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专题十三　家庭婚姻与就业创业
一、选择题
1.(2024·安徽合肥三模)李甲与高某于2015年5月登记结婚，婚后生育李乙。李甲与高某自2017年开始分居，2022年2月经法院调解离婚。李某与王某系李甲的父母，李乙自2017年起一直跟随祖父母李某夫妇共同生活，各项生活、教育费用均由二人承担。2022年8月，李某夫妇要求李甲与高某支付自2017年1月至2022年1月李乙的医疗费、教育费、保险费、生活费等费用。本案中(　　)
①父母是子女的第一任老师，对未成年子女要承担抚养和教育的义务　②有负担能力的祖父母、外祖父母应对孙子女、外孙子女承担抚养责任　③李某夫妇可以采用商事仲裁或者诉讼的方式来维护自己的合法权益　④李甲与高某作为法定监护人，应为子女的健康成长营造良好的氛围
A．①③ B．①④
C．②③ D．②④
【答案】　B
【解析】　本案中作为父母的李甲与高某没有承担起抚养与教育子女的义务，父母作为法定监护人，应该为子女的健康成长营造良好的氛围，①④符合题意。有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女有抚养义务，②说法错误。婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不适用仲裁，本案属于监护，不适用于仲裁，③说法错误。
2.(2024·江西赣州一模)张某与丈夫郭某共育有郭甲、郭乙、小女儿郭丙。1995年，郭某与郭甲、郭乙签订了赡养协议，约定郭甲赡养母亲，郭乙赡养父亲，房产由郭甲、郭乙平分。郭某于2020年去世后，郭乙对郭某进行了安葬，80岁的张某独自生活。2022年，张某诉至人民法院，要求三子女均摊赡养费并主张随郭乙生活。对本案分析正确的是(　　)
①按照约定，法院应判张某随郭甲生活　②为兼顾法与情，郭甲应多承担赡养费　③免除郭乙对母亲赡养义务的协议无效　④权利与义务对等，郭丙无需赡养张某
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
【答案】　C
【解析】　成年子女对父母有赡养义务，郭某与郭甲、郭乙签订了“郭甲赡养母亲，郭乙赡养父亲”的协议免除了对另一位父母赡养的义务是无效的，且法院在判决中应充分尊重当事人意愿，而不是应判张某随郭甲生活，①排除。郭乙赡养父亲至父亲去世，并对父亲进行了安葬，为兼顾法与情，郭甲应多承担母亲张某的赡养费，②符合题意。成年子女对父母有赡养义务，免除郭乙对母亲赡养义务的协议无效，③符合题意。赡养义务是强制性的法定义务，子女无法免除该义务，郭丙需要赡养张某，④排除。
3.(2024·河南商丘三模)郑某和于某于2020年5月份离婚，一套价值100万元的房产归郑某所有，并且离婚后其15岁的儿子郑甲归郑某抚养。2021年郑某与王某再婚，王某携带一7周岁的女儿随同二人一起生活。2023年郑某去世，郑甲、王某就100万元房产继承产生纠纷。对此，认识正确的是(　　)
①房产属于郑某婚前财产，应该归郑甲单独所有 ②房产属于郑某个人合法遗产，王某享有继承权 ③王某女儿不是法定继承人，不能继承郑某遗产 ④如果郑某没有遗嘱，房产应该由郑甲、王某及其女儿三人共同继承
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
【答案】　C
【解析】　房产属于郑某婚前个人合法财产，作为遗产应该由郑甲、王某及其女儿三人共同继承，①错误。法定继承的范围和顺序是：配偶、子女、父母(第一顺序)，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母(第二顺序)。房产属于郑某个人合法遗产，王某享有继承权，②正确。子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。王某女儿未成年，并且一直跟随郑某生活，属于继子女，王某女儿是法定继承人，享有继承权，能继承郑某遗产，③错误。在被继承人未立遗嘱或者所立遗嘱无效时，法律根据继承人与被继承人之间亲属关系的亲疏确定法定继承顺序。如果郑某没有遗嘱，房产应该由郑甲、王某及其女儿三人共同继承，④正确。
4.(2024·广东茂名三模)聂某的妈妈去世多年。邻居李某夫妇一直在生活上对聂某的父亲予以照顾。独生子聂某外出务工多年，一直未与父亲联系。后来，聂某父亲在去世前一天，口头表示其去世后将其唯一的房屋赠送给李某夫妇，并有多位邻居在场证明。除了房屋，聂某父亲还留下存款10万元。对此，下列分析正确的是(　　)
A．李某夫妇可以通过遗嘱继承的方式获得房屋
B．聂某可以通过法定继承的方式获得10万元存款
C．聂某父亲的口头遗嘱无效，李某夫妇不能获得房屋
D．李某夫妇因继承取得房屋所有权可以不经登记而发生效力
【答案】　B
【解析】　聂某作为聂父的独生子，可以通过法定继承，获得聂父留下的10万元存款，B符合题意。李某夫妇可以通过遗赠的方式获得聂父留下的房屋，而不是遗嘱继承的方式获得，A说法错误。口头遗嘱须有两个以上无利害关系的见证人在场见证才能生效，材料中的口头遗嘱有效，C说法错误。不动产所有权的获得必须登记才会发生效力，D说法错误。
5.(2024·福建漳州模拟预测)下列与下图漫画有关的说法正确的是(　　)
①该夫妻如果把代步车进行质押，则享有该代步车的质权　②丈夫为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务　③代步车属于动产，其所有权的取得应依照法律规定进行登记　④说话男子若主张该债务用于夫妻共同生活，需承担举证责任
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
【答案】　C
【解析】　质权是属于债权人所有，如果该夫妻把代步车进行质押，是债务人，不享有该代步车的质权，①错误。从漫画中可以看出，丈夫借钱所负的债务是为了买家用代步车，这是夫妻共同生活所需，应属于夫妻共同债务，②正确。代步车属于动产，所有权的取得应当依照法律规定交付，③错误。债权人要想证明这是夫妻共同债务，根据“谁主张，谁举证”原则，需要承担举证责任，证明该债务是用于夫妻共同生活，④正确。
6.(2024·河北秦皇岛二模)张某与赵某(女)于2019年11月经人介绍相识，自2020年2月起共同生活，于2021年6月生育一子。2022年1月双方按当地习俗举行结婚仪式，至今未办理结婚登记手续。赵某收到张某彩礼款16万元。后双方感情破裂，于2023年8月终止同居关系。张某起诉主张赵某返还80%彩礼，共计12.8万元。下列对该案的说法正确的是(　　)
①因张某和赵某未办理结婚登记手续，赵某应返还张某12.8万元彩礼　②索要高价彩礼有悖公序良俗，应该支持张某要求赵某返还彩礼的诉求　③以夫妻名义共同生活数年，且已共同养育子女，赵某无须返还彩礼　④进行家庭财产的分割时，要优先考虑赵某及儿子的生活保障问题
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
【答案】　D
【解析】　彩礼是以缔结婚姻为目的依据习俗给付的财物，在处理涉彩礼返还纠纷时，应当着重考虑共同生活以及孕育子女的事实，本案中，两人共同生活三年多，并生育一子，返还彩礼的诉求不合理，赵某无须返还彩礼，①排除，③正确。虽然未结婚登记，但是两人举行了结婚仪式，且实际以夫妻名义共同生活并孕育了一个孩子，所以不应该支持张某要求赵某返还彩礼的诉求，②排除。女方与未成年子女属于弱势群体，家庭财产的分割时要优先考虑，④正确。
7.(2024·湖南衡阳模拟预测)男青年小武与女青年小英在同——单位相识相爱，后双方到小武所在地的婚姻登记机关领证结婚。结婚后，双方经常为一些家庭琐事吵闹，小英要求离婚。对此，双方(　　)
①可以独自到婚姻登记机关申请离婚登记　②应同时亲自到所在地的人民法院要求裁判离婚　③必须就子女抚养和财产分割等问题达成协议后申请协议离婚　④在申请离婚登记之日起三十日内，任何一方都可以撤回离婚申请
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
【答案】　D
【解析】　协议离婚，双方必须就子女抚养和财产分割等问题达成协议后申请协议离婚，在申请离婚登记之日起三十日内，也就是“离婚冷静期”内，任何一方都可以向婚姻登记机关撤回离婚申请，③④符合题意。协议离婚，当事人双方必须亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，①排除。如果起诉离婚，不要求双方同时亲自到所在地的人民法院申请，②排除。
8.(2024·黑龙江双鸭山模拟预测)杨某(男)与李某(女)结婚多年，育有一双儿女。因杨某在外地工作繁忙，便要求李某辞职做家庭主妇，负责照顾子女和老人，一家人生活在杨某父亲购置的房产中。后杨某以感情破裂为由起诉离婚，李某认为其放弃工作照料家庭，牺牲较多，要求杨某给予补偿。经审理，法院判决双方离婚，由杨某支付经济补偿金5万元。在这一案例中(　　)
①李某可以要求适当分割所住的房产　②杨某违背了夫妻间地位平等的原则　③经济补偿是对李某家庭付出的认可　④法院判决离婚后杨某可以另行结婚
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
【答案】　C
【解析】　杨某和李某婚后所居住房屋属于杨某父亲所有，不能作为夫妻共同财产进行分割，①错误。杨某要求李某辞职做家庭主妇，违反了夫妻地位平等的原则，②正确。法院判决杨某对李某给予经济补偿，是对李某家庭付出的认可，③正确。当事人在判决发生法律效力前不能另行结婚，④错误。
9.(2024·广西河池二模)2016年6月，张某、陈某夫妻二人向王某借款170 000余元，并出具借条一张，夫妻二人均在借条上签字，后因借款迟迟未偿还，王某遂向法院起诉要求张某、陈某履行还款责任。被告张某辩称其与陈某目前已经离婚，且离婚协议约定夫妻共同债务由陈某承担，钱应该由陈某来还，自己不应该承担还款责任。对此案分析正确的是(　　)
①张某、陈某应共同承担还款责任　②债权人王某再无权向张某主张还款　③离婚协议中约定违背公序良俗　④张某履行还款义务后可依据离婚协议向陈某追偿
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
【答案】　B
【解析】　张某、陈某夫妻二人向王某借款170 000余元，并出具借条一张，夫妻二人均在借条上签字，这说明此款项是张某和陈某的共同债务，张某、陈某应共同承担还款责任，①正确。两被告虽然在离婚协议中约定所负债务由陈某一人承担，但该协议属于内部约定，仅对两被告具有拘束力，并不能对抗债权人王某，王某有权要求两被告还款，②错误。离婚协议中约定夫妻共同债务由陈某承担，这不违背公序良俗，③错误。离婚协议中约定夫妻共同债务由陈某承担，该协议属于张某与陈某的内部约定，张某履行还款义务后可依据离婚协议向陈某追偿，④正确。
10.(2024·河北沧州一模)2024年2月，张某供职近10年且已签订无固定期限劳动合同的S公司得知其怀孕后，单方面发出调岗通知，将其从管理岗位调至繁重的一线体力劳动岗位。张某认为系恶意调岗，与公司多次沟通无果。后辖区检察院启动支持仲裁程序，促成双方达成仲裁调解协议。本案中(　　)
①如果张某对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼　②该公司单方面变更劳动合同，应承担相应的侵权责任　③该公司对张某恶意调岗，不符合特殊劳动保护的原则　④申请劳动仲裁须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提
A．①③ B．①④
C．②③ D．②④
【答案】　A
【解析】　本案中如果张某对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼，①正确。该公司单方面变更劳动合同，应当承担违约责任，而非侵权责任，②错误。该公司对张某恶意调岗，将其从管理岗位调至繁重的一线体力劳动岗位，不符合特殊劳动保护的原则，③正确。劳动仲裁是法律规定的劳动争议前置程序，直接依照法律规定向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁，而不须以双方自愿订立的有效仲裁协议为前提，④错误。
11.(2024·广东汕头二模)李女士入职某科技公司担任产品运营岗位，下班后常用微信为客户提供咨询。公司认为周末线上咨询不属于加班，未向李女士支付加班费。李女士后来向法院提交微信聊天记录，主张企业应向其支付加班费。一审法院未支持李女士的主张，二审法院支持李女士加班费3万元。下列说法正确的是(　　)
①科技公司可能侵犯了李女士取得劳动报酬的权利 ②李女士若不服一审判决，需要在10日内提起上诉 ③二审程序作为审判监督程序，用于维护社会公平正义　④科技公司作为被告方，对自己的主张也要承担举证责任
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
【答案】　B
【解析】　劳动者有取得劳动报酬的权利，科技公司认为周末线上咨询不属于加班，未向李女士支付加班费，可能侵犯了李女士取得劳动报酬的权利，①符合题意。本案属于民事诉讼，李女士若不服一审判决，有权在判决书送达之日起15日内提起上诉，而不是10日内，②错误。当事人不服一审裁判的，有权提起上诉，启动二审程序；法律还规定了审判监督程序，用于纠正生效裁判的错误；二审程序不是审判监督程序，③错误。本案属于民事诉讼，民事诉讼实行“谁主张，谁举证”的举证责任，科技公司作为被告方，对自己的主张也要承担举证责任，④正确。
12.(2024·天津南开二模)刘某和妻子李某1993年结婚，婚后育有一子小刘。2023年初，刘某以口头方式将其婚前的个人所有财产均约定为夫妻共同财产。年末，刘某与公司约定自愿延长加班一小时，期间突发疾病死亡，经劳动部门认定此事故为工亡。刘某去世后，公司发放一次性死亡抚恤金20万元。李某与儿子小刘因遗产继承发生纠纷。本案中(　　)
①刘某对财产的约定将使李某获得更多继承　②李某与儿子小刘的纠纷可以通过仲裁解决　③公司并没有侵犯刘某休息休假的权利　④刘某的一次性死亡抚恤金不是其个人遗产
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
【答案】　D
【解析】　因口头约定无效，所以刘某对财产的约定不会使李某获得更多继承，①排除。根据仲裁法，继承纠纷不能通过仲裁解决，②排除。刘某与公司约定自愿延长加班一小时，这说明公司并没有侵犯刘某休息休假的权利，③正确。刘某加班期间突发疾病死亡，经劳动部门认定此事故为工亡。刘某去世后，公司发放一次性死亡抚恤金20万元。根据《民法典》规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，刘某的一次性死亡抚恤金不是其个人遗产，④正确。
13.(2024·湖北武汉二模)我国法律确立了有关市场公平竞争和依法经营的规则。经营者应当像参加体育比赛的运动员那样遵守规则、公平竞争。以下行为属于不正当竞争的是(　　)
①某汽车销售公司为提升产品市场占有率，降低汽车产品售价　②某珠宝公司通过某公众号开展有奖销售活动，进行大肆宣传　③某网店组织刷单人员冒充真实用户，帮助其产品提升好评率　④李某在经营场所擅自使用“某品牌男装”文字、图形及组合商标
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
【答案】　D
【解析】　本题为逆向选择题。某汽车销售公司为提升产品市场占有率，降低汽车产品售价，是企业竞争的有效手段，在一定程度和范围内属于正当竞争，①与题意不符。某珠宝公司通过某公众号开展有奖销售活动，进行大肆宣传，是正常的宣传行为，②与题意不符。某网店组织刷单人员冒充真实用户，帮助其产品提升好评率，违反了公平竞争的原则，③符合题意。李某在经营场所擅自使用“某品牌男装”文字、图形及组合商标，采取的是非合规手段，属于不正当竞争，④符合题意。
14.(2024·河北保定二模)扫码消费和移动支付成为消费者日常消费的重要方式，然而消费者在扫码消费和使用移动支付时经常会出现弹窗广告。有消费者反映，频繁出现的弹窗广告导致消费流程变得烦琐，效率降低，且广告也存在误导消费者的内容。下列说法正确的是(　　)
①经营者的广告行为应当遵守法律规定　②弹窗广告严重侵犯了消费者的知情权　③弹窗广告影响了消费者的自主选择权　④弹窗广告影响了服务正常运行，应当禁止
A．①③ B．①④
C．②③ D．②④
【答案】　A
【解析】　频繁出现的弹窗广告导致消费流程变得烦琐，效率降低，且广告也存在误导消费者的内容，这启示经营者的广告行为应当遵守法律规定，①符合题意。材料不能说明弹窗广告严重侵犯了消费者的知情权，②不符合题意。消费者在扫码消费和使用移动支付时经常会出现弹窗广告，这影响了消费者的自主选择权，③符合题意。对弹窗广告要加强管理和引导，不能笼统的进行禁止，④排除。
15.(2024·江西模拟预测)李某委托张某就某品牌提供搜索引擎优化服务，通过发布正面信息实现好评前置、捆绑低权重链接实现负面后置等方式，实现在某搜索引擎前5页无明显负面内容。后李某以张某未按约完成“负面内容压制”服务为由要求解除合同，并要求张某返还服务费并支付违约金。本案中“负面内容压制”条款(　　)
①将导致李某张某的合同内容全部无效　②违反了诚实信用原则和市场竞争规则　③是正常的商业营销活动，应得到保护　④侵犯了消费者知情权，系不正当竞争
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
【答案】　C
【解析】　“负面内容压制”条款违反诚实信用原则，损害消费者知情权，扰乱市场竞争秩序，系不正当竞争，具有违法性，②④符合题意。委托合同中关于“负面内容压制”以外的其他服务内容是合理的，相应条款应为有效，所以，委托合同属于部分无效，①排除。本案中“负面内容压制”条款具有违法性，应认定为无效，而不是正常的商业营销活动，③错误。
二、非选择题
16.(2024·河北沧州模拟预测)阅读材料，完成下列要求。
张老汉年近八旬，一生未婚无子，近年来身体每况愈下。为了确保自己的晚年生活和身后遗产的合理安排，他先后采取了多项法律措施。首先，他与邻居小王签订了一份遗赠扶养协议，约定小王负责他的生养死葬，他去世后其价值100万的房产归小王所有。后来，在病重期间，张老汉又立下了一份遗嘱，指定其所剩20万存款和全部家庭物品由其常年在外的弟弟张晓明继承。不过，张老汉还有一个在外地多年杳无音讯的养子张小闹，其具有劳动能力且有生活来源。在张老汉去世后，张小闹突然出现，声称自己作为唯一的法定继承人，应继承养父的全部遗产。
结合材料并根据相关法律知识，说明张老汉的遗产应如何分配并阐述理由。
【答案】　①分配情况：价值100万的房产归邻居小王所有。剩余的20万存款和全部家庭物品由其弟弟张晓明继承。其养子张小闹在本案中无法继承任何遗产。②分配理由：遗赠扶养协议具有法律效力上的优先性，因此张老汉的房产按协议归邻居小王。遗嘱继承优先于法定继承，遗嘱体现了张老汉的个人意愿，存款和家庭物品按遗嘱由其弟弟张晓明继承。由于遗产已通过遗赠扶养协议和遗嘱分配完毕，其养子张小闹无法继承。
【解析】　本题是遗产分配及依据类主观题。明确本题考查的知识范围是《法律与生活》，设问指向张老汉的遗产应如何分配并阐述理由，运用遗嘱继承重意愿中遗嘱继承、遗赠扶养协议的知识进行分析说明。关键信息①：张老汉与邻居小王签订了一份遗赠扶养协议，约定小王负责他的生养死葬，他去世后其价值100万的房产归小王所有，可调用的法理依据是遗赠扶养协议具有法律效力上的优先性，因此张老汉的房产按协议归邻居小王。关键信息②：张老汉立下了一份遗嘱，指定其所剩20万存款和全部家庭物品由其常年在外的弟弟张晓明继承，可调用的法理依据是遗嘱继承优先于法定继承，因此存款和家庭物品按遗嘱由其弟弟张晓明继承。关键信息③：张老汉还有一个在外地多年杳无音讯的养子张小闹，其具有劳动能力且有生活来源，可调用的法理依据是由于遗产已通过遗赠扶养协议和遗嘱分配完毕，因此其养子张小闹无法继承。整合信息、组织答案。注意设问要求与材料信息、课本知识的结合。
17.(2024·福建南平三模)阅读材料，完成下列要求。
王某于2018年入职H公司，双方最后一份劳动合同于2022年9月2日期满。H公司《员工守则》明确规定，员工故意给公司造成经济、名誉损失，公司可解除合同。2022年8月30日，王某听说合同期满后公司将不再续签，一气之下删除了其电脑内与公司相关的重要数据，给公司造成了重大损失。为此，公司解除了双方劳动合同。2022年9月2日，王某申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金49 877.68元，仲裁委员会未予支持。王某不服，遂向法院提起诉讼。在H公司提供的录音资料中，王某承认删除重要数据。法院判决驳回王某的诉讼请求。
法条链接：《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(二)严重违反用人单位的规章制度的；
结合材料，运用《法律与生活》相关知识，说明法院做出上述判决的理由。
【答案】　①《劳动合同法》规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同；民法典确立了公平、诚信、守法等基本原则。②王某与公司签订的劳动合同合法有效。王某故意删除公司重要数据，没有履行劳动者义务，没有全面履行合同，给公司造成重大损失。公司依据相关规定解除劳动合同，证据支撑充分，不构成非法解除，故无需支付违法解除劳动合同赔偿金。③法院的判决彰显社会主义核心价值观，弘扬社会公德，有利于维护劳动就业秩序，促进社会和谐稳定。
【解析】　本题围绕王某与H公司的劳动合同纠纷案例，需要调用立足职场有法宝、心中有数上职场的相关知识来作答。有效信息①：H公司《员工守则》明确规定，员工故意给公司造成经济、名誉损失，公司可解除合同。王某故意删除公司重要数据，给公司造成重大损失，可联系《劳动合同法》规定，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同；民法典确立了公平、诚信、守法等基本原则。有效信息②：王某故意删除公司重要数据，给公司造成重大损失，公司解除了双方劳动合同，是合法的，可联系有效劳动合同；若没有履行劳动者义务，没有全面履行合同，给公司造成重大损失，公司可依据相关规定解除劳动合同。有效信息③：王某不服，遂向法院提起诉讼。在H公司提供的录音资料中，王某承认删除重要数据。法院判决驳回王某的诉讼请求，可联系彰显社会主义核心价值观，弘扬社会公德，有利于维护劳动就业秩序，促进社会和谐稳定。整合信息，组织答案，注意教材信息与材料、时政信息相结合。
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专题十三　家庭婚姻与就业创业
体系构建　命题趋势
体系构建
命题趋势
1．高考多依托家庭婚姻中人身关系和财产纠纷为情境，综合考查考生运用法律知识分析实际问题的能力。复习备考中，分别从父母与子女的关系、法定继承与遗嘱继承、结婚与离婚、夫妻地位平等四个角度掌握基本知识，同时，运用所学法律知识分析和解读生活中的典型案例。
2．高考常以劳动纠纷案例为背景材料，考查劳动合同、劳动者的合法权利有哪些、为什么维护以及如何维护劳动者的合法权益。
3．试题常以新职业的出现、新经营主体的设立等为背景材料，考查自主创业；以生产经营者的不正当经营行为等为背景材料，考查企业依法诚信经营和保护消费者的合法权益。
小题精练　夯实基础
考向一　继承
1． (2024·湖北高考)李四离世后留有价值210万元的房产(登记在夫妻名下)，还有以个人名义借的购房款10万元未还。此时，李四的孩子李小四尚在妈妈的肚子里。李四留有一份遗嘱，要给其宠物犬旺财1万元。下列说法正确的是(　　)
①未出生的李小四不是自然人　②只要遗嘱是真实的，旺财就可以继承1万元　③李四借的10万元不是夫妻共同债务　④李小四可以继承价值50万元的财产
A．①③ B．①④
C．②③ D．②④
知识点一　家庭婚姻
【答案】　B
【解析】　自然人是指基于出生而取得民事主体资格的人，未出生的李小四不是自然人，①正确。在中国，宠物不能继承遗产。民法典第一千一百三十三条规定，自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。因此，遗嘱继承的继承人，只能是个人、国家、集体、组织，动物植物都没有继承权，②错误。民法典第一千零六十四条规定，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。李四借的10万元购房款属于夫妻共同债务，③错误。李四离世后留有价值210万元的房产，去除10万元的债务，价值共计200万元，其属于夫妻共同财产。析产后，李四留有的遗产价值共计100万元，李小四与其母亲各继承价值50万元的财产，④正确。
2. (2023·江苏高考)赵某与荀某育有一子赵甲，一女赵乙。荀某去世后，因赵甲长期在外地工作，赵乙照顺赵某的衣食起居。2016年2月，赵某自己写了一份遗嘱，内容为房子留给赵甲，存款留给赵乙。2018年5月，赵某又让人代写了一份遗嘱，并请邻居张某、李某担任见证人，遗嘱载明房子、存款均由赵乙继承。2022年11月，赵某去世。按法律规定，赵某遗产的分配应该是(　　)
A．按照法定继承平均分配
B．赵甲、赵乙通过协商分配
C．房子给赵甲，存款给赵乙
D．房子、存款均由赵乙继承
【答案】　D
【解析】　代书遗嘱须有两个以上的无利害关系的见证人在场见证才能生效，2018年5月，赵某又让人代写了一份遗嘱，并请邻居张某、李某担任见证人，该遗嘱有效，所以应该按照遗嘱继承，A排除。赵某的代书遗嘱具有法律效力，所以应该按照遗嘱继承，而不是赵甲、赵乙协商分配，B排除。赵某的代书遗嘱具有法律效力，遗嘱人立有内容相抵触的前后数份遗嘱，以最后的遗嘱为准，所以按照赵某的遗嘱，房子、存款均由赵乙继承，C排除，D正确。
考向二　夫妻地位平等
高考多依托家庭婚姻中夫妻人身关系和财产纠纷为情境设置命题， 考查夫妻财产的分割、遗嘱继承与法定继承、父母子女的法律关 系，多以选择题为主。
　　　　　　　　　　　　　　
3. (2024·山东高考) 小张经其妻小陈同意，用婚后继承自张父的40万元遗产注册成立了甲公司。为购入公司经营所需设备，小张、小陈又向葛某借款100万元。后小张受伤住院，小陈接手甲公司经营，与小张协商将自家住房抵押给葛某，换取葛某同意延期还款。下列说法正确的是(　　)
①若小张和小陈约定由小张负责还款，则葛某仍有权要求小陈偿还　②小陈不是张父的法定继承人，所以不享有处理40万元遗产的权利　③葛某有权针对小张、小陈的住房和购入设备优先受偿，但无权予以占有　④若甲公司对外负债，则该债务不构成小张和小陈的夫妻共同债务
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
【答案】　B
【解析】　夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。小张、小陈向葛某借款100万元用于购入公司经营所需设备，这说明借款100万是用于夫妻共同生产经营且属于夫妻双方共同意思表示，因此100万债务属于夫妻共同债务。葛某有权要求小陈偿还，①正确。婚后继承的财产属于夫妻共同财产，不过遗嘱或遗赠合同确定只归一方的，不属于共同财产。
材料中没有指明遗嘱或遗赠合同确定遗产只归小张一人所有，因此遗产有可能属于夫妻共同财产，在此情况下，小陈享有处理40万遗产的权利，②排除。小陈与小张协商将自家住房抵押给葛某，换取葛某同意延期还款，葛某享有此住房的抵押权，能优先受偿，但无权予以占有。但公司设备并没有进行抵押，葛某对公司设备无抵押权，不能优先受偿，更不能对设备予以占有，③排除。小张用40万元遗产注册成立了甲公司，小张小陈夫妻共同经营。民法典第60条规定：法人以其全部财产独立承担民事责任。所以，若甲公司对外负债，公司应以其全部财产独立偿还债务，小张小陈对公司债务没有偿还责任，该债务不构成小张和小陈的夫妻共同债务，④正确。
1．侵犯家庭成员的权利、破坏家庭和睦的行为
行为 含义 处罚
遗弃 是指有义务扶(抚)养、赡养年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的家庭成员而拒绝扶(抚)养、赡养的行为 遗弃家庭成员，受害人提出请求的，人民法院应当依法作出支付扶(抚)养费、赡养费的判决 我国未成年人保护法规定，禁止对未成年人实施家庭暴力，
行为 含义 处罚
家庭暴力 是对家庭成员进行身体、精神上的暴力侵犯的行为，向来是破坏家庭关系的祸首 实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。公安机关应当依照《治安管理处罚法》的规定予以行政处罚 禁止虐待、遗弃未成年人。对实施这些行为构成犯罪的，依法追究刑事责任
虐待 是指对共同生活的家庭成员经常以打骂、冻饿、禁闭、有病不给治、强迫超体力劳动或限制人身自由、凌辱人格等方法，从肉体或精神上进行摧残迫害的行为
2.法定继承的范围和顺序
(1)继承开始后，由第一顺序继承人(配偶、子女、父母)继承，第二顺序继承人(兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
(2)子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
(3)父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
(4)民法典强调继承权男女平等，婚生子女与非婚生子女平等。
(5)民法典规定：同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。
(6)丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。
3.正确理解结婚条件和结婚程序
(1)结婚的条件包括必备条件和禁止条件两部分。必备条件：男女双方完全自愿，达到法定婚龄，符合一夫一妻制。禁止条件：直系血亲或者三代以内的旁系血亲。
(2)结婚的程序：指履行结婚登记程序，包括申请、审查、登记三个步骤。
(3)广义的结婚条件包括结婚的条件与结婚的程序。前者被称为法定条件，后者被称为程序条件。二者都是结婚必须同时具备的条件，缺一不可。
(4)只有具备了法定的结婚条件，才有可能被婚姻登记机关审查合格，并批准结婚；否则，将不予登记，不发给结婚证，无法确立夫妻关系。
4.夫妻财产的主要内容及其处置方法
内容 内涵或范围 处置
夫妻共
同财产 婚姻关系存续期间所得的下列财产属于夫妻共同财产：工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益；继承或者受赠的财产，但是遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外；其他应当归共同所有的财产 夫妻对共同所有的财产有平等的处理权
内容 内涵或范围 处置
夫妻一方的
个人财产 一方的婚前财产，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产，一方专用的生活用品，其他应当归一方的财产 夫妻一方的个人财产，处理权应该归财产的所有者
夫妻约
定财产 夫妻可以在平等自愿的基础上，约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有 如果夫妻有了约定，就可以不适用法律对夫妻财产的规定
1．成年子女对父母负有抚养的义务，应履行对父母经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务。(　　)
提示：×　成年子女对父母负有赡养的义务，父母对未成年子女负有抚养的义务。
2．对家庭成员实施家庭暴力或虐待等行为的，国家都会依法追究他们的刑事责任。(　　)
提示：×　依据法律，实施家庭暴力、虐待或者遗弃老年人的，相关行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3．继承人获得被继承人的遗产，对被继承人未偿还的债务不承担清偿责任。(　　)
提示：×　对于被继承人未偿还的债务，继承人在继承的遗产范围内承担清偿责任，超过部分不负清偿责任，但继承人自愿偿还的除外。
4．法定继承和遗嘱继承同样重要。(　　)
提示：×　遗嘱继承是在法定继承人的范围内确定具体继承人及份额，其法律效力优先于法定继承。
5．只要男女感情好，是否办理结婚登记并不重要。(　　)
提示：×　进行结婚登记是确立婚姻关系、明确夫妻双方权利义务必经的法律程序。没有履行结婚登记程序的同居关系不受婚姻法的保护。
6．民法典规定了婚姻自由，所以想结婚就结婚，想离婚就可以离婚。(　　)
提示：×　婚姻自由是婚姻制度的基本原则，包括结婚自由和离婚自由。但并不意味着想结就结，想离就离，结婚是有条件的，离婚也是有限制的。
7．夫妻在家庭中地位平等，是指夫妻在婚姻家庭关系中的权利义务一一对等。(　　)
提示：×　平等不是均等，夫妻在婚姻家庭中地位平等，并非指夫妻在婚姻家庭关系中的权利义务一一对等。夫妻平等需要考虑男女在生理上的差异，合理分工，共同承担家庭和社会的责任。
8．宋某婚后用其父赠与的30万元购买了企业债券，获利2万元，这32万元属于宋某的个人财产。(　　)
提示：×　宋某婚后其父赠与的30万元，并未明确只赠与宋某个人，应视为夫妻共同财产；购买企业债券，获利2万元，属于共同财产的投资收入，也属于夫妻共同财产。因此，这32万元属于夫妻共同财产。
1． (2024·安徽淮北二模)幼儿园5岁学生小光在学校门口的便利店购买了一把“萝卜刀”，并带入幼儿园。课堂上小光在一甩一扣玩闹中，伤到同桌小军面部，小军住院治疗15天，花费2万元。对此，下列说法正确的是(　　)
①小军的父母作为监护人，可作为其维权的法定代理人　②小光为限制民事行为能力人，无需承担任何民事责任　③学校未尽到管理职责，依法应承担其相应的法律责任　④小光与便利店购买合同有效，可向人民法院提起上诉
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
【答案】　B
【解析】　民法典规定，未成年人的父母是未成年人的监护人，可作为其维权的法定代理人。未成年人在学校或其他教育机构学习、生活期间造成伤害的，学校或其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应承担相应责任，①③正确。8周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，不满8周岁的未成年人为无民事行为能力人，5岁的小光是无民事行为能力人，②错误。当公民权利受到侵害时，可向当地人民法院提起诉讼，而不是上诉，④错误。
2. (2024·广东江门二模)张某和李某婚后育有一子张甲，一女张乙，夫妻共有财产30万元。2021年李某去世后，张某立下遗嘱一份，声明其名下一切财产赠与孙子张丙，2023年张某去世后，家人对张某财产继承问题产生纠纷。对此，下列分析正确的是(　　)
①张某家人可申请通过仲裁解决纠纷　②遗嘱有效，张丙可获得财产20万元　③张甲、张乙、张丙都是第一顺位继承人　④张甲、张乙不能通过法定继承获得张某遗产
A．①③ B．①④
C．②③ D．②④
【答案】　D
【解析】　根据法律可知，继承纠纷不能通过仲裁加以解决，①排除。材料中指出张某和李某夫妻共有财产30万元，李某去世后，张某通过继承遗产和自有财产共得20万元，随后张某立下遗嘱一份，声明其名下一切财产赠与孙子张丙，由此可知，遗嘱有效，张丙可获得财产20万元，②正确。根据法律可知，法定继承的第一顺序继承人有父母、子女、配偶，本案中，张丙作为其孙子，不属于第一顺位继承人，③排除。材料中指出张某立下遗嘱一份，声明其名下一切财产赠与孙子张丙，该遗嘱有效，所以张甲、张乙不能通过法定继承获得张某遗产，④正确。
3. (2024·湖南永州三模)何某与陈某在2013年相识，两人于2018年结婚并育有一子。2022年3月，陈某被诊断患恶性肿瘤，何某却拒绝探视且拒付医疗费，陈某的生活起居及住院治疗均依靠父母。陈某无奈之下向法院起诉，要求何某支付扶养费。下列分析正确的是(　　)
①夫妻间有相互扶养的义务，法院应支持陈某的诉求　②何某的行为属于故意遗弃，必须承担相应法律责任　③仲裁是解决纠纷的途径之一，陈某也可以申请仲裁　④夫妻双方感情已破裂，何某有权停止履行扶养义务
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
【答案】　A
【解析】　我国民法典规定，夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。本案中何某拒绝探视且拒付医疗费的行为违反了民法典相关规定，法院会支持陈某的诉讼请求，判决何某支付其扶养费，①正确。何某的行为属于遗弃，遗弃家庭成员必须要承担相应法律责任，②正确。仲裁是解决纠纷的途径之一，但夫妻关系纠纷不适合仲裁，③错误。婚姻关系以夫妻感情为基础，夫妻双方感情确已破裂，当事人可以离婚，但只要在婚姻关系存续期，夫妻双方仍然需要履行夫妻义务，④错误。
考向一　就业
高考常结合劳动纠纷或者新型经济形态等时政热点，考查劳动合同 的有关知识。复习备考时，注意对劳动精神、就业政策、劳动者维 权等知识的综合运用。
　　　　　　　　　　　　
1． (2024·吉林高考) 小赵与某公司自愿签订《合作经营合同》。公司聘任小赵为项目经理，每月向其发放工资。小赵遵守公司制度，每天按时打卡。几个月后，小赵在上班途中因交通事故致残，要求给予工伤待遇，遭到公司拒绝。下列说法正确的是(　　)
知识点二　就业与创业
①小赵与公司未签订劳动合同，故不应享受工伤待遇　②若合同没有约定仲裁条款，小赵不能申请劳动仲裁　③小赵与公司自愿订立合同并不当然意味着合同有效　④小赵与公司签订合作经营合同，已形成了劳动关系
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
【答案】　D
【解析】　公司聘任小赵为项目经理，每月向其发放工资。小赵遵守公司制度，每天按时打卡。小赵与公司未签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系，因此可以享受工伤保险待遇，①错误。劳动争议仲裁不需要签订仲裁协议为前提，可以直接申请劳动仲裁，商事仲裁需要签订有效的仲裁协议为前提，②错误。订立合同有效必须合法，自愿订立但是内容不一定合法，因此不当然意味着合同有效，③正确。小赵与某公司自愿签订《合作经营合同》。公司聘任小赵为项目经理，每月向其发放工资。小赵遵守公司制度，每天按时打卡，虽然是经营合同，但是已经形成事实劳动关系，④正确。
2. (2024·浙江1月选考)某生物公司与刘某订立劳动合同。在合同中，该公司聘请刘某担任公司销售处总经理，并强制要求优先使用刘某享有的一项发明专利。1年后，该公司解除与刘某的劳动合同，双方发生争议。下列说法中正确的是(　　)
①该公司可以不经刘某同意，强制实施其发明专利　②该公司与刘某之间相关合同约定，违反了劳动合同订立原则　③在解除合同过程中发生争议，刘某应先向劳动保障监察部门投诉　④刘某若不愿意履行双方达成的调解协议，可以申请劳动仲裁
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
【答案】　C
【解析】　“该公司聘请刘某担任公司销售处总经理，并强制要求优先使用刘某享有的一项发明专利”，这违反了订立劳动合同的公平、平等自愿、协商一致的原则，②正确。发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于1年后该公司解除与刘某的劳动合同而双方发生的争议，可以申请调解，刘某若不愿意履行双方达成的调解协议，可以在一定期限内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，④符合题意。未经专利权人同意，不得实施专利权人享有专利的发明创造，①错误。在解除合同过程中发生争议，刘某可以(而不是应先)向劳动保障监察部门投诉，③错误。
3. (2023·福建高考)郑某入职某游戏公司，没有签订书面劳动合同，但与公司口头约定：郑某从事游戏测试工作；公司每月支付工资2万元，一半以现金支付，一半以公司游戏币支付；郑某自愿不缴纳社会保险费。入职后，郑某因醉驾被追究刑事责任。本案中(　　)
①公司与郑某之间不存在劳动关系　②公司支付郑某工资的方式是合法的　③郑某自愿不缴纳社会保险费的约定是无效的　④郑某被追究刑事责任，公司有权开除郑某
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
【答案】　D
【解析】　郑某与公司没有签订书面劳动合同，并不影响劳动关系的成立，①错误。工资必须以货币形式支付，不能以游戏币支付，②错误。用人单位为劳动者缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务，也是劳动者享有的法定权利，不能以约定的方式来免除用人单位的法定义务或劳动者的法定权利，③正确。劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，④正确。
4. (2023·山东高考)甲公司与彭某的劳动合同约定“公司每月为彭某缴纳的社保和公积金，由彭某向公司全额支付补偿，否则暂停发放下月工资”。后彭某不满到手的工资太少，遂又在乙公司兼职销售直播，每晚直播3小时，时段和专勤事宜由乙公司统一安排。据此，下列说法正确的是(　　)
①彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效　②甲公司只要发现彭某为乙公司直播，就有权直接解聘彭某　③彭某应与乙公司补签书面劳动合同、双方劳动关系自合同生效之日起建立　④如果甲公司暂停向彭某发放工资，则劳动行政部门有权责令其支付
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
【答案】　B
【解析】　依据《劳动法》和《住房公积金管理条例》，用人单位必须给职工缴纳社保和公积金，彭某向公司全额支付社保和公积金的行为违法，因此彭某有权主张与甲公司合同中的“全额支付补偿”条款无效，①正确。彭某不满到手的工资太少，遂在乙公司兼职销售直播。如果不影响彭某与甲公司的合同约定，甲公司无权直接解聘彭某，②排除。双方劳动关系自用工之日起建立，并非补签书面劳动合同生效之日起建立，③排除。用人单位如果克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。因此，如果甲公司暂停向彭某发放工资，则劳动行政部门有权责令其支付，④符合题意。
考向二　创业
5. (2024·山东高考)甲公司发布的新款榨汁机广告称：任何在公司网站下单者若证明其他商家的同类产品更便宜，均“全额退差价”。白某下单后发现乙公司同类榨汁机的售价要便宜50元，甲公司仅赠白某50元优惠券。白某在社交账号发帖“@”甲公司，称“受骗了”并配榨汁机照片。白某的数十万粉丝以为该产品有质量问题，到处转发，导致甲公司口碑大跌。下列说法正确的是(　　)
①甲公司实施了虚假或引人误解的商业宣传，违反了反不正当竞争法的规定　②无论甲公司在白某的订单中是否承诺过全额退差价，其行为都不构成违约　③即使白某发帖意在表达对“全额退差价”广告的真实感受，仍可能构成侵权　④白某粉丝未尽合理核实义务即诋毁甲公司产品，侵犯了甲公司的荣誉权
A．①③ B．①④
C．②③ D．②④
【答案】　A
【解析】　甲公司的广告称“全额退差价”，但对于白某仅赠送50元优惠券并未兑现承诺，欺骗、误导消费者，这是实施了虚假或引人误解的商业宣传，违反了反不正当竞争法的规定，①正确。甲公司的广告承诺全额退差价但并未兑现，其行为构成违约，②排除。即使白某发帖意在表达对“全额退差价”广告的真实感受，但其感受如果脱离事实，未能真实反映情况，造成甲公司的权益受损，则有可能构成侵权，③正确。甲公司产品未涉及质量问题，白某粉丝未尽合理核实义务即诋毁甲公司产品，侵犯了甲公司的名誉权，而不是荣誉权，④排除。
6. (2024·新课标高考)对下述案例，下列说法正确的是(　　)
张某经常去某饭店就餐，该饭店的墙上张贴有“每桌最低消费158元”的告示。某日，张某和朋友在该饭店聚餐，朋友提议品尝自带的红酒，张某找服务员帮忙，服务员表示饭店禁止自带酒水，双方为此发生争执，引起不少客人围观，张某遂拨打消费者投诉热线，要求饭店改正并向自己赔礼道歉。
①饭店要求最低消费侵害了张某的知情权　②饭店禁止自带酒水侵害了张某的名誉权　③“每桌最低消费158元”属于格式条款　④饭店禁止自带酒水侵害了张某的自主选择权
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
【答案】　D
【解析】　饭店要求最低消费侵害了张某的自主选择权和公平交易的权利，不是知情权，①排除。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款，是单方事先制定的，不能就合同条款进行协商的，设置最低消费属于典型的格式条款，③正确。饭店禁止客人自带酒水，不是侵害了张某的名誉权，而是侵犯了消费者自主选择商品的权利，是不合法的。消费者享有自主选择商品或服务的权利，②错误，④正确。
7. (2023·江苏高考)“温馨斋”私点作为老字号有较好的品牌声誉，当地消费者提起它就想起特殊的风味。后来当地某糕点铺使用“温馨居”字号，并在店铺招牌标注“童年的味道”。案例中该店铺(　　)
A．行为构成不正当竞争
B．侵害了老字号的商标权
C．没有违背公序良俗和公共利益
D．使用“温馨居”字号应先注册商标
【答案】　A
【解析】　经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认的混淆行为属于不正当竞争，某糕点铺使用“温馨居”字号，并在店铺招牌标注“童年的味道”，这构成不正当竞争，已经违背公序良俗和公共利益，A符合题意，C错误。商标应依法向商标局申请注册，未经注册，其使用人不得取得商标权，根据材料，“温馨斋”私点作为老字号是否到商标局申请注册，并不明晰，所以无法判断该店铺是否侵犯了老字号的商标权，B错误。案例中，某糕点铺使用“温馨居”字号不能注册商标，“温馨居”与“温馨斋”相近似，是在利用他人已经建立的商业信誉，D错误。
8. (2023·河北高考)某旅行社开展“集满38个赞，免费游港澳”活动。按要求集赞后，丁某获得免费贵宾券。在行程中， 丁某多次被该旅行社带到自费景点并强制购买价格虚高的商品。对此，以下说法正确的是(　　)　　　　
高考多结合经营者与消费者产生纠纷的热点事例为命题情境，结合 《法律与生活》的知识，考查学生对企业生产经营、市场秩序、消 费者权益保护等的理解。复习备考时，注意多角度融合知识。
①该旅行社集赞免费游的活动涉嫌虚假宣传　②该旅行社的强制消费行为侵犯了丁某的自主选择权　③旅行社“集满38个赞，免费游港澳”的意思表示属于承诺　④丁某要求旅行社赔偿需要证明旅行社行为有过错
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
【答案】　C
【解析】　丁某按要求集赞后，获得了免费贵宾券，并免费参与了本次旅行，这方面并没有虚假宣传，①错误。行程中，丁某多次被该旅行社带到自费景点并强制购买商品，侵犯了丁某的自主选择权，②正确。要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示，“集满38个赞，免费游港澳”的意思表示属于要约邀请，③错误。权利保障，于法有据，丁某要求旅行社赔偿需要证明旅行社行为有过错，才能依法维权，④正确。
9. (2023·重庆高考)甲(17周岁)与乙公司签订的劳动合同，约定从事仓储管理工作。合同中甲承诺自愿放弃缴纳社保后果自负。甲因在工作时间经常打游戏导致所管理物资多次丢失给公司造成重大损失。下列说法正确的是(　　)
A．甲是未成年人与其签订的劳动合同不能生效
B．甲作出自愿放弃缴纳社保且后果自负的承诺有效
C．若甲和乙公司履行劳动合同发生纠纷甲可以直接向人民法院提出诉讼
D．甲因严重失职给公司造成重大损害，乙公司可据此解除与甲的劳动合同
【答案】　D
【解析】　民法典规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。材料中甲虽然17岁，但以自己劳动收入为主要生活来源，为完全民事行为能力人，其与乙公司签订劳动合同有效，A错误。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，故该题案例中甲做出的承诺无效，B错误。根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。若甲和乙公司履行劳动合同发生纠纷，甲应该先仲裁，C错误。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。甲与乙签订劳动合同，但因严重失职给公司造成重大损害，未履行相应义务，故乙公司可据此解除与甲的劳动合同，D正确。
10. (2023·辽宁高考)网络平台利用其收集的消费者偏好、消费金额、消费次数等信息进行差异定价的情况频频发生。最近，某平台对钻石会员销售的高档宾馆住宿费定价高于线下一倍多，给消费者利益造成损害。下列判断正确的是(　　)
①平台根据不同消费者的信息进行差异定价，侵犯消费者知情权　②消费能力、特殊消费偏好属于个人信息，但均不属于个人隐私　③消费者若想向平台主张损害赔偿，要承担损害事实的举证责任　④消费者若主张平台侵犯其个人信息权益，要证明平台存在过错
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
【答案】　B
【解析】　在互联网平台交易场景中，利用交易双方信息的不对称以及非法利用网络搜索和个性化推荐故意隐瞒商品和服务采取了差别化定价，是对消费者知情权的侵犯，①正确。消费能力、特殊消费偏好属于个人信息，都属于个人隐私，②错误。根据“谁主张，谁举证”的举证责任规定，消费者若想向平台主张损害赔偿，要承担损害事实的举证责任，③正确。《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息侵犯个人信息权益造成损害，个人信息处理者不能证明自己没有过错的，应当承担损害赔偿等侵权责任。消费者若主张平台侵犯其个人信息权益，平台要证明自己没有过错，④错误。
1．劳动者应该如何维护自己的权利、履行自己的义务
(1)劳动者的权利和义务
①在我国，劳动者依法享有的权利包括：取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险和福利的权利、平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。
②劳动者依法履行的基本义务包括：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
(2)解决劳动争议的途径
协商 用人单位与劳动者在自愿、平等的基础上就争议的解决进行友好协商 劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商 协商一致，达成和解协议；协商不一致，进入下一程序，可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼 和解协议不具有必须履行的法律效力
调解 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行 双方当事人向调解组织申请调解 调解成功，达成调解协议，签订调解协议书；调解不成，进入下一程序，申请劳动仲裁 并非必经程序，可以直接申请仲裁
劳动仲裁 当事人通过协商和调解无法解决劳动争议或不愿协商或调解 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请 形成劳动争议仲裁裁决，一般为“一裁终局” —
提起劳动争议诉讼 劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予受理(逾期未作出决定)或当事人对劳动争议调解仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服 向人民法院提起诉讼(对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼) 形成判决书 提起劳动争议诉讼，必先经过劳动仲裁(劳动争议仲裁委员会不受理的除外)
2.区分正当竞争行为与不正当竞争行为
类别 正当竞争行为 不正当竞争行为
法律基础 依法竞争 违法行为
竞争目的 促进自身发展，也为社会创造财富 击败竞争对手控制市场，牟取暴利或优势
竞争手段 采用正常的、积极的手段，本着诚实信用、公平交易原则进行竞争 非法的、不道德的手段，违背或规避法律，诋毁、损害对方，损害消费者的权益
类别 正当竞争行为 不正当竞争行为
竞争后果 受法律保护和支持，给社会和经营者必然带来正面效果 不但给其他经营者、消费者带来危害，给社会造成负面效应，而且也为自身带来经济上的不利后果和法律上的制裁后果
3.经营者如何公平竞争、诚信经营、依法纳税
(1)我国法律确立了有关市场公平竞争和依法经营的规则。经营者应该遵守规则、公平竞争，反对不正当竞争。
(2)经营者应当保证消费者安全消费权、知情权和自主选择权。
(3)个人或者企业均应当依法履行纳税义务。企业依法诚信纳税，既是企业信用的最好体现，也是企业最好的市场名片。
1． (2023·广东高考，15④)劳动合同既可以采取书面形式也可以采取口头形式。(　　)
提示：×　劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2．劳动者有休息休假的权利，所以用人单位不能加班加点，影响劳动者休息。(　　)
提示：×　保证劳动者的休息休假并不意味着一律不能加班加点。根据劳动法律、法规的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报，用人单位必须向劳动者支付高于正常工资的加班工资。
3．劳动者维权的途径有和解、调解、劳动仲裁和诉讼等，劳动者可以就自己的情况择机选择。(　　)
提示：×　劳动者维权可以进行协商或者调解，协商或调解无效的，再申请劳动仲裁，也可以直接申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会不受理或者对仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼，不能跳过劳动仲裁直接起诉。劳动者还可以通过劳动行政部门来维护自身合法权益。
4．创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企业登记，领取合格证。(　　)
提示：×　创办企业应当按照规定在相关主管部门办理企业登记，领取营业执照。
5．安全权指消费者在购买、使用商品和接受服务时，享有人身安全不受损害的权利。(　　)
提示：×　安全权包括消费者的人身安全权和财产安全权，不仅仅指人身安全权。
6．商家利用虚假广告蒙骗消费者，侵害了消费者的自主选择权。(　　)
提示：×　商家侵害了消费者的知情权。
7．“搭便车”属于经营技巧，是正当行为。(　　)
提示：×　“搭便车”是经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，这种行为既损害他人的商业信誉，又可能对消费者构成欺诈，损害社会公共利益，属于不正当竞争。
8．降低增值税税率可以减轻企业负担，但对消费者没有影响。(　　)
提示：×　增值税是以商品流转过程中产生的增值额为计税依据而征收的一种税，实行比例税率，可以避免对一个经营额重复征税，而且防止前一生产经营环节企业的偷税漏税行为。降低增值税税率可以减轻企业负担，使企业可以增加供给，降低价格，从而影响消费者的消费。
1． (2024·广东深圳二模)离线休息权指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。网络时代数字信息技术使劳动突破了时空界限，提供了灵活的工作方式，但也模糊了工作与生活的“边界”。一些用人单位要求劳动者进工作群，下班时间依然可以通过微信等方式安排工作，劳动者“休而不息”。对此(　　)
①劳动者可以直接向人民法院起诉，维护合法权益　②用人单位必须按照合同约定履行义务，恪守信用　③工会可以居中调解，责令用工单位支付经济补偿　④国家应完善劳动法，提高企业隐形加班违法成本
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
【答案】　C
【解析】　根据劳动法律、法规，除特定情形外，未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，①错误。劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成约束力，当事人应当依法履行，不得随意变更。用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务，恪守信用，②正确。工会可以居中协商，达成和解协议，劳动争议调解委员会等调解组织调解，劳动行政部门责令用工单位支付经济补偿，③错误。网络时代数字信息技术使劳动突破了时空界限，提供了灵活的工作方式，但也模糊了工作与生活的“边界”。一些用人单位要求劳动者进工作群，下班时间依然可以通过微信等方式安排工作，劳动者“休而不息”。对此国家应完善劳动法，提高企业隐形加班违法成本，④正确。
2. (2024·福建莆田三模)2024年央视3·15晚会记者对安徽省阜阳市多个冻品市场进行走访，发现当地有个别企业用劣质槽头肉替代五花肉做梅菜扣肉预制菜。槽头肉淋巴较多，是猪肉中公认品质差的部位。上述企业(　　)
①通过商业宣传误导消费者，属于不正当竞争　②侵害了消费者安全消费的权利和公平交易权　③侵犯了梅菜扣肉的商标权，属于“搭便车”的行为　④违反了生产经营相关规定，应承担无过错侵权责任
A．①② B．①③
C．②④ D．③④
【答案】　C
【解析】　题干涉及的是个别企业以次充好，未涉及商业宣传误导，①不符合题意。个别企业用劣质槽头肉替代五花肉做梅菜扣肉预制菜，不利于消费者的身体健康，违背公平交易，②正确。题干中企业的行为属于使用劣质食材生产，未涉及侵犯商标权，没有使用与他人相同或相似的注册商标，③不符合题意。题干中企业的行为属于不诚信经营，违反了相关法律规定，属于无过错侵权中的生产产品存在缺陷问题，要承担无过错侵权责任，④正确。
3. (2024·河北沧州模拟预测)新疆乌苏公司自1986年开始生产乌苏啤酒，2006年起在啤酒等商品注册了汉字“乌苏”商标。近日市场上出现与乌苏啤酒近似的红罐装500毫升啤酒，叫“鸟苏”。新疆乌苏公司把生产该啤酒的南京鸟苏啤酒公司起诉到法院。被告方的这一生产经营行为(　　)
①有悖于经营者应当遵循诚实信用的经营原则　②属于商业诋毁行为，侵害了消费者的知情权　③易导致混淆或误认，侵犯了消费者的自主选择权　④属于“搭便车”行为，构成商标侵权及不正当竞争
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
【答案】　B
【解析】　南京鸟苏啤酒公司使用与“乌苏”近似的“鸟苏”商标，有误导消费者之嫌，违背了诚实信用的经营原则，①正确。商业诋毁行为通常指故意传播虚假信息，损害竞争对手的商业信誉和商品声誉，此案中并未提及被告对原告进行诋毁，②排除。“鸟苏”与“乌苏”虽相似，但未剥夺消费者的自主选择权，只是可能导致混淆或误认，③排除。经营者利用他人已经建立的商业信誉，通过某种假冒或者仿冒手段，使消费者发生误认，这种混淆行为就是典型的“搭便车”。被告使用与原告近似的商标属于“搭便车”行为，构成商标侵权和不正当竞争，④正确。
大题突破　提升能力
(2022·辽宁高考)阅读材料，完成下列要求。
沈某大学毕业后与周某共同投资设立“某市创美创意有限责任公司”。公司成立恰逢全国“两会”，沈某了解到神舟十五号将在年底前与神舟十四号在太空“会师”，于是决定以“神舟美绘”为主题，采用抽象画的方式呈现会师美景，并应用于创意解压系列产品。客户对此颇为青睐，遂与创美公司签订《独家许可使用合同》。创美公司要求全体员工对产品研创严格保密。两个月后产品研创成功，在准备履行合同时，发现市面上出现画样几近相同的抱枕。经调查：员工徐某在朋友圈发工作照片时带入该画样，朋友孙某点赞转发后，被A公司发现并用于自己的产品。客户遂主张违约责任。
结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析创美公司是否有权向A公司、孙某、徐某请求承担责任；若创美公司全部财产不足以承担违约责任，沈某和周某是否承担清偿责任。请分别说明理由。
【解题流程】　
第一步
审设问 1．知识限定：《法律与生活》
2．事件限定：分析创美公司是否有权向A公司、孙某、徐某请求承担责任；若创美公司全部财产不足以承担违约责任，沈某和周某是否承担清偿责任
3．角度限定：分析类试题
第二步
提信息 信息1：客户与创美公司签订《独家许可使用合同》，被A公司发现并用于自己的产品
信息2：创美公司要求严格保密，徐某却在朋友圈发工作照时带入该画样
信息3：朋友孙某在不知情的情况下转发该信息，造成了严重影响
信息4：沈某与周某共同投资设立“某市创美创意有限责任公司”
第三步
调知识 1．著作权的保护
2．劳动者的义务
3．侵权责任的承担方式
4．有限责任公司责任承担方式
第四步
成答案 (1)客户与创美公司签订《独家许可使用合同》，转移该图样的著作使用权，客户享有该图样的使用权。未经允许，其他人不能使用该作品，否则构成侵权，故客户有权主张违约责任。A公司未经允许，将该图样用于自己的产品，构成侵权，应承担侵权责任。创美公司要求全体员工对产品研创严格保密，徐某却在朋友圈发工作照时带入该画样，导致画样外流，根据民法典和劳动法相关规定，劳动者有保密义务，徐某应承担相应责任。朋友孙某在不知情的情况下转发该信息，属于善意第三人，但转发行为造成了严重影响，应立即删除该信息，消除影响，赔礼道歉。
(2)沈某与周某共同投资设立“某市创美创意有限责任公司”，创美公司是有限责任公司，股东以其所认缴的出资额为限承担有限责任。所以，若创美公司全部财产不足以承担违约责任，沈某和周某不承担清偿责任。
劳动与维权
(1)签订劳动合同。劳动者维权有据，可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
(2)劳动者有取得劳动报酬的权利，有休息休假的权利，有获得劳动安全卫生保护的权利，有享受社会保险和福利的权利，有平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。
(3)劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
(4)通过协商、调解、仲裁、诉讼等合法途径维权。
1． (2024·湖南永州三模)阅读材料，完成下列要求。
王某在M市城区经营一家化妆品店。2023年12月，田某应聘到化妆品店内做销售员，口头商定每月工资为3 500元，没有签订书面劳动合同。田某刚开始上班时，工作业绩较好，王某奖励其一瓶名贵香水。一个月后，田某上班经常迟到、旷工，王某以此为由将田某解雇。后来，王某的化妆品店因为经营不当被迫关门。田某要求王某支付其上班一个月的工资，王某以店铺倒闭、资金周转困难，且奖励香水代替工资为由拒绝支付。
双方多次沟通协商均未达成一致，后来，由M市劳动争议纠纷人民调解委员会调解，调解如下：双方解除劳动关系，张某在本调解协议签订之日起5日内支付孙某一个月工资共计3 500元整。王某与田某对此均无异议。
相关资料
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的……
结合材料，运用《法律与生活》的知识，分析M市劳动争议纠纷人民调解委员会调解的合理性。
【答案】　①按照法律，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，本案中的双方虽然没有签订书面劳动合同，但是存在事实劳动关系；②田某上班一个月后经常迟到、旷工，严重违反了王某化妆品店的规章制度，王某可以将其解雇；③劳动者有取得劳动报酬的权利，劳动报酬是用人单位以货币形式直接支付给劳动者的报酬。本案中，香水是实物，并非货币，可以作为王某对田某工作业绩表示满意的物质奖励，但不能用物质奖励替代工资。
【解析】　本题属于分析说明类主观题，需要调用《法律与生活》中就业与创业的有关知识，从劳动者的义务、劳动者的权利、劳动合同的签订角度分析作答。关键信息①：田某应聘到化妆品店内做销售员，口头商定每月工资为3 500元，没有签订书面劳动合同，可联系按照法律，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，本案中的双方虽然没有签订书面劳动合同，但是存在事实劳动关系。关键信息②：田某上班经常迟到、旷工，王某以此为由将田某解雇，可联系教材知识劳动者的义务。田某严重违反了王某化妆品店的规章制度，王某可以将其解雇。
关键信息③：王某以店铺倒闭、资金周转困难，且奖励香水代替工资为由拒绝支付工资，可联系劳动者有取得劳动报酬的权利。劳动报酬是用人单位以货币形式直接支付给劳动者的报酬。本案中，香水是实物，并非货币，可以作为王某对田某工作业绩表示满意的物质奖励，但不能用物质奖励替代工资。整合信息，组织答案。
2. (2024·山西太原二模)阅读材料，完成下列要求。
李某是某公司职员，该公司《员工手册》《考勤管理规定》(经公司内部民主程序通过，内容合法)均规定：“迟于规定时间20分钟内打上班卡为迟到，早于规定时间20分钟内打下班卡为早退……一年内累计旷工三天的，视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同。”公司向李某发放了《员工手册》，将《考勤管理规定》向全体员工公示。
2024年1月至3月，由于住址离公司很近，李某多次在家中打卡。公司查看门禁记录发现李某疑似迟到20次，其中20分钟以上10次，早退15次，其中20分钟以上6次，3月8日至12日没有打卡和门禁记录。对此门禁记录李某表示认可，且不能证明其外出工作情况。据此，公司解除了与李某的劳动合同。李某不服，认为公司滥用单方解除权。经劳动仲裁后，李某向法院提起诉讼，要求公司撤销解除劳动合同关系的决定。
注：滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权是指在没有企业规章制度，或者规章制度违法，或者规章制度没有公示，或者违纪行为轻微的情况下，以劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度为由，解除与劳动者的劳动合同。
结合材料，运用《法律与生活》的相关知识，说明法院是否会支持李某的主张并说明理由。
【答案】　不会支持李某的主张。
理由：①李某与公司签订的劳动合同中相关纪律要求合法有效，且李某已经知晓，公司单方解除劳动合同行为合法。②权利与义务相统一，遵守劳动纪律，完成劳动任务是劳动者的义务。李某在劳动合同存续期间，有旷工、迟到、早退等现象。③民事主体在从事民事活动中要坚持诚信、遵守公序良俗等原则。李某虚假考勤，违背诚信原则。④证据是当事人主张自己权利的重要工具。李某未能举出自己没有违反劳动纪律的证据。
【解析】　本题属于案例判决类主观题，需要获取案例中的有效信息，依据合同、诉讼知识先做出是否支持，然后再回到理由。关键信息①：《员工手册》《考勤管理规定》(经公司内部民主程序通过，内容合法)，可联系劳动合同的有效性。关键信息②：公司向李某发放了《员工手册》，将《考勤管理规定》向全体员工公示，可联系权利与义务相统一，遵守劳动纪律，完成劳动任务是劳动者的义务。关键信息③：李某多次在家中打卡，可联系民事行为原则。关键信息④：不能证明其外出工作情况，可联系证据的相关知识。整合信息，组织答案。
热点透析　素养升华
依托地理标志产品打造特色产业
材料一　国家地理标志，蕴含所涉区域特有的自然生态环境和历史人文因素，属于该区域公共资源，是知识产权体系中的一类独立客体。国家地理标志所要保护的产品，因其具有稳定优良的品质而深受消费者喜爱与追捧，并给相关经营主体带来可观的品牌溢价，但也因此经常遭受造假者的垂涎与“侵犯”。
武夷山是世界乌龙茶和红茶的发源地、万里茶道的起点。近日，国家知识产权局发布了《国家知识产权局关于批准成立国家地理标志产品保护示范区(福建武夷山)的通知》，赋予了1 005家企业武夷山地理标志专用标志使用权，其中武夷岩茶企业763家、武夷红茶企业242家。这将进一步彰显相关产品的地域特色、质量特色，助力相关企业规模化、标准化、专业化发展，并且促进武夷山经济的高质量发展。
材料二　2024年的《政府工作报告》提出，扎实推进乡村全面振兴。作为推进乡村振兴的有力支撑，依托地理标志产品打造特色产业成为人大代表们热议的话题。在审议《政府工作报告》的过程中，代表们的审议意见都会被现场旁听的工作人员认真记录下来，不少审议意见当天就会收到相关部门的回应函件。正是在人大代表的反映和呼吁下，国家知识产权局制定并于2024年2月1日起施行《地理标志产品保护办法》的规章，回应了人民群众的呼声和关切。
全国人大常委会的数据显示，十四届全国人大一次会议期间代表提出的8 314件建议，以及闭会期间提出的130件建议，均已交由承办单位办理并答复代表，建议所提问题得到解决或计划逐步解决的占75%。
探究1：结合材料一，运用《法律与生活》的知识，分析武夷山地理标志专用标志使用权对促进当地茶产业规范有序发展的积极作用。
提示：①促使获得使用权的茶企遵守相关生产规则，依法经营。②为打击假冒混淆行为提供法律依据，保护当地茶企业合法权益。③有利于保障消费者的合法权益，提高企业商业信誉。④有利于增强全社会的法治意识，维护公序良俗，形成公平竞争的市场秩序。
探究2：结合材料二，运用《政治与法治》的知识，说明全国人大代表的意见和建议为什么能够得到政府的高效回应。
提示：①我国是人民民主专政的社会主义国家，本质是人民当家作主。②人大代表是国家权力机关的组成人员，具有提案权、审议权、表决权、质询权。人大代表的地位和权利决定了他们的意见能够得到政府的高效回应。③我国的政府是国家权力机关的执行机关，应为人民服务，对人民负责。高效回应人民群众的呼声和关切是建设人民满意政府的必然要求。④人民代表大会制度坚持民主集中制的组织和活动原则，保证了国家机关协调高效运转。
探究3：用下列3个词语，按照给定的格式要求，构建一个正确的三段论，并保证“受法律法规保护”为大项。
提示：大前提：知识产权应受法律法规保护。小前提：国家地理标志是知识产权。结论：国家地理标志应受法律法规保护。
知识产权 国家地理标志 受法律法规保护

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