第三章信息与秘书工作教学 课件(共32张PPT)《秘书基础》教学同步(高教版)

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第三章 信息与秘书工作
第一节 信息及其在秘书工作中的作用
各级领导的决策,愈来愈依赖于大量的信息收集和综合处理,信息工作已成为秘书和秘书部门的一项十分重要的工作,信息工作对秘书活动具有举足轻重的作用。
一、信息的概念与特征
1、信息的含义
(1)信息是客观世界中各种事物运动状态的反映
(2)信息又是事物之间相互联系、相互作用的直接或间接的表征
(3)信息是经过传递再现客观事物的状态
2、信息的分类
(1)按信息源的性质:自然信息、社会信息(政治信息、经济信息、文化信息、教育信息、军事信息、科技信息、体育信息)
(2)按信息的表现形式:语言信息、文字信息、数据信息、图像信息
(3)按信息来源的方向:横向信息、纵向信息或外部信息、内部信息
(4)按信息的稳定状态:静态信息、动态信息
(5)按信息存在或作用时间:长时信息、短时信息
就一般秘书部门来说,通常习惯将信息分为:综合信息、专题信息、固定信息、流动信息、基本信息、派生信息、客观信息、特殊信息
3、信息的主要特征
开发性、共享性、无限性、时效性
二、现代社会信息工作的基本特征
1、信息载体多样化
现代社会记录和储存信息的载体,一方面向多样化发展,另一方面日趋缩微化
2、信息传递迅速化
3、信息社会化、全球化
三、信息工作在秘书活动中的作用
1、辅助领导科学决策必须依靠信息
信息是决策的依据,是决策的必要条件,没有信息,就没有科学决策。
进行预测和确定目标、拟定决策方案、决策方案的选优、决策方案的实施、修正等,其客观依据都是信息。
2、起草文件必须依靠信息
秘书撰拟公文,就是运用信息为机关服务
3、信访咨询工作需要依靠信息
4、做好日常管理工作必须依靠信息
学会“听话”
王菲,现担任北京华达公司总经理秘书。周末了,她的好朋友李芳来找她玩。
“大律师,最近又去哪里风光了?”一落座,王菲便给李芳开了个玩笑。
“什么风光啊,我刚从广州回来,鑫银公司现在的员工和公司管理层正在闹矛盾呢,他们让我去做他们的法律顾问。这趟累死我了。”
“为什么呢?”王菲似乎对这个问题很感兴趣。
“也没什么大事,就是员工认为公司没有说明任何原因就要裁掉他们,感觉被公司骗了,扬言要告上法庭。唉,都是金融危机惹的祸!”李芳漫不经心的回答。
“噢,不过有你这大律师出马,还有解不开的问题么?”
等送走李芳,王菲立刻忙了起来,原来华达公司与广州鑫银公司一直有大笔业务往来,王秘书从李芳的口中发现了不祥的预兆。于是,她马上上网搜索查询了关于这一事件的更为详尽的资料,确认无误后,立即将这个消息报告给了总经理。总经理很重视,马上派出周副总带人过去实地查看,发现鑫银公司实际上已经资不抵债,大幅裁员也可能只是权宜之计,最终难逃破产命运。据此,总经理决定停止向鑫银公司继续发货,以免收不回货款,造成巨大损失。果然,过了两个月,鑫银公司申请破产。王秘书发现的这个信息,让公司避免了巨大的损失,总经理专门召开表彰大会,号召公司的全体员工向王秘书学习。
写总结的秘诀18/14
某处办公室秘书郝兰,这几天一直愁眉不展,走路也是一副冥思苦想的样子。原来,处里年底要召开总结会,处长要郝兰为他写一份工作总结。
郝秘书知道总结很难写,要总结出成绩和经验,也要指出问题和教训,还要指出努力和改进方向,要写出深度。以前,年终总结一般都是汪秘书写的,汪秘书写得不错,每次都得到处长的表扬。今年处长有意锻炼新人,就把这个在全处露脸的光荣差事交给了她。
郝秘书这几天已经写了好几稿了,在电脑上写了删,删了写,总觉得稿子写得没有深度,要么像一本流水账,要么像蜻蜓点水,思路也不大清楚。连自己都觉得不满意,怎么能交给处长呢?肯定要挨批评。郝秘书只好去找汪秘书取经,郝秘书说:“汪姐,您得帮帮我,您总结写得那么好,是不是有什么秘诀?我怎么也写不好,没法跟处长交差啊!”汪秘书笑道:“你不是秘书专业毕业的高材生么?怎么天下还有难倒我们郝大秘书的事?”郝秘书说:“我都急死了,您还有心开玩笑。其实,总结
应该包括的内容、惯用的格式,我都清楚,但不知道为什么,就是写不出要深度的东西来。”汪秘书收起笑容,很正经的拿出一个小本子,放在郝秘书的手上说:“秘诀都在这里。”郝秘书打开一看,小本子里记录的都是这一年里发生的大事,有好事,有坏事,有详细的事情经过,也有数据,有的地方还有汪秘书自己的感受,内容非常丰富。郝秘书明白了,之所以她写的文章没有深度,像流水账,像蜻蜓点水,就是她缺少典型、准确的数据和事例。郝秘书高兴的说:“这小本子真是个好宝贝。汪姐,谢谢您,您真有心,怪不得您的总结写得那么好,看来我向您学习的地方还多着呢!我现在马上回去写,写完了请您给我指点一下行吗 送佛送到西嘛!”郝秘书耍赖般地说完,就回去写了。
在汪秘书的指点和帮助下,郝秘书又在其他同事朋友那里收集了各个部门的年度工作情况,对总结所需要的数据信息作了进一步的充实和完善,最终写出了一篇格式规范、内容充实、条理清晰、思想深刻的总结,得到了处长的好评,并鼓励她继续努力。郝秘书心想:是得好好努力,自己要学的东西多着呢!
利用所学信息的知识分析此案例,你从中受到了什么启示?
作业:
1、什么是信息?信息的类别有哪些?
2、信息具有哪些基本特征?
3、现代社会信息工作基本特征有哪些?
4、信息载体的发展趋势是怎样的?
5、信息工作在秘书活动中有哪些作用?
第二节 秘书信息工作的特点、原则和要求
一、秘书信息工作的特点
1、针对性
信息作为一种资源,具有使用价值,即有用性
(1)结合业务,即注意信息工作的专业性
(2)围绕中心,即围绕政策的贯彻落实与中心工作进行
(3)针对问题,即按领导的指示、意图,进行专题调查,这是秘书部门的一项经常性工作
2、综合性
领导决策,大都需要带有全局性或综合性的信息,而且领导层次越高,对信息综合性的广度与深度的要求也越高。
3、时效性
及时性:强调信息要保持新鲜度
适时性:讲究提供信息要选择最佳时机
4、经常性
二、秘书信息工作的原则
1、追踪原则 2、超前原则 3、选优原则
三、秘书信息工作的基本要求
1、准确
即信息的内容要准确无误,真实可靠。准确是信息的生命,是信息的全部意义所在,是信息工作的灵魂。
2、及时
即信息的收集、处理、传递、反馈要及时迅速,讲究时效
3、全面
即信息的收集和处理要注意广泛性,真实地反映事物各方面的情况。
4、适用
(1)要服务于中心工作
(2)要根据不同领导机关和不同领导人的不同要求提供信息
(3)要特别注意,只要是新发生的带有重要动向性、倾向性、苗头性、政策性、突发性的问题
作业:
1、秘书信息工作有何特点、原则和基本要求?
2、秘书信息工作的针对性包括哪几方面内容?
3、秘书信息工作要做到“适用”这项要求,其具体内容包括哪几方面?
第三节 信息的收集
一、信息收集的内容
信息收集十分广泛,既有综合性的,也有技术业务性的。
1、系统内信息:机关单位所管辖和隶属系统内的信息
它是机关单位进行宏观控制、调整和制定决策,以取得最佳效果和实现既定目标的依据
2、上级信息:上级领导机关下达的信息,是各级机关工作的依据
3、平行信息:不相隶属的机关单位的相关信息
4、社会信息:社会上具有普遍性、倾向性的信息
5、历史信息:与本单位的工作和主管业务有关的一切历史档案资料
6、国际信息:来自国际社会的信息
二、信息收集的渠道
1、根据获取信息的方式
(1)信息网络渠道
特点:全方位、多层次、多渠道、多触角、及时灵便,可以广泛收集最新的信息
(2)行政组织渠道
(3)科研渠道
(4)社会团体渠道
(5)调查渠道:是主动收集信息的重要方法
(6)媒体渠道:通过各种印刷品取得信息的渠道
2、根据获取信息的来源
(1)外部渠道
(2)内部渠道
总之,秘书人员要有信息意识,要主动收集,注意积累,做收集信息的有心人。
三、信息收集的方法
1、观察法——最基本的方法
类型:参与观察和非参与观察
有结构的观察和无结构的观察
自然状态中的观察和人为情景中的观察
最显著的特点:所获信息具有直接性
2、问卷法
分为自填问卷和访问问卷
优点:节省时间、经费和人力,有利于收集真实的信息,所得的信息资料便于定量处理和分析,可以避免信息收集者的主观偏见,减少人为的误差。
缺点:回收率难以保证,被调查者必须具有一定的文化及相关知识水平才能作答。
3.阅读法、收听法
4、询访法
(1)根据采用的方式及手段分为:面谈询访、电话询访、书面询访
(2)根据询访有无固定格式与意图的显隐性情况分为
A、有固定的询访格式,意图公开
B、有固定的询访格式,意图不公开
C、无有固定的询访格式,意图公开
D、无有固定的询访格式,意图不公开
5、索取法
通过发函发电、打电话及派人向有关单位无偿索取信息或向信息单位有偿购买信息
6、网络法
通过上网,一方面可以更好的宣传自己,另一方面可以更及时全面地获取各种信息。
7、量表法
适用:较精确地调查人们的主观态度和潜在特征,可间接测量人们对某些问题的看法。
分类:
按内容分:态度量表、能力量表、智力量表、人格量表、意愿量表等
按作用分:调查量表、测验量表
8、交换法
一般是限制发行或内部发行的印刷、声像材料
9.检索法
     手工检索和计算机检索
   二次文献检索法:目录、索引、文摘
   三次文献检索法:年鉴、手册、百科全书
作业:
1、信息收集的内容和渠道分别是什么?
2、信息收集的方式有哪几种?除本文所述之外,还有哪些方式?
3、问卷法收集信息的优缺点是什么?
4、询访法的形式有哪些?
第四节 信息的处理
信息的处理就是对获取的各种信息进行加工、分析、综合、归类、过滤,从中获取有用的情况、数据,进而提炼出新的思想、理论,用以指导工作实践的全过程。信息的处理包括信息的整理加工、储存、传递三部分。
一、信息的整理加工
是整个信息工作的核心
信息的整理加工——对收集到的原始信息在数量上加以浓缩,质量上加以提高,在形式上加以变化,使之便于储存和传递,即去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的改造制作过程。信息整理加工的产物是信息资料。
四道程序:筛选、校核、加工、编制
1、筛选
基本任务:剔除无用的或用处不大的,只允许有用的通过
要求:符合“实、新、精、准”
2、校核
筛选是过粗筛子,把有用的信息挑选出来,校核是过细筛子,把“有用”的水分挤干。
方法:
(1)分析法
长处:一般不需要借助于其他手段,仅从原始信息本身就能发现某些差错
(2)核对法
关键是要掌握直接的、最新的权威性材料
(3)调查法
花费的人力和时间较多,一般只对重要的原始信息进行现场调查鉴别
3、加工
是对信息的创造性整理阶段
(1)充实内容
常用纵深法进行此类信息的加工
(2)综合分析
常用归纳法进行此类信息的加工
(3)提出意见
这既是信息整理工作中的重要一环,也是秘书信息工作与其它部门信息工作的显著区别之一。
(4)修饰润色
常用浓缩法进行此类信息的加工
4、编制
是对信息进行有序化处理,是信息整理的最后阶段,其质量如何,直接影响到信息作用的发挥。
方法:
A、纵深法
B、归纳法
C、转换法
注意:一要找出合适的转换对象,转换对象之间要有可比性
二是转换对象要通俗易懂,不能越转越深奥
D、对比法
E、图表法
为了使信息发挥最大效益,注意:
(1)要多样化
(2)要把好文印关
①文字上不能出差错,要形成制度
②把好印刷关
二、信息的储存
指秘书、秘书部门把已使用过或尚未使用的信息作为资料入库储存起来。
储存的目的是供以后使用。
1、分类
学科分类法、主题分类法
2、著录
A、名称项 B、著者项 C、出版项 D、稽核项
E、附注项 F、提要项 G、业务注记
3、建立储存检索系统
4、保管
三、信息的传递
1、基本要求
“多、快、好、省”
2、信息资料传递的基本方式
A、单向传递
B、相向传递
C、反馈传递
特点:所传递的信息内容具有较强的针对性,利用率高
3、我国具体的信息传递途经
A、邮路传递
B、电信传递
C、新闻传递
D、面授或直接送达
作业:
1、什么是信息资料?
2、什么是信息处理?它包括哪几个部分?
3、信息的整理有哪四道程序?
4、什么是信息资料的储存?科学储存信息资料的主要工作有哪些?
5、简要说明著录七项内容。
6、信息资料的传递基本要求是什么?基本方式有哪些?有哪些常用途经?
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谢谢大家

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