资源简介

2马克思的劳动价值理论
课
标
解
读
重
点
难
点
1.知道价值规律的内容和作用。2．了解货币产生的历程和本质。3．理解马克思的商品二因素理论。4．理解马克思的劳动二重性学说，明确商品二因素与劳动二重性的关系。5．掌握马克思劳动价值论的意义。
重点：劳动价值论、价值规律理论。难点：劳动二重性。
知识1
商品、货币理论
1.商品及商品的二因素
(1)商品是用来交换的劳动产品
。
(2)使用价值和价值是商品的二因素，任何商品都是使用价值和价值的统一体。使用价值是商品的自然属性，价值是商品的社会属性。
2．生产商品的劳动二重性
(1)形式上各不相同的劳动叫具体劳动。该劳动创造出各种各样的使用价值。
(2)人的体力和脑力的耗费，即无差别的人类劳动，叫抽象劳动。该劳动形成商品的价值。
3．劳动二重性学说的内容和意义
(1)具体劳动与抽象劳动，是生产商品的同一个劳动过程的两个方面。
(2)劳动二重性学说是由马克思创立的。这一学说不仅科学地揭示了价值的源泉，使劳动价值论成为科学，而且为剩余价值论等其他理论奠定了基础，从而成为理解马克思主义政治经济学的枢纽。
商品的二因素与生产商品的劳动的二重性的关系怎样？
【提示】　商品的二因素是由生产商品的劳动的二重性决定的，具体劳动与自然物质是商品使用价值的源泉，而价值的源泉却是唯一的，那就是抽象劳动。
5．商品价值量的决定因素：商品的价值量是由生产商品所耗费的社会必要劳动时间决定的。单位商品的价值量与生产该商品的社会劳动生产率成反比。
6．货币的含义及本质：货币是从商品中分离出来固定地充当一般等价物的商品。货币的本质是一般等价物。
知识2
价值规律理论
1.基本内容：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换要按照价值量相等的原则进行。
2．表现形式：受供求关系的影响，价格围绕价值上下波动是价值规律发挥作用的表现。
3．作用
(1)自发地使社会资源在不同的生产部门之间流动。
(2)促使商品生产者提高劳动生产率，有利于技术进步和社会生产力的发展。
(3)实现优胜劣汰。
知识3
马克思劳动价值论的意义
1.马克思认为商品和价值体现了商品生产者相互交换劳动的生产关系，都是历史的产物。
2．马克思区分了具体劳动与抽象劳动，揭示了生产商品的劳动二重性与商品的二因素之间的关系，使劳动价值论成为科学。
3．马克思正是在其劳动价值论的基础上，科学地提示了资本主义生产方式的内在联系及其发展趋势。
探究1
深刻理解马克思的劳动二重性学说
1.基本概念
(1)具体劳动和抽象劳动：形式上各不相同的劳动叫具体劳动；人的体力和脑力的耗费，即无差别的人类劳动，叫抽象劳动。
(2)使用价值与价值：①物能满足人们需要的属性，称为使用价值；价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。②使用价值是商品的自然属性，反映的是人与物的关系；价值是商品的社会属性，反映的是人与人之间的关系。③使用价值和价值是商品的二因素，任何商品都是使用价值和价值的统一体。
2．内容
(1)具体劳动与抽象劳动不是两种劳动，也不是两次劳动，而是生产商品的同一个劳动过程中的两个方面。
(2)商品二因素与劳动二重性的关系是：具体劳动创造各种使用价值，具体劳动与自然物质是商品使用价值的源泉；抽象劳动形成价值，抽象劳动是价值的唯一源泉。
所以，商品的二因素是由生产商品的劳动的二重性决定的。
3．意义：劳动二重性学说科学地揭示了价值的源泉，使劳动价值论成为科学，为剩余价值等理论奠定了基础，从而成为理解马克思主义政治经济学的枢纽。
【对点训练】
1．下列关于劳动二重性的说法错误的是(　　)
A．具体劳动是使用价值的唯一源泉
B．抽象劳动是价值的唯一源泉
C．具体劳动和抽象劳动不是两种劳动
D．劳动二重性学说是马克思创立的
【解析】　马克思明确提出具体劳动和自然物质是商品使用价值的源泉，抽象劳动是价值的唯一源泉，具体劳动和抽象劳动是同一劳动过程的两个方面。
【答案】　A
探究2
价值规律理论
1.价值规律的内容及表现形式
(1)马克思认为，价值规律是商品经济的基本规律。
(2)基本内容：商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，商品交换要按照价值量相等的原则进行。
(3)表现形式：受供求关系的影响，价格围绕价值上下波动。
2．价值规律的作用
(1)自发地使社会资源在不同的生产部门之间流动。
一方面有利于社会资源在各部门的配置，另一方面由于市场调节具有局限性，也会导致社会资源的浪费。
(2)促使商品生产者提高劳动生产率，有利于技术进步和社会生产力的发展。
商品的价值量是由生产商品所需要的社会必要劳动时间决定的。商品生产者为了在竞争中处于有利地位，会千方百计地通过改进技术、改善经营管理降低个别劳动时间。这客观上会促进整个社会的技术进步和劳动生产率的提高。但是，在私有制条件下，也容易形成技术垄断，阻碍新技术的推广和利用，不利于生产力的发展。
(3)实现优胜劣汰。
在商品经济发展的过程中，技术先进、管理水平高的企业在竞争中处于有利地位，而情况相反的企业处于不利地位。它们之间的竞争过程，也就是优胜劣汰的过程。这一方面会实现社会资源的优化配置，有利于效率的提高；另一方面，在私有制条件下，也会使商品生产者两极分化。
【对点训练】
2．(2010·天津文综)阅读材料，回答问题。
低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难。发展低碳经济不仅成本高、周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术，不愿意转让。为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大财政投入力度，落实研发投入抵扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的信心。
低碳商品上市初期，价格往往会高于同类非低碳商品，但最终其价格会下降。运用马克思劳动价值论的有关知识，阐释低碳商品价格下降的必然性。
【解析】　本题实际上要求回答低碳商品的价格最终会下降的原因。首先应该答出价值规律的内容，其次答出价格下降的决定性因素是价值量下降，而价值量下降的主要原因是技术的创新、管理的改善等，另外要答出供求状况也会影响价格。
【答案】　①价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。商品的价值量由生产商品所耗费的社会必要劳动时间决定。价格以价值为基础。
②商品生产者通过改进技术、改善经营管理等手段降低个别劳动时间，客观上促进社会劳动生产率提高，缩短社会必要劳动时间，降低单位商品价值量，因而价格会下降。
③受供求关系的影响，价格围绕价值上下波动是价值规律发挥作用的表现。低碳商品供给的增加，使价格下降。
一、选择题
1．一种劳动产品要成为商品，首先必须(　　)
A．能满足人们的某种需要
B．具有一定的价值
C．凝结无差别的人类劳动
D．耗费人的体力和脑力
【解析】　具有使用价值是劳动产品成为商品的前提条件。
【答案】　A
2．两种不同的商品可以按一定比例互相交换的原因，在于它们(　　)
A．有不同的使用价值
B．都是具体劳动的产物
C．对人们有共同的效用
D．在生产中都耗费了一般人类劳动
【解析】　A、B、C都是从使用价值角度讲的。价值是商品交换的基础，故D项正确。
【答案】　D
3．价值规律调节社会劳动在各个部门的分配是通过(　　)
A．价格始终同价值相等实现的
B．价格高于价值实现的
C．价格低于价值实现的
D．价格围绕价值上下波动实现的
【解析】　价值规律发挥作用的形式是价格随着供求变化围绕价值上下波动，A、B、C三种情况都不会始终存在。
【答案】　D
4．恩格斯说：“只有通过竞争的波动，从而通过商品价格的波动，商品生产的价值规律才能得到贯彻，社会必要劳动时间决定商品价值这一点才能成为现实。”这句话主要说的是(　　)
①价值规律有时存在有时不存在
②离开市场竞争和价格波动，价值规律难以得到贯彻
③价格与价值一致是不可能实现的
④价值规律的内容通过价值规律的形式才能成为现实
A．①②　　B．②③　　C．②④　　D．③④
【解析】　价值规律伴随商品经济过程始终存在。价格与价值并非不能一致，但是由于商品市场供求关系瞬息万变，受其影响的价格作为商品价值的表现形式，不可能绝对等于商品价值量。价格围绕价值上下波动，就是价值规律的作用的表现形式。
【答案】　C
二、非选择题
5．马克思说：“商品中包含的劳动的这种二重性，是首先由我批判地证明了的。这一点是理解政治经济学的枢纽。”
怎样理解马克思的这一论述？
【解析】　马克思的话阐述了劳动二重性学说在政治经济学中的重大意义，根据教材回答即可。
【答案】　马克思的这一论述强调了劳动价值论的意义：①认为商品的价值体现的是商品生产者之间相互交换劳动的生产关系，都是历史的产物。②马克思区分了具体劳动和抽象劳动，揭示了生产商品的劳动二重性与商品二因素之间的关系，回答了古典学派没有回答也不可能回答的问题，使劳动价值论成为科学。③马克思正是在其劳动价值论的基础上，科学地揭示了资本主义生产方式内在联系及其发展趋势。
6．历史经验告诉我们，依靠行政命令，违背价值规律的粮食生产解决不了粮食问题。前些年，一些地方强行毁粮种植经济作物，引发了许多农村矛盾。如今通过强制手段要农民种粮同样侵犯了农民的种植自主权，伤害了与农民的感情。偏离价值规律、无视农民的种粮效益，强制命令、行政动员的办法很难收到实效。
(1)价值规律的基本内容是什么？
(2)为什么说偏离价值规律，无视农民的种粮效益，强制命令、行政动员的办法很难收到实效？
【解析】　本题主要考查价值规律的内容、作用等，要求把价值规律的内容、作用与材料结合起来回答。
【答案】　(1)商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的，商品交换以价值量为基础实行等价交换。
(2)①价值规律是商品经济的基本规律，只要存在商品生产和商品交换，价值规律就发生作用。②价值规律是客观的，人们既不能创造它，也不能取消它，只能自觉遵循它、利用它。③因此，偏离价值规律的方法不可能收到实效，解决粮食问题要遵循价值规律，不能强行命令。
一、选择题
1．马克思指出：“如果物没有用，那么其中包含的劳动也就没有用，不能算作劳动，因此不能形成价值。”这句话说明(　　)
A．使用价值是价值的物质承担者
B．价值的存在与物的有用性互为前提
C．只要物有用就有价值
D．物越有用就越有价值
【解析】　材料中“如果物没有用”指的是没有使用价值，“包含的劳动也没有用”，是因为不能形成价值，很明显，材料说的是使用价值和价值的关系。使用价值是价值的物质承担者，A项符合题意；B项说法错误，应该是物的有用性是价值存在的前提；C项说法错误，物有用不一定有价值；D项说法错误，价值是由生产商品所耗费的社会必要劳动时间决定的，而不是由使用价值决定。
【答案】　A
2．甲经过数十年的学习、钻研和实践成为火箭的成功制造者；而乙未经过专门学习、训练，成了植树工人。则甲和乙的劳动(　　)
①甲是复杂劳动，乙是简单劳动
②甲是简单劳动，乙是复杂劳动
③同等时间内，甲、乙创造的价值一样大
④同等时间内，甲创造的价值比乙大
A．①②　　　B．①④　　　C．②③　　　D．③④
【解析】　简单劳动是指无须经过专门训练，每个正常人都能从事的劳动。复杂劳动是指必须经过专门训练与学习，劳动者具有一定的知识和技能后才能从事的劳动。在同样的时间里，复杂劳动所创造的价值比简单劳动所创造的价值大。甲从事的劳动是复杂劳动，乙从事的是简单劳动，同等时间内，甲创造的价值比乙大，①④正确。
【答案】　B
《经济时报》曾载文指出，农产品从长期短缺到相对富裕，并不意味着“物多必贱”，相反，农民可以通过改变作物种植方式及搞好贮藏巧妙利用时间差，从微观上创造大量“物以稀为贵”的市场机会。据此回答3～4题。
3．在这里，“物多必贱”是指(　　)
A．供求关系对商品价格的影响
B．商品的价值决定商品的价格
C．商品的价值是由个别劳动时间决定的
D．商品的价格受劳动生产率的制约
【解析】　多是指商品供过于求，贱是指价格下跌，故A正确。
【答案】　A
4．“巧妙利用时间差”是指(　　)
A．使个别劳动时间低于社会必要劳动时间
B．根据价值规律，利用供求关系
C．提高劳动生产率，生产出更优质的产品
D．节约劳动时间，获取更多的效益
【解析】　“利用时间差”是指等到这种商品市场上出现供不应求时再出售，从而使价格高于价值。
【答案】　B
二、非选择题
5．A、B两企业原来是规模相同且生产同一种产品的企业。国际金融危机发生后，A企业进行全面技术改造，引进国外先进技术和设备，提高生产的自动化程度，改进经营管理，企业发展蒸蒸日上。而B企业只是作了局部的设备更新，生产效率提高慢，价格缺乏竞争力，企业发展步履维艰。
结合材料，运用马克思的劳动价值理论分析A、B两企业的不同命运。
【解析】　本题以两个企业的不同经营方式和结果为背景，考查马克思的劳动价值理论。回答本题时要明确设问要求中所运用的知识范围，组织答案时要注意理论和材料的结合。本题考查运用知识分析实际问题的能力，马克思的劳动价值理论的核心是商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，企业生产商品的个别劳动时间如果高于社会必要劳动时间，就会造成亏本，在市场竞争中被淘汰。回答本题时首先要明确马克思劳动价值理论的内容，然后依据该理论，具体分析材料中的两个企业面临不同命运的原因。
【答案】　根据马克思的劳动价值理论，商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定，单位商品的价值量与生产该商品的社会劳动生产率成反比。商品按其价值量实行等价交换。注重改进技术，提高劳动生产率，降低个别劳动时间的商品生产者会在竞争中处于有利地位。
A企业通过引进技术和设备，改善经营管理，使商品的个别劳动时间降低到社会必要劳动时间以下，在等价交换中获得更多的利润，企业发展自然蒸蒸日上。B企业不重视技术改造，其商品的个别劳动时间高于或者勉强接近社会必要劳动时间，企业获利不多甚至亏本，发展必然步履艰难。
6．十年西部大开发，内地就业机会增加，待遇与沿海日趋接近。随着农村产业结构调整，农村经济发展带来更多致富机会。因此，很多农民选择在本地就业。
无论是东南沿海的江苏、浙江、广东，还是东北的吉林以及西北的宁夏等地政府纷纷提高最低工资标准。“用工荒”倒逼企业提高员工待遇、产业转型升级。“用工荒”中，规模小、没法开出高工资的企业越来越慌。
(1)运用马克思劳动二重性学说，谈谈提高员工工资待遇的重要意义。
(2)根据马克思价值规律理论，分析“用工荒”的产生原因和积极影响。
【解析】　回答第(1)问要明确马克思劳动二重性学说的内容。回答第(2)问要明确价值规律的作用，并结合材料中我国“用工荒”的有关信息进行分析。
【答案】　(1)价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。劳动创造价值，价值源于人的抽象劳动。提高劳动者待遇，体现对劳动者的尊重，有利于提高劳动者的积极性和创造性，提高劳动生产率。
(2)①价值规律能自发地使社会资源在不同的生产部门之间流动。“用工荒”的出现，是价值规律在城乡之间、区域之间配置劳动力资源的结果。②价值规律能促使商品生产者提高劳动生产率，有利于技术进步和社会生产力的发展。“用工荒”中，企业为化解成本压力，将不断改进技术、改善管理，推动经济社会发展。③价值规律能实现优胜劣汰，“用工荒”中，竞争力差的企业将被市场淘汰，资源将流向竞争力强的优势企业。

展开更多......

收起↑