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专题十四　家庭婚姻与就业创业
1．典题感悟练
分值：62分
(选择题1～14题，每小题3分，共42分)
1．(2023·江苏高考)赵某与荀某育有一子赵甲，一女赵乙。荀某去世后，因赵甲长期在外地工作，赵乙照顾赵某的衣食起居。2016年2月，赵某自己写了一份遗嘱，内容为房子留给赵甲，存款留给赵乙。2018年5月，赵某又让人代写了一份遗嘱，并请邻居张某、李某担任见证人，遗嘱载明房子、存款均由赵乙继承。2022年11月，赵某去世。按法律规定，赵某遗产的分配应该是(　　)
A．按照法定继承平均分配
B．赵甲、赵乙通过协商分配
C．房子给赵甲，存款给赵乙
D．房子、存款均由赵乙继承
2．(2024·安徽高考)孤寡老人文某因晚年生活无法自理，在居委会的关心和协调下，与邻居明某签订协议，约定文某的日常生活起居、生病陪护、死后安葬等事宜由明某负责，文某死后的全部遗产归明某所有。此后，明某悉心照顾文某8年，在文某病故后为其操办了丧葬事宜，并获得文某遗产。该案例中，明某获得文某遗产的依据是(　　)
①明某是文某的遗嘱继承人
②明某对文某履行了赡养义务
③双方签订了遗赠扶养协议
④明某对文某履行了扶养义务
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
3．(2024·湖北高考)李四离世后留有价值210万元的房产(登记在夫妻名下)，还有以个人名义借的购房款10万元未还。此时，李四的孩子李小四尚在妈妈的肚子里。李四留有一份遗嘱，要给其宠物犬旺财1万元。下列说法正确的是(　　)
①未出生的李小四不是自然人
②只要遗嘱是真实的，旺财就可以继承1万元
③李四借的10万元不是夫妻共同债务
④李小四可以继承价值50万元的财产
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
4．(2024·甘肃高考)王某在丈夫去世后没有改嫁，一直尽心尽力地照料体弱多病的公公。6年后王某的公公去世，王某与丈夫的弟弟李某在分割遗产时发生争议。下列说法正确的是(　　)
①王某和李某均有继承权，且王某可以多分
②王某尽了主要赡养义务为第一顺序继承人
③王某作为儿媳可以成为第二顺序的继承人
④李某作为第二顺序的继承人有权继承遗产
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
5．(2024·山东高考)小张经其妻小陈同意，用婚后继承自张父的40万元遗产注册成立了甲公司。为购入公司经营所需设备，小张、小陈又向葛某借款100万元。后小张受伤住院，小陈接手甲公司经营，与小张协商将自家住房抵押给葛某，换取葛某同意延期还款。下列说法正确的是(　　)
①若小张和小陈约定由小张负责还款，则葛某仍有权要求小陈偿还
②小陈不是张父的法定继承人，所以不享有处理40万元遗产的权利
③葛某有权针对小张、小陈的住房和购入设备优先受偿，但无权予以占有
④若甲公司对外负债，则该债务不构成小张和小陈的夫妻共同债务
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
6．(2024·浙江6月选考)生活处处见法律。下列说法或行为中，符合我国法律规定的是(　　)
①为编写小学教科书，小美未经著作权人小潘的同意无偿汇编其作品
②小美父亲开办的个人独资企业，应依法向当地税务机关缴纳企业所得税
③小美表弟小郝将自己在农村的一处住宅出卖后，再申请宅基地未获批准
④小美堂哥小华与女友小禾结婚登记，可到小华或小禾常住户口所在地办理
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
7．(2023·天津高考)16周岁的小刘与某保安公司签订书面劳动合同，其中约定：“法定节假日一律不得休假”。今年“五一”来临之前，小刘已经连续工作了一个月有余，计划“五一”期间回家探亲，向单位相关负责人请假未被批准。下列说法正确的是(　　)
A．小刘与保安公司签订的劳动合同无效
B．小刘可以直接向保安公司所在地人民法院起诉
C．小刘作为劳动者享有法律规定的休息休假的权利
D．小刘不应享受劳动法规定的对未成年工的特殊劳动保护
8．(2024·黑吉辽高考)小赵与某公司自愿签订《合作经营合同》。公司聘任小赵为项目经理，每月向其发放工资。小赵遵守公司制度，每天按时打卡。几个月后，小赵在上班途中因交通事故致残，要求给予工伤待遇，遭到公司拒绝。下列说法正确的是(　　)
①小赵与公司未签订劳动合同，故不应享受工伤待遇
②若合同没有约定仲裁条款，小赵不能申请劳动仲裁
③小赵与公司自愿订立合同并不当然意味着合同有效
④小赵与公司签订合作经营合同，但形成了劳动关系
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
9．(2023·福建高考)郑某入职某游戏公司，没有签订书面劳动合同，但与公司口头约定：郑某从事游戏测试工作；公司每月支付工资2万元，一半以现金支付，一半以公司游戏币支付；郑某自愿不缴纳社会保险费。入职后，郑某因醉驾被追究刑事责任。本案中(　　)
①公司与郑某之间不存在劳动关系
②公司支付郑某工资的方式是合法的
③郑某自愿不缴纳社会保险费的约定是无效的
④郑某被追究刑事责任，公司有权开除郑某
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
10．(2023·重庆高考)甲(17周岁)与乙公司签订的劳动合同，约定从事仓储管理工作。合同中甲承诺自愿放弃缴纳社保后果自负。甲因在工作时间经常打游戏导致所管理物资多次丢失给公司造成重大损失。下列说法正确的是(　　)
A．甲是未成年人与其签订的劳动合同不能生效
B．甲作出自愿放弃缴纳社保且后果自负的承诺有效
C．若甲和乙公司履行劳动合同发生纠纷甲可以直接向人民法院提出诉讼
D．甲因严重失职给公司造成重大损害，乙公司可据此解除与甲的劳动合同
11．(2023·河北高考)某旅行社开展“集满38个赞，免费游港澳”活动。按要求集赞后，丁某获得免费贵宾券。在行程中，丁某多次被该旅行社带到自费景点并强制购买价格虚高的商品。对此，以下说法正确的是(　　)
①该旅行社集赞免费游的活动涉嫌虚假宣传
②该旅行社的强制消费行为侵犯了丁某的自主选择权
③旅行社“集满38个赞，免费游港澳”的意思表示属于承诺
④丁某要求旅行社赔偿需要证明旅行社行为有过错
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
12．(2024·山东高考)甲公司发布的新款榨汁机广告称：任何在公司网站下单者若证明其他商家的同类产品更便宜，均“全额退差价”。白某下单后发现乙公司同类榨汁机的售价要便宜50元，甲公司仅赠白某50元优惠券。白某在社交账号发帖“@”甲公司，称“受骗了”并配榨汁机照片。白某的数十万粉丝以为该产品有质量问题，到处转发，导致甲公司口碑大跌。下列说法正确的是(　　)
①甲公司实施了虚假或引人误解的商业宣传，违反了反不正当竞争法的规定
②无论甲公司在白某的订单中是否承诺过全额退差价，其行为都不构成违约
③即使白某发帖意在表达对“全额退差价”广告的真实感受，仍可能构成侵权
④白某粉丝未尽合理核实义务即诋毁甲公司产品，侵犯了甲公司的荣誉权
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
13．(2024·全国新课标卷)
张某经常去某饭店就餐，该饭店的墙上张贴有“每桌最低消费158元”的告示。某日，张某和朋友在该饭店聚餐，朋友提议品尝自带的红酒，张某找服务员帮忙，服务员表示饭店禁止自带酒水，双方为此发生争执，引起不少客人围观，张某遂拨打消费者投诉热线，要求饭店改正并向自己赔礼道歉。
对上述案例，下列说法正确的是(　　)
①饭店要求最低消费侵害了张某的知情权
②饭店禁止自带酒水侵害了张某的名誉权
③“每桌最低消费158元”属于格式条款
④饭店禁止自带酒水侵害了张某的自主选择权
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
14．(2024·安徽高考)甲公司在生产一款美容产品时，未经许可使用了乙公司的注册商标，该产品包装盒上的色彩和图形设计也与乙公司的同款产品相似。当地监管部门接到举报后，经查实，对甲公司的违法经营行为进行了处罚。本案中，甲公司(　　)
①侵犯了乙公司的知识产权
②侵犯了乙公司的名称权
③如不服处罚，可提起民事诉讼
④实施了混淆行为，构成不正当竞争
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
15．(10分)(2023·全国新课标卷)阅读材料，完成下列要求。
小张系成年人，为做生意向父亲老张借款10万元，在借条中承诺3年后归还。借款到期后，老张见小张生意红火，便要求小张还款。小张以父母有义务帮助扶持自己为由拒绝还款，并表示如果一定要还款则以后不照料老张的生活。老张无奈之下向人民调解委员会申请调解。
假如你是人民调解员，请运用法律与生活的相关知识，分析小张的做法和说法的不当之处，并给当事人提出两条解决纠纷的建议。
16．(10分)(2024·安徽高考)阅读材料，完成下列要求。
2022年9月，江某入职某公司，双方签订了为期三年的劳动合同，约定江某的工作岗位为办公室文员，工作地点为H市。2023年9月，公司进行人事调整，将江某的工作地点由H市变更为W市，江某拒绝这种安排。公司遂以江某不服从工作安排为由将其辞退。江某认为公司的辞退行为违法，于是向当地法律援助中心求助。在法律援助中心的指导下，江某到公证处，把她和公司相关领导之间关于工作地点变更的社交聊天记录办理了公证；之后，江某向当地仲裁机构申请仲裁，主张公司违法解除劳动合同的赔偿金。2023年10月，在仲裁员的调解下，双方就赔偿金问题达成了一致意见：公司于一个星期内向江某支付赔偿金10 000元。
结合材料，运用法律与生活知识，从维护自身合法权益角度谈谈如何做一个明白的劳动者。
2．提能强化练
分值：69分
(选择题1～16题，每小题3分，共48分)
1．(2024·晋中模拟)女子刘某与男子李某婚后生育一子，孩子不满一周岁时因感情不和协议离婚，儿子跟随母亲，李某每月支付抚养费。一年后刘某再婚，并与李某签订补充协议，约定孩子改随继父姓，李某不再支付抚养费。然而协议履行几个月后，刘某以孩子的名义起诉至人民法院，要求李某支付拖欠及今后的抚养费用。在本案中(　　)
①刘某要求李某支付抚养费的诉讼请求会得到人民法院支持
②刘某的民事行为违背补充协议，不会得到人民法院支持
③刘某为其子改姓的行为侵犯了未成年人的姓名权
④李某与儿子的父子关系不因孩子姓名的改变而改变
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
2．(2024·赣州一模)张某与丈夫郭某共育有郭甲、郭乙、小女儿郭丙。1995年，郭某与郭甲、郭乙签订了赡养协议，约定郭甲扶养母亲，郭乙扶养父亲，房产由郭甲、郭乙平分。郭某于2020年去世后，郭乙对郭某进行了安葬，80岁的张某独自生活。2022年，张某诉至人民法院，要求三子女均摊赡养费并主张随郭乙生活。对本案分析正确的是(　　)
①按照约定，人民法院应判张某随郭甲生活
②为兼顾法与情，郭甲应多承担赡养费
③免除郭乙对母亲赡养义务的协议无效
④权利与义务对等，郭丙不需要赡养张某
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
3．(2024·湖州二模)画家黄某离异后与杨某以夫妻名义长期同居，两人共同经营着一家画廊。2022年11月，黄某因病突然去世，留下了价值百余万元的遗产。杨某、黄某与前妻的女儿小黄、黄某母亲曾某三人就遗产分割产生纠纷。下列说法正确的是(　　)
①该纠纷可以通过调解的方式进行处理
②黄某与杨某共同经营的画廊收入属于夫妻共同财产
③由于黄某未立遗嘱，曾某可对法定继承的份额作出安排
④小黄和曾某是黄某的第一顺序法定继承人，有权继承遗产
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
4．(2024·台州二模)王某夫妇曾立有公证遗嘱，他们共有的一套房产将由养女王甲继承。由于王甲成年后远嫁外地很少回来，王某妻子过世后，王某的生活主要由侄女王乙照顾。于是王某又邀请两个邻居见证，打印了一份遗嘱，并签名按手印，将房产留给王乙。王某去世后，王甲与王乙就遗嘱问题产生纠纷。下列说法正确的是(　　)
A．王甲对王某未尽到赡养义务，因此无权继承该套房产
B．公证遗嘱的法律效力优于打印遗嘱，房产应由王甲继承
C．王乙无权对房产进行全权处理，打印遗嘱部分内容无效
D．王甲与王乙应本着互谅互让精神，协商处理遗嘱继承问题
5．(2024·玉林三模)李先生今年70岁，老伴去世多年，育有二子一女，但在不同的城市工作，平时李先生一个人生活。李先生想指定自己的邻居好友王先生为自己的监护人。对此分析正确的是(　　)
①因涉及财产继承，李先生不能选择非亲属做意定监护人
②双方必须通过书面形式签订意定监护协议以确保法律效力
③若协议合法且是李先生的真实意思表示，其他人无权干涉
④作为意定监护人的王先生对李先生的财物享有自主处置权
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
6．王某与韩某系合法夫妻。王某由于患有疾病，不仅不能外出工作，还需长期吃药。韩某每月工资7 000多元，勉强可以承担起一家的日常开销。由于王某的医药费用过于高昂，长此以往，韩某难以承受如此大的压力，与王某产生了激烈矛盾，决定不再为王某承担医药费，此后对王某置之不理。王某只好向人民法院起诉，要求韩某支付扶养费。下列分析正确的是(　　)
①夫妻间有相互扶养的义务，人民法院会支持王某的诉求
②夫妻双方感情确已破裂，一方有权停止履行夫妻义务
③韩某的行为属于故意遗弃，必须承担相应法律责任
④王某和韩某的婚姻无效，人民法院会判定韩某无须支付扶养费
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
7．李某(男)与张某(女)于2023年3月登记结婚，婚后一个月，李某才告知张某，其婚前患有某种疾病，且该疾病可能对生育后代造成一定影响。之后张某以李某隐瞒婚前重大疾病将李某告上人民法院。对此，下列说法正确的是(　　)
①人民法院应判决撤销张某与李某的婚姻关系
②人民法院应判决准许张某与李某离婚
③李某与张某的婚姻在人民法院判决后具有法律约束力
④张某作为无过错方有权向李某请求损害赔偿
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
8．(2024·宣城二模)李某与第一任妻子育有一子李甲，离婚后与王某再婚，生育一女李乙。李某晚年生病期间，李甲照顾其生活起居。李某去世后，留下100万元存款。李某生前立有遗嘱，遗产的80%由李甲继承，20%由李乙继承。请问李甲和李乙可以继承的遗产分别是(　　)
A．40万元　10万元 B．80万元　20万元
C．60万元　40万元 D．50万元　50万元
9．(2024·泉州三模)2022年9月，因购房需要，徐某在其妻林某知情的情况下向张某借款50万元并写下借条约定一年后归还。2023年9月到期后，徐某拒不归还借款，张某将其诉至人民法院，一审判决徐某向张某偿还借款50万元及利息。但张某在申请执行时却发现徐某和其妻林某在一审判决后协议离婚，离婚协议中约定徐某净身出户，债务全部由徐某一人偿还，所有房产及存款归林某所有。在本案中(　　)
①该借条是合法书面合同，对双方都具有法律约束力
②该借款属于夫妻共同债务，虽已离婚但应共同承担
③离婚协议内容系双方真实意思表示，是合法有效的
④债务约定由徐某一人偿还，其妻不必承担偿还义务
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
10．李某夫妇婚后购买了一套住房，登记在李某名下，大儿子成年后一直与李某夫妇共同居住，并悉心照顾二老日常起居，小儿子成年后很少探望和照顾李某夫妇，李某老伴去世后，想通过订立自书遗嘱的方式将此房产留给大儿子。下列说法正确的是(　　)
①小儿子不与老人住在一起，无须履行赡养李某夫妇的义务
②该房产虽登记在李某名下，但不属于李某的个人财产
③李某可以通过签订买卖合同的方式将房产过户给大儿子
④大儿子可以通过法定继承的方式在继承房产时多分
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
11．(2024·沧州一模)2024年2月，张某供职近10年且已签订无固定期限劳动合同的S公司得知其怀孕后，单方面发出调岗通知，将其从管理岗位调至繁重的一线体力劳动岗位。张某认为系恶意调岗，与公司多次沟通无果。后辖区人民检察院启动支持仲裁程序，促成双方达成仲裁调解协议。本案中(　　)
①如果张某对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼
②该公司单方面变更劳动合同，应承担相应的侵权责任
③该公司对张某恶意调岗，不符合特殊劳动保护的原则
④申请劳动仲裁须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提
A．①③ B．①④ C．②③ D．②④
12．甲某2023年9月入职M公司，但未签订书面劳动合同。一个月后甲某发现自己怀孕，在告知公司该消息当日，甲某被公司辞退。对此，下列分析正确的是(　　)
①由于未签订书面劳动合同，该劳动关系不成立
②M公司的行为侵犯了甲某平等就业的权利
③甲某可以直接向当地人民法院提起诉讼
④M公司应向甲某道歉，并进行一定的经济赔偿
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
13．(2024·大连一模)小丽被某个体餐馆招聘为厨房勤杂工，双方口头约定除工资和午餐外，如发生其他费用，餐馆概不负责。但小丽在工作中不小心把手指切伤，花费医疗费、营养费共计2 000元。小丽向老板提出赔偿，老板拒绝赔偿并解雇了小丽。于是小丽向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。下列可能符合劳动争议仲裁委员会裁决的是(　　)
①因双方已有口头约定，故餐馆老板可以不赔偿
②不经双方协商，餐馆老板不得单方面解雇小丽
③因小丽受伤不能工作，餐馆老板可以解雇小丽
④小丽因工受伤，应得到医疗费和营养费的赔偿
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
14．(2024·常德一模)点餐、结账、缴费……随着信息技术的发展和智能手机的普及，扫码支付已经融入了人们的日常生活。但近年来，这一本应提高消费效率的方式，却因“强制关注公众号”“被迫授权个人信息”“日常频繁推送广告”等情况给消费者带来困扰。扫码消费之所以给消费者带来困扰是因为(　　)
①扫码消费可以帮助经营者减少获客成本，提高运营效率
②强制关注公众号，在一定程度上侵犯了消费者的自主选择权
③被迫授权个人信息，存在消费者的信息被过度收集并处理的可能性
④日常频繁推送广告，经营者以“搭便车”的方式欺骗、误导消费者
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
15．(2024·锦州二模)你被手机App自动续费过吗？会员自动续费虽给消费者带来了便利和实惠，但也存在部分自动扣费未明确告知和提醒用户，一旦开通会员等待用户的则是退订入口字小难找、层层设槛操作复杂，甚至有的用户在卸载相关App后依然自动扣费等乱象。据此，下列分析正确的是(　　)
①会员没有认真阅读合同的条款，主观上存在过失，应承担部分责任
②经营者使用格式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费内容
③会员勾选自动续费后，双方合同关系订立，应履行合同义务不可变更
④变相强制消费者自动续费的行为，违反了民事法律自愿和公平原则
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
16．(2024·哈尔滨一模)“Great Wall of China”拼装玩具等产品系乐高公司创作的美术作品。张三看到乐高系列玩具广受欢迎，于是通过拆解研究、建模开模、复制图纸等方式，专门复制乐高公司拼装积木玩具产品，并冠以“乐拼”品牌通过线上、线下等方式销售。对此，下列说法中正确的是(　　)
①张三未经授权复制产品并销售的行为侵犯了乐高公司的著作权
②张三没有直接使用“乐高”商标，并未侵犯乐高公司的商标权
③张三实施的混淆行为影响了他人的商业信誉，属于不正当竞争
④张三通过虚假宣传的形式误导消费者，侵犯了消费者的知情权
A．①② B．①③ C．②④ D．③④
17．(9分)(2024·佛山二模)阅读材料，完成下列要求。
A公司为某水稻新品种的独占实施被许可人，B公司未经许可，以线下门店推广以及在微信群内线上宣传等方式，寻找潜在的交易者，收取会员费并向会员提供该水稻种子交易信息，与买家商定交易价格、数量、交货时间，安排送货收款。A公司认为B公司的行为构成侵权，诉至人民法院。经人民法院审判，B公司构成故意侵权，且情节严重，故适用惩罚性赔偿，全额支持原告诉讼请求300万元。
结合材料，运用法律与生活的知识，分析人民法院判决的合理性。
18．(12分)(2024·济南一模)阅读材料，完成下列要求。
【案情回溯】
2022年6月中旬，刘某从微信上了解到湘潭市S快递公司发布了招聘信息，在与公司H快递点负责人微信交流后，于6月24日在快递点从事分拣、取件工作。7月6日，刘某在外出取件过程中与小型客车相撞，车祸造成刘某骨折，当日入住医院。
9月8日，刘某向当地人社局提交工伤认定申请。10月11日，人社局作出《工伤认定决定书》，认定刘某受到的事故伤害为工伤。S快递公司不服该工伤认定决定，向当地政府申请行政复议，当地政府作出《行政复议决定书》，维持了人社局作出的《工伤认定决定书》。S快递公司不服，向湘潭市Y区人民法院提起行政诉讼。
【调查核实】
原告S快递公司认为其与第三人刘某之间没有签订劳动合同，双方之间没有劳动关系。湘潭市Y区人民法院受理后查明以下事实：
◆原告S快递公司的法定代表人向刘某名下个人银行账户转入1 165.5元，附言“7月”。
◆第三人刘某需要每天到快递点分拣、收取快递，工作地点、时间、内容均由原告S快递公司单方决定，刘某须服从原告的指挥，无自主决定权，因此，双方之间具有从属关系。
◆2022年10月11日，被告人社局作出《工伤认定决定书》，在行使职权过程中，履行了受理申请、下达协助调查通知书、调查核实、作出决定、送达文书等程序，符合法律规定。
【法律条文】
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”
【人民法院判决】
湘潭市Y区人民法院对原告S快递公司的诉讼请求依法不予认定，判决驳回原告S快递公司的诉讼请求。
结合材料，运用法律与生活知识，完成下列任务：
(1)本案的争议焦点有两个，争议一：第三人刘某与原告S快递公司之间是否存在劳动关系？
争议二：当地人社局作出的《工伤认定决定书》是否合法？请任选其一说明判决理由。(8分)
(2)本案诉讼过程中，举证责任由谁承担，为什么？(4分)
答案精析
典题感悟练
1．D　[遗嘱人立有内容相抵触的前后数份遗嘱，以最后的遗嘱为准。2018年5月所立遗嘱有效，房子、存款均由赵乙继承，D正确，B、C错误。遗嘱继承的法律效力优先于法定继承，本案不是按照法定继承平均分配，A错误。]
2．D　[明某为文某的邻居，其不属于法定继承人的范畴，明某不是文某的遗嘱继承人，①不选。明某与文某并非赡养关系，赡养是指成年子女对父母在经济上供养、生活上照料和精神上慰藉，照顾父母的特殊需要，②不选。双方签订了明确的遗赠扶养协议，这是明某获得文某遗产的直接法律依据，③正确。明某按照协议履行了对文某的扶养义务，包括日常生活起居、生病陪护等，并在文某死后为其操办了丧葬事宜，④正确。故本题选D。]
3．B　[自然人是指基于出生而取得民事主体资格的人，未出生的李小四不是自然人，①正确。自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。 因此，遗嘱继承的继承人，只能是个人、国家、集体、组织，动物植物都没有继承权，②错误。李四借的10万元购房款属于夫妻共同债务，③错误。李四离世后留有价值210万元的房产，去除10万元的债务，价值共计200万元，其属于夫妻共同财产。析产后，李四留有的遗产价值共计100万元，李小四与其母亲各继承价值50万元的财产，④正确。]
4．A　[根据民法典规定：“对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。”因此，王某和李某均有继承权，且王某因尽了主要赡养义务，可以多分遗产，①正确。根据民法典规定：“丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。”因此，王某尽了主要赡养义务，可以作为第一顺序继承人，②正确，③错误。李某作为王某丈夫的弟弟，即王某的公公的儿子，作为第一顺序继承人有权继承遗产，④错误。故本题选A。]
5．B　[小张、小陈向葛某借款100万元是夫妻双方共同意思表示，因此100万债务属于夫妻共同债务。葛某有权要求小陈偿还，①正确。婚后继承的财产属于夫妻共同财产，不过遗嘱或遗赠合同确定只归一方的，不属于共同财产。材料中没有指明遗嘱或遗赠合同确定遗产只归小张一人所有，因此遗产有可能属于夫妻共同财产，在此情况下，小陈享有处理40万遗产的权利，②排除。小陈与小张协商将自家住房抵押给葛某，换取葛某同意延期还款，葛某享有此住房的抵押权，能优先受偿，但无权予以占有。但公司设备并没有进行抵押，葛某对公司设备无抵押权，不能优先受偿，更不能对设备予以占有，③排除。小张用40万元遗产注册成立了甲公司，若甲公司对外负债，应以公司资产对外偿还债务，该债务不构成小张和小陈的夫妻共同债务，④正确。]
6．D　[为编写小学教科书，小美未经著作权人小潘的同意无偿汇编其作品，侵犯了小潘的著作权，不符合我国法律规定，①错误。小美父亲开办的个人独资企业，应依法向当地税务机关缴纳个人所得税，而不是企业所得税，②错误。③④正确。]
7．C　[合同约定：“法定节假日一律不得休假”，符合用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形，因此该劳动合同关于休假部分无效，并不是全部无效，A错误。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，B错误。休息休假属于劳动者的合法权利，C符合题意。材料中小刘16周岁，属于未成年人，国家对年满16周岁未满18周岁的未成年工实行特殊劳动保护，D错误。]
8．D　[公司聘任小赵为项目经理，每月向其发放工资。小赵遵守公司制度，每天按时打卡。小赵与公司虽未签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系，可以享受工伤待遇，①错误。劳动争议仲裁不需要以签订仲裁协议为前提，可以直接申请劳动仲裁，商事仲裁须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提，②错误。合同的效力不仅取决于双方的自愿性，还需要符合法律、行政法规的规定，以及不违背公序良俗等条件，③正确。小赵与某公司自愿签订《合作经营合同》。公司聘任小赵为项目经理，每月向其发放工资。小赵遵守公司制度，每天按时打卡，虽然是经营合同，但是已经形成事实劳动关系，④正确。故本题选D。]
9．D　[郑某与公司没有签订书面劳动合同，并不影响劳动关系的建立，故排除①；工资必须以货币形式支付，不能以游戏币支付，故排除②；用人单位为劳动者缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务，也是劳动者享有的法定权利，不能以约定的方式来免除用人单位的法定义务或劳动者的法定权利，故③正确；劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，故④正确。]
10．D　[民法典规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。材料中甲虽然17岁，但以自己劳动收入为主要生活来源，为完全民事行为能力人，其与乙公司签订的劳动合同有效，A错误。社会保险具有强制性，故该题案例中甲作出的承诺无效，B错误。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。若甲和乙公司履行劳动合同发生纠纷，甲应该先仲裁，C错误。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。甲与乙签订劳动合同，但因严重失职给公司造成重大损害，未履行相应义务，故乙公司可据此解除与甲的劳动合同，D正确。]
11．C　[丁某按要求集赞后，获得了免费贵宾券，并免费参与了本次旅行，这方面并没有虚假宣传，①错误。行程中，丁某多次被该旅行社带到自费景点并强制购买商品，侵犯了丁某的自主选择权，②正确。要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，“集满38个赞，免费游港澳”的意思表示属于要约邀请，③错误。权利保障，于法有据，丁某要求旅行社赔偿需要证明旅行社行为有过错，才能依法维权，④正确。]
12．A　[甲公司的广告称“全额退差价”，但对于白某仅赠送50元优惠券，并未兑现承诺，欺骗、误导消费者，这是实施了虚假或引人误解的商业宣传，违反了反不正当竞争法的规定，①正确。甲公司的广告承诺“全额退差价”但并未兑现，其行为构成违约，②排除。即使白某发帖意在表达对“全额退差价”广告的真实感受，但其感受如果脱离事实，未能真实反映情况，造成甲公司的权益受损，则有可能构成侵权，③正确。甲公司产品未涉及质量问题，白某粉丝未尽合理核实义务即诋毁甲公司产品，侵犯了甲公司的名誉权，而不是荣誉权，④排除。]
13．D　[饭店要求最低消费侵害了张某的自主选择权和公平交易的权利，不是知情权，①排除。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款，是单方事先制定的，不能就合同条款进行协商的，设置最低消费属于典型的格式条款，③正确。饭店禁止客人自带酒水，不是侵害了张某的名誉权，而是侵害了张某的自主选择权，②错误，④正确。]
14．B　[甲公司未经许可使用乙公司的注册商标，这明显侵犯了乙公司的商标权，商标权属于知识产权，①正确。企业名称权是指企业依法对其登记注册的名称所享有的权利，而题干甲公司侵犯的是乙公司的知识产权，②不选。材料中指出当地监管部门对甲公司进行了处罚，如不服处罚，可提起行政诉讼，而不是民事诉讼，③不选。甲公司不仅未经许可使用了乙公司的注册商标，还设计了与乙公司产品相似的包装盒，这种混淆行为明显意在使消费者发生误认，构成了不正当竞争，④正确。故本题选B。]
15．不当之处：当事人应当按照承诺履行合同义务，小张借款到期后拒绝还款的做法不当；父母没有帮助扶持成年子女的法定义务，小张关于父母有义务帮助扶持自己的说法不当；成年子女有赡养父母的法定义务，小张关于以后不照料老张的生活的说法不当。
建议：双方应在明确权利义务的基础上友好协商，促进家庭和睦；坚守契约精神，按照承诺归还借款。(参考答案)
16．(1)劳动者在签订劳动合同前应认真阅读劳动合同内容，熟知各项条款，特别是关乎工作岗位、工作地点、合同期限等重要条款。
(2)在企业提出变更劳动合同条款时，劳动者有权拒绝不合理之处。当合法权益遭受侵害，劳动者应勇于运用法律手段进行维权。
(3)劳动者可向当地法律援助中心寻求支持，且在维权过程中，劳动者需积极收集并保存证据；若协商无果，可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。在本案中，江某在法律援助中心的指导下，向当地仲裁机构申请仲裁，经过仲裁调解最终获得赔偿金。(参考答案)
提能强化练
1．B　[材料中“与李某签订补充协议，约定孩子改随继父姓，李某不再支付抚养费”，此内容违反法律规定，无效，所以刘某的民事行为主张会得到人民法院支持，②错误。刘某作为监护人，为未成年的孩子改姓的行为没有侵犯未成年人的姓名权，③错误。]
2．C　[成年子女对父母有赡养义务，郭某与郭甲、郭乙签订了“郭甲扶养母亲，郭乙扶养父亲”的协议免除了对另一位父母赡养的义务是无效的，且人民法院在判决中应充分尊重当事人意愿，而不是应判张某随郭甲生活，①不选。赡养义务是强制性的法定义务，子女无法免除该义务，郭丙需要赡养张某，④不选。]
3．B　[本案中黄某与杨某属于同居关系，而不是夫妻关系，他们共同经营的画廊收入属于双方共同财产，各占一半，而不是属于夫妻共同财产，②错误。由于黄某未立遗嘱，在没有分清黄某与杨某各自的个人财产前，不能开始继承，且本案适用法定继承，同一顺序继承人一般应该均等，③错误。]
4．C　[房产属于王某夫妇共有财产，王某妻子过世后，其遗产由王某和王甲平分，因此该房产有王甲的一部分，王乙无权对房产进行全权处理，打印遗嘱部分内容无效，C正确。王甲对王某未尽到赡养义务，根据法律规定可以不分或者少分，但这不是王甲无权继承该套房产的原因，何况根据上述分析王甲是可以继承部分房产的，A排除。遗嘱人立有数份遗嘱，以最后一份合法遗嘱为准，B排除。侄女王乙不是法定继承人，不能通过遗嘱继承的方式继承该房屋，只能作为受遗赠人通过遗赠方式获得部分房产，D排除。]
5．C　[李先生可以选择非亲属做意定监护人，若协议合法且是李先生的真实意思表示，其他人无权干涉，①说法错误，③说法正确。具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以书面形式确定自己的监护人，在自己丧失或者部分丧失民事行为能力时，由该监护人履行监护职责，②正确。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产，④说法错误。]
6．B　[婚姻关系以夫妻感情为基础，夫妻双方感情确已破裂，当事人可以离婚，但只要在婚姻关系存续期间，夫妻双方仍然需要履行夫妻义务，故②表述错误。题干“王某与韩某系合法夫妻”，说明双方的婚姻关系真实有效，受法律保护，故④表述错误。]
7．B　[人民法院应判决撤销张某与李某的婚姻关系，而不是判决准许张某与李某离婚，②错误。无效或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，③错误。]
8．A　[继承遗产需要将个人合法财产从家庭或夫妻共同财产中析出；李某与王某夫妻共同财产为100万元，如李某与王某无特殊约定，应从中析出50万元作为李某的个人财产；又因遗嘱继承的法律效力优先于法定继承，李某留有有效的遗嘱，故根据“遗产的80%由李甲继承，20%由李乙继承”这一遗嘱，李甲应继承40万元，李乙应继承10万元，王某不继承李某的个人财产，A符合题意。]
9．A　[根据材料信息可以判断，徐某所借债务属于离婚前夫妻共同债务，徐某与林某以离婚形式转移家庭财产，是以合法形式掩盖非法目的，其离婚协议内容中关于财产部分的约定并不是双方真实意思表示，因此并不是有效的，该债务应当由夫妻双方共同偿还，③④错误。]
10．D　[成年子女对父母有赡养的义务，这与是否住在一起没有关系，①说法错误。该房产属于夫妻共同财产，李某自己享有的房产份额是合法房产份额，李某可以通过签订买卖合同的方式将自己享有的房产份额过户给大儿子，③说法错误。]
11．A　[该公司单方面变更劳动合同，应当承担违约责任，而非侵权责任，故②错误。劳动仲裁是法律规定的劳动争议诉讼前置程序，直接依照法律规定向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，而无须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提，故④错误。]
12．C　[尽管未签订书面劳动合同，但甲某与公司存在事实劳动关系，劳动关系成立，①错误。除特定情形外，未经劳动仲裁程序，劳动争议当事人不得直接向人民法院提起诉讼，③错误。]
13．C　[材料中双方口头约定除工资和午餐外，如发生其他费用，餐馆概不负责，但法律规定用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，属于无效劳动合同，没有法律约束力，餐馆老板需要赔偿，①错误。用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并且不得随意解除劳动合同。不经双方协商，餐馆老板不得单方面解雇小丽。即使小丽受伤不能工作，也不能单方面解雇小丽，③错误。]
14．C　[材料强调的是扫码支付给消费者带来困扰的原因，而不是强调扫码支付对经营者的积极作用，故①不符合题意。日常频繁推送广告不属于“搭便车”，④错误。]
15．C　[材料主要强调经营者恶意自动续费现象，并不是消费者主观上的过失，消费者不用承担责任，①错误。会员自动续费存在部分自动扣费未明确告知和提醒用户，一旦开通会员等待用户的则是退订入口字小难找、层层设槛操作复杂。这说明订立合同违背了公平公正和诚信原则，可以变更或者终止合同。“不可变更”的说法错误，③错误。]
16．B　[本案中张三以“乐拼”品牌销售拼装玩具，与“乐高”品牌近似，容易导致混淆，因此侵犯了乐高公司的商标权，②错误。本案中张三没有进行虚假宣传，④错误。]
17．(1)法律规定，他人未经专利权人同意，不得实施专利权人享有专利的发明创造。
(2)B公司擅自销售A公司独占实施的水稻新品种，侵犯了A公司的专利权，属于不正当竞争，损害品牌所有人的商业信誉，侵犯了消费者合法权益，违背了诚信原则，损害了公共利益，扰乱市场秩序，应承担停止侵害、赔偿损失等责任。
(3)人民法院作出该判决，能够维护发明人的利益，营造鼓励创新、保护创新的社会氛围，助力经济高质量发展。
18．(1)争议一判决理由：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，劳动关系的认定不能仅以双方是否签订了书面劳动合同为依据，而应以用工过程中所体现的双方当事人的事实权利与义务关系来确定。本案中第三人刘某的工作地点、时间、内容均由原告S快递公司单方决定，刘某须服从原告的指挥，无自主决定权，同时S快递公司也有转账行为，应认定双方存在劳动关系。争议二判决理由：人社局通过调查核实，认定原告S快递公司与刘某之间存在劳动关系，劳动者有享受社会保险和福利的权利。刘某在工作中受到的交通事故伤害应属于工伤，其行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，因此，所作出的《工伤认定决定书》合法。
(2)本案为行政诉讼(或“行政诉讼实行举证责任倒置”)，作为被告的人社局应提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。原因在于行政诉讼的核心问题是行政机关的行政行为是否合法，而行政相对人在举证能力上无法与行政机关抗衡。(共77张PPT)
专题提升练
专题十四
家庭婚姻与就业创业
典题感悟练
提能强化练
内容索引
1.(2023·江苏高考)赵某与荀某育有一子赵甲，一女赵乙。荀某去世后，因赵甲长期在外地工作，赵乙照顾赵某的衣食起居。2016年2月，赵某自己写了一份遗嘱，内容为房子留给赵甲，存款留给赵乙。2018年5月，赵某又让人代写了一份遗嘱，并请邻居张某、李某担任见证人，遗嘱载明房子、存款均由赵乙继承。2022年11月，赵某去世。按法律规定，赵某遗产的分配应该是
A.按照法定继承平均分配 B.赵甲、赵乙通过协商分配
C.房子给赵甲，存款给赵乙 D.房子、存款均由赵乙继承
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典题感悟练
PART ONE
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遗嘱人立有内容相抵触的前后数份遗嘱，以最后的遗嘱为准。2018年5月所立遗嘱有效，房子、存款均由赵乙继承，D正确，B、C错误。
遗嘱继承的法律效力优先于法定继承，本案不是按照法定继承平均分配，A错误。
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2.(2024·安徽高考)孤寡老人文某因晚年生活无法自理，在居委会的关心和协调下，与邻居明某签订协议，约定文某的日常生活起居、生病陪护、死后安葬等事宜由明某负责，文某死后的全部遗产归明某所有。此后，明某悉心照顾文某8年，在文某病故后为其操办了丧葬事宜，并获得文某遗产。该案例中，明某获得文某遗产的依据是
①明某是文某的遗嘱继承人
②明某对文某履行了赡养义务
③双方签订了遗赠扶养协议
④明某对文某履行了扶养义务
A.①② 　B.①④ 　C.②③ 　D.③④
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明某为文某的邻居，其不属于法定继承人的范畴，明某不是文某的遗嘱继承人，①不选。
明某与文某并非赡养关系，赡养是指成年子女对父母在经济上供养、生活上照料和精神上慰藉，照顾父母的特殊需要，②不选。
双方签订了明确的遗赠扶养协议，这是明某获得文某遗产的直接法律依据，③正确。
明某按照协议履行了对文某的扶养义务，包括日常生活起居、生病陪护等，并在文某死后为其操办了丧葬事宜，④正确。故本题选D。
3.(2024·湖北高考)李四离世后留有价值210万元的房产(登记在夫妻名下)，还有以个人名义借的购房款10万元未还。此时，李四的孩子李小四尚在妈妈的肚子里。李四留有一份遗嘱，要给其宠物犬旺财1万元。下列说法正确的是
①未出生的李小四不是自然人
②只要遗嘱是真实的，旺财就可以继承1万元
③李四借的10万元不是夫妻共同债务
④李小四可以继承价值50万元的财产
A.①③ 　B.①④ 　C.②③ 　D.②④
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自然人是指基于出生而取得民事主体资格的人，未出生的李小四不是自然人，①正确。
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。 因此，遗嘱继承的继承人，只能是个人、国家、集体、组织，动物植物都没有继承权，②错误。
李四借的10万元购房款属于夫妻共同债务，③错误。
李四离世后留有价值210万元的房产，去除10万元的债务，价值共计200万元，其属于夫妻共同财产。析产后，李四留有的遗产价值共计100万元，李小四与其母亲各继承价值50万元的财产，④正确。
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4.(2024·甘肃高考)王某在丈夫去世后没有改嫁，一直尽心尽力地照料体弱多病的公公。6年后王某的公公去世，王某与丈夫的弟弟李某在分割遗产时发生争议。下列说法正确的是
①王某和李某均有继承权，且王某可以多分
②王某尽了主要赡养义务为第一顺序继承人
③王某作为儿媳可以成为第二顺序的继承人
④李某作为第二顺序的继承人有权继承遗产
A.①② 　B.①③ 　C.②④ 　D.③④
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根据民法典规定：“对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。”因此，王某和李某均有继承权，且王某因尽了主要赡养义务，可以多分遗产，①正确。
根据民法典规定：“丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。”因此，王某尽了主要赡养义务，可以作为第一顺序继承人，②正确，③错误。
李某作为王某丈夫的弟弟，即王某的公公的儿子，作为第一顺序继承人有权继承遗产，④错误。故本题选A。
5.(2024·山东高考)小张经其妻小陈同意，用婚后继承自张父的40万元遗产注册成立了甲公司。为购入公司经营所需设备，小张、小陈又向葛某借款100万元。后小张受伤住院，小陈接手甲公司经营，与小张协商将自家住房抵押给葛某，换取葛某同意延期还款。下列说法正确的是
①若小张和小陈约定由小张负责还款，则葛某仍有权要求小陈偿还
②小陈不是张父的法定继承人，所以不享有处理40万元遗产的权利
③葛某有权针对小张、小陈的住房和购入设备优先受偿，但无权予以占有
④若甲公司对外负债，则该债务不构成小张和小陈的夫妻共同债务
A.①② 　　　　B.①④　　　　 C.②③ 　　　　 D.③④
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小张、小陈向葛某借款100万元是夫妻双方共同意思表示，因此100万债务属于夫妻共同债务。葛某有权要求小陈偿还，①正确。
婚后继承的财产属于夫妻共同财产，不过遗嘱或遗赠合同确定只归一方的，不属于共同财产。材料中没有指明遗嘱或遗赠合同确定遗产只归小张一人所有，因此遗产有可能属于夫妻共同财产，在此情况下，小陈享有处理40万遗产的权利，②排除。
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小陈与小张协商将自家住房抵押给葛某，换取葛某同意延期还款，葛某享有此住房的抵押权，能优先受偿，但无权予以占有。但公司设备并没有进行抵押，葛某对公司设备无抵押权，不能优先受偿，更不能对设备予以占有，③排除。
小张用40万元遗产注册成立了甲公司，若甲公司对外负债，应以公司资产对外偿还债务，该债务不构成小张和小陈的夫妻共同债务，④正确。
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6.(2024·浙江6月选考)生活处处见法律。下列说法或行为中，符合我国法律规定的是
①为编写小学教科书，小美未经著作权人小潘的同意无偿汇编其作品
②小美父亲开办的个人独资企业，应依法向当地税务机关缴纳企业所得税
③小美表弟小郝将自己在农村的一处住宅出卖后，再申请宅基地未获批准
④小美堂哥小华与女友小禾结婚登记，可到小华或小禾常住户口所在地办理
A.①② 　　　 B.①④ 　　　 C.②③ 　　　D.③④
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为编写小学教科书，小美未经著作权人小潘的同意无偿汇编其作品，侵犯了小潘的著作权，不符合我国法律规定，①错误。
小美父亲开办的个人独资企业，应依法向当地税务机关缴纳个人所得税，而不是企业所得税，②错误。③④正确。
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7.(2023·天津高考)16周岁的小刘与某保安公司签订书面劳动合同，其中约定：“法定节假日一律不得休假”。今年“五一”来临之前，小刘已经连续工作了一个月有余，计划“五一”期间回家探亲，向单位相关负责人请假未被批准。下列说法正确的是
A.小刘与保安公司签订的劳动合同无效
B.小刘可以直接向保安公司所在地人民法院起诉
C.小刘作为劳动者享有法律规定的休息休假的权利
D.小刘不应享受劳动法规定的对未成年工的特殊劳动保护
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合同约定：“法定节假日一律不得休假”，符合用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形，因此该劳动合同关于休假部分无效，并不是全部无效，A错误。
根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，B错误。
休息休假属于劳动者的合法权利，C符合题意。
材料中小刘16周岁，属于未成年人，国家对年满16周岁未满18周岁的未成年工实行特殊劳动保护，D错误。
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8.(2024·黑吉辽高考)小赵与某公司自愿签订《合作经营合同》。公司聘任小赵为项目经理，每月向其发放工资。小赵遵守公司制度，每天按时打卡。几个月后，小赵在上班途中因交通事故致残，要求给予工伤待遇，遭到公司拒绝。下列说法正确的是
①小赵与公司未签订劳动合同，故不应享受工伤待遇
②若合同没有约定仲裁条款，小赵不能申请劳动仲裁
③小赵与公司自愿订立合同并不当然意味着合同有效
④小赵与公司签订合作经营合同，但形成了劳动关系
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公司聘任小赵为项目经理，每月向其发放工资。小赵遵守公司制度，每天按时打卡。小赵与公司虽未签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系，可以享受工伤待遇，①错误。
劳动争议仲裁不需要以签订仲裁协议为前提，可以直接申请劳动仲裁，商事仲裁须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提，②错误。
合同的效力不仅取决于双方的自愿性，还需要符合法律、行政法规的规定，以及不违背公序良俗等条件，③正确。
小赵与某公司自愿签订《合作经营合同》。公司聘任小赵为项目经理，每月向其发放工资。小赵遵守公司制度，每天按时打卡，虽然是经营合同，但是已经形成事实劳动关系，④正确。故本题选D。
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9.(2023·福建高考)郑某入职某游戏公司，没有签订书面劳动合同，但与公司口头约定：郑某从事游戏测试工作；公司每月支付工资2万元，一半以现金支付，一半以公司游戏币支付；郑某自愿不缴纳社会保险费。入职后，郑某因醉驾被追究刑事责任。本案中
①公司与郑某之间不存在劳动关系
②公司支付郑某工资的方式是合法的
③郑某自愿不缴纳社会保险费的约定是无效的
④郑某被追究刑事责任，公司有权开除郑某
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郑某与公司没有签订书面劳动合同，并不影响劳动关系的建立，故排除①；
工资必须以货币形式支付，不能以游戏币支付，故排除②；
用人单位为劳动者缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务，也是劳动者享有的法定权利，不能以约定的方式来免除用人单位的法定义务或劳动者的法定权利，故③正确；
劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，故④正确。
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10.(2023·重庆高考)甲(17周岁)与乙公司签订的劳动合同，约定从事仓储管理工作。合同中甲承诺自愿放弃缴纳社保后果自负。甲因在工作时间经常打游戏导致所管理物资多次丢失给公司造成重大损失。下列说法正确的是
A.甲是未成年人与其签订的劳动合同不能生效
B.甲作出自愿放弃缴纳社保且后果自负的承诺有效
C.若甲和乙公司履行劳动合同发生纠纷甲可以直接向人民法院提出诉讼
D.甲因严重失职给公司造成重大损害，乙公司可据此解除与甲的劳动合同
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民法典规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。材料中甲虽然17岁，但以自己劳动收入为主要生活来源，为完全民事行为能力人，其与乙公司签订的劳动合同有效，A错误。
社会保险具有强制性，故该题案例中甲作出的承诺无效，B错误。
根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。若甲和乙公司履行劳动合同发生纠纷，甲应该先仲裁，C错误。
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依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。甲与乙签订劳动合同，但因严重失职给公司造成重大损害，未履行相应义务，故乙公司可据此解除与甲的劳动合同，D正确。
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11.(2023·河北高考)某旅行社开展“集满38个赞，免费游港澳”活动。按要求集赞后，丁某获得免费贵宾券。在行程中，丁某多次被该旅行社带到自费景点并强制购买价格虚高的商品。对此，以下说法正确的是
①该旅行社集赞免费游的活动涉嫌虚假宣传
②该旅行社的强制消费行为侵犯了丁某的自主选择权
③旅行社“集满38个赞，免费游港澳”的意思表示属于承诺
④丁某要求旅行社赔偿需要证明旅行社行为有过错
A.①② 　　　B.①③　　　 C.②④　　　 D.③④
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丁某按要求集赞后，获得了免费贵宾券，并免费参与了本次旅行，这方面并没有虚假宣传，①错误。
行程中，丁某多次被该旅行社带到自费景点并强制购买商品，侵犯了丁某的自主选择权，②正确。
要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，“集满38个赞，免费游港澳”的意思表示属于要约邀请，③错误。
权利保障，于法有据，丁某要求旅行社赔偿需要证明旅行社行为有过错，才能依法维权，④正确。
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12.(2024·山东高考)甲公司发布的新款榨汁机广告称：任何在公司网站下单者若证明其他商家的同类产品更便宜，均“全额退差价”。白某下单后发现乙公司同类榨汁机的售价要便宜50元，甲公司仅赠白某50元优惠券。白某在社交账号发帖“@”甲公司，称“受骗了”并配榨汁机照片。白某的数十万粉丝以为该产品有质量问题，到处转发，导致甲公司口碑大跌。下列说法正确的是
①甲公司实施了虚假或引人误解的商业宣传，违反了反不正当竞争法的规定
②无论甲公司在白某的订单中是否承诺过全额退差价，其行为都不构成违约
③即使白某发帖意在表达对“全额退差价”广告的真实感受，仍可能构成侵权
④白某粉丝未尽合理核实义务即诋毁甲公司产品，侵犯了甲公司的荣誉权
A.①③ 　　　　B.①④ 　　　　C.②③ 　　　　D.②④
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甲公司的广告称“全额退差价”，但对于白某仅赠送50元优惠券，并未兑现承诺，欺骗、误导消费者，这是实施了虚假或引人误解的商业宣传，违反了反不正当竞争法的规定，①正确。
甲公司的广告承诺“全额退差价”但并未兑现，其行为构成违约，②排除。
即使白某发帖意在表达对“全额退差价”广告的真实感受，但其感受如果脱离事实，未能真实反映情况，造成甲公司的权益受损，则有可能构成侵权，③正确。
甲公司产品未涉及质量问题，白某粉丝未尽合理核实义务即诋毁甲公司产品，侵犯了甲公司的名誉权，而不是荣誉权，④排除。
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13.(2024·全国新课标卷)
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张某经常去某饭店就餐，该饭店的墙上张贴有“每桌最低消费158元”的告示。某日，张某和朋友在该饭店聚餐，朋友提议品尝自带的红酒，张某找服务员帮忙，服务员表示饭店禁止自带酒水，双方为此发生争执，引起不少客人围观，张某遂拨打消费者投诉热线，要求饭店改正并向自己赔礼道歉。
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对上述案例，下列说法正确的是
①饭店要求最低消费侵害了张某的知情权
②饭店禁止自带酒水侵害了张某的名誉权
③“每桌最低消费158元”属于格式条款
④饭店禁止自带酒水侵害了张某的自主选择权
A.①② 　B.①④　 C.②③ 　 D.③④
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饭店要求最低消费侵害了张某的自主选择权和公平交易的权利，不是知情权，①排除。
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款，是单方事先制定的，不能就合同条款进行协商的，设置最低消费属于典型的格式条款，③正确。
饭店禁止客人自带酒水，不是侵害了张某的名誉权，而是侵害了张某的自主选择权，②错误，④正确。
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14.(2024·安徽高考)甲公司在生产一款美容产品时，未经许可使用了乙公司的注册商标，该产品包装盒上的色彩和图形设计也与乙公司的同款产品相似。当地监管部门接到举报后，经查实，对甲公司的违法经营行为进行了处罚。本案中，甲公司
①侵犯了乙公司的知识产权
②侵犯了乙公司的名称权
③如不服处罚，可提起民事诉讼
④实施了混淆行为，构成不正当竞争
A.①③ 　 B.①④ 　 C.②③　 D.②④
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甲公司未经许可使用乙公司的注册商标，这明显侵犯了乙公司的商标权，商标权属于知识产权，①正确。
企业名称权是指企业依法对其登记注册的名称所享有的权利，而题干甲公司侵犯的是乙公司的知识产权，②不选。
材料中指出当地监管部门对甲公司进行了处罚，如不服处罚，可提起行政诉讼，而不是民事诉讼，③不选。
甲公司不仅未经许可使用了乙公司的注册商标，还设计了与乙公司产品相似的包装盒，这种混淆行为明显意在使消费者发生误认，构成了不正当竞争，④正确。故本题选B。
15.(2023·全国新课标卷)阅读材料，完成下列要求。
小张系成年人，为做生意向父亲老张借款10万元，在借条中承诺3年后归还。借款到期后，老张见小张生意红火，便要求小张还款。小张以父母有义务帮助扶持自己为由拒绝还款，并表示如果一定要还款则以后不照料老张的生活。老张无奈之下向人民调解委员会申请调解。
假如你是人民调解员，请运用法律与生活的相关知识，分析小张的做法和说法的不当之处，并给当事人提出两条解决纠纷的建议。
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答案　不当之处：当事人应当按照承诺履行合同义务，小张借款到期后拒绝还款的做法不当；父母没有帮助扶持成年子女的法定义务，小张关于父母有义务帮助扶持自己的说法不当；成年子女有赡养父母的法定义务，小张关于以后不照料老张的生活的说法不当。
建议：双方应在明确权利义务的基础上友好协商，促进家庭和睦；坚守契约精神，按照承诺归还借款。(参考答案)
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16.(2024·安徽高考)阅读材料，完成下列要求。
2022年9月，江某入职某公司，双方签订了为期三年的劳动合同，约定江某的工作岗位为办公室文员，工作地点为H市。2023年9月，公司进行人事调整，将江某的工作地点由H市变更为W市，江某拒绝这种安排。公司遂以江某不服从工作安排为由将其辞退。江某认为公司的辞退行为违法，于是向当地法律援助中心求助。在法律援助中心的指导下，江某到公证处，把她和公司相关领导之间关于工作地点变更的社交聊天记录办理了公证；之后，江某向当地仲裁机构申请仲裁，主张公司违法解除劳动合同的赔偿金。2023年10月，在仲裁员的调解下，双方就赔偿金问题达成了一致意见：公司于一个星期内向江某支付赔偿金10 000元。
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结合材料，运用法律与生活知识，从维护自身合法权益角度谈谈如何做一个明白的劳动者。
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答案　(1)劳动者在签订劳动合同前应认真阅读劳动合同内容，熟知各项条款，特别是关乎工作岗位、工作地点、合同期限等重要条款。
(2)在企业提出变更劳动合同条款时，劳动者有权拒绝不合理之处。当合法权益遭受侵害，劳动者应勇于运用法律手段进行维权。
(3)劳动者可向当地法律援助中心寻求支持，且在维权过程中，劳动者需积极收集并保存证据；若协商无果，可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。在本案中，江某在法律援助中心的指导下，向当地仲裁机构申请仲裁，经过仲裁调解最终获得赔偿金。(参考答案)
1.(2024·晋中模拟)女子刘某与男子李某婚后生育一子，孩子不满一周岁时因感情不和协议离婚，儿子跟随母亲，李某每月支付抚养费。一年后刘某再婚，并与李某签订补充协议，约定孩子改随继父姓，李某不再支付抚养费。然而协议履行几个月后，刘某以孩子的名义起诉至人民法院，要求李某支付拖欠及今后的抚养费用。在本案中
①刘某要求李某支付抚养费的诉讼请求会得到人民法院支持
②刘某的民事行为违背补充协议，不会得到人民法院支持
③刘某为其子改姓的行为侵犯了未成年人的姓名权
④李某与儿子的父子关系不因孩子姓名的改变而改变
A.①② 　　　 B.①④　　　 C.②③ 　　　D.③④
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PART TWO
材料中“与李某签订补充协议，约定孩子改随继父姓，李某不再支付抚养费”，此内容违反法律规定，无效，所以刘某的民事行为主张会得到人民法院支持，②错误。
刘某作为监护人，为未成年的孩子改姓的行为没有侵犯未成年人的姓名权，③错误。
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2.(2024·赣州一模)张某与丈夫郭某共育有郭甲、郭乙、小女儿郭丙。1995年，郭某与郭甲、郭乙签订了赡养协议，约定郭甲扶养母亲，郭乙扶养父亲，房产由郭甲、郭乙平分。郭某于2020年去世后，郭乙对郭某进行了安葬，80岁的张某独自生活。2022年，张某诉至人民法院，要求三子女均摊赡养费并主张随郭乙生活。对本案分析正确的是
①按照约定，人民法院应判张某随郭甲生活
②为兼顾法与情，郭甲应多承担赡养费
③免除郭乙对母亲赡养义务的协议无效
④权利与义务对等，郭丙不需要赡养张某
A.①② 　B.①④ 　 C.②③ 　D.③④
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成年子女对父母有赡养义务，郭某与郭甲、郭乙签订了“郭甲扶养母亲，郭乙扶养父亲”的协议免除了对另一位父母赡养的义务是无效的，且人民法院在判决中应充分尊重当事人意愿，而不是应判张某随郭甲生活，①不选。
赡养义务是强制性的法定义务，子女无法免除该义务，郭丙需要赡养张某，④不选。
3.(2024·湖州二模)画家黄某离异后与杨某以夫妻名义长期同居，两人共同经营着一家画廊。2022年11月，黄某因病突然去世，留下了价值百余万元的遗产。杨某、黄某与前妻的女儿小黄、黄某母亲曾某三人就遗产分割产生纠纷。下列说法正确的是
①该纠纷可以通过调解的方式进行处理
②黄某与杨某共同经营的画廊收入属于夫妻共同财产
③由于黄某未立遗嘱，曾某可对法定继承的份额作出安排
④小黄和曾某是黄某的第一顺序法定继承人，有权继承遗产
A.①② 　　　B.①④ 　　　 C.②③ 　　　D.③④
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本案中黄某与杨某属于同居关系，而不是夫妻关系，他们共同经营的画廊收入属于双方共同财产，各占一半，而不是属于夫妻共同财产，②错误。
由于黄某未立遗嘱，在没有分清黄某与杨某各自的个人财产前，不能开始继承，且本案适用法定继承，同一顺序继承人一般应该均等，③错误。
4.(2024·台州二模)王某夫妇曾立有公证遗嘱，他们共有的一套房产将由养女王甲继承。由于王甲成年后远嫁外地很少回来，王某妻子过世后，王某的生活主要由侄女王乙照顾。于是王某又邀请两个邻居见证，打印了一份遗嘱，并签名按手印，将房产留给王乙。王某去世后，王甲与王乙就遗嘱问题产生纠纷。下列说法正确的是
A.王甲对王某未尽到赡养义务，因此无权继承该套房产
B.公证遗嘱的法律效力优于打印遗嘱，房产应由王甲继承
C.王乙无权对房产进行全权处理，打印遗嘱部分内容无效
D.王甲与王乙应本着互谅互让精神，协商处理遗嘱继承问题
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房产属于王某夫妇共有财产，王某妻子过世后，其遗产由王某和王甲平分，因此该房产有王甲的一部分，王乙无权对房产进行全权处理，打印遗嘱部分内容无效，C正确。
王甲对王某未尽到赡养义务，根据法律规定可以不分或者少分，但这不是王甲无权继承该套房产的原因，何况根据上述分析王甲是可以继承部分房产的，A排除。
遗嘱人立有数份遗嘱，以最后一份合法遗嘱为准，B排除。
侄女王乙不是法定继承人，不能通过遗嘱继承的方式继承该房屋，只能作为受遗赠人通过遗赠方式获得部分房产，D排除。
5.(2024·玉林三模)李先生今年70岁，老伴去世多年，育有二子一女，但在不同的城市工作，平时李先生一个人生活。李先生想指定自己的邻居好友王先生为自己的监护人。对此分析正确的是
①因涉及财产继承，李先生不能选择非亲属做意定监护人
②双方必须通过书面形式签订意定监护协议以确保法律效力
③若协议合法且是李先生的真实意思表示，其他人无权干涉
④作为意定监护人的王先生对李先生的财物享有自主处置权
A.①③　　　 B.①④ 　　　C.②③ 　　　 D.②④
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李先生可以选择非亲属做意定监护人，若协议合法且是李先生的真实意思表示，其他人无权干涉，①说法错误，③说法正确。
具有完全民事行为能力的成年人，可以与其近亲属、其他愿意担任监护人的个人或者组织事先协商，以书面形式确定自己的监护人，在自己丧失或者部分丧失民事行为能力时，由该监护人履行监护职责，②正确。
监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产，④说法错误。
6.王某与韩某系合法夫妻。王某由于患有疾病，不仅不能外出工作，还需长期吃药。韩某每月工资7 000多元，勉强可以承担起一家的日常开销。由于王某的医药费用过于高昂，长此以往，韩某难以承受如此大的压力，与王某产生了激烈矛盾，决定不再为王某承担医药费，此后对王某置之不理。王某只好向人民法院起诉，要求韩某支付扶养费。下列分析正确的是
①夫妻间有相互扶养的义务，人民法院会支持王某的诉求
②夫妻双方感情确已破裂，一方有权停止履行夫妻义务
③韩某的行为属于故意遗弃，必须承担相应法律责任
④王某和韩某的婚姻无效，人民法院会判定韩某无须支付扶养费
A.①② 　　　 B.①③ 　　　C.②④ 　　　 D.③④
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婚姻关系以夫妻感情为基础，夫妻双方感情确已破裂，当事人可以离婚，但只要在婚姻关系存续期间，夫妻双方仍然需要履行夫妻义务，故②表述错误。
题干“王某与韩某系合法夫妻”，说明双方的婚姻关系真实有效，受法律保护，故④表述错误。
7.李某(男)与张某(女)于2023年3月登记结婚，婚后一个月，李某才告知张某，其婚前患有某种疾病，且该疾病可能对生育后代造成一定影响。之后张某以李某隐瞒婚前重大疾病将李某告上人民法院。对此，下列说法正确的是
①人民法院应判决撤销张某与李某的婚姻关系
②人民法院应判决准许张某与李某离婚
③李某与张某的婚姻在人民法院判决后具有法律约束力
④张某作为无过错方有权向李某请求损害赔偿
A.①② 　　 B.①④ 　　C.②③ 　　D.③④
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人民法院应判决撤销张某与李某的婚姻关系，而不是判决准许张某与李某离婚，②错误。
无效或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，③错误。
8.(2024·宣城二模)李某与第一任妻子育有一子李甲，离婚后与王某再婚，生育一女李乙。李某晚年生病期间，李甲照顾其生活起居。李某去世后，留下100万元存款。李某生前立有遗嘱，遗产的80%由李甲继承，20%由李乙继承。请问李甲和李乙可以继承的遗产分别是
A.40万元　10万元 B.80万元　20万元
C.60万元　40万元 D.50万元　50万元
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继承遗产需要将个人合法财产从家庭或夫妻共同财产中析出；李某与王某夫妻共同财产为100万元，如李某与王某无特殊约定，应从中析出50万元作为李某的个人财产；又因遗嘱继承的法律效力优先于法定继承，李某留有有效的遗嘱，故根据“遗产的80%由李甲继承，20%由李乙继承”这一遗嘱，李甲应继承40万元，李乙应继承10万元，王某不继承李某的个人财产，A符合题意。
9.(2024·泉州三模)2022年9月，因购房需要，徐某在其妻林某知情的情况下向张某借款50万元并写下借条约定一年后归还。2023年9月到期后，徐某拒不归还借款，张某将其诉至人民法院，一审判决徐某向张某偿还借款50万元及利息。但张某在申请执行时却发现徐某和其妻林某在一审判决后协议离婚，离婚协议中约定徐某净身出户，债务全部由徐某一人偿还，所有房产及存款归林某所有。在本案中
①该借条是合法书面合同，对双方都具有法律约束力
②该借款属于夫妻共同债务，虽已离婚但应共同承担
③离婚协议内容系双方真实意思表示，是合法有效的
④债务约定由徐某一人偿还，其妻不必承担偿还义务
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根据材料信息可以判断，徐某所借债务属于离婚前夫妻共同债务，徐某与林某以离婚形式转移家庭财产，是以合法形式掩盖非法目的，其离婚协议内容中关于财产部分的约定并不是双方真实意思表示，因此并不是有效的，该债务应当由夫妻双方共同偿还，③④错误。
10.李某夫妇婚后购买了一套住房，登记在李某名下，大儿子成年后一直与李某夫妇共同居住，并悉心照顾二老日常起居，小儿子成年后很少探望和照顾李某夫妇，李某老伴去世后，想通过订立自书遗嘱的方式将此房产留给大儿子。下列说法正确的是
①小儿子不与老人住在一起，无须履行赡养李某夫妇的义务
②该房产虽登记在李某名下，但不属于李某的个人财产
③李某可以通过签订买卖合同的方式将房产过户给大儿子
④大儿子可以通过法定继承的方式在继承房产时多分
A.①③ 　　　B.①④　　　 C.②③　　　 D.②④
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成年子女对父母有赡养的义务，这与是否住在一起没有关系，①说法错误。
该房产属于夫妻共同财产，李某自己享有的房产份额是合法房产份额，李某可以通过签订买卖合同的方式将自己享有的房产份额过户给大儿子，③说法错误。
11.(2024·沧州一模)2024年2月，张某供职近10年且已签订无固定期限劳动合同的S公司得知其怀孕后，单方面发出调岗通知，将其从管理岗位调至繁重的一线体力劳动岗位。张某认为系恶意调岗，与公司多次沟通无果。后辖区人民检察院启动支持仲裁程序，促成双方达成仲裁调解协议。本案中
①如果张某对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼
②该公司单方面变更劳动合同，应承担相应的侵权责任
③该公司对张某恶意调岗，不符合特殊劳动保护的原则
④申请劳动仲裁须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提
A.①③ 　　　 B.①④ 　　　C.②③　　　 D.②④
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该公司单方面变更劳动合同，应当承担违约责任，而非侵权责任，故②错误。
劳动仲裁是法律规定的劳动争议诉讼前置程序，直接依照法律规定向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，而无须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提，故④错误。
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12.甲某2023年9月入职M公司，但未签订书面劳动合同。一个月后甲某发现自己怀孕，在告知公司该消息当日，甲某被公司辞退。对此，下列分析正确的是
①由于未签订书面劳动合同，该劳动关系不成立
②M公司的行为侵犯了甲某平等就业的权利
③甲某可以直接向当地人民法院提起诉讼
④M公司应向甲某道歉，并进行一定的经济赔偿
A.①② 　 B.①③　 C.②④ 　 D.③④
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尽管未签订书面劳动合同，但甲某与公司存在事实劳动关系，劳动关系成立，①错误。
除特定情形外，未经劳动仲裁程序，劳动争议当事人不得直接向人民法院提起诉讼，③错误。
13.(2024·大连一模)小丽被某个体餐馆招聘为厨房勤杂工，双方口头约定除工资和午餐外，如发生其他费用，餐馆概不负责。但小丽在工作中不小心把手指切伤，花费医疗费、营养费共计2 000元。小丽向老板提出赔偿，老板拒绝赔偿并解雇了小丽。于是小丽向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。下列可能符合劳动争议仲裁委员会裁决的是
①因双方已有口头约定，故餐馆老板可以不赔偿
②不经双方协商，餐馆老板不得单方面解雇小丽
③因小丽受伤不能工作，餐馆老板可以解雇小丽
④小丽因工受伤，应得到医疗费和营养费的赔偿
A.①② 　B.①③ 　C.②④ 　D.③④
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材料中双方口头约定除工资和午餐外，如发生其他费用，餐馆概不负责，但法律规定用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，属于无效劳动合同，没有法律约束力，餐馆老板需要赔偿，①错误。
用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，并且不得随意解除劳动合同。不经双方协商，餐馆老板不得单方面解雇小丽。即使小丽受伤不能工作，也不能单方面解雇小丽，③错误。
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14.(2024·常德一模)点餐、结账、缴费……随着信息技术的发展和智能手机的普及，扫码支付已经融入了人们的日常生活。但近年来，这一本应提高消费效率的方式，却因“强制关注公众号”“被迫授权个人信息”“日常频繁推送广告”等情况给消费者带来困扰。扫码消费之所以给消费者带来困扰是因为
①扫码消费可以帮助经营者减少获客成本，提高运营效率
②强制关注公众号，在一定程度上侵犯了消费者的自主选择权
③被迫授权个人信息，存在消费者的信息被过度收集并处理的可能性
④日常频繁推送广告，经营者以“搭便车”的方式欺骗、误导消费者
A.①② 　　　　 B.①④　　　　 C.②③　　　　 D.③④
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材料强调的是扫码支付给消费者带来困扰的原因，而不是强调扫码支付对经营者的积极作用，故①不符合题意。
日常频繁推送广告不属于“搭便车”，④错误。
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15.(2024·锦州二模)你被手机App自动续费过吗？会员自动续费虽给消费者带来了便利和实惠，但也存在部分自动扣费未明确告知和提醒用户，一旦开通会员等待用户的则是退订入口字小难找、层层设槛操作复杂，甚至有的用户在卸载相关App后依然自动扣费等乱象。据此，下列分析正确的是
①会员没有认真阅读合同的条款，主观上存在过失，应承担部分责任
②经营者使用格式条款，应以显著方式提示消费者注意自动续费内容
③会员勾选自动续费后，双方合同关系订立，应履行合同义务不可变更
④变相强制消费者自动续费的行为，违反了民事法律自愿和公平原则
A.①② 　　　　 B.①③　　　　 C.②④　　　　 D.③④
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材料主要强调经营者恶意自动续费现象，并不是消费者主观上的过失，消费者不用承担责任，①错误。
会员自动续费存在部分自动扣费未明确告知和提醒用户，一旦开通会员等待用户的则是退订入口字小难找、层层设槛操作复杂。这说明订立合同违背了公平公正和诚信原则，可以变更或者终止合同。“不可变更”的说法错误，③错误。
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16.(2024·哈尔滨一模)“Great Wall of China”拼装玩具等产品系乐高公司创作的美术作品。张三看到乐高系列玩具广受欢迎，于是通过拆解研究、建模开模、复制图纸等方式，专门复制乐高公司拼装积木玩具产品，并冠以“乐拼”品牌通过线上、线下等方式销售。对此，下列说法中正确的是
①张三未经授权复制产品并销售的行为侵犯了乐高公司的著作权
②张三没有直接使用“乐高”商标，并未侵犯乐高公司的商标权
③张三实施的混淆行为影响了他人的商业信誉，属于不正当竞争
④张三通过虚假宣传的形式误导消费者，侵犯了消费者的知情权
A.①② 　　　　B.①③　　　　 C.②④ 　　　　 D.③④
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本案中张三以“乐拼”品牌销售拼装玩具，与“乐高”品牌近似，容易导致混淆，因此侵犯了乐高公司的商标权，②错误。
本案中张三没有进行虚假宣传，④错误。
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17.(2024·佛山二模)阅读材料，完成下列要求。
A公司为某水稻新品种的独占实施被许可人，B公司未经许可，以线下门店推广以及在微信群内线上宣传等方式，寻找潜在的交易者，收取会员费并向会员提供该水稻种子交易信息，与买家商定交易价格、数量、交货时间，安排送货收款。A公司认为B公司的行为构成侵权，诉至人民法院。经人民法院审判，B公司构成故意侵权，且情节严重，故适用惩罚性赔偿，全额支持原告诉讼请求300万元。
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结合材料，运用法律与生活的知识，分析人民法院判决的合理性。
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答案　(1)法律规定，他人未经专利权人同意，不得实施专利权人享有专利的发明创造。
(2)B公司擅自销售A公司独占实施的水稻新品种，侵犯了A公司的专利权，属于不正当竞争，损害品牌所有人的商业信誉，侵犯了消费者合法权益，违背了诚信原则，损害了公共利益，扰乱市场秩序，应承担停止侵害、赔偿损失等责任。
(3)人民法院作出该判决，能够维护发明人的利益，营造鼓励创新、保护创新的社会氛围，助力经济高质量发展。
18.(2024·济南一模)阅读材料，完成下列要求。
【案情回溯】
2022年6月中旬，刘某从微信上了解到湘潭市S快递公司发布了招聘信息，在与公司H快递点负责人微信交流后，于6月24日在快递点从事分拣、取件工作。7月6日，刘某在外出取件过程中与小型客车相撞，车祸造成刘某骨折，当日入住医院。
9月8日，刘某向当地人社局提交工伤认定申请。10月11日，人社局作出《工伤认定决定书》，认定刘某受到的事故伤害为工伤。S快递公司不服该工伤认定决定，向当地政府申请行政复议，当地政府作出《行政复议决定书》，维持了人社局作出的《工伤认定决定书》。S快递公司不服，向湘潭市Y区人民法院提起行政诉讼。
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【调查核实】
原告S快递公司认为其与第三人刘某之间没有签订劳动合同，双方之间没有劳动关系。湘潭市Y区人民法院受理后查明以下事实：
◆原告S快递公司的法定代表人向刘某名下个人银行账户转入1 165.5元，附言“7月”。
◆第三人刘某需要每天到快递点分拣、收取快递，工作地点、时间、内容均由原告S快递公司单方决定，刘某须服从原告的指挥，无自主决定权，因此，双方之间具有从属关系。
◆2022年10月11日，被告人社局作出《工伤认定决定书》，在行使职权过程中，履行了受理申请、下达协助调查通知书、调查核实、作出决定、送达文书等程序，符合法律规定。
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【法律条文】
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”
【人民法院判决】
湘潭市Y区人民法院对原告S快递公司的诉讼请求依法不予认定，判决驳回原告S快递公司的诉讼请求。
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结合材料，运用法律与生活知识，完成下列任务：
(1)本案的争议焦点有两个，争议一：第三人刘某与原告S快递公司之间是否存在劳动关系？
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答案　争议一判决理由：根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，劳动关系的认定不能仅以双方是否签订了书面劳动合同为依据，而应以用工过程中所体现的双方当事人的事实权利与义务关系来确定。本案中第三人刘某的工作地点、时间、内容均由原告S快递公司单方决定，刘某须服从原告的指挥，无自主决定权，同时S快递公司也有转账行为，应认定双方存在劳动关系。争议二判决理由：人社局通过调查核实，认定原告S快递公司与刘某之间存在劳动关系，劳动者有享受社会保险和福利的权利。刘某在工作中受到的交通事故伤害应属于工伤，其行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，因此，所作出的《工伤认定决定书》合法。
争议二：当地人社局作出的《工伤认定决定书》是否合法？请任选其一说明判决理由。
(2)本案诉讼过程中，举证责任由谁承担，为什么？
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答案　本案为行政诉讼(或“行政诉讼实行举证责任倒置”)，作为被告的人社局应提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。原因在于行政诉讼的核心问题是行政机关的行政行为是否合法，而行政相对人在举证能力上无法与行政机关抗衡。

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