资源简介

第五课
企业与劳动者
第二框
新时代的劳动者
学案
一、本节重难点提要：
1、本节重点：（1）树立正确的就业择业观；（2）劳动者维护自身权益的途径。
2、本届难点：如何解决我国的就业问题。
二、考点透视：
1、劳动的含义；2、劳动的作用；3、就业的意义；4、我
国的就业形势；5、正确的就业择业观；6、维护劳动者合法权益的途径。
三、课前小调查：
（一）1、请同学们认真预习课本；2、找以下对象进行不定形式的调查：农民、建筑工人、教师和农民工等；3、调查目的：了解劳动者、认识劳动者、走进劳动者以及体验劳动；4、调查参考题目：咨询该劳动者所从事的行业；了解该劳动者对其所从事行业的态度；询问各劳动者是否明白自己的权利和义务；了解各劳动者在权益受损时是如何维权的；了解各劳动者对该工作的看法和将来的打算。
（二）整理调查结果并思考以下问题：1、什么是劳动？2、什么是劳动者？3、劳动对我们的社会有什么重要性？4、劳动者有哪些权利和义务？5、劳动者该如何维护自身合法权利？
教材提前知：
请同学们提前预习课本填好相关空格：
（一）劳动和就业
1、劳动：
；
2、劳动者：
；
3、劳动者重要性：（1）
；
（2）
；
（3）
。
4、劳动最光荣：人类的一切幸福源于劳动，没有劳动就无从谈起幸福；各行各业的从业人员都必须劳动，否则就可能被社会所抛弃。劳动者来自各行各业，虽然分工不同，但地位平等，不管是平凡的普通劳动人民还是国家国家领导人，不管是脑力劳动还是体力劳动，只要肯付出劳动，你就光荣，光荣属于劳动者。
5、不管是哪个行业的劳动者，如果要参加劳动，实现自己的价值，就需要找到适合自己的就业岗位去就业。
（1）就业：是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。
（2）就业的意义：就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义：①
；②
；③
。
（3）我国目前的就业形势（影响就业的因素）：①
；②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；③
。
（4）如何解决我国的就业问题：
分两方面：从党和政府的角度：①
；②努力完善市场就业机制；③扩大就业规模；④
；⑤大力发展经济，促进就业。
从劳动者角度：①要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神；②
；③
。
（5）树立正确的就业和择业观：
①
；②树立竞争就业观；③
；⑤树立多种方式就业观。
自主择业观
竞争就业观
职业平等观
多种方式就业观
含义
根据个人兴趣、专长和条件，自主选择职业
各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分
意义和要求
有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性
劳动者要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要
可以更加灵活的选择，还可以通过各种形式选择职业，实现就业。
（6）劳动者的劳动和就业需要一个稳定的、良好的环境，在劳动过程中可能会遇到被侵犯自身权利的案例，因而国家和社会应该改依法维护劳动者的合法权益。
①劳动者享有的权利：
②依法维护劳动者合法权益的必要性：a、实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求；b、这是保障劳动者主人翁地位的前提；c、是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证；d、这是构建社会主义和谐社会的应有之义。
③我国的劳动者在享受法定权利的同时必须履行自己的法定义务，因为劳动者享受权利是以履行义务为前提的。权利和义务是辩证统一的关系。没有无权利的义务，也没有无义务的权利。权力可以放弃，义务必须履行。自觉履行劳动者义务，是劳动者获得权力、维护权益的基础。
当劳动者的合法权利受损时，我们可以通过以下途径与方式进行维护：
④国家应该如何维护劳动者的合法权利：
⑤社会：
⑥企业等用人单位：增强法律意识，严格守法，遵守职业道德，自觉维护劳动者合法权利。
6、关于劳动合同的相关知识：
（1）签订劳动合同的原则：①平等自愿原则；②协商一致原则；③不得违反法律、行政法规规定的原则。
（2）签订劳动合同的程序：劳动关系双方进行协商——签订劳动合同书——由劳动部门进行鉴证。
五、高考大练兵：
1、为有效解决我国当前就业难的问题，党和政府要（
）
①规范劳动力就业市场
②改善就业结构
③扩大就业规模
⑤直接管理企业
A.
①②③
B.
①②④
C.
②②③④
D.
①③④
本题考点：
2、2011年1月1日，是《中华人民共和国就业促进法》实施三周年。该法的实施（
）
①体现了我国政府对就业问题的高度重视
②有利于促进就业，发展和谐的劳动关系
③能从根本上解决失业人员就业难的问题
④有利于保护劳动者的合法权益
A.
①②③
B.
①②④
C.
①③④
D.
②③④
本题考点：
3、2011年3月28日，贵州省盘县发生一起没与瓦斯突出事故，造成8人死亡，3人受伤。这次重大安全事故再次警示我们（
）
A.生产单位要诚信经营，杜绝假冒伪劣现象
B.必须加强劳动安全卫生保护和劳动者生命健康权益的维护
C.必须加快制定劳动法，依法维护劳动者的合法权益
D.履行义务必须以享受权利为基础
本题考点：
4、右边的漫画启示我们（
）
A.劳动者应完全根据个人的兴趣爱好选择职业
B.认为要通过劳动力市场竞争实现自主择业
C、应增强劳动者权利意识和法律意识
D、劳动者应该树立正确的就业和择业观
本题考点：
5、许多农民工在年底结账时，经常遇到雇主赖
账或克扣工资的现象，当一些人为此将雇主告上
法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明（
）
实行劳动合同制度是必要的
②依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据
农民工文化素质低，又是法盲，打官司当然要失败
④只要签订了劳动合同，就一定能维护劳动者的合法权益
A.
①②③
B.
②③
C.
①②
D.
①③④
本题考点：
六、热点剖析
材料一
近年来，从拜河神到跪求范仲淹像，再到举行“网上讨薪发布会”，农民工“另类讨薪”的方式不时出现。讨薪，仿佛成了比拼创意的“技术活”。
讨薪，本该有理直气壮的底气，而不是被屈辱所取代；本该有尊严，而不是沦为悲情的代名词。越来越多的讨薪悲剧给社会敲响了警钟，警示我们必须重视农民工问题，重视农民工权益的保护，否则不仅会影响农民工的积极性，也不利于构建和谐社会
请结合材料，分别从国家和政府、社会以及劳动者个人等角度阐述该如何正确保护消费者合法权益。
材料二
2012年，我国的本科应届毕业生人数为680万，加上往届未就业毕业生，总人数将近八百万。庞大的毕业人数凸显了我国就业形势的严峻，而且在毕业生和用人单位之间，一边是毕业生找不到工作，出现了毕业即失业的状况；另一边是用人单位招不到合适的人才，以致有岗没人要，有事没人做。之所以会出现这种现象，一方面是因为我国的劳动力市场机制不完善所致，另一方面是高校毕业生没有正确定位自己，眼高手低。
材料三
近年来，在我国的长三角、珠三角地区陆续出现了“用工荒”，而且这种现象有向全国蔓延的趋势。2012年，年前饱受用工荒困扰的企业，都寄望于年后大量的农民工返工之后，可以为用工难题带来缓解，但是这些企业发现，今年并没有如往年一样，在元宵节之后迎来返工潮。除了感到招工比往年更难之外，很多企业并没有意识到，今年的用工荒比起往年来发生了很多深刻的变化。与往年相比，今年的用工荒无论从程度、范围，还是结构，都出现了新特征。“新工荒”背后，集中暴露出两对主要矛盾：企业利润处于下降通道，员工工资的增长诉求处于上升通道，前者无法满足后者；作为城市常住人口的进城务工人员渴望获得市民身份，平等享受城市公共资源，而“半截子”城市化下的城市“新二元结构”，阻碍了这一诉求的实现。
结合材料，根据所学知识回答：
（1）上述材料反映了哪些经济现象？
（2）该如何解决材料中存在的问题？

展开更多......

收起↑