资源简介

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选必二第三单元 就业与创业 单元测试
一、单选题
1．王某在自愿的基础上与公司订立了劳 ( http: / / www.21cnjy.com )动合同，在劳动合同中有一条规定：职工可以自愿参加养老保险和失业保险等费用的缴纳。对此，下列认识正确的是（　　）
①公司侵害了职工合法权益，应依法受到国家行政处罚
②养老保险和失业保险是合同可备条款，要依法强制执行
③双方在自愿一致的基础上签订的合同，属于有效合同
④该条规定因违反法律、行政法规强制性规定，没有法律约束力
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
2． 随着直播带货的大火，商家的不正当竞争营销行为日益增多。下列直播行为不构成不正当竞争的是（　　）
A．主播宣传“**电动车，中国最优，畅销全球”
B．主播宣传“**酒，启瓶醉四方，香溢飘千里”
C．主播宣称“拍了不给好评的你就不要再来我直播间”
D．主播分享A品牌面霜，同时将B品牌面霜扔进垃圾桶
3．按照我国的有关法律规定，我国法定公司形式有（　　）
①股份有限公司
②个人筹集资本兴建的公司
③在社会上集资筹建的公司
④有限责任公司
A．②③ B．①④ C．①② D．③④
4．某地消费者在使用部分商家的“扫码 ( http: / / www.21cnjy.com )点餐”服务时，发现扫码后必须关注商家公众号方可点餐，并被强制要求提供手机号、昵称、位置等个大信息，且商家未设置个人信息保护的告知条款及合法使用承诺。该增人民检察院遂启动行政公益诉讼立案程序。对此，下列说法正确的是
①强制扫码点餐侵犯了消费者的安全消费权
2)强制扫码点餐侵犯了消费者的自主选择权
③商家应依法诚信经营，保护消费者合法权益
④商家经过消费者同意之后就能收集所有信息
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
5．股权激励是企业为了激励和留住核心 ( http: / / www.21cnjy.com )人才，而推行的一种长期激励机制。某企业给予激励对象部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。该模式有利于（　　）
①降低经营风险，提高企业竞争力 ②实现经济效益与社会效益的统一
③优化分配方式，激发部分员工积极性 ④员工利益与企业目标达成一致
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
6．2019年，我国某企业遭遇美 ( http: / / www.21cnjy.com )国政府禁令，该企业负责人认为，企业没有自研系统这条“生命线”，注定要被“卡脖子”。出于这样的战略考虑，2012年企业组建团队，进行自主研发。2019年8月9日，该企业正式发布新的操作系统，走上了操作系统、芯片级国产自主可控之路。这给我国企业的启示是：（　　）www.21-cn-jy.com
①做好相关决策，制定正确经营战略
②注重科技研发，坚持核心技术自立
③加强科学管理，完善分配激励机制
④弘扬工匠精神，全面提高产品质量
A． ①② B．①③ C．②③ D．②④
7．随着信息技术的发展和智能手机的普及，扫码 ( http: / / www.21cnjy.com )支付已经融入人们的日常生活。但近年来，这一本应提高消费效率的方式，却因强制关注公众号及带来的被迫授权个人信息、日常频繁推送广告等情况，给消费者带来困扰。中国消费者协会于2023年在全国范围内开展“反对强制关注公众号”消费监督工作，开展此项工作的意义在于（　　）21·cn·jy·com
①保护消费者的个人信息
②杜绝不正当竞争行为的发生
③尊重消费者的自主选择权
④扩大了消费者的维权途径
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
8．26岁的小陈毕业后入 ( http: / / www.21cnjy.com )职北京某技术公司从事研发工作，双方约定试用期为半年。入职三个月以来，公司多次安排小陈加班。2022年元旦期间，公司再次安排小陈到外地出差，从事设备调试工作，小陈拒绝了公司的加班要求。后公司以小陈在试用期内不服从工作安排为由，对其予以辞退。对此，下列理解正确的是（　　）【出处：21教育名师】
①小陈可以直接向法院提起诉讼维护自身的权益
②公司违法解除劳动合同，应给予小陈相应赔偿
③小陈处在试用期，因而没有和该公司建立劳动关系
④小陈可以在权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
9．王某因学历较低，在求 ( http: / / www.21cnjy.com )职中四处碰壁，遂用哥哥的身份证及学历证书到某公司应聘，顺利通过了面试，并与公司签订了劳动合同。三个月后，公司审核出王某系冒名顶替，遂拒绝支付三个月的工资及加班费。对此，下列分析正确的是（　　）21*cnjy*com
①该劳动争议的处理要坚持劳动法的首要原则
②王某自权利遭侵害之日起一年内可提出劳动仲裁申请
③王某因欺诈导致该劳动合同无效，无法维护其权利
④该公司与王某之间存在事实劳动关系，应支付劳动报酬
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
10．某劳动人事争议仲裁院裁决了一 ( http: / / www.21cnjy.com )起劳动争议案件。案件中的潘某在一家加工厂工作，声称从未休过一天假，要求单位支付加班工资。仲裁院经过调查驳回了劳动者潘某的申诉请求。潘某的诉求被驳回的原因可能是（　　） www-2-1-cnjy-com
A．没有履行应尽的义务 B．潘某的要求过高，违反了规定
C．申请争议的途径不当 D．没有签订劳动合同，证据不足
就业是民生之本，收入是民生之源，社保是民生之依。回答问题。
11．劳动需求曲线是反映劳动 ( http: / / www.21cnjy.com )需求量与市场工资率之间的函数关系(如图1所示)。为实现共同富裕，提高市场工资率势在必行，这也势必导致企业用工成本增加。为此，企业正确的应对办法是（　　）
( http: / / www.21cnjy.com / )
A．加大研发投入，采用先进的设备，控制用工成本
B．提高产品价格，增加利润，转移增加的用工成本
C．调整生产布局，将生产转移到用工成本低的国家
D．提高管理水平，节省运营成本补偿用工成本增加
12．为了推进我国收入分配格局由“葫芦 ( http: / / www.21cnjy.com )型”向“橄榄型”转变，增加农民收入是关键，这也是我国实现收入分配公平的堵点。下列措施中有利于打通这一堵点是（　　）
①切实落实农村土地“三权分置”，拓宽农民收入渠道
②利用税收社保等再分配，切实增加低收入群体的收入
③鼓励各类社会团体的慈善捐赠，增强农村的内生动力
④加大对“三农”的政策支持，推进中国式的乡村振兴
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
13．社保既是民生之依，也是国家宏调的重要工 ( http: / / www.21cnjy.com )具。为了减轻疫情对稳增长的冲击，人社部决定自2022年7月起，对中小微企业、以单位方式参保的个体工商户缓缴3个月职工医保单位缴费，缓缴期间免收滞纳金。该政策发挥作用的影响路径是（　　）
①增加企业利润 ②缓解企业资金流动的压力 ③增强市场活力
④增加就业人数，保障民生 ⑤增加职工收入 ⑥稳定税基，确保国家积累
A．②→③→⑥ B．⑤→③→⑥ C．②→①→④ D．④→⑤→①
14．某校外辅导机构在其网站谎称“班主任 ( http: / / www.21cnjy.com )1 对 1 同步辅导”、“微信 1 对 1 辅导”、“您的 4 名好友已抢购成功……点我抢报”，并虚构教师任教经历。该辅导机构的上述行为（　　）
①属于“搭便车”的混淆行为
②构成了不正当竞争
③侵犯了消费者的安全消费权
④侵犯了消费者的知情权
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
15．2024年3月20日起施行的 ( http: / / www.21cnjy.com )《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害税收征管刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，实施骗取国家出口退税行为，没有实际取得出口退税款的，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚；将放弃到期债权、无偿转让财产、以明显不合理的价格进行交易列入逃避追缴欠税罪。这些规定有助于（　　）
①有效降低经济活动的各种各样风险 ②增强纳税人依法诚信纳税的意识
③激励纳税人主动自我纠正违法行为 ④从根本上促进纳税人对税法的遵从
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
2020年，面对严峻复杂的国际 ( http: / / www.21cnjy.com )形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，全国各地各部门扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全国规模以上工业企业利润增长4.1%。据此回答下列问题
16．江西省积极开展“金融保链强 ( http: / / www.21cnjy.com )链行动”，推动金融与产业深度融合、资金链与产业链良性互动，围绕增强资金供给能力、加大融资支持、拓宽融资渠道、降低融资成本、优化融资服务等方面，提出了16条金融政策。江西省此举旨在（　　）21cnjy.com
①拓宽民间资本投资的领域
②推动资本要素向实体经济聚集
③多方增强产业链融资力度
④全面提升金融机构的营利能力
A．①② B．②③ C．①④ D．③④
17．下图反映2020年全国规模以上工业企业各月累计利润率与每百元营业收入中的成本情况。由此可推断出21世纪教育网版权所有
( http: / / www.21cnjy.com / )
①全国规模以上工业企业营业收入利润率逐步提高
②企业利润率的变化与企业成本的高低是密切相关
③实施减税降费等纾困惠企政策助力企业降低成本
④企业利润率提升已成为降低企业成本的关键因素
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
18．从微软到高通，从奥 ( http: / / www.21cnjy.com )迪到奔驰，本届政府执政以来，中国反垄断执法进程开始提速，几次重大反垄断行动震惊业界，2014年中国反垄断所开罚单粗略计算已接近18亿元。从生产角度看，反价格垄断是因为（　　） 21教育名师原创作品
①价格垄断行为使消费者接受更高的价格，面临损失
②价格信号失灵，无法发挥对生产规模的调节作用
③价格垄断阻止价值规律，导致商品生产者优胜劣汰
④价格垄断地位的形成，会使企业丧失提高效率的积极性
A．①② B．②③ C．②④ D．③④
二、辨析题
19．阅读材料，完成下列要求。
小杨的居住地附近有一家“猫咖”主题咖啡 ( http: / / www.21cnjy.com )店，消费者进店消费时可以与猫互动玩耍。某日，小杨在该咖啡店消费时被店里的猫抓伤了手，店员仅对小杨的伤口进行了简单的消毒处理。为安全起见，小杨自行前往疾控中心接种了血清和5针狂犬疫苗。随后，小杨要求店家赔偿疫苗接种费、营养费、误工费及交通费共计5155.5元，遭店家拒绝。店家辩称，己方已经在显眼位置张贴了“如被猫抓伤，造成损害后果，自行负责”的提示，尽到了提示义务，应当免除责任，且小杨已年满18周岁，应对自己的行为负责。店家还表示，店里的猫均已经接种疫苗，都是健康安全的，小杨在未告知己方的情况下自行去接种疫苗，扩大了损失，不应由己方承担。
结合材料，运用《法律与生活》知识对咖啡店的说法加以评析。
20．阅读材料，回答问题。
一位女孩在网上发帖吐槽自己的假期经历 ( http: / / www.21cnjy.com )：放假玩得好好的，分管领导突然来找我，说十一假期选两天值班，非常突然，好像是说有个人临时有事，要顶上(实际上是不舍得花钱雇人干两天活)。可是我已经有行程安排了，而且我是老员工，按道理值班轮不上我。我说我不在家，出去玩了，领导竟然说公司大于个人，把行程取消！我火气一下就上来了，直接开怼了，我就说那我不干了！加班工资也不给，爱找谁找谁去吧！
结合材料，运用所学知识对这位女孩及其所在企业的行为进行评析。
21．想一想：向人民法院提起诉讼是最有效的维权方式，这一观点对吗
三、材料分析题
22．阅读材料，回答问题。
某“减肥茶”的宣传单上赫然写着：服 ( http: / / www.21cnjy.com )用“减肥茶”一个月便可起到消除体内垃圾毒素、消炎利便、降低血脂的作用；若一直服用“减肥茶”，则可以使血黏度下降，能预防心血管疾病、预防癌症、延缓衰老。依照该宣传单所说，此“减肥茶”不仅具有保健功能，甚至还具有防癌的医疗作用。赵某看到广告宣传，深信不疑，一次性购入5000元的该“减肥茶”。但是，根据国家的相关规定，该“减肥茶”并不属于保健食品，只是普通食品。
（1）此案例中的宣传行为是不正当竞争行为吗 试运用法律知识作简要分析。
（2）分析此案例中赵某的哪些合法权益受到了侵害。
23．阅读材料，完成下列要求。
2022年11月17日，最高人民法院举行新闻发布会，发布人民法院判决的典型案例。
原告某公司系“XX”注册商标的专用权人以 ( http: / / www.21cnjy.com )及“某牌虎镖痛可贴”系列产品商品名称及包装权益的享有者。徐某在其经营的批发部和公司销售了被诉侵权商品。被诉侵权商品与原告公司生产销售的“某牌虎镖痛可贴”的商品类别和名称相同、外包装近似，且使用了原告公司商标名称。因此，该公司对徐某提起诉讼。2·1·c·n·j·y
结合材料，你认为该公司可能以何种理由起诉徐某，并从法理上分析法庭的判决。
24．2022年新年伊始，北京不少上班族发现每天通勤的地铁有了便利店。
相关专家指出，北京共有27条地铁线路，客流量巨大，在国内排名居前；并且冬季气候寒冷，非常适合发展地下商业。
( http: / / www.21cnjy.com / )
假如你是地铁便利店的经营者，你会选择销售哪些商品？列举一种商品并运用《经济与社会》知识说明理由。
四、综合题
25．阅读材料，完成下列要求。
近年来，全国就业形势异常严峻。2023 ( http: / / www.21cnjy.com )年应届毕业生人数达到1158万人，还叠加着许多企业裁员、优化清退等，“公务员缩编”也冲上热搜。萍乡市一名21岁市场营销专业的应届女大学生汪某辛苦备战公务员考试两年，却在空前的竞争压力下落榜。她不甘前期的辛苦白费，决定明年再战。考虑到家庭经济负担，她计划一边上班一边备考。在浏览招聘网站信息时，她留意到某大型超市在招聘营业员，工作时间采取轮班制，方便她每日集中安排时间复习备考，于是便投递了简历。在等待数日没有收到面试通知后，汪某主动致电询问缘由，该超市以学历为由拒绝了她的应聘，称该岗位只需要本科以下的学历，且该岗位需要搬运货物，她身材瘦小，不适合该岗位。汪某认为该超市的行为侵犯了她作为劳动者的合法权益，遂打算与之进行交涉。21·世纪*教育网
（1）结合材料，运用“法律守护劳动者”的相关知识，谈谈你对该超市做法的认识。
（2）请你为切实维护劳动者的合法权益提几条建议。
答案解析部分
1．【答案】B
【知识点】劳动合同的内容、订立及法律效力
【解析】【分析】“职工可以自愿参加养老 ( http: / / www.21cnjy.com )保险和失业保险等条款”的规定违反法律、行政法规强制性的规定，该公司的做法侵害了职工合法权益，应依法受到法律处罚，因违反法律、行政法规强制性规定，没有法律约束力，故①④正确。
养老保险和失业保险属合同必备条款，要依法强制执行，故②错误；
该劳动合同中用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的，属于无效合同，故③错误。
故答案为：B。
【点评】此题考查劳动合同的效力的知识，考查学生获取和解读材料信息、调动和运用所学知识的能力。劳动合同无效或者部分无效的情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。违反法律、行政法规强制性规定的。2-1-c-n-j-y
2．【答案】B
【知识点】市场公平竞争与不正当竞争行为
【解析】【分析】本题是逆向选择题，要 ( http: / / www.21cnjy.com )求选择不构成不正当竞争的选项。
主播宣传“**电动车，中国最优，畅销全球"，是一种虚假宣传，属于不正当竞争，A观点不符合题意要求，A不符合题意；
主播宣传“**酒，启瓶醉四方，香溢飘千里”，是对本产品是的一种宣传，属于正当竞争，B观点符合题意要求，B符合题意；
主播宣称“拍了不给好评的你就不要再来我直播间”，是对消费者的一种威胁，属于不正当竞争，C观点不符合题意要求，C不符合题意；
“主播分享A品牌面霜，同时将B品牌面霜扔进垃圾桶”，是对其他产品的诋毁行为，属于不正当竞争，D观点不符合题意要求，D不符合题意。
故答案为：B。
【点评】本题难度适中，旨在考查学生对教材知识点的掌握和对材料的分析理解能力，对于此类型题目，学生需要首先明确题干的中心思想，将题干主旨与教材的知识点相结合，围绕题干主旨进行选择即可。
3．【答案】B
【知识点】经营主体形态与企业组织结构
【解析】【分析】①④符合题意，按照我国的有关法律规定，我国法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司。
②③不合题意，个人筹集资本兴建的公司和在社会上集资筹建的公司，都不是我国法定公司形式。
故答案为：B。
【点评】本题属于直接考查知识型选择题，此 ( http: / / www.21cnjy.com )类试题主要是对教材知识进行直接考查，侧重于考查考生识记和理解知识的能力。考查的范围广，形式灵活，可以依托一定的材料进行考查，也可以脱离材料直接考查。解答此类题目，关键在于平时的积累。平时要牢牢掌握教材知识，对教材的基本概念、原理、关系、意义等要在理解的基础上识记，另外，还要对教材知识进行适当的拓展、延伸、总结。
4．【答案】C
【知识点】名誉权、荣誉权与隐私权及其法律规定；消费者权益及其维权途径
【解析】【分析】虽然餐饮商家能够自主决定经 ( http: / / www.21cnjy.com )营活动模式，但强制扫码点餐实际上限制了消费者能够选择的服务模式，侵害了消费者的自主选择权，故②正确；
经营者收集、使用消费者个人信息，应当遵循合法、正当、必要、诚信的原则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经消费者同意，商家应依法诚信经营，保护消费者合法权益，故③正确。
材料没有涉及侵犯消费者的安全消费权，故①不符合题意；
商家经过消费者同意之后，可以收集所需信息，但并非所有信息，故④错误。
故答案为：C。
【点评】此题考查消费者权益、个人信息的知识，考查学生获取和解读材料信息、调动和运用所学知识的能力。由于科学技术的快速发展和市场上商品种类的不断增多，消费者仅凭一己之力很难分辨商品的实际品质。经营者与消费者之间呈现一种“信息不对称”状态，消费者处于弱势地位，其利益容易受到损害。
5．【答案】D
【知识点】经营主体形态与企业组织结构
【解析】【分析】某企业给予激励对象部分股东 ( http: / / www.21cnjy.com )权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标，有利于优化分配方式，激发部分员工积极性，有利于员工利益与企业目标达成一致，故③④正确；
“降低经营风险”说法错误，故排除①；
材料没有涉及社会效益，故②不符合题意。
故答案为D。
【点评】此题考查企业经营与发展的知识，考查学生获取和解读材料信息、调动和运用所学知识的能力。应着重理解“股权激励是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制”这一信息，进而对各题肢作出判断。
6．【答案】A
【知识点】经营主体形态与企业组织结构
【解析】【分析】正是出于“企业没有自 ( http: / / www.21cnjy.com )研系统这条‘生命线’，注定要被‘卡脖子’”这样的战略考虑，2012年企业组建团队，进行默默研发。2019年8月9日，该企业正式发布新的操作系统，走上了操作系统、芯片级国产自主可控之路。说明这给我国企业的启示是要做好相关决策，制定正确经营战略；要注重科技研发，坚持核心技术自立，①②正确。
材料没有涉及“完善分配激励机制”和“弘扬工匠精神，全面提高产品质量”，③④不合题意。
故答案为：A。
【点评】此题考查企业经营与发 ( http: / / www.21cnjy.com )展的知识，考查学生获取和解读材料信息、调动和运用所学知识的能力。企业经营成功的因素：制定正确的经营战略，抓住机遇、加快发展；提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段形成竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象；遵循价值规律，生产适销对路的高质量产品；实行公司制改造，增强企业的效率和活力；实现兼并重组，提高资源使用效率。
7．【答案】B
【知识点】名誉权、荣誉权与隐私权及其法律规定；消费者权益及其维权途径
【解析】【分析】被迫授权个 ( http: / / www.21cnjy.com )人信息、日常频繁推送广告等情况，给消费者带来困扰，说明开展此项活动可以保护消费者的个人信息，尊重消费者的自主选择权，故①③正确。
“杜绝”的说法太绝对，故②错误；
开展“反对强制关注公众号”消费监督工作并未扩大消费者维权途径，故④错误。
故答案为：B。
【点评】此题考查个人信息、消费者权益的知识，考查学生获取和解读材料信息、调动和运用所学知识的能力。经营者应当尊重消费者的直主选择权。消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者，自主选择商品品种或者服务方式。消费者在自主选择商品或者服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。
8．【答案】D
【知识点】劳动者的权利与义务；劳动争议及其解决方式
【解析】【分析】未经劳动仲裁，当 ( http: / / www.21cnjy.com )事人不得直接向法院提起诉讼，①错误；
公司以小陈在试用期内不服从工作安排为由，对其予以辞退不符合用人单位解除合同的法定情形，应该给予小陈相应赔偿，②正确；
虽然小陈处于试用期，但小陈与该公司建立了事实上的劳动关系，③错误；
当事人在知道其权利被侵害之日起一年内向劳动仲裁争议委员会提出书面仲裁申请，④正确。
故答案为：D。
【点评】本题考查劳动者的权利与义务；劳动争议及其解决方式，难度适中，旨在考查学生对教材知识点的掌握和对材料的分析理解能力，对于此类型题目，学生需要首先明确题干的中心思想，将题干主旨与教材的知识点相结合，围绕题干主旨选出正确选项。21教育网
9．【答案】B
【知识点】劳动争议及其解决方式
【解析】【分析】①：该劳动争议的 ( http: / / www.21cnjy.com )处理要坚持劳动法的首要原则即保护劳动者的合法权益，①正确。
②：王某从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，②错误。
③：王某采用冒名顶替的方式与甲公司签订的劳动合同，可以认定为劳动合同无效，但是其与该公司存在事实劳动关系，可以维护其权利，③错误。
④：该劳动争议的处理要坚持劳动法的首要原则即保护劳动者的合法权益，④正确。
故答案为B。
【点评】本题考查劳动合同、劳动法原则、劳动者维权途径的相关知识，解答本题可根据基础知识排除错误题肢，利用基础知识分析材料信息排除干扰题肢，选出正确切题题肢。试题考查学生获取和解读信息的能力、调动和运用知识的能力。
10．【答案】A
【知识点】劳动者的权利与义务
【解析】【分析】材料中，潘某所提 ( http: / / www.21cnjy.com )出的申诉请求被驳回．原因可能是他事实上并没有真正履行应尽的劳动义务，A项说法正确。
工人要求过高以及没有签订劳动合同，证据不足，不能成为用人单位逃避责任的法定理由，因为只要是工人履行应尽的义务，用人单位就必须支付其相应的劳动报酬，B、D两项排除。
潘某申请争议的途径是符合法定要求的，且仲裁院也不可以因申请争议的途径不当而驳回其申诉请求，C项排除。
故答案为A。
【点评】此题考查劳动者的义务的知识，考 ( http: / / www.21cnjy.com )查学生获取和解读材料信息、调动和运用所学知识的能力。劳动者要承担的义务：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
【答案】11．D
12．B
13．A
【知识点】完善个人收入分配的原因及要求；经营主体形态与企业组织结构
【解析】【点评】（1）解答曲线类试题 ( http: / / www.21cnjy.com )一般按照“三步走”的方法。第一步，解读题干文字信息，准确把握题意。结合文字背景，明确曲线呈现的原因，以及曲线表达的主旨。第二步，将曲线信息转化为文字信息，复合型曲线可以拆分为单曲线，明确曲线表达的经济信息。第三步，对比文字信息、曲线信息和题肢选项，找出正确答案。
（2）本题考查学生提取信息、调动所学知识理解和解决问题的能力。答题要把握材料中心思想，找出与材料中心思想一致的表述。选项与材料中心思想的一致性是选择题的根本原则。
（3）本题考查学生对基础知识的识记能力，较为简单，可用直选法。学生在学习过程中一定要夯实基础，强化记忆和理解。
11．A不合题意，由图可知，劳动需求 ( http: / / www.21cnjy.com )量与市场工资率成负相关。提高市场工资率，会使企业工资成本增加，从而缩小生产规模，劳动的需求量降低。控制用工成本，会导致就业率降低；
B错误，产品的价格是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的，不能随意提高；
C错误，将生产转移到用工成本低的国家，也会导致用工减少，不利于促进我国就业；
D符合题意，提高管理水平，可提高企业效率，促进企业发展，提高就业率。
故答案为：D。
12．①正确，深化农村集体产权制度改革， ( http: / / www.21cnjy.com )有利于保障村民的财产权益；
②错误，税收社保等再分配可以缩小收入差距，但不能增加低收入群体的收入；
③错误，慈善捐赠不能从根本上增加农民收入，而且慈善捐赠不是内生动力；
④正确，加大政策支持，有利于促进农村生产力发展，以乡村振兴促进农民增收。
故答案为：B。
13．①错误，缓缴相关费用并不能 ( http: / / www.21cnjy.com )直接增加企业利润；
②排第一位，缓缴职工医保单位缴费，使企业可将资金用于急需解决的方面，有利于缓解企业资金流动的压力；
③排第二位，缓解企业资金流动的压力，可使企业进行再生产，从而增强市场活力；
④错误，企业缓缴职工医保单位缴费与增加就业人数没有必然联系；
⑤错误，企业缓缴职工医保单位缴费不会增加职工收入；
⑥排第三位，市场活力增强，有利于稳定企业，促进企业发展，保障国家税收。
故答案为：A。
14．【答案】D
【知识点】劳动者的权利与义务
【解析】【分析】经营者不 ( http: / / www.21cnjy.com )得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。该辅导机构的上述行为构成了不正当竞争，故②正确。
经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。某校外辅导机构虚构教师任教经历，侵犯了消费者的知情权，故④正确。
“搭便车”行为指经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认的混淆行为。材料没有涉及“搭便车”，故①不符合题意；
材料没有涉及侵犯消费者的安全消费权，故③不符合题意。
故答案为D。
【点评】此题考查守法经营的知识 ( http: / / www.21cnjy.com )，考查学生获取和解读材料信息、调动和运用所学知识的能力。经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。对消费者就商品或者服务的质量和使用方法等提出的询问，经营者应当作出真实、明确的答复。经营者提供商品或者服务应当明码标价，还应当标明其真实名称和标记。
15．【答案】C
【知识点】依法纳税
【答案】16．B
17．C
【知识点】维护市场秩序的必要性及维护方式；经营主体形态与企业组织结构
【解析】【点评】考查企业经营等知识。 ( http: / / www.21cnjy.com )注意减税降费政策的重点是“重质提效”，一方面有针对性、持续性加大减税降费力度，重点加强对小微企业和新能源、新技术、新材料等创新型企业扶持；另一方面全面梳理调整近年出台的一系列减税降费政策，深入推动税费政策真正落实见效、惠企惠民。
16．材料强调金融与产业的深度融合 ( http: / / www.21cnjy.com )，而不是民间资本投资的领域，①排除；
金融与产业的深度融合，有利于推动资本要素向实体经济聚集，②正确；
增强资金供给能力、加大融资支持、拓宽融资渠道、降低融资成本、优化融资服务，多方增强产业链融资力度，③正确；
材料没有涉及金融机构的盈利，④排除。
故答案为：B。
17．1-11月的收入利润率为6.10，1 ( http: / / www.21cnjy.com )-12月的则为6.08，“逐步提高”的表述错误，①排除；
企业成本的低时，企业利润率则高，说明 企业利润率的变化与企业成本的高低是密切相关，②正确；
实施减税降费等纾困惠企政策助力企业降低成本，提高企业利润，③符合题意；
企业成本降低已成为企业利润率提升的关键因素，④因果导致，排除。
故答案为：C。
18．【答案】C
【知识点】经营主体形态与企业组织结构
【解析】【分析】使消费者接 ( http: / / www.21cnjy.com )受更高的价格，面临损失，这是从消费者的角度，而不是生产角度，①不符合题意；
题干中从生产角度看，反价格垄断是因为价格信号失灵，无法发挥对生产规模的调节作用，价格垄断地位的形成，会使企业丧失提高效率的积极性，②④符合题意；
价格垄断违背了价值规律，但并不能阻止价值规律发挥作用，③说法错误。
故答案为：C。
【点评】本题主要考查维护市场秩序的知识。 反价格垄断规定，禁止具有竞争关系的经营者达成固定或者变更价格的垄断协议，具有市场支配地位的经营者使用价格手段排除、限制竞争，以及行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织滥用行政权力在价格方面排除、限制竞争，于2011年2月1日起施行；同时出台了《反价格垄断行政执法程序规定》。至此，对于价格垄断的判定、执法流程等有了比较清晰的规定，有利于进一步规范市场竞争秩序，更好地维护消费者权益。
19．【答案】①饲养动物造成他人损害的， ( http: / / www.21cnjy.com )动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。猫咖店饲养动物致小杨健康权受到损害，不论店家有无过错，均应承担侵权责任。②经营者应当保证消费者安全消费的权利。猫咖店辩称已张贴提示并以小杨年满18周岁为由单方面免除经营者责任，排除消费者权利，属于无效条款，不发生效力。③承担侵权责任方式包括赔偿损失等。店家侵权致小杨为恢复健康而遭受损失，故应承担相关合理费用。【版权所有：21教育】
【知识点】民事权利的界限；依法纳税
20．【答案】①劳动者要增强权 ( http: / / www.21cnjy.com )利意识。劳动者有休息休假的权利，国庆节属于法定节假日，该女孩正常休假的权益应得到保障。②劳动者的权利和义务是统一的。作为企业的职工，在维护自己正当权益的前提下，也有责任维护企业的利益，构建和谐的劳动关系。③劳动者要增强法律意识，依法维护自己的权益。劳动者与企业签订了劳动合同，应当遵循合同规定，擅自离职不仅干扰了企业的正常生产秩序，也会造成个人的财产损失。④企业应遵守法律法规，承担社会责任依法保障劳动者的合法权益，充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性。【来源：21cnj*y.co*m】
【知识点】劳动合同的内容、订立及法律效力；劳动者的权利与义务
【解析】【分析】本题可以从劳动者和企业两 ( http: / / www.21cnjy.com )个角度展开评析。劳动者的角度：女孩权利意识很强，但态度过于激烈，因此，劳动者要增强权利意识，同时，也需要坚持权利和义务是统一的，构建和谐的劳动关系。另外，需要增强法律意识，依法维护自己的权益。企业的角度：老板代表企业方，强令值班且不给加班工资，启示企业应遵守法律法规，承担社会责任，依法保障劳动者的合法权益，充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性。
故答案为：①劳动者要增强权利意识。劳动者有休息休假的权利，国庆节属于法定节假日，该女孩正常休假的权益应得到保障。②劳动者的权利和义务是统一的。作为企业的职工，在维护自己正当权益的前提下，也有责任维护企业的利益，构建和谐的劳动关系。③劳动者要增强法律意识，依法维护自己的权益。劳动者与企业签订了劳动合同，应当遵循合同规定，擅自离职不仅干扰了企业的正常生产秩序，也会造成个人的财产损失。④企业应遵守法律法规，承担社会责任依法保障劳动者的合法权益，充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性。
【点评】此题考查维护劳动者合法权 ( http: / / www.21cnjy.com )益的知识，考查学生获取和解读材料信息、调动和运用所学知识、描述和阐释事物、论证和探究问题的能力。劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。
21．【答案】不正确。向人民法院提起诉讼的时间成本、经济成本比较高。维权的方式除了起诉之外，还有协商、调解、劳动仲裁等。
【知识点】劳动争议及其解决方式
【解析】【分析】此题要求指出“向人民法院提起 ( http: / / www.21cnjy.com )诉讼是最有效的维权方式”是否定正确，结合所学知识，可知向人民法院提起诉讼的时间成本、经济成本比较高。维权的方式除了起诉之外，还有协商、调解、劳动仲裁等。
【点评】此题考查诉讼的知识，考查学生对基础知识的掌握。考查基础，结合教材知识说明即可，要注意表达简洁、准确。21*cnjy*com
22．【答案】（1）材料中 ( http: / / www.21cnjy.com )的宣传行为是不正当竞争行为。首先，保健功能是针对保健品而言，必须经过国家有关部门审核批准后才能进行宣传。而某“减肥茶”并不是保健食品，只是普通食品，所以属于虚假宣传。其次，我国反不正当竞争法规定，经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或引人误解的商业宣传。材料中该企业的广告宣传违反了这一规定，因而是不正当竞争行为
（2）我国法律规定，经营者应当 ( http: / / www.21cnjy.com )保障消费者的知情权。经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。案例中的商品信息虚假，属于故意欺骗消费者，侵犯了赵某的知情权。
【知识点】市场公平竞争与不正当竞争行为；消费者权益及其维权途径
【解析】【分析】（1）题目要求从此案例中 ( http: / / www.21cnjy.com )的宣传行为是不正当竞争行为吗 试运用法律知识作简要分析。“某‘减肥茶’的宣传”，分析首先，保健功能是针对保健品而言，必须经过国家有关部门审核批准后才能进行宣传。而某“减肥茶”并不是保健食品，只是普通食品，所以属于虚假宣传。其次，我国反不正当竞争法规定，经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或引人误解的商业宣传。材料中该企业的广告宣传违反了这一规定，因而是不正当竞争行为
（2）题目要求分析此案例中赵某的哪些合法权益受到了侵害。“减肥茶”的宣传可知，经营者应当保障消费者的知情权。经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。案例中的商品信息虚假，属于故意欺骗消费者，侵犯了赵某的知情权。
【点评】（1）本题考查市场公平竞争的 ( http: / / www.21cnjy.com )相关知识，属于分析类题目，概括其主旨内容，结合法律的基础知识即可。
（2）本题考查消费者的合法权益，注意抓住材料的关键词，明确其对应的权利即可，较为简单的分析类题目。
23．【答案】（1）可能以侵害其商标权及不正当竞争行为为由起诉徐某。
（2）商标注册人享有注册 ( http: / / www.21cnjy.com )商标专用权。本案中徐某未经权利人某公司许可，使用了原告公司注册的商标名称，侵害了原告公司的商标专用权。徐某公司生产销售的商品与原告公司商品名称及包装高度相似，且用的企业名称与原告公司相似，而原告公司是有一定影响力的公司，徐某的行为容易导致相关公众误认为该商品来源于原告公司或者与原告公司存在特定联系，徐某及其公司的销售行为属于不正当竞争行为，应停止侵权并赔偿损失。
【知识点】商标权及其法律规定；市场公平竞争与不正当竞争行为
【解析】【分析】此题考查商标权、公平竞争的 ( http: / / www.21cnjy.com )知识，考查学生调动运用知识分析解读信息的能力。设问要求结合材料，你认为该公司可能以何种理由起诉徐某，并从法理上分析法庭的判决，属于原因类试题。首先，结合材料中案例表述，可知被诉侵权商品与原告公司生产销售的“某牌虎镖痛可贴”的商品类别和名称相同、外包装近似，且使用了原告公司商标名称 ，该公司可能以侵害其商标权及不正当竞争行为为由起诉徐某，然后结合可不能中商标注册人享有注册商标专用权，并具体分析徐某行为及其维护。
【点评】此题为原因类试题，考查的是商标权的知识，学生解答此题要从材料中的具体案情分析，调动相关法理知识，具体分析原因，组织答案即可。【来源：21·世纪·教育·网】
24．【答案】所选商品符合生活实际及有关规定，能结合学科知识说明理由。可从市场需求、守法经营等角度阐释。
【知识点】诚信经营的原因及意义
【解析】【分析】题目要求 ( http: / / www.21cnjy.com )回答假如你是地铁便利店的经营者，你会选择销售哪些商品，列举一种商品并运用《经济与社会》知识说明理由。 本题为开放性试题，考生根据材料中的乘客守则，合理提出售卖建议并提供理由，言之有理即可。
【点评】本题考查企业的经营与发展，题目具有开放型，言之有理即可。
25．【答案】（1）①宪法规定，公 ( http: / / www.21cnjy.com )民有劳动的权利和义务。该超市在招聘信息中并未提出学历的相关要求，而后以此为理由拒绝何某的应聘要求，不符合法律规定。②劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利，同时规定了用人单位必须履行的义务，该超市不应该拒绝合谋的应聘请求。（原卷无答案，此答案仅供参考）
（2）依法签订劳动合同；劳动者被侵 ( http: / / www.21cnjy.com )权以后可以采取和解、调解、仲裁、诉讼、向劳动监察部门投诉等途径来维护合法权益。（原卷无答案，此答案仅供参考）
【知识点】劳动者的权利与义务
21世纪教育网 www.21cnjy.com 精品试卷·第 2 页 （共 2 页）
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