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第三单元 就业与创业 单元检测
时间：60分钟 满分：100分
一、选择题：本题共25小题，每小题2分，共50分。每小题只有一个选项符合题目要求。
1．小丽被某个体餐馆招聘为厨房勤杂工，双方口头约定除工资和午餐外，如发生其他费用，餐馆概不负责。但小丽在工作中不小心把手指切伤，花费医疗费、营养费共计2000元。小丽向老板提出赔偿，老板拒绝赔偿并解雇了小丽。于是小丽向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。下列可能符合劳动争议仲裁委员会裁决的是（ ）
①因双方已有口头约定，故餐馆老板可以不赔偿
②不经双方协商，餐馆老板不得单方面解雇小丽
③因小丽受伤不能工作，餐馆老板可以解雇小丽
④小丽因工受伤，应得到医疗费和营养费的赔偿
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【答案】C
【详解】①：双方虽已有口头约定，但劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力。双方口头约定除工资和午餐外，如发生其他费用，餐馆概不负责，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，属于无效劳动合同，没有法律约束力，餐馆老板需要赔偿，①错误。
②③：用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并且不得随意解除劳动合同。不经双方协商，餐馆老板不得单方面解雇小丽。即使小丽受伤不能工作，也不能单方面解雇小丽，②正确，③错误。
④：根据劳动法的规定，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法，该餐馆属于个体经济组织，应适用劳动法。该餐馆与周丽形成了事实劳动关系，周丽在工作中受伤，属于工伤，餐馆应承担周丽的医疗费和营养费，④正确。
故本题选C。
2．2024年“3·15”晚会以“共筑诚信·共享安全”为主题，曝光了作为预制菜“顶流”的梅菜扣肉，个别商家竟然使用“淋巴肉”制作；有些不法商家将黑手伸向火灾发生时给予人们生的希望的干粉灭火器，制造销售不能灭火的灭火器；另外，一瓶5.86万元，宣称喝了能回春、壮阳的“神酒”听花酒、“把客户当成猎物”的婚恋网站……对此认识正确的是（ ）
①经营者应该遵循公平、诚信原则，尊重消费者的安全消费权、知情权
②消费者向人民法院提起诉讼前必须经过仲裁这道法定程序
③实际商品与宣传不相符合等混淆行为属于不正当竞争
④某些商家扰乱正常市场秩序，不利于法治社会的建设
A．①④ B．①③ C．②③ D．②④
【答案】A
【详解】①④：“3·15”晚会上曝光的商家，或者生产假冒伪劣商品，或者虚假宣传，误导消费者，违背了公平、诚信的原则，损害了消费者的安全消费权、知情权，不利于法治社会的建设，影响社会的和谐稳定，①④符合题意。
②：因劳动争议维权时，仲裁是诉讼的必经程序。消费者维权，不需要先仲裁，②说法错误。
③：“实际商品与宣传不相符合”是违约行为，不是混淆行为，③说法错误。
故本题选A。
3．某医疗美容有限公司以公司经营困难、资金周转不佳为由，自2023年5月起欠付19名员工工资1万到7万元不等，19名员工多次索要未果。据此，下列说法正确的是，这19名员工（ ）
①可以强行拿走公司等值财物作为自己的工资
②可以优先选择调解来解决与公司的纠纷
③如不服劳动仲裁结果可依法向法院起诉
④应该依法向相关行政部门提出诉讼请求
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
【答案】C
【详解】①：劳动者要依法维护自己的合法权益，强行拿走公司等值财物作为自己的工资的做法不合法，①错误。
②：调解往往成为当事人解决纠纷的优先选择，②符合题意。
③：对于劳动仲裁结果不满意的，可依法向法院提起诉讼，③符合题意。
④：应该向法院而不是行政部门提请诉讼，④错误。
故本题选C。
4．2023年1月，小王到某公司工作，但合同中有对员工的社会保险费用概不缴纳的条款。小王虽不情愿但还是签了合同。2023年6月，小王在公司公务时受伤，经鉴定为二级伤残。随后，小王要求公司给予其因工残疾的相关待遇，但公司拒绝给予赔偿。本案中（ ）
①小王可在仲裁与诉讼之间选择其一进行维权
②小王因工伤致残有权获得其因工残疾的相关待遇
③小王与公司签订的合同因违背劳动法而无效
④小王可以请工会或者第三方共同与用人单位协商
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
【答案】D
【详解】①：出现劳动争议，劳动者维权途径可灵活运用，但劳动争议仲裁是提起劳动争议讼诉的必经程序，对仲裁结果不服，可以继续诉讼，①表述错误。
②：劳动法规定，劳动者有享受社会保险和福利的权利。社会保险具有强制性，《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，②符合题意。
③：社会保险具有强制性，小王虽签了社会保险费用概不缴纳的条款，但因违背劳动法而成为无效条款，小王所签合同部分无效而不是全部无效，③表述错误。
④：劳动争议调解仲裁法规定，劳动者与用人单位发生争执，可请工会或者第三方共同与用人单位协商，④正确。
故本题选D。
5．2021年10月，王某自带车辆担任某快递公司的快递员。一段时间后，快递公司因王某未按要求更换车辆而解除劳动合同。2023年9月，王某认为劳动报酬被恶意拖欠最终提起诉讼，要求快递公司支付工资差额2.7万元、经济补偿10.3万元，并请求快递公司负担2.5万元车辆油耗。王某上述诉求最有可能获得法院支持的是（ ）
①恢复二者的劳动合同
②快递公司支付拖欠王某的工资差额
③快递公司按王某要求的金额提供经济补偿
④快递公司应负担王某自带车辆工作所产生的合理油耗支出
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【答案】C
【详解】①：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。王某只提出让快递公司支付工资差额和经济补偿及负担合理油耗支出的诉求，法院不会恢复二者的劳动合同，①排除。
②：劳动者有取得劳动报酬的权利，法院会支持王某要求快递公司支付拖欠王某的工资差额的诉求，②正确。
③：经济补偿金的计算标准是按照本地区上年度职工月平均工资的三倍来计算的，而不是按王某要求的金额提供经济补偿，③排除。
④：王某自带车辆担任某快递公司的快递员，快递公司应负担王某自带车辆工作所产生的合理油耗支出，④正确。
故本题选C。
6．蒋某某雇佣蔡某等5人在郑州市某小区建设工程中从事钢筋工岗位。工程结束后，蔡某等5人多次催讨工钱，蒋某某始终以各种理由拖延，拖延超过一年后蒋某某电话不接、微信不回，无奈，蔡某等5人一纸诉状将蒋某某诉至人民法院。 从该案来看（ ）
①如果存在工资欠条，蔡某等人可以直接向人民法院提起诉讼
②该案件在仲裁后就不可以再起诉了，体现“一裁终局”原则
③工资拖欠超过了诉讼时效，法院不会受理蔡某等人的起诉
④蔡某等人始终在催要工资，该案件并没有超过法定诉讼时效
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
【答案】B
【详解】①：一般情况下，劳动纠纷案例未经劳动仲裁，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，但有欠条的可以直接向人民法院提起诉讼，①符合题意。
②：材料中属于劳动争议仲裁，并且不符合法律规定中的仲裁裁决为终局裁决情形，当事人对仲裁裁决不服可以在收到裁决书15日内向人民法院起诉，②不选。
③④：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为三年，一年来，蔡某等人始终在催要工资，故本案并没有超过法定诉讼时效，③不符合题意，④符合题意。
故本题选B。
7．小王与H公司签订了一份劳动合同，部分条款如下：每周工作五天，不缴纳社会保险费；入职时需缴纳l万元押金，在公司工作未满一年则押金不退还。8个月后，小王考取编制内教师，向公司申请退还押金。该公司不予退还押金并扣发后两个月工资。以下对材料的解读，正确的是（ ）
①双方可协商达成和解，也可选择调解解决纠纷
②小王若通过诉讼维权，应该依法收集运用证据
③小王应增强法律意识，取得劳动报酬是其义务
④合同条款经一致同意，双方应遵守并履行约定
A．①② B．②③ C．①④ D．③④
【答案】A
【详解】①②：小王考取编制内教师，向公司申请退还押金。该公司不予退还押金并扣发后两个月工资。小王可以通过协商、调解解决纠纷，若通过诉讼维权，应增强证据意识，依法收集并运用证据，故①②符合题意。
③：取得劳动报酬是劳动者的权利，不是义务，③错误。
④：不缴纳社会保险费等合同条款的部分内容违反了合同法，当事人无需遵守和履约，④不合题意。
故本题选A。
8．张某在A公司订购了轿车一辆，要求选装原厂真皮座椅、电动天窗，并向A公司交付订金1万元，双方订立口头的买卖合同。当张某要交纳尾款并提走轿车时，却发现真皮座椅、电动天窗非原厂配置，双方产生纠纷。据此，下列分析正确的是（ ）
①A公司存在欺诈行为，张某可要求其双倍返还订金
②A公司存在不正当竞争，侵犯消费者的自主选择权
③A公司应就己方对合同的不当履行而承担违约责任
④汽车交易数额较大，口头合同因举证困难不太适用
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【答案】D
【详解】①：定金是以确保合同履行为目的，由当事人一方在合同履行前预先交付于另一方的金钱。给付定金的一方不履行义务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行义务的，应当双倍返还定金。当事人交付的保证金、押金或者订金等，没有约定定金性质的，不属于定金，张某不可要求其双倍返还订金，①错误。
②：经营者对消费者应提供有关商品或服务的质量、性能、用途等真实、全面信息，故A公司侵犯消费者的知情权，不是自主选择权，材料也未涉及不正当竞争，②错误。
③：本案中，A公司没有按约定履行合同，构成违约，表明A公司应就己方对合同的不当履行而承担违约责任，③正确。
④：口头合同充分适应了现代社会对订立合同的快捷性要求，通常用在一些金额较小、即时清结、权利义务关系相对简单的民事法律关系中。汽车交易数额较大，口头合同因举证困难不太适用，④正确。
本题正确答案为D。
9．李某是M公司的工程师，因父亲病重，李某通过微信向直属领导张某请假并通过邮件向公司告知请假事由，请假时间为2024年1月24日至30日，随后李某回家照顾父亲。期间，公司要求李某提供有效请假材料，李某通过微信提交了父亲病历照片和自己的看护视频。1月28日，李某的父亲不幸病逝。当日，公司以李某请假未获批不到岗构成旷工为由解除了劳动合同，李某不服解除决定。对该纠纷分析合法合理的是（ ）
①李某没有积极履行维护M公司劳动秩序的义务
②M公司行使用工管理权应该善意、宽容、合理
③李某可以对M公司解除劳动合同的决定直接提起诉讼
④李某孝老爱亲的行为符合中华民族传统道德和善良风俗
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【答案】C
【详解】②：李某因照顾重病父亲请假回家，并应公司要求通过微信提交了父亲病历照片等有效请假材料。该公司却以李某的请假未得到批准从而构成旷工为由，解除双方劳动合同，说明该公司的行为不宽容、不合理，②符合题意。
④：李某因照顾重病父亲请假回家，体现了孝亲敬老的传统美德，体现社会主义核心价值观的要求，④符合题意。
①：材料中李某履行正当请假的程序，而且请假理由正当、合理、合情，没有不积极维护M公司的劳动秩序，①不符合题意。
③：劳动纠纷未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，故李某不能直接将公司诉至法院，③说法错误。
故本题选C。
10．甲某2023年9月入职M公司，但未签订书面劳动合同。一个月后甲某发现自己怀孕，在告知公司该消息当日，甲某被公司辞退。对此，下列分析正确的是（ ）
①由于未签订书面劳动合同，该劳动关系不成立
②M公司的行为侵犯了甲某平等就业的权利
③甲某可以直接向当地人民法院提起诉讼
④M公司应向甲某道歉，并进行一定的经济赔偿
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【答案】C
【详解】①：尽管未签订书面劳动合同，但甲某与公司存在事实劳动关系，劳动关系成立，①错误。
②：甲某告知公司自己怀孕，却被公司辞退，公司的行为侵犯了甲某平等就业的权利，②正确。
③：未经劳动仲裁程序，劳动争议当事人不得直接向人民法院提起诉讼，③错误。
④：M公司侵犯了甲某的平等就业权，应向甲某道歉，并进行一定的经济赔偿，④符合题意。
故本题选C。
11．谢某为某物流公司的司机，物流公司未为其缴纳工伤保险费。谢某在工作过程中因第三人过失发生交通事故而死亡，被认定为工伤，法院判决肇事司机承担58万余元的赔偿责任。此后，谢某的家属申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤保险待遇。本案中（ ）
①物流公司侵犯了谢某获得安全卫生保护和社会保险的权利
②双方当事人若对仲裁结果不服，有权向人民法院提起诉讼
③物流公司应承担工伤保险责任，支付谢某的工伤保险待遇
④谢某家属已获得民事侵权赔偿.无权再获得谢某的工伤保险待遇
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
【答案】C
【详解】①：材料不涉及物流公司是否侵犯获得安全卫生保护的权利，①排除。
②：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，②正确。
③：用人单位有义务为职工缴纳工伤保险费用，本案中，物流公司未为谢某缴纳工伤保险费，其应承担相应的工伤保险责任，向谢某家属支付谢某的工伤保险待遇，③正确。
④：工伤保险与民事侵权赔偿性质不同，二者不能混用或替代，物流公司承担的工伤保险责任不因谢某家属获得民事侵权赔偿而减轻或免除，谢某家属已获得民事侵权赔偿，仍有权再获得谢某的工伤保险待遇，④错误。
故本题选C。
12．某中学研究性学习小组就“维护新就业形态劳动者劳动保障权益”收集到如下案例：
甲货运代理公司与乙劳务公司订立《配送业务承包协议》，约定由乙劳务公司负责站点的配送员招募和管理工作。何某与乙劳务公司订立了为期1年的《外卖配送服务协议》，从事甲货运代理公司承包的配送站点配送业务。从事配送工作期间，何某严格遵守甲货运代理公司制定的站点工作制度，按时到站点考勤，甲货运代理公司对何某的工作进行监督考核，并向何某按月结算服务费。在此期间，乙劳务公司未对何某在内的站点配送员进行管理。某日，何某在执行配送任务途中摔倒受伤，其要求甲货运代理公司、乙劳务公司按照工伤保险待遇标准向其赔偿各项治疗费用。
对此案例解读正确的是（ ）
①何某与甲货运代理公司之间存在劳动关系
②何某与乙劳务公司双方之间存在劳动关系
③何某不得直接向法院起诉主张相应的权利
④何某与乙劳务公司签订的协议是无效合同
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
【答案】A
【详解】①：甲货运代理公司虽然未与何某订立书面协议，却对其进行了较强程度的劳动管理，可认定双方之间存在劳动关系，①正确。
②：何某虽与乙劳务公司订立了书面协议，但乙劳务公司并未对何某等站点配送员进行管理。在新就业形态劳动争议处理中，应当根据劳动管理事实和从属性特征明确劳动关系主体，依法确定各方权利义务，②错误。
③：根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，③正确。
④：何某与乙劳务公司订立了为期1年的《外卖配送服务协议》属于有效合同，④错误。
故本题选A。
13．陆某与某汽配公司订立无固定期限劳动合同，约定《员工守则》作为合同附件，其中规定员工不得委托他人或代替他人刷卡，并将此类行为作为解雇事由。2023年10月，陆某和同事互相多次代刷卡，该汽配公司以陆某的行为构成严重违反公司规章制度为由，解除与陆某的劳动合同。下列说法正确的是（ ）
①该公司单方面与陆某解除劳动合同的行为有效
②陆某可就该劳动争议直接向人民法院提起诉讼
③若申请仲裁，该劳动争议实行“一裁终局”的制度
④遵守劳动纪律和职业道德是公司员工应履行的义务
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
【答案】B
【详解】①④：订立劳动合同应遵循合法、平等自愿、协商一致等原则，劳动者在维护权益的同时，也要履行遵守劳动纪律和职业道德的义务。用人单位与劳动者已在劳动合同附件中约定了员工代替他人刷卡将作为解雇事由，应当视为用人单位已经履行了“公示告知”义务，劳动者代替他人刷卡的行为构成严重违反用人单位的规章制度的情形，用人单位行使单方解除权符合法律规定，该公司单方面与陆某解除劳动合同的行为有效。①④符合题意。
②：劳动仲裁前置程序是劳动争议案件诉讼的法定程序。除特定情形外，劳动争议案件必须经过劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁不服才可以向法院提起诉讼。陆某不可以就该劳动争议直接向人民法院提起诉讼，②错误。
③：适用“一裁终局”的劳动争议仲裁案件有两类：一是小额仲裁案件；二是标准明确的仲裁案件，该劳动争议不适合“一裁终局”，③排除。
故本题选B。
14．沈某与甲科技公司签订劳动合同，其中一条约定“沈某应当遵守保密原则，不得泄露公司的商业机密泄露，辞职后两年内不得到类似公司从业，公司每月支付相应补偿。”沈某在甲科技公司工作两年后，被乙科技公司挖走并从事相同职位。过后乙科技公司生产出了与甲公司相同的产品。甲科技公司要求沈某支付违约金，沈某不同意。下列关于本案的说法正确的是（ ）
①甲科技公司的限制条款侵害了沈某自由择业权利，属于无效条款
②即使乙公司独立生产出甲的商业机密产品，也侵犯甲的知识产权
③若甲科技公司要找沈某维权，需要先进行仲裁，才能进行诉讼
④若双方达成调解协议并经过法院确认，该协议具有强制执行力
A．①③ B．①② C．③④ D．②③
【答案】C
【详解】①：沈某与甲科技公司签订劳动合同，约定沈某应当遵守保密原则，不得将知悉的公司的秘密泄露出去，辞职后两年内不得到类似公司从业，公司每月支付相应补偿。该条款并未侵害沈某的自由择业权利，属于有效条款，①不符合题意。
②：发明人如果选择以商业秘密方式来保护其发明，则只要该发明保密得当，就可以一直受到保护。但是，一旦他人独立作出相同的发明或者以正当方式获得该技术信息，则他人可以实施该发明，不构成侵权，②说法错误。
③：甲科技公司与沈某之间属于劳动争议，需要先进行仲裁，才能进行诉讼，③说法正确。
④：若双方达成调解协议并经过法院确认，该协议具有强制执行力，④说法正确。
故本题选C。
15．刘某于2023年3月入职A企业食堂，双方在订立劳动合同时签订了一份关于社会保险费用的《补偿协议》(如下图)。2023年12月刘某因工作疏忽造成重大食品安全事故，A企业向其下发《解除劳动合同通知书》，刘某拒不接受。双方协商无果后，刘某以A企业未为其缴纳社会保险和违反劳动合同将其解除为由向区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对此认识正确的是（ ）
补偿协议
刘某被聘用为食堂后厨员工，刘某本人不要求单位为其缴纳社会保险费用。单位将每月的社会保险费用折现为300元支付给刘某，刘某本人自愿承担放弃缴纳社会保险费用的相关法律后果。
甲方:刘某
乙方:A企业
2023年3月x日
①A企业不能单方面解除与刘某的劳动合同
②劳动争议仲裁委员会作出的裁决具有法律约束力
③刘某若不服裁决，可向市级劳动仲裁委员会申请再次仲裁
④刘某有权要求A企业为其补交社会保险费用
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【答案】C
【详解】①：刘某因疏忽造成卫生安全事故，根据相关的法律和合同约定，餐饮公司可以单方面解除劳动合同，故①不选。
②：产生劳动纠纷后，申请劳动仲裁之后做出的裁决具有法律约束力，故②正确。
③：刘某若不服裁决，可以在规定时间内向有管辖权的人民法院提起诉讼，而不是申请再次仲裁，故③不选。
④：双方订立劳动合同的同时订立了一份《社保补偿协议》，该《社保补偿协议》违反了法律的规定，属于无效协议，缴纳社会保险费是劳动者和用人单位的法定责任，刘某有权要求餐饮公司为其补交社会保险费，故④正确。
故本题选C。
16．李民在网店花128元购买了2个利达牌304不锈钢保温瓶，签收后发现利达公司没有注明304不锈钢，未按国家规定注明不锈钢材料是否符合食品接触级。为获得赔偿金，李民在短期内购买200个同款保温瓶，随后李民向法院起诉，请求利达公司退还货款并支付相当于价款十倍的赔偿金。本案中（ ）
①利达公司违反了生产安全规定，应承担一般过错责任
②利达公司应退还货款并赔偿李民首次购买造成的损失
③李民行为存在着主观故意，利达公司可以反诉李民侵权
④双方行为有违社会公序良俗，影响社会信用体系建设
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【答案】C
【详解】①：食品安全责任适用无过错侵权责任，不是一般过错责任，①错误。
②：李民首单未超出合理生活消费需要，提出的惩罚性赔偿请求应予支持。李民为获得赔偿金故意购买超出生活需要的产品，对其加购后提出的惩罚性赔偿请求不应支持，但利达公司应退还货款并赔偿李民首次购买造成的损失，②正确。
③：李民后来的购买行为存在着主观故意，购买行为目的动机不纯，公司可不予十倍赔偿，但李民并未侵犯公司权利，③错误。
④：公司生产的食品生产工具不符合食品安全标准，李民为获得赔偿金故意购买超出生活需要的产品，双方行为有违社会公序良俗，影响社会信用体系建设，④符合题意。
故本题选C。
17．爱奇艺公司享有电视剧《狂飙》所有版本永久、完整的知识产权。某火锅店在未经许可的情况下，使用该剧剧名、剧照作为产品名称和宣传图片，推出3款“《狂飙》联名推荐”团购套餐。下列说法中正确的是（ ）
①火锅店推出“联名推荐”团购套餐的行为侵犯了《狂飙》的商标权
②火锅店攀附《狂飙》的知名度误导消费者购买套餐涉嫌不正当竞争
③爱奇艺公司可以著作权被侵犯为由对火锅店提起诉讼
④爱奇艺公司可要求火锅店承担赔偿损失、排除妨碍的侵权责任
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
【答案】C
【详解】①：商标权，是指商标所有人对其商标所享有的独占的、排他的权利。火锅店推出“联名推荐”团购套餐的行为侵犯了《狂飙》的著作权，而不是商标权，①错误。
②③：爱奇艺公司享有电视剧《狂飙》所有版本永久、完整的知识产权，而某火锅店在未经许可的情况下，使用《狂飙》剧名、剧照作为产品名称和宣传图片，推出3款“《狂飙》联名推荐”团购套餐，这会误导消费者购买套餐，涉嫌不正当竞争，侵犯了爱奇艺公司的著作权。因此，爱奇艺公司可以著作权被侵犯为由对火锅店提起诉讼，②③正确。
④：爱奇艺公司可要求火锅店承担赔偿损失并停止侵害而不是排除妨碍的的侵权责任，④排除。
故本题选C。
18．网红主播朱某某为了推广XX食品有限责任公司的“XX静腌牛排”，直播带货过程中先后多次将其宣传为“原切牛排”。相关部门介入调查后，发现朱某某还存在通过在上海、广西等地设立个人独资企业，虚构业务将其取得的个人工资薪金和劳务报酬所得转变为个人独资企业的经营所得进行偷逃税的行为，于是均依法对其进行了处理。下列说法正确的有( )
①对经营主体的债务承担有限责任，是朱某某设立个人独资企业的可能原因
②个人独资企业与有限责任公司统一适用《企业所得税法》，依法纳税是义务
③经营者应诚信经营，朱某某推广“XX静腌牛排”过程中侵害了消费者的知情权
④为避免重复征税，我国对个人独资企业投资者的生产经营所得征收个人所得税
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【答案】D
【详解】①：出资人对个人独资企业的债务承担无限连带责任，①错误。
②：依法纳税是义务，但个人独资企业不适用《企业所得税法》，②错误。
③：“XX静腌牛排”经过腌制，属于调理牛排，而网红主播朱某某在直播带货过程中先后多次将其宣传为“原切牛排”，构成虚假宣传，侵害了消费者的知情权，③正确。
④：朱某某正是利用“为避免重复征税，我国对个人独资企业投资者的生产经营所得征收个人所得税”的规定，通过设立个人独资企业，将其取得的个人工资薪金和劳务报酬所得转变为个人独资企业的经营所得进行偷逃税的，④正确。
故本题选D。
19．点餐、结账、缴费……随着信息技术的发展和智能手机的普及，扫码支付已经融入了人们的日常生活。但近年来，这一本应提高消费效率的方式，却因“强制关注公众号”“被迫授权个人信息”“日常频繁推送广告”等情况给消费者带来困扰。扫码消费之所以给消费者带来困扰是因为（ ）
①扫码消费可以帮助经营者减少获客成本，提高运营效率
②强制关注公众号，在一定程度上侵犯了消费者的自主选择权
③被迫授权个人信息，存在消费者的信息被过度收集并处理的可能性
④日常频繁推送广告，经营者以“搭便车”的方式欺骗、误导消费者
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【答案】C
【详解】①：材料强调的是扫码支付给消费者带来困扰的原因，而不是强调扫码支付对经营者的积极作用，故①不符合题意。
②③：扫码支付给消费者带来困扰是因为强制关注公众号，在一定程度上侵犯了消费者的自主选择权，被迫授权个人信息，存在消费者的信息被过度处理的可能性，故②③正确。
④：材料强调的是扫码支付给消费者带来困扰的原因，而不是强调扫码支付对经营者的消极影响，故④不符合题意。
故本题选C。
20．前不久，食品包装“公摊面积”过大问题引发热议。一片分装海苔里垫有大包干燥剂；箱装牛奶仅有5小盒，剩余两倍空间用纸板填充……有网友评论，“这样的包装会误导消费者的选择，感觉受到了明显的欺骗和糊弄”。对于这样的评论，相关商家大为不满，认为这侵犯了自己的名誉权。对此，下列说法正确的是（ ）
①食品包装“公摊”过大侵犯了消费者的安全消费权
②消费者可先与商家协商，若协商不成可先仲裁后诉讼
③网友作出的评价基于事实，没有侵犯商家的名誉权
④整治食品包装“公摊”过大，需要国家依法强化监管
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【答案】D
【详解】①：食品包装“公摊”过大侵犯了消费者的知情权，不是安全消费权，①不选。
②：该纠纷属于商事纠纷，应该适用于或裁或审，而不成可先仲裁后诉讼，②不选。
③④：“这样的包装会误导消费者的选择，感觉受到了明显的欺骗和糊弄”，这是消费者基于事实的评价，没有侵犯商家的名誉权，对与该种现象，需要国家依法强化监管，③④入选。
故本题选D。
21．2024年2月15日，消费者甲在某影院观看3D电影，影院告知消费者观看电影必须自费购买或自带3D眼镜，影院不免费提供3D眼镜。消费者甲认为影院的规定不合理，其有义务向观众免费提供3D眼镜。消费者甲与影院经营者交涉无果，便打电话投诉寻求帮助。
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消费者权益保护法第二十六条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。
在该起案例中（ ）
①影院违背了公平诚信的原则
②影院侵犯了消费者的公平交易权
③影院通过“搭便车”误导消费者
④消费者可以通过商事仲裁解决争端
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【答案】A
【详解】①：题干中影院将自身应当承担的服务义务转嫁给消费者，违背了公平诚信原则，①符合题意。
②：影院告知消费者观看电影必须自费购买或自带3D眼镜，影院不免费提供3D眼镜，这侵犯了消费者的公平交易权，②符合题意。
③：“搭便车”是指经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认的混淆行为，题干中影院没有“搭便车”，③不选。
④：平等主体当事人之间发生合同纠纷或者其他财产权益纠纷时，双方可以将其提交仲裁机构进行商事仲裁。本题中消费者认为影院的规定不合理，涉及的纠纷不适用于商事仲裁，且商事仲裁，需要双方协调一致，④不选。
故本题选A。
22．某低碳科技公司与某电力公司签订碳交易合同，约定低碳科技公司转让碳排放配额23万吨，价款378万元。低碳科技公司通过某碳排放权交易中心将碳排放配额交付电力公司。该电力公司支付160万元后，因经营不善进入破产程序。低碳科技公司向人民法院起诉，请求交易中心赔偿218万元。在本案中（ ）
①低碳科技公司与交易中心的纠纷属于行政纠纷
②电力公司因不可抗力不能履行合同，可免除违约责任
③电力公司进入破产程序后，其债务由股东承担有限责任
④若交易中心非交易相对方或者保证方，无需承担赔偿责任
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【答案】D
【详解】①：低碳科技公司与电力公司签订碳交易合同，约定低碳科技公司转让碳排放配额23万吨，价款378万元。低碳科技公司通过某碳排放权交易中心将碳排放配额交付电力公司。这说明低碳科技公司与交易中心的纠纷属于民事纠纷，①错误。
②：电力公司因经营不善进入破产程序，不属于不可抗力，②错误。
③：电力公司进入破产程序后，其债务由股东承担有限责任，③正确。
④：若交易中心非交易相对方或者保证方，无需承担赔偿责任，④正确。
故本题选D。
23．大年三十晚上，10岁的小明和家人围坐在餐桌旁，聊起了这一年来家中发生的大事小情。暑假期间当地政府修路，小明家的承包地被征用，获得了一笔补偿款；小明在学校与同学打架，对方家长要求赔偿2000元医药费；小明的姑姑开餐饮店，花5000元买来某老卤店的配方，生意火爆：小明的叔叔买体育彩票，中了8000元。就上述事实，下列说法正确的是（ ）
①小明家对承包地拥有所有权，补偿款实现了土地的交换价值
②小明作为限制民事行为能力人，其父母应对医药费承担赔偿责任
③如果小明姑姑与老卤店订立的是口头合同，发生纠纷时难以举证
④小明叔叔买彩票中奖8000元是偶然所得，不需要缴纳个人所得税
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【答案】C
【详解】①：小明家对承包地拥有承包权，土地所有权归集体所有，①错误。
②：8周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，10岁的小明在学校与同学打架，对方家长要求赔偿2000元医药费，小明作为限制民事行为能力人，父母应该承担赔偿责任，②正确。
③：如果小明姑姑与老卤店订立的是口头合同，口头合同的问题在于当事人的权利义务多不明确，发生纠纷时难以举证，③正确。
④：小明叔叔买彩票中奖8000元是偶然所得，偶然所得属于个人所得税的应税项目，需要缴纳个人所得税，④错误。
故本题选C。
24．你被手机app自动续费过吗 会员自动续费虽给消费者带来了便利和实惠，但也存在部分自动扣费未明确告知和提醒用户，一旦开通会员等待用户的则是退订入口字小难找、层层设槛操作复杂，甚至有的用户在卸载相关APP后依然自动扣费等乱象。据此，下列分析正确的是（ ）
①会员没有认真阅读合同的条款，主观上存在过失，应承担部分责任
②经营者使用格式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费内容
③会员勾选自动续费后，双方合同关系订立，应履行合同义务不可变更
④变相强制消费者自动续费的行为，违反了民事法律自愿和公平原则
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
【答案】C
【详解】①：材料主要强调经营者恶意自动续费现象，并不是消费者主观上的过失，消费者不用承担责任，①错误。
②④：关于手机app的会员自动续费，有的虽然告知但提示文字非常小，或者用户在卸载相关APP后依然自动扣费，这说明变相强制消费者自动续费违反了民法的公平原则和自愿原则，经营者使用格式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费的内容，②④正确。
③：会员自动续费存在部分自动扣费未明确告知和提醒用户，一旦开通会员等待用户的则是退订入口字小难找、层层设槛操作复杂。这说明订立合同违背了公平公正和诚信原则，可以变更或者终止。“不可变更”的说法错误，③错误。
故本题选C。
25．郭某在A经营部购买某品牌白酒2件12瓶并支付货款1.1万余元。后郭某怀疑其购买的白酒为假酒，遂向相关部门举报。经鉴定郭某所购白酒属于假冒注册商标的产品。郭某起诉A经营部，要求退还购酒款并支付购酒款十倍的赔偿金。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。——摘自《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
对此案例分析正确的是（ ）
A．郭某的诉求可以得到法院的支持
B．A经营部侵犯了消费者的自主选择权
C．本案适用举证责任倒置，郭某不需要提供证据
D．当事人若不服一审判决，应当在十日内提起上诉
【答案】A
【详解】A：相关部门经鉴定郭某在A经营部所购白酒属于假冒注册商标的产品，根据材料中《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条的规定可知，郭某的诉求可以得到法院的支持，A符合题意。
B：消费者的自主选择权是指消费者可以根据自己的消费需求，自主选择自己满意的商品或服务，决定是否购买或接受的权利。可见，A经营部没有侵犯消费者的自主选择权，B说法错误。
C：本案属于民事诉讼，适用“谁主张，谁举证”的原则，如果郭某主张，郭某也需要提供证据，C说法错误。
D：当事人若不服一审判决，应当在十五日内提起上诉，D说法错误。
故本题选A。
二、简答题：本题共5题，共50分。
26．阅读材料，完成下列要求。
16周岁的孤儿蒋某生活困难，外出务工谋生。2022年9月，蒋某与某建筑公司签订了劳动合同，合同内容包括：蒋某的工作内容和地点、上班时间和休息休假安排、劳动报酬、劳动保护劳动条件和职业危害防护、合同期限，并约定“蒋某发生因工伤亡事故，公司概不负责”。2023年12月，蒋某发现公司未给自己缴纳养老保险，并拖欠2个月的工资，于是找到公司理论，公司以“蒋某未成年，所订劳动合同无效”为由不予理睬。于是，蒋某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司为自己缴纳养老保险并及时发放拖欠的工资。
结合材料，运用《法律与生活》的相关知识，回答下列问题：
(1)仲裁委员会会不会支持蒋某的要求？
(2)蒋某能否不经劳动仲裁而向法院直接提起诉讼以维护自己的合法权益？
【答案】(1)必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，包括有：工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等，公司未给蒋某缴纳养老保险以及拖欠工资的行为违反了劳动合同法相关规定，据此仲裁委员会会支持蒋某要求公司为自己缴纳养老保险并及时发放拖欠的工资的要求。（原题无答案，此答案仅供参考）
(2)劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会以第三方的身份居中进行裁决的活动。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。所以蒋某不能不经劳动仲裁而向法院直接提起诉讼以维护自己的合法权益。（原题无答案，此答案仅供参考）
【分析】背景素材：劳动争议
考点考查：劳动合同的签订、劳动者的维权
能力考查：获取和解读信息，调动和运用知识，描述和阐述事物
核心素养：政治认同、法治意识
【详解】（1）第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题属于分析说明类主观题，要求回答仲裁委员会会不会支持蒋某的要求，需调用劳动合同签订的相关知识，结合材料分析其法理依据。
第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。
有效信息：蒋某发现公司未给自己缴纳养老保险，并拖欠2个月的工资，找公司理论但公司不予理睬→可联系公司未给蒋某缴纳养老保险以及拖欠工资的行为，违反了劳动合同法相关规定。据此，仲裁委员会会支持蒋某要求公司为自己缴纳养老保险并及时发放拖欠的工资的要求。
第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。
（2）第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题属于分析说明类主观题，要求回答蒋某能否不经劳动仲裁而向法院直接提起诉讼以维护自己的合法权益，需调用劳动者维权的相关知识。结合材料进行分析。
第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。
有效信息：蒋某与某建筑公司签订有劳动合同，2023年12月，蒋某发现公司未给自己缴纳养老保险，并拖欠2个月的工资，找公司理论但公司不予理睬→可联系根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。。所以蒋某不能不经劳动仲裁而向法院直接提起诉讼以维护自己的合法权益。
第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。
27．阅读材料，完成下列要求。
下面是李某与公司签订的合同书：
劳动合同书甲方：某公司乙方：李某 甲、乙双方签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款： 1、乙方被甲方录用后，需按时保质保量完成工作，遵纪守法。 2、乙方在工作中发生的一切工伤事故一概由乙方本人负责。 3、休息日必须关注工作群并适时完成任务，月休6天。 4、享受社保、国家法定节假日以及特定节日福利礼品（如春节、端午、中秋、员工生日等）。 5、办公电脑要安装电脑监控软件，并在工作日每10分钟拍一次人脸，否则视为旷工。 6、两年内不准结婚。 7、本合同自签订之日起生效，有效期两年。 甲方（盖章）某公司乙方（盖章）李某 签订日期：2002年11月1日
结合材料，并运用《法律与生活》的知识，说明上述合同中哪些属于无效或部分无效条款。
【答案】该合同部分有效。
①劳动法规定，劳动者应当完成劳动任务，承担相应的义务。该合同第1条属于劳动者需要履行的义务，有效。劳动者有取得劳动报酬的权利和享受社会保险和福利的权利，该合同第4条有效。
②劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力，具有下列情形之一的，劳动合同无效或者部分无效，以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。该合同第2条属于用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利，因此该条款无效。
劳动者有休息休假的权利。该合同第3条休息日必须关注工作群并适时完成任务，影响了劳动者休息休假，应当支付一定的报酬，该条款部分无效。
公民享有个人隐私权，第5条用人单位要求安装电脑监控软件，侵犯了员工的隐私权。
法律规定结婚自由，第6条侵犯了劳动者婚姻自由的权利。
【分析】背景素材：劳动合同书
考点考查：有效合同与无效合同
能力考查：调动和运用知识、描述和阐释事物
核心素养：政治认同、科学精神、法治意识
【详解】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题的设问是说明类，需要调用有效合同与无效合同的知识分析说明。
第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。
关键词①：乙方被甲方录用后，需按时保质保量完成工作，遵纪守法→可联系劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。该劳动合同第1条有效；
关键词②：乙方在工作中发生的一切工伤事故一概由乙方本人负责→可联系具有下列情形之一的，劳动合同无效或者部分无效，以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的。该劳动合同第2条无效；
关键词③：休息日必须关注工作群并适时完成任务，月休6天→可联系国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。该劳动合同第3条部分无效；
关键词④：享受社保、国家法定节假日以及特定节日福利礼品（如春节、端午、中秋、员工生日等）→可联系劳动者取得劳动报酬的权利、享受社会保险和福利的权利。该劳动合同第4条有效；
关键词⑤：办公电脑要安装电脑监控软件，并在工作日每10分钟拍一次人脸，否则视为旷工→可联系自然人享有隐私权。该劳动合同第5条侵犯了员工的隐私权；
关键词⑥：两年内不准结婚→可联系该劳动合同第6条侵犯了劳动者婚姻自由的权利。
第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。
28．【基本案情】盼盼安居门业有限责任公司（以下简称盼盼公司）成立于1992年，在安全门行业具有良好声誉和很高知名度，在木门等商品上注册有商标。周某某曾与盼盼公司有业务往来，在明知盼盼公司“盼盼”字号及注册商标驰名程度和影响力的情况下，从第三人处受让“鑫盼盼”商标，开办并控制四川鑫盼盼门业有限公司（以下简称鑫盼盼公司）及成都市新都区万象顾阳金属门厂（以下简称顾阳门厂），从事与盼盼公司相同业务。鑫盼盼公司、顾阳门厂在生产、销售的安全门等商品及官网、实体店的门头、装潢等处大量突出使用“盼盼”“PANPAN”“鑫盼盼”、熊猫吉祥物形象等标识，并针对“鑫盼盼”的品牌历史、与盼盼公司的关联关系进行虚假宣传，在鑫盼盼公司官网、微信公众号等处传播盼盼公司侵犯“鑫盼盼”注册商标专用权等不实信息。在“鑫盼盼”商标被宣告无效后，仍持续上述行为，仅2017年销售额就高达2亿元。盼盼公司认为鑫盼盼公司、顾阳门厂、周某某的行为构成侵权，遂诉至法院。
【裁判结果】江苏省高级人民法院于2021年10月13日作出（2018）苏民初38号民事判决，判令各被告立即停止涉案商标侵权及不正当竞争行为，变更字号、注销域名、登报消除影响，连带赔偿盼盼公司损失1亿元及合理开支65万元。
一审宣判后，三被告不服，提起上诉。最高人民法院于2023年8月1日作出（2022）最高法民终209号民事判决：驳回上诉，维持原判。
结合材料，运用《法律与生活》的知识，说明该典型案例中法院作出该判决的理由。
【答案】①民事主体享有商标权。在类似商品上使用与注册商标相同或近似的商标，容易导致混淆的，构成侵权，鑫盼盼刻意模仿驰名商标盼盼侵犯了对方的商标权。②本案被告周某某等有组织、有分工地实施商标侵权及不正当竞争行为，不仅损害商标权人的品牌声誉，也侵害消费者的合法权益，违背了市场公平竞争和依法经营的规则，扰乱了正常市场秩序。因此，原告有权要求被告立即停止侵权，承担变更字号、注销域名、消除影响，连带赔偿等侵权责任。③本案判决法院坚持以事实为依据，法律为准绳，坚持了公平正义，有利于保护发明创造，激励创业创新，为民族品牌、驰名商标筑起安全“防盗门”。
【分析】背景素材：“鑫盼盼”侵权案
考点考查：尊重知识产权、侵权责任、自主创业 公平竞争、依法收集运用证据等相关知识
能力考查：描述和阐释事物
核心素养：法治意识、公共参与
【详解】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题要求分析该典型案例中法院作出该判决的理由，要调动教材中相关知识，结合案例信息分析说明。
第二步：审材料。提取关键信息，链接教材知识。
关键信息①：周某某在明知盼盼公司“盼盼”字号及注册商标驰名程度和影响力的情况下，从第三人处受让“鑫盼盼”商标，开办并控制企业，从事与盼盼公司相同业务→可联系民事主体享有商标权。
关键信息②：鑫盼盼公司、顾阳门厂在生产、销售的安全门等商品及官网、实体店的门头、装潢等处大量突出使用“盼盼”、熊猫吉祥物形象等标识，并进行虚假宣传，在“鑫盼盼”商标被宣告无效后，仍持续上述行为，仅2017年销售额就高达2亿元→可联系不正当竞争的表现和危害及侵权责任。
关键信息③：江苏省高级人民法院判令各被告立即停止涉案商标侵权及不正当竞争行为，变更字号、注销域名、登报消除影响，连带赔偿盼盼公司损失→可联系以事实为依据，以法律为准绳，是任何诉讼都必须遵循的基本原则。
第三步：整合信息，组织答案。注意设问角度并将教材知识与案例有机结合。
29．阅读材料，回答问题。
2024年1月16日，某省高级人民法院通报，中国首例非法调用服务器API接口获取数据予以交易转卖案件终审完结。
该案案情是：A公司是新浪微博平台经营者，对依法依规持有的微博数据享有自主管控、合法利用并获取经济利益的权益，B公司通过不断变换IP地址、微博用户账号等方式向微博服务器发出数据请求，骗取了微博服务器向用户端传输数据的专用数据接口的调用权限，获取了其本无权调用的大量微博后台数据，调用次数高达21.79亿余次，并予以直接转卖获利，据测算，B公司非法获取收入超过2179万元。
A公司向法院提起诉讼，请求法院判令B公司停止侵权行为、刊登声明消除影响、赔偿经济损失2000万元，法院依法作出了支持A公司诉求的终审判决。
假如你是一名数据行业的创业者，该判例对你有何启示？
【答案】①要认识到数据行业每个参与者的合法数据权益都是受法律保护的，侵犯他人合法数据权益的行为会被依法追究责任。②在创业中，必须严格遵守数据行业法律法规，自觉尊重他人合法数据权益，依法参与数据市场竞争；同时，当自己的合法数据权益受到侵害时，要积极依法寻求法律保护。
【分析】背景素材：数据侵权案例
考点考查：侵权与侵权责任、自主创业 公平竞争等相关知识
能力考查：获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐释事物
核心素养：科学精神、法治意识、公共参与
【详解】第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题要求分析该判例对数据行业的创业者有何启示，要调动教材中相关知识，结合案例信息分析说明。
第二步：审材料。提取关键信息，链接教材知识。
关键信息①：A公司向法院提起诉讼，请求法院判令B公司停止侵权行为、刊登声明消除影响、赔偿经济损失2000万元，法院依法作出了支持A公司诉求的终审判决→可联系侵权与侵权责任。
关键信息②：B公司非法获取了其本无权调用的大量A公司微博后台数据，并予以直接转卖获利，A公司向法院提起诉讼，法院支持A公司诉求，判令B公司停止侵权行为、刊登声明消除影响、赔偿经济损失2000万元→可联系在创业中，要遵守规则，公平竞争。同时当自己的合法权益受到侵害时，要积极依法寻求法律保护。
第三步：整合信息，组织答案。注意设问角度并将教材知识与案例有机结合。
30．阅读材料，完成下列要求。
社会主义市场经济是法治经济，只有在法治的框架下市场才能有序运行，依据法律对企业进行经营和治理是企业立足于国家和社会的根本。
材料一 重庆A企业是一家生产食品制作设备的企业，2023年，A企业完成了一项关于智能设备的发明，并选择以商业秘密的方式来保护其发明，并把该发明转化为产品投放市场。不久后B公司独立攻关成功，研发出和A企业相同的发明，并为这项发明申请了专利，然后投入生产。产品投放市场后，A企业认为该发明由自己率先发明使用，B公司侵犯了其专利权。B公司则认为，A企业未经授权使用该发明侵犯其专利权，要求A企业停止生产并赔偿损失，双方协商无果，诉至重庆某法院。
材料二 吴某租赁了张某临街的一间店面做服装生意，双方在租房合同中约定：吴某不得改变房屋装修和在店内养宠物，如违反则已交的房租与保证金不予退回。租赁期满，吴某不再向张某续租，双方就退租事宜进行协商。张某发现吴某在租赁期间对店面内部进行了装饰装修造成了店面不同程度的损害，且还在店内养了宠物。张某以吴某违反合同约定，拒绝退还谢吴某交纳的保证金。吴某不认可，后多次在某短视频平台及相关评论中提及“黑心房东退房以各种理由扣押金”等内容，发布其所承租铺面的具体地址，泄露张某的真实姓名，发表对张某的侮辱性语言。张某亦在该短视频平台发布视频回应此事，但未使用侮辱性言语，所述内容只是还原了事情经过。张某认为吴某侵犯其名誉权及隐私权，遂诉至法院。吴某认为张某同样侵犯其名誉权，随即提出反诉。
材料三 谭某在网店首次购买30盒“黄芪薏米饼干”，签收后发现饼干不符合食品安全标准，又先后三次购买40盒、60盒、100盒“黄芪薏米饼干”。后谭某以产品中添加有黄芪粉、违反了有关规定为由，起诉请求经营者退还总价款5000元，支付相当于价款十倍的赔偿金50000元。审理此案的法院认为，谭某首单购买30盒“黄芪薏米饼干”，未超出合理生活消费需要，对其就该部分饼干提出的“退一罚十” 的惩罚性赔偿请求应予支持。但是，谭某在收到首单饼干并确认饼干不符合食品安全标准后，又在两个多月时间内多次向同一商家大量加购同款饼干。综合考量各种因素法院认定谭某的加购行为超出了正常的生活消费所需，不符合相关法律对“消费者”这一范畴的客观界定，因此对其就加购饼干提出的 “退一罚十” 的惩罚性赔偿请求不予支持，从而避免部分生产经营者“小过担大责”，维护良好营商环境。
(1)结合材料一，运用《法律与生活》的知识，分别对A企业和B公司的主张加以评析。
(2)结合材料二，运用《法律与生活》的知识，分析张某的诉讼请求和吴某的反诉请求是否会得到法院的支持，并说明理由。
(3)结合材料三，运用《法律与生活》的知识，分析法院对谭某“首单购买行为”与“加购行为”的不同判决的法理依据和社会意义。
【答案】(1)专利权人享有专利权，未经专利权人的许可，实施其专利的行为，就是侵犯专利权的行为。本案中，A企业选择以商业秘密的方式来保护其发明，并未申请专利，一旦他人独立作出相同的发明，则他人可以实施该发明，不构成侵权。所以，A企业的主张不予支持。B公司成功攻关后，申请了专利，获得了该发明的专利权。但A企业在B公司申请相关专利前已经使用相关技术，故A企业仍可在原有范围内使用该技术。所以，B公司的主张不会得到全部支持。
(2)张某的诉讼请求会得到法院的支持。理由：①本案中，吴某在网上发布视频时，透露了张某的真实姓名和房屋地址，这属于违法泄露张某的个人隐私信息，侵犯了张某的隐私权。②吴某在所发布的视频及评论中，使用侮辱性语言，败坏了张某的社会形象，损害了张某的人格尊严，构成对张某名誉权的侵害。吴某的反诉请求不会得到法院的支持。理由：张某回应的视频，虽然也产生了一定影响，但并未超出合理反驳的范围，不足以构成对吴某名誉权的实质侵害。
(3)法理依据：①公民的合法权利受到法律保护，消费者享有安全消费的权利（合同履行应遵循全面履行、诚信履行的原则）。生产经营者售卖不符合食品安全标准的食品，侵犯了消费者的合法权益，属于违法行为，故法院认定谭某“首单购买行为”适用《食品安全法》中“退一赔十”的惩罚性赔偿原则 。②民事主体行使民事权利时不能超过正当界限，不得滥用民事权利损害他人的合法权益。沙某的“加购行为”超出了合理生活消费需要的范围，故不适用“退一赔十”的惩罚性赔偿原则。
社会意义：①该案判决有利于民事主体遵循诚信、公平、守法和公序良俗的基本原则；②既维护了消费者的合法权利；③又避免生产经营者关于“小过担大责”的担忧，维护了良好的营商环境（弘扬社会主义核心价值观）。
【分析】背景素材：关于专利权和侵犯人身权的案例、食品安全惩罚性典型案例
考点考查：民法的基本原则、隐私权、名誉权、专利权、权利行使注意界限、消费者权利
能力考查：描述和阐述事物、论证和探究问题
核心素养：政治认同、科学精神、法治意识
【详解】（1）第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题属于评析类主观题，可调用《法律与生活》的知识，结合案例信息中A企业和B公司的主张分析作答。
第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。
关键词①：A企业完成了一项关于智能设备的发明，并选择以商业秘密的方式来保护其发明，并把该发明转化为产品投放市场。不久后B公司独立攻关成功，研发出和A企业相同的发明，并为这项发明申请了专利，然后投入生产。A企业认为该发明由自己率先发明使用，B公司侵犯了其专利权。→可调用的法理依据：专利权人享有专利权，未经专利权人的许可，实施其专利的行为，就是侵犯专利权的行为。本案中，A企业选择以商业秘密的方式来保护其发明，并未申请专利，一旦他人独立作出相同的发明，则他人可以实施该发明，不构成侵权。所以，A企业的主张不予支持。
关键词②：B公司则认为，A企业未经授权使用该发明侵犯其专利权，要求A企业停止生产并赔偿损失，→可调用的法理依据：专利权人享有专利权，未经专利权人的许可，实施其专利的行为，就是侵犯专利权的行为。本案中，B公司成功攻关后，申请了专利，获得了该发明的专利权。但A企业在B公司申请相关专利前已经使用相关技术，故A企业仍可在原有范围内使用该技术。所以，B公司的主张不会得到全部支持。
第三步：整合信息，组织答案。组织答案时要注意教材观点与材料信息的有机结合。
（2）第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题属于原因类主观题，可调用《法律与生活》的知识，结合案例信息中张某的诉讼请求和吴某的反诉请求分析作答。
第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。
关键词①：吴某不认可，后多次在某短视频平台及相关评论中提及“黑心房东退房以各种理由扣押金”等内容，发布其所承租铺面的具体地址，泄露张某的真实姓名，发表对张某的侮辱性语言。张某认为吴某侵犯其名誉权及隐私权，遂诉至法院。→可调用的法理依据：根据我国《民法典》规定，自然人享有隐私权、自然人的个人信息受法律保护，个人信息中的私密信息，适用有关隐私权的规定，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。名誉权是指公民或法人依法所享有的不可侵犯的权利，法律禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。本案中，吴某在网上发布视频时，透露了张某的真实姓名和房屋地址，这属于违法泄露张某的个人隐私信息，侵犯了张某的隐私权。吴某在所发布的视频及评论中，使用侮辱性语言，败坏了张某的社会形象，损害了张某的人格尊严，构成对张某名誉权的侵害。因此，张某的诉讼请求会得到法院的支持。
关键词②：张某亦在该短视频平台发布视频回应此事，但未使用侮辱性言语，所述内容只是还原了事情经过。吴某认为张某同样侵犯其名誉权，随即提出反诉。→可调用的法理依据：名誉权是指公民或法人依法所享有的不可侵犯的权利，法律禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。本案中，张某回应的视频，虽然也产生了一定影响，但并未超出合理反驳的范围，不足以构成对吴某名誉权的实质侵害。因此，吴某的反诉请求不会得到法院的支持。
第三步：整合信息，组织答案。组织答案时要注意教材观点与材料信息的有机结合。
（3）第一步：审设问，明确主体、作答范围、问题限定和作答角度。本题两小问，第一问属于分析说明类主观题，第二问属于意义类主观题，需调用权利行使注意界限、诚信经营的相关知识结合材料有效信息分析作答。
第二步：审材料，提取关键词，链接教材知识。
关键词①：谭某诉网店网络买卖合同纠纷案中，原告谭某在网店首次购买30盒“黄芪薏米饼干”，签收后发现饼干不符合食品安全标准。→可调用的法理依据：《消费者权益保护法》第二章第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。本案中生产经营者售卖不符合食品安全标准的食品，侵犯了消费者的合法权益，属于违法行为。
关键词②：又先后三次购买40盒、60盒、100盒“黄芪薏米饼干”。后谭某以产品中添加有黄芪粉、违反了有关规定为由，起诉请求经营者退还总价款5000元，支付相当于价款十倍的赔偿金50000元。→可调用的法理依据：《民法典》第一百三十二条，民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。本案中谭某的“加购行为”超出了合理生活消费需要的范围， 故不适用“退一赔十”的惩罚性赔偿原则。
关键词③：审理此案的法院认为，谭某首单购买30盒“黄芪薏米饼干”，未超出合理生活消费需要，对其就该部分饼干提出的“退一罚十” 的惩罚性赔偿请求应予支持。综合考量各种因素法院认定谭某的加购行为超出了正常的生活消费所需，不符合相关法律对“消费者”这一范畴的客观界定，因此对其就加购饼干提出的 “退一罚十” 的惩罚性赔偿请求不予支持，从而避免部分生产经营者“小过担大责”，维护良好营商环境。→可联系该案判决有利于民事主体遵循诚信、公平、守法和公序良俗的基本原则；既维护了消费者的合法权利，又避免生产经营者关于“小过担大责”的担忧，维护了良好的营商环境。
第三步：整合信息，组织答案。组织答案时要注意教材观点与材料信息的有机结合。
试卷第1页，共3页
试卷第1页，共3页第三单元 就业与创业 单元检测
时间：60分钟 满分：100分
一、选择题：本题共25小题，每小题2分，共50分。每小题只有一个选项符合题目要求。
1．小丽被某个体餐馆招聘为厨房勤杂工，双方口头约定除工资和午餐外，如发生其他费用，餐馆概不负责。但小丽在工作中不小心把手指切伤，花费医疗费、营养费共计2000元。小丽向老板提出赔偿，老板拒绝赔偿并解雇了小丽。于是小丽向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。下列可能符合劳动争议仲裁委员会裁决的是（ ）
①因双方已有口头约定，故餐馆老板可以不赔偿
②不经双方协商，餐馆老板不得单方面解雇小丽
③因小丽受伤不能工作，餐馆老板可以解雇小丽
④小丽因工受伤，应得到医疗费和营养费的赔偿
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
2．2024年“3·15”晚会以“共筑诚信·共享安全”为主题，曝光了作为预制菜“顶流”的梅菜扣肉，个别商家竟然使用“淋巴肉”制作；有些不法商家将黑手伸向火灾发生时给予人们生的希望的干粉灭火器，制造销售不能灭火的灭火器；另外，一瓶5.86万元，宣称喝了能回春、壮阳的“神酒”听花酒、“把客户当成猎物”的婚恋网站……对此认识正确的是（ ）
①经营者应该遵循公平、诚信原则，尊重消费者的安全消费权、知情权
②消费者向人民法院提起诉讼前必须经过仲裁这道法定程序
③实际商品与宣传不相符合等混淆行为属于不正当竞争
④某些商家扰乱正常市场秩序，不利于法治社会的建设
A．①④ B．①③ C．②③ D．②④
3．某医疗美容有限公司以公司经营困难、资金周转不佳为由，自2023年5月起欠付19名员工工资1万到7万元不等，19名员工多次索要未果。据此，下列说法正确的是，这19名员工（ ）
①可以强行拿走公司等值财物作为自己的工资
②可以优先选择调解来解决与公司的纠纷
③如不服劳动仲裁结果可依法向法院起诉
④应该依法向相关行政部门提出诉讼请求
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
4．2023年1月，小王到某公司工作，但合同中有对员工的社会保险费用概不缴纳的条款。小王虽不情愿但还是签了合同。2023年6月，小王在公司公务时受伤，经鉴定为二级伤残。随后，小王要求公司给予其因工残疾的相关待遇，但公司拒绝给予赔偿。本案中（ ）
①小王可在仲裁与诉讼之间选择其一进行维权
②小王因工伤致残有权获得其因工残疾的相关待遇
③小王与公司签订的合同因违背劳动法而无效
④小王可以请工会或者第三方共同与用人单位协商
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
5．2021年10月，王某自带车辆担任某快递公司的快递员。一段时间后，快递公司因王某未按要求更换车辆而解除劳动合同。2023年9月，王某认为劳动报酬被恶意拖欠最终提起诉讼，要求快递公司支付工资差额2.7万元、经济补偿10.3万元，并请求快递公司负担2.5万元车辆油耗。王某上述诉求最有可能获得法院支持的是（ ）
①恢复二者的劳动合同
②快递公司支付拖欠王某的工资差额
③快递公司按王某要求的金额提供经济补偿
④快递公司应负担王某自带车辆工作所产生的合理油耗支出
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
6．蒋某某雇佣蔡某等5人在郑州市某小区建设工程中从事钢筋工岗位。工程结束后，蔡某等5人多次催讨工钱，蒋某某始终以各种理由拖延，拖延超过一年后蒋某某电话不接、微信不回，无奈，蔡某等5人一纸诉状将蒋某某诉至人民法院。 从该案来看（ ）
①如果存在工资欠条，蔡某等人可以直接向人民法院提起诉讼
②该案件在仲裁后就不可以再起诉了，体现“一裁终局”原则
③工资拖欠超过了诉讼时效，法院不会受理蔡某等人的起诉
④蔡某等人始终在催要工资，该案件并没有超过法定诉讼时效
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
7．小王与H公司签订了一份劳动合同，部分条款如下：每周工作五天，不缴纳社会保险费；入职时需缴纳l万元押金，在公司工作未满一年则押金不退还。8个月后，小王考取编制内教师，向公司申请退还押金。该公司不予退还押金并扣发后两个月工资。以下对材料的解读，正确的是（ ）
①双方可协商达成和解，也可选择调解解决纠纷
②小王若通过诉讼维权，应该依法收集运用证据
③小王应增强法律意识，取得劳动报酬是其义务
④合同条款经一致同意，双方应遵守并履行约定
A．①② B．②③ C．①④ D．③④
8．张某在A公司订购了轿车一辆，要求选装原厂真皮座椅、电动天窗，并向A公司交付订金1万元，双方订立口头的买卖合同。当张某要交纳尾款并提走轿车时，却发现真皮座椅、电动天窗非原厂配置，双方产生纠纷。据此，下列分析正确的是（ ）
①A公司存在欺诈行为，张某可要求其双倍返还订金
②A公司存在不正当竞争，侵犯消费者的自主选择权
③A公司应就己方对合同的不当履行而承担违约责任
④汽车交易数额较大，口头合同因举证困难不太适用
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
9．李某是M公司的工程师，因父亲病重，李某通过微信向直属领导张某请假并通过邮件向公司告知请假事由，请假时间为2024年1月24日至30日，随后李某回家照顾父亲。期间，公司要求李某提供有效请假材料，李某通过微信提交了父亲病历照片和自己的看护视频。1月28日，李某的父亲不幸病逝。当日，公司以李某请假未获批不到岗构成旷工为由解除了劳动合同，李某不服解除决定。对该纠纷分析合法合理的是（ ）
①李某没有积极履行维护M公司劳动秩序的义务
②M公司行使用工管理权应该善意、宽容、合理
③李某可以对M公司解除劳动合同的决定直接提起诉讼
④李某孝老爱亲的行为符合中华民族传统道德和善良风俗
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
10．甲某2023年9月入职M公司，但未签订书面劳动合同。一个月后甲某发现自己怀孕，在告知公司该消息当日，甲某被公司辞退。对此，下列分析正确的是（ ）
①由于未签订书面劳动合同，该劳动关系不成立
②M公司的行为侵犯了甲某平等就业的权利
③甲某可以直接向当地人民法院提起诉讼
④M公司应向甲某道歉，并进行一定的经济赔偿
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
11．谢某为某物流公司的司机，物流公司未为其缴纳工伤保险费。谢某在工作过程中因第三人过失发生交通事故而死亡，被认定为工伤，法院判决肇事司机承担58万余元的赔偿责任。此后，谢某的家属申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤保险待遇。本案中（ ）
①物流公司侵犯了谢某获得安全卫生保护和社会保险的权利
②双方当事人若对仲裁结果不服，有权向人民法院提起诉讼
③物流公司应承担工伤保险责任，支付谢某的工伤保险待遇
④谢某家属已获得民事侵权赔偿.无权再获得谢某的工伤保险待遇
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
12．某中学研究性学习小组就“维护新就业形态劳动者劳动保障权益”收集到如下案例：
甲货运代理公司与乙劳务公司订立《配送业务承包协议》，约定由乙劳务公司负责站点的配送员招募和管理工作。何某与乙劳务公司订立了为期1年的《外卖配送服务协议》，从事甲货运代理公司承包的配送站点配送业务。从事配送工作期间，何某严格遵守甲货运代理公司制定的站点工作制度，按时到站点考勤，甲货运代理公司对何某的工作进行监督考核，并向何某按月结算服务费。在此期间，乙劳务公司未对何某在内的站点配送员进行管理。某日，何某在执行配送任务途中摔倒受伤，其要求甲货运代理公司、乙劳务公司按照工伤保险待遇标准向其赔偿各项治疗费用。
对此案例解读正确的是（ ）
①何某与甲货运代理公司之间存在劳动关系
②何某与乙劳务公司双方之间存在劳动关系
③何某不得直接向法院起诉主张相应的权利
④何某与乙劳务公司签订的协议是无效合同
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
13．陆某与某汽配公司订立无固定期限劳动合同，约定《员工守则》作为合同附件，其中规定员工不得委托他人或代替他人刷卡，并将此类行为作为解雇事由。2023年10月，陆某和同事互相多次代刷卡，该汽配公司以陆某的行为构成严重违反公司规章制度为由，解除与陆某的劳动合同。下列说法正确的是（ ）
①该公司单方面与陆某解除劳动合同的行为有效
②陆某可就该劳动争议直接向人民法院提起诉讼
③若申请仲裁，该劳动争议实行“一裁终局”的制度
④遵守劳动纪律和职业道德是公司员工应履行的义务
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
14．沈某与甲科技公司签订劳动合同，其中一条约定“沈某应当遵守保密原则，不得泄露公司的商业机密泄露，辞职后两年内不得到类似公司从业，公司每月支付相应补偿。”沈某在甲科技公司工作两年后，被乙科技公司挖走并从事相同职位。过后乙科技公司生产出了与甲公司相同的产品。甲科技公司要求沈某支付违约金，沈某不同意。下列关于本案的说法正确的是（ ）
①甲科技公司的限制条款侵害了沈某自由择业权利，属于无效条款
②即使乙公司独立生产出甲的商业机密产品，也侵犯甲的知识产权
③若甲科技公司要找沈某维权，需要先进行仲裁，才能进行诉讼
④若双方达成调解协议并经过法院确认，该协议具有强制执行力
A．①③ B．①② C．③④ D．②③
15．刘某于2023年3月入职A企业食堂，双方在订立劳动合同时签订了一份关于社会保险费用的《补偿协议》(如下图)。2023年12月刘某因工作疏忽造成重大食品安全事故，A企业向其下发《解除劳动合同通知书》，刘某拒不接受。双方协商无果后，刘某以A企业未为其缴纳社会保险和违反劳动合同将其解除为由向区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对此认识正确的是（ ）
补偿协议
刘某被聘用为食堂后厨员工，刘某本人不要求单位为其缴纳社会保险费用。单位将每月的社会保险费用折现为300元支付给刘某，刘某本人自愿承担放弃缴纳社会保险费用的相关法律后果。
甲方:刘某
乙方:A企业
2023年3月x日
①A企业不能单方面解除与刘某的劳动合同
②劳动争议仲裁委员会作出的裁决具有法律约束力
③刘某若不服裁决，可向市级劳动仲裁委员会申请再次仲裁
④刘某有权要求A企业为其补交社会保险费用
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
16．李民在网店花128元购买了2个利达牌304不锈钢保温瓶，签收后发现利达公司没有注明304不锈钢，未按国家规定注明不锈钢材料是否符合食品接触级。为获得赔偿金，李民在短期内购买200个同款保温瓶，随后李民向法院起诉，请求利达公司退还货款并支付相当于价款十倍的赔偿金。本案中（ ）
①利达公司违反了生产安全规定，应承担一般过错责任
②利达公司应退还货款并赔偿李民首次购买造成的损失
③李民行为存在着主观故意，利达公司可以反诉李民侵权
④双方行为有违社会公序良俗，影响社会信用体系建设
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
17．爱奇艺公司享有电视剧《狂飙》所有版本永久、完整的知识产权。某火锅店在未经许可的情况下，使用该剧剧名、剧照作为产品名称和宣传图片，推出3款“《狂飙》联名推荐”团购套餐。下列说法中正确的是（ ）
①火锅店推出“联名推荐”团购套餐的行为侵犯了《狂飙》的商标权
②火锅店攀附《狂飙》的知名度误导消费者购买套餐涉嫌不正当竞争
③爱奇艺公司可以著作权被侵犯为由对火锅店提起诉讼
④爱奇艺公司可要求火锅店承担赔偿损失、排除妨碍的侵权责任
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
18．网红主播朱某某为了推广XX食品有限责任公司的“XX静腌牛排”，直播带货过程中先后多次将其宣传为“原切牛排”。相关部门介入调查后，发现朱某某还存在通过在上海、广西等地设立个人独资企业，虚构业务将其取得的个人工资薪金和劳务报酬所得转变为个人独资企业的经营所得进行偷逃税的行为，于是均依法对其进行了处理。下列说法正确的有( )
①对经营主体的债务承担有限责任，是朱某某设立个人独资企业的可能原因
②个人独资企业与有限责任公司统一适用《企业所得税法》，依法纳税是义务
③经营者应诚信经营，朱某某推广“XX静腌牛排”过程中侵害了消费者的知情权
④为避免重复征税，我国对个人独资企业投资者的生产经营所得征收个人所得税
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
19．点餐、结账、缴费……随着信息技术的发展和智能手机的普及，扫码支付已经融入了人们的日常生活。但近年来，这一本应提高消费效率的方式，却因“强制关注公众号”“被迫授权个人信息”“日常频繁推送广告”等情况给消费者带来困扰。扫码消费之所以给消费者带来困扰是因为（ ）
①扫码消费可以帮助经营者减少获客成本，提高运营效率
②强制关注公众号，在一定程度上侵犯了消费者的自主选择权
③被迫授权个人信息，存在消费者的信息被过度收集并处理的可能性
④日常频繁推送广告，经营者以“搭便车”的方式欺骗、误导消费者
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
20．前不久，食品包装“公摊面积”过大问题引发热议。一片分装海苔里垫有大包干燥剂；箱装牛奶仅有5小盒，剩余两倍空间用纸板填充……有网友评论，“这样的包装会误导消费者的选择，感觉受到了明显的欺骗和糊弄”。对于这样的评论，相关商家大为不满，认为这侵犯了自己的名誉权。对此，下列说法正确的是（ ）
①食品包装“公摊”过大侵犯了消费者的安全消费权
②消费者可先与商家协商，若协商不成可先仲裁后诉讼
③网友作出的评价基于事实，没有侵犯商家的名誉权
④整治食品包装“公摊”过大，需要国家依法强化监管
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
21．2024年2月15日，消费者甲在某影院观看3D电影，影院告知消费者观看电影必须自费购买或自带3D眼镜，影院不免费提供3D眼镜。消费者甲认为影院的规定不合理，其有义务向观众免费提供3D眼镜。消费者甲与影院经营者交涉无果，便打电话投诉寻求帮助。
相关链接：
消费者权益保护法第二十六条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定，不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。
在该起案例中（ ）
①影院违背了公平诚信的原则
②影院侵犯了消费者的公平交易权
③影院通过“搭便车”误导消费者
④消费者可以通过商事仲裁解决争端
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
22．某低碳科技公司与某电力公司签订碳交易合同，约定低碳科技公司转让碳排放配额23万吨，价款378万元。低碳科技公司通过某碳排放权交易中心将碳排放配额交付电力公司。该电力公司支付160万元后，因经营不善进入破产程序。低碳科技公司向人民法院起诉，请求交易中心赔偿218万元。在本案中（ ）
①低碳科技公司与交易中心的纠纷属于行政纠纷
②电力公司因不可抗力不能履行合同，可免除违约责任
③电力公司进入破产程序后，其债务由股东承担有限责任
④若交易中心非交易相对方或者保证方，无需承担赔偿责任
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
23．大年三十晚上，10岁的小明和家人围坐在餐桌旁，聊起了这一年来家中发生的大事小情。暑假期间当地政府修路，小明家的承包地被征用，获得了一笔补偿款；小明在学校与同学打架，对方家长要求赔偿2000元医药费；小明的姑姑开餐饮店，花5000元买来某老卤店的配方，生意火爆：小明的叔叔买体育彩票，中了8000元。就上述事实，下列说法正确的是（ ）
①小明家对承包地拥有所有权，补偿款实现了土地的交换价值
②小明作为限制民事行为能力人，其父母应对医药费承担赔偿责任
③如果小明姑姑与老卤店订立的是口头合同，发生纠纷时难以举证
④小明叔叔买彩票中奖8000元是偶然所得，不需要缴纳个人所得税
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
24．你被手机app自动续费过吗 会员自动续费虽给消费者带来了便利和实惠，但也存在部分自动扣费未明确告知和提醒用户，一旦开通会员等待用户的则是退订入口字小难找、层层设槛操作复杂，甚至有的用户在卸载相关APP后依然自动扣费等乱象。据此，下列分析正确的是（ ）
①会员没有认真阅读合同的条款，主观上存在过失，应承担部分责任
②经营者使用格式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费内容
③会员勾选自动续费后，双方合同关系订立，应履行合同义务不可变更
④变相强制消费者自动续费的行为，违反了民事法律自愿和公平原则
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
25．郭某在A经营部购买某品牌白酒2件12瓶并支付货款1.1万余元。后郭某怀疑其购买的白酒为假酒，遂向相关部门举报。经鉴定郭某所购白酒属于假冒注册商标的产品。郭某起诉A经营部，要求退还购酒款并支付购酒款十倍的赔偿金。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。——摘自《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
对此案例分析正确的是（ ）
A．郭某的诉求可以得到法院的支持
B．A经营部侵犯了消费者的自主选择权
C．本案适用举证责任倒置，郭某不需要提供证据
D．当事人若不服一审判决，应当在十日内提起上诉
二、简答题：本题共5题，共50分。
26．阅读材料，完成下列要求。
16周岁的孤儿蒋某生活困难，外出务工谋生。2022年9月，蒋某与某建筑公司签订了劳动合同，合同内容包括：蒋某的工作内容和地点、上班时间和休息休假安排、劳动报酬、劳动保护劳动条件和职业危害防护、合同期限，并约定“蒋某发生因工伤亡事故，公司概不负责”。2023年12月，蒋某发现公司未给自己缴纳养老保险，并拖欠2个月的工资，于是找到公司理论，公司以“蒋某未成年，所订劳动合同无效”为由不予理睬。于是，蒋某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司为自己缴纳养老保险并及时发放拖欠的工资。
结合材料，运用《法律与生活》的相关知识，回答下列问题：
(1)仲裁委员会会不会支持蒋某的要求？
(2)蒋某能否不经劳动仲裁而向法院直接提起诉讼以维护自己的合法权益？
27．阅读材料，完成下列要求。
下面是李某与公司签订的合同书：
劳动合同书甲方：某公司乙方：李某 甲、乙双方签订本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款： 1、乙方被甲方录用后，需按时保质保量完成工作，遵纪守法。 2、乙方在工作中发生的一切工伤事故一概由乙方本人负责。 3、休息日必须关注工作群并适时完成任务，月休6天。 4、享受社保、国家法定节假日以及特定节日福利礼品（如春节、端午、中秋、员工生日等）。 5、办公电脑要安装电脑监控软件，并在工作日每10分钟拍一次人脸，否则视为旷工。 6、两年内不准结婚。 7、本合同自签订之日起生效，有效期两年。 甲方（盖章）某公司乙方（盖章）李某 签订日期：2002年11月1日
结合材料，并运用《法律与生活》的知识，说明上述合同中哪些属于无效或部分无效条款。
28．【基本案情】盼盼安居门业有限责任公司（以下简称盼盼公司）成立于1992年，在安全门行业具有良好声誉和很高知名度，在木门等商品上注册有商标。周某某曾与盼盼公司有业务往来，在明知盼盼公司“盼盼”字号及注册商标驰名程度和影响力的情况下，从第三人处受让“鑫盼盼”商标，开办并控制四川鑫盼盼门业有限公司（以下简称鑫盼盼公司）及成都市新都区万象顾阳金属门厂（以下简称顾阳门厂），从事与盼盼公司相同业务。鑫盼盼公司、顾阳门厂在生产、销售的安全门等商品及官网、实体店的门头、装潢等处大量突出使用“盼盼”“PANPAN”“鑫盼盼”、熊猫吉祥物形象等标识，并针对“鑫盼盼”的品牌历史、与盼盼公司的关联关系进行虚假宣传，在鑫盼盼公司官网、微信公众号等处传播盼盼公司侵犯“鑫盼盼”注册商标专用权等不实信息。在“鑫盼盼”商标被宣告无效后，仍持续上述行为，仅2017年销售额就高达2亿元。盼盼公司认为鑫盼盼公司、顾阳门厂、周某某的行为构成侵权，遂诉至法院。
【裁判结果】江苏省高级人民法院于2021年10月13日作出（2018）苏民初38号民事判决，判令各被告立即停止涉案商标侵权及不正当竞争行为，变更字号、注销域名、登报消除影响，连带赔偿盼盼公司损失1亿元及合理开支65万元。
一审宣判后，三被告不服，提起上诉。最高人民法院于2023年8月1日作出（2022）最高法民终209号民事判决：驳回上诉，维持原判。
结合材料，运用《法律与生活》的知识，说明该典型案例中法院作出该判决的理由。
29．阅读材料，回答问题。
2024年1月16日，某省高级人民法院通报，中国首例非法调用服务器API接口获取数据予以交易转卖案件终审完结。
该案案情是：A公司是新浪微博平台经营者，对依法依规持有的微博数据享有自主管控、合法利用并获取经济利益的权益，B公司通过不断变换IP地址、微博用户账号等方式向微博服务器发出数据请求，骗取了微博服务器向用户端传输数据的专用数据接口的调用权限，获取了其本无权调用的大量微博后台数据，调用次数高达21.79亿余次，并予以直接转卖获利，据测算，B公司非法获取收入超过2179万元。
A公司向法院提起诉讼，请求法院判令B公司停止侵权行为、刊登声明消除影响、赔偿经济损失2000万元，法院依法作出了支持A公司诉求的终审判决。
假如你是一名数据行业的创业者，该判例对你有何启示？
30．阅读材料，完成下列要求。
社会主义市场经济是法治经济，只有在法治的框架下市场才能有序运行，依据法律对企业进行经营和治理是企业立足于国家和社会的根本。
材料一 重庆A企业是一家生产食品制作设备的企业，2023年，A企业完成了一项关于智能设备的发明，并选择以商业秘密的方式来保护其发明，并把该发明转化为产品投放市场。不久后B公司独立攻关成功，研发出和A企业相同的发明，并为这项发明申请了专利，然后投入生产。产品投放市场后，A企业认为该发明由自己率先发明使用，B公司侵犯了其专利权。B公司则认为，A企业未经授权使用该发明侵犯其专利权，要求A企业停止生产并赔偿损失，双方协商无果，诉至重庆某法院。
材料二 吴某租赁了张某临街的一间店面做服装生意，双方在租房合同中约定：吴某不得改变房屋装修和在店内养宠物，如违反则已交的房租与保证金不予退回。租赁期满，吴某不再向张某续租，双方就退租事宜进行协商。张某发现吴某在租赁期间对店面内部进行了装饰装修造成了店面不同程度的损害，且还在店内养了宠物。张某以吴某违反合同约定，拒绝退还谢吴某交纳的保证金。吴某不认可，后多次在某短视频平台及相关评论中提及“黑心房东退房以各种理由扣押金”等内容，发布其所承租铺面的具体地址，泄露张某的真实姓名，发表对张某的侮辱性语言。张某亦在该短视频平台发布视频回应此事，但未使用侮辱性言语，所述内容只是还原了事情经过。张某认为吴某侵犯其名誉权及隐私权，遂诉至法院。吴某认为张某同样侵犯其名誉权，随即提出反诉。
材料三 谭某在网店首次购买30盒“黄芪薏米饼干”，签收后发现饼干不符合食品安全标准，又先后三次购买40盒、60盒、100盒“黄芪薏米饼干”。后谭某以产品中添加有黄芪粉、违反了有关规定为由，起诉请求经营者退还总价款5000元，支付相当于价款十倍的赔偿金50000元。审理此案的法院认为，谭某首单购买30盒“黄芪薏米饼干”，未超出合理生活消费需要，对其就该部分饼干提出的“退一罚十” 的惩罚性赔偿请求应予支持。但是，谭某在收到首单饼干并确认饼干不符合食品安全标准后，又在两个多月时间内多次向同一商家大量加购同款饼干。综合考量各种因素法院认定谭某的加购行为超出了正常的生活消费所需，不符合相关法律对“消费者”这一范畴的客观界定，因此对其就加购饼干提出的 “退一罚十” 的惩罚性赔偿请求不予支持，从而避免部分生产经营者“小过担大责”，维护良好营商环境。
(1)结合材料一，运用《法律与生活》的知识，分别对A企业和B公司的主张加以评析。
(2)结合材料二，运用《法律与生活》的知识，分析张某的诉讼请求和吴某的反诉请求是否会得到法院的支持，并说明理由。
(3)结合材料三，运用《法律与生活》的知识，分析法院对谭某“首单购买行为”与“加购行为”的不同判决的法理依据和社会意义。
试卷第1页，共3页
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