资源简介

(共22张PPT)
导
在“我太难了”的流行语背后折射出的是年轻人的痛点，而职场题材就是抓准痛点引起共鸣的现实药方。《令人心动的offer》选择律政行业，以职场观察为核心定位。节目中8名实习生要度过一个月的实习生活，竞争2个转正名额，通过观察8名律所实习生的职场生活和工作表现，在演播室进行点评和猜测实习生课题排名，从而决定最终的转正名额。
第二课 正确认识自己
2.1 认识自己
——令人心动的offer
要求：阅读教材P9-11，在课本上标记问题要点。
1、正确认识自己的意义？
2、如何正确认识自己？
3、为什么要正确对待他人评价？
4、如何正确对待他人的评价？
自主学习
思
议与展
模拟招聘一
要求：相信各位人事部精英的眼光具备战略性与前瞻性，下面，各位HR请根据你们的公司类型选择适配人才，讨论2分钟，就公司类型分别抽3个小组代表发言并陈述理由。
小组长依次上台抽签，你们分别会抽到不同类型的公司（3种类型），你们的角色是各公司人事部门的精英。
讨论环节：2分钟
你会选择谁
1、芭蕾舞团招聘舞蹈家
2、杂技团招聘空中飞人
3、某理发连锁店招聘托尼老师
人的潜力是无限的，名人本来就有超越常人的执着于坚毅，相信他们从事这些职业同样也可以很优秀，只是不一定到达行业顶端！我们有没有必要充分认识自己呢？为什么？
正确认识自己，准确把握自己的禀赋和特性，有助于我们增强自信，促进自我发展，促进与他人的交往，正确处理个人与社会的关系，从而更好地认识和改造外部世界。
1、正确认识自己的意义/为什么要正确认识自己？
模拟招聘二
模拟招聘2（简历环节）：我是学生志愿者
第十二届世界运动会于2025年在成都举办，现在需要招募一批学生志愿者。
请同学们根据模板完成简历。
稍后抽取两名同学进行投影展示。
志愿者简历制作模板
你的简历分别是从哪些方面来介绍自己的？
生理状况
心理特征
生活实践
他人评价
（1）通过对自我的全面分析来认识自己；
（2）通过他人的评价来认识自己；
（3）在生活实践中认识自己。
2、如何正确认识自己？/途径
模拟招聘2（面试环节）：我是面试官/应聘者
备注：5分钟后开启台上展示环节，只有2个小组名额
小组展示
（1）他人评价是我们认识自己的一面镜子，有助于我们形成对自己更为客观、完整、清晰的认识。
（2）正确对待他人的评价是走向成熟的表现。
3、为什么要正确对待他人评价？
（1）用心聆听
（2）注重沟通
（3）勇于面对
（4）理性应对
4、如何正确对待他人评价？
检
用

展开更多......

收起↑