资源简介

(共32张PPT)
按劳分配
按生产要素分配：表现形式、意义
我国的个人收入分配
我国的社会保障
我国的个人收入分配与社会保障
按劳分配为主体 多种分配方式并存
完善个人收入分配
我国的分配制度
居民收入来源
崇尚劳动
多种多样的社会保障
完善社会保障体系
必要性：安全网
重要性：减震器、调节器、助推器
体系：社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚
覆盖全民
保障适度
权责清晰
应保尽保
是什么（基本内容和要求）
为什么（原因+意义）
理顺关系
两个基本同步
初次分配+再分配+第三次分配
规范收入分配秩序
坚持消除贫困
为什么
怎么做
劳动性收入、财产性收入
经营性收入、转移性收入
第四课知识体系
自
主
预
习
1
2
3
按要素分配的种类、意义
我国的收入分配制度是什么？为什么？
按劳分配的基本内容和要求、意义
5
完善个人收入分配的举措
我国居民获取收入的途径有哪些？
4
第二单元 经济发展与社会进步
第四课 我国的个人收入分配与社会保障
4.1 我国的个人收入分配
目录
按劳分配为主体 多种分配方式并存
完善个人收入分配
01
02
思考：如何提高我国居民收入？途径有哪些？
视
频
导
入
01
按劳分配为主体 多种分配方式并存
1.国民收入的含义
是一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等）所获得的收入。（P45）
2.为什么要对国民收入进行分配？
社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分别形成政府收入、企业收入和个人收入，以满足不同的社会需要。（P44）
政府收入主要用于财政支出
企业收入主要用于扩大再生产
个人收入主要用于消费
国民收入
分给谁？
名词点击
衡量指标：GDP（国内生产总值），是指一个国家（或地区）在一定时期内所有常住单位参与生产和服务活动所形成的增加值。
思考：我国个人收入分配制度及其决定因素？
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
2.为什么：
按劳分配为主体，多种分配方式并存
（一）我国的个人收入分配制度
1.是什么：
生产关系
生产资料所有制
产品如何分配
人们在生产中的地位和相互关系
公有制为主体 多种所有制共同发展
按劳分配为主体 多种分配方式并存
决定
（2）根本原因：是由我国社会主义初级阶段生产力水平决定的（补充）
生产力
（1）直接原因：生产资料所有制决定分配方式（P44）
起决定性作用，核心，是经济制度的基础。
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
①必要性：一定的经济条件决定的（P45相关链接）
必要性
生产资料公有制
是实行按劳分配的前提
生产力发展水平
是实行按劳分配的物质基础
劳动的性质和特点
是实行按劳分配的直接原因
（不高且不平衡不充分，不能实行按需分配）
（谋生手段，劳动能力存在差别，不能实行平均分配）
②意义/重要性：（P45）
提高效率：有利于调动积极性和创造性，激发劳动者努力学习科技，提高劳动技能，促进社会生产的发展。
促进公平：是对人类几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
（二）为什么要实行按劳分配？（意义+必要性）
按需分配
平均分配
我国实践证明，这会严重挫伤劳动能力强的劳动者的积极性、创造性，不利于社会财富增加。
现阶段，我国生产力水平没有实现高度发达，劳动产品还没有极大丰富，不具备按需分配的物质条件。
探究：我国为什么不实行平均分配和按需分配？
根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么
不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等等，实行大平均，大锅饭
具体形式（记）：
①在国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工： 工资、奖金、津贴。
②公有制控股的股份制企业中的职工：工资、奖金、津贴。
③农村经济中的承包集体土地获得的收益。
(1)性质：是社会主义的分配原则。
(3)基本内容和要求：
有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配，多劳多得，少劳少得。
分配尺度
分配结果
主体
（2）范围：在公有制经济中实行
分配前提
1.按劳分配（P45）
（三）个人收入分配方式
注：按劳分配≠公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制中，但是公有制中除了按劳分配，还存在按生产要素分配（如国有企业科技人员以技术入股）、福利性分配和社会保障收入。
生产过程中的成本消耗、企业发展的提留资金、上缴财政的税收等
思考：能够创造财富的除了劳动外还有哪些因素？
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
为什么要做各项必要扣除？
马克思认为，社会总产品在分配给每个劳动者之前必须做必要的扣除，因为不做必要的扣除社会就会无法正常运转，无法对弱者进行有效的补偿，无法实现社会正义。
满足社会再生产
满足社会公共需要
补偿消耗掉的生产资料，扩大生产的追加部分，应付不幸事故、自然灾害的后备基金和保险基金
满足共同需要的部分（学校、保健设施等），为丧失劳动能力的人等设立的基金
企业
国家
P45相关链接
2.按生产要素分配
形式 劳动
资本
技术
管理
土地
知识
数据
意义 在非公有制经济中，劳动者所获得的工资、奖金、津贴等
储蓄存款获得的利息、购买债券获得的利息、购买股票获得的股息或股权转让收入、私营企业主的税后利润
技术入股、专利使用、技术转让获得的收入等
企业管理人才凭借其管理才能在生产经营中获得的收入
土地、房屋的租金、“三权分置”土地流转获得的收入等
著作版权等收益、抖音等平台的知识付费博主收入等
通过收集、筛选、加工、处理的大数据而获得的收入
提高效率：有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。
注意：单纯按要素分配会导致收入差距拉大甚至收入差距悬殊。
注意：按劳分配与按劳动要素分配的区别
小李的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终还有奖金。小李的妈妈是一家外资企业的总经理，除年薪外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小李的叔叔是农民，除了转让自家承包地的经营权获得的一定收入，还自己经营农家餐厅收入增加了很多。小李是私营企业的普通员工，除了工资，课余时间喜欢搞小发明，通过转让自己的发明专利，获得一笔可观的收入。小李大伯父是残疾人，无法务工，家里主要经济来源是国家发放的低保金和残疾补贴。
思考：小李一家人的收入分别属于哪一种分配方式？获取收入的途径有哪些？
社会福利、保障收入
劳动性收入
劳动性收入
财产性收入
财产性收入
财产性收入
经营性收入
劳动性收入
财产性收入
转移性收入
按劳分配
按劳动要素分配
按资本要素分配
按资本要素分配
按土地要素分配
按劳动、资本要素分配
按劳动要素分配
按技术要素分配
情景探究
正确认识“三权分置”下农民收入的分配方式
1.农民自己经营所承包土地获得的收入属于按劳分配所得，属于合法的劳动收入。
2.农民流转土地所得收入，属于按生产要素分配中的按土地要素分配收入，也属于财产性收入，同时属于合法的非劳动收入。
3.农民以土地入股分红所得收入，属于按土地要素分配收入，也属于财产性收入。
4.农民获得的土地征收补偿收入，属于财产性收入。
5.农民到流转后获得经营权的公司（非股份合作制企业）去打工，其收入为按劳动要素分配收入。
6.农民的种粮补贴收入，属于转移性收入。
拓展深化
1.原因：我国现阶段的个人收入分配制度，使我国居民收入来源多样化。
2.途径：从个人获取收入的途径看，居民收入主要包括劳动性收入和财产性收入。
主要来源
其他来源
劳动性收入
财产性收入
经营性收入
转移性收入
是指通过劳动所获得的收入
包括工资、奖金、津贴等。
公有制：按劳分配
非公有制：按劳动要素分配
是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入（一般属于按要素分配）
包括存款所得的利息、转让专利、流转土地获得的租金等
指通过生产经营活动所获得的收入
如开小店、摆地摊的收入
是指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移
包括养老金、社会救济和补助、政策性生产补贴（种粮补贴）、政策性生活补贴、救灾款等。
思考：我们如何正确获取收入致富？
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
（四）我国居民的收入来源（P46）
劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。
3.如何通过劳动致富（弘扬劳动精神）P47
（1）重要性：
①弘扬劳动精神，崇尚劳动、尊重劳动，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。
②要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。
（2）要求：
（四）我国居民的收入来源（P46）
一、按劳分配为主体 多种分配方式并存
地区收入分配差距大
行业收入分配差距大
城乡收入分配差距大
行业内部收入分配差距大
国民收入这个“大蛋糕”
如何分配才能处理好社会公平与效率问题？
02
完善个人收入分配
1.完善收入分配的原因
（1）分配制度是促进共同富裕的基础性制度。
（2）收入分配是民生之源，是改善民生，实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。
（3）完善我国个人收入分配,有利于理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系，健全体现效率、促进公平的收入分配制度。
二、完善个人收入分配
2.完善收入分配的措施
总体要求：必须完善个人收入分配，理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，健全体现效率、促进公平的收入分配制度。
二、完善个人收入分配
小吕双休日去看姑姑，姑姑和姑夫都是农民，转让了自家承包地的经营权，一心一意经营“农家乐”，收入增加了。姑夫业余时间还搞小发明，通过转让发明专利获得一笔收入。姑姑还有个女儿叫小丽，在城里一家民营企业工作，每月工资一万多呢。小丽和小吕说，因为个人所得税改革了，她的工资比原来又多了一点，姑姑的公公也是农民，现在退休在家养老，每月都有养老金，姑姑的婆婆是个残疾人，每月政府都发残疾人补贴，看病还有新农合医保报销。疫情爆发后，村里为武汉灾区捐款捐物。平时节假日，小吕和小丽积极参加学校单位组织的志愿公益活动。
探究问题：材料中涉及哪些分配方式 （初次分配、再分配、第三次分配）
初次分配
再分配
初次分配
初次分配
再分配
再分配
再分配
第三次分配
第三次分配
探究与分享
图解：初次分配、再分配和第三次分配
类型 初次分配 再分配 第三次分配
范围 物质生产部门内部，主要为工业企业 全社会 全社会
主体 主要是企业 国家、政府 社会力量
手段 【无形的手——市场机制发挥作用】 【有形的手——宏观调控发挥作用】 【温柔之手（社会力量）——社会机制发挥作用】
目的 提高效率，体现公平 主要是更加体现公平 更加体现公平
举例 关键词：企业利润、工资、按劳分配、按生产要素分配、劳动报酬、财产性收入、经营性收入等 关键词：转移支付、社会保障、低保、企业所得税、个税、房产税、财产税、遗产税、救助金等 扶贫、助学、救灾、济困、解危、安老等
初次分配、再分配、第三次分配区别
①根本措施：大力发展生产力，促进经济高质量发展，为收入分配公平奠定物质基础。
②制度保证：理顺国家、企业、个人三者的收入分配关系，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，健全体现效率、促进公平的收入分配制度。
③两个同步：坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步
④三个环节：
A、在初次分配方面，要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重；坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体；完善按要素分配政策制度，探索多种渠道增加中低收入群众要素收入，多渠道增加城乡居民财产性收入。
B、在再分配方面，要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。完善个人所得税制度，规范收入分配秩序，规范财富积累机制，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。
C、要重视发挥第三次分配作用，引导、支持有意愿有能力的企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业。
总结：如何完善个人收入分配（措施）
含义：是国家对个人所得征收的一种税种，是调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段。
如何征收？
居民个人每年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（5000元/月）
重要性：是调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段。
相关链接：个人所得税
如何分配（制度）：按劳分配为主体 多种分配方式并存
怎样分好（要求）：完善个人收入分配
我国的个人收入分配
必要性
措施
按生产要素分配
我国居民收入的主要途径
按劳分配
决定因素
弘扬劳动精神，劳动致富
原因（客观必然性+意义）
地位、内容、形式
构成
意义
制度保障
三次分配
根本措施
两个同步
做大蛋糕
分好蛋糕
思维导图
1.提高最低工资标准
2.加强社会保障体系的建设
3.建立企业职工正常工资增长机制
4.提高城市居民最低生活保障
5.加大对农产品的补贴
6.鼓励资本、技术等要素参与分配，增加收入
7.提高个税起征点，调节个人收入分配
8.疫情发生后，某企业捐给一线医院等急需防护物资的地方，总计捐款捐物1300余万
初次分配
再分配
初次分配
再分配
再分配
初次分配
再分配
第三次分配
判断：初次分配 、再分配、第三次分配
1.农民张某一家收入来源多样：张某和妻子承包了20亩地种植小麦、玉米等农作物，农闲时到私营企业打零工；张某的儿子在国有企业工作；张某的儿媳在外资企业工作。张某一家的收入中属于按劳分配所得的是①张某和妻子承包的20亩地种植所得收入②张某和妻子在私营企业打零工收入③张某的儿子在国有企业的工资收入④张某的儿媳在外资企业的工资收入A.①②　　　B.①③　　　C.②④　　　D.③④B按劳动要素参与分配按劳动要素参与分配课堂练习2.假设农民张某一家收入为23000元,其中承包耕地获得的收入为15200元,入股村办企业分红收入4000元,农闲时打零工收入3000元,种粮补贴、医疗报销等转移性收入800元。下列关于张某一家的收入的分配方式说法正确的是①承包耕地所获得的收入属于按劳分配所得②入股村办企业分红收入属于按管理要素分配所得③农闲时打零工收入属于按劳动要素分配所得④种粮补贴等转移性收入属于初次分配所得A.②④　　　B.①③　　　C.③④　　　D.①②B流转土地的收入属于按土地要素参与分配所得资本再分配课堂练习3.分配率（劳动者的工资总额占GDP的比例）的高低是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟的国家的分配率一般在54％到65％之间，而我国则在15％到21％之间。下列措施有利于提高我国分配率的是①完善按要素分配的体制机制②逐步提高企业职工最低工资标准③政府履行好再分配职能，完善社会保障体系④坚持劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④D在一定程度上会拉大收入分配的差距，不利于实现分配公平。课堂练习
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HOLLE TIME

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