资源简介 中小学教育资源及组卷应用平台劳动教育学习资料:模拟试卷(1)一、 单选题(共30题,60分)1、标准种类是标准横向领域的划分,分为基础标准、方法标准,或者分为管理标准、工作标准和其他标准等,在以上各类标准中,所占比重最大的是( )(2.0)A、 工作标准B、 方法标准C、 基础标准D、 管理标准正确答案:A2、男性的劳动力参与率一般呈现出( )(2.0)A、 U形B、 倒U形C、 M形D、 倒L形正确答案:B3、人们享受闲暇时间的成本是( )(2.0)A、 0B、 闲暇时间里,人们参加各类活动所支出的成本C、 社会平均工资水平乘以闲暇时间D、 利用闲暇时间工作所能获得的最大收入正确答案:D4、社会保险的最终责任主体是( )(2.0)A、 个人B、 国家或政府C、 家庭D、 企业正确答案:B5、强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚及( )(2.0)A、 激励B、 倒退C、 奖励D、 消退正确答案:D6、目前,我国男性的法定劳动年龄是( )(2.0)A、 16~50 周岁B、 16~55 周岁C、 16~60 周岁D、 14~55 周岁正确答案:C7、人们在劳动场所中的人际关系、组织关系、政治气氛等客观存在,是( )(2.0)A、 劳动社会环境B、 劳动物理环境C、 劳动组织环境D、 劳动心理环境正确答案:C8、影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和( )(2.0)A、 领导方式B、 领导作风C、 组织形式D、 组织效能正确答案:C9、强化职业责任是( )职业道德规范的具体要求(2.0)A、 团结协作B、 诚实守信C、 勤劳节俭D、 爱岗敬业正确答案:D10、胡锦涛指出,应该“以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻”。(2.0)A、 毛泽东B、 胡锦涛C、 周恩来D、 朱德正确答案:B11、劳动力资源存在于人体之中,与人的自然生理特征相联系,这说明劳动力资源具有(2.0)A、 社会性B、 时效性C、 重复性D、 生物性正确答案:D12、 说过:“不论脑力劳动,体力劳动,都是劳动,从事脑力劳动的人也是劳动者”。(2.0)A、 邓小平B、 毛泽东C、 周恩来D、 朱德正确答案:A13、( )是指员工全部货币工资收入中扣除法律规定的个人统一缴纳项目所得税、社会保险金、工会会费等费用后所剩下的货币工资额。( )(2.0)A、 应发工资B、 实发工资C、 总工资D、 货币工资正确答案:B14、一般个人不用缴纳社会保险费用的是( )(2.0)A、 养老保险B、 失业保险C、 医疗保险D、 工伤保险正确答案:D15、完全由员工手工操作或借助简单工具完成基本工艺过程所消耗的时间属于( )(2.0)A、 机动的基本时间B、 手动的基本时间C、 机手并动的基本时间D、 辅助时间。正确答案:B16、称为“可支配工资”的是( )_。(2.0)A、 实发工资B、 应发工资C、 工资率D、 薪水正确答案:A17、被称为美国科学管理之父的是( )(2.0)A、 亚当·斯密B、 梅奥C、 泰勒D、 西蒙正确答案:C18、劳动合同可以约定试用期,试用期的期限( )(2.0)A、 不得超过6个月B、 按合同期限的1/12确定C、 通过平等协商确定D、 按合同期限的一定比例确定正确答案:A19、实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作,用人单位应依法支付给职工不低于工资( )的工资报酬(2.0)A、 50%B、 300%C、 200D、 150%正确答案:B解析:B20、我国劳动法规定,国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是( )(2.0)A、 某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工。B、 某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。C、 某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。D、 某矿山女职工肖某被安排到井下工作。正确答案:D21、职业是( )的产物(2.0)A、 人类发展B、 社会需要C、 社会分工D、 经济发展正确答案:C22、目前,我国女性的法定劳动年龄是( )(2.0)A、 16~50 周岁B、 16~55 周岁C、 16~60 周岁D、 14~55 周岁正确答案:B23、用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系(2.0)A、 用工之日B、 签订合同之日C、 上级批准设立之日D、 劳动者领取工资之日正确答案:A24、下列活动属于就业的是( )(2.0)A、 一个家庭主妇在自己家进行家务劳动B、 一个 40 周岁的成年人以赌博为业C、 一个年龄不满 15 周岁的男孩在一家私营企业上班,月工资 600 元D、 一个 51周岁的男子在一家超市从事送货工作,月工资 800 元正确答案:D25、以下选项中属于间接薪酬的是( )。(2.0)A、 基本工资B、 奖金C、 福利D、 津贴正确答案:C26、________生产出商品的使用价值。(2.0)A、 具体劳动B、 抽象劳动C、 技术性劳动D、 非技术性劳动正确答案:A27、以下属于技术性津贴的是( )。(2.0)A、 科研津贴B、 教龄津贴C、 野外津贴D、 地区津贴正确答案:A28、新世纪以来,OECD国家劳动者的年平均工作时间约为( )(2.0)A、 1400~1600小时B、 1600~1800小时C、 1800~2000小时D、 2000~2200小时正确答案:B29、对于现代企业员工来说,舒适的工作环境也是工作选择考虑的一个因素,从全面薪酬的角度来看,工作环境属于( )。(2.0)A、 直接经济性薪酬B、 间接经济性薪酬C、 个人感受型非经济薪酬D、 外部环境型非经济薪酬正确答案:D30、社会保险满足人民什么水平的需要( )。(2.0)A、 高水平B、 最低生存C、 基本生活D、 现代化生活正确答案:C二、 多选题(共5题,10分)1、下列有关签订集体劳动合同的表述,正确的有( )(2.0)A、 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B、 集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过C、 集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案D、 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效正确答案:ABCD2、组织承诺是劳动者个体对所属组织的目标和价值观的认同和信任,以及由此带来的积极情感体验。它是一种重要的员工态度变量,对工作业绩产生重要的影响,主要表现为( )(2.0)A、 感情承诺B、 保密承诺C、 持续承诺D、 规范承诺E、 合同承诺正确答案:ACD3、下列争议不适用《劳动法》的是( )(2.0)A、 李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议B、 大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学,刘某就工资问题与公司发生争议C、 某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D、 某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议正确答案:ABD4、中外学者都论述并强调工作分析对提高工作效率、促进个人能力发展的作用,他们是( )。(2.0)A、 管仲B、 荀况C、 苏格拉底D、 柏拉图E、 亚当·斯密正确答案:ABCDE5、下列选项中的描述属于劳动者行为的是( )(2.0)A、 劳动分工B、 劳动竞争C、 劳资谈判D、 劳动者的罢工行为E、 劳动协作正确答案:ABE三、 填空题(共5题,10分)1、我们已经迈入2021年,这是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。在全国政协新年茶话会上,习近平总书记指出,“十四五”开局、新征程开启,尤须大力发扬为民服务孺子牛、 、艰苦奋斗老黄牛的精神,乘风破浪、一路向前,奋力创造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的新业绩,在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进。(2.0)正确答案:第1空:创新发展拓荒牛2、习近平总书记要求在学生中弘扬劳动精神,教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动,懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最____、劳动最美丽,长大后能够辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。(2.0)正确答案:第1空:伟大3、生育保险费由____缴纳, 职工个人不缴纳生育保险费。(2.0)正确答案:第1空:参保单位4、劳动是人类生存的____。(2.0)正确答案:第1空:第一个前提5、____是指劳动关系当事人之间因劳动权利与义务发生的争执。(2.0)正确答案:第1空:劳动争议四、 判断题(共10题,20分)1、首先是劳动,然后是语言和劳动一起,成为了两个最主要的推动力,在它们的影响下,猿的脑髓就逐渐地变成了人的脑髓。(2.0)正确答案:正确2、职业态度的好坏,反映出一个职业、部门或道德水平和精神面貌。( )(2.0)正确答案:正确3、随着时代发展和社会进步,人们的有酬劳动时间不断延长。( )(2.0)正确答案:错误4、利润挂钩薪酬方式对那些员工收入水平较低、纳税较少的公司,或是利润变化很大、无法预测的公司都不太适合。( )(2.0)正确答案:错误5、根据劳动协作所发生的空间,可分为直接协作和间接协作( )(2.0)正确答案:正确6、劳动生产安全与性格特点无关。( )(2.0)正确答案:错误7、随着教育事业的发展,青少年人口的劳动力参与率在下降。( )(2.0)正确答案:正确8、任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为,有权举报。劳动保障行政部门或者税务机关对举报应当及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。(2.0)正确答案:正确9、职工个人缴纳的基本医疗保险费全部记入本人个人帐户。(2.0)正确答案:正确10、动作分析的原理是 1912 年,由美国工程师吉尔伯斯首次按人体活动的特点提出来的( )(2.0)正确答案:正确21世纪教育网 www.21cnjy.com 精品试卷·第 2 页 (共 2 页)HYPERLINK "http://21世纪教育网(www.21cnjy.com)" 21世纪教育网(www.21cnjy.com) 展开更多...... 收起↑ 资源预览