资源简介

(共14张PPT)
模块六
薪资管理系统
Contents
知识目标
能力目标
任务一 薪资管理系统认知
任务二 薪资管理系统的初始化设置
任务三 薪资管理系统的日常业务处理
任务四 薪资管理系统的期末业务处理
实训设计
掌握薪资管理系统的基本功能
知识目标
掌握薪资管理系统初始化设置
掌握薪资管理系统的业务处理流程和日常业务处理
掌握薪资管理的期末业务处理
能力目标
能熟练进行薪资管理系统的初始化设置
能正确的进行工资分摊的计算
及计提
能熟练进行工资类别的设置、工资项目的处理
能熟练进行薪资管理系统的期末
业务处理
任务三
薪资管理系统的日常业务处理
如果在建立工资账套时选中“是否从工资中代扣所得税”复选框，系统将根据设置的所得税税率进行扣税核算。
为北京海源科技股份有限公司的工资账套设置代扣个人所得税，计税基数为3 500元。个人所得税税率如表6-7所示。
一、 扣缴个人所得税
表6-7个人所得税税率
资料
（1） 执行“工资类别”→“打开工资类别”命令，打开“打开工资类别”对话框，选择“001 管理人员工资”，单击“确定”按钮。
（2） 执行“设置”→“选项”命令，打开“选项”对话框，单击“扣税设置”选项卡，如图6-26所示。
一、 扣缴个人所得税
图6-26“选项”对话框
操作过程解析
（3） 单击“编辑”按钮，选择“收入额合计”为“实发合计”。
（4） 单击“税率设置”按钮，打开“个人所得税申报表——税率表”对话框，设置基数为3 500元，根据资料设置其他项目，如图6-27所示。
（5） 设置完毕后单击“确定”按钮，返回“选项”对话框，再单击“确定”按钮返回。
（6） 同理，进行生产人员代扣个人所得税设置。
一、 扣缴个人所得税
图6-27 税率设置
操作过程解析
① 上一级的下限与下一级的上限相同。
② 在进行删除操作时，一定要注意不能跨级删除，必须从末级开始删除。税率表只剩一级时，不允许再删除。
③ 税率修改不影响以前期间的税率设置，所得期间为以前期间时，仍根据原税率进行计算，如果修改了扣税设置，需要进入工资变动中重新计算个人所得税。
④ 只有账套主管才可以修改工资参数。
一、 扣缴个人所得税
要点提示
第一次使用薪资管理系统时，必须将所有人员的基本工资数据录入系统中，每月发生的工资数据变动也在此进行调整。在“工资变动”窗口显示所有人员的所有工资项目，可以直接在此录入有关数据；也可以通过“项目过滤器”和“定位器”快速录入有关数据。
为北京海源科技股份有限公司的工资账套输入工资数据。工资数据如表6-8所示。
二、 录入基本工资和变动数据
表6-8 工资数据
资料
（1） 执行“工资类别”→“打开工资类别”命令，打开“打开工资类别”对话框，选择“001 管理人员工资”，单击“确定”按钮。
（2） 执行“业务”→“工资变动”命令，进入“工资变动”窗口。根据资料依次录入企业管理人员的工资数据。单击“计算”按钮，再单击“汇总”按钮，系统计算工资数据，结果如图6-28所示。
（3） 同理，设置生产人员工资数据。
二、 录入基本工资和变动数据
图6-28 工资数据
操作过程解析
若对工资数据的内容进行了变更，在执行了计算后，为保证数据的准确性，应对工资数据进行汇总。在退出“工资变动”窗口时，如未进行汇总操作，系统会提示进行汇总操作。
二、 录入基本工资和变动数据
要点提示
银行代发工资既减轻了财务部门发放工资的工作负担，又有效地避免了财务人员去银行提取大笔款项所承担的风险，还提高了对员工个人工资的保密程度。
银行代发设置包括银行文件格式设置和银行代发输出格式设置。
1. 银行文件格式设置
银行文件格式设置是指用户根据银行的要求设置提供给银行的银行文件格式，包括栏目名称、数据类型、总长度和小数位数等，如图6-29所示。银行文件格式设置好后，单击“确定”按钮，弹出“确认设置的银行文件格式？”提示框，单击“是”按钮，完成银行文件格式设置操作，如图6-30所示。
三、 银行代发设置
图6-29“银行文件格式设置”对话框
图6-30 银行文件格式设置
标志行是指用户根据银行的要求设置的与其他数据内容格式不一致的特殊行。其可输出一些特定项目，如“单位账号”“人员总数”“金额合计”等。
2. 银行代发输出格式设置
银行代发输出格式设置是指根据银行的要求，设置输出文件格式。
三、 银行代发设置
要点提示

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