【核心素养目标】5.2 珍惜师生情谊 同步课件(共22张PPT)-2024-2025学年统编版道德与法治七年级上册

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【核心素养目标】5.2 珍惜师生情谊 同步课件(共22张PPT)-2024-2025学年统编版道德与法治七年级上册

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(共22张PPT)
5.2 珍惜师生情谊
第五课 和谐的师生关系
核 心 素 养 目 标
政治认同:认同教师职业、懂得感恩师长,弘扬尊敬师长的传统美德。
道德修养:尊敬老师,理解老师,体谅老师;尊重老师,建立良好的师生关系。
健全人格:正确对待不同风格的老师,正确对待老师的表扬与批评,建立良好师生关系。
责任意识:以实际行动尊重老师,主动与老师交流、增进师生情感,在学习生活中与老师和谐相处。
印象深刻的师生交往场景 老师扮演的角色 老师对自己的影响
课外时间老师与我们一起打篮球 陪伴着 平等,轻松愉快
我的爷爷去世了,我很伤心,老师安慰我 倾听者 心理指导,使我内心强大
节假日我们参观了雷锋纪念馆 组织者 接受爱国主义教育
下课了,我的学习有疑问,老师及时给我解答 指导者 告诉学习的方法与技巧,获取知识
生活观察
“人生就是一次次幸福的相聚,夹杂着一次次痛苦的别离,我不是在最好的时光遇见了你们,而是遇见了你们,才给了我这段最好的时光。”
——《老师·好》
从上面这段话中,你读出了老师怎样的情感?
老师是这个世界上唯一一个与你的孩子没有血缘关系,却愿意因您的孩子进步而高兴,退步而着急,满怀期待,助其成才,舍小家顾大家并且无怨无悔的“外人”。
爱师
知师
信师
一条刷屏微信:
亦师亦友
1、良好师生关系的表现是怎样的?
彼此尊重、教学相长、携手共进,是师生交往理想而美好的状态。
毛泽东与徐特立老师的师生情谊故事,给你什么启示?
徐特立是毛泽东在湖南省立第一师范学校读书时的老师。他学而不厌、诲人不倦、艰苦朴素、谦虚勤奋的作风给全校师生留下深刻的印象。1937年1月,毛泽东为徐特立六十岁生日写信祝贺,信中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。
2.怎样建设美好师生关系
①我们应该主动理解、关心老师
在求知的征途中,每一位学生都是探索者,而老师则是那盏照亮前行道路的明灯。
当真诚与尊重相遇,当求知与引导共鸣,一段段关于成长与蜕变的佳话便悄然诞生。
李明是班上的一名性格内向学生,成绩平平,总是默默地坐在教室的角落,数学老师注意到他,就经常利用课间时间关心、指导和鼓励他。小明感受到了老师的关怀与重视,从此,在数学课上,李明总是坐得笔直,思路紧跟着老师,生怕错过任何一个知识。每当遇到难解的几何证明题,李明也会在课后主动向老师请教。当老师耐心地为他解析时,李明都会一边听,一边在笔记本上详细记录,不时点头表示理解,并适时提出自己的疑问和想法。老师教他的解题技巧和学习指导,他都能真诚接受。从此,他的数学成绩突飞猛进,成为“数学小达人”。
②真诚接受老师的引领和指导。
以勤学好问、积极主动的态度与老师交流
2.怎样建设美好师生关系
①我们应主动理解、关心老师。
原因
老师是我们敬重的长辈,是我们的良师益友,也是有血有肉、有喜怒哀乐的普通人,我们应主动理解、关心老师。
②真诚接受老师的引领和指导。
原因
我们的成长离不开老师的悉心教导。我们应该发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与师交流。
2.怎样建设美好师生关系
探究与分享
小奇该怎么办
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,并得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,他被狠狠批评了一顿.
假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬和数学老师的批评?
③正确对待老师的表扬和批评。
2.怎样建设美好师生关系
如何正确对待老师的表扬和批评?
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁、再接再厉,争取做得更好。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,帮助我们反省自己、完善自我。对待老师的批评,我们应把注意力放在老师批评的内容上,理解老师的良苦用心。
自我反思,冷静
客观地分析原因
反思自己在哪些方面做得不好,如何改变。如果是老师的原因,要思考怎样与老师沟通。
坦诚相待,
注意沟通方式
主动交换意见,清晰、冷静、坦诚地说出观点,有理有据;选择恰当的时间、地点和场合;选择老师容易接受的表达方式,如悄悄说、写纸条等。
相信善意,
多些宽容和理解
相信老师的善意,愿意理解老师,做到有理恰当表达,无理主动认错。
求同存异,
主动关心
师生间的矛盾多因沟通方式不当引发。要找出共同点,保留不同意见,尊重、关心老师。
方法与技能:与老师发生矛盾怎么办?
讨论并分享:你如何面对不同风格的老师?
由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。不同风格的老师都有值得我们学习的地方。
④尊重并适应不同风格的老师。
理解老师
承认差别。
发现优点
主动沟通
2.怎样建设美好师生关系
我们应主动理解、关心老师。
1
2
真诚接受老师的引领和指导。
3
正确对待老师的表扬和批评。
4
尊重并适应不同风格的老师。
2.怎样建设美好师生关系
珍惜师生情谊
师生交往理想而美好的状态
建设美好的师生关系
彼此尊重、教学相长、携手共进
课堂小结
①主动理解、关心老师。
②真诚接受老师的引领和指导。
③正确对待老师的表扬和批评。
④尊重并适应不同老师的风格。
为什么:年龄、专业、阅历、性格等差异,教育教学方式有所不同。
怎么做:主动沟通、理解老师、发现优点、承认差别。
正确处理与老师的矛盾
1.上课时,教室内的同学们专心致志、认真听讲,他们眼睛里充满对知识的渴望。
数学老师动情地说:“同学们认真的样子真美,你们的勤奋好学是我工作前进的动
力,是我不断进步的根本。”下列对此理解最恰当的是 ( )
A.春蚕到死丝方尽 
B.尊师重教扬美德
C.教学相长共提升 
D.令公桃李满天下
达标检测
C
2.师生之间彼此尊重、教学相长、携手共进,是师生交往理想而美好的状态。下列选项符合这一状态的是( )
A.甲同学敬畏老师,路上遇到老师故意绕道走
B.乙同学性格开朗,经常与老师开玩笑、给老师取绰号
C.丙同学在课余时间与老师共同探讨学习生活中遇到的问题
D.丁同学向班主任提出了班级管理的不同意见,班主任很生气
C
3.师生交往的礼仪是不可缺少的,你认为下列做法妥当的是( )
①见到老师主动问好  
②进老师的办公室先敲门
③跟老师关系好,从背后突然拍打老师
④结合老师的相貌特征给老师取绰号
A.①② B.③④ C.①③ D.②④
A
4.一位班主任分享自己的管理经验时说:发现优点重点表扬,发现缺点使劲批评,无论鼓励还是批评,都是为了让孩子成长得更加出类拔萃!对于老师的表扬和批评,你的理解是( )
①学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容
②老师的批评可以帮助我们反省自己,弥补不足
③对于老师的批评,我们要理解老师的良苦用心
④对于老师批评错的地方,我们可以当场顶撞老师
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
A
5.《礼记·学记》:“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。”下列对此认识正确的是( )
①面对老师的指导,我们要言听计从 ②与老师发生矛盾时要学会自我反省 ③我们的学习离不开老师的引领和指导 ④与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
A.②③ B.①④ C.①③ D.③④
D
6.在课堂上,面对老师的引领和指导,小华主动参与,顺着老师的思路努力学习并善于提出自己的问题,分享自己的感受,老师从中受益,不断修正授课方式,推进学习进程。由此可见( )
①学生学习离不开老师的引领和指导
②与老师交流互动,能促进老师更好地“教”
③教与学是师生相互陪伴、共同成长的过程
④尊敬老师,就要对老师的指导言听计从
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
A
7.鲁迅一生有过许多老师。《从百草园到三味书屋》里的寿镜吾老先生,鲁迅形容他"极方正,质朴,博学";《藤野先生》里的解剖学日本教授藤野严九郎让鲁迅感言,"最使我感激,给我鼓励";章太炎老师让鲁迅多年之后回忆"他是有学问的革命家"。三位不同的老师让鲁迅在不同时期有了许多不同的收获,这启示我们( )
①随心所欲选择不同风格的老师
②理解老师之间的差异
③善于接纳每位老师的"不同"
④尊重不同风格的老师
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
D

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