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（17）就业与创业
1.小张工作两年后，认为自己没有学到足够的技能与本领，于是冒用具有高级技工职称的小李的姓名，伪造了小李的技工职称证书，向A公司提交了职位申请书，A公司直到小张工作半年后才发现事情的真相。对此认识正确的是( )
①小张以“小李”的名义与A公司签订的劳动合同无效
②小张侵犯了小李的姓名权与名誉权
③小张的行为违背了合法、公平的原则
④公司仍然需要向小张支付劳动报酬
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
2.甲公司与彭某的劳动合同约定“公司每月为彭某缴纳的社保和公积金，由彭某向公司全额支付补偿，否则暂停发放下月工资”。后彭某不满到手的工资太少，遂又在乙公司兼职销售直播，每晚直播3小时，时段和专勤事宜由乙公司统一安排。据此，下列说法正确的是( )
①彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效
②甲公司只要发现彭某为乙公司直播，就有权直接解聘彭某
③彭某应与乙公司补签书面劳动合同，双方劳动关系自合同生效之日起建立
④如果甲公司暂停向彭某发放工资，则劳动行政部门有权责令其支付
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
3.小希通过了A公司组织的招聘考试，收到录用通知书。录用通知书上载明了具体的入职时间、入职岗位，并要求小希入职时携带原公司的离职证明或劳动合同解除协议、收入证明、身份证、体检报告等材料。后小希辞去原公司职务，应A公司要求完成了入职准备工作。当小希按时前往A公司入职时，A公司却以各种理由推迟小希的入职时间，长达一年之久。小希入职未果，最终将A公司诉至法院。下列说法正确的是( )
①小希自愿完成入职前的准备工作属于要约邀请，劳动合同成立
②A公司违反入职约定，损害小希合法权益，应承担缔约过失责任
③A公司要约与小希承诺所达成的入职预约合同，具有法律约束力
④A公司向小希发出的录用通知书内容详细具体，视为书面劳动合同
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
4.在日常生活中，我们或多或少会遇到各种矛盾与冲突。而和解、调解、仲裁、诉讼等方式为我们提供了多元化的纠纷解决途径。下列关于纠纷和可选择的解决方式对应正确的有( )
①陈某因宠物狗伤人关于赔偿事宜与赵某发生纠纷——诉讼
②王某因非法占道受到行政部门处罚与其发生纠纷——仲裁
③员工因工资发放时间问题与公司未达成一致——调解
④郭某与李某因公司合同纠纷起诉至法院，一直无果——仲裁
A.①③ B.①④ C.②③ D.③④
5.农民工李某进城到一个建筑工地参加工作。一天，他因忘记戴安全帽，被班长按劳动合同规定罚款50元.李某为此非常生气。对此认识正确的是( )
①班长侵犯了李某平等就业的权利
②李某没有完成劳动任务和遵守职业道德
③李某没有执行劳动安全卫生规程，应该受到处罚
④劳动者在维护自身劳动权益的同时，也要承担相应的义务
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
6.国家发改委、中共中央组织部、文化和旅游部等9部委联合发布的《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》指出，要加大力度落实职工带薪休假制度，推动错峰出行。职工带薪休假主要体现了劳动者享有( )
①取得劳动报酬的权利
②获得劳动安全卫生保护的权利
③休息休假的权利
④享受社会福利的权利
A.①③ B.②④ C.①② D.③④
7.近年来，餐饮界流行一种新的宣传方法－“网红探店”。一些有影响力的博主，通过直播或视频的方式分享个人消费体验，对商家或品牌进行评价和推荐。现实中，有些主播在收取商家费用后，夸大宣传商家的商品或服务质量，涉嫌误导消费者。这些“网红探店”行为( )
①属于不正当竞争，损害消费者利益
②滥用广告营销手段，进行虚假宣传
③增加消费者的消费体验，提高商业信誉
④属于商业诋毁，妨碍其他商家正常经营
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
8.带着一个想法、一个项目，走进科技企业孵化器，就能享受到办公场地、法务、报税、创业指导等各项服务。在扬州软件园双创示范基地，一批批初创型企业在这里扎根创业、逐梦圆梦。即将毕业的大学生钱某、李某、丁某也准备去那里合伙创业。你认为下列建议中可行的是( )
①可以创办合伙企业，成立董事会、股东会和监事会
②应在相关主管部门办理企业登记，并领取营业执照
③有必要在创业前了解相关法律规定，学会风险管理
④可以创办有限责任公司，股东对债务承担无限责任
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
9.如今，“扫码点餐”越来越普遍，但这种点餐模式却在有些餐馆逐渐变了味。赵某去某个体餐馆就餐时，该餐馆不提供纸质菜单，须扫码并授权个人信息后方可登录点餐。就餐结束，赵某被要求扫码关注公众号才能开具发票。该餐馆的强制扫码( )
①属于不正当竞争行为，是市场自发性的表现
②侵犯了消费者的自主选择权，扰乱了市场经济秩序
③增加了发票开具的实际难度，不利于征收企业所得税
④违背正当、必要原则，涉嫌对消费者个人信息的过度收集
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
10.在我国境内，企业和其他取得收入的组织为企业所得税的纳税人，但不适用于( )
①个人独资企业
②外资企业
③有限责任公司
④合伙企业
A.①② B.②③ C.③④ D.①④
11.2024年央视3.15晚会曝光，安徽阜阳多家公司用未经严格处理的槽头肉制作“梅菜扣肉”进行销售。槽头肉是指猪头与躯干连接部位的肉，含有大量的淋巴结、脂肪瘤和甲状腺，属于猪肉中必须进行严格“整修”的部分。根据食品安全法，食品生产者“不得采购或者使用不符合食品安全标准的食品原料、食品添加剂、食品相关产品”。这些公司侵犯了消费者的( )
①知情权
②获得赔偿权
③自主选择权
④安全消费权
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
12.A公司在经营房产经纪业务过程中收集、制作、积累了海量真实房源数据，建立了“楼盘字典”真房源数据库，并以此成立贝壳找房网。Y公司抓取、存储贝壳找房网中的房源数据，自动去除房源图片水印、将房源图片与任意房源对接后，通过其经营的网络平台以及第三方房产信息平台向用户、公众传播，供用户、公众编辑与下载。本案中Y公司( )
①损害了消费者的合法权益
②实施了“搭便车”的行为
③应当消除影响、排除妨碍
④违背了诚信原则和商业道德
A.①② B.②③ C.①④ D.③④
13.阅读材料，回答下列问题。
王某在某建筑公司工作，公司没有和他签订劳动合同，也没有为其办理社会保险和综合保险。由于缺乏必要的防护措施，王某晚上加班时不小心被一根钢筋扎破了脚，导致脚背上的主骨破裂。王某被送进医院后，建筑公司强调事故责任在于王某，不承担任何责任。
（1）建筑公司侵犯了王某的什么权利？
（2）王某可以通过哪些途径维护自己的合法权益？
14.阅读材料，完成下列要求。
申诉人张某在被申诉人某建筑工程公司当工人，双方签订了劳动合同，约定“合同履行期间，职工发生死伤病残由其本人承担，公司概不负责”。后来，张某在施工中因墙体倒塌砸伤腿部，致其右腿残疾。张某要求被申诉人给予工伤赔偿，被申诉人告诉张某，双方已经签订了劳动合同，且合同中对伤残问题已有约定，公司对张某的伤残不应承担任何责任，没有义务支付其工伤赔偿。张某无奈，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被申诉人支付其工伤赔偿。仲裁委在审理查明事实的基础上，作出如下裁决：一、被申诉人某建筑工程公司于本裁决生效之日起5日内支付申诉人张某各项工伤待遇共计56836元整；二、本案仲裁费用300元由被申诉人某建筑工程公司承担。
用法律与生活的知识说明当地劳动争议仲裁委员会作出上述裁决的理由。
15.阅读材料，完成下列要求。
持有质量认证证书的企业，可以提高企业的知名度和信誉。
某民营企业通过第三方平台首页发布：“本公司是一家专业生产经营系列高压测试仪器、电力工器具的高新技术企业”“1S09000认证支持来图加工AA诚信等级可开专票”等宣传内容。经市场监管局查明，该民营企业仅从事电气设备销售的经营活动，并不参与产品的制作与研发，当事人在未经相关部门认定的情况下，擅自在网络店铺中对外宣传其为“高新技术企业”。市场监管局作出了罚款2万，责令其停止违法行为的行政处罚。
结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析市场监管局作出行政处罚的合理性。
16.阅读材料，完成下列要求。
眼下，网络直播盛行，受新冠肺炎疫情的影响，一股直播带货的热潮被激发，不少平台的商家都通过直播为自己的产品拉人气、做广告，这样的方式既新颖直观，又有不错的效果。
不过直播带货也出现了质量参差不齐的情况，部分商家直播带货中藏匿的虚假宣传、劣质产品成了新隐患，出现了“直播翻车”现象。有网红和电商联手向粉丝售卖伪劣产品。有网友反映自己通过观看某网红直播带货后买到的小龙虾早已过期无法食用。
归根结底，不论线上还是线下，一切行动都要本着对消费者负责的原则，拒绝让“直播带货”成为纵容假货、劣质产品流通的保护伞，这样才会真正减少“直播翻车”。
结合所学知识，请对直播带货中出现的情况作出评价。
答案以及解析
1.答案：B
解析：小张采用欺诈的方式，以“小李”的名义与A公司签订劳动合同， 劳动合同无效，①正确。小张以“小李”的名义与A公司签订的劳动合同虽然无效，但与A公司存在事实上的劳动关系，因此对小张付出 的劳动A公司应当支付报酬，④正确。小张侵犯的是小李的姓名权， 技工职称证书属于荣誉权范畴，并未涉及名誉权，②错误。公平原则 指劳动合同内容公平合理，合法原则指劳动合同形式和内容要符合 法律法规的规定，本案未涉及这两个原则，③不选。故选B。
2.答案：B
解析：本题考查劳动者的权利与义务。企业为员工缴纳社保是国家强制规定的法律义务，合同中彭某向公司全额支付公司为其缴纳的社保和公积金补偿的内容违法，故该条款无效，①正确；企业不可以随便辞退员工，材料未体现彭某的兼职行为对完成本单位的工作任务造成严重影响，也未体现经用人单位提出，拒不改正，甲公司无权直接解聘彭某，②错误；兼职属于劳动合同法中的非全日制用工，不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，且用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，③错误；用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，④正确。故选B。
3.答案：C
解析：小希自愿完成入职前的准备工作属于承诺，此时入职预约合同成立，①排除。录用通知书是用人单位向特定对象发出的、表明愿意与其建立劳动关系的单方意思表示，其法律性质通常被视为一种要约，④排除。故选C。
4.答案：A
解析：诉讼是指国家审判机关即人民法院依照法律规定，在当事人和其他诉讼参与人的参加下，依法解决讼争的活动。陈某因宠物狗伤人关于赔偿事宜与赵某发生纠纷可以通过诉讼方式解决，①正确：仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。王某因非法占道受到行政部门处罚与其发生纠纷属于行政争议，应当依法通过行政复议或行政诉讼解决，不能通过仲裁解决，②错误：调解是通过第三方的排解疏导、说服教育，促使发生纠纷的当事人自愿达成协议，从而解决纠纷的活动。员工因工资发放时间问题与公司未达成一致可以通过调解方式解决，③正确：郭某与李某因公司合同纠纷起诉至法院，一直无果可以通过上诉解决，不能通过仲裁解决，④错误。故选A。
5.答案：D
解析：①错误，班长没有侵犯李某的权利；②不合题意，材料没有体现李某没有完成劳动任务和遵守职业道德；③④正确，农民工李某进城到一个建筑工地参加工作。一天，他因忘记戴安全帽，被班长按劳动合同规定罚款50元.李某为此非常生气。这说明李某没有执行劳动安全卫生规程，应该受到处罚；劳动者在维护自身劳动权益的同时，也要承担相应的义务。故选D。
6.答案：A
解析：职工带薪休假主要体现了劳动者享有取得劳动报酬以及休息休假的权利，①③符合题意。②④在材料中没有体现，排除。故选A。
7.答案：A
解析：有些主播在收取商家费用后，夸大宣传商家的商品或服务质量，涉嫌误导消费者。这种滥用广告营销手段、进行虚假宣传的行为损害了消费者利益，属于不正当竞争，①②正确。这种虚假宣传容易降低消费者的消费体验，会给商业信誉造成不良影响，③错误。这种行为属于虚假宣传，不涉及商业诋毁，④排除。故选A。
8.答案：C
解析：①错误，合伙企业不必成立董事会、股东会和监事会；②正确，根据教材知识，创办企业应在相关主管部门办理企业登记，并领取营业执照；③正确，创业者缺乏法律意识会导致创业失败，因此，创业者有必要在创业前了解相关法律规定，学会风险管理；④错误，有限责任公司的股东对债务承担有限责任。故选C。
9.答案：C
解析：①提到这种行为属于不正当竞争，是市场自发性的表现。实际上，强制扫码点餐与不正当竞争的关系并不明确。不正当竞争行为更多地指的是企业为了争夺市场份额而采取的不正当手段，而这里的问题更多地涉及消费者权益的问题。此外，市场自发性主要指的是市场本身存在的一些问题，如自发性、盲目性、滞后性等，而这个问题更多的是关于商家的经营行为，与市场自发性无直接关系。②提到这种行为侵犯了消费者的自主选择权，扰乱了市场经济秩序。这是非常准确的。消费者有权选择是否使用扫码点餐，是否授权个人信息，而商家强制要求则侵犯了消费者的这一权利。同时，这种行为也确实有可能对市场秩序产生负面影响，因为它打破了市场公平交易的规则。③关于发票开具的难度增加和企业所得税的关系，虽然扫码关注公众号增加了开具发票的步骤，但这并不直接增加发票开具的实际难度。此外，企业所得税的征收与发票的开具方式没有直接关系，更多地取决于企业的盈利情况。④提到这种行为违背正当、必要原则，涉嫌对消费者个人信息的过度收集。这也是准确的。商家在提供服务时，收集个人信息应基于正当和必要的原则，而强制扫码并要求授权个人信息显然超出了这一范围。故选C。
10.答案：D
解析：企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种税。除个人独资企业与合伙企业外，其他企业统一适用《中华人民共和国企业所得税法》，①④正确。故选D。
11.答案：B
解析：用劣质肉做原料生产梅菜扣肉，侵犯了消费者的知情权和安全保障权，①④正确，危害了消费者的身体健康，违反了食品安全法材料未体现侵犯自主选择权和获得赔偿权，故选B。
12.答案：C
解析：自动去除房源图片水印、将房源图片与任意房源对接，这样做是欺骗消费者行为，故①符合题意。“搭便车”是利用他人已经建立的商业信誉，通过假冒和仿冒手段，Y公司不涉及搭便车，故②不符合题意。题干中未涉及妨碍问题，故③不符合题意。④：Y公司的做法侵犯了他人权益，欺骗消费者，违背了诚信原则和商业道德，故④符合题意。故选C。
13.（1）答案：建筑公司侵犯了王某享受社会保险和社会福利的权利、获得劳动安全卫生保护的权利。
解析：第(1)问，分析材料可以看出，公司没有给王某办理社会保险和综合保险，缺乏必要的劳动保护措施，侵犯了王某享受社会保险和社会福利的权利、获得劳动安全卫生保护的权利。
（2）答案：王某可以先同公司进行协商，协商不成可以向劳动争议调解委员会申请调解；或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
解析：第(2)问，按照劳动者维权的程序回答。
14.答案：劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力。劳动合同中，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，违反法律、行政法规强制性规定的部分无效。张某与该公司签订的劳动合同中“职工发生死伤病残由其本人承担，公司概不负责”的约定，用人单位通过合同来免除自己的法定责任、排除劳动者权利，违反法律规定，不产生法律效力。张某作为劳动者理应享有社会保险的权利。所以，当地劳动争议仲裁委员会作出上述裁决。
解析：第一步：审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。本题的设问是原因题，找出“上述裁决”用法律依据分析作答。第二步：审材料。提取关键词，链接教材知识。关键词①：职工发生死伤病残由其本人承担，公司概不负责→可联系合同中，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，违反法律、行政法规强制性规定的部分无效；关键词②：公司对张某的伤残不愿承担任何责任→可联系劳动者理应享有社会保险的权利；第三步：整合信息，组织答案。注意设问限定以及教材知识与材料、时政信息等相结合。
15.答案：答案：①根据反不正当竞争法，经营者不得对其商品的性能、功能、质量等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。该民营企业在平台上发布的内容不实，属于不正当竞争。②根据消费者权益保护法，经营者应当保障消费者的知情权，向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解宣传。该民营企业的行为损害了消费者的权益，违背了自愿、平等、公平、诚信原则，违反了消费者权益保护法。
16.答案：①商家直播带货中藏匿着虚假宣传，欺骗、误导了消费者，属于不正当竞争行为；
②经营者应当保证消费者安全消费的权利和知情权。网红和电商联手向粉丝售卖伪劣产品、直播带货售卖过期小龙虾侵害了消费者安全消费的权利。直播带货中藏匿的虚假宣传，侵害了消费者的知情权；
③这些商家没有做到依法诚信经营，不仅损害了消费者的权益，也扰乱了市场经济秩序，损害了自己的信誉和形象。
解析：本题设问要求结合所学知识，请对直播带货中出现的情况作出评价，“不过直播带货也出现了质量参差不齐的情况，部分商家直播带货中藏匿的虚假宣传、劣质产品成了新隐患”，说明商家直播带货中藏匿着虚假宣传，欺骗、误导了消费者，属于不正当竞争行为；“有网红和电商联手向粉丝售卖伪劣产品。有网友反映自己通过观看某网红直播带货后买到的小龙虾早已过期无法食用”，说明侵害了消费者安全消费的权利。直播带货中藏匿的虚假宣传，侵害了消费者的知情权；“不论线上还是线下，一切行动都要本着对消费者负责的原则，拒绝让‘直播带货’成为纵容假货、劣质产品流通的保护伞”，因为这些商家没有做到依法诚信经营，不仅损害了消费者的权益，也扰乱了市场经济秩序，损害了自己的信誉和形象。

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