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(共17张PPT)
走进职业生涯规划
职业生涯需规划
目 录
面向未来的职业生涯规划
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第一部分
职业生涯需规划
职业生涯需规划
职业生涯发展充满可能性和不确定性
职业生涯需规划
职业生涯规划，是一个人对自己职业前景的展望，是对自己职业发展道路的设想和谋划。“凡事预则立，不预则废。”职业生涯规划对个人职业发展具有重要意义。
凡事预则立,
不预则废。
职业生涯需规划
职业生涯发展需要规划。
正方
职业生涯发展不需要规划。
反方
课堂辩论赛
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木桶能装多少水，由哪块木板来决定？
短板理论强调补短，又称“木桶理论”
长板理论强调扬长，又称“斜木板理论”
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木桶能装多少水，是由它的短板决定的。
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斜放时，木桶装水的量由长板决定。
有这样一个故事。有个人拿着斧子上山砍树，半路遇见了一名智者。
智者问他：“ 有两棵树，一棵是粗的树，另一棵是细的树，你会砍哪一棵？”砍树人豪不犹豫地回答：“ 粗的那棵！”
智者又问：“ 粗的树不过是一棵普通的杨树，而细的树是珍贵的红松，现在你会砍哪一棵？”砍树人立即回答：“ 当然砍红松。杨树又不值钱！”
智者微笑着看着他又问道：“ 如果杨树是笔直的，而红松弯曲不直，你会砍哪一棵？”
砍树人回答：“ 如果这样的话，还是杨树吧！”
智者紧接着问道：“ 可是杨树上有个鸟巢，几只幼鸟正躲在巢中，你会砍哪一棵？”砍树人被问得摸不着头脑，就请教智者：“ 您这是想告诉我什么呢？”
智者一脸严肃地说：“ 在上山前，你该先问问自己砍树的目的是什么，虽然砍树的条件不断变化，但砍哪一棵树最终取决于你的目标。如果想要取柴，就砍杨树；如果想做工艺品，就砍红松。明确了目标，才不会因为环境和条件的变化而不知所措，才能方向明确、头脑清晰，做好自己该做的事！”
砍树的故事
职业生涯规划帮我们走出舒适区
成长区
学习区
舒适区
舒适区
职 业 生 涯 规 划
感觉安逸舒适
扩展舒适区
扩展职业兴趣
学习新技能
学习区
改正不良习惯
应对挑战和问题
找到目标
实现梦想
设定新目标
征服目标
成长区
实现理想与目标
职业生涯需规划
职业生涯规划可以帮助我们明确发展目标
职业生涯规划可以帮助我们扬长避短
职业生涯规划可以帮助我们提高执行力
提高执行力
明确发展目标
扬长补短
第二部分
面向未来的职业生涯规划
面向未来的职业生涯规划
小康和小林都是中职学校生态环境保护专业的学生，但是他们的职业生涯规划却大不相同。小康结合自身实际和所学专业，制定了未来开办公司的中长期规划。毕业后，他如愿进入一家技术领先的创新型环保公司。在工作中，他一边学习专业知识、提升自己的业务能力，一边有意识的利用各种机会了解公司运营和行业发展模式。十年后，小康意识到国家越来越重视环保，而自己已有很好的经验积累，于是，他开设了一家污水处理公司，成功实现了自己的职业理想。
与小康不一样，小林总觉得自己的专业没有前途，毕业后选择进入与自己所学专业不太相关的金融行业。由于没有足够的知识积累和专业支撑，小林尽管努力学习，但始终无法取得理想的业绩，工作压力很大。小林心灰意冷，离开了金融行业，又希望碰碰运气，便辗转于多个行业，却始终收获不大。
面向未来的职业生涯规划
围绕小康与小林职业生涯故事，研讨为什么两人的职业生涯出现截然不同的轨迹。
面向未来的职业生涯规划
立足所学专业
性格特点
了解专业优势
兴趣爱好
了解国家发展
对照职业要求
了解区域发展
能力
发现机遇与挑战
提升专业素养
职业目标
以自身实际为出发点
与社会发展相一致
职业决定
职业决定
职业决定
职业生涯发展是一项终身的事业，一个人若是看不到未来，就掌握不了现在；若是掌握不了现在，就看不到未来。职业生涯规划就是帮助同学们立足现在，胸怀未来，谋划好自己的人生，创造属于自己的人生辉煌。

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