资源简介

(共25张PPT)
思想政治
选择性必修二《法律与生活》
第三单元复习
一、关键知识背诵
1、劳动法的基本原则 p.61
2、劳动合同的作用、条款、订立原则 p.62-63
3、无效合同的情形 p.64
4、劳动者的权利与义务 p.65-67
5、发生劳动争议的处理方式 p.68-69
6、劳动者如何维权 p. 69下方空白处补充的内容
7、创办企业的要求 p.71-72
8、市场竞争的规则、不正当竞争的表现和危害 p.73-74
9、如何保护消费者的合法权益 p.74-75
10、我国的主要税种、各税种的征收对象、征收增值税和个人所得税的意义 p.76-78
二、体系建构
三、课标要求
1、劳动法的基本原则、劳动合同的主要内容。
2、劳动者的权利和义务、劳动者依法维权的途径和方式
3、创业有关的企业登记、企业信息公示等基本法律制度，市场竞争的基本规则，
4、说明依法经营的必要性、重要性、保护消费者权益的措施、依法纳税
(1)首要原则——保护劳动者的合法权益
劳动法就是劳动者权益保护法。
(2)劳动者平等竞争的原则
(3)特殊劳动保护的原则
劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利，同时规定了用人单位必须履行的义务。保护劳动者合法权益，提升劳动者的获得感、幸福感和安全感。
劳动者享有平等就业和选择职业的权利；劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。全社会应当坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境。
除对劳动者的权力倾斜保护外，劳动法还注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护，切实保障劳动者的合法权益。
四、易混易错
1、劳动法的原则
1. 女大学生小张毕业于知名大学到某公司应聘，该公司说：我们宁愿要二本的男生，都不要女生。
2.小张好不容易签约了一家矿业公司，在行政部门上班，该公司在国庆节假日期间，强令她996（996工作制是是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度），而且还不额外给小张加班费。　
3.做着文员工作的她，又被安排到矿山井下从事挖煤作业。她发现该公司居然在聘用一些14岁左右的男孩在井下作业。
思考：上述案例中这些公司的做法违反了劳动法的什么原则？
保护劳动者合法权益
劳动者平等竞争的原则
特殊劳动保护的原则
课堂练习
合法 指劳动合同的主体、形式和内容必须符合法律、法规的规定。
举例：①年满16周岁；②订立书面劳动合同。
公平 劳动合同的内容应当公平、合理。
举例：①用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利；
②试用期工资不得低于本岗位的80%，岗位工资不得低于当地最低标准。
平等自愿 双方当事人的法律地位平等，劳动合同的订立完全出于当事人的意愿，任何一方都不得强制对方接受某种条件。
举例：①无条件服从岗位调动；②不得扣押劳动者证件、索要担保金、财物
协商一致 劳动者和用人单位在双方意思表示达成一致的基础上订立劳动合同。
诚实信用 用人单位和劳动者在订立劳动合同时应诚实，恪守信用。【必备条款】
举例：隐瞒自己的年龄、学历、伪造证件
四、易混易错
2、订立劳动合同应遵循的原则
下列行为不符合劳动法规定的是（ ）
①克扣或者无故拖欠劳动者工资
②雇用未满十六周岁的未成年人
③对未成年工、残疾劳动者特殊保护
④与劳动者协商后延长劳动时间
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
A
【解析】克扣或者无故拖欠劳动者工资，侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利,①符合题意。劳动者应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,②符合题意。对未成年工、残疾劳动者特殊保护，体现了特殊劳动保护的原则，符合劳动法规定，③排除。与劳动者协商后延长劳动时间，符合劳动法的规定,④排除。
课堂练习
具有下列情形之一的，劳动合同无效或者部分无效：
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
违反法律、行政法规强制性规定的。
【结论】无效劳动合同从订立起就没有法律约束力。
追问：劳动合同无效，劳动者还能拿到自己的劳动报酬吗？
能
【相关链接】：劳动合同被确认无效，劳动者已经付出的劳动，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
四、易混易错
3、无效或部分无效合同的情形
下列属于无效劳动合同的构成要件的是(　　)
①违反法律、行政法规的规定
②采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同　
③劳动者与用人单位协商一致　
④遵循平等自愿的原则
A．①③　 B．①② C．③④　 D．②③
B
课堂练习
(1)取得劳动报酬的权利
(2)休息休假的权利
四、易混易错
4、劳动者的权利
(3)获得劳动安全卫生保护的权利
(4)享受社会保险和福利的权利
（5）其他权利
拖欠59名工人工资30余万还扬言宁死不付；皮鞋代替工资
每天加班4小时；996工作制
无安全防范措施致工人不幸坠亡，员工要求发放安全防护用品遭拒绝
环卫工因工受伤，物管公司未买保险
侵害了劳动者取得劳动报酬的权利
侵害了劳动者劳动者休息休假的权利
侵害了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利
侵害了劳动者享受社会保险和福利的权利
课堂练习
思考： 下列情形侵犯了劳动者的哪些权利？
协商 调解 仲裁 诉讼
条件
地位
解决 机构
效力
劳动纠纷
当事人不愿协商、协商不成或达成和解后不履行
不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行
仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定，仲裁裁决不服
不是必经程序
不是必经程序
必经程序
最后一道防线
当事人与用人单位协商解决；请工会或者第三方共同与单位协商
调解组织
劳动争议仲裁委员会
人民法院
（司法性质）
没有约束力
对双方都有约束力，但是没有强制力
有法律约束力也有强制力
有法律约束力也有强制力
四、易混易错
5、劳动争议的解决方式
向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
请工会或者第三方共同与用人单位协商
向劳动争议
调解组织申请
调解
当事人不愿协商，协商不成或者达成和解协议后不履行
向人民法院提起劳动争议
诉讼
当事人不愿调解，调解不成或者达成调解协议后不履行
一年内提出书面仲裁申请
劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定，或者当事人对劳动争议调解仲裁法第47条规定以外的其他劳动争议案件仲裁裁决不服的，收到裁决书后15日内
向劳动保障监察部门投诉
与用人单位协商解决
如果不想协商不想调解也可以直接申请劳动仲裁
除法定、特定情形外，未经劳动未仲裁程序，不得直接提起诉讼
有话好好说，在自愿、平等基础上友好协调一致达成和解协议
自愿、合法原则达成调解协议，签订调解协议书
与用人单位发生争执
四、易混易错
5、劳动争议的解决方式
课堂练习
1、王某（女）于2023年4月人职某养老院从事护理工作，同年5月21日，在工作岗位上突发疾病被送医救治。后王某因医疗费与养老院产生纠纷，遂向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。下列说法正确的是（ ）
①王某在申请劳动仲裁前，可与用人单位达成和解协议
②王某可以不经劳动仲裁程序，直接向人民法院提起诉讼
③若王某对仲裁委员会仲裁决议不服，可以申请再次调解
④劳动仲裁委员会仲裁裁决一经作出，就具有法律约束力
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
B
2、李先生所在公司在未与其协商的情况下，将其调离到离家远的工作岗位，李先生不满，但与公司协商无果。这时，他应该(　　)
A.到本单位的劳动争议调解委员会进行协商
B.直接向人民法院提起诉讼
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.向当地人力资源和社会保障部门申诉
课堂练习
C
6、不正当竞争的主要表现
四、易混易错
（1）“搭便车”行为（混淆行为）：经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认的混淆行为。
（2）利用广告进行虚假宣传的行为
（3）其他不正当竞争行为
①商业诋毁行为
②不当有奖销售行为
③商业贿赂行为
④妨碍或者破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为等不正当竞争行为。
案例一：2021年4月，“茶颜悦色”起诉“茶颜观色”不正当竞争一案胜诉，法院判决洛旗公司、凯郡昇品公司停止在全国范围内与茶悦公司相同或近似装潢的广告宣传、加盟许可招商宣传等不正当竞争行为。
案例二：2023年2月16日，厦门一公司天猫网店刷单炒信吃到20万元罚单。
案例三：各大电商平台“618”促期间，江苏某公司在其淘宝店铺的多场直播中，将北京某公司的新风机产品与他们的新风机产品进行比较，并在直播时使用“不安全”等对北京某公司的产品进行评价。
混淆行为（“搭便车”）
虚假宣传
商业诋毁
案例四：某房地产公司举行有奖促销活动，姚某便购买了一套房，并参加抽奖抽得洗衣机一台，但该公司以买的房子太小为由拒绝兑现奖品。
不当有奖销售
课堂练习
思考：以下案例属于哪种不正当竞争行为？
②保证消费者安全消费的权利（我安全）
③保障消费者的知情权（我知情）
④尊重消费者的自主选择权（我选择）
①经营者应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，合法从事生产经营活动。
（是消费者的权利，也是经营者的义务）
★
四、易混易错
7、经营者如何保护消费者的合法权益
经营者主要侵犯了消费者的什么权利
知情权
自主选择权
1.经营超过保质期的食品；
2.未明码标价销售餐巾纸案；
3.布洛芬不单卖，要和其他3种药一起买才卖；
4.这个桃子你都摸了，必须买；
安全消费的权利
课堂练习
增值税 企业所得税 个人所得税
征税 对象 商品流转过程中产生的增值额 企业生产经营所得和其他所得 个人应税所得额
纳税人 生产经营者 我国境内企业（个人独资与合伙企业除外） 居民个人；非居民个人；个人独资与合伙企业
负税人 消费者 企业自己 个人自己
作用 有利于减少重复征税，减轻企业税收负担 调节个人收入分配、实现社会公平的有效手段；
增强公民纳税意识和法治意识。
四、易混易错
8、增值税、企业所得税和个人所得税
爷爷奶奶
小禾的爷爷奶奶在老家务农，主要收入来源是地里收获的庄稼和饲养的家畜。
爸爸妈妈
小禾的爸爸妈妈在某城市工作，小禾的爸爸与人合伙开了一家汽车修理厂，小禾的妈妈在一家大型中外合资电子公司当工人。
小禾
小禾在一所中学上学。小禾好学上进，在全国中学生作文比赛中荣获二等奖，获得奖金2000元。
结合生活经验及所学，说说小禾一家的收入可能涉及哪些税种？
爷爷奶奶：农业税，现已废止，不用交税；
爸爸：合伙开汽车修理厂,交个人所得税；
妈妈：当工人，薪金收入可能要交个人所得税；
小禾：比赛奖金，交个人所得税。
课堂练习
1、税务部门向开小卖部的小张征税，小张拒绝纳税：“我是个体户，小本经营，还要纳税吗？”你如何看待小张的行为(　　)
①小张应缴纳企业所得税　
②小张应缴纳个人所得税　
③拒绝纳税的行为涉嫌违法，但与道德无关　
④拒绝纳税的行为既涉嫌违法，又是不道德的
A．①②　 B．②④ C．①③ D．②③
【解析】B。小张作为个体户，应该缴纳个人所得税，而不是企业所得税；拒绝纳税的行为不仅违法，更是缺乏责任心、不讲道德的行为，故①③错误，②④正确。
B
课堂练习
2、税收是国家财政收入的最重要来源，也是国家宏观调控的重要经济杠杆。下列关于税收调节作用的传导过程，正确的是(　　)
①开征环境保护税→防止企业偷漏税行为→增加国家财政收入　
②调低制造业增值税税率→扩大制造业企业盈利空间→激发实体经济活力　
③提高个人所得税起征点→增加工薪阶层可支配收入→增加社会总供给　
④降低进口汽车关税→增加市场竞争压力→倒逼我国汽车行业加快转型升级
A．①②　 B．①③ C．②④　 D．③④
解析：①错误，开征环境保护税与防止企业偷漏税行为无关；③错误，提高个人所得税起征点有利于增加工薪阶层可支配收入，进而增加社会总需求；②符合题意，调低制造业增值税税率，能够扩大制造业企业盈利空间，有利于激发实体经济活力；④符合题意，降低进口汽车关税，能够增加市场竞争压力，从而倒逼我国汽车行业加快转型升级。
C
课堂练习
感谢聆听，下节课见！

展开更多......

收起↑