初中心理健康 人际关系 赞美练习生 课件 (共18张PPT)

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初中心理健康 人际关系 赞美练习生 课件 (共18张PPT)

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(共18张PPT)
你这照片拍得挺好看的,和你本人一点都不像。
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幸运抽抽抽
你就是我心中的YYDS。
你年纪轻轻就已经这么好看了。
你这么懂事,真是一个乖乖女。
你这不是秃顶,是聪明绝顶。
你这么聪明,跟个猴子一样。
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赞美练习生
用爱的语言包围你
欢迎来到《赞美练习生》大型真人秀节目
赞美练习生大合照
请按照自己的实际情况给自己的赞美水平评级。
初始评级
A
B
C
D
非常棒
还可以
不咋地
非常差







发现:赞美的魅力
发现:赞美的魅力
结合视频和自己的亲身经历,
你觉得赞美有什么魅力?
看完这个视频,
你有怎样的心情?
自信、动力UP ↑
自我心情UP ↑
他人心情UP↑
人际关系UP ↑
发现:赞美的魅力
UP↑
学习赞美:赞美练习室
练习时长一个月的赞美练习生
小白
小白在练习的过程中,因为不懂得如何赞美而造成了一些糟糕的结果...
考核一:赞美困境
练习室里,小白遇到了自己的偶像—传说中的A级练习生小强,小强以“真诚赞美”而出名,但小白直接夸道:“你好强啊!”小强听到后,感到一阵茫然和莫名其妙。
提问:为什么小强听到小白的赞美后感到莫名其妙?
“你好强啊!”
原则一:赞美的内容要具体
具体:针对别人的某个特点、特长具体夸赞而不是笼统的夸,有理有据,让人信服。参考句式:xx,我觉得你xx,因为xx。
练习室里,小白遇到了D级练习生小蔡,小蔡知道自己实力不够,出道几乎不可能,但还是努力练习,小白很想给他信心,于是说:“你一定可以C位出道!”小蔡听到后,反而有些难过。
提问:为什么小蔡听到小白的赞美后感到难过?
“你好强啊!”
原则二:赞美的内容要真实
考核一:赞美困境
真实:符合实际,避免夸张的用词,比如“最”“一定”等绝对化字眼,否则会给人不真实的感觉。
符合实际,避免夸张的用词,比如“最”“一定”等绝对化字眼,否则会给人不真实的感觉
练习室里,小白遇到了练习生小金,小金为人谨慎低调,小白非常欣赏小金,于是对他说道:你做事顾前顾后的,感觉你是个保守的人啊。”小金听完后,不知道该说些什么。
提问:为什么小金听到小白的赞美后感到无话可说?
“你好强啊!”
原则三:赞美的用语要恰当
考核一:赞美困境
恰当:注意用词,观察哪些词是被赞美者欣赏和喜欢的,哪些是被赞美者反感的。
注意用词,观察哪些词是被赞美者欣赏和喜欢的,哪些是被赞美者反感的。
晚上训练结束,小白精疲力竭、睡意十足,看到还在努力练习的小力,小白打着哈欠揉着眼睛,无力地夸道:“你真勤奋。”小力听完后头也不回,继续练习。
提问:为什么小力对小白的赞美不予理睬?
“你好强啊!”
原则四:赞美的态度要真诚
考核一:赞美困境
真诚:真挚用心和合适的肢体语言,比如点头微笑、竖起大拇指、鼓掌以及语言的肯定等方面。
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赞美的内容要具体
2
赞美的内容要真实
3
赞美的用语要恰当
4
赞美的态度要真诚
考核一:赞美困境
“你好强啊!”
“你好强啊!”
“你好强啊!”
“你好强啊!”
“你好强啊!”
“你一定可以C位出道!”
“你是个保守的人···”
“你真勤奋···”
考核二:赞美升级
按照所学的赞美四原则,任选以上两个场景,帮助小白重新进行赞美。
内容不具体
内容不真实
用词不恰当
态度不真诚
给同桌看自己的赞美,邀请对方对”你的赞美“进行综合评级。(写在活动单上)
具体 真实
恰当 真诚
考核二:赞美升级
升级?
赞美练习生
降级?
对方给你的综合评级。
最终评级
A
B
C
D
考核二:赞美升级
1.赞美和拍马屁有什么区别吗?
2.为什么很多人不愿意去夸别人?
考核三:赞美拓展
肯定他人是
一种技巧
每一个人都
值得被夸
不要忘了
夸夸自己哦
赞美小结
课后挑战:听我说,夸夸你
运用本节课学到的赞美技巧,夸一夸你的家人,记录TA的反应,并请TA为你的赞美评级。
赞美小结

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