4.1我国的个人收入分配课件(共22张PPT)-2023-2024学年高中政治统编版必修二经济与社会

资源下载
  1. 二一教育资源

4.1我国的个人收入分配课件(共22张PPT)-2023-2024学年高中政治统编版必修二经济与社会

资源简介

(共22张PPT)
国民收入
国民收入
第四课 我国的个人收入分配与社会保障
第一框 我国的个人收入分配
——从小李的故事说起
一、我国的个人收入分配制度及其决定因素
生产关系
生产资料所有制
分配制度
人们在生产中的地位和相互关系
公有制为主体 多种所有制共同发展
按劳分配为主体 多种分配方式并存
决定
内容:按劳分配为主体 多种分配方式并存
生产力
故事一 就业了
探究活动一:
1.小李是按照什么分配方式取得收入的?
小李大学毕业后回到家乡,就业于父亲工作单位——陈店村蔬菜种植合作社,第一个月所得工资6000元,而父亲的工资依然是3000元,对此父亲感慨要是平均分配就好了。合作社负责人解释说工资是合作社的激励手段,多劳多得。小李听了积极性更高了,表示今后会更加努力工作,施展才能,为蔬菜合作社发展做出更大贡献。父亲也表示要提高专业技能,争取提高工资。
按劳分配
二、按劳分配
1、地位:
2、基本内容和要求:
社会主义的分配原则,在我国分配方式中占主体地位。
有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得。
主体
分配结果
尺度
只存在公有制经济中
(1)在国家机关,公有制事业单位和公有制企业、公有制控股的股份制企业中的职工工资、奖金、津贴。
(2)农村经济中承包集体土地经营获得的收益。
3、具体形式
能否不劳不得?
故事一 就业了
小李大学毕业后回到家乡,就业于父亲工作单位——陈店村蔬菜种植合作社,第一个月所得工资6000元,而父亲的工资依然是3000元,对此父亲感慨要是平均分配就好了。合作社负责人解释说工资是合作社的激励手段,多劳多得。小李听了积极性更高了,表示今后会更加努力工作,施展才能,为蔬菜合作社发展做出更大贡献。父亲也表示要提高专业技能,争取提高工资。
探究活动一:
1.小李是按照什么分配方式取得收入的?
2.你同意小李父亲平均分配的观点吗?说明理由。
平均分配
不利调动积极性
故事一 就业了
小李大学毕业后回到家乡,就业于父亲工作单位——陈店村蔬菜种植合作社,第一个月所得工资6000元,而父亲的工资依然是3000元,对此父亲感慨要是平均分配就好了。合作社负责人解释说工资是合作社的激励手段,多劳多得。小李听了积极性更高了,表示今后会更加努力工作,施展才能,为蔬菜合作社发展做出更大贡献。父亲也表示要提高专业技能,争取提高工资。
探究活动一:
1.小李是按照什么方式取得收入的?
2.你同意小李父亲平均分配的观点吗?说明理由。
3.合作社采用这种分配方式有何意义?
二、按劳分配
4、原因
必要性
前 提
物质基础
直接原因
意 义
有助于调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能
是剥削制度的根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
生产资料公有制
生产力发展水平
劳动的性质和特点
故事二 创业了
探究活动二:
1.以上人员的收入属于哪种分配形式?
东阿县大力开展创业培训,鼓励大学生积极创业。于是,小李在家门口创办了一家果蔬加工民营企业。
年底企业分配情况如下:公司普通职工每月工资4000元;小李聘用的高级经理年薪20万元;小李的舅舅投资的60万元领取分红10万元;小李的同学因转让给小李一项专利技术获得3万元,也有村民以土地流转获得租金。
按劳动要素分配
按土地要素分配
按技术要素分配
按资本要素分配
按管理要素分配
2.这种分配方式有何影响?
有利于让一切要素的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流,推动资源优化配置,促进经济发展。
要素
意义
劳动
知识
资 本
技 术
管理
数据
(1)种类
土地
(2)意义(积极影响)
三、多种分配方式并存(按生产要素分配)
四、多种收入途径
1、劳动性收入:通过劳动所获得的收入,包括工资、奖金和津贴
2、财产性收入:通过自己所拥有的各类财产获得的收入,利息、租金等
3、经营性收入:通过生产经营活动所获得的收入,如开公司、开店、摆摊
4、转移性收入:国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移,包括养老金、政府补贴、社会救济和补助等
小李创办了一家果蔬加工民营企业。
公司普通职工每月工资4000元,
小李的同学因转让给小李一项专利技术获得3万元,
小李的舅舅投资60万元领取分红10万元,
有村民以土地流转获得租金。
小李姐姐在家门口开了一家农家乐
小李妈妈退休后,每月可领一笔养老金
财产性收入
劳动性收入
经营性收入
转移性收入
连一连
1.重要性:
劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。
2.要求:
(1)要弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。
(2)树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。
(3)要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。
五、劳动重要性及其要求
故事四 收入分配茶话会
探究活动四:1.小李为什么重视收入分配问题?
小李:我当选了县人大代表,关系到大家生活,也关系到咱们企业发展,我来调研大家的收入分配情况。咱们一起召开茶话会,大家谈谈收入上有什么问题。
小徐说:李老板,国家经济增长了,咱们企业利润也在增长,俺们的收入是不是应该跟着提高呀?俺们劳动生产效率比以前快多了,工资是不是得涨啊?
小魏说:对,工资不涨,俺们也不敢花钱,咋给国家发展做贡献呀?你看我辛苦劳动月工资才4000元,人家经理年薪20万元,差距太大了,怎么解决呀?
小张说:是呀,我现在工资不高,不够用。我家里地多,还有空着的房屋,你说这些能挣钱吗?还有啥挣钱的门道吗?
小赵说:我现在工资6000元,但是家里有两个孩子上学,父母体弱多病,药费开销很大,生活艰难,政府、咱们企业或者哪个好心人能帮帮我吗?
小李说:大家的问题我也听了,我会慎重思考,为大家反馈意见。
1、原因
收入分配是民生之源,是改善民生、实现发展成果由人民共享的最重要、最直接的方式。
六、完善个人收入分配
故事四 收入分配茶话会
探究活动四:2.针对四人提出的问题,帮助小李形成建议稿。
小李:我当选了县人大代表,关系到大家生活,也关系到咱们企业发展,我来调研大家的收入分配情况。咱们一起召开茶话会,大家谈谈收入上有什么问题。
小徐说:李老板,国家经济增长了,咱们企业利润也在增长,俺们的收入是不是应该跟着提高呀?俺们劳动生产效率比以前快多了,工资是不是得涨啊?
小魏说:对,工资不涨,俺们也不敢花钱,咋给国家发展做贡献呀?你看我辛苦劳动月工资才4000元,人家经理年薪20万元,差距太大了,怎么解决呀?
小张说:是呀,我现在工资不高,不够用。我家里地多,还有空着的房屋,你说这些能挣钱吗?还有啥挣钱的门道吗?
小赵说:我现在工资6000元,但是家里有两个孩子上学,父母体弱多病,药费开销很大,生活艰难,政府、咱们企业或者哪个好心人能帮帮我吗?
小李说:大家的问题我也听了,我会慎重思考,为大家反馈意见。
规范财富积累机制
两个同步
要坚持居民收入增长和经济增长基本同步,劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。
三个环节
在初次分配方面,
①提高居民收入在国民收入中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重
②坚持多劳多得,增加低收入者收入,扩大中等收入群体
③完善按要素分配政策制度,探索多渠道增加中低收入群众要素收入,多渠道增加城乡居民财产性收入
再分配方面,加大税收、社会保障、转移支付等的调控力度,规范收入分配秩序,规范财富积累机制;
重视发挥第三次分配作用,发展慈善等社会公益事业。
根本措施
大力发展生产力,增加社会财富和居民收入
制度保证
理顺国家、企业、个人之间的收入分配关系,健全体现效率、促进公平的收入分配制度。分配制度是促进共同富裕的基础性制度。
六、完善个人收入分配
类型 初次分配 再分配 第三次分配
范围 物质生产部门 全社会 全社会
主体 企业 国家、政府 社会
手段 市场机制 宏观调控 个人自愿
目的 提高效率、促进公平 更加体现公平 更加体现公平
典例 按劳分配和按生产要素分配的收入 税收、社会保障(社会保险、救济金、福利津贴、抚恤金、养老金、失业补助);转移支付
慈善等社会公益事业
1.提高最低工资标准
2.加强社会保障体系的建设
3.建立企业职工正常工资增长机制
4.提高城市居民最低生活保障
5.加大对农产品的财政补贴
6.鼓励资本、技术等要素参与分配,增加收入
7.提高个税起征点,调节个人收入分配
8.东阿县陈店村开展慈心一日捐活动
初次分配
再分配
初次分配
再分配
再分配
初次分配
再分配
第三次分配
我来判断
按劳分配为主体 多种分配方式并存
完善个人收入分配
我国的个人收入分配
必要性
措施
按生产要素分配
我国居民收入的主要途径
按劳分配
决定因素
弘扬劳动精神,劳动致富
原因(客观必然性+意义)
地位、内容、形式
构成
意义
制度保障
三次分配
根本举措
两个同步
本课小结

展开更多......

收起↑

资源预览