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(共30张PPT)
专题四 就业创业与企业经营
专题一
大单元二轮专题复习
主干构建
专题概览
劳动者
自主创业
企业
国家
诚信经营
成功因素
激发活力
权利和义务
维护劳动者
合法权益
开展正当竞争，保护消
费者权益，依法纳税
制定正确战略，形成竞
争优势，树立信誉形象
企业内部、企业外部
素养落实
劳动者要依法维护自己的合法权益，企业要坚持依法经营。
法治意识
正确理解劳动者的权利和义务，科学分析企业经营成功的因素。
科学精神
以“我想创业”为题，弄清企业开办程序。
公共参与
依法维护劳动者的合法权益
核心考点一
命题感悟
高考常以劳模表彰活动为背景，考查劳动的重要性和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；以劳动纠纷案例为背景材料，考查劳动合同、劳动者的合法权利有哪些、如何维护劳动者的合法权益。选择题、主观题都有考查。
核心整合
1.劳动和劳动者 《必修二》P47+60
劳动 意义 劳动是财富和价值的源泉，也是幸福的源泉。劳动是人类的本质活动，劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释
要求 ①要弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚，树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观P47
②要大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神P60
③劳动没有高低贵贱之分，要立足本职岗位诚实劳动、踏实劳动、勤勉劳动P60
劳动者 权利
义务
取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利、平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等
完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德
2.劳动法和劳动合同
劳动法 调整对象 劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系
基本原则 ①首要原则：保护劳动者的合法权益
②劳动者平等竞争的原则
③特殊劳动保护的原则
意义 有利于保障劳动者的合法权益，健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展
劳动 合同 作用 有了劳动合同，劳动者维权有据，可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系
内容 ①必备条款：劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，等等
②可备条款：试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等
劳动合同 订立原则
无效情形 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。无效劳动合同自订立起就没有法律约束力
合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
3.如何维护劳动者合法权益
劳动者 ①应当树立合同意识，与用人单位订立书面劳动合同。劳动者在签订劳动合同之前应当仔细阅读合同的各项条款，全面了解自己的权利和义务
②签订了劳动合同后，必须按照合同约定完成工作，并遵守用人单位的各项规章制度
③要增强权利意识和法律意识，与用人单位发生劳动争议时，可以通过与单位协商、向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动争议诉讼等方式维护自己的合法权益
④要有证据意识，平时注意收集和保存证据
经营者 要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则与劳动者签订劳动合同；用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并且不得随意解除劳动合同；遵守劳动法律法规，加强劳动保护，改善劳动条件，切实保障劳动者的合法权益
国家 完善劳动法律法规，通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练
提醒
协商、调解不是处理劳动争议的必经程序。仲裁是提起诉讼解决劳动争议的必经程序。
时政术语
实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。
自主创业与诚信经营
核心考点二
命题感悟
试题常以新职业的出现、新经营主体的设立等为背景材料，考查自主创业；以生产经营者的不正当经营行为等为背景材料，考查企业依法诚信经营和保护消费者的合法权益。选择题、主观题都有考查。
核心整合
1.自主创业
做好创业准备 ①创业的第一步，需要考虑创办什么样的市场主体
②创办企业应当符合法律规定，并准备相应的文件
③创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企业登记，领取营业执照
④企业登记的相关信息应当依法及时公示
⑤创业者有必要在创业之前了解相关法律规定，学会风险管理
创业者素质 ①成功的创业者需要具备一系列素质，如：持续创新能力、较强的风险承担能力、卓越的判断能力和决策能力、卓越的组织、指挥和协调能力
②要树立正确的创业观和就业观，培养创新意识
国家态度 激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业
自主创业------经营主体的形式：
创业者可以采取个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司等形式。
不同形态的经营主体在成立条件、出资人的责任承担等方面有所不同。
市场
时政术语
强化就业优先政策，增强创业带动就业作用。要深入开展大众创业万众创新，增强双创平台服务能力。
2.诚信经营
开展正当竞争
①不得实施混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系
②不得进行虚假或者引人误解的商业宣传
③禁止实施的其他不正当竞争行为，如商业诋毁、商业贿赂、侵犯商业秘密等
保护消费者合法权益 ①原因：经营者与消费者之间呈现一种“信息不对称”状态，消费者处于弱势地位；保护消费者合法权益，不仅有利于平衡经营者与消费者之间的关系，而且有助于守法诚信的经营者扩大市场，并最终增进社会整体福祉
②经营者应当保证消费者安全消费的权利；保障消费者的知情权；尊重消费者的自主选择权
③消费者可以通过多种途径维护自身权益：与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向有关行政部门投诉；通过仲裁或者诉讼的方式解决与经营者之间的争议
依法 纳税 ①原因：税收是国家财政的重要来源，取之于民，用之于民；纳税人自觉履行纳税义务是对经济社会发展的重要贡献；企业依法诚信纳税，既是企业信用的最好体现，也是企业最好的市场名片
②主要税种：增值税、企业所得税、个人所得税
易混辨析
三种税种比较
增值税 企业所得税 个人所得税
征税对象 商品流转过程中产生的增值额 我国境内的企业生产经营所得和其他所得 个人应税所得额
纳税人 生产经营者 我国境内企业(个人独资与合伙企业除外) 居民个人；非居民个人；个人独资与合伙企业
负税人 消费者 企业自己 个人自己
作用 有利于减少重复征税，减轻企业税收负担 四挡13%，9%，6%，0%。 组织财政收入、促进社会经济发展、实施宏观调控等 基本税率25% 优惠税率包括20%、15%和10%。 调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段；
增强公民纳税意识和法治意识
增强微观主体活力
核心考点三
命题感悟
高考常以某企业发展的具体措施或面临的困难为背景，考查企业经营的措施、原因或意义；以国家的调控政策为背景，考查激发企业活力。选择题、主观题都有考查。
核心整合
1.企业经营成功的因素《必修二》P10
(1)要制定正确的经营战略，顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展。
(2)要提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。如：价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。
(3)要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。
(4)必须遵守法律法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任，要坚持经济效益和社会效益的统一。
时政术语
广大企业家更要增强爱国情怀，勇于创新、诚信守法、承担社会责任、拓展国际视野，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。
2.激发企业活力《必修二》P30
原因 企业活力是企业的创新和竞争力之源
措施 企业内部 ①要合理分配收入，建立良好的激励机制
②要建立和健全权责清晰、分工明确、有效沟通、反应及时、管理科学的管理体制机制
③要培育有利于激发和保持活力的企业文化
企业外部 ①必须具备公平公正的市场竞争秩序
②通过降低企业的税费负担，增强企业的创新活力和投资积极性
企业经营的措施
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