资源简介

(共15张PPT)
项目2
电子表格处理
wps
CONTENT
目录
一
任务1:工作表和工作簿操作
二
任务2:数据计算
三
任务3:数据统计与管理
四
任务4:数据处理
任务2:数据计算
任务展示
本任务将实现在WPS表格中利用公式或者函数来完成工作表中数据的相关运算。
2.2.1 公式
公式的定义
公式是指以等号“=”为引导，使用运算符并按照一定的顺序组合进行数据运算的等式，它可以对数据进行加、减、乘、除、比较等多种运算。公式中可以包含运算符、单元格地址、常量或者函数等。
在输入公式之前先输入“=”，如=50*11、=max(20，60)等。公式可以用在单元格中，也可以用于条件格式、数据验证、名称等其他允许使用公式的地方.
2.2.1 公式
运算符
（1）运算符类型
2.2.1 公式
运算符
运算符优先级别
2.2.1 公式
单元格引用
单元格引用主要用来指明公式或函数中使用的数据所在的位置。在默认状态下，通常使用行标和列标来表示单元格引用。如果要引用单元格，则顺序输入单元格的列标和行标即可。例如，C2单元格表示第2行第3列交叉的单元格。单元格的引用主要包括相对引用、绝对引用、混合引用及三维引用四种方式。
（1）相对引用。相对引用是指单元格引用会随着公式所在单元格位置的变化而变化。它是直接顺序输入单元格的列标和行标，如A2。
（2）绝对引用。绝对引用是指单元格引用不会随着公式所在单元格位置的变化而变化。它是在单元格的列标和行标之前分别加入符号“$”，如$A$2。
2.2.1 公式
单元格引用
（3）混合引用。混合引用是指在单元格的列标或者行标之前加入符号“$”，在复制公式时可以实现列不变或者行不变，如$A2，A$2。
（4）三维引用。如果要分析同一工作簿中多张工作表上的数据，就要使用三维引用。三维引用是指引用非当前工作表中的单元格，其格式是“[工作簿名称]工作表名称！单元格地址”，如 [学生信息表.xlsx] Sheet1!A2。如果引用的是同一个工作簿中其他工作表的单元格，则不需要指明工作簿名称，如Sheet2!A2。
2.2.2 函数
函数是预先定义并按照特定的顺序和结构，来执行计算、分析等数据处理任务的功能模块，函数具有简化公式、提高编辑效率的特点。WPS表格中提供了数百个可以处理各种计算需求的函数。
函数的格式
函数的格式是：函数名（参数序列）
其中，参数序列可以是一个或多个参数，参数与参数之间以逗号隔开，如SUM(20, 30)等
2.2.2 函数
函数的输入
方法一：如果用户对函数比较熟悉，可直接选择需要使用函数的单元格，然后从键盘上输入相应的函数。
方法二：在窗口“公式”选项卡中单击相应函数类型下方的三角符号按钮，然后在弹出的下拉菜单中选择相应函数，并完成函数的参数设置。
2.2.2 函数
函数的输入
方法三：如果用户找不到相应函数的类型，可单击“公式”选项卡→按钮，在弹出的“插入函数”对话框中完成函数的查找、选择及函数参数的设置，然后单击“确定”按钮即可。
2.2.2 函数
常用函数
任务实现
任务要求
（1）利用公式或函数计算每个学生的总分。
（2）利用函数对每个学生的成绩进行排名。
（3）利用函数计算各科成绩的平均分，保留两位小数。
（4）利用函数求各科成绩的最高分。
（5）利用函数求各科成绩的最低分。
（6）利用函数统计学生人数。
（7）利用函数统计每门课程分数在85～100、60～84及60分以下的人数。
（8）利用函数给出每个同学的评价等级，平均分在85分以上的（含85分），评价为“优秀”，平均分为60～84分的，评价为“合格”，平均分在60分以下的，评价为“不合格”。
拓展训练
制作公司员工工资表
（1）利用公式或函数计算出该公司员工的平均基本工资、最低基本工资、最高基本工资、总人数。
（2）利用COUNTIF()函数计算出基本工资高于5000元的人数。
（3）利用IF()函数求出员工是否为劳模。劳模计算标准：加班时间多于40个小时（包含40个小时）的是劳模，否则不是劳模。
（4）自定义公式或者运用相应的公式或函数，计算每位员工的加班工资。加班工资等于每小时加班工资乘以加班时间。员工每小时的加班工资为各自的基本工资乘以千分之九（单位为元）。
（5）自定义公式或者运用相应的公式或函数，计算每位员工的奖金。奖金为按各自基本工资所占的比例乘以奖金总额40000元。
（6）自定义公式或者运用相应的公式或函数，计算每位员工的应发工资。应发工资包含基本工资、绩效工资、工龄工资、加班工资和奖金。
（7）自定义公式或者运用相应的公式或函数，计算每位员工的代扣保险费。代扣保险费按照基本工资的12%扣除。
（8）自定义公式或者运用相应的公式或函数，计算每位员工的应纳税金额。应纳税金额为应发工资扣除代扣保险金额。
（9）自定义公式或者运用相应的公式或函数，计算每位员工的个人所得税。个人所得税计算如下：收入在0～3500元之间的，不用缴纳个人所得税；收入在3500～5000元之间的，按3%缴纳个人所得税；收入在5000元以上的，按10%缴纳个人所得税。
（10）自定义公式或者运用相应的公式或函数，计算每位员工的实发工资。实发工资为应纳税金额扣除个人所得税。
（11）利用函数统计职工实发工资为6000元以上、3000～5999元之间及3000元以下的人数。
（12）利用函数给出每个职工的工资等级，等级划分标准：实发工资在8000元以上（含8000元）的，等级为“高级”；实发工资为5000～7999元的，等级为“中级”；实发工资在5000元以下的，等级为“初级”。

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