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成衣设计
——成衣设计流程和成衣设计师
目 录
一、成衣设计的流程
二、成衣设计师的工作流程
视频观看：服装公司成衣设计流程
一、成衣设计的流程
1 、市场调研
2 、收集流行信息材料
3 、确定产品设计风格
4 、季度新品企划与产品设计
5 、确定设计方案（主题板）
6 、绘制设计初稿
7 、初审
二次设计
8 、定稿、制单（样板通知单） 试样、修正
9 、打板、工艺制作(样衣)
10 、试衣、改版
11 、定款、下单（产品制作、搭配）
二、成衣设计师的工作流程
1 、设计总监
2 、设计部经理及设计主管
3 、设计师
4 、设计助理
5 、制版师
6 、样衣工
7 、试衣模特
8 、设计文员
细分为：男装设计师、女装设计师、针织设计师、内衣设计师等
成衣设计的团队
执行者 执行内容 执行目标
设计总监
设计总监又称创意总监或首席设计师，其工作职能是把本企业的内在文化与未来的风格发 展方向。设计总监往往具有独特持的设计风格和放锐的时尚观察力、对企北的整体形象负责， 制定产品开发策略与计划，并将独特的符合市场定位的设计理念渗透到产品的推广、销售和策 划活动中去。
设计总监一般为从事设计活动的资深人，具有富的市场经验、较强的沟通能力和设计能力， 对成衣品牌生命力的拓和延续有着举足轻重的作用。
设计部经理及设计主管
设计总监倾向于对设计任务的把握和管理，设计部经理及设计主管则傾向于对设计人力资 源以及设计实施过程的沟通、协调及执行状态的管理。一般是由设计业绩突出的设计师提拔形 成，便于指导其他设计师工作。
设计师
设计师将设计总监的设计理念具化为具体的系列设计。设计师应该具有实施设计工作的构 思绘图，细节等所有操作技巧，对成衣设计制作的整个环节有充足的认知和把握能力。
设计助理
设计助理是设计师助理人，帮助整理设计资料，対相关工艺加工做跟进， 以保证设计被最 終实施。设计助理段是资牧表的设を北人員，有很好的专业基础、设计理解力和沟通能力。工 作出色的设计助理可提为设计师。
由此看来，成衣设计的工作结构非常细致，要团队协作精神，是一种充满设计创意的商业 行为，其最终目的是使成衣产品走向市场、得到消费者的认可和喜爱，最终获得商业价值。
1 、款式造型能力
2 、色彩搭配能力
3 、裁剪制作能力
4 、熟悉面料能力
5 、捕捉流行信息的能力
6 、了解“人 ”的能力
成衣设计师要具备的基本能力
服装设计助理的职位就是进阶服装设
计师的阶段。所以助理时期所做的一切努
力都是为了更好、更快的进入服装设计师
的角色。
这个阶段我们应该努力做到以下五点：
平时一定要注意各方面资料的积累。在
力所能及的情况下多关注时尚杂志、影视、
文学等等，在需要的时候就会广征博引并
与当前流行相结合．经过分析整理，灵感
就会喷薄而出形成符合流行的新的设计。
开拓自己的眼界，并形成自己的服装知识
架构。了解国内外服装品牌（历史、风格、
货品、销售情况等） ；了解国内外服装资
讯、街拍、杂志等网站。
持续不断的练习。在设计助理阶段，
我们除了每天忙忙碌碌的做许多琐碎 的事情外，对于自己的手绘、 电脑绘 图不能懈怠。
持续不断的学习版型、工艺等。大
学里，老师教的服装知识相对较纸上 谈兵，与实际结合不太紧密，所以要 想成为合格的服装设计师，在实际操 作中学习并汲取经验尤为重要。
培养预测把握流行的能力是非常重
要的。进行市场调研是必不可少的学 习方法。设计最终是要推向市场的。 设计最忌讳的就是闭门造车。关注流 行、运用流行、创造流行是服装设计 探索的永恒主题。
热爱并关注各种趋势（包括但不限于
服装相关趋势） 。作为一个服装从业 者，色彩趋势、单品趋势、面料趋势 等等都是必须熟知的，服装设计师应 该也要了解服装行业趋势、科技服装 趋势等等
不应局限在自己的领域范围之内。
开阔性的发展自己的兴趣爱好。请
各位刚毕业或者即将毕业的服装人
们记住：服装设计仅仅是许多你可
选择的职业之一！
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