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(共22张PPT)
8.1 憧憬美好集体
第八课 美好集体有我在
1.政治认同：树立亲近集体、热爱集体、融入集体的情感；
2.道德修养：在共同愿景的引领下，能够推动一个集体健康发展；
3.健全人格：学习如何与集体相处后，能够正确处理集体中不同的意见、竞争与合作，正确处理集体中的人际关系；
4.责任意识：培养学生的团队意识，提高学生的集体生活能力。
核心素养目标：
1.集体的愿景是什么？
2.集体愿景的作用？
3. 美好集体的作用？
4.美好集体具有怎样的特征？
目录
要求：阅读教材P72-76，在课本上标记问题要点。（3分钟）
共同的愿景
Part 1
阿里刚成立的时候，我们提出的愿景也蛮奇怪的，我们说这家企业要活80年，这家企业要成为世界十大网站之一。当然为这个东西我们辩论了很多，我们有没有可能做成。反正我们花10年时间去干，今天我们从各方面来看确实做到了。
我跟阿里巴巴招来的员工讲一个公司GE（通用电气），在100多年前创建这家公司的时候，那时候爱迪生发明了电灯泡，他们公司第一个使命就是“让天下亮起来”。那个时候的电灯泡，大概只能亮两分钟、三分钟，灯泡里面的丝马上就烧没了。所以每个人进来，从老板到员工，到管传达室的，都希望这两分钟的亮，能做到二十分钟。招进来的人，都是认同这个事情。GE到今天为止，一切都围绕着电气。加入这家公司的人充满着荣耀感“我的工作是让世界亮起来”。阿里巴巴的使命是让天下没有难做的生意。这个使命听起来好像很宏大，但是你真正相信，才会有人也相信。你老板不相信，那你下面基本上就会垮掉了。
我们跟招进来的员工约法三章，我们做事是否讲究诚信、讲究客户第一、讲究拥抱变化。价值观是什么 是我们前进路上的操作方法，不是虚无缥缈的东西，是需要考核的。我们十多年来每个季度都考核价值观。每年的年终奖、晋升都要和价值观挂钩。你业绩好，价值观不行，是不能被晋升的。
马云有关企业愿景的演讲（节选）
从马云的演讲中归纳出一个美好集体的愿景应具备的条件。
①共同的梦想，美好的前景，一致的目标和追求
②承担共同的使命
③认同正确的价值观
愿
景
愿
景
心愿
景象
个人脑海中所向往的前景
愿
景
集
体
拥有共同的梦想，向往美好的前景，承担共同的使命，认同正确的价值观，形成一致的目标和追求，这就是美好集体的愿景。
1.什么是美好集体的愿景？
习近平在二十大报告中强调，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。
这是我们中国人民的共同愿景！
导向功能
约束功能
凝聚功能
激励功能
对集体：愿景是集体的精神动力之源，是推动集体发展的内驱力。
对个人：共同的愿景引领集体成员团结一致，开拓进取。
甲： 我们学校在乡村，虽然设施条件差些，但在老师的带领下，我们 课上对学习充满热情， 课后谈天说地、开心嬉戏，生活愉快而充实。
乙： 我们班级设有图书角，同学们把自己喜欢的书带来与大家分享。我们读书、交流、提高 ，邀游在知识的海洋里，其乐无穷。
丁：我独自长跑时，尽管想坚持跑完，可常常因意志不够 坚定而半途而废。后来班级进行集体长跑训练，要求“一个也不能少”。看到同学们都在坚持，我也坚持跑完了全程。
丙： 我特别喜欢德育校本课， 每次上课老师都让我们针对学校的问题自选主题，研究如何解决问题，设计课堂流程，同学轮流主持。我们既锻炼了能力，又开阔了视野，还学会了很多认识和解决问题的方法。
探究与分享
你经历过类似集体生活吗？它给你带来了什么？
设想一下：怎样的集体生活有助于我们实现共同愿景？
经历过。它给我带来了前进的动力,让我获得了一些解决问题的方法,让我的生活得到了充实,也让我有了毅力和恒心等。 积极的、能让我们充满热情学习的集体生活有助于我们实现共同愿景。
几代中国女排姑娘在赛场上表现出的团结协作令人难忘。每一次发球、传球、进攻，都显示出女排队员之间的团结精神。她们在比赛中不畏强手、敢打敢拼，充分展现了祖国至上、团结协作、顽强拼搏、永不言败的精神面貌。
中国女排这支王牌之师，曾经四度摘得感动中国人物评选大奖。
中国女排最让我们感动和敬佩的是什么？
①愿景是集体的精神动力之源，是推动集体发展的内驱力。
②共同的愿景引领集体成员团结一致，开拓进取。
2.集体的愿景有什么作用？
华为技术有限公司
1987年
华为技术有限公司成立于，总部位于中国广东省深圳市龙岗区
2013年
华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。
2016年
华为在"2016中国企业500强"中排名第27位
2017年
《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，华为名列第49位
华为技术有限公司
2018年
2019年
8月中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一。 12月，华为获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。
2月，沃达丰和华为完成首次5G通话测试。 12月18日，世界品牌实验室编制《2018世界品牌500强》揭晓,华为排名第58位。
华为技术有限公司
武汉火神山、雷神山医院的5G网络基站，就是华为紧急建设的。华为成立了200人的疫情保障项目组，短短3天，就全部完成，神速！
湖北官方使用的会议系统、远程会诊系统，从技术到设备，基本都是华为提供的。此外，华为还给火神山医院捐了1000台Mate 30 5G手机。
2020年1月
2020年2月
企业价值观
华为的企业文化是总裁任正非的众多管理思想，如 “狼性文化”、“军事化管理”等企业管理文化。
华为企业价值观及愿景使命
在全球化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，总结为“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。同时有支流文化：成就客户；艰苦奋斗；自我批判；开放进取；至诚守信；团队合作。
一、目标：丰富人们的沟通和生活。
二、使命：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。
三、战略：以客户为中心。
为客户服务是华为存在的唯一理由；客户需求是华为发展的原动力；
华为企业价值观及愿景使命
思考：华为发展有什么样的特点？
为什么华为的发展那么迅速？
清晰明确的价值观和使命，有一致追求的目标和追求
第一目 共同的愿景
3、美好集体的作用 P72①②
集体愿景的内涵：拥有共同的梦想，向往美好的前景，承担共同的使命，认同正确的价值观，形成一致的目标和追求
集体愿景的内涵：拥有共同的梦想，向往美好的前景，承担共同的使命，认同正确的价值观，形成一致的目标和追求
集体愿景的内涵：拥有共同的梦想，向往美好的前景，承担共同的使命，认同正确的价值观，形成一致的目标和追求
①美好集体是我们共同学习、共同生活的精神家园，引领我们成长
②在美好集体中，每个人都能感受到集体的关爱，获得丰富的精神养料，拥有充实的精神生活，激发拼搏向上的力量，坚定自己的生活信念
良好的氛围
哈尔滨市某中学举行班级自主管理经验交流会。初一(5)班作为优秀班级展示了班级自主管理的经验做法。这个班级从初一入学开始就把优秀班级作为自己所追求的目标。这个班级的良好班级管理模式主要是构建起了“三套”机制：一是班级管理机制和检查机制，通过民主选举组建班长—小班长—组长的班级管理机制，设立4个值日班长，其职责是负责班级每天的学习、纪律、卫生、活动；二成立互助合作制度，班级同学可以自愿组织结对结组互相帮助，在学习上，兴趣爱好上共同提高；三是班级评价机制，实行积分制度，评出一个最好小组和最好个人，每天、每周每“小班” 作为“班级自主之星”，进行表扬。
民主、公正
关怀、友爱
善于合作
竞争充满活力
探究与分享
结合材料分析：美好集体有哪些特征？
课堂笔记
4、美好集体的良好氛围体现在哪些方面？
①美好集体是民主的、公正的。
②美好集体是充满关怀与友爱的。
③美好集体是善于合作的。
④美好集体是充满活力的。
憧憬美好集体
共同的愿景
良好的氛围
（美好集体的特征）
集体愿景的含义及作用（重要性）
美好集体的意义（作用）
（1）美好集体是民主的、公正的。
（2）美好集体是充满关怀与友爱的。
（3）美好集体是善于合作的。
（4）美好集体是充满活力的。
课堂总结
课堂练习
1.下列属于集体的愿景的是( )
①拥有共同的梦想
②向往美好的前景
③完成个人的使命
④认同正确的价值观
A.①②③ C.②③④ D.①②③④
课堂练习
2.歌德说： “不管努力的目标是什么,不管他干什么,他单枪匹
马总是没有力量的，合群永远是一切善良思想的人的最高需要。 ”这句话告诉我们，美好集体应该是( )
A. 充满活力的
B. 民主公正的
善于合作的 D. 充满关怀的
课堂练习
3.曾有位著名的运动员说过这样一句话： “我之所以得到冠军
,首先要感谢我的对手，是对手给了我力量，给了我获胜的机 会。”这番话告诉我们在美好的集体中( )
A. 成员之间享有公平发展机会
相互激励和竞争是集体发展的动力 C. 友善相待，相互关心
D. 成员间相互合作，优势互补，发挥最大作用

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