第三单元就业与创业滚动练习(含解析)2024-2025学年高中政治选择性必修2法律与生活

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第三单元就业与创业滚动练习(含解析)2024-2025学年高中政治选择性必修2法律与生活

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周测5 就业与创业滚动练
(时间:60分钟 满分:100分)
一、选择题(每小题3分,共60分)
1.2022年10月,李某在某小区购买毛坯现房一套。同年11月,李某与张某签订装修合同,约定装修总价款为40万元,张某包工包料,李某先付一半钱款,验收合格后支付另一半钱款。2023年5月,房屋的装修通过李某聘请的专业机构验收合格;但李某以资金困难为由,要求到春节付款并写下欠条一张。根据材料信息可以判断(  )
①在买卖毛坯现房中的客体是行为
②李某与张某的装修合同中的客体是人身权益
③李某欠张某装修款的客体是行为
④李某与张某的民事权利与民事义务是不对等的
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
2.李某在某宝购物平台首页滚动位置为自己的军大衣打广告:“不是羽绒服买不起,而是军大衣更有性价比,一件87(元),两件151(元),24小时发货哩。”小王看到广告并购买了2件军大衣,但等了一周仍未见商家发货。在这一交易行为中(  )
①李某违约,小王可以要求李某承担违约责任
②李某可以以生产设备故障为由,要求小王免除其违约责任
③李某在某宝上打的广告是对消费者作出的要约邀请
④李某在某宝上作出的要约是希望与消费者达成交易的意思表示
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
3.小张使用软件通过输入提示词的方式生成了涉案图片后发布在网络平台。小王在另一网络平台上发布文章的配图使用了涉案图片。小张认为,小王未经许可使用了涉案图片,且截去了小张的署名水印,使得相关用户误认为小王为该作品的作者。小王辩称,其所发布文章的主要内容为原创诗文,而非涉案图片,而且没有商业用途。对于此案,下列理解正确的是(  )
①涉案图片著作保护期届满后,小王可以免费使用或修改
②涉案图片是基于小张的智力投入产生,小张对其享有著作权
③属于民事案件,其民事关系的客体是使用图片的行为方式
④小王将图片发布在另一网络平台,侵害了小张的信息网络传播权
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
4.合同意思表示是合同生效的重要要件。在我国的民事合同的签订过程中,最重要的是当事人的意思表示。下列能够构成民法上的意思表示的是(  )
①诸葛先生想写一篇散文发表在《中国散文》上
②张宇掏一百块钱购买了一套文具
③因不加名字就离婚,张某就在房产证上加了妻子名字
④徐克在朋友过生日时送给朋友一件水晶地球仪
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
5.小兰父亲身故,其母改嫁李某。因小兰非亲生,李某强迫14岁的小兰辍学到朋友开办的餐厅打工,并让小兰承担家里的脏活累活,动辄打骂,甚至不让吃饭,母亲也不敢制止。李某的做法错在(  )
①不应让小兰从事一些家务劳动
②实施了家庭暴力和虐待等违法行为
③没有履行对未成年子女的教育义务
④非法招用未满16周岁的未成年工人
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
6.2020年3月,甲与乙登记结婚。婚后甲用自己的工资购买了一辆汽车。2023年4月,甲因病去世。甲在去世前曾立下自书遗嘱,将所购汽车赠与父亲丙。对此,下列说法正确的是(  )
A.汽车为甲婚后购买,属于夫妻共同财产
B.法定继承优于遗嘱继承,故甲所立遗嘱没有法律效力
C.甲用自己的工资购买汽车,拥有对这辆汽车的全部处分权
D.自书遗嘱须有两个以上无利害关系的见证人在场见证才能生效
7.2023年3月7日,“两高”报告专门提到了快递小哥、外卖骑手的权益保障。其中最高人民法院报告提到,“出台维护新就业形态劳动者权益意见,推动破解劳动关系难认定、工伤无赔偿、社保零缴纳等问题”。“让快递小哥、外卖骑手等新业态从业者有尊严、有保障”,未来可期。将“快递小哥”“外卖骑手”的权益保障写进“两高”报告(  )
①是我国维护社会公平正义的最后一道防线
②体现了劳动法中的特殊劳动保护原则
③有利于依法规范新就业形态用工法律关系认定
④有利于新就业形态劳动者的权益得到司法保障
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
8.订立合同内容不合法是主张合同无效的条件之一,表现为:违反法律、行政法规的强制性规定的合同;违反社会公共利益的合同;恶意串通,损害国家、集体或三人利益的合同;以合法形式掩盖非法目的合同;无处分权的人处分他人财产的合同。以下情形属于无效劳动合同的是(  )
①双方当事人的法律地位平等的
②用人单位免除自己法定责任的
③体现竞争就业实现优胜劣汰的
④违背真实意思订立变更合同的
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
9.程某在与某用人单位签订劳动合同时,发现其中一条款有问题,便找到对方主管,希望对此条款加以修改。而该主管却说,“你爱签不签,不签走人”。该用人单位(  )
①为免除自己的法定责任,致使该劳动合同全部无效
②违背了订立劳动合同应遵循的平等、协商一致的原则
③在和劳动者订立劳动合同时,违背了诚实信用的原则
④存在以胁迫手段强迫劳动者接受某种条件的情况
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
10.某公司通过招聘平台向社会发布了一批公司人员招聘信息。闫某某投递了求职简历,其投递的求职简历中,户籍所在地填写为“××省××市”。某公司查阅其投递的简历后,认为闫某某不适合招聘岗位,原因为闫某某系××省人。该公司(  )
①免除了自己的法定责任
②损害了劳动者的人格尊严
③违反了特殊劳动保护的原则
④侵害了劳动者平等就业的权利
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
11.2023年8月30日,在劳动合同即将到期时,王某得知公司将不再续签合同,一气之下删除了其电脑和系统内公司用于生产发货的重要数据。公司得知后,以王某故意删除重要数据给公司造成重大损失为由,解除了双方劳动合同。本案中(  )
①王某可以直接向人民法院提起诉讼
②用人单位无权单方面解除劳动合同
③劳动合同双方当事人均需承担相应的义务
④王某可在合同到期前依据法律规定维护权益
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
12.某蛋糕店招聘门店销售营业员一名,小李应聘上岗并签订了劳动合同。一次由于未经过培训,业务不熟练,介绍错了价格给蛋糕店带来50元的损失。一次由于交通拥堵,上班迟到了5分钟。老板以上述原因,决定辞退小李。下列说法或措施正确的是(  )
①蛋糕店没有尽到培训劳动者的义务,蛋糕店的辞退理由不合法
②交通拥堵属于不可抗力,故此次迟到不能成为辞退理由
③小李和蛋糕店老板可以在自愿、合法基础上达成和解协议
④小李思索再三决定向人民法院提起诉讼,要求蛋糕店收回辞退决定
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
13.离线休息权指劳动者在法定或约定工作时间之外,拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。一些用人单位要求劳动者进工作群,下班时间依然可以通过微信等方式“休而不息”,休息权、隐私权得不到保障。捍卫劳动者的离线休息权,需要(  )
①在劳动法立法层面引入离线休息权,提高企业隐形加班违法成本
②执法部门加大监管和惩罚力度,杜绝一切加班行为
③健全维权机制,畅通劳动者维护自身合法权益的渠道
④劳动者树立权利意识和义务意识,切实履行好劳动义务
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
14.即将大学毕业的小建准备跟好友一起创业,创办花果山动漫科技有限公司(简称花果山公司)。对于创办花果山公司需要注意的事项,以下说法正确的是(  )
①申请花果山商标应具有独特性,且必须注册后才能使用
②花果山公司与员工签订的劳动合同必须具备福利待遇条款
③花果山公司必须履行为员工缴纳社会保险费的义务
④小建与好友应按照规定在相关主管部门办理企业登记,并领取营业执照
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
15.李先生和3位朋友在一家餐厅就餐,结账时发现要收取纸巾费5元一位,共20元。虽然价格不高,但并未事先告知,这引发了李先生的不满。工作人员解释称,5元纸巾费包括干纸巾、湿纸巾、消毒餐具,并不是只有纸巾。李先生与商家协商未果,无奈只得把钱付了。对此下列说法正确的是(  )
①李先生可以请求消费者协会进行调解
②李先生应坚持全面履行原则付清纸巾费
③收取纸巾费属于典型的“搭便车”行为
④该餐厅侵犯了消费者的知情权和自主选择权
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
16.中卫市市场监管局执法人员根据举报线索,对中卫市人民商场有限责任公司进行现场检查时发现当事人在经营场所使用“啄木鸟男装”文字、图形、字母及其组合商标,足以让消费者误认为其销售的是2005年已被国家商标局认定为中国驰名商标“啄木鸟”的服装商品。中卫市市场监管局依法责令当事人停止违法行为,并处罚款0.5万元。当事人被处罚是因为其行为(  )
①侵犯了消费者安全消费的权利、知情权与自主选择权
②违背了公平竞争和依法诚信经营的市场规则
③违反了反不正当竞争法中不得实施混淆行为的规定
④是破坏其他经营者合法提供的服务正常运行的行为
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
17.某房地产公司未经亚运会的管理者和组织者——杭州亚组委授权,在明知涉案楼盘与杭州亚运会无任何关联的情况下,以“表明楼盘坐落位置”为由,擅自将“杭州亚运会”作为涉案楼盘在某搜索引擎的搜索关键词。该公司这一做法(  )
①符合合理使用的规定,并不构成知识产权侵权
②未经杭州亚组委许可,侵犯了其知识产权
③蹭“亚运”热度给自己增加影响力,属于商业贿赂行为
④将“杭州亚运会”作为楼盘的搜索关键词,属于不正当竞争
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
18.当你就餐遇到餐厅“必须关注公众号才能开发票”“必须使用小程序才能点餐”“必须扫码缴费”,并且只能允许不能拒绝,于是你一纸诉状将其告上法庭。最终,人民法院判决餐厅停止侵权。据此,下列观点正确的是(  )
①过度收集消费者个人信息侵犯消费者隐私权和知情权
②处理个人信息,应当遵循合法、正当、必要原则
③必须扫码关注才能提供服务,经营者违背自愿、诚信原则
④强制扫码缴费是侵犯消费者的自主选择权
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
19.徐先生在某超市App上使用“极速达”服务购买乳制品时,未在商品描述中看到生产日期的相关信息,收到乳制品后,发现该商品已临近保质期。在此事件中(  )
①徐先生只能以诉讼方式维护自己的合法权益
②商家售卖临近保质期的食品的行为属违法行为
③徐先生处于弱势地位,权益容易受到侵害
④超市未在商品描述中注明生产日期,侵犯了徐先生的知情权
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
20.2023年8月28日,提请审议的增值税法草案强调增值税为价外税,增值税税额应当按照规定在交易凭证上单独列明。未来,商品价格标签会发生变化,如某品牌衣服原标签“价格468元”,变成了“价格400元,增值税68元”。这一变化(  )
A.推动消费者由增值税纳税人转变为增值税负税人
B.坚持税收法定,意在方便纳税人监督税收的使用
C.有利于消费者了解商品所含税费,增强纳税意识
D.能够避免重复征税,促进社会分工和生产专业化
二、非选择题(21题22分,22题18分,共40分)
21.(22分)阅读材料,完成下列要求。
某公司于2022年初公开对外招聘的机械工程师岗位要求为:本科及以上学历,机械类专业,有5年以上工作经验。曹某在填写招聘登记表时写明最高学历为大专、所学专业为机械设计与制造、现职称为工程师,工作经验一栏写明2017年至2021年在某机械厂任工程师,并上交该公司存档。2022年2月,曹某到该公司工作,试用期满后双方于2022年8月签订《劳动合同书》,约定月工资l万元,从事工程师岗位工作。9月该公司经查实发现曹某提供的学历证书、职称证书均系伪造,且填写的招聘登记表中的相关工作经历为虚假,故于2022年12月向劳动争议仲裁委员会申请确认双方签订的劳动合同书无效,并拒绝支付曹某9月至12月的报酬。曹某不服仲裁,提起诉讼,主张自己的工作能力经过了单位的考验,完全可以胜任工作,请求确认劳动合同有效,并要求公司支付其9月至12月的劳动报酬。
结合材料,运用法律与生活知识回答:曹某与公司所签订的劳动合同是否有效,9月至12月的劳动报酬是否应当由公司支付,并说明理由。
22.(18分)阅读材料,完成下列要求。
国家市场监督管理总局新修订并公布了《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》(以下简称《办法》),该《办法》于2023年12月1日起施行。《办法》第七条第二款规定:“销售生鲜食用农产品,不得使用对食用农产品的真实色泽等感官性状造成明显改变的照明等设施误导消费者对商品的感官认知。”销售生鲜食用农产品禁止使用“生鲜灯”(农贸市场及商超内专门用来给生鲜产品提色增亮的灯具设施,俗称“生鲜灯”)。某省市场监管局提醒全省广大食用农产品销售者,在销售生鲜食用农产品(蔬菜类、水果类、禽蛋类、畜禽肉类、水产品类等)时,不得通过照明等方式改变食用农产品的真实色泽,否则将面临最高三万元的处罚。
结合材料,运用法律与生活中自主创业与诚信经营的知识,评析生鲜食用农产品销售者使用“生鲜灯”的行为。
周测5 就业与创业滚动练
(时间:60分钟 满分:100分)
一、选择题(每小题3分,共60分)
1.2022年10月,李某在某小区购买毛坯现房一套。同年11月,李某与张某签订装修合同,约定装修总价款为40万元,张某包工包料,李某先付一半钱款,验收合格后支付另一半钱款。2023年5月,房屋的装修通过李某聘请的专业机构验收合格;但李某以资金困难为由,要求到春节付款并写下欠条一张。根据材料信息可以判断(  )
①在买卖毛坯现房中的客体是行为
②李某与张某的装修合同中的客体是人身权益
③李某欠张某装修款的客体是行为
④李某与张某的民事权利与民事义务是不对等的
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案 B
解析 李某与张某的装修合同中的客体是装修施工行为,故②错误。李某与张某的民事权利与民事义务是对等的,故④错误。故本题选B。
2.李某在某宝购物平台首页滚动位置为自己的军大衣打广告:“不是羽绒服买不起,而是军大衣更有性价比,一件87(元),两件151(元),24小时发货哩。”小王看到广告并购买了2件军大衣,但等了一周仍未见商家发货。在这一交易行为中(  )
①李某违约,小王可以要求李某承担违约责任
②李某可以以生产设备故障为由,要求小王免除其违约责任
③李某在某宝上打的广告是对消费者作出的要约邀请
④李某在某宝上作出的要约是希望与消费者达成交易的意思表示
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案 B
解析 当客观上已经发生不可抗力(如地震、洪水、火灾、战争等情况),当事人的违约行为可以免责,此合同中生产设备故障不是不可抗力的情形,②错误;李某在某宝的商业广告内容明确具体,是希望与消费者达成交易的意思表示,属于要约,而不是要约邀请,③错误。
3.小张使用软件通过输入提示词的方式生成了涉案图片后发布在网络平台。小王在另一网络平台上发布文章的配图使用了涉案图片。小张认为,小王未经许可使用了涉案图片,且截去了小张的署名水印,使得相关用户误认为小王为该作品的作者。小王辩称,其所发布文章的主要内容为原创诗文,而非涉案图片,而且没有商业用途。对于此案,下列理解正确的是(  )
①涉案图片著作保护期届满后,小王可以免费使用或修改
②涉案图片是基于小张的智力投入产生,小张对其享有著作权
③属于民事案件,其民事关系的客体是使用图片的行为方式
④小王将图片发布在另一网络平台,侵害了小张的信息网络传播权
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案 C
解析 著作权保护期届满,该作品就进入公共领域,任何人都可以免费试用,但作者的署名权、修改权和保护作品完整权仍受法律保护,①错误。该案属于民事案件,知识产权关系的客体是智力成果和商业标记,③错误。
4.合同意思表示是合同生效的重要要件。在我国的民事合同的签订过程中,最重要的是当事人的意思表示。下列能够构成民法上的意思表示的是(  )
①诸葛先生想写一篇散文发表在《中国散文》上
②张宇掏一百块钱购买了一套文具
③因不加名字就离婚,张某就在房产证上加了妻子名字
④徐克在朋友过生日时送给朋友一件水晶地球仪
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案 D
解析 “想写一篇散文发表在《中国散文》上”只是有想法,而不是签订合同,不符合意思表示含义,①错误;张宇掏一百块钱购买了一套文具,是将自己真实意思表达出来,并引起了合同成立,“徐克在朋友过生日时送给朋友一件水晶地球仪”属于赠与合同的意思表示,②④正确;“因不加名字就离婚,张某就在房产证上加了妻子名字”属于受胁迫,不是真实意思表示,③错误。
5.小兰父亲身故,其母改嫁李某。因小兰非亲生,李某强迫14岁的小兰辍学到朋友开办的餐厅打工,并让小兰承担家里的脏活累活,动辄打骂,甚至不让吃饭,母亲也不敢制止。李某的做法错在(  )
①不应让小兰从事一些家务劳动
②实施了家庭暴力和虐待等违法行为
③没有履行对未成年子女的教育义务
④非法招用未满16周岁的未成年工人
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案 C
解析 李某可以让小兰从事力所能及的家务劳动,但要求小兰承担家里全部的脏活累活,打骂小兰,不让小兰吃饭,就属于家庭暴力和虐待,①错误。李某的做法属于家庭暴力和虐待,李某开餐厅的朋友错在非法招用未满16周岁的未成年工人,④不符合题意。
6.2020年3月,甲与乙登记结婚。婚后甲用自己的工资购买了一辆汽车。2023年4月,甲因病去世。甲在去世前曾立下自书遗嘱,将所购汽车赠与父亲丙。对此,下列说法正确的是(  )
A.汽车为甲婚后购买,属于夫妻共同财产
B.法定继承优于遗嘱继承,故甲所立遗嘱没有法律效力
C.甲用自己的工资购买汽车,拥有对这辆汽车的全部处分权
D.自书遗嘱须有两个以上无利害关系的见证人在场见证才能生效
答案 A
解析 汽车为甲婚后购买,属于夫妻共同财产,甲不能拥有对这辆汽车的全部处分权,A正确,C排除。遗嘱继承优于法定继承,甲所立遗嘱部分内容具有法律效力,B排除。代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱须有两个以上无利害关系的见证人在场见证才能生效。自书遗嘱不是必须要有见证人,D排除。故本题选A。
7.2023年3月7日,“两高”报告专门提到了快递小哥、外卖骑手的权益保障。其中最高人民法院报告提到,“出台维护新就业形态劳动者权益意见,推动破解劳动关系难认定、工伤无赔偿、社保零缴纳等问题”。“让快递小哥、外卖骑手等新业态从业者有尊严、有保障”,未来可期。将“快递小哥”“外卖骑手”的权益保障写进“两高”报告(  )
①是我国维护社会公平正义的最后一道防线
②体现了劳动法中的特殊劳动保护原则
③有利于依法规范新就业形态用工法律关系认定
④有利于新就业形态劳动者的权益得到司法保障
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案 D
解析 公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线,将“快递小哥”“外卖骑手”的权益保障写进“两高”报告不是维护社会公平正义的最后一道防线,①说法错误。国家对女职工和年满16周岁未满18周岁的未成年工实行特殊劳动保护,将“快递小哥”“外卖骑手”的权益保障写进“两高”报告不属于特殊劳动保护原则,②不符合题意。
8.订立合同内容不合法是主张合同无效的条件之一,表现为:违反法律、行政法规的强制性规定的合同;违反社会公共利益的合同;恶意串通,损害国家、集体或三人利益的合同;以合法形式掩盖非法目的合同;无处分权的人处分他人财产的合同。以下情形属于无效劳动合同的是(  )
①双方当事人的法律地位平等的
②用人单位免除自己法定责任的
③体现竞争就业实现优胜劣汰的
④违背真实意思订立变更合同的
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案 C
解析 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。双方当事人在法律地位平等的条件下签订的劳动合同才可能有效,①排除。劳动合同中有体现竞争就业、实现优胜劣汰的条款符合市场经济特征,不违反法律、法规,不属于无效情形,③排除。
9.程某在与某用人单位签订劳动合同时,发现其中一条款有问题,便找到对方主管,希望对此条款加以修改。而该主管却说,“你爱签不签,不签走人”。该用人单位(  )
①为免除自己的法定责任,致使该劳动合同全部无效
②违背了订立劳动合同应遵循的平等、协商一致的原则
③在和劳动者订立劳动合同时,违背了诚实信用的原则
④存在以胁迫手段强迫劳动者接受某种条件的情况
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案 D
解析 材料未体现该用人单位免除自己的法定责任,且一处条款有问题导致合同部分无效而不是全部无效,①不选。材料反映的是该用人单位违背订立劳动合同应遵循的平等、协商一致的原则,未涉及诚实信用的原则,③不选。
10.某公司通过招聘平台向社会发布了一批公司人员招聘信息。闫某某投递了求职简历,其投递的求职简历中,户籍所在地填写为“××省××市”。某公司查阅其投递的简历后,认为闫某某不适合招聘岗位,原因为闫某某系××省人。该公司(  )
①免除了自己的法定责任
②损害了劳动者的人格尊严
③违反了特殊劳动保护的原则
④侵害了劳动者平等就业的权利
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案 C
解析 材料未涉及该公司免除了自己的法定责任,①不符合题意。除对劳动者的权利进行倾斜保护外,劳动法还注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护,切实保障劳动者的合法权益。材料没有体现违反特殊劳动保护的原则,③不符合题意。
11.2023年8月30日,在劳动合同即将到期时,王某得知公司将不再续签合同,一气之下删除了其电脑和系统内公司用于生产发货的重要数据。公司得知后,以王某故意删除重要数据给公司造成重大损失为由,解除了双方劳动合同。本案中(  )
①王某可以直接向人民法院提起诉讼
②用人单位无权单方面解除劳动合同
③劳动合同双方当事人均需承担相应的义务
④王某可在合同到期前依据法律规定维护权益
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案 D
解析 根据劳动法律、法规,除特定情形外,未经劳动仲裁程序,当事人不得直接向人民法院提起诉讼,①说法错误。如果符合严重违反用人单位规章制度等法定事由,用人单位可以单方面解除劳动合同,②说法错误。
12.某蛋糕店招聘门店销售营业员一名,小李应聘上岗并签订了劳动合同。一次由于未经过培训,业务不熟练,介绍错了价格给蛋糕店带来50元的损失。一次由于交通拥堵,上班迟到了5分钟。老板以上述原因,决定辞退小李。下列说法或措施正确的是(  )
①蛋糕店没有尽到培训劳动者的义务,蛋糕店的辞退理由不合法
②交通拥堵属于不可抗力,故此次迟到不能成为辞退理由
③小李和蛋糕店老板可以在自愿、合法基础上达成和解协议
④小李思索再三决定向人民法院提起诉讼,要求蛋糕店收回辞退决定
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案 B
解析 不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,交通拥堵不属于不可抗力,②不选。根据法律规定,对于劳动纠纷,仲裁是诉讼的前置程序,不能直接提起诉讼,④不选。故本题选B。
13.离线休息权指劳动者在法定或约定工作时间之外,拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。一些用人单位要求劳动者进工作群,下班时间依然可以通过微信等方式“休而不息”,休息权、隐私权得不到保障。捍卫劳动者的离线休息权,需要(  )
①在劳动法立法层面引入离线休息权,提高企业隐形加班违法成本
②执法部门加大监管和惩罚力度,杜绝一切加班行为
③健全维权机制,畅通劳动者维护自身合法权益的渠道
④劳动者树立权利意识和义务意识,切实履行好劳动义务
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案 B
解析 执法部门加大监管和惩罚力度,有利于震慑企业,但不能“杜绝一切加班行为”,并且不一定所有加班都是违法行为,故②不选。材料强调的是要维护劳动者的合法权益,不涉及劳动者履行好义务,故④不选。故本题选B。
14.即将大学毕业的小建准备跟好友一起创业,创办花果山动漫科技有限公司(简称花果山公司)。对于创办花果山公司需要注意的事项,以下说法正确的是(  )
①申请花果山商标应具有独特性,且必须注册后才能使用
②花果山公司与员工签订的劳动合同必须具备福利待遇条款
③花果山公司必须履行为员工缴纳社会保险费的义务
④小建与好友应按照规定在相关主管部门办理企业登记,并领取营业执照
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案 D
解析 商标未经注册也可以使用,①错误;福利待遇条款是劳动合同的可备条款,②错误。
15.李先生和3位朋友在一家餐厅就餐,结账时发现要收取纸巾费5元一位,共20元。虽然价格不高,但并未事先告知,这引发了李先生的不满。工作人员解释称,5元纸巾费包括干纸巾、湿纸巾、消毒餐具,并不是只有纸巾。李先生与商家协商未果,无奈只得把钱付了。对此下列说法正确的是(  )
①李先生可以请求消费者协会进行调解
②李先生应坚持全面履行原则付清纸巾费
③收取纸巾费属于典型的“搭便车”行为
④该餐厅侵犯了消费者的知情权和自主选择权
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案 B
解析 因餐厅行为违法,李先生可以不履行付清纸巾费,②错误。经营者利用他人已经建立的商业信誉,通过某种假冒或者仿冒手段,使消费者发生误认,这种混淆行为就是典型的“搭便车”。收取纸巾费不属于“搭便车”行为,③错误。
16.中卫市市场监管局执法人员根据举报线索,对中卫市人民商场有限责任公司进行现场检查时发现当事人在经营场所使用“啄木鸟男装”文字、图形、字母及其组合商标,足以让消费者误认为其销售的是2005年已被国家商标局认定为中国驰名商标“啄木鸟”的服装商品。中卫市市场监管局依法责令当事人停止违法行为,并处罚款0.5万元。当事人被处罚是因为其行为(  )
①侵犯了消费者安全消费的权利、知情权与自主选择权
②违背了公平竞争和依法诚信经营的市场规则
③违反了反不正当竞争法中不得实施混淆行为的规定
④是破坏其他经营者合法提供的服务正常运行的行为
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案 C
解析 当事人被处罚是因为商标侵权,侵犯了消费者的知情权,未涉及消费者安全消费的权利和自主选择权,①错误。题干涉及的是侵犯商标权,不涉及破坏其他经营者合法提供的服务正常运行的行为,④不符合题意。
17.某房地产公司未经亚运会的管理者和组织者——杭州亚组委授权,在明知涉案楼盘与杭州亚运会无任何关联的情况下,以“表明楼盘坐落位置”为由,擅自将“杭州亚运会”作为涉案楼盘在某搜索引擎的搜索关键词。该公司这一做法(  )
①符合合理使用的规定,并不构成知识产权侵权
②未经杭州亚组委许可,侵犯了其知识产权
③蹭“亚运”热度给自己增加影响力,属于商业贿赂行为
④将“杭州亚运会”作为楼盘的搜索关键词,属于不正当竞争
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
答案 D
解析 知识产权是权利人依法就作品、发明创造等智力成果或者商标、地理标志等工商业标记享有的专有性权利。该公司未经授权,擅自将“杭州亚运会”作为涉案楼盘在某搜索引擎的搜索关键词,其行为侵犯了杭州亚组委的知识产权,①不符合题意。商业贿赂行为是指经营者采用财物或者其他手段进行贿赂以谋取交易机会或者竞争优势,材料不涉及商业贿赂行为,③不符合题意。
18.当你就餐遇到餐厅“必须关注公众号才能开发票”“必须使用小程序才能点餐”“必须扫码缴费”,并且只能允许不能拒绝,于是你一纸诉状将其告上法庭。最终,人民法院判决餐厅停止侵权。据此,下列观点正确的是(  )
①过度收集消费者个人信息侵犯消费者隐私权和知情权
②处理个人信息,应当遵循合法、正当、必要原则
③必须扫码关注才能提供服务,经营者违背自愿、诚信原则
④强制扫码缴费是侵犯消费者的自主选择权
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
答案 D
解析 某些商家利用公众号、小程序、扫码缴费等方式获取消费者个人信息的行为,涉嫌对消费者个人信息进行过度收集,侵犯消费者隐私权,不一定侵犯知情权,①错误。经营者不得利用公众号或手机App、小程序过度收集消费者个人信息。经营者收集、使用消费者个人信息,应当遵循合法、正当、必要、诚信的原则,明示收集、使用信息的目的、方式和范围,并经消费者同意,但材料没有提及处理个人信息,②不符合题意。
19.徐先生在某超市App上使用“极速达”服务购买乳制品时,未在商品描述中看到生产日期的相关信息,收到乳制品后,发现该商品已临近保质期。在此事件中(  )
①徐先生只能以诉讼方式维护自己的合法权益
②商家售卖临近保质期的食品的行为属违法行为
③徐先生处于弱势地位,权益容易受到侵害
④超市未在商品描述中注明生产日期,侵犯了徐先生的知情权
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
答案 D
解析 消费者维权的途径有协商和解、调解、投诉、仲裁、诉讼等方式,诉讼不是唯一方式,①说法错误。售卖过期食品是违法行为,售卖临近保质期的食品并不违法,②说法错误。
20.2023年8月28日,提请审议的增值税法草案强调增值税为价外税,增值税税额应当按照规定在交易凭证上单独列明。未来,商品价格标签会发生变化,如某品牌衣服原标签“价格468元”,变成了“价格400元,增值税68元”。这一变化(  )
A.推动消费者由增值税纳税人转变为增值税负税人
B.坚持税收法定,意在方便纳税人监督税收的使用
C.有利于消费者了解商品所含税费,增强纳税意识
D.能够避免重复征税,促进社会分工和生产专业化
答案 C
解析 消费者本来就不是增值税纳税人,是增值税负税人,这不是这一变化的影响,A错误。坚持税收法定,意在方便纳税人监督税收的征缴,而不是使用,B错误。增值税的最大特点是减少重复征税,促进社会分工和生产专业化,这不是这一变化的影响,D错误。
二、非选择题(21题22分,22题18分,共40分)
21.(22分)阅读材料,完成下列要求。
某公司于2022年初公开对外招聘的机械工程师岗位要求为:本科及以上学历,机械类专业,有5年以上工作经验。曹某在填写招聘登记表时写明最高学历为大专、所学专业为机械设计与制造、现职称为工程师,工作经验一栏写明2017年至2021年在某机械厂任工程师,并上交该公司存档。2022年2月,曹某到该公司工作,试用期满后双方于2022年8月签订《劳动合同书》,约定月工资l万元,从事工程师岗位工作。9月该公司经查实发现曹某提供的学历证书、职称证书均系伪造,且填写的招聘登记表中的相关工作经历为虚假,故于2022年12月向劳动争议仲裁委员会申请确认双方签订的劳动合同书无效,并拒绝支付曹某9月至12月的报酬。曹某不服仲裁,提起诉讼,主张自己的工作能力经过了单位的考验,完全可以胜任工作,请求确认劳动合同有效,并要求公司支付其9月至12月的劳动报酬。
结合材料,运用法律与生活知识回答:曹某与公司所签订的劳动合同是否有效,9月至12月的劳动报酬是否应当由公司支付,并说明理由。
答案 劳动合同符合法律规定的条件才产生法律效力,以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。本案中曹某学历和工作经历造假,存在欺诈行为,使公司订立违背真实意思的劳动合同,所以劳动合同无效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。9月至12月,曹某已付出劳动,公司不得以劳动合同无效为由不支付劳动报酬。
22.(18分)阅读材料,完成下列要求。
国家市场监督管理总局新修订并公布了《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》(以下简称《办法》),该《办法》于2023年12月1日起施行。《办法》第七条第二款规定:“销售生鲜食用农产品,不得使用对食用农产品的真实色泽等感官性状造成明显改变的照明等设施误导消费者对商品的感官认知。”销售生鲜食用农产品禁止使用“生鲜灯”(农贸市场及商超内专门用来给生鲜产品提色增亮的灯具设施,俗称“生鲜灯”)。某省市场监管局提醒全省广大食用农产品销售者,在销售生鲜食用农产品(蔬菜类、水果类、禽蛋类、畜禽肉类、水产品类等)时,不得通过照明等方式改变食用农产品的真实色泽,否则将面临最高三万元的处罚。
结合材料,运用法律与生活中自主创业与诚信经营的知识,评析生鲜食用农产品销售者使用“生鲜灯”的行为。
答案 我国法律确立了有关市场公平竞争和依法经营、诚信的规则,同时要求经营者保护消费者的合法权益。生鲜食用农产品销售者使用“生鲜灯”违反了《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》的规定,属于不正当竞争,会误导消费者,干扰消费者的自主选择,侵害消费者安全消费的权利和知情权。

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