资源简介

(共20张PPT)
知不足而后进
望山远而力行
汇报人：
时 间：
和合共生，聚力量
1
教龄8年以上 4人
教龄5-7年 5人
教龄1-3年 1人
我们倡导：资深教师与青年教师之间协同合作、资源共享、和谐相处、共同发展。
我校道法老师共10位，平均年龄36岁，人员组成结构如图：
“和”“合”互通
相异想补，相反相成，协调统一，和谐共进
团结协作，互帮互助
叔本华说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”
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潜心日常，踏实行
2
（一）学“双减”理念，研课标明方向
学期初
学期中
学期末
组内共同研讨，制定本学期教研计划，重点围绕新课标学习。
每月一次新课标集中研读
汇总与整理新课标学习案例
（二）立足课堂，发挥指导、监督、激励功能
互相听课：尤其是师徒之间的互相听课
总结高效课堂的
教学模式
教学比赛
倡导学习组内外
优秀方法
1备
2听
3评
4磨
5比
6学
六项
原则
备教材
备学生
备课堂
评课：取长补短、
互相进步
精心备课，强化常规
创新备课模式，优化教学过程，是追求高效课堂教学的根本措施。新学年，我校借鉴传统的备课经验，依据
自主互助学习型课堂”评价要素，创新了“单元主题集体备课”方式。
单元主题集体备课是在一个单元教学前，以学科组为单位，在教研组长的指导下，以整册教材为规划背景。把一个单元看作一个整体，围绕这个单元的主题，在整合教材内容、活动内容的基础上，对整个单元教学所涉及的诸多因素进行全方位教学设计、讨论研究、改革创新，选择适应于学生的教学方式。
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“教而不研则浅,研而不教则空”。为进一步提升语文教师的综合素质,促进语文教师的专业成长，共同打造高效课堂，本学期小语组每个备课组在充分集备的基础上，推出两节有研讨主题的研讨课，可以是同课异构，也可以是同一课例分上第一、二课时。
聚焦课堂共交流，听课评课促成长
有人曾说过：“课堂就是一种缺憾的艺术。”的确如此，纵使非常成功的一堂课，也总能找出些许不足。俗说:“前事不忘，后事之师。”很多情况下，“话不点不明”，多“挑”出课堂上的一根“刺”，也就意味着授课者在今后的教育教学中就会少走一些弯路，少踩一些“地雷”。听课评课对于教师的成长起着重要性的作用。因此，我们尤其重视每一次的听课评课活动。
每个学期，我们科组都会以抽签的形式，每位老师轮流上一节教研课，大家一起交流，一起探讨，在交流中互相成长。
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“教而不研则浅,研而不教则空”。为进一步提升语文教师的综合素质,促进语文教师的专业成长，共同打造高效课堂，本学期小语组每个备课组在充分集备的基础上，推出两节有研讨主题的研讨课，可以是同课异构，也可以是同一课例分上第一、二课时。
“教而不研则浅,研而不教则空”。为进一步提升语文教师的综合素质,促进语文教师的专业成长，共同打造高效课堂，本学期小语组每个备课组在充分集备的基础上，推出两节有研讨主题的研讨课，可以是同课异构，也可以是同一课例分上第一、二课时。
记得曾听说过这样一句话：“好课”是从课堂实践中熔炼出来的，没有任何捷径可行，这就是教育行为修炼的颠扑不破的法则。教材是一名教师呈现教学艺术的依据。磨课的过程首先就是对教材理解的辩论,教师在与同组老师讨论教材时,大家就有不同的理解。在磨课中，各种教法一一呈现，哪些意见更切合执教者自身的素质，哪些看法可能更适应将要施教的学生，这就有了比较的可能、选择的余地。
宝剑锋从磨砺出
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“教而不研则浅,研而不教则空”。为进一步提升语文教师的综合素质,促进语文教师的专业成长，共同打造高效课堂，本学期小语组每个备课组在充分集备的基础上，推出两节有研讨主题的研讨课，可以是同课异构，也可以是同一课例分上第一、二课时。
让课堂之花竞芳菲
每个学期道法组在充分集备的基础上，借助道德与法治优质课例评选的课堂展示平台，每学期推出一节有教研课参加比赛。参加竞赛对于教师的个人成长的激励和动力。
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悟优秀课例，促专业成长
我校专职道法教师资源短缺，常常会出现“把道法课上成语文课”这样的情况。“如何上好道法课”便成了我校每一个道法老师心中的难题。尽管我们都拥有一定的本体性知识，但却不一定能在课堂教学中自如运用，因为我们缺少实践性的知识。
给新教师提供大量的优秀课例录像与教学设计，通过认真观看并模仿，从中感悟名师的教育理念、教学方法、驾驭课堂的妙招，不断积累实践经验，就能够有效地弥补新教师实践性知识不足的缺陷。这种广泛而高层次的观摩与阅读有助于开拓教师的视野，让新教师们能够站立在一个较高的起点上开启自己的教学之路。
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反思沉淀，前路漫
3
齐力同心取佳绩
落实科组计划，以规促效。
1
加强教研，优化课堂。
2
重视作业评价
3
彰显学科特色，打造魅力课堂。
4
每个学期初，按照常规都要制定出科组工作计划，经过科组成员讨论，修改最后才定来的。经过实践与反思，我们发现，理想与现实总是有一定的差距的，计划是计划，但是却没有真正落实到位，没有实际的指导意义。
针对这一现象，我们科组将本学期的计划细化，细化到每个月要完成哪些工作，并邀请学校领导参加，争取将科组计划落实到位。
落实科组计划，以规促效。
加强教研，优化课堂。
“教而不研则浅，研而不教则空。”在新形势下，一个教师的业务上的快速成长，光靠自身的勤奋努力是远远不够的，更需要许多老师的帮助。在接下来的工作中，我们会将工作重点放在教研上。
①开展各类教学研讨活动，让教师“走出去”学习，提升专业力，把优秀教育教学理念“带回来”。
②借着区开展的优质课评比活动这个大好机会，鼓励我校教师积极参与活动，让每位教师都有机会走上舞台，展示自己的成长，在展示中反思，在展示中前进。
③发挥名师辐射作用，让专家引领方向，助力教师成长。
重视作业评价
在我们以往的教学观念中，小学道法课一般是不布置作业的，但随着教育改革的深入，创建高效课堂，深化学习效果成了教学目标的重中之重。小学道德与法治作为一门加强法制教育、强化规则意识、培养行为习惯的学科，如何从作业设计入手来深化学习效果尤为重要。
以前，我们学校对道法的作业设计与评价不够重视，因此在这个学期的工作中，我们要将作业设计与评价落到实处，多开展活动性的作业，让学生在合作、探究、体验、思辨及实践活动中，掌握生活的技能与方法，体验情感，增强能力。
彰显学科特色，打造魅力课堂
在以往的教学中，我们科组缺乏特色的科组活动，这学期，我们希望能够根据每个年级的年龄特点，结合教材开展一些特色活动，比如“设计公益广 告”“模拟法庭”“评选鸡汤守护者”“跳蚤市场”“模拟新闻发布会”等。
道阻且长，行则将至；
行而不辍，未来可期。
感谢倾听！

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