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第13课 学会依法维权 同步练习B卷2024-2025学年高教版（2023）中职职业道德与法治
一、选择题
1. 下列属于刑事诉讼程序的是（ ）
A. 自诉 B. 行政复议
C. 劳动仲裁 D. 调解
2. 劳动者与用人单位发生劳动争议，可向（ ）申请调解。
A. 人民法院 B. 劳动争议调解委员会
C. 公安机关 D. 市场监管局
3. 消费者因产品缺陷造成人身伤害，可依据（ ）主张赔偿。
A. 《产品质量法》 B. 《刑法》
C. 《行政许可法》 D. 《合同法》
4. 行政诉讼的原告是（ ）
A. 行政机关 B. 行政相对人
C. 检察机关 D. 审判机关
5. 仲裁裁决作出后，当事人（ ）
A. 可上诉 B. 可再次申请仲裁
C. 必须履行 D. 可申请复议
6. 民事诉讼中，当事人不服一审判决的上诉期限为（ ）
A. 5日 B. 10日
C. 15日 D. 30日
7. 法律援助的申请对象不包括（ ）
A. 经济困难的公民 B. 未成年人
C. 残疾人 D. 企业主
8. 劳动者被违法解除劳动合同，可主张（ ）
A. 经济补偿 B. 双倍赔偿
C. 恢复原岗位 D. 以上都是
9. 消费者在展销会上购买商品后，展销会结束可向（ ）索赔。
A. 销售者 B. 展销会举办者
C. 生产者 D. 市场监管部门
10. 行政诉讼的管辖法院是（ ）
A. 基层人民法院 B. 中级人民法院
C. 高级人民法院 D. 最高人民法院
二、多选题
1. 下列属于行政诉讼受案范围的是（ ）
A. 行政处罚 B. 行政许可
C. 行政强制 D. 行政指导
2. 劳动争议仲裁的原则包括（ ）
A. 合法 B. 公正
C. 及时 D. 着重调解
3. 消费者维权的证据包括（ ）
A. 购物发票 B. 商品实物
C. 聊天记录 D. 证人证言
4. 刑事诉讼的自诉案件包括（ ）
A. 侮辱诽谤案 B. 暴力干涉婚姻自由案
C. 虐待案 D. 故意伤害致人重伤案
5. 仲裁协议的内容应包括（ ）
A. 仲裁事项 B. 选定的仲裁委员会
C. 仲裁地点 D. 仲裁规则
三、填空题
1. 劳动争议解决的必经程序是__________。
2. 行政诉讼的举证责任由__________承担。
3. 消费者权益保护的“七天无理由退货”适用于__________购物。
4. 刑事诉讼中，__________负责提起公诉。
5. 仲裁实行__________原则，裁决作出后即发生法律效力。
四、判断题
1. 诉讼是解决纠纷的唯一途径。（ ）
2. 劳动仲裁裁决具有终局性，不得起诉。（ ）
3. 行政诉讼中，原告需证明行政行为违法。（ ）
4. 消费者购买到过期食品可主张十倍赔偿。（ ）
5. 法律援助只针对刑事案件。（ ）
五、简答题
1. 简述民事诉讼的基本程序。
2. 劳动者维权时应注意哪些法律问题？
3. 行政诉讼与民事诉讼的主要区别是什么？
六、材料分析题
案例一：
中职学生小张在某餐厅就餐时，因地面湿滑摔倒受伤。餐厅拒绝赔偿，称已张贴“小心地滑”提示。
问题：
1. 餐厅是否需承担责任？法律依据是什么？
2. 小张可通过哪些途径维权？
案例二：
某公司未与员工签订劳动合同，也未缴纳社保。员工小李向劳动监察部门投诉后，公司以“考核不合格”为由解雇小李。
问题：
1. 公司的行为违反了哪些法律规定？
2. 小李应如何维护自己的权益？
B卷答案
一、选择题
1. A 2. B 3. A 4. B 5. C 6. C 7. D 8. D 9. B 10. A
二、多选题
1. ABC 2. ABCD 3. ABCD 4. ABC 5. AB
三、填空题
1. 劳动仲裁 2. 被告（行政机关） 3. 网络 4. 人民检察院 5. 一裁终局
四、判断题
1. × 2. × 3. × 4. √ 5. ×
五、简答题
1. 民事诉讼基本程序：起诉、立案、审理、判决、执行。
2. 劳动者维权注意事项：
签订书面劳动合同；
保留工资条、考勤记录等证据；
及时申请劳动仲裁（时效一年）。
3. 行政诉讼与民事诉讼的区别：
被告不同：行政诉讼被告是行政机关，民事诉讼被告是平等主体；
举证责任不同：行政诉讼被告举证，民事诉讼谁主张谁举证；
目的不同：行政诉讼审查行政行为合法性，民事诉讼解决民事纠纷。
六、材料分析题
案例一：
1. 餐厅需承担责任，未尽到安全保障义务。法律依据：《民法典》第1198条。
2. 维权途径：与餐厅协商、向消协投诉、提起诉讼。
案例二：
1. 公司违反《劳动合同法》，未签合同、未缴社保、违法解雇。
2. 小李可申请劳动仲裁，主张双倍工资、补缴社保、赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第10条、第38条、第82条、第87条。

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