项目10薪资业务 课件(共45张PPT)- 《会计电算化实务》同步教学(电工版)

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项目10薪资业务 课件(共45张PPT)- 《会计电算化实务》同步教学(电工版)

资源简介

(共45张PPT)
会计电算化实务
框架结构
会计电算化实务
计算机替代手工记账
会计信息系统运行环境
用户与账套管理
企业基础档案设置
各子系统初始设置
总账期初业务处理
采购与应付日常业务处理
销售与应收日常业务处理
固定资产业务处理
薪资业务处理
期末业务处理
会计报表编制
项目10 薪资业务处理
学习要求
掌握:
薪资管理模块功能结构
薪资管理模块日常业务类型
薪资业务实训
通过实训练习,熟练掌握薪资业务处理流程,并能够对业务处理中出现的错误进行改正。
工资核算与管理系统功能结构图
初始设置
日常业务处理
月末处理
系统服务
工资数据项目清零
1.备份工资数据
2.恢复工资数据
3.删除往年数据
公共信息:
1.工资账套参数
2.人员类别
3.工资项目
4.银行名称
1.工资变动
2.工资所得税处理
3.银行代发处理
4.工资分摊,生成转账凭证
5.工资报表查询
当前工资类别初始设置:
1.选择工资项目
2.设置计算公式
3.人员档案设置
10.1 薪资管理系统功能结构图
工资变动业务
工资分摊
个人所得税扣缴
银行代发
账表查询
10.2 薪资管理系统业务类型
10.3 薪资业务实训
任务1 职工工资数据变动处理
任务2 职工工资分配业务
任务3 计提单位社保与住房公积金
任务4 计提工会经费与职工教育经费
任务5 计提个人三险一金和代扣个税
6月30日,经过人力资源部考核及相关部门批准,6月份公司给市场部每人增加绩效工资400元,其他部门按原标准发放,同时增加“房补”和“单位五险一金计提基数”工资项目。本月房补按职工工资的20%发放,其计算公式为“(基本工资+岗位工资+绩效工资+交补)*0.2”,单位五险一金计提基数计算公式为“基本工资+岗位工资+绩效工资+交补”。另外,本月总经理办公室张晓萌请假1天,人力资源部子恩请假2天。
任务1 职工工资变动处理
1. 工资项目和公式设置
2. 工资数据变动
3. 工资数据计算与汇总
6月30日,分配本月职工工资,部门工资汇总表如下:
任务2 职工工资分配业务
职工工资总额分摊设置
部门 人员类别 项目 借方科目 贷方科目
总经理办公室 行政管理 应发合计 660201 管理费用- 工薪 221101
应付职工薪酬-工资
财务部 财务管理 应发合计
物流部 物流管理 应发合计
人力资源部 人事管理 应发合计
市场部 营销管理 应发合计 660101 销售费用-工薪
薪资管理
结束
开始
工资分摊设置
工资分摊制单
职工工资分配业务处理流程
1. 工资分摊设置
2. 工资分摊选择
3. 工资分摊明细
4. 工资分摊 制单
6月30日,计提单位承担社保(养老20%、医保10%、失业1%、工伤1%、生育0.8%)和住房公积金(12%)。
任务3 计提单位社保与住房公积金
部门 人员 类别 工资项目 计提比例 借方科目 贷方科目
所有部门 所有类别 单位五险一金计提基数 32.8% 660201 管理费用- 保险费 221103
应付职工薪酬-社会保险费
所有部门 所有类别 单位五险一金计提基数 12% 660101 管理费用-住房公积金 221104
应付职工薪酬-住房公积金
计提单位社保与住房公积金分摊设置
1.计提单位承担社会保险分摊科目设置
2.计提单位承担住房公积金分摊科目设置
3.计提单位承担社保分摊明细
4.计提单位承担社保制单
5.计提单位承担住房公积金分摊明细
6.计提单位承担公房公积金制单
6月30日,计提单位工会经费(2%)和职工教育经费(2.5%) 。
任务4 计提工会经费和职工教育经费
计提工会经费和职工教育经费分摊设置
部门 人员 类别 工资 项目 计提 比例 借方科目 贷方科目
所有部门 所有类别 应发合计 2% 660208 管理费用- 工会经费 221105
应付职工薪酬-工会经费
所有部门 所有类别 应发合计 2.5% 660109 管理费用-职工教育经费 221106
应付职工薪酬-职工教育经费
1.计提工会经费分摊科目设置
2.计提职工教育经费分摊科目设置
3.计提工会经费分摊明细
4.计提工会经费制单
5.计提职工教育经费分摊明细
6.计提职工教育经费制单
6月30日,计提单个人三险一金,并代扣个人所得税。
任务5 计提个人三险一金与代扣个税
计提个人三险一金与代扣个税分摊科目设置
部门 人员 类别 工资 项目 计提 比例 借方科目 贷方科目
所有部门 所有类别 社会保险 100% 221101 应付职工薪酬-工资 224101
其他应付款-
应付社会保险费
所有部门 所有类别 住房公积金 100% 221101 应付职工薪酬-工资 224102
其他应付款-
应付住房公积金
所有部门 所有类别 代扣税 100% 221101 应付职工薪酬-工资 222104
应交税费-
应交个人所得税
1.计提个人承担社保分摊科目设置
2.计提个人住房公积金分摊科目设置
3. 计提个人承担社保分摊明细
4.计提个人承担住房公积金分摊明细
5.计提个人承担社保制单
6.计提个人承担住房公积金制单
7.代扣个人所得税制表
8.代扣个人所得税分摊科目设置
9.代扣个人所得税分摊明细
10.代扣个人所得税制单

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