资源简介 第5课 中国古代官员的选拔与管理 练习一、单选题1.钱穆在《中国历代政治得失》一书中写道:“但后来却变成拥护门第,把觅取人才的标准,无形中限制在门第的小范围内,这便大错了。”此处评价的是我国古代哪一选官制度( )A.军功爵 B.分封制 C.九品中正制 D.科举制2.下表是学者依据《清代朱卷集成》,结合方志、家谱、日记、回忆录等资料,而整理的清中后期江南贡生及以上科名获得者的社会成分。据此可知,清中后期( )科名及人数 直系三代出高级科名或相应官职 直乐三代仅出低级科名 直系三代未出科名但生活于城市 直乐三代未出功名且生活于市镇 直系三代未出功名且生活于农村 来自城市/ 市镇/农村 城市进士402 297(74%) 89(22%) 8(2%) 1 1 324(83. 5%) 市镇50(12.9%) 农村14(3.6%) (14人不详)举人578 346(60%) 200(35%) 10(1. 7%) 10(1. 7%) 6(1%) 城市359(66.5%) 市镇141(25.7%) 农村48(8.8%) (30人不详)A.统治基础扩大 B.中央集权不断加强C.官员素质提升 D.科举制度日益僵化3.有学者认为,唐宋之际,实贵胄与寒人之一转换过程.亦阶级消融之一过程。其具体表现为“唐代以名族贵胄为政治、社会之中坚”,北宋则以“寒人为中坚”。这一转变出现的主要原因是( )A.选官制度的发展 B.新的经济因素的产生C.中央集权的强化 D.社会阶层流动的加剧4.如表展示了唐宋时期“士”的转型,这些变化( )唐 唐代 北宋 南宋精英的身份属性 门阀 学者——官员 文人社会成分 世家大族 文官家族 地方精英A.源于商品经济的发展 B.体现社会阶层的流动C.推动科举制更加严密 D.表明社会风气更开放5.下表所示为不同史籍对汉代刺史的记载(部分)。据此可认定为史实的是( )内容 出处初分十三州,假刺史印绶,有常治所。常以秋分行部,御史为驾四封乘传。到所部,郡国各遣一吏迎之界上 《汉旧仪》(西汉)初置部刺史十三人,掌奉诏条察诸州,秋、冬人奏,居无常所。后汉(东汉)则皆有定所。中平五年(公元188年)改刺史为置牧,叫牧之任自此生矣 《唐六典》A.西汉时期刺史权力较大 B.东汉时刺史职权发生变化C.刺史制度逐渐走向成熟 D.刺史不是法定的监察官吏6.宋太宗淳化三年(992年),主考官苏易简恪尽职守,为免徇私,主动赴贡院避免与举子见面。此后,一经任命为知贡举(主考官)的官员必须立即锁宿,后成为常制。真宗时还两次下诏,重申这一制度,锁院制度遂得以确立。据此可知,宋代科举( )A.保障了社会阶层的流动性 B.考试流程最为严密C.逐渐完善了科举考试流程 D.徇私舞弊得以杜绝7.如表是南宋部分州府解试赴试人数(终场者)及录取比例。据表可知,当时( )地区 时间 赴试人数 解额 录取比例 资料来源资刑 庆元初 5000 32 156∶l 《鹤山文集》福州 开禧年间 18000 54 333∶1 《漫塘集》温州 开禧年间 8000 17 470:1 《万历湿州府志》严州 景定间 7000 18 388:l 《景定严州续志》A.社会群体间流动性增强 B.政府意图优化官僚队伍C.南方成为经济文化中心 D.科举制录取程序更规范8.秦朝时期的上计制度(审计监督制度)是由县级行政单位直接上报中央,而西汉时期则是县首先上报上一级的郡,再由郡上报给朝廷。这反映了西汉时期( )A.政府经济管理短暂松弛 B.地方的行政制度已经完善C.社会经济得到迅速发展 D.封建专制统治进一步加强9.东汉末年,曹操重用了一大批儒学之士或有儒学背景的官吏,却又在“求才三令”中,将“负污辱之名,见笑之行,或不仁不孝而有治国用兵之术”等作为取才的标准。曹操用人政策形成的主要原因是( )A.儒学地位的动摇 B.现实政治的需要C.选官制度的变革 D.门阀士族的崛起10.宋代对地方的任命实行回避制度。如实行籍贯回避,即文武官员不得为本道知州、通判、转运使及诸事任;实行亲族回避,任官和荐举人才应回避同路的执政官亲属;此外还有同年回避(科举同年者)和司法回避等形式。这些规定( )A.促使地方行政效率得到了提高 B.强化了封建君主专制统治C.利于维护地方权力的有效运行 D.提高了官吏选拔的开放度11.下表反映了明清时期科举取士功名体系。这一体系( )一甲进士 状元、榜眼、探花,可直接任职翰林院二、三甲进士 考选“庶吉士”,送翰林院进学,散馆后授官三甲进士之下 举人 获得连续参加会试和选官的资格监生 具有选官资格生员 穿着生员冠服,见县官不用下跪,“免其家二丁差徭”A.固化了社会阶层的等级划分 B.加强了科举对士人的吸引力C.促进了农耕经济的持续繁荣 D.造成了官僚体系的急剧膨胀12.唐代选官,五品以上由皇帝敕授,六品以下经由吏部考询后奏授,侍御史、监察御史等多为敕授;唐代一般官员,一任须经四考方可迁转,而御史三考即可升迁,一般御史迁到尚书省即为员外郎等清要官职。这表明唐代( )A.官员考选体系严密 B.监察官员地位显要C.科举取士有待完善 D.官僚政治趋于成熟13.下表是中国部分朝代入仕群体中寒门子弟所占比例表。寒门子弟所占比例变化的重要原因是( )朝代 东晋 隋朝 唐朝 北宋比例(%) 4.0 17.2 24.5 46.1A.世卿世禄制的延续 B.察举制的产生与发展C.九品中正制的盛行 D.科举制度创立和完善14.东晋葛洪《抱朴子·审举篇》记载,“灵、献之世,台阁失选用于上,州郡轻贡举于下,故时人语曰:‘举秀才,不知书;察孝廉,父别居。寒索清白浊如泥,高第良将怯如鸡。’”这表明当时的选官制度( )A.只重才干轻视道德的弊端 B.该选官制度无法选拔人才C.只重出身导致底层入仕困难 D.人为操作使其偏离了初衷15.明制,凡朝廷遇有文武大臣出缺,若是四品以上大臣缺员,必由六部官员、都御史、通政使、大理寺卿等共相计议,讨论有关人事升补任用之拟议者,而后推荐,再经皇帝取旨定夺,称“廷推”。大臣们若未经廷推而是由皇帝特旨简拔的话,则深以为耻。据此可知,廷推制度( )A.有利于理性构建政治领导层 B.标志国家行政体系成熟定型C.使得行政效率得到明显提升 D.有效制约了君主专制的强化16.汉初实行上计制度,要求郡国在年终将该地区的经济收支、户口多少、土地面积的数量、耕地增减、自然灾害以及社会治安等状况统一上报到朝廷,作为征收赋税、征发徭役、计划经费开支和制定各种有关政策的依据。这一制度( )A.限制了土地兼并 B.强化了君主专制C.解决了王国问题 D.加强了国家治理二、材料题17.阅读材料,完成下列要求。材料一 (防)上疏曰:“……伏见太学试博士弟子,皆以意说,不修家法,私相容隐……每有策试,辄兴诤讼,论议纷错,互相是非。……今不依章句,妄生穿凿,以遵师为非义,意说为得理,轻侮道术,寝以成俗,诚非诏书实选本意。改薄从忠,三代常道,专精务本,儒学所先。臣以为博士及甲乙策试,宜从其家章句,开五十难以试之。解释多者为上第,引文明者为高说;若不依先师,义有相伐,皆正以为非。”——(南朝宋)范晔《后汉书》材料二 (汉代太学)学生满二岁试,通二经者补文学掌故。其不能通二经者,须后试,复随辈试之,通二经者亦得为文学掌故。其已为文学掌故者满二岁试,能通三经者,擢其高第,为太子舍人。其不得第者后试,复随辈试,第复高者亦得为太子舍人。已为太子舍人满二岁试,能通四经者,推其高第为郎中。其不得第者后试,复随辈试,第复高者亦得为郎中。满二岁试,能通五经者,推其高第补吏,随才而用。其不得第者后试,复随辈试之,第复高者亦得补吏。——(元)马端临《文献通考》(1)根据材料一、二,概括汉代太学的主要特征。(2)根据材料一、二并结合所学知识,简析汉代太学的历史影响。(3)简要说明上述材料的史学价值。18.阅读材料,完成下列要求。材料一 宋代,一些读书人为了增加登第的机会不惜改变户籍身份,附籍于登第率高的府州,变户口为其他州县所有,冒贯之风,遂泛滥于世。苏轼曾指出,在北宋科举取士中,福建、两浙、江南及四川地区所占比例非常大。北宋时期,科举考试出现了南北易置的转折,南北及第人数相差非常大,南方考生占有明显优势。南宋时期,大量北方人或是迁徙或是跟随朝廷南迁,他们在侨居地取得当地户籍。因此,宋代(尤其是南宋时期)出现了许多读书人外出念书的现象。——摘编自《宋代科举中的户籍流动及现实启示》等材料二 宋代,朝廷分配给各州郡的科举录取指标——解送朝廷的“解额”,在一定时期内是相对固定的。宋太祖下诏:“应贡举人,自今并于本贯取解,不得寄籍”,“如化外至者,先投牒开封府,奏请得旨,方许就试。”南宋绍兴十一年,新增加了对考官的户籍审查,禁止本地人充任本地主考官和监考官。发解合格举人(贡士)赴中央参加省试,有两道审查关,一是地方官的审查和同行举人互查,二是礼部贡院的审查,主要内容仍是户籍。考试时,卷首须附考生乡贯状。收卷后,编排官将乡贯状收去,“别以字号第之”。评卷结束,“始取乡贯状、字号合之”,再次复核。对考场违纪或违法者,也常有“押归本贯收管”的处罚。——摘编自程民生《论宋代科举户籍制》(1)根据材料一、二并结合所学知识,指出宋代“冒贯之风”出现的原因。(2)根据材料二,概述宋代科举制的特点,并综合材料及所学知识分析其积极作用。19.阅读材料,完成下列要求。材料一 据《通典·选举典》载:“延康元年(220年),吏部尚书陈群以天朝选用,不尽人才,乃立九品官人之法,州郡皆置中正,以定其选,择州郡之贤有识鉴者为之,区别人物,第其高下。”《晋书·卫瓘传》载:“魏氏承颠覆之运,起丧乱之后,人士流移,考详无地,故立九品之制,粗且为一时选用之本耳。其始造也,乡邑清议,不拘爵位,褒贬所加,足以劝励,犹有乡论余风。中间渐染,遂计资定品,使天下观望,唯以居位为贵。”——摘编自任立达、薛希洪《中国古代官吏考选制度史》材料二 宋朝时期,各县长官考察地方行艺之士,保送到州;州之长二复核属实,再保送到本道考试官,如被保的人被查到有缺行恶迹,则州、县长官都应受处分。应试士子经考选以后,上贡到中央礼部,谓之“贡士”,又称“举人”。贡士在冬季向礼部报到,经礼部考试(省试)及格后,即称为“进士”。太祖开宝年间,落第的举人常常讼考试不公,于是由天子另派大员在殿廷复试一次,或由天子亲自主持复试,作最后的决定,是为“殿试”。《宋史·选举志》载:“(宋太祖)尝语近臣曰:‘昔者科名多为势家所取,朕亲临试,尽革其弊矣!’”——摘编自沈兼士《中国考试制度史》(1)根据材料一并结合所学知识,简析曹魏时期实行九品中正制的原因。(2)根据材料二并结合所学知识,说明宋代科举制度的特点,并对其进行简要评价。20.阅读材料,完成下列要求。中国古代的政治、法律、选官制度,经过长期的历史积淀,形成了极为丰富的内容,并且在历史演变中具备了高度的自治性,能够不断自我修复完善并自我发展。在一定程度上,完善的制度体系,可以对包括皇帝在内的人的因素形成一定的制约。从技术和操作性上看,古代的这一制度体系,比较有效地维持了统治秩序的稳定,有利于在统治集团中吸纳社会精英,形成较高素质的官僚队伍,其中有些方法和措施,如政府机构的权力配置与相互制约、科举选官的操作方式等,已经达到了非常精致的程度,不乏可供现代参考借鉴的成分。——改编自张岂之《中国历史十五讲》结合所学知识,就中国古代某一制度的“自我发展”加以阐述。(要求:自拟标题,史论结合,论证充分,逻辑严密。)《第5课 中国古代官员的选拔与管理 练习》参考答案题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10答案 C D A B B C B D B C题号 11 12 13 14 15 16答案 B B D D A D17.(1)特征:以儒学为主要内容;注重考试,依家法章句;分层次逐步晋升;强调专精务本。(2)影响:推动了儒学的传播与发展;为汉朝培养了一批官吏;促进了教育的发展;有助于社会风气的改善。(3)史学价值:为研究汉代教育制度提供了重要史料;有助于了解汉代儒学的地位和发展;为探讨汉代官僚选拔制度提供了参考。18.(1)原因:政府科举名额地域分配不均;各地经济文化发展不平衡;士子热衷于追求功名利禄;户籍制度不完善。(言之成理即可)(2)特点:朝廷分配解额相对固定;应举人须有户籍;应举人须在本贯应考;户籍审查贯穿科考全过程;重视考官户籍审查,须籍贯回避。(言之成理即可)积极作用:有利于维护科举考试的质量与公正,防止冒贯作弊;有助于均衡地区录取;对社会秩序的稳定有一定作用;有利于强化地域认同;拓宽了人才选拔渠道;促进了户籍制度的发展。(言之成理即可)19.(1)原因:东汉末年,政局动荡,察举制难以实行(豪强大族控制了地方用人权);曹魏新立,急需统治人才,强化中央集权;陈群的积极奏请。(2)特点:程序清晰,层级明确;德才兼顾;考核与考试相结合;皇帝掌握最高用人权;追求公平公正。评价:继承了前代选官制度的成果;一定程度上抑制了世家大族势力;提升了官员的文化素养,澄清了吏治;强化了君主专制中央集权;促进了儒学教育的发展;淡化了社会门第观念;对后世选官制度产生了深远影响。20.标题:科举制度在历史长河中不断自我发展和完善,对中国古代社会产生了深远的影响。论述:隋朝统一全国后,为了加强中央集权,打破门阀士族对选官的垄断,隋文帝开始采用分科考试的方式选拔官员。隋炀帝时,始建进士科,标志着科举制度正式诞生。这一举措为寒门子弟提供了进入仕途的机会,扩大了统治基础,是科举制度自我发展的起始阶段。唐朝继承和发展了隋朝的科举制度。唐太宗增加了考试科目,以进士、明经两科为主,吸引了更多的人才参与到科举考试中来。武则天时期,首创武举和殿试,殿试的出现使得考生直接面对皇帝,进一步加强了皇权对选官的控制,同时也提高了科举的地位。唐玄宗时,诗赋成为进士科主要的考试内容,促进了唐代诗歌的繁荣。宋朝为了防止科举考试中的舞弊现象,实行了糊名法和誊录法,以保证阅卷的公平性。此外,宋朝还扩大了科举取士的名额,提高了进士的地位,使得更多的人有机会通过科举进入仕途。这些改革措施进一步完善了科举制度,促进了文化教育的发展,使得宋代文化呈现出繁荣的景象。明清时期,科举考试采用八股取士的形式。八股文有固定的格式和内容要求,考生必须按照固定的套路写作,严重束缚了考生的思想。然而,为了保证科举的公平性,明清时期也采取了一系列措施,如分省录取等,以平衡各地的录取名额。随着时代的发展,科举制度的弊端逐渐显现,但它依然在一定程度上维持着统治秩序,吸纳社会精英。总结:综上所述,科举制度从隋朝诞生到明清时期,经历了不断的自我发展和完善。它在不同的历史时期根据社会的需求进行调整,虽然在后期出现了僵化的现象,但在其发展过程中,有效地维持了统治秩序的稳定,吸纳了社会精英,形成了较高素质的官僚队伍,其中的一些操作方式,如考试的公平性保障措施等,也为现代考试制度提供了可供借鉴的成分。 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