资源简介

(共44张PPT)
解决发展不平衡不充分问题
要坚持以人民为中心
贯彻新发展理念
推动高质量发展
促进个人收入分配更加合理
加强社会保障体系建设
把蛋糕做大
把蛋糕分好
思考：
做好的“蛋糕”应该如何分配？分好蛋糕我们要考虑哪些因素？如何确定个人收入分配方式？
一、课堂导入
第一框
我国的个人收入分配
第四课 我国的个人收入分配与社会保障
二、展示目标
1.我现阶段有哪些分配方式
2.为完善我国的分配制度
3.如何完善个人收入分配 (难)
社会财富（国民收入）
发展经济
做蛋糕
收入分配
分蛋糕
如何才能让大家对分得的蛋糕满意呢？
一是要发展经济，把蛋糕做得足够大，这样大家才有可能分得多一点；二是要确立合理的分配制度，实现收入分配公平。
我国现阶段实行什么样的分配制度呢？为什么要实行这样的分配制度呢？
（一）、按劳分配为主体 多种分配方式并存
社会所创造的国民收入分别形成政府收入、企业收入和个人收入。
名词点击
国民收入，是一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等）所获得的收入。
2.我国的收入分配制度
（1）内容 按劳分配为主体，多种分配方式并存。
（2）原因 直接原因：生产资料所有制形式决定分配方式。
生产
分配
决 定
生产关系
生产资料所有制
产品如何分配
人们在生产中的地位和相互关系
公有制为主体 多种所有制共同发展
按劳分配为主体 多种分配方式并存
决定
生产力
起决定性作用，核心，是经济制度的基础。
根本原因：是由我国社会主义初级阶段生产力水平决定的（补充）
三类概念
1.分配方式（2种）
按劳分配
按生产要素分配
2.收入来源/途径（4种）
劳动性收入
财产性收入
经营性收入
转移性收入
3.收入分配次序 （3次）
初次分配
再次分配
第三次分配
瞧！这一家子！
小 鹏
哥 哥
爸 爸
妈 妈
姑 姑
姑 夫
这一家的每一个人都有故事哟！
2023年，小鹏大学毕业，进入了一家大型国企工作。小鹏凭借自己扎实的专业知识和能力，工作业绩突出，工资迅速升到了令工友们大为美慕的6000元/月。工友小磊说：小鹏每月6000元，我只有4000元，不公平。我们是国有企业，应该实行平均分配。工友小明说：平均分配并不是最好的，如果实行按需分配那才叫好呢。
探究问题：
(1)小鹏所在企业属于哪种所有制形式
你认为小鹏和小磊工资差距的最主要原因是什么
(2)你同意小磊和小明的观点吗 为什么
小鹏的故事
3、按劳分配P45第1段
（2）基本内容和要求：
有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在做了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配，多劳多得，少劳少得。
注意：
①适用范围：社会主义公有制经济(补充)
②分配尺度：劳动（包括劳动数量和质量）
③分配内容：个人消费品
④分配结果：多劳多得，少劳少得
（1）地位：社会主义的分配原则，占主体地位。
（3）具体实现形式
①公有制经济(国家机关、事业单位、公有制企业)及公有制控股的股份制企业中的职工工资、奖金、津贴；
②农民（自己经营）承包集体土地获得的收益。
按劳分配只存在于公有制经济中。
公有制经济中只有按劳分配。
（×）
公有制经济中主要实行按劳分配，此外还实行社会保障性分配、福利性分配和......
（补充笔记）★★★★★：
在我国现阶段既不能实行平均分配，也不能实行按需分配，只能实行按劳分配。
小磊主张平均分配，这会严重挫伤劳动能力强的劳动者的积极性、创造性，不利于社会财富增加。
小明主张按需分配，但现阶段，我国生产力水平没有实现高度发达，劳动产品还没有极大丰富，不具备按需分配的物质条件。
（3）实行按劳分配的原因
①必要性：现实的经济条件决定的（P45相关链接）
a、生产资料公有制
前提
b、社会主义公有制条件下
生产力的发展水平
物质基础
c、社会主义条件下人们劳动的性质和特点
直接原因
（不高且不平衡不充分，不能实行按需分配）
（劳动是一种谋生手段，劳动能力存在差别，不能实行平均分配）
②意义
a、有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展。（提高效率）
b、实行按劳分配是对人类以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。（促进公平）
注意：平等分配≠平均分配
小鹏的哥哥和朋友一起创办了一家民营企业，今年上市了。采用按贡献参与分配的模式，薪酬从几千元到几百万都有。营销人员基本工资3000元。软件工程师月薪8000元，高层管理员年薪为200万元。公司的员工大都有公司的股份，小鹏哥的股份以每年0. 1%的收益计算，年收入为30万元。
探究问题：（1）小鹏哥哥的公司员工是依据什么
获得收入的？
（2）员工之间工资差距大原因是什么？
跟着哥哥看分配
探究与分享二
劳动
技术
管理
资本
贡献大小
小鹏哥哥的故事
4.按生产要素参与分配 (1)方式选择考点★★★★★
类别 分配形式 适用范围
按劳动要素
按技术要素
按资本要素 按管理要素 按土地要素 按知识要素 按数据要素 技术入股、专利使用、技术发明成果转让等的收入
在私营企业和外资企业中，劳动者获得的工资、奖金和津贴收入
储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券所得利息等
凭借管理才能获得的收入，CEO、高管等
指出租土地、房屋取得的收入（土地流转收入）
数字经济下，数据的收集、使用和转移产生的价值
非公有制
广泛存在于包括公有制经济在内的多种所有制经济中
知识成果的使用、转让等获得的收入（如出书、拍短视频等获得收入）
有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。
（2）意义：
注意：按生产要素分配有一定的消极作用，会导致社会成员之间收入差距过大。收入差距大不等于两级分化。
【牛刀小试】
写出下列收入是按哪种分配方式分配的
1.王某在外资企业的工资是5000元( )
2.张某自己投资开公司,年收入100万元（ ）
3.技术员李某转让技术专利获益50万( )
4.钱某在某国有大型企业工资8000元( )
5.小李是国有控股企业科技员工，每月工资1万元，年奖金2万元，津贴4000元;（ ）
由于技术过硬，技术入股获得收入5000（ ）
按劳动要素分配
按资本、管理要素分配
按技术要素分配
按劳分配
按劳分配，公有制控股的股份制企业
按技术要素分配
（1）按劳分配≠公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中除了按劳分配，还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。
（2）按生产要素分配≠非公有制经济中的分配。按生产要素分配既可以与非公有制经济相适应，也可以与公有制经济相适应。
（3）按劳分配≠劳动性收入。劳动性收入中，既包括公有制经济中的按劳分配， 还包括非公有制经济中的按劳动要素分配
（4）不能认为“按劳分配意味着等量劳动必然获得等量报酬。”按劳分配的实现程度与本企业的经济效益密切相关。
（5）我国农村的所有制形式是集体所有制，因此农民承包土地获得的经营收入属于按劳分配，农民转让土地承包经营权获得的收入属于按生产要素分配中的按土地要素分配。
特别注意:
(1)原因：
5.我国居民收入来源多样化
我国现阶段的个人收入分配制度，使我国居民收入来源多样化。
居民收入主要包括劳动性收入和财产性收入。此外，居民收入还包括经营性收入和转移性收入。
(2)从个人获取收入的途径看：
劳动性收入
是指通过劳动所获得的收人，包括工资、奖金、津贴等
财产性收入
是指通过自己所拥有的各类财产（动产+不动产）获得的收入，包括银行存款所获得的利息、房屋出租所得的租金等。
经营性收入
指通过生产经营活动所获得的收入。如开小店/摆摊/个体工商户
转移性收入
指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移，包括离退休金、养老金、失业救助、社会救济和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款、家庭间的赠送和赡养等。
按劳分配+按劳动要素分配
小鹏的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终还有奖金。小鹏的妈妈是一家股份制企业的管理人员，除工资外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小鹏的爸爸和妈妈周六和周日都休息，趁着双休日来到小鹏乡下的姑姑家探望，姑姑和姑夫是农民，转让了自家承包地的经营权，一心一意经营“农家乐”，收入增加了很多。姑夫业余时间还喜欢搞小发明，通过转让自己的发明专利、获得一笔可观的收入。姑夫的爸爸退休在家，每月都有养老金，姑夫的妈妈是个残疾人，每月政府都有发放残疾人补贴
跟着爸爸、妈妈看收入
小鹏爸爸和妈妈的故事
劳动性收入
劳动性收入
财产性收入
财产性收入
财产性收入
转移性收入
经营性收入
财产性收入
转移性收入
你能区分我国居民收入途径吗？
知识拓展：“三权分置”下农民收入的分配方式
（1）农民自己经营所承包土地获得的收入属于按劳分配所得，也属于合法的劳动收入。
（2）农民流转土地所得收入，属于按生产要素分配中的按土地要素分配收入，也属于财产性收入，同时属于合法的非劳动收入。
（3）农民到流转后获得经营权的公司去打工，其收入为按劳动要素分配收入。
（4）农民土地财产性收入包括：土地补偿收入、红利收入、租金收入、土地转包收入。
（5）农民的种粮补贴收入，属于转移性收入。
三权：土地所有权、农户承包权、经营者经营权
议学情境：
小吴拥有3项国家专利，改进过43项设计工艺和23种工艺设备，获得多项奖励，成为公司里响当当地“最富技术工”。
在小吴同个公司工作的小张，爱好旅游、旅游、摄影。她应某网站约请开设个人专栏，分享旅途风光与见闻，受到网友欢迎，获得不少收入。
小马听说传销赚钱快，就做起了传销，结果不仅没有发家致富，反而债台高筑，并因触犯法律受到制裁。
思考：结合材料和你身边的实例，谈谈应该如何致富？
6、关于劳动
（1）重要性：劳动是财富的源泉。，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。
（2）个人获取收入的要求：
要弘扬劳动精神，弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚，
树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。
要鼓励全体劳动者通过辛勤、诚实劳动、创造性劳动致富。
“蛋糕”真的分好了吗？
城乡收入分配差距大
地区收入分配差距大
行业收入分配差距大
行业内部收入分配差距大
①分配制度是促进共同富裕的基础性制度。
②收入分配是民生之源，是改善民生，实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。
（二）、完善个人收入分配
1、完善个人收入分配的原因？
2、★★★★★如何完善个人收入分配（兼顾效率与公平）？
做大蛋糕
①大力发展生产力，增加社会财富总量和居民收入。
（根本措施）
国民收入
思考：做好的蛋糕怎么切？如何确定个人收入分配方式？
②理顺国家、企业、个人之间的收入分配关系，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，健全体现效率、促进公平的收入分配制度。（制度保证）
切好蛋糕
国民收入过程的分配：
企业自留
社会保障
税收
个人
个人所得税
过高收入
企业基金
工资奖金
企业经营纯收入
国家
个人收入
财政收入
经济、科教文卫等
企业
初次分配
财政支出
扩大
再生产
个人消费
再分配
再分配
行政、国防
慈善活动（第三次分配）
跟着小鹏看图表
探究与分享四
小鹏的故事续集
小鹏下班回家带回两张图表，一张是“中国GDP与城乡人均可支配收入对比表”，另一张是“劳动报酬在初次分配占的比重表“，他和爸爸说：”这也太不公平了，做蛋糕的是我们劳动者，蛋糕做大了，我们分的蛋糕应该多才对呀“。又和哥哥说：哥哥，还有你们公司也是，得健全生产要素由市场评价贡献，按贡献决定报酬的机制，谁的贡献大谁就应该得的多，国家已经发布了《关于深化收入分配制度改革重点工作安排》，这种局面很快就会扭转的。
探究问题：完善个人收入分配 ，要怎样处理好经济增长与居民收入、生产率与劳动报酬、劳动报酬与初次分配之间的关系？
切好蛋糕
③坚持居民收入增长与经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生产率（P48名词点击）提高基本同步。（两个同步）
劳动效率
劳动报酬
个人与国家
个人与企业
切好蛋糕
我们是一线劳动者！
④完善个人收入分配，在初次分配方面，
a.努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重;
b.坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体；
c.完善按要素分配政策制度，探索多种渠道增加中等收入群体要素收入，多渠道增加城乡居民财产性收入。
个人所得税
●是国家对个人所得征收的一种税种
●如何征收
居民个人每年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
●重要性
是调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段。
转移支付
●又称无偿支付，主要是指政府或企业无偿支付财物给其他经济主体以增加其收入，是收入再分配的一种形式。
●具体内容及相应的
政府向个人的转移支付大都具有社会保障性质
②上级政府对下级政府的转移支付主要是为了平衡各地区的政府收入差距
③企业对非盈利组织的捐赠也是一-种重要的转移支付
名词点击
⑤在再分配方面，要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。完善个人所得税制度，规范收入分配秩序，规范财富积累机制，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。
切好蛋糕
跟着小鹏哥哥去抗疫
探究与分享五
小鹏哥哥的故事续集
小鹏哥哥的公司自从上市以后，利润又大幅度增加，他在公司获得利润的同时不忘担负社会责任，今年疫情爆发以后，为武汉灾区捐款捐物。他们公司还多次自愿开展扶贫、为学校捐款、帮助残疾人等公益活动。
探究问题：小鹏哥哥的行为，为完善个人收入分配，发挥着怎样的作用？
⑥发挥第三次分配作用，引导、支持有意愿有能力的企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业。
小鹏双休日去看姑姑，姑姑和姑夫都是农民，转让了自家承包地的经营权，一心一意经营“农家乐”，收入增加了。姑夫业余时间还搞小发明，通过转让发明专利获得一笔收入。姑姑还有个女儿叫小丽，在城里一家民营企业工作，每月工资一万多呢。小丽和小吕说，因为个人所得税改革了，她的工资比原来又多了一点，姑姑的公公也是农民，现在退休在家养老，每月都有养老金，姑姑的婆婆是个残疾人，每月政府都发残疾人补贴，看病还有新农合医保报销。疫情爆发后，村里为武汉灾区捐款捐物。平时节假日，小鹏和小丽积极参加学校单位组织的志愿公益活动。
探究问题：材料中涉及哪些分配方式 （初次分配、再分配、第三次分配）
初次分配
再分配
初次分配
初次分配
再分配
再分配
再分配
第三次分配
第三次分配
跟着小鹏去姑姑家
初次分配 再分配 第三分配
范围 物质生产部门内部主要为工业企业 全社会 全社会
主体 主要是企业 国家、政府 社会力量
手段 市场机制决定 政府宏观调控（税收、政策、法律） 通过个人自愿捐赠而进行的分配
目的 提高效率，体现公平 更加体现公平 共同富裕
举例 企业职工的工资、奖金、津贴，如企业职工工资正常增长机制、最低工资标准、劳动报酬、居民收入 税收、社会保障、转移支付、个人所得税、企业所得税、财政支出、低保、各种补贴、救助金等 捐赠、慈善事业、志愿行动等方式济困扶弱的行为。包括扶贫、助学、救灾、济困、解危、安老等形式。
小结：完善个人收入分配的措施
（1）根本措施：要大力发展生产力，增加社会财富总量和居民收入。。（做大蛋糕）
（2）总措施：理顺国家、企业、个人三者的收入分配关系，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，健全体现效率、促进公平的收入分配制度。
（3）两个同步：坚持居民收入增长和经济增长基本同步，劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。
（4）初次分配方面：
①要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重；
②坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体；
③完善按要素分配政策制度，探索多种渠道增加中低收入群众要素收入，多渠道增加城乡居民财产性收入。
（5）再分配方面
①要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。
②完善个人所得税制度，规范收入分配秩序，规范财富积累机制，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。
（6）第三次分配
引导、支持有意愿有能力的企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业。
如何分配（制度）：按劳分配为主体 多种分配方式并存
怎样分好（要求）：完善个人收入分配
我国的个人收入分配
必要性
措施
按生产要素分配
我国居民收入的主要途径
按劳分配
决定因素
弘扬劳动精神，劳动致富
原因（客观必然性+意义）
地位、内容、形式
构成
意义
制度保障
初次分配
根本举措
两个同步
知识总结：
再分配
第三次分配
做大蛋糕
分好蛋糕
1.搞好收入分配改革，最根本的就是坚持现阶段与基本经济制度相适应的按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度.让按劳分配成为社会财富分配方式的主体。
下列对于按劳分配的认识正确的是
①按劳分配是市场经济中个人消费品分配的基本原则
②生产资料公有制是实行按劳分配的前提
③按劳分配体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位
④按劳分配在我国分配方式中占据主体地位
A.①② B.①④ C.②④ D.③④
C
练一练
2.小张在家国有企业 工作，年薪5万元，岗位津贴1万元，福利;万元，他还利用业余时间搞一些技术发明，一年的技术转让所得为1万元;在这期间他炒股获得收益3万元。小张的上述收入中.按劳分配和按资本要素分配取得的收入分别为
A.6万元、3万元 B.5万元、4万元
C.6万元、4万元 D.7万元、3万元
A
练一练
3、农民王某一家的收入方式多种多样，包括承包耕地所获得的收入、入股村办企业分红收入、农闲时打零工收入和种粮补贴、医疗报销等转移性收入。对王某一家收入的说法，正确的有（ ）
①承包耕地获得的收入属于按劳分配
③农闲时打零工收入属于劳动性收入
②入股村办企业分红收入属于按劳动要素分配
④种粮补贴等转移性收入属于初次分配所得
A．①② B．①③ C．③④ D．②④
B
4.基尼系数是国际上用来综合考察居民收入分配差异状况的--
个重要指标，通常把0.4作为收入分配差距的“警戒线”,指数越高，
居民收入差距越大。缩小基尼系数需要( )
①消除初次分配收入差距，确保社会公平
②形成公正合理的分配格局,促进社会公平
③坚持效率优先,充分发挥市场作用
④发挥政府再分配调节机制，规范收入分配秩序
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
C
练一练
5.“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”是未来我国经济社会发展的主要目标之一。这“两个同步增长”有利于
①居民实现同步富裕
②理顺国家、 企业和个人三者的分配关系
③维护劳动者利益
④促进经济社会协调发展
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④
B
练一练

展开更多......

收起↑