资源简介

(共31张PPT)
4.1 我国的个人收入分配
1. 国民收入分配给哪三个对象？
阅读教材，思考下面问题：
2. 我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的原因？
3. 按劳分配的基本内容和要求是怎样的？
4. 实行按劳分配的原因是什么？意义有哪些？
5. 按生产要素分配的形式有哪些？
6. 按生产要素分配有何意义？
7. 我国个人获得收入的途径有哪些？
8. 劳动有何重要性？
2021
我国个人收入分配制度
一
1、我国的个人收入分配制度（P44）
（1）内容：按劳分配为主体、多种分配方式并存。
（2）决定因素：生产资料所有制决定分配方式
生产关系
生产资料所有制关系
产品的分配关系
人们在生产中的地位和相互关系
决定
公有制为主体
多种所有制经济共同发展
按劳分配为主体
多种分配方式并存
决定
生产力
决定
决定因素
根本性因素
(2)★性质：按劳分配是社会主义的分配原则，在我国分配方式中占主体地位。
(3)基本内容和要求：
有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在作了必要的扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配，多劳多得、少劳少得。
(4)具体形式 （记笔记）
①国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴。
②农村经济中的承包集体土地获得的收益。
能否
不劳不得
分配结果
主体
(1)范围：公有制经济中
尺度
2、按劳分配（P45）
平均分配
“懒汉”
束缚生产力
普遍贫困
按劳
分配
多劳多得
少劳少得
调动积极性和创造性
促进生产力发展
否定不劳而获
共同劳动平等分配
按需分配
缺乏生产力基础
揭不开锅
普遍贫困
20231117
按需分配
现阶段，我国生产力水平没有实现高度发达，劳动产品还没有极大丰富，不具备按需分配的物质条件
(5)实行按劳分配的原因
①必要性：由一定的经济条件决定的。
A.生产资料公有制是实行按劳分配的前提。
B.社会主义公有制条件下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。
C.社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。
上工人喊人
下地人等人
干活人看人
收工人赶人
干与不干一个样
干多干少一个样
干好干坏一个样
平均主义
这会严重挫伤劳动能力强的劳动者的积极性、创造性，不利于社会财富增加。
谋生手段
不能平均分配
不能按需分配
②重要性（意义）：
A.有助于调动劳动者的积极性和创造性，激发劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。
B.它是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
按性质
按劳分配
分配类型划分
（公）
劳动要素
资
技
管
土
数---
按生产要素分配
（非公）
（公+非公）
工资、奖金、津贴
(1)生产要素的种类
3、★按生产要素分配（P45）
要素 表现 适用范围
劳动要素 非公有制企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 非公有制经济
资本要素 储蓄利息、股息和红利、债券利息(钱生钱)、 私营企业主税后利润（直接投资） 不受所有制限制，既可以存在公有制经济也可存在非公有制经济
土地要素 出租房屋获得的租金和转让金，转让土地经营权的收入 技术要素 技术入股、专利使用、技术转让的收入 管理要素 凭借管理才能在生产经营中获得的收入 知识要素 知识付费、稿酬所得等 数据要素 凭借掌握数据内容、数据采集、数据分析等获得的收入。
注意：按劳分配适用于公有制经济，按劳动要素分配则适用于非公有制经济
(2)按生产要素分配的影响
有利于让一切要素的活力竞相迸发,
让一切创造社会财富的源泉充分涌流，
推动资源优化配置，促进经济发展。
按要素分配会导致收入差距逐渐扩大，
如不加以调节会出现社会不公平的问题。
积极
影响
消极
影响
知识拓展
易错易混
1.按劳分配≠公有制中的分配。
按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中除了按劳分配，
还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。
2.凭土地所得：
①因此农民承包土地获得的经营收入属于按劳分配。（劳动性收入）
②农民流转土地所得（出让土地的使用权的收入）、以土地使用权入股所得收入，属于按生产要素分配中的按土地要素分配（财产性收入）
3.科技人员的收入不一定都是按技术取得的收入。
①公有制经济的科技人员的工资、奖金、津贴---按劳分配
②私营或外资的科技人员的工资、奖金、津贴---按劳动要素分配
③技术入股、自己研究、转让成果专利取得的收入---按技术要素分配
按劳分配
在推进共同富裕的进程中，做大蛋糕很重要，分好蛋糕更考验中国的智慧。为了让一切创造财富的源泉充分涌流，让人民有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感，我国坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。下列属于按劳分配的是　　
①个体商户李华经营小卖部获得的盈利收入
②民营企业员工小谢获得的工资、奖金、津贴
③建国村村民在村办集体企业领取的工资
④国家电网有限公司职工老杨获得的工资
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
D
对点练习
生产要素参与分配
王某是国有控股企业工程师，去年工资收入是52 000元，奖金18 000元，津贴2 000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15 000元，并且承包了集体土地种植蔬菜，收入5 000元；家里有房出租，年收入6 000元。去年王某一家按劳分配收入、按要素分配收入分别是　　
A．70 000元、15 000元
B．72 000元、20 000元
C．72 000元、26 000元
D．77 000元、21 000元
对点练习
D
连一连
按土地要素分配
按资本要素分配
按技术要素分配
按劳分配
张某自己开公司，年收入100万元
王某流转土地经营权，每月获得收入2000元
刘某在某大型国企，月工资6000元
李博士转让技术专利，获得专利费50万元
小赵在某私营企业当工人，月薪4000元
按劳动要素分配
（1）我国现阶段的个人收入分配制度，（决定）使我国居民收入来源多样化。
劳动性收入 是指通过劳动所获得的收入，包括工资、奖金、津贴等。
财产性收入 是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入，包括银行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等
经营性收入 是指通过生产经营活动所获得的收入，如开小店、摆小摊、家庭作坊、私营企业的纯收入等。
转移性收入 是指国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移，包括养老金、社会救助和补助、政策性生产补贴、政策性生活补贴、救灾款等。
（2）主要途径
3、★按生产要素分配（P46）
小吕的爸爸在一家国有企业工作，每月有工资，年终还有奖金。小吕的妈妈是一家股份制企业的管理人员，除工资外，持有的公司股票也有分红。家庭投资理财由妈妈负责，银行存款和国债都有收益。小吕的爸爸和妈妈周六和周日都休息，趁着双休日来到小吕乡下的姑姑家探望，姑姑和姑夫是农民，转让了自家承包地的经营权，一心一意经营“农家乐”，收入增加了很多。姑夫业余时间还喜欢搞小发明，通过转让自己的发明专利、获得一笔可观的收入。姑夫的爸爸退休在家，每月都有养老金，姑夫的妈妈是个残疾人，每月政府都有发放残疾人补贴。
探究与分享（P46）
劳动性收入
（按劳分配）
劳动性收入
（劳动、管理要素）
财产性收入（资本要素）
财产性收入
（资本要素）
财产性收入
（技术要素）
转移性收入
经营性收入 （劳动要素）
财产性收入（土地要素）
转移性收入
探究：小吕爸爸妈妈、姑姑姑夫获取收入的途径有哪些
4、弘扬劳动精神（P47）
（1）原因：劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。
（2）要求：
①弘扬劳动精神，崇尚劳动、尊重劳动，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念。
②要鼓励通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。
2021
完善个人收入分配（具体措施）
二
地区收入分配差距大
城乡收入分配差距大
行业收入分配差距大
行业内部收入分配差距大
思考：
这些不合理的现状，应该怎么改变？
至2023年，浙江共同富裕示范区建设取得了哪些进展和阶段性成果呢？
议一议：
1.浙江共同富裕示范区建设提供了哪些可借鉴的做法？
2.总结完善个人收入分配，实现共同富裕的措施。
1.浙江共同富裕示范区建设提供了哪些可借鉴的做法？
2.总结完善个人收入分配，实现共同富裕的措施。
材料分析
做法：
部署三个“一号工程”，推动经济高质量发展；
扩中：①农民工在多方面享受与普通市民同等待遇、权利和机会；②完善技术工人按技术要素分配的分配方式；③以立法的方式强化技高者多得的导向；
提低：①建设“共富工坊”，吸纳农民就业增收；②推出共富工坊保，解除其后顾之忧；
初次分配、再分配、第三次分配齐发力。
做大“蛋糕”
分好“蛋糕”
坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体；
完善按要素分配政策制度，探索多种渠道增加中低收入群众要素收入；
规范收入分配秩序，规范财富积累机制，保护合法收入。
加大社会保障得调节力度；
构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系……
对接教材
初次分配
再分配
zrbj-007
★完善个人收入分配的措施（P47-P49）
（1）根本措施：大力发展生产力，推动经济高质量发展，增加社会财富和居民收入（做大蛋糕）—补充
（2）制度基础：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度—补充
（3）总要求：理顺国家、企业、个人三者的收入分配关系，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系，健全体现效率、促进公平的收入分配制度。
（4）两个基本同步：要坚持居民收入增长和经济增长基本同步，
劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步。
初次分配、再分配、第三次分配
税收
企
业
经
营
纯
收
入
企业
提留
报酬
国家
企
业
个人
财政
收入
个人
收入
财政
支出
个人所得税
慈善捐赠
（第三次分配）
经济建设
科教文卫
行政国防
社会保障
偿还债务
上缴
留给
发给
形成
形成
预算
用于
用于
初次分配
再分配
初次分配 再分配 第三次分配
范围 物质生产部门内部 全社会 全社会
主体 主要是企业 国家、政府 社会力量
手段 市场机制决定 政府宏观调控（税收、政策、法律） 道德、文化、习惯
目的 提高效率，体现公平 更加体现公平 共同富裕
举例 企业职工的工资、奖金、津贴，按生产要素参与分配的收入（租金、股息、利息），企业向国家交的税收（如增值税和关税） 税收（如：个人所得税、财产税） 社会保障（如：最低生活保障） 转移支付（如：补贴） 民间捐赠、
慈善事业、自愿行动
区分初次分配、再分配、第三次分配
（5）在初次分配方面：（主体：企业）
①要努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重；
②坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体；
③完善按要素分配政策制度，探索多种渠道增加中低收入群众要素收入，多渠道增加城乡居民财产性收入。
以下属于初次分配：
人们的劳动收入（如工资、奖金、津贴）；
财产性收入（如存款利息、房屋租金、股票分红）；
按生产要素分配获得的收入（如个人经营收入）。
（6）在再分配方面（主体：政府）
要加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。
完善个人所得税制度，规范收入分配秩序，规范财富积累机制，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。
（7）第三次分配（主体：社会）
个人所得税—是国家对个人所得征收的一种税种。
居民个人每年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
重要性：调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段
●重要性—是调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段。
完善个人收入分配，要重视发挥第三次分配作用，引导、支持有意愿能力的企业、社会组织和个人积极参与慈善公益事业。
（1）根本措施：大力发展生产力，增加居民收入和社会财富。
（2）制度保障：按劳分配为主体、多种分配方式并存
（3）总要求：理顺关系，构建制度体系，健全收入分配制度。
（4）两个基本同步
（5）初次分配：提高两个比重；多劳多得；完善按要素分配政策制度
（6）再分配：要加大调节力度。完善个人所得税制度。
（7）第三次分配：引导、参与公益慈善事业。
总结：如何完善收入分配制度
1. 提高最低工资标准
2. 加强社会保障体系的建设
3. 建立企业职工正常工资增长机制
4. 提高城市居民最低生活保障
5. 加大对农产品的补贴
6. 鼓励资本、技术等要素参与分配，增加收入
7. 提高个税起征点，调节个人收入分配
8. 某公司捐给灾区捐款捐物1300余万
初次分配
再分配
再分配
再分配
再分配
初次分配
初次分配
第三次分配
判断属于哪一次分配？
易错判断：
1. 实行按劳分配体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位。(　　)
实行按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
2. 居民的劳动性收入属于按劳分配。(　　)
不一定，如果是在非公有制经济，则是按劳动要素分配。
3. 经营“农家乐”的收入属于经营性收入。(　　)
4. 科研人员的收入属于按要素分配。(　　)
不一定，在国有企业中，科研人员的工资收入就是按劳分配所得。
5. 数据要素参与分配，有利于增加居民收入，缩小收入差距。(　　)
数据要素参与分配，虽有利于增加居民收入，但会扩大收入差距。
6. 房屋出租所得的租金属于经营性收入。(　　)
房屋出租所得的租金属于财产性收入。
7. 承包土地种植经济作物获得的收入属于财产性收入。(　　)
承包土地种植经济作物获得的收入属于劳动性收入。
8. 初分配体现效率，再分配体现公平。(　　)
初分配和再分配都要体现效率与公平。
×
×
×
×
×
×
√
×
按劳分配为主体
多种分配方式并存
完善个人收入分配
我国的个人 收入分配
为什么
措施
按生产要素分配
居民收入的途径
按劳分配
决定因素
劳动是财富的源泉
原因
地位、内容、形式
内容
意义
根本举措
制度保证
两个同步
初次分配
再分配
第三次分配
内容
本框小结

展开更多......

收起↑