模块一 秘书职业礼仪认知 课件(共32张PPT)-《秘书礼仪与职业形象设计》同步教学(中国人民大学出版社)

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模块一 秘书职业礼仪认知 课件(共32张PPT)-《秘书礼仪与职业形象设计》同步教学(中国人民大学出版社)

资源简介

(共32张PPT)
模块一 秘书职业礼仪认知
学 习 目 标
1.理解秘书职业礼仪的内涵和内容;
2.理解秘书职业礼仪的重要意义;
3.学会在实际工作中灵活运用秘书职业礼仪原则。
学习内容
任务一 秘书礼仪的含义与特征
任务二 秘书礼仪的原则与内容
任务三 秘书礼仪的意义
任务一 秘书礼仪的含义与特征
上海美妆公司的总经理秘书王园最近很忙,因为她公司的最大客户---日本诚美会社的三浦展社长近期要来上海。这次来沪,他准备待一个星期左右,一是参观世博会,二是来美妆公司上海总部实地考察,顺便谈谈明年的一笔订单。
【工作情境】
日本诚美会社是公司的大客户,美妆公司每年有30%的订单都是来自于它,所以公司上下对三浦展社长一行的到来高度重视。王园更是为此忙活了近一个月,社长先生的性格、年龄、爱好、住宿、饮食、日程安排等若干细节都跟对方公司进行了精细的沟通和确认。
这天是客人到来的日子,为了保证水果新鲜,王园一大早去买进口水果,跟司机一起把水果放到三浦先生将要下榻的酒店房间。在把洗干净的水果放到果盘中的时候,茶几角把王园的丝袜给勾了个小洞。想让司机到楼下去买一双换上,可那边总经理的电话又在催了。王园想想算了,反正裙子长及膝盖,勾坏的小洞又在腿弯内侧,留心遮盖的话,应该不会有人注意到吧。于是,王园就匆匆忙忙的跟总经理去机场接客人去了。
可是陪同三浦先生在工厂参观期间,王园发现三浦先生好像有点不太高兴,跟自己谈话时也是不冷不淡、未知可否,特别是在端茶倒水、迎来送往的时候,总会隐约感觉到他的目光在追着自己。
王园心里直犯嘀咕,想不清楚为什么,猜测可能是丝袜的原因,但又觉得不至于招来社长这么大的反应。接下来几天,她全程陪同三浦社长一行,跟社长先生的秘书惠子小姐逐渐成了好朋友,旁敲侧击之后,这才恍然大悟。
原来,问题还是出在那双丝袜上。惠子小姐告诉王小姐,三浦先生是个非常注重礼仪和传统的人,平日里对公司男女职员的穿着举止都要求挺高,如果不合乎公司规范,他当面指出来。他经常在公司里强调,一个对自己的穿着举止都不在意的人,能指望他拿出更多的时间和精力放在工作和公司的发展上吗?一个公司够不够专业、管理规范不规范、有没有实力,从员工们的穿着举止就能看七八分来。
王园考虑到了接待重要客人的若
干细节,却缺乏对社长个人信息
的全面了解,不知道他非常重视
礼仪,喜欢从礼仪方面去判断公
司的实力。
【任务描述】
如果王园采取以下及时补救的方法,可能
不会给自己带来尴尬,也不会使公司颜面受损:
方法一:因为丝袜本身就是易坏的,所以
最好在自己随身携带的包里或办公室抽屉里,放
上一两双备用。
【工作实施】
方法二:王园可以跟总经理解释清楚,说明自己作为接待人员,如果衣冠不整,会影响到接待的质量,特别今天来的是贵宾,不能大意。请他给自己几分钟时间,到酒店销售部买双新的换上,总经理应该会同意的。
丝袜破洞虽小,却事关公司形象
。王园的主要问题就在于忽视工
作中的礼仪。她应该意识到自己
作为一线服务的接待人员,不应
该出现任何有损公司形象的穿着
和行为。
【工作评诂】
◆定义:是指秘书人员在开展秘书工作中行为规范的总和,是一种职业礼仪;
◆根据秘书职责,秘书礼仪会涉及:交往礼仪、接待礼仪、饮食礼仪、电子通讯礼仪、商务典礼礼仪、会务管理礼仪、涉外礼仪等;
◆主要特点:公务性、规范性、差异性、变化性。
【相关知识】
任务二 秘书礼仪的原则与内容
【工作情境】
今天上午,研发部办公室秘书刘依然正忙着打印一份重要的研发报告,是下午李经理要向总经理汇报的。她想集中精力赶紧把报告打完,谁知道,一会儿一个电话,叫她通知这通知那;一会儿来一个人,让她解决这事那事。刘秘书恨不得变成哪吒,生出三头六臂,把这些杂无头绪的事情都搞定。
正在刘秘书忙碌之时,先后进
来了两位客人,请问:刘秘书
该如何接待?
【任务描述】
正在刘秘书忙碌之时,听见有人敲门,心想又是谁呀,嘴里忙说:“请进。”推门进来的是一个四十几岁的中年男人。刘秘书问他:“您好!请问有什么需要帮忙的?”来人说:“我是泰达公司的洪金龙,想见你们李经理,今天早上我跟他约好十点钟见面。”刘秘书看了一眼墙上的挂钟,还有10分钟到10:00,就说:“那您先坐会儿吧。”接着,就又低头忙碌起来。
【工作实施】
紧接着,刘秘书又听见有人敲门,说声:“请进。”这次推门而进的是他们研发部的常客,是李经理的老同学,市政府科技处的张处长。李秘书马上热情地迎上去,说道:“张处长您好!您是来找我们李经理的吧,快请坐,我给您沏茶。”说着,手脚利索地沏好茶端给了张处长。
【工作实施】
张处长接过茶,说:“谢谢,今天有时间就直接过来了,想跟你们经理谈谈市里那个项目的事情,他今天上午没别的事吧?”刘秘书忙说:“李经理上午没什么事,我这就带您过去。”说完,就要带张处长去李经理的办公室。
这时,坐在一边的客人生气了,大声说:“你这个秘书懂不懂先来后到的道理?难道这就是你们公司的待客之道?我是小公司的人,不配受你这大公司秘书的接待,既然我在你们公司是不受欢迎的人,那我就先告辞了。”说完,摔门而去。
刘秘书一时愣住了,脸刷地一下红到耳根,张处长也尴尬地站在原地。
【工作实施】
刘秘书在与客人的沟通中,违背了三个原则:平等原则,对先来的客人不予理会,而对后来的客人热情倒茶;尊重原则,她的言谈和行为,无视先来客人的存在,是极大的不尊重;诚信原则,明明经理10:00有约,却称经理上午没事。正是刘秘书的诸多失礼表现,导致了自己、客人、张处长三方都没有面子,损坏了组织形象。
【工作评诂】
刘秘书应加强职业礼仪的修养,如果按职业礼仪规范来处理,就会显得有礼有节,避免案例中三方都很尴尬的局面。
1.对与公司存在业缘关系的客人,应平等、热情相待,一视同仁。况且案例中先来的客人,与李经理有约在先,刘秘书再忙也不能省略倒茶寒暄的基本礼貌,让人家干坐着,自己忙自己的,是很失礼的。如果实在没时间陪客人,可以跟客人解释说明下,自己手头的工作很紧急,求得对方理解,同时提供茶水或报纸等,将客人安顿好再忙自己的,这样也是可以的。
2.张处长是临时造访,没有预约。在这种情况下,刘秘书应优先安排有预约的客人与李经理见面,回答张处长时,应讲明李经理上午约了客人,同时把先到的客人介绍给张处长。这样做,一是用事实向张处长表明立刻就见李经理有难处;二是通过介绍认识,可以把谁先去见李经理这个难题抛给二人自己决定。
3.如果先来的客人先去见李经理,刘秘书可以先把张处长安顿好,请他先上网或看报纸,接着,在把先来的客人引进经理室时,顺便告诉李经理张处长在等,这样就提醒了李经理自动缩短会见时间,避免让张处长久等。张处长是李经理的老同学,关系相对近些,应该不会太过计较。
刘秘书如果这样做,不仅可以按照先来后到的公平原则去解决问题,同时还能灵活的处理两位客人之间的微妙关系。
一、基本原则
◆平等原则
◆尊重原则
◆诚信原则
◆宽容原则
◆适度原则
二、主要内容
礼节、礼貌、仪表、仪式、礼俗
【相关知识】
任务三 秘书礼仪的意义
【工作情境】
法国某城市的一家照相器材厂,经过技术人员的艰苦努力,研制生产出一种先进的显影液。世界许多国家和地区的同类型生产厂家纷纷派人来参观考察,无不对其生产工艺及产品配方抱有极大兴趣。作为照相器材技术强国的日本,拥有诸多世界名牌的日本厂商对此也表示关注。日本的一家公司派来代表团。鉴于日本人的精明,厂方不由得打起十二分精神接待,以保护其机密技术。
在厂方秘书人员的引导下,日本代表团到器材厂各车间参观,他们对生产设备、生产工艺及产品优良性能赞不绝口,来到显影液样品前面,参观者兴奋起来,有的参观者拿出相机不停地拍照,有的拿出笔记本记着什么,还有几位日本客人与厂方工作人员不时地低声交换着意见,一同参观的A先生弓着腰,拿着放大镜在仔细地观察显影液,A先生做这个动作,是为了让领带沾上显影液,以便回去研究成分。虽然这一举动十分隐蔽,但还是没能逃脱接待人员的眼睛。
【任务描述】
秘书人员遇到这样的情况,需要即刻采取一个两全之策,做到既保住厂方机密,又不会让前来参观的日本代表团难堪。
【工作实施】
考察现场的气氛非常热烈,一天过去了,日本代表团结束了访问,满载而归。然而,当A先生走出车间时,秘书人员礼貌地说:“对不起先生,您的领带在参观时弄脏了,这是我们工作的失误,请您换上我们赠送的新领带,以表我们的歉意,您的领带我们洗干净后再送还给您。”A先生无可奈何,只得把领带换下来。
【工作评诂】
秘书人员用道歉、赠送领带的方
式,把责任往自己身上揽,其实是
一种以退为进的策略,既保住了公
司的利益,也顾全了A先生的面子,
还让心知肚明的A先生羞愧难当。
◆是企业文化的表现形式之一
◆能有效地提升个人的职业素质
◆有利于创造良好的沟通氛围
◆有利于树立良好的组织形象
【相关知识】

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