资源简介 2025-2026学年上学期高中班主任工作计划班级:______ 年级 班主任:______时间:2025年9月—2026年1月一、指导思想以立德树人为根本任务,聚焦学生核心素养发展,强化班级常规管理,营造积极向上的班风学风,关注学生心理健康与生涯规划,构建家校协同育人体系,促进学生全面成长。高一侧重习惯养成与高中适应,高二聚焦学业分化预防,高三强化目标激励与心理调适定期留痕(照片、文字记录),便于工作总结与反思。灵活调整计划,关注教育政策动态(如新高考改革配套措施)。二、班级现状分析学生构成:班级共__人;住校生__人,走读生__人。优势:班级凝聚力较强,部分学科成绩突出,文体活动参与度高。挑战:学业压力增大,部分学生存在偏科现象;高二/高三阶段目标模糊,学习动力不足;个别学生行为习惯需强化(如时间管理、手机使用)。三、学期工作目标维度 具体目标班风建设 打造“自律、互助、进取”的班级文化,流动红旗获得率≥80%。学业质量 班级平均分跻身年级前__名,薄弱学科及格率提升10%以上。行为规范 课堂纪律优良率≥95%,零重大违纪事件。心理健康 建立全员心理档案,开展2次团体辅导,重点学生跟踪疏导覆盖率100%。家校共育 家访覆盖率30%,家长会参与率≥90%,家校沟通平台月度更新。四、重点工作与具体措施1. 常规管理强化每日:落实晨检、课堂考勤、卫生值日抽查;每周:召开班干部例会,组织主题班会(见附表);每月:班级民主评议,行为规范标兵评选。2. 学风建设推进组建学科互助小组,实行“强弱结对”;联合科任教师制定《薄弱学科提升方案》,定期反馈进度;设立“学习目标墙”,公示个人学期目标及达成路径。3. 德育与心育融合主题教育:开展“责任担当”“诚信应考”“生涯探索”系列班会;心理支持:利用心理测评工具(如MHT)筛查高风险学生;开设“树洞信箱”,联合心理教师开展减压团辅活动。4. 家校协同优化建立班级家长微信群公约,明确沟通时段(如19:00-21:00);每学期发放2次《致家长的一封信》,同步班级动态与教育建议;针对学困生、心困生进行重点家访并制定帮扶方案。5. 特色活动设计9月:班级文化墙设计大赛(主题:“青春·梦想”);11月:职业体验日活动(链接社会资源);12月:新年成长规划演讲比赛。五、月度重点任务安排月份 核心工作 备注9月 班级制度建立、学情摸底、家长会 完成班委改选、制定班规10月 学风建设月、期中备考动员 启动学科互助小组11月 心理健康筛查、生涯规划指导 联合心理教师开展讲座12月 期末冲刺动员、行为规范强化 考前诚信教育1月 期末总结、评优评先、寒假安全教育 发放成长报告单六、五育融合实践领域 实施策略德育 通过“班级微公益”项目培养社会责任感智育 开展跨学科课题研究(如“环保方案设计”)体育 组织晨跑打卡计划,达标率纳入评优美育 每月一期“名画赏析”主题板报劳育 校园责任区轮值管理,评选“劳动之星”七、评价与反馈机制学生成长档案:记录学业、活动、荣誉等数据;月度班情分析会:邀请科任教师共商班级问题;期末述职汇报:向年级组提交班级工作总结。 展开更多...... 收起↑ 资源预览