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(共20张PPT)
1.2 面试口才表达
出色的面试口才
一、自我介绍
俗话说的好：万事开头难。面试的开场问题就是“自我介绍”。
在一场紧张的面试里，自我介绍的时间通常只有1—3分钟。
在如此短暂的时间里，应该怎样进行自我介绍才能获得面试官的好感呢？
（一）自我介绍的原则
01
开门见山，简明扼要
不能超过3分钟。太过冗长的自我介绍反而会让面试减分
02
实事求是，不可吹得天花乱坠
以真诚为主，不能因为想吸引面试官的注意，而胡编瞎造
03
突出长处，但也不隐瞒短处
不要一味吹嘘优点，而隐瞒缺点
04
突出与职位相关的优势和经历
应根据职位来介绍自己的优势以及相关经历，强化自己与职位的契合度
05
善于用具体生动的实例来证明自己
说明问题，不要泛泛而谈
06
自我介绍结束后，礼貌询问面试官有何疑问
（一）自我介绍的原则
（二）自我介绍的内容
“凡事预则立，不预则废”
（二）自我介绍的内容
自我介绍的时间是1—5分钟，内容丰富，需要大家提前就做好准备，才能在面试中更好地展现自己。
目标明确、思路清晰
气定神闲、娓娓道来
1. 我是谁
（二）自我介绍的内容
主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息，教育背景以及应聘职位密切相关的特长等。
生动、形象地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官地注意，还可以使面试地氛围变得轻松。
2. 我做过什么
（二）自我介绍的内容
这里主要介绍与应聘职位密切相关地实践经历，包括校内活动、相关地兼职和实习经历等。
求职者要说清楚确切的时间、地点、担任的职务和工作内容等，这样会让面试官觉得真实可信。
3. 我做成过什么
做成过什么，代表着求职者的能力和水平。
在这部分，主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人成果。
（二）自我介绍的内容
注意：
获得的成果应该是你自己的，而不是团队的；
成果要有量化的数字，有具体的证据；
介绍的内容要有所侧重，不能一带而过；
介绍成果取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。
4.我想做什么
做成过什么，代表着求职者的能力和水平。
在这部分，主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人成果。
（二）自我介绍的内容
二、面试沟通
1. 准确地选用词语
词语是语句的基本单位。
词语选用得好，语句就会既严谨又优美。
在面试沟通中要特别讲究词语的运用，词语运用得好，会增强语言表达效果。
二、面试沟通
二、面试沟通
2. 恰当地运用语句
应试者在答辩中除了恰当地选用词语外，更要恰当地运用语句。
应试者要针对试题或者提问答辩，必须运用一系列的语句，才能切中题旨，阐明自己的思想。
切中题旨
阐明思想
3. 良好的语言习惯
二、面试沟通
3. 良好的语言习惯
语言艺术是一门综合艺术，包含着丰富的内涵。
巧妙地化解各种尴尬场面
走出面试中的陷阱和误区，化险为夷

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