资源简介 8.同为14岁的小余和小王上时因晓事发生争砂,小王不慎用笔将小余的验部划伤。因赔偿高二思想政治试卷4.2014年,李某在菜市场经营裤位时叶,注意到五保户老张在其紫裤旁买慢头充机,出于产侧0之心,李某开始偶尔为老张繁制热汤,后来,李某经常意请老张到家中吃饭,逢年过行也意请老事宜协商不成,小余的父母诉至人民法院.要求学校,小王及其家长赔操各项损失79562元.张一起团聚。长此以往,老张便认李某为干女儿”。2022年老张病重,行动不便,李某便每案件受理后,法官了解到该案涉及未成军人,便在庭审前组织双方家长及学校法定代表人进行调解。最终,当事人达成了始位物议,法院据此制作了调解书。本案中周两三次给老张送饭菜,直至老张去世,作为“于女儿”的李某本试卷满分100分,考试用时75分,①对老张没有扶养义务,不属于继承人,但属于受速后人①小余的父母作为原告小余的达定代理人代理小余提起诉论注意事项:②我行社会主文核心价值观,丛扬了中华民族的传统美德②小王的家长作为本的被告有委托诉论代理人应诉的权利1答题前,考生务必将自己的姓名.考生号、考场号.座控号填写在答感卡上。2日答选择时,选出每小题答案后.用铅笔把答题卡上时应题日的答案标号涂③是继承人以外对被继承人扶养较多的人,非法律上的扶养关系③法官在避审前组织当事人进行的调解属于诉论外调解①人民法院应当公开当事人达成的随修协议内容黑。如云改动,用?皮擦干净后,再选涂其他答案标号。问答非选择题到,将答案写在④与老张形成了事实上的扶养关系,拥有对老张遗产的处分权答题卡上,写在本试卷上无效A.①②C②③D.33A.①②R①DC②④D.④B①④3.考试结束后,将本试卷和答题卡一并交回5.2022年4月,申某入职某汽贸公司,双方未签订劳动合同,该汽到公可未为申某数切养老保9.在和解,调解、种裁,诉经等纠始解决方式中,种栽是一种便捷、经济的有效途径,其程序比诉论程序更为灵活。下列关于仲我的说法正确的是《本试老主要考试内容:选样性必修2,选择性必修3第1一2单元险以及包括生育保险在内的其他保险费用。224年4月,申某生育一女,向该不贸公司请议4个月。该汽贸公司在中某请假期间,每月向其发放工货205元.后申某以该米贸公可未为①经营者对市场监督管现局的处罚不跟,可通过种发解决四有关婚烟,收养,监护扶养,继(的民事纠盼不能仲载一、这择题:本题共16小题,每小题3分,共48分。在每小题始出的四个选项中,只有一个是符其缴纳包括生育保险在内的社会保险,未依法足额支付工资为由申请方动仲规。对此,下列①当事人在处理商事纠盼时只能在商事仲裁和诉论之间选择其合题日要求的。认积正确的是1蔡某、卢某是好朋麦,燕某曾用身份证帮卢某在医院挂号产较,后卢某鐵白使用蔡某的身份A因中某未与该汽贸公司签订劳动合同,二者末构成事实劳动关系④乙因产双问题与其所在公可产生纠奇,可直接申请劳动争议种裁证信息办理人院手续并分烧了一个小孩。蔡某去医院就诊时材发残自己的身份信息曾故内B该汽贸公可侵现申某享受社会保险的权利,应依法补缴并作出经济补修A①②C.②④D.③④某冒用于生产。对此,下列说法符合法理的是杜会保险作为劳动合同的可备条款,对保障劳动者合法权拉意文重大10.2025年2月,农业种植户范某在卢某的果园北侧的水稻田使用植保无人飞机进行喷雾除草①卢某违反了自愿平等,绿色和公序良俗原则D,若劳动争议仲校委员会就工资支付作出钟酸我决,则该钟裁裁决为修局我决利作业。由干飞行高度,风向等原因,飞机喷药时发生药液源移,卢某的农作物受提。经行②医疗机构对患者信息审核不严,应承担主要责任6.以下是小华与用人单位签订的一份劳动合同中的部分条款:业主管筋门鉴定,受顿作物的经济损失约2!600元,若本案道过诉讼来解决略位问题,则③卢某植自使用蔡某蛙名,侵犯了察某的合法权经一,穷动合具限:120药年4月1日起至202 年4月1口止其中:式用别从月工之日起药202A卢某可以委托诉讼代理人,范某可以委托诗护人④燕某有权要求户某附货精神损害等各项担失年6月1日止。B.卢某和范某应当依热参如法庭辩论等诉论环节A①DB①D,工作地点和工作内存,乙方(小年)工作位是…岗位职喜为…乙方的工作地点为一·乙方C,范某如果对该签定结果不极,有权提起行政诉论2,某房地产公司在销售广告中宜传小区提供免费楼巴眼务,并详说明了续巴数量,开行顿率应爱岗破业,戏实守信,保守甲方育业秘密,理疗甲方依达制订的青动规章制度,认直暖行岗位职费,按时D.卢某若对一审皮判不服,可在15日内中请再审往返地点等。陈某与某房地产公司签订的(商品房买卖合同)中未对授巴作出约定。陈某人保质完工作任务1L.以下现点与思推的特征对应正确的是住小区后,发现实际提侯的楼巴服务与广告中的内容不一致,蘧起诉至人民法院,请求判令某据比,下列解读正确的是①山重水复疑无路,柳暗花明又一村—思维具有概括性房地产公司找广告内容提供楼巴服务并子以赔偿。下列对比案解读正骑的是①该劳动合同中,劳动合同期限与试用刷均为必备条款①某房地产公司未将广告的内容写入合同,属于虚假宜传,构收意诈②莫言下岭使无难.废得行人错喜欢一思推具有能动性②该劳动合同中,工作地点和工作内容与保守育业整密均为可备条款③天生我材必有用,千金散尽还复来思维具有信象性四某房地产公司的广告属于要约,可以认定为合同内容③双方应遵循合法、公平.平等自氢协有一致、诚实信用的原则签订秀动合同⊙某房地产公司的广告夸大宜传,属于行政速法,陈某应向住建部门投诉①一骑红尘史子笑,无人知是兹枝来思堆其有间接性①某房地产公同设有按显广告内容提供楼巴服务,构成违竹①该劳动合同是小华与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议A①③R①④C.G③h.②④C四 A.①②C②④D.⊙④A.①酒R①D.④B①12习近平总书记强调:“要前暗性把程国际形势发展变化对我国的影响,因势利导对经济布局3李某(男)与孙某(女)经诉论离婚,人民法院判决两名子女均由孙某抚养,李某每月支付抚养7.近年来,H省在将沙及劳动保障、食品药品,交通事故医疗,环境污染等关系肝众切身利益的进行调整优化。要坚定不移办好自己的事,坚定不移扩大高水平对外开放,多措并举稳就费。因李某在判决生效后末及时限行给付义务,拖欠数月托养费,孙某故拒绝李某探望两名事项纳人法律援助范围的基码上,对妇女,未成年人,老年人我疾人,农民工等重点人样开感业、稳企业、稳市场,稳预期,有效稳住经济基本盘,加快构建新发展格局,全面推动高质量发子女。后李某将孙某诉至人民法院,要求行使探望权。本案中了有针对性的法律设助服务,推动实现“应极尽接援”,法补援助扩损有利于展。”由此可知①孙某可另行向人民法院中请强制执行李某的抚养费给付文务①史好地保缝经济用难公民的合法权益①科学思维迫求认识的客观性②科某拒绝李某探望子女的行为速法,应协助李某行使权利②完善审判监督程序,纠正生效栽判的错误③孙米作为直接抚养人,有权单方面决定是否允许李某探望②科学思维的结果具有预见性③让更多符合条件的公民享受免费法律服务④人民法院可判决暂停李某行使探望权直至其补交全部抚不费为止③科学思维的结果具有可检验性①为纠纷主体提供更加便捷的纠纷解决途径①科学思接能替助我们树立正确的世界现B①④C②③D0④A.①②R①③C.@①D.①④A.①②【高二思想欢治第1页(共6肉川B①④C.@③D.③④【高二思想政治第z页(共6页】【高二思想治第多页共页】 展开更多...... 收起↑ 资源预览