浩，不是我说你，你的脾气真得改一改了。只要你调整一下你的性格就会找到适合你的工作的。你看小杨都改了，还当上经理了。
看到现在的浩浩，你又有什么感想呢？
我们一起来给浩浩提一提建议。
树立正确的职业观；
学习榜样，陶冶情操；
严格要求，提高素养；
积极实践，加强磨练。
要经常提醒自己，通过养成行为习惯调适性格，是职业生涯发展的需求，也是追梦的需求。
调适性格的途径和方法
判断题：
1. 职业性格与性格没有什么区别，是一样的。（ ）
2. 公安干警在执法中对人们友善，对敌人憎恨、不徇私情是他们的职业性格。（ ）
假如发现自己身上存在脾气暴躁、缺乏耐性、易冲动等性格弱点时，你打算怎样去调适？
课后作业
PART 03
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能力及其提高
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1.能力的含义
能力指顺利地完成某种活动所具备的稳定的个性心理特征。
2.职业能力的含义
职业能力是从业者在职业活动中表现出的、能动地改造自然和改造社会的实践能力，由专业能力、方法能力以及社会能力构成。
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职业能力分类
1.一般学习能力
2.语言能力
3.算术能力
4.空间判断能力
5.形态知觉能力
6.文秘能力
7.眼手协调能力
8.手指灵活能力
9.手的灵巧能力
PART 04
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职业价值取向及其调整
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1.职业价值取向的含义
职业价值取向是人们谋取一份职业的社会行为目的，决定人的就业方向和职业行为，影响人在职业活动中的态度，是人在从业过程中的驱动力。
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职业价值取向的分类
1.成就感
2.道德感和使命感
3.美感
4.挑战感
5.健康
6.收入与财富
7.独立性
8.家庭和人际关系
9.欢乐
10.权力
11.安全感
12 .自我成长
13. 协助他人
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职业价值取向不容易得到满足原因：
第一，脱离本人实际(包括个人实际能力和家庭的实际状况）；
第二，脱离环境实际(包括国家经济社会发展的大环境和本人生活的区域环境、社区环境)。
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前述13种职业价值取向可以分为三类
一是维持并提高物质生活的需要
二是满足精神生活
三是承担社会义务的需要
PART 05
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个人学习情况和行为习惯及其改善
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正确面对自己的学习状况和行为习惯
首先，要敢于面对现实，能正视自己。
其次，要善于发现自己的长处，挖掘自己的潜能。
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BUSINESS TEMPLATE
本人的实际
兴趣
我喜欢干什么
我适合干什么
我能干什么
性格
能力
THANK
YOU
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